【転勤無/大阪/法人営業】地域のお客様を支えるリスクコンサルタント/土日祝休
402~560万
東京海上日動パートナーズ株式会社
大阪府大阪市中央区
402~560万
東京海上日動パートナーズ株式会社
大阪府大阪市中央区
保険法人営業
その他営業
その他金融/保険営業
企業の経営リスクを分析し成長と継続を支えるコンサルティング営業。東京海上グループの安定基盤のもと、一社化という変革期において組織づくりにも自ら参画できる、やりがい溢れる環境です ■法人契約データの分析及び事業変化を踏まえたリスクヒアリング ■火災・賠償・サイバー等の損害保険設計・提案 ■保険会社や他部署との連携・条件調整 ・事故発生時のサポート ★ポイント 単なる物売りではなく、企業の「今」と「未来」を俯瞰し事業継続を支えるコンサルティングがミッション。東京海上グループの安定基盤のもと、一社化による「第2創業期」の組織作りにも参画できます。
【必須】■法人営業経験(業界不問)■複数部署・拠点を巻き込んで案件を進めた経験 ★企業の成長や事業継続を支えるパートナーとして活躍したい方を歓迎。 【歓迎】 ■金融機関や保険代理店での法人営業経験 ■無形商材のコンサルティング営業経験 ■データを基にした論点整理や改善提案の経験 【求める人物像】 ■周囲を巻き込み丁寧に物事を進められる方 ■リスクの妥当性まで踏み込み「顧客にとって本当に良い選択か」を追求したい方 ■TNP way(正しいことを正しく行う等)に共感し、新しいTNPを創ることに意欲的な方
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
402万円~560万円 月給制 月給 278,400円~400,250円 月給¥278,400~¥400,250 基本給¥200,000~¥283,000 固定残業代¥60,000~¥88,950 諸手当¥18,400~¥28,300を含む/月 ■賞与実績:年2回(会社業績・評価により支給)
会社規定に基づき支給
(例1)530万円 入社5年目 主任((月給37万8千円+賞与))
07時間00分 休憩60分
09:00~17:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:3時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日
入社直後10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■想定年収 ※入社年齢・前職経験・能力などを考慮します ■昇給:年1回 ■月給は、基本給+地域加給+「業務手当」(※)により構成 ※「業務手当」は固定残業代の支給名称 ■「業務手当」の金額は、時間外勤務手当の基準賃金の1時間当たりの額の40時間分相当額とする。 ■「業務手当」が実労働時間に基づく時間外勤務手当の金額を下回る場合は差額を支給する。 ■定年:60歳 再雇用制度有(65歳まで) ■業務内容の変更の範囲:当社業務全般 ■就業場所の変更の範囲:当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社、営業所(ジョブローテーションはありますが、本人の希望がない場合、転居を伴う異動は発生しません)
無
大阪府大阪市中央区北浜2-6-26 大阪グリーンビル4F
Osaka Metro御堂筋線淀屋橋駅 徒歩5分 京阪電鉄京阪本線淀屋橋駅 徒歩5分 京阪電鉄京阪本線北浜駅 徒歩5分
屋内全面禁煙
時短制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可)
無
有
・確定拠出年金制度 (401k)(退職金) ・通勤交通費支給 ・資格取得支援制度(損害保険・生命保険募集人、FP 等) ・入社時研修・商品研修・各種勉強会 ・短時間勤務制度(お子様が小学校卒業まで利用可) ・勤務時間自由選択(マイセレクト)制度 →9:00~17:00(実働7時間・休憩1時間)を基本とし、(8:30~16:30/9:30~17:30など)も導入 ・福利厚生サービス(定期健康診断・ベネフィットステーションサービス 等) <有休について> 4/1~9/30 入社時 10日 翌年4/1 11日 10/1~3/31 入社時 5日 翌年4/1 11日 ※有給休暇(時間単位取得制度あり)・特別連続休暇(2年目以降5日間取得)
5名
2~回
筆記試験:有((SPI))
2026年7月に全国8エリアのパートナーズ代理店が一社に統合、全国160以上の支店・支社のネットワークで2300人を超える社員が活躍しており、国内最大規模の保険代理店となっています。
【募集背景】 東京海上日動パートナーズは、新たなステージへ進むため一社化を進めており、国内最大級の保険代理店へと生まれ変わる「第2創業期」を迎えています。今回は、支店・支社ではなく「各エリア業務部」に所属し、より広域かつ経営的な視点で法人リスクコンサルティングを担うメンバーの募集です。 【ポジションの魅力】 単なる保険提案にとどまらず、事業継続(BCP)の観点から企業の経営課題に深く入り込むことができます。東京海上グループという圧倒的なブランド力と情報網を活かしながら、地域の有力企業の「いざ」を守る社会貢献性の高い仕事です。
〒103-0027 東京都中央区日本橋3-12-1三木ビル7階
全国約160拠点
・損害保険代理業 ・生命保険の募集に関する業務
東京海上日動火災保険株式会社
非公開
東京海上日動火災保険(株) 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
600~1000万
◇どんな会社? SBIグループの一員として、航空機や船舶など数十億円規模の資産を活用した投資ファンドを手掛ける金融サービス企業です。 2017年の創業以来急成長を続け、2022年には東証グロース市場へ上場。 全国の金融機関や税理士法人と連携しながら、企業オーナーや富裕層に対して高度な資産運用ソリューションを提供しています。 成長市場で専門性を高めながら、金融営業としてさらに高いステージを目指したい方にぴったりの環境です。 ◇どんな仕事? 大阪支店にて、企業オーナーや資産管理会社へ投資ファンドの提案営業を担当します。 ・未上場優良企業へのファンド提案 ・資産管理会社への投資スキーム提案 ・地域金融機関との関係構築 ・税理士事務所や会計事務所との連携 ・投資家紹介ネットワークの構築 ・既存パートナーとのリレーション強化 ・富裕層向けコンサルティング営業 ・投資ニーズのヒアリングと提案 単なる金融商品の販売ではなく、企業経営者や富裕層に対して資産戦略を提案するコンサルティング色の強い営業です。 金融知識だけでなく、税務・投資・事業承継など幅広い専門知識を身につけながら成長できます。 ◇この仕事の魅力 ・SBIグループの安定基盤 ・年収600万円~1,000万円のハイクラス求人 ・航空機や船舶投資ファンドという希少性の高い商材 ・企業オーナーや富裕層とのネットワーク構築が可能 ・高度な金融コンサルティングスキルが身につく ・地域金融機関や税理士法人との提携営業を経験できる ・東証上場企業の成長フェーズに携われる ・資産運用・税務・投資の専門知識を習得できる ・将来の金融スペシャリストとして市場価値を高められる ・大阪支店の中核メンバーとして活躍できる ・転勤なしで大阪勤務 ・福利厚生サービスWELBOX利用可能 ・Netflix見放題など充実した福利厚生 ・確定拠出年金制度あり ・夏季に1週間の有給取得推奨
<必須> •金融業界(銀行・証券会社・リース会社等)での法人営業経験をお持ちの方 •航空業界への興味、関心がある方 •普通自動車免許 <歓迎> •オペレーティング・リース・ファンド(JOL・JOLCO)の取り扱い経験 •ファンドビジネスの実務経験、または強い関心をお持ちの方 •プライベートバンキングやウェルスマネジメント等、経営者や富裕層向け営業のご経験
航空機や船舶などを対象としたオペレーティング・リース事業投資ファンドの組成・販売を行っています。 未上場優良企業や資産管理会社、企業オーナー層に対し、タックスマネジメントやオルタナティブ投資の機会を提供する成長企業です。
600~2000万
各業界のリーディングカンパニーを対象に、経営課題を構造的に捉え、戦略立案から提案・受注までを一貫して、コンサルタントと連携しながらリードいただきます。 将来の事業責任者として、自らも前線に立ちながら経営視点での営業推進を担っていただきます。 ■職務内容 各業界のリーディングカンパニーに対し、各社の経営課題を構造的に捉えながら、課題解決に向けた戦略の立案・提案を行い、弊社のコンサルティングプロジェクトの案件リード創出、受注提案活動を牽引頂きます。 <新規開拓の営業戦略策定から実行推進> ・新規クライアントおよび部署のターゲティング(ターゲット分析、顧客セグメンテーション) ・営業戦略・アプローチプランの策定 ・商談機会の創出・リード獲得 ・コンサルタント(パートナー・マネージャー陣中心)との協業による提案活動 ・案件単位でのプロジェクトチーム(コンサルタント陣)の組成 <リーディングカンパニー経営層とのエンゲージメント強化> ・強化施策検討(経営層との対談・登壇等の共催イベント企画) ・共催イベント・セミナー等の企画・設計・運営 <チームビルディング> ・営業チーム体制強化に向けた社内登用及び採用 ・営業チーム体制の構築・人材育成
■必須 ・社会人経験3年以上 ・日本語ビジネスレベル ■歓迎 ・企業/事業の課題解決に向けた提案書作成、プレゼンテーション経験 ・企業の課題を見つけ、アクションを起こせる方 ・社内外ステークホルダーとの協働推進力のある方 ・クライアントの多様な事業・組織構造を理解し、横断的に課題解決に取り組む思考力をお持ちの方
経営、オペレーション、ITに関するコンサルティング、および実行支援
960万~
◤仕事内容◢ - 日本を代表する大手住宅メーカーのIT部門や経営層に対する、DX実現に向けた各種提案・商談推進 - 顧客の経営課題に基づく商談開拓、仮説提案からクロージングまでのチーム牽引 - お客様の中期IT計画に沿ったシステム刷新・高度化、業務課題解決に向けたシステム導入提案 - 先端AI技術を活用した新規開発案件、インフラからアプリケーションに渡るシステム更新の推進 - 住まい手の方々向けの新サービス検討および事業創出提案 ◤会社の特徴◢ - 国内有数の大手住宅メーカーやグループ企業のビジネス変革・事業成長をITの力で強力に支援する専門組織 - 富士通が持つ幅広いテクノロジー知見とリソースを最大限に活用し、顧客の事業成長に直接的に貢献 - テレワーク(週1~2回程度)やフレックス勤務制度を活用した、柔軟で働きやすい環境 ◤仕事の魅力◢ - 人口減少や職人不足など、大変革期を迎える住宅・建設業界において、顧客の事業転換や新事業拡大に深く関与できる - 顧客の事業構想計画から提案推進、案件獲得、本稼働、継続的な改善対応まで、ビジネスの全領域を経験し専門性を高められる - アカウントグループのリーダーとして商談チームを牽引し、次世代の組織成長を担う中核として大きな裁量を持って活躍できる
◤必須スキル・経験◢ - リーダーとしてのチームマネジメント経験(後進育成の経験を含む) - 大手製造業に対する個社アカウント営業活動の実務経験 - 大規模システム開発プロジェクトの提案およびアフター活動の経験 - ネイティブレベルの日本語スキル ◤歓迎スキル・経験◢ - 住宅、建設、建材業界での業務経験、または同業界の顧客担当経験 - グローバルでのビジネス経験 - 英語力(目安TOEIC500点程度のリテラシーレベル) ◤求める人物像◢ - 顧客の経営課題に深く入り込み、商談チームを牽引しながら裁量を持って働きたい方 - 社会的インパクトの大きい案件や事業変革に挑戦し、自らの成長と組織の成長を共に実現したい方 - 新たなサービス基盤提案や事業創出に意欲的に取り組み、顧客の伴走役として価値を提供できる方
-
450~900万
担当エリアのお客様に対し、冷凍冷蔵車の架装部分(冷凍装置とコンテナ)の提案型法人ルート営業を行います。 具体的には、食品メーカーや小売店、物流会社などのお客様に対し、ヒアリングをしたうえで最適な冷凍・冷蔵・保冷車を提供します。 冷凍冷蔵車は、架装部分とシャーシ(車輌部分)から構成されており、当社は架装部分を担っています。 ■業務の流れ ・新車両の提案をし、見積書を作成&提出 ・コンテナの詳細な仕様を打ち合わせ ・正式に受注後、工場へ発注 ・工場と生産工程の調整 ・完成車両を先方へ納車 ・アフターフォロー ■顧客:物流関係の企業 ■担当顧客数:営業1人当たり20~40社担当 ■製品:「輸送機械」冷凍車関連製品(既製品でなく全てオーダーメイド) ■営業スタイル:既存顧客中心のルート営業 ■新規・既存割合:新規2割、既存8割 ■担当エリア:大阪府、和歌山県 ■出張:有(頻度少なめ)
・営業経験(2年以上目安) ・普通自動車運転免許(AT限定可)
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550~5000万
M&AコンサルタントにはM&Aに関する一連の業務を担っていただきます。 ※未経験者を対象とした入社後1ヶ月間の研修のほか、300日で一人前のプロを育成するための教育プログラムを構築。 ■オリジネーション業務(案件発掘) <譲渡サイド> ・会計事務所/金融機関の開拓及びフォロー ・紹介案件相談~アドバイザリー契約締結 ・バリュエーション ・概要書作成 <譲受サイド> ・マッチング~ロングリスト作成 ・ノンネーム提案 ・秘密保持契約締結 ・概要書提案 ・アドバイザリー契約締結 ・IP提供 ■エグゼキューション(調整・交渉) ・トップ面談/企業訪問 ・条件交渉 ・基本合意契約締結 ・デューデリジェンス対応 ・最終条件交渉 ・最終契約締結 ・デリバリー/成約式/ディスクローズ
■以下いずれかの経験において高い成果を残してこられた方 ・ソリューション営業経験 ・融資営業経験 ・新規開拓経験(テレアポ、DM等) ・高単価商材の営業経験 ・無形商材営業経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・経営者折衝経験 ■歓迎する経験 ・銀行における融資営業経験 ・専門商社における新規ビジネス創出経験 ・メーカーにおけるスペックイン型の営業経験 ・証券会社における圧倒的な新規口座開拓経験 ・人材ビジネスにおけるソリューション営業経験 ■求める人物像 ・中堅・中小企業のM&A業務の実践に使命感をもって取り組んで頂ける方 ・経営理念、パーパスに共感していただける方 ・行動力、バイタリティに溢れた方 ・優れたプロフェッショナル志向がある方 ・顧客志向が高く経営者に寄り添って業務遂行いただける方 ・計画性を持ち周囲を巻き込んで期日までに成果を上げられる方
日本M&Aセンターの事業内容は、中堅・中小企業の「存続と発展」を理念としたM&A仲介サービスが中心で、事業承継案件に強みがあります。具体的には、売り手と買い手のマッチングから契約までを一貫して支援し、地方銀行や会計事務所との強力なネットワークを活用。M&A仲介に加え、企業再生、PMI(M&A後の統合支援)、上場支援、クロスボーダーM&A(海外展開支援)など、周辺領域にも事業を拡大している総合M&A企業です。
800~2000万
■仕事内容 各業界トップティア企業向けにIT/デジタルを中心としたコンサルティングサービスを提供する当社で、「5期100億円、10期1000億円」の中長期経営計画実現に向けて、中枢を担うセールスのポジションを募集しています! 当社は創業時より専属のセールスビジネスユニットを立ち上げ、大手総合コンサルファームのトップセールス4名を中心に営業戦略立案~実行までを実行することで、急成長する当社事業を牽引してきました。今後は更なる事業拡大フェーズに向け、当事業における収益の最大化、スピード感を持ち成長を図るべく、新たに参画いただけるメンバーを募集しています。 CEO直轄体制で経営に近い立場で業務に携わっていただくこととなりますが、参画頂くメンバーには戦略立案~実行までフルプロセスをサポート致します。業界未経験のメンバーも活躍しているので、特に創業期の当社で共に成長をしたい、キャリアを形成したい、新たなチャレンジをされたいという方のご応募、お待ちしております。 ■こんな仕事をしていただきます ・大手クライアントへのアプローチ、課題ヒアリングを基に、テクノロジー/デジタルを基軸とした最適な解決策を立案・提示していただきます。 ・クライアントの価値向上に繋がる実行フェーズまでのご提案をしていただき、真の課題解決に関わることができます。 ・課題解決はコンサルタントが実施しますが、収益を始めとしたクライアントに対する責任者を担っていただきます。 ■得られる経験/スキル ・単なる営業の経験ではなく、コンサルティングの営業を通してどこの業界、どんな商材にも通ずる市場価値の高いスキルを身に付けることができます。 ・圧倒的な裁量権をもとに、大企業にはないスピード感で成長することができます。 ■中長期のキャリアパス ・次世代の会社を担う営業統括責任者 ・新規事業立上げ責任者 ・海外支社立上げ責任者 ・グループ会社CxO
【MUST】 ・営業経験 3年以上 ・安定よりも挑戦や成長を求めるマインド 【WANT】 ・IT業界での営業経験 ・高いコミュニケーション能力 ・高い能動性 ・論理的思考力 ・ITに関する知見
テクノロジーコンサルティング事業
240~560万
【業務概要】 SBIグループの一員であるSBIプリズム少額短期保険株式会社にて、ペット保険を取り扱う代理店(主にペットショップ)への営業・サポート業務を担当します。既存代理店との信頼関係を構築し、商品説明や勉強会、販売促進の提案などを通じて、ペット保険の販売拡大を支援します。また、新規代理店の開拓にも携わり、成長が期待されるペット保険市場の拡大に貢献していただきます。 【業務内容】 ・既存代理店(主にペットショップ)への定期訪問・営業サポート ・ペット保険商品の説明および顧客ニーズに応じたプラン提案の支援 ・代理店スタッフ向けの保険募集人試験対策・商品勉強会の実施 ・代理店への情報提供や販売促進キャンペーンの企画・提案 ・新規代理店の開拓および自社商品の取扱い提案 ・保険申込書類の不備確認、書類発送などの事務業務 ・代理店との関係構築を通じた保険契約の新規獲得・既存契約の拡大 【ポジションの魅力 ◎安定した経営基盤: 東証プライム市場上場のSBIホールディングスを中心とするSBIグループの一員として働ける環境 ◎成長市場での活躍: 今後も市場拡大が期待されるペット保険業界で、事業の成長に貢献できる ◎社会的意義のある仕事: ペットを大切な家族と考える飼い主に、安心した暮らしを支える保険サービスを届けられる ◎深い信頼関係の構築: 既存代理店への継続的な訪問を通じて、長期的なパートナーシップを築ける ◎営業経験を活かせる: 保険会社での営業経験やコミュニケーション力を活かし、代理店の課題解決や販売拡大を支援できる ◎幅広い業務経験: 既存代理店のフォローから新規開拓、販売促進の企画まで幅広い業務に携われる ◎キャリアアップの機会: OJTを通じて業務知識を習得し、将来的にはマネジメント業務にも挑戦できる
【必須要件】 ・保険会社での営業経験のある方 ・人とのコミュニケーションを大切にできる方 ・動物アレルギーがない方(ペットショップ等に訪問するため)
子会社の経営管理およびこれに附帯する業務
420~600万
建築関連の国家資格取得を支援する講習サービスの販促営業(スクールの生徒募集)をお任せいたします。業界内での知名度が高く、建築系の資格は大半が独学では難しいため、無理な押し売りなどは起こりにくいです。 【対個人】お問合せいただいた方への対応や、建築系の企業・学校在籍者のリストをもとにアプローチし、講座をご案内 【対法人】企業や学校に資格取得のための講座などを提案 【対受講生】教務担当と共に受講生が合格するまでサポート!受講生と一緒に喜びを分かち合え「やりがい」も◎ 【平均的な営業実績】※月平均:商談10~20件、4~5件成約 売上270万~500万程度(平常月)
【必須】顧客折衝経験をお持ちの方 【入社実績】営業・販売職(アパレル/携帯ショップ/化粧品販売職/ウエディング業界等)異業界ご出身者が中心。建設業界知識をお持ちでない方がほとんどですのでご安心ください。 ■圧倒的なブランド力で“営業しやすさ”抜群 業界内での知名度はバツグン。実績自体が強力な「看板」となるため、未経験からでも話を聞いてもらいやすく、無理な飛び込みや強引な勧誘は一切ありません。資格保有が当たり前の建築業界。当社は資格取得スクールにおけるリーディングカンパニーであるため、営業のしやすさが特徴です。
建設関連の国家資格試験合格に向けた受験講座(講師数約1,300名) 1級建築士試験全国ストレート合格者の約3人に2人が当学院の受講生です。
336~480万
◇◆部活動・アルバイトなど何かに打ち込んできた学生の強みを一緒に探し、理想のキャリア実現をサポート/人生の大きな決断に携わり、営業としてのスキルも磨ける/年休128日(土日祝)・有給取得平均12日以上◆◇ ■業務内容 就職活動を行う求職者(学生・既卒・第二新卒の方など)と面談を行い、希望条件や強み・適性をヒアリング。 1人ひとりに最適な求人情報の紹介だけではなく、内定獲得・満足のいく就職活動終了まで伴走しながらキャリア支援を行います。 ■業務詳細 ・求職者の方との面談・カウンセリング 「自分自身の強みが分からない」「どんな企業を選べば良いか分からない」といった就活に悩む学生に対して、オンライン面談を通してカウンセリング ・書類(履歴書・エントリーシート)の作成や添削 ・求人・就活イベントの提案 ・面接・グループワーク・グループディスカッションなどの対策面談実施 ・就活イベントの企画・運営 【ポジションの魅力】 ■ポジションの魅力 ・求職者の人生の大きな決断に関わることができ、将来の選択を支えるやりがいのある仕事です。 ・学生との面談以外にもイベントや研修を通して、企業の方と関わることもあり営業スキルが早期に身につきます。 ・成果がしっかりと評価・還元される環境があるため、20代からマネジメント経験を積むことが可能です。 ・企業と求職者双方の課題を理解することで、キャリアアドバイザー・リクルーターとして幅広い専門性を磨くことができます。
【必須】 最終学歴:大学院,大学,短期大学,専修・各種学校,高等専門学校,高等学校 ■必須条件:なし ■歓迎条件:<職種未経験 ・業種未経験歓迎> 【歓迎】 ・社会人経験3ヶ月以上 ※異業種から転職者が多く、経験職種関係なく活躍できる環境です!
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336~480万
◇◆仲間と一緒に成長を楽しめる会社です! 「誰かの為にやりがいのある仕事がしたい」「営業力や企画力を身につけたい」「評価・実績に合った報酬が欲しい」「未経験から挑戦したい」 そんな方にぴったりの環境をご用意しています。 学校教育機関・体育会部活動・スポーツ連盟に対して、学生の就職支援につながる企画提案を行う部署です。 キャリア形成に寄り添うコンサルティング型の営業が特徴です。 ■主な業務内容 【学校教育機関(大学、短期大学、専門学校)への提案活動】 ・学校教育機関へのアプローチ ・キャリアセンター担当者とのヒアリング 「学生の相談利用率」「内定状況の把握」「支援体制の課題」など ・課題に応じた支援提案 「就職ガイダンスの企画、キャリアセミナーの実施」「合同企業説明会の企画提案」「個別就職面談サービスの提案」など 【体育会学生・アスリートへのキャリア支援と、スポーツ連盟や各種団体との協賛・イベント運営に関する活動】 ・就職ガイダンスの実施、キャリア相談の実施、合同企業説明会への案内 ・スポーツ連盟担当者と協賛企画の商談、打ち合わせ ・スポーツ大会運営のサポート(当日運営・受付・協賛企業との調整など) ・スポーツ団体と活動の継続・発展に向けた協力関係の構築、イベントの企画から実施 ・部活動監督・コーチ・学生代表との打ち合わせ ・競技と仕事・学業の両立を広める活動(デュアルキャリア) 【ポジションの魅力】 ◎学校・学生から直接感謝されるポジションです。 学生から「相談してよかった」大学担当者から「セミナーのおかげで就職率があがった」など目に見える反応が多く、やりがいを実感しやすいです。 ◎アスリート・体育会学生から直接感謝されるポジションです。 現役選手や学生から「サポートしてもらえて安心した」「相談してよかった」と声をもらえたり、大学・団体担当者から「セミナーや支援のおかげで進路選択がスムーズになった」 と評価されるなど、目に見える反応が多く、やりがいを実感しやすいです。 ◎スポーツ競技連盟、団体や選手から直接感謝されるポジションです。 協賛を通じて「安心してスポーツを続けられる環境が整った」「大会や練習の機会が増えた」といった声をいただくことが多く、スポーツを続ける人が増えたり 競技自体が発展していく手助けができる喜びを実感できます。
【必須】 <職種未経験 ・業種未経験歓迎> 最終学歴:大学院,大学
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