GH[水戸市/営業]未経験歓迎★初年度から月収50万も実現可能/成果が報われる職場
350~1000万
株式会社Graise HOME
茨城県水戸市
350~1000万
株式会社Graise HOME
茨城県水戸市
その他営業
建築個人営業
不動産個人営業
外壁リフォームの提案を担当します。インセンティブ制度により成果がしっかり評価・給与に還元される仕組みです。入社から1年でメンバーからリーダークラスに昇格した事例もあり、チャンスをつかめる環境です! ■最初にお客様と接点を取る「サプライヤー」、商談資料の作成担当、商談をする「クローザー」など、分業制だからこそ自身の業務に集中できる! ■まずはサプライヤーをお任せ。お住まいの価値を維持するための最適なプランを提案し、次回の商談アポイントをセッティング ■「塗る」ではなく「貼る」リフォーム工法でデザイン性と品質に自信があるからこそ無理な売込みなし。研修やOJTを通して提案力を磨いていきましょう★
★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!第二新卒歓迎★☆★ 【応募期間】~2026年8月31日 「成果が評価される職場」「成長のチャンス」があります! 【働き方・魅力】 ■座学研修やロープレ・現場同行などの研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート ■確立された評価制度とインセンティブ制度により成果を個人にしっかり還元し、昇級のチャンスも年次関係なくあります! ■入社3年目以降は、異動の希望申請を自由に出せるため、描くキャリアの変化に合わせたキャリア開発も
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
無
350万円~1,000万円 月給制 月給 215,000円~ 月給¥215,000~ 基本給¥170,000~ 固定残業代¥32,250~ 諸手当¥12,750~を含む/月 ■賞与実績:年2回(別途インセンティブあり)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
10:30~19:30
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:23.1時間/月
年間120日 内訳:月曜 火曜
入社半年経過時点10日
その他([勤務条件>備考]を参照)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【休日・休暇補足】 ・月8日休み(基本的には月・火休み) ・夏季(4日)、GW(4日)、年末年始休暇(11日)、産前産後(取得・復職実績あり)、育児(取得・復職実績あり)、介護、慶弔休暇 等 【各種手当】 ・インセンティブ:毎月支給 ・その他手当:交通費支給(会社規定有)、職階手当、役職手当、資格手当 【モデル年収(※営業手当、皆勤手当、報奨金などを含む)】 ・421万円(固定給+インセンティブ+賞与2回)/25歳(入社1年) ・823万円(固定給+インセンティブ+賞与2回)/28歳(入社2年) ・1034万円(固定給+インセンティブ+賞与2回)/34歳(入社6年)
茨城支店
当面無
茨城県水戸市城南2丁目9-32 第1プリンスビル 3階
JR常磐線水戸駅 徒歩7分
屋内全面禁煙
有 要相談
有
定年制あり:60歳
■その他手当:地域手当、資格手当 ■介護休職制度 ■慶弔見舞金制度 ■育児休暇制度 ■社員旅行 ■財形貯蓄 ■保養所(蓼科高原山荘) ■全国会員制リゾートヴィラ、研修センター ■結婚・出産お祝い金制度 ■健康診断または人間ドック補助 ■インフルエンザ予防接種一部補助 ■タブレット貸与 ※勤務地変更の範囲:全国の当社拠点 ※業務変更の範囲:当社業務全般
5名
2回
筆記試験:無 オンライン面接:可 面談(WEB)1回→最終面接(対面)1回 計2回 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 記載の企業間でKTCグループとしてのグループ募集を実施しております。こちらの求人票にご応募いただいた際には各社に個人情報を提供させていただき、グループ企業含め選考を進める場合もございます。 <提供先> 下記個人情報提供可能性のあるKTCグループ企業になります。 ・JAPAN HOME WAND株式会社 ・ELJソーラーコーポレーション株式会社 ・レボティメットホーム株式会社 ・株式会社Graise HOME ・株式会社住居時間 ・株式会社プロテクトアート
■中央出版グループが多角化・事業拡大して誕生した“KTCグループ”は国内55法人・海外9法人を展開 ■その中でも当社は2023年に売上100億円・着工2万件を突破した急成長中のリフォーム企業/独自の工法を強みに他社と差別化
■企業概要:私たちGraise HOMEは、お客様が大切な住まいで長く快適に過ごすためのリフォームを提案する会社です。 【長く快適に暮らすためのリフォームとは?】 雨水など水分による柱や断熱材の劣化を防ぎ、建屋の価値を守り続けるリフォームのこと。Graise HOMEはお客様に対し、外壁へのアルミサイディングを用いたカバー工法を提案することで「ずっと心地よく、もっと暮らしやすい」住まいを実現します。 ■経営理念:【リフォーム業界に新しい風を。日本の住まいのあり方を変えていく】 私たちは、日本の住まいに“ずっと長く、もっと心地よく”過ごすためのリフォームを提案することで、リフォーム業界を牽引し、新しい価値をもたらす企業を目指します。
〒480-1122 愛知県長久手市城屋敷801
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
700~900万
1998年創業、茨城県牛久市に本社を置き、関東エリアに10支社・従業員900名体制で警備事業を展開する当社。PEファンドの経営参画のもと経営再建・全社改革を進めており、その中核を担う経営幹部候補として、水戸支社(水戸市)と牛久支社(牛久市)の2拠点を統括するエリア責任者を募集します。営業・採用・教育・組織マネジメントを一手に担う、経営に近いポジションです。 ※当社の売上の約7割は交通誘導警備が占めており、屋外の警備現場への立ち会い・同行が日常業務に含まれます。 【主な業務内容】 ・水戸支社(社員1名)・牛久支社(社員1名、アシスタント1名)の2拠点の統括マネジメント ・茨城県の法人顧客(建設会社・商業施設・イベント企画会社等)との関係再構築(休眠顧客の掘り起こしを最優先ミッションとし、新規開拓よりも既存パイプの強化を重視します) ・茨城県における警備隊員の採用後半(面接・合否判断)、研修・現場投入を担当(採用媒体戦略等の採用前半は本社採用部長が担当し、両者で連携します) ・内勤社員の採用活動全般、管理監督および育成(業務管理・評価・OJT) ・現場警備隊員に対する教育・指導(法定教育・現任教育との連携含む) ・エリアの売上・利益の予実管理、本社への業務報告 ・将来的には配下に営業担当・現場担当を置く組織拡充を推進いただきます 【キャリアパス】 現社長はプロパー出身の元栃木エリア責任者です。当社ではエリア責任者から取締役・執行役員への登用実績があり、将来的な経営幹部・社長就任も視野に入るポジションです。実際に、法人営業経験者をエリア責任者として配置したエリアでは売上が約1.5倍になった実績もあり、成果次第で裁量とポジションが広がる環境です。 【入社後の研修・現場経験】 ・入社後、警備業法に基づく新任教育および社内の警備研修を受講いただきます。 ・業務理解のため、入社後の一定期間、交通誘導警備等の警備現場に入り、現場業務を経験していただきます。 ・着任後も、担当エリアの警備現場への立ち会い・同行(屋外業務を含む)が日常業務に含まれます。
【必須】 ・法人営業および拠点・チームのマネジメント経験(目安3年以上)※警備業界の経験は不問です ・普通自動車免許(AT限定可) ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 【求める人物像】 ・プレイングマネージャーとして自ら新規開拓・顧客対応の先頭に立ち、成果を仕組み化し、OJTで部下を独り立ちさせられる方 ・数字への責任感を持ち粘り強く目標達成に取り組める方 ・当社の経営幹部・上級管理職へのキャリアアップに関心があり長期的に活躍したい方 【歓迎】 ・建設業、不動産、設備管理、商業施設等の顧客業界出身の方、警備業界での実務・マネジメント経験 ・警備員指導教育責任者等の警備業関連資格、採用・人材育成の実務経験
交通誘導警備、店内保安警備、施設警備、巡回警備など、様々なジャンルの警備を行っている。
388万~
■仕事内容 担当エリアの木造住宅を一軒一軒訪問し、無料の床下点検を通じてシロアリ・湿気・地震への備えを提案する仕事です。 ■主な業務内容 ・担当エリアの戸建てへの訪問(JAからの紹介訪問を含む) ・無料床下点検のご案内とアポイント取得 ・床下点検の実施、報告書作成 ・点検結果に基づく防除・湿気対策・耐震対策のご提案、お見積り ・ご契約後、施工日程の調整と技術スタッフへの引き継ぎ ■このポジションの魅力 ・創業55年・シロアリ防除で施工実績63万軒の業界最大手(東証プライム上場・唯一のプライム上場企業)。飛び込み営業でも「怪しい業者」と警戒されにくく、成約率で差がつきにくい競合環境 ・研修は入社後5泊6日の合宿からスタートし、以降も30種類以上のプログラムで段階的に育成。未経験入社が正社員の95%を占める ・平均勤続年数12.9年(プライム市場・同業界平均9.5年を上回る)、平均年齢42.1歳。40代・50代からの転職者が浮かない環境
<必須(MUST)> ・普通自動車免許(AT車限定可) ・高卒以上 <歓迎(WANT)> ・個人宅への訪問・提案を伴う営業、接客、ルート配送、ドライバー経験(未経験可) ・体を動かす仕事や、地域のお客様と直接向き合う仕事の経験 <その他(OTHER)> 訪問先は個人宅が中心で、床下にも入るため一定の体力を要します。専門的な建築知識は不要で、入社後の研修で基礎から習得します。「これまで専門的なスキルはないが、誰かの役に立ちたい」という思いのある方に向いています。
HA(ハウスアメニティー)事業:個人住宅のシロアリ防除・湿気対策・地震対策・太陽光発電・リフォーム TS(トータルサニテーション)事業:法人向けトコジラミ・害虫・害獣・鳥類対策
600~850万
■ターボ冷凍機の保守サービス提案 機械納入先へ機器メンテナンスの提案 (保守・修理・交換等)をお任せします。 既に自社製品を納入しているお客様のため、 関係性もあり、提案しやすい環境です。 長期利用が前提の製品のため、 長くお客様に寄り添う営業として活躍できます。 ■ 具体的な業務内容 ・定期メンテナンスや修理のご提案 ・お客さまへの定期訪問 ・メンテナンスに伴う社内調整、作業手配 ・定期メンテナンスの立会、工程の進捗管理 ・見積書や提案書の作成 など ※実際の作業は協力会社や技術部門が行う為 顧客対応、社内調整をメインで担当 ※社用車にて対応(直行直帰も可能) ■担当エリア ・茨城県をメインに一部千葉県もご担当 ■休日・夜間対応について ・お客様の都合を優先するため、 休日・夜間の作業はほとんどなく、 急な対応が発生することも非常に稀です。 ・故障時は一次対応の受付を行い、 必要に応じて状況確認や人員の手配を行います。 <★商材ポイント> 同社が取り扱うターボ冷凍機は、 地球温暖化対策に配慮した 自然冷媒技術を採用し、 業界屈指の環境性能を誇る製品です。 (国内シェア6割の№1製品) 国からも導入が推奨されており、 補助金制度の対象となるケースもあるため、 営業活動を進めやすい商材です。
▼何かしらの営業経験をお持ちの方 ┗業界や商材は不問です
冷熱(空調・暖房・冷凍・冷蔵庫等)製品・設備の販売、据付工事及びアフターサービス など
500~750万
■ターボ冷凍機の保守サービス提案 機械納入先へ機器メンテナンスの提案 (保守・修理・交換等)をお任せします。 既に自社製品を納入しているお客様のため、 関係性もあり、提案しやすい環境です。 長期利用が前提の製品のため、 長くお客様に寄り添う営業として活躍できます。 ■ 具体的な業務内容 ・定期メンテナンスや修理のご提案 ・お客さまへの定期訪問 ・メンテナンスに伴う社内調整、作業手配 ・定期メンテナンスの立会、工程の進捗管理 ・見積書や提案書の作成 など ※実際の作業は協力会社や技術部門が行う為 顧客対応、社内調整をメインで担当 ※社用車にて対応(直行直帰も可能) ■担当エリア ・茨城県をメインに一部千葉県もご担当 ■休日・夜間対応について ・お客様の都合を優先するため、 休日・夜間の作業はほとんどなく、 急な対応が発生することも非常に稀です。 ・故障時は一次対応の受付を行い、 必要に応じて状況確認や人員の手配を行います。 <★商材ポイント> 同社が取り扱うターボ冷凍機は、 地球温暖化対策に配慮した 自然冷媒技術を採用し、 業界屈指の環境性能を誇る製品です。 (国内シェア6割の№1製品) 国からも導入が推奨されており、 補助金制度の対象となるケースもあるため、 営業活動を進めやすい商材です。
▼何かしらの営業経験をお持ちの方 ┗業界や商材は不問です
冷熱(空調・暖房・冷凍・冷蔵庫等)製品・設備の販売、据付工事及びアフターサービス など
400~550万
日立市密着の不動産会社で売買物件の仲介営業を担当。土地・中古・新築建売の仲介から相続案件まで幅広く対応。反響対応中心で飛び込み営業はありません。地域に根ざした安定企業で長期キャリア形成が可能です。 【具体的な仕事内容】 ■土地・中古物件・新築建売の売買仲介業務、相続案件の対応、お客様の希望条件ヒアリングから物件提案・現地案内・契約手続きまでトータルサポート。 ■ローンや金融周りの調整、売主と買主のマッチング、ハウスメーカーとの連携など幅広い業務を担当します。
【必須】■不動産業界での営業経験がある方(個人・法人問わず) 【キャリアアップ】■宅建がなくても受験費用全額会社負担、合格時テキスト代キャッシュバック等サポートしています。 【魅力】■地元で50年以上の歴史と実績を持っているため、反響営業が中心。また、温和な社風のため長く働く社員が多い■創業50年超の地域密着企業で管理戸数3,000戸超の安定基盤■宅建資格取得費用全額会社負担、合格時テキスト代キャッシュバック等社員のスキルアップに熱心な社風 【働き方】■完全週休2日制で繁忙期以外は定時帰宅が中心 ■産休育休復帰率ほぼ100%の働きやすい環境
不動産の賃貸管理・賃貸仲介 リフォーム工事、売買および不動産関連業
400~550万
日立市密着の不動産会社で売買物件の仲介営業を担当。土地・中古・新築建売の仲介から相続案件まで幅広く対応。反響対応中心で飛び込み営業はありません。地域に根ざした安定企業で長期キャリア形成が可能です 【具体的な仕事内容】 ■土地・中古物件・新築建売の売買仲介業務、相続案件の対応、お客様の希望条件ヒアリングから物件提案・現地案内・契約手続きまでトータルサポート。 ■ローンや金融周りの調整、売主と買主のマッチング、ハウスメーカーとの連携など幅広い業務を担当します。 【キャリア】成果に応じた評価体制で昇給昇進しており、早期にリーダー、マネージャーになっていただくことを期待しています。
【必須】■不動産業界で売買営業のご経験がある方(目安:4年以上) ■宅地建物取引士の資格を取得されている方 【働き方】■完全週休2日制で繁忙期以外は定時帰宅が中心 【魅力】 ■地元で50年以上の歴史と実績を持っているため、反響営業が中心。また、温和な社風のため長く働く社員が多い ■創業50年超の地域密着企業で管理戸数3,000戸超の安定基盤 ■宅建資格取得費用全額会社負担、合格時テキスト代キャッシュバック等社員のスキルアップに熱心な社風
不動産の賃貸管理・賃貸仲介 リフォーム工事、売買および不動産関連業
342~500万
日立市密着の不動産会社で賃貸物件の仲介営業をご担当。 Web・来店・電話の反響対応が中心で飛び込み営業はありません。 物件案内から契約手続きまでトータルサポートしていただきます。 ★顧客折衝経験を生かし活躍いただきます!入社後しっかり研修するので安心★ 【詳細】■Web・来店・電話の反響を受けて希望条件をヒアリング、物件データベースから候補を抽出し魅力・注意点を説明、現地案内を実施します。申込から契約手続きのサポート、引渡し準備、反響・商談・契約進捗をCRMに記録し未接触・失注フォローを実施。■宅建資格保有者は重要事項説明も担当可能です。
【必須】■顧客接客のご経験がある方 【歓迎】■宅地建物取引士の資格保持者 【研修】■未経験から入社する社員が多いため、育成のノウハウや意識醸成されております。 【魅力】■地元で50年以上の歴史と実績を持っているため、反響営業が中心。また、温和な社風のため長く働く社員が多い■創業50年超の地域密着企業で管理戸数3,000戸超の安定基盤■宅建資格取得費用全額会社負担、合格時テキスト代キャッシュバック等社員のスキルアップに熱心な社風 【働き方】■完全週休2日制で繁忙期以外は定時帰宅が中心 ■産休育休復帰率ほぼ100%の働きやすい環境
不動産の賃貸管理・賃貸仲介 リフォーム工事、売買および不動産関連業
342~500万
日立市密着の不動産会社で賃貸物件の仲介営業をご担当。 Web・来店・電話の反響対応が中心で飛び込み営業はありません。 物件案内から契約手続きまでトータルサポート。 ★顧客折衝経験を生かし活躍いただきます!入社後しっかり研修するので安心★ 【詳細】■Web・来店・電話の反響を受けて希望条件をヒアリング、物件データベースから候補を抽出し魅力・注意点を説明、現地案内を実施します。申込から契約手続きのサポート、引渡し準備、反響・商談・契約進捗をCRMに記録し未接触・失注フォローを実施。■宅建資格保有者は重要事項説明も担当可能です。
【必須】■顧客接客のご経験がある方 【歓迎】■宅地建物取引士の資格保持者 【研修】■未経験から入社する社員が多いため、育成のノウハウや意識醸成されております。 【魅力】■地元で50年以上の歴史と実績を持っているため、反響営業が中心。また、温和な社風のため長く働く社員が多い■創業50年超の地域密着企業で管理戸数3,000戸超の安定基盤■宅建資格取得費用全額会社負担、合格時テキスト代キャッシュバック等社員のスキルアップに熱心な社風 【働き方】■完全週休2日制で繁忙期以外は定時帰宅が中心■産休育休復帰率ほぼ100%の働きやすい環境
不動産の賃貸管理・賃貸仲介 リフォーム工事、売買および不動産関連業
451~1000万
\100%反響!依頼頂いたお客様宅へ訪問し、査定・買取を行います/ コールセンターが取得したアポイントに基づいて訪問するため、飛び込み訪問や突発対応は一切ナシ。成約率は約90%、ご依頼数は昨年比2倍以上! ★入社後の研修体制も万全!…未経験スタートの社員は95%以上。入社後は、5日間の初期研修+OJT期間を通して、商品知識や接客スキルをしっかり身につけられる環境を整えています。 ★明確な評価で収入アップ…未経験入社の方の中には、年収が前職の7倍(430万円→2980万円)に大幅アップした例もあり!年収1000万円はあくまで通過点。継続して成果を出せばその先のキャリアや報酬が見えてきます。
\95%が未経験スタート!経験一切必要ナシ!意欲重視の採用です!/ ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■営業・販売・接客何れかのご経験1年以上 ■PC基本操作(Excel、Word入力、メール作成など)ができる方 ★ホテルフロント、元アパレル販売員、中古車買取営業等、様々な前職の社員が活躍中! ★急成長中のサービス領域!…「重くてお店に持って行けない」「外出が難しい」といったニーズが拡大し、出張買取の需要は年々増加中。完全予約制のため、1件1件に集中できます。 ★幅広い商品にふれる面白さ…ブランド品やジュエリー、時計、お酒、骨董品、絵画まで。「業務を通じて自然と知識が増える」と話す社員も多くいます。
■『買取大吉』の運営、FC事業開発、独立開業支援サポート、コンサルティング ■アクセサリー・ブランド品・地金・切手・商品券など、貴金属を中心とした古物の買取 ■BtoBオークション「大吉オークション」の運営
300万~
「やりたいことがわからない」という方に最適な環境。携帯ショップでの販売からスタートし、将来は営業やコーディネーターなど多様なキャリアパスを選択可能。充実した研修と月1回のキャリア面談でサポート★ 【具体】入社後は研修を経て主に大手携帯キャリアショップでの接客・販売・事務作業などを担当。将来的には本人の希望・適性・会社状況を踏まえて、(1)人材営業(2)人材コーディネーター(3)一般事務など、多様なキャリアを選択可能。 【サポート体制】入社後3ヶ月間はマンツーマンでフォロー。月1回以上のキャリア面談で、あなたの「なりたい未来」を一緒に考えます。
【人物像】人と話すのが好きな方/オンオフのメリハリをつけて働きたい方/新しい知識・スキルを身につけたい方/キャリアに悩んでいる方/特別なスキルや経験は不問 【魅力】未経験からスタートできる充実の研修制度!9割の先輩が未経験からのスタート/残業月平均10~20時間程度と働きやすい環境/希望休取得OK、有給休暇取得率100%でプライベートも充実/キャリアチェンジ制度あり!販売職から営業・コーディネーターなど多様なキャリアパスを選択可能/スキルアップを会社がバックアップ
労働者派遣事業、有料職業紹介業