企画営業職(リーダー候補)フレックス/大手企業のマーケ課題解決営業

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  【マーケティング企画営業/Ponta提携企業担当】フルフレックス/リモート可

  560~630万

  株式会社ロイヤリティマーケティング東京都渋谷区

  【マーケティング企画営業/Ponta提携企業担当】フルフレックス/リモート可気になる

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  仕事内容

  1億超の会員を有するPonta会員データ、各種メディア、ポイントなどの豊富なアセットを活用し、販促の未来をつくる営業職です。Pontaが持つビッグデータの力で大手提携企業のマーケティング課題を解決します！ 担当クライアントの課題や事業目標を数値データから分析し、施策の企画提案から効果検証、改善提案までを担当いただきます。 また、収益性を意識した案件推進や、見積・契約・請求などの営業実務も含めてプロジェクトをリードしていただきます。

  求める能力・経験

  【必須スキル】 ・無形商材領域において、法人向けソリューション営業の経験を3年以上お持ちの方 ・課題を認識し、ロジカルに解決策を考える事ができる方 ・Microsoft Office（Word・Excel・PowerPoint）を用いた業務経験 　特に、PowerPointを使った顧客向け提案資料の作成経験がある方

  事業内容

  ■ポイント事業■マーケティング事業 ＜会員数＞1億2,493万人（2025年12月末日）＜提携社・ブランド数＞161社・235ブランド（2026年3月1日）、34万店舗（2026年3月1日）

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  【マーケティング企画営業】Pontaデータ×メディアを活用/在宅可/フレックス

  520~600万

  株式会社ロイヤリティマーケティング東京都渋谷区

  【マーケティング企画営業】Pontaデータ×メディアを活用/在宅可/フレックス気になる

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  仕事内容

  Pontaポイントを導入していただける提携企業の開拓に加え、将来的なポイント導入を見据え、弊社が保有する1億人超のPontaデータや各種アセットを活用したマーケティングの企画・提案を行っています。 ■ マーケティング提携企業の新規開拓（飛び込み営業はありません。） ・ステークホルダーや株主等のネットワークを活用した提案 ・市場、営業先のリサーチ ・提案内容の企画・検討および提案資料の作成 ・新規企業への提案活動 ・協力会社との各種調整・ディレクション　　※労働条件の備考欄に続く

  求める能力・経験

  【必須】マーケテイング領域（広告・データマーケティング・リサーチ等）における法人営業経験を2年以上お持ちの方 単なる営業活動にとどまらず、事業開発やサービス設計にも深く関わることができ、提案力・企画力を磨きながら、クライアントと共に新しい価値を創出していく挑戦的なポジションです。 提携先や取り組み内容によっては、ユーザーの購買体験に直接的な変化をもたらし、Pontaサービスの拡大にも寄与できる、大きなやりがいがあります。

  事業内容

  ■ポイント事業■マーケティング事業 ＜会員数＞1億2,493万人（2025年12月末日）＜提携社・ブランド数＞161社・235ブランド（2026年3月1日）、34万店舗（2026年3月1日）

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  フィールドセールス/ sonar ATS by HRMOS

  450~700万

  株式会社ビズリーチ東京都渋谷区

  フィールドセールス/ sonar ATS by HRMOS気になる

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  仕事内容

  sonar ATS by HRMOSについて 採用管理SaaSである「sonar ATS by HRMOS」は導入社数2,400社を突破（2025年12月時点）し、業界シェアトップクラスの地位を確立しております。 新卒採用マーケットを中心にシェアを広げていき、現在は新卒採用/キャリア採用問わず、多くのお客様にご利用いただいております。 ノーコードで選考フローを設計することができ、自動化などの機能もあることから、各社ごとに採用フローが異なる場合でも対応が可能となっており、現在、トヨタ自動車様やNTTグループ様など、国内有数の大手企業にもご導入をいただいております。 業務内容 ■フィールドセールス お客様に対して、採用課題を踏まえてコンサルティング及びソリューション提案を行い、商談～受注までをご担当いただきます。 【業務詳細】 ■フィールドセールス ・sonar ATS by HRMOSの新規導入に向けた論点整理とディスカッション ・導入による投資対効果（ROI）のシミュレーションと提案 ・関連する分野のHRサービスの提案 【このポジションの魅力】 「sonar ATS by HRMOS」は、既にトヨタ自動車様、NTTグループ様、全日本空輸様、本田技研工業様といった日本を代表する企業において、採用業務の効率化と投資対効果（ROI）の向上に大きく貢献しています。 すでに多くのお客様にご活用いただいているからこそ、お客様の声を元にしたプロダクト改善なども進み、お客様ファーストなSaaSとして更なる成長を続けてまいります。 常に私たちが目指しているのは、お客様に「ツール」としてプロダクトを提供することではなく、お客様の採用の仕組みを変えるという「体験」を提供することです。 お客様の本質的な課題を解決することは、日々大きなやりがいと達成感を実感できるだけでなく、今後のキャリア市場におけるご自身の市場価値向上にも直結します。 ・お客様の抽象的な課題を整理し「構造化する能力」 ・お客様の要望を引き出し、具体的な解決策へ変えていく「企画提案力」 ・社内外との多様な調整を通じた、高度な「交渉・折衝能力」 上記のような能力を、顧客との折衝に特化したノウハウとして習得することが可能です。

  求める能力・経験

  必須要件 ・法人（BtoB）事業における無形商材の営業経験をお持ちの方（目安3年以上） 歓迎要件 ・HR業界での就業経験（メディア、人材紹介、代理店、人事担当者などは不問） ・IT業界、またはSaaS業界での就業経験 ・お客様に伴走し、目標を達成したご経験 ・大手企業に対する営業経験 求める人物像、その他 ・採用業務をはじめ、企業のタレントマネジメントや人材開発の支援を行うことに強い関心をお持ちの方 ・お客様に対して、深い興味とリスペクトを持って接することができる方 ・常に高い目標を掲げ、優先順位を判断しながら自律的に行動できる方 ・行動の量と質を共に追求し、自律的に改善サイクル（PDCA）を回せる方 ・組織やプロダクトの成長・変化を楽しみ、自らも成長したいと考える方 ・チームと仲間を大切にできる方

  事業内容

  インターネットを活用したサービス事業 即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 人財活用システム 採用管理システム 勤怠管理システム 経費精算システム OB/OG訪問ネットワークサービス

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  【企画営業職(メンバー)】フレックス/大手企業のマーケ課題を解決する企画営業

  450~650万

  

  株式会社アクアスター東京都中央区

  【企画営業職(メンバー)】フレックス/大手企業のマーケ課題を解決する企画営業気になる

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  仕事内容

  クライアントの課題や目的をヒアリングし、最適なクリエイティブ施策を企画・提案する企画営業をお任せします。課題を整理し企画から制作・納品までプロジェクト全体を推進していくポジションです。 ■新規顧客へのアプローチ、関係構築 ■クライアントの課題やニーズのヒアリング ■課題に合わせた企画提案、提案資料の作成 ■社内クリエイター(デザイナー/ディレクター/プランナー等)との連携 ■制作スケジュールの管理、案件進行のサポート ■既存顧客への追加提案、関係構築

  求める能力・経験

  【必須】■無形商材における法人営業経験2年以上(業界不問) ■数字目標に対して主体的に取り組み、成果を出すことにこだわって営業活動を行った経験 ＜商材例＞デジタル広告/WEBサイト/グラフィック/イラスト/オンオフラインでのイベント/動画/アプリ開発/インタラクティブコンテンツ ＜案件例＞ ■https://aqua-star.co.jp/works/animage-ghibliAR/ ■https://aqua-star.co.jp/works/SSC_site/ ■https://aqua-star.co.jp/works/badtzmaru30th/

  事業内容

  【デジタルクリエイティブ事業】イラスト制作/キャラクター制作/ゲームイラスト制作/漫画制作/映像・アニメーション制作/WEBサイト制作/WEBコンテンツ制作/AR・VR開発 インタラクティブコンテンツ開発/SNSマーケティング支援/WEBマーケティング支援

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  【法人営業】8年連続シェアNo.1の自社SaaS／フルフレックス×リモート勤務

  402~600万

  株式会社レコモット東京都千代田区

  【法人営業】8年連続シェアNo.1の自社SaaS／フルフレックス×リモート勤務気になる

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  仕事内容

  リモートワークやDX推進を支える自社SaaSを展開する当社にて、インサイドセールスからスタートし、直販・パートナー営業まで一気通貫で担当し、将来のセールスコアメンバーへ成長いただくポジションです！ 【具体的には】■問い合わせ対応・ニーズヒアリング・商談創出（インサイドセールス） ■パートナー企業への営業支援・勉強会・同行営業 ■新規・既存顧客への提案・トライアル支援・クロージング【仕事の魅力】自社プロダクト「moconavi」の営業全般を一気通貫で経験可能です。インサイドからパートナー・アカウント営業へと段階的に領域を広げ、課題解決力を磨きながら営業スペシャリストやマネージャーを目指せます。

  求める能力・経験

  【必須】■法人営業経験（目安2年以上） ■パートナー営業／インサイドセールス／ソリューション営業のいずれかの経験。成長市場で自社SaaSを扱い、営業スキルを一気通貫で広げたい意欲的な方を歓迎します。 【当社の魅力】働き方改革やDX推進が急速に進む中、自社開発のモバイルテレワークソリューションを展開する成長企業です。「 Your Style 」の実現を目指し、自治体や金融機関、医療、教育など幅広い業界に導入されています。社会貢献性の高いビジネスを通じて、人々の多様な働き方を支えるやりがいを感じながら、営業として飛躍的な成長を目指せる魅力的な環境です。

  事業内容

  ■自社製品のテレワークプラットフォーム『moconavi』の開発・販売 ■コミュニケーション関連システムの受託開発

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  【東京/営業】◇大手企業向け◇採用課題を解決するコンサルティング営業◇

  420~600万

  

  株式会社アクセス東京都品川区

  【東京/営業】◇大手企業向け◇採用課題を解決するコンサルティング営業◇気になる

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  仕事内容

  リクルート・Indeedのパートナー企業として、企業の「採用活動」を支援する仕事です。当社ではIndeed PLUSを軸とした、最先端の採用支援を展開しています。 ■お問い合わせ企業やご紹介先企業へのアプローチ（既存顧客メイン） ■経営課題や採用ニーズのヒアリング ■求人広告や採用戦略のご提案（原稿作成のディレクションも含む） ■求人掲載後の効果検証・改善提案（応募数や反響の分析など） ■継続的な関係構築・定期フォロー ■担当社数は、エンタープライズ顧客（物流ドライバー、多店舗飲食店等）を中心に3～5社程度を担当します。

  求める能力・経験

  【必須】 ■法人営業の経験、または営業アシスタントの経験がある方 ■Excel・パワポ・生成AIの操作ができる方 【このような方におすすめ】 ■人と関わるのが好きで、相手の役に立つ仕事がしたい方 ■「売って終わり」ではなく、「人と企業の未来をつなぐ」やりがいを感じたい方 ■前職で培ったコミュニケーション力を活かして、キャリアアップしたい方（例：アパレル・カフェ・ホテル・人材・保険など）

  事業内容

  ■求人広告代理店　リクルートトップパートナー　Indeed認定ゴールドパートナー ■人材採用コンサルティング業　■人材紹介業　■コスト削減支援

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  【東京/営業】◇時短勤務～あなたの再出発を応援します～◇Indeedの法人営業◇

  290~400万

  

  株式会社アクセス東京都品川区

  【東京/営業】◇時短勤務～あなたの再出発を応援します～◇Indeedの法人営業◇気になる

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  仕事内容

  今回の募集は、求人業界の常識をかえてきた「飲食店特化型・月額制パッケージ」を東京でゼロから立ち上げるオープニングメンバーの募集です。第一期生として、東京拠点の新しい文化や仕組みを創っていきます。 いきなり一人で訪問することはありません。自信を持ってお客様の前に立てるようになるまで、先輩がしっかり横で支えます。 ■担当エリア内の飲食店や企業へのアプローチ（新規・既存）※1日10～20件程度、地域に根ざしたお店の店主様や社長様を訪問します。 ■採用ニーズのヒアリングと課題抽出■求人広告・採用戦略の立案・提案 ■求人原稿の取材・ディレクション　■掲載後の効果検証・運用フォロー

  求める能力・経験

  ◇未経験歓迎◇特別な資格よりも、これまでの人生で培ってきた「コミュニケーション」や「気配り」を大切にしたいと考えています。 【必須】■大卒以上　■基本的なPC操作 【歓迎】■接客、販売、営業など、人と接するお仕事をしていた方 ■誰かのサポートをすることに、やりがいを感じる方 ■ラウンダー（店舗・拠点巡回）やルート営業の経験をお持ちの方 ■新規開拓営業の経験がある方、または自分から積極的にアプローチするのが得意な方 ■フットワークが軽く、人と話すこと・街を歩くことが好きな方

  事業内容

  ■求人広告代理店　リクルートトップパートナー　Indeed認定ゴールドパートナー ■人材採用コンサルティング業　■人材紹介業　■コスト削減支援

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  【東京/営業マネージャー候補】indeedの法人営業/土日祝休・年間休日124日

  551万~

  

  株式会社アクセス東京都品川区

  【東京/営業マネージャー候補】indeedの法人営業/土日祝休・年間休日124日気になる

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  仕事内容

  担当企業の営業・営業メンバーの同行・営業メンバーのコンディション管理・全体の売上管理（KPI・KGIの設定）や戦略策定を営業部長と共に考えます。 【採用背景】現在1万社の取引がありますが、マネジャー不足によりお客様をお待たせしてしまっている状態です。お客様からの期待に今まで以上にお応えするためにこの度、増員の運びとなりました。 【今後の展開】35年の実績から多くのお客様がいらっしゃいますので、「求人広告代理店」から採用及び組織課題解決のプロフェッショナル集団を目指しています。

  求める能力・経験

  【必須】 ■人材業界での法人営業経験 【求める人物像】 ■仕事に対して前向きに取り組める方 ■顧客の為になる提案がしたい方 ■仕事を通して生涯信頼しあえる仲間に出会いたい方 【社風】 ■社員同士の仲も良く、会社行事も全力で楽しむ企業文化です。

  事業内容

  ■求人広告代理店　リクルートトップパートナー　Indeed認定ゴールドパートナー ■人材採用コンサルティング業　■人材紹介業　■コスト削減支援

• エージェント求人

  【東証プライム上場-Sansan】超大手企業の経営・業務変革を推進する営業／週3出社・リモート◎

  871~1560万

  • 戦略提案
  • プロジェクト
  • 提案
  • アップセル
  • 経費精算
  • 開発
  • プロジェクト推進
  • 営業活動
  • 戦略立案
  • 商談
  • クロスセル
  • 販売
  • 事業推進
  • 経理
  • プロダクト開発
  • インサイドセールス/電話営業
  • 経理/財務部門連携
  • マーケティング
  • アライアンス
  • 分析
  • マネジメント
  • 法人営業
  • コンサルティング業務
  • Salesforce
  • 営業
  • 新規事業

  Sansan株式会社東京都渋谷区

  【東証プライム上場-Sansan】超大手企業の経営・業務変革を推進する営業／週3出社・リモート◎気になる

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  仕事内容

  大手企業を対象に、アカウントプランの策定から役職者・経営層へのアプローチ、課題構造化、複数部門を巻き込んだ合意形成、契約獲得までを一気通貫で手掛けます。 【具体的な職務内容】 ▷ アカウントプランの設計・実行： 大手企業の事業構造・グループ全体のバックオフィス課題を分析し、中長期的なアプローチ戦略（アカウントプラン）を立案。 ▷ 経営層・マルチステークホルダーへのアプローチと合意形成： 経理・財務部門だけでなく、情報システム部、事業部門、経営層・役員層に対してトップアプローチを実施。複雑な意思決定プロセスを泥臭く主導。 ▷ 潜在課題の発見とソリューション提案： 「何となく業務に違和感がある」という曖昧な状態から対話をスタート。業務の非効率や本質的な課題を特定・構造化し、定量・定性の両面から変革の価値を立案。 ▷ 社内関連部門とのプロジェクト推進： インサイドセールス、CS、マーケティング、プロダクト開発チームと密に連携し、大型案件の受注から導入・アップセル/クロスセルまで伴走。 【営業活動のスタイル】 ▷ 商談件数：1日2〜3件程度（1社1社に深く向き合う深耕型商談） ▷ リードタイム：案件規模により3ヶ月〜12ヶ月程度 ✨ このポジションの魅力・得られる成長機会 💎 「ツール売り」ではなく「曖昧な課題を構造化し、経営変革を起こす」最高峰の営業力： 大手企業の経理・財務業務は極めて複雑であり、顧客自身も「どこを変えるべきか」言語化できていないケースがほとんどです。課題発見から関係者調整、価値の定量化までをやり切ることで、一生モノの高度なエンタープライズソリューションスキルが身につきます。 💎 業界最速クラスでARR 100億円を突破したメガプロダクトの「第二創業期」を牽引： 単なる受領サービスから「経費精算」「債権管理」を含む総合経理AXプラットフォームへ進化を遂げる過渡期。巨大な顧客基盤とブランドアセットを背負いながら、エンタープライズ市場を切り拓くスケール感を体験できます。 💎 他部門とのシームレスな協業による「Sales Ops / 事業推進」視点の獲得： マーケティング、IS、CS、エンジニアチームが密接に連携する組織。営業活動にとどまらず、プロダクトへのフィードバックやアライアンス、販売戦略の策定など事業作りの当事者として活躍できます。

  求める能力・経験

  ■ 上記に加え、以下のいずれかの実務経験をお持ちの方： IT / コンサルティング業界での法人営業経験（目安3年以上） 大手企業（エンタープライズ）向けの提案・合意形成の経験 営業組織におけるマネジメント経験（戦略立案〜実行まで） 新規事業や新組織の立ち上げ経験 自社における業務改善プロジェクトの主導経験（SFA/Salesforce活用による営業プロセス効率化、バックオフィス業務フロー再構築など）

  事業内容

  「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションに掲げ、働き方を変えるAX（Analytic Transformation）サービスの企画・開発・販売。営業DXサービス「Sansan」、キャリアプロフィール「Eight」、インボイス管理サービス「Bill One」、契約データベース「Contract One」などを展開。

• エージェント求人

  モノグサ◆for Business事業責任者 (VPoB候補)

  1000~1500万

  • 事業責任者
  • KPI設定
  • 戦略立案
  • KGI/KPI設定
  • 戦略提案
  • 中期経営計画策定

  モノグサ株式会社/シリーズC 約18.5億円の資金調達/フルフレックス・リモート可東京都千代田区

  モノグサ◆for Business事業責任者 (VPoB候補)気になる

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  仕事内容

  モノグサは、記憶定着のためのプラットフォーム「Monoxer」を提供しています。 私立学校や大手塾での導入が進む一方で、 現在、私たちが最も大きなポテンシャルを感じているのが「企業領域」です。 あらゆるビジネスシーンにおいて、知識の習得（記憶）はパフォーマンスの土台です。 しかし、多くの企業教育は「教える」ことに終始・留まっており、その後の「定着」は従業員（学習者）個人の裁量に委ねられてきました。 Monoxerは、この「分かったけれど、定着まではしていない」という構造的な課題を解決し、 「憶えること」を業務プロセスに組み込むことで、再現性の高い人材育成のスタンダードを構築しようとしています。 昨年末にシリーズCラウンド（総額約18.5億円）を実施し、住友商事様と資本業務提携、 ならびにANAホールディングス様や、三井化学様、東急建設様といった日本を代表する企業のCVCからも出資いただきました。 この提携は、Monoxerを単なる「学習アプリ」としてではなく、 「産業インフラとしての記憶プラットフォーム」へと進化させるための大きな一歩と考えています。 エンタープライズ領域において、これらの巨大市場をゼロから定義し、垂直立ち上げしていく事業責任者を募集します。 ▼業界ごとの解決する課題・提供価値の一例 ✓ 小売・リテイル： 　家電量販店やスーパー、ドラッグストア等、数万人規模の現場スタッフの知識を標準化し、 　人手不足下でも新人の早期立ち上がりと高い接客品質を再現。社会課題である労働力不足への構造的な解決を図る ✓ 製造・建設： 　安全教育の徹底と、現場の暗黙知・経験知を知識として技能承継する仕組みの構築。 　熟練工の技術を若手や外国人人材へ正しく伝承し、日本全体のものづくりの競争力や技術・品質レベルの底上げに繋げる ▍職務詳細 「記憶を日常に。」というミッションのもと、For Business領域の事業責任者として、 企業市場におけるMonoxerの事業全体を統括し、更なる事業成長を責任者として牽引していただきます。 単なる組織マネジメントに留まらず、中期経営計画を達成するための事業戦略の立案から実行、組織運営、 そして経営層との連携を通じて、事業の持続的な成長と発展に貢献する極めて重要なポジションです。 ■事業戦略の策定と実行推進 企業における人材育成・セールスイネーブルメント領域の動向、競合環境、Monoxerの強みを深く理解し、 事業目標達成に向けた短期/中長期両面の事業戦略を策定します。 策定した戦略に基づき、具体的なアクションプランを立案し、KPI設定、進捗管理、および必要に応じた戦略修正をリードします。 事業全体のP/L責任を持ち、目標達成に向けたあらゆる施策を推進します。 ■組織の統括とマネジメント For Business領域のセールス、アカウントエグゼクティブ、場合によってはマーケティングを含む関連チームを統括し、 高いパフォーマンスを発揮できる組織体制を構築・維持します。 メンバーの育成、エンゲージメント向上、部門間の連携強化を通じて、組織全体の生産性と成果を最大化します。 ■主要アカウント・アライアンス戦略の推進 各業界のリーディングカンパニーといえる大手の企業様との関係性を深化させ、 戦略的なアライアンス構築や大型案件のクロージングを主導します。 顧客の経営層を含む多様なステークホルダーとの強固な信頼関係を築き、Monoxerの価値を最大化する提案と事業開発を推進します。 既存顧客における解約防止や協働規模の最大化、新たな市場開拓を掛け合わせた 戦略的な事業推進とそのプロセス設計が求められます。 ■事業運営の最適化と仕組み化 売上、利益、顧客満足度を最大化するための事業運営プロセス全体の最適化を推進します。 セールスプロセスの改善、顧客サポート体制の強化、データに基づいた意思決定プロセスの構築など、再現性のある事業成長モデルを確立します。 ■経営層への提言と事業全体へのコミットメント 担当領域の事業責任者として、経営との会議体を通して進捗報告、戦略提言、および経営判断への参画を行います。 自組織の成果だけでなく、会社全体の事業成長を最大化するために、必要であれば自組織にとって不利な判断も辞さず、事業全体にコミットし、 経営層との密な連携を通じて、一貫したコミュニケーションを徹底し、健全な組織運営を推進します。 ■プロダクト開発への戦略的貢献 顧客や市場のニーズを深く掘り下げ、プロダクト開発チームへ戦略的なフィードバックを行います。 市場に最もフィットするプロダクトの方向性を共に議論し、 Monoxerが提供する価値を最大化するためのプロダクトロードマップ策定に貢献します。

  求める能力・経験

  事業部長またはそれに準ずるレイヤーでの事業マネジメント経験（3年以上目安） 　- 事業戦略の立案から実行、P/L責任を持ち、事業成長を牽引した実績がある方 大規模組織（目安として20名以上）のマネジメント経験 　- 組織目標達成への強いコミットメントと、メンバーの育成、エンゲージメント向上に貢献した実績をお持ちの方 大手企業に対するソリューション営業のご経験（5年以上目安） 　- 高い事業目標に対する達成実績と、そのための戦略的なアプローチを自ら構築し実行したご経験 事業・経営それ自体への強いコミットメント 　- 自組織の目標達成だけでなく、会社全体の事業成長を最大化するために、俯瞰的な視点から意思決定ができる方

  事業内容

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