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企業ダイレクト

【首都圏/人事総務担当】未経験歓迎★リモート勤務可能/残業月15h★創業約100年

308~400万

株式会社愛鶏園

神奈川県横浜市神奈川区, 埼玉県深谷市, 茨城県小美玉市

職務内容

職種

  • 採用人事

  • 総務

仕事内容

◆養鶏業を手がける当社。応募者の獲得から応募者対応、内定者フォローなど、採用に関わる業務全般をお任せします。教育や採用要件の定義なども行ない、会社の人事を支えます。具体的には以下業務をお任せします。 ■新卒採用、中途採用、準社員採用（求人媒体の検討や求人原稿作成、面接や職場見学、会社説明会等の求職者対応、求職者向け資料作成　等） ■採用教育研修 ■総務業務（入退社手続き、社内備品の管理、社内物件・車両の管理、事務機器の保守管理、社内文書の作成や配信　等）

求める能力・経験

【必須】未経験の方でも応募可能！《第二新卒歓迎》 【尚可】人事事務・総務事務経験者（1年程度可） 【愛鶏園について】2025年5月に創業100年周年を迎えた日本の 養鶏業界における老舗企業です。現在は、200万羽を超える日本有数の飼育規模を持つ養鶏企業に成長し、国内でも少ない完全一貫生産で安心安全で美味しいたまごを全国へ届けています。 【職場環境】人事総務課は、20～30代の主任を含む5名体制で、全員で業務を分担しています。困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っており、チームで支え合いながら安心して働けます。

資格

第一種運転免許普通自動車 必須

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） ※面接時のご相談により、まずは契約社員としてご入社いただき、その後、正社員登用を前提に勤務を開始いただく場合もございます。 【入社後の流れ・教育研修】 ご相談のうえ、採用業務または総務業務の中から、これまでのご経験やご希望に応じた業務を担当いただきます。採用業務では、必要に応じて現場研修を実施し、「現場や人を知る」ことからスタートします。 その後、応募者対応や採用管理システムの操作など、実務を通して少しずつスキルを身につけていただきます。 総務業務では、正確さや丁寧さが求められる事務作業が多くありますが、まずはできる範囲の業務から着実にお任せし、徐々に業務の幅を広げていただきます。

給与

308万円～400万円 月給制 月給 220,000円～285,714円 月給￥220,000～￥285,714 基本給￥220,000～￥285,714を含む/月 ■賞与実績:年二回支給

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間30分 休憩90分

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム：有 09:00～15:00)

残業

有 平均残業時間：15時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間104日 内訳：土曜 日曜

有給休暇

入社半年経過時点10日 有給の平均取得日数8.8日（2024年度実績）

その他

その他（4週8休制／シフト制）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

[勤務条件 > その他勤務条件に関する備考] 業務内容→「変更範囲：当社業務全般」 　勤務地→「変更範囲：当社拠点」 【働き方備考】 マイカー通勤可（駐車場あり）／直行・直帰可／一部テレワークの活用相談可 【残業時間について】 15時間程度　※繁忙時期によって変動あり 【キャリアパス】 サポートに留まらず会社の中枢を担う立場へキャリアアップ可。ポジションは多数あり将来的にマネジメント業務にも挑戦していける環境です！

勤務地

配属先

管理部　人事総務課　部長 1名（40代）係長 1名（40代）主任 2名（20～30代）　※他役職のついていない者が1名おります

転勤

無

本社

住所

神奈川県横浜市神奈川区菅田町2954

最寄駅

横浜市営地下鉄ブルーライン片倉町駅

喫煙環境

敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

備考

市バス「菅田町入口駅」より徒歩2分

埼玉事業所

住所

埼玉県深谷市本郷368

最寄駅

JR八高線用土駅

喫煙環境

敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

備考

「用土駅」より車で5分

茨城事業所

住所

茨城県小美玉市堅倉1739

最寄駅

JR常磐線羽鳥駅

喫煙環境

敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

備考

「羽鳥駅」より車で14分

備考

埼玉県および茨城県の各事業所を拠点としてご勤務いただきます。業務内容に応じて、合同説明会等への出張をお願いする場合も。

制度・福利厚生

制度

在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 自転車通勤可（一部従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

家族手当、住居手当、車通勤可、定期健康診断、慶弔見舞金、社員親睦会

制度備考

※管理部門は基本的には土日を公休日としていますが、土日出社して平日休みも可能となります。 ※祝日は出勤または有給休暇を業務に合わせて取得することも可能です。 【手当】■家族・扶養手当（配偶者：月5,000円、子ども1人につき：月3,000円） ■住宅手当・家賃補助（月10,000円）■通勤手当■役職手当■職能手当■時間外手当■出張手当 【福利厚生】■定期健康診断■慶弔見舞金■社員親睦会 ■資格取得支援制度（業務に必要な資格の取得については会社が費用負担） ■退職金制度（勤続３年以上）■インフルエンザワクチン接種 ■社内販売　■永年勤続表彰　■各種社員表彰制度 ■感謝を伝える取り組み『はぴたま』 社員の誕生月に新鮮なたまごをお贈りしています。 【その他】■オフィス内分煙■マイカー通勤可■駐車場あり■服装自由（私服可）■リモートワークOK

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    【人事・総務事務/未経験歓迎】京王電鉄G/定着率96%/新社屋/特殊車両メーカー

    385~500万

    東京特殊車体株式会社神奈川県相模原市
    もっと見る

    仕事内容

    特種車両の設計・製造事業を行う当社にて人事・労務業務をお任せします。現場部門長と密に連携を取りながら、採用活動や教育、定着、労務全般を幅広くご担当いただく現場密着型のポジションです。 ■採用業務（求人媒体選定、書類選考、面接日程調整、現場との調整） ■定着・教育施策の実施（新入社員の受け入れ、教育や初期定着サポート等） ■労務管理業務（受け入れ時の諸手続、労務管理業務補助） ■その他、庶務・会議体運営補助（備品管理、お弁当発注、会議体準備等） ※将来的に経理や会社運営業務など幅広くバックオフィス全般に携われます。 ※業務内容の変更の範囲：当社業務全般

    求める能力・経験

    【必須要件】■基本的なPCスキル■フットワーク軽く社内コミュニケーションが取れる方 【歓迎要件】■何らかの対人折衝経験（営業、接客等） ■人事総務等の実務経験■製造・建設業界での経験 【魅力】 ■京王グループの圧倒的な安定基盤のもと、医療や防災といった社会インフラを支える公共性の高い製品を提供できます。 ■2026年7月以降に相模原市の新工場へ移転し、刷新された設備と環境で就業可能です。 ■年間休日125日、土日祝休み、月平均残業20時間と、ワークライフバランスを保ちながら長期的なキャリアを築けます。

    事業内容

    ■各種特殊車両の設計および製造・販売、改造、修繕および部品販売。(採血車、各種レントゲン車、婦人・循環器検診車などの医療関連特殊車両や各種イベント車等）【取引先】各都道府県厚生・福祉担当、日本赤十字社、東芝メディカルシステムズ等

  • 企業ダイレクト

    【横浜/人事】中途採用/1月入社可能な方/年間150名規模の採用・定着支援

    400~550万

    関東スターワークス株式会社神奈川県横浜市
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    仕事内容

    ・年間150名規模のエンジニア採用全般を担当。営業と連携し、母集団形成、就職フェア開催、面接、定着化やキャリア支援を主導。接客・マネジメント経験を活かした管理面談等も幅広くお任せします。 ■求人作成、人材紹介会社等との折衝■説明会の企画運営、応募者管理■面接調整、面接官対応、内定受諾フォロー■入社エンジニアの就業ケア、定着■キャリア支援 ※大変な事もありますがその分確実にスキルアップへ繋がります。 ★採用動画編集、チラシや画像作成、SNS運用など、「広報担当」としての業務も希望やスキルに応じてお任せします！

    求める能力・経験

    【必須】大卒以上／基本PCスキル（Word・Excel等） ★人事未経験も歓迎！採用・広報・ナレーション・デザインなど、様々なご経験を活かしていただけます◎ 【歓迎】※転職回数不問　 ・人材業界、人材紹介経験　・人事関連業務（採用・広報等）の実務 【求める人物像】 ・スピード感と主体性を持ち能動的に挑戦できる方 ・対人折衝力を活かしキャリア支援や組織課題解決に介在価値を感じる方 ・事業が急拡大するワクワクを感じながらスキルUPしたい方！

    事業内容

    技術開発支援事業：技術者派遣による技術開発支援、受託開発/設計、自社製品開発 ものづくりにおける製品/部品、装置/治工具等の開発/設計：機械/電気/電子/情報分野自動化/省力化装置の構想/開発/設計/製作、治工具/消耗部品製作等

  • エージェント求人

    [GR] 本社ファシリティマネジメント

    600~1000万

    • 警備
    • マネジメント
    • 研究開発
    • オフィスビル管理
    • オフィスビル企画開発
    • ファシリティマネジメント
    • 総務コンサルティング
    • オフィスレイアウト変更
    • ベンダー選定
    ボッシュ株式会社神奈川県横浜市
    もっと見る

    仕事内容

    本社機能と研究開発機能を併せ持つ本社において、多様な働き方を支えるオフィスオペレーションおよびワークプレイスマネジメントを担当いただきます。 社内外のステークホルダーと連携しながら、オフィスサービスの維持・改善および社員エクスペリエンス向上を推進していただきます。 ・オフィスオペレーションの設計・運営（会議室、食堂、パントリー、廃棄物、郵便物） ・ワークプレイスマネジメント（座席運用、スペース最適化） ・受付、清掃、警備、植栽などオフィスサービスの委託管理 ・グローバルFacility Management方針に基づく運営管理・改善活動 ・コスト、品質、サービスレベルの継続的改善 ・オフィス関連プロジェクトの推進（DX、レイアウト変更） ・社内外ステークホルダーとの調整・コミュニケーション

    求める能力・経験

    ◆ 必須要件 ・総務、ファシリティマネジメント、オフィス運営等の実務経験（目安：５年以上） ・オフィスサービスの運営・改善経験 ・ベンダーマネジメント経験（業務管理、品質・コスト管理、改善活動等） ・社内外のステークホルダーとの調整・折衝経験 ・課題を自ら特定し、改善策の立案から実行まで主体的に進めた経験 ・複数の業務・プロジェクトを並行して管理・推進できる能力 ・Excel（ピボット等）、PowerPoint等を使用した資料作成・データ管理スキル ・日本語での高いコミュニケーション能力 ・英語でのメール・資料確認など、基本的な業務コミュニケーション能力 ◆ 歓迎する経験・スキル ・自社オフィス・本社・R&D拠点などでのファシリティマネジメントまたは総務経験 ・ワークプレイスマネジメントの経験 ・オフィスレイアウト変更、移転、リニューアル等のプロジェクト経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【市川・つくば】経理職◆創業70年の化学材料メーカー／年休124日／残業平均5時間／12216

    510~568万

    • 人事
    • 教育
    • 経理
    • 労務管理
    • 人事管理
    • 経理事務
    • 教育研修
    • 対象領域 経理
    マツモトファインケミカル株式会社千葉県市川市, 茨城県つくば市
    もっと見る

    仕事内容

    管理部にて、経理業務を中心に総務・労務・人事など幅広い管理業務をご担当いただきます。 日々の経理業務に加えて、各種管理業務にも携わりながら、会社の円滑な運営を支えるポジションです。 ■具体的には ・経理業務（支払、売掛金管理、月次BS、資金繰り等） ・総務、労務、人事（採用・教育）等の付随業務 将来的には、管理部門の業務全般に関わりながら、経理を中心とした専門性を活かしてご活躍いただくことを期待しています。 ■業務の特徴 経理業務を中心に、管理部門の幅広い業務に携わることができるポジションです。 また、全社の月平均残業時間は約5時間と、ワークライフバランスを重視できる環境です。 定年後も再雇用制度や勤務延長制度があり、長期的に就業いただけます。

    求める能力・経験

    ■必須要件 ・経理の実務経験（5年以上）をお持ちの方 ・日商簿記2級程度の知識をお持ちの方 ■歓迎要件 ・製造業での経理実務経験 ・管理部門での幅広い業務経験 ■求める人物像 ・経理の専門性を活かしながら、幅広い業務に携わりたい方 ・周囲と協力しながら主体的に業務を進められる方 ・長期的に安定した環境で働きたい方

    事業内容

    有機金属化合物や化粧品原料など、高機能な化学材料を製造するファインケミカルメーカーです。塗料・電子材料・インキ・化粧品など、身近な製品を支える素材を開発・製造しており、ニッチ分野で高い技術力を持っています。

  • 企業ダイレクト

    【平塚/総務・労務】組織を変革する重要なポジション／地域シェアNO,1医療法人

    352~480万

    医療法人社団湘南会神奈川県平塚市
    もっと見る

    仕事内容

    在宅医療を展開する当社にて労務・総務全般を担当。勤怠・給与計算や各種手続き等の運用に加え、クラウドシステム活用による業務プロセスの効率化・組織改革をリードします。 ■勤怠管理・打刻修正対応 ■給与計算・社会保険・各種労使協定手続き・年末調整 ■ベースアップ評価料等の報告書作成 ■入退社手続き・PC/スマホキッティング・ITアカウント管理 ■施設・駐車場・小口現金・事務用品・購買管理 ■チラシ等広報資材の制作ディレクション

    求める能力・経験

    【いずれも必須】■労務または総務の実務経験（目安3年以上）■一定以上のPCスキル（Office/Google Workspace等）■円滑なコミュニケーション力【尚可】■民間・ベンチャー企業での経験 【当社の強み】 旧態依然とした医療業界のバックオフィス刷新を進めており、主体的な提案や業務改善のアイデアを積極的に形にできる環境です。 加えて土日祝休み、年間休日125日と働きやすく腰を据えて働きたい方にお勧めのポジションとなっております。

    事業内容

    病院

  • 企業ダイレクト

    横浜【ジョブコーチ】障がいのある社員のアシスト業務

    360~800万

    アクセンチュア株式会社神奈川県横浜市
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    仕事内容

    ジョブコーチとして、障がいのある社員がスムーズに職場適応できるように一連のアシスト業務をお任せ。障がいのある方とSV（上司）の双方と連携しながら安定就労に向けたアシストをおこなう役割です。 ＜障がいのある社員に対して＞■入社時面談、定期面談■マナー研修導入（個別・グループ）■外部支援団体の導入■外部定着支援サービス同席 ＜配属部署の上長に対して＞ ■障がいについてのレクチャー■障がい特性の共有■オンサイトでの業務指導のアシスト■社員との面談への同席■業務指導上の相談/支援 ■障がいのある社員の上長向け研修の開催

    求める能力・経験

    【いずれか必須】■事務経験を2～3年以上お持ちの方（一般事務等） ■福祉学科を卒業している方 ■英語に抵抗のない方（翻訳ツール等を使用したメール対応等） 【歓迎】■精神保健福祉士または社会福祉士の有資格者　■ジョブコーチ経験 ■企業で障がいのある方の上司としてチームを運営された経験 【求める人物像】■障がいの有無に関係なく、分け隔てなく双方の立場を理解した上で関係構築ができる方■立場や意見が異なる社員と協力し、物事を推し進めることができる方■臨機応変さや積極性を持ち、新しい環境を受け入れられる方

    事業内容

    デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用して提供しています。

  • エージェント求人

    （人事）半導体用Photomask世界No.1メーカー（人事部・人事・朝霞）

    600~850万

    • 半導体
    • 人事
    テクセンドフォトマスク株式会社埼玉県朝霞市
    もっと見る

    仕事内容

    製造メーカーでの人事

    求める能力・経験

    人事経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【埼玉県杉戸町】全国転勤/夜勤あり【倉庫作業・物流管理／未経験OK】森永乳業グループ／売上高346…

    490~490万

    株式会社フリジポート埼玉県杉戸町
    もっと見る

    仕事内容

    【運転なし／配送センターで物流管理】 セブン-イレブンに向けた商品が集約される配送センターにて、 品質を保ちながら定刻通りに商品をお届けするための ヒトとモノの企画と管理を行います。 ◆POINT ・運転業務ナシ ・未経験からチャレンジ可能！ ・身近な「美味しい」を支える仕事 ＜具体的なお仕事＞ ◆物流管理 ・ヒト（仕分け作業員さん）の管理／企画 　└シフト管理 　└勤怠管理 　└配置場所の計画 ・モノ（商品在庫）の管理／企画 　└在庫を管理する場所や 　　導線などのレイアウトの管理・企画など ・受注／出荷の集計 ・書類作成 ・関係各所への連絡 ◆倉庫内作業 　基本的には管理業務ですが、 　いざという時は作業員さんと共に倉庫内作業も実施！ 　発注量がグンと増える繁忙期（夏や年末）や、 　アクシデントで仕分けが遅れている時など 　社員がリーダーシップを発揮して仕分けを行います。 ＜入社後の流れ＞ 　まずは先輩社員のもと、業務を覚えていきましょう。 　管理側に立つために仕分け作業員さんの仕事を 　覚えることも欠かせません。最初は作業員さんから 　仕事を教えてもらうこともあると思います。 　コミュニケーションを大切にしていきましょう。 ＝ この仕事で大切なこと ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　物流は天候に左右されることが多く、 　突発的なアクシデントは避けられません。 　だからこそ大切なのは日々の準備を怠らないこと。 　仕分けを行う作業員さんたちとコミュニケーションとり 　良いチームワークをつくりあげること。 　作業工程の分析や効率的な人員配置、マニュアルの作成など、 　生産性の高い環境を整備すること。 　そしてアクシデントを迎えたとき、 　逃げずに立ち向かう心構えをつくること。 　悪天候で商品の集約が遅れれば 　率先して作業員さんと共に仕分けを進め、 　配送に遅れが生じそうであれば取引先へ連絡・相談。 　「人々に食品という安心を届ける」 　その使命感を持って取り組み続ける姿勢が 　取引先からの信頼、社内での評価へと繋がります。

    求める能力・経験

    【必須】 ＜未経験OK／20～30代活躍中＞ ◆応募資格 原則大学卒 ・40歳まで 　└長期勤続によるキャリア形成のため／3号のイ 【歓迎】 ◆求める人物像 ・人とコミュニケーションをとるのが好きな方 ◆活躍中のスタッフ 　前職営業、販売、接客、コールセンター、飲食など 　未経験から活躍中！

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【埼玉県小川町】【急募】人事/採用（未経験OK）｜年間休日131日｜事業拡大に伴い人事機能を強化！

    400~600万

    株式会社ミライユ埼玉県小川町
    もっと見る

    仕事内容

    事業拡大につき採用を強化すべく、採用業務をお願いいたします。 ■仕事内容 ＜新卒採用＞ ・会社説明会 ・選考,面談 ・ダイレクトリクルーティング業務 ・SNSでの情報発信　ほか ＜中途採用＞ ・書類選考 ・面接 ・入社までのフォロー ・採用部署との情報共有　ほか ※当社のことを求職者に伝える言葉、求職者の個性を上長に伝える言葉など「言語化スキル」が大切になる仕事です。 ■ 1日の流れ（例） 09:30｜出社・朝会 10:00｜書類選考・メール確認 11:00｜面接 13:00｜休憩 14:00｜スカウト送信 14:30｜面接 16:00｜書類選考 16:30｜社外お打合せ 19:00｜退勤 【会社のビジョン】 ミライユは社会問題を解決するためのビジネスを創出し続けることで社会貢献をすることが存在意義です。 ただビジネスを創出するだけではなく、社員一人ひとりがその『力』をつけていくことで、自らの「やりたい」を「できる」に変える。そうすることで個人の人生も豊かになる。そんなみんなのミライを豊かにできる企業を目指します。 【働きやすい環境づくりに注力】 キャリア美人株式会社が行っている「WOMAN's VALUE AWARD」において、2019年度優秀賞を受賞するなど、男女関わらず各社員が自分らしく働ける職場づくりに力を入れています。

    求める能力・経験

    【必須】 ■ 正社員経験：1年以上 ■PCスキル（Excel,Wordを業務内で利用した経験） 【歓迎】 ■営業経験 ■面接同席経験 ■来客対応・電話対応の経験

    事業内容

    【VISION：ミライに選択肢を】 ミライユは、選択肢が見出せず困難な状況にある「人・業界・地域」に、新たな選択肢を生み出す「選択肢創出企業」です！ 「想い」だけでも「力」だけでも社会は変えられない。 だからこそ、社会を変えたいという「想い」×実現する「力」×それを実現する「理由」を大切にしています。 「誰もやらないなら、私たちがやる」という姿勢で、新規事業の創出を通じて社会課題の解決に挑戦しています。…

  • エージェント求人

    【埼玉県小川町】急募【人事職(採用管理）】★ホワイト企業認定受賞★面接や採用に係る業務/土日祝休み…

    300~500万

    インサイドグロース株式会社埼玉県小川町
    もっと見る

    仕事内容

    ■仕事内容 ”売り上げに直結する人事” 多様な社員が活躍する成長企業の顔に 自由度が高く、あなたのアイデアを採用に活かせる環境です。 枠にとらわれず、やりたいことに挑戦できます！ 具体的には・・・ 新卒・中途採用・面接対応・研修・安全衛生・コンプライアンス管理など人事に係る業務全般をお任せしたいと考えています。 ◆応募者の管理や面接日時の調整 ◆面接対応 ◆入社手続き ◆研修・フォロー ◆採用計画の立案 ◆求人媒体の管理、分析 ◆求人原稿のライティング ◆エージェント対応、クライアント対応 ◆スカウト業務 ◆各数値の管理、分析 ◆媒体、紹介企業との商談、契約対応 ◆定例ミーティング など 応募者の管理や面接日時の調整といった業務や入社概要の説明や、入社いただくかたの情報入力などもどんどんお任せしていきます。 慣れてきたら面接や入社案内、研修なども手がけます。 人事の採用に係る部門全般を管理し、採用効果の最大化を図っていきます。 【仕事のポイント】 ★面接・研修業務で人間力が磨ける 応募・面接から入社後の研修まで携わるので、自信が採用したメンバーの入社後の成長する姿や活躍する姿を見るととてもやりがいを感じます。また、面接を通して多くの方に自社の魅力を伝えることや、新入社員にビジネスマナーを教えることで自身の人間力を磨いていくことが出来ます！ ★クリエイティブなスキルも身につきます 求人媒体の原稿作成や写真の選定などを行っていただきます。写真の魅せ方や文章なども自分たちで考えるため、反響があると嬉しいですよ！ ★未経験のメンバーを育てるやりがい 人事メンバーがしっかり活躍できるように育てていくやりがいもあります。 採用効果を最大化していくために、チーム全体の強化を図ります。

    求める能力・経験

    【必須】 必須最低学歴 ：高校卒以上 ターゲット年齢：21歳～35歳までの方　※長期キャリア形成のため 性別：不問 社会人経験年数 ：1年以上 運転免許要否：不問 人事職経験：1年以上(新卒、中途問わない) ※第⼆新卒歓迎 【歓迎】 ・業界、業種経験者歓迎 ・マネジメント経験がある方歓迎

    事業内容

    -