【医療DX/サービス企画】医療業界向け自社プロダクトの要件定義・企画/残業8h
600~700万
株式会社アドバンスト・メディア
東京都豊島区
600~700万
株式会社アドバンスト・メディア
東京都豊島区
事業企画
プロダクトマネージャー
商品企画
医療機関等の現場課題をヒアリング・分析し、音声認識や生成AI等を組み合わせた医療DX新サービスの企画・要件定義・検証を担当。将来的に自社プロダクトのプロジェクトリードを目指していただきます。 (1)病院等への現場調査・ヒアリング(対面訪問含む):医療従事者や情シス担当から業務フローや課題を抽出 (2)サービス要件の明文化・企画立案:課題に対するAI活用ソリューションの要件策定・ドキュメント作成 (3)社内開発チームとの連携・プロトタイプ検証 【魅力】将来的には複数AIを組み合わせた「医療サービス」のリリースを目指し、企画のコアメンバーとして伴走します。
【いずれも必須】■顧客との折衝を通じた課題抽出・提案経験(営業、コンサル、企画、PL/PM等)■IT/SaaS領域の知見 または 医療業界経験 ※ITor医療業界の知識・専門スキルは入社後キャッチアップ可能! 【採用背景・ミッション】競合が増加する医療AI領域において、今期よりサービス企画を加速させるため、全社組織を事業部体制に大幅変更、強化。当社強み「音声認識No.1」を生かし生成AIや画像認知・RPA等を組み合わせた新たなサービス検討を目指しています。IT知識や医療業界知見が浅い方でもグループ長直下で、顧客課題の要件定義やドキュメント化のノウハウを実践しながら学べます。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~700万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 6,000,000円~7,000,000円 給与改定年1回(4月) 年俸¥6,000,000~¥7,000,000 基本給¥380,829~¥444,301 固定残業代¥119,171~¥139,033を含む/月 ■賞与実績:会社業績によるインセンティブ制度
会社規定に基づき支給
07時間00分 休憩60分
09:30~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:8時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間128日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始7日
入社直後10日 最高付与日数20日 入社直後1~10日※入社月により日数は変動
その他(慶弔休暇有)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
業務内容:(変更の範囲)ご本人の適性によっては当社業務全般に変更の可能性もあります。 就業場所:(変更の範囲)会社及び業務の都合、ご本人の意思等により当社の定める場所での就業の可能性もあります。 【働き方と出張について】 週3日のリモートワークを導入し、残業は月平均8時間程度とワークライフバランスも良好です。 一方、生の現場課題を収集するため、病院や医療現場へ足を運び、医療従事者のリアルな悩みを拾い上げることも重要な業務の1つとなるため、全国の病院等への宿泊を伴う出張が月1~2回程度発生します。 メリハリをつけながら働きつつ、現場発信で医療の未来を変えるサービス企画に情熱を持って取り組める方を歓迎します。 【歓迎】 ■ITパスポート等のIT基礎資格 ■プログラミングやAI活用への興味関心 ■SIer/SaaSでの上流要件定義経験 ■MR・医療機器営業での顧客折衝経験
医療事業部 DX推進グループ(開発出身のグループ長直下)
無
東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 42階
東京メトロ有楽町線東池袋駅 徒歩8分 JR山手線池袋駅 徒歩15分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
※リモートワーク制度あり
※リモートワーク有 利用条件等の詳細は、面接時に個別にご確認ください。※現状家庭事情や体調鑑みフラットに相談をしております!
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) ストックオプション(全従業員利用可)
無
無
関東ITソフトウェア健康保険組合各施設、社外研修機関利用可、資格取得支援
■時差勤務制度:出勤時間を7:00~11:00で変更が可能です ■リモートワーク平均取得日数:8日/月 ■有給取得率:82% ■平均残業時間:7.7時間 ■時短制度補足:育児向けの時短制度となります。 ■半休取得制度 ■有給取得促進日 ■全社一斉有給日 ■従業員持株会制度、確定拠出年金制度あり ■インセンティブプラン ■関東ITソフトウェア健康保険組合各種サービス利用 ■研修支援制度補足:社外研修機関利用可 ■業務外活動補助 ■慶弔見舞金制度
1名
2回
筆記試験:無 ※選考回数が増える場合がございます。
■医療×音声認識AI・生成AIを掛け合わせた自社プロダクトを展開 ■プロダクト主導の新組織発足に伴う現グループ長の右腕募集 ■病院向け医療DX新サービスの最上流企画に携わるチャンス ■週3日出社×リモート併用で働きやすい環境
【ブランド特設サイト】https://www.advanced-media.co.jp/amivoice_special/【Techブログ】https://amivoice-tech.hatenablog.com/■当社はAI音声認識技術を利用したプロダクトの企画/設計/開発・販売等の事業を展開しています。音声認識とはスマホやAIスピーカーなどに搭載され、急速に広まっているAIの技術の一つで、人の声による機器の操作などで注目されています。当社では創立以来、ビジネス向けの音声認識ソリューションの研究開発を実施。難解な専門用語もしっかりと認識する高い認識精度を強みに、現在業界シェアNo.1を誇っています。音声認識は昨今のDX推進やコロナ禍による非接触・非対面化の広まりによって年々需要が高まっています。当社に於いても顧客数は現在5000社を超え、様々なビジネス領域向けにプロダクト開発を活発に行っています。また、当社ではワークライフバランスを意識した働きやすい環境の整備も進めています。リモートワーク制度や出勤時間を変更できる時差勤務制度など社員ひとりひとりがパフォーマンスを発揮しやすい働き方を選べる制度も充実。完全自社勤務なので業務スケジュールも管理しやすいです。取り組みが評価され、本社所在地である豊島区より「ワークライフバランス推進認定企業」に選ばれています。
〒170-6042 東京都豊島区東池袋3-1-1サンシャイン60(42階)
■大阪支社 ■名古屋営業所 ■福岡営業所
■AmiVoiceを組み込んだ音声認識ソリューションの企画・設計・開発 ■AmiVoiceを組み込んだアプリケーション商品の提供 ■企業内のユーザや一般消費者へのサービスにAmiVoiceの提供
■株式会社速記センターつくば ■株式会社アミサポ ■株式会社feat ■AMIVOICE THAI CO., LTD.(タイ王国)
グロース市場
LIM JAPAN EVENT MASTER FUND 3.5% 光1号配当特化投資事業有限責任組合 3.4% アイビー投資事業有限責任組合 3.3%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2025年03月 | 6,665百万円 | 1,539百万円 |
| 前期 | 2026年03月 | 8,000百万円 | 1,800百万円 |
| 今期予測 | 2027年03月 | 10,000百万円 | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
556~904万
グループに新たに加わったリーガルファイナンス事業の成長を推進するポジション。事業戦略の立案から実行、数値管理、関係部署との調整まで幅広く担当。前例のない領域で事業のかたちを自ら設計していく経験が可能 【具体的には】事業オーナーとともに戦略を練り上げ、数字へ落とし込み、各機能部署を巻き込んだ施策実行を伴走■事業計画の数値管理、効果測定■グループ会社や関連部署との利害調整・プロジェクトマネジメント■営業/マーケティング戦略の進捗管理と課題分析■自社/グループ間の資産を活用した集客企画の立案・実行■重要課題解決のための部門横断プロジェクトの立案から実行
【いずれか必須】■IT/Web領域の事業会社における企画系職種の経験■コンサルティング企業やベンチャーキャピタルでの事業/営業戦略立案および実行経験 【魅力】■日本初の弁護士費用提供サービスという社会意義の高い事業に携われる■市場そのものがこれから立ち上がるフェーズで、事業のかたちを自ら設計していく経験ができる■経営層と直接やりとりする場面が多く、事業の意思決定プロセスを間近で経験可能■上場企業の基盤の上で、スタートアップに近いスピード感で仕事ができる環境■自分が生み出したアイデアや戦略が会社の売上や利益に直結する手応えを実感できる
■弁護士ドットコムの開発・運営■弁護士ドットコムニュースの運営■税理士ドットコムの開発・運営■クラウドサインの開発・提供■BUSINESS LAWYERSの運営■LegalBrainの開発・提供
750~1250万
事業部門の戦略的パートナーとして、人事戦略策定から実行までを主導し、組織と人材の成長を支援するポジションです。 事業構造を理解し、現場の文脈を読み解きながら、自ら組織の課題を特定して「解決の旗」を立てる役割です。組織の人材戦略と事業戦略の連携を強化し、組織能力の最大化に貢献することを期待しています。 ・担当事業部門の事業戦略と組織課題の理解に基づく人事戦略の立案と実行 ・組織再編、異動、配置転換など、組織デザインと人材配置に関する助言と実行支援 ・タレントマネジメントサイクルの企画、運用、改善を通じた人材育成と後継者計画の推進 ・評価制度、報酬制度の適切な運用と改善提案 ・労務リスクマネジメントと従業員エンゲージメント向上施策の企画と実行 ・人事データ分析に基づく組織課題の特定と解決策の提言 ・経営メンバーおよび事業部門責任者との連携強化と信頼関係の構築
【必須要件】 いずれかの業務経験をお持ちの方(人事経験の有無は問いません) ・HRBPとしての実務経験 ・事業部門でのマネジメント経験(組織課題やタレントマネジメントなどの人事観点に携わっていた方) ・コンサルティングファームでのプロジェクトマネジメント経験(人事・HR系のプロジェクトご経験のある方) 【歓迎要件】 ・事業戦略実現に向けた組織・人事戦略の策定経験 ・組織課題に対するHRソリューション導入経験、タレントマネジメントの実務経験 ・人事業務における企画、制度設計、運用経験 ・経営メンバーと連携し、事業成長に貢献した経験 ・営業等での顧客課題の解決経験 【求める人物像】 ・事業リーダーの右腕となる主体性とタフネス:当事者意識を持ち、事業責任者と深い信頼関係を築きながら事業を推進できる方 ・高い倫理観に基づく客観的なアドバイザリー能力:経営や現場に対して対等な立場で議論し、時に健全な問いや牽制(ブレーキ)をかけられる方 ・変化や不確実性に対する強いレジリエンス:予期せぬ状況や厳しい環境下でも、感情に左右されず前向きに打開策を模索できる方 ・全社最適を見渡す経営的バランス感覚:業績・組織・人間関係の調和を図り、部分最適に陥らず全社の成長を見据えて判断できる方
インターネットを活用したサービス事業 即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 人財活用システム 採用管理システム 勤怠管理システム 経費精算システム OB/OG訪問ネットワークサービス
900~1500万
同社の製品である光モデム(HOCSAI)およびデジタルツインシステム(DTS)を販売するために、以下の職務を要求します。 ・経営計画を達成するマーケティング戦略/営業戦略を構築および推進する ・中長期で競合優位性となるブランディング戦略の立案/実行 ・営業に関わるリソース(人的・金銭的・業務的)マネジメントを行う
必須スキル ・国内+国外の市場開拓経験があり、高度な英語力を有し、技術的な内容も含めた商談・交渉を行える実務能力 ・宇宙や同社製品の技術内容の理解に必要な素養を備えていること(一定の物理学の知識があること) ・経営的要求を満たす事業計画および営業戦略を立案し、実行できること ・5名以上の営業人員を統括して目標を達成した経験を有すること ・顧客との契約に対して社内技術側と協調し、適切な内容の合意を対外・対内ともに両立すること ・正しい文書や口頭でのプレゼンテーションにおける技術的概念を詳しく説明し、要約できること ・優れた対人スキルとコミュニケーションスキルを有し、これらをチーム内およびチーム間のやり取りに適用できること ・宇宙スタートアップ企業に求められる素養を正しく理解し、柔軟に実践する意思を持つこと 歓迎スキル ・通信用電子機器の販売経験 ・光学製品の販売経験 ・ITソリューション事業経験 ・宇宙および防衛品に関する製品の販売経験 ・スタートアップ企業における実務経験
人工衛星向けの宇宙通信インフラの開発・提供
700~1120万
■募集背景:2030年までに全社売上1,000億円を目指す「5年で5倍」の成長戦略のもと、パートナー戦略を会社単位・本部レイヤーの『面』のアプローチへ変革するのが本ポジションの役割です。■具体的な業務内容:①新規パートナーの開拓・協業モデルの構築、②パートナー様との戦略立案・実行(本部・主管レイヤーとの合意形成含む)、③アライアンスとの連携設計・仕組みの横展開
【必須】SmartHRのミッション、バリューへの共感/事業会社での企画業務のご経験3年以上(営業企画、事業企画など)/国内出張が可能な方(日帰りまたは宿泊)。【歓迎】パートナー販売戦略の立案・推進経験、パートナープログラムの企画・運営経験、パートナーリレーションシップマネジメントに関する経験知見。
クラウド型人事・労務管理ソフトウェア「SmartHR」を提供。70,000社以上に導入。労務管理・給与・タレントマネジメント等の機能を展開。
800~1000万
【募集背景】 人工衛星等、宇宙関連のインフラ領域において、事業確立をしている ローンチサービス以外の領域に、新たな事業領域を確立させていく。 その事業開発者の募集となります。 【インフラ領域の各事業】 ・軌道上実証 ISS船外部(i-SEEP等)を用いた機器実証サービス 上記に付随する機器開発・改修案件 ・部品/コンポーネント 衛星部品・コンポーネントの調達支援サービス パートナーと共同での新規コンポーネント開発 ・バスシステム 衛星バスシステムの調達支援サービス 上記に関連する技術サービス ・地上設備 環境試験設備等の調達支援(場合によっては建設)サービス など、現在仕込み中の案件も多くありますが、各セグメントにおいて、具体案件の履行および仕込みを実施中です。
【求めるご経験】 <Must要件> ・英語で自立して商談や海外出張が可能 ・テーマは問わず、プロジェクトマネジメント経験あり <Want要件(以下のand/or)> ・宇宙関連に関する知識 ・製造業、通信業界に関する知識 ・貿易・物流に関する知識 <ターゲットペルソナ(上記の経験があれば、以下に限らない)> ・商社(エレクトロニクス系がBetter) ・コンサル(領域は問わないが、会計系/人事系はNG) ・メーカー(宇宙・エレクトロニクス系)でのプロジェクト経験者 ・ビジネス特性上時間軸が長く、成果が出るのに一定時間がかかる為 そこに理解や想いがある方 ・事業責任者が30代前半。他メンバーも20代~30代後半と、比較的若い組織となりその環境に馴染める方(現状のメンバーはコンサルファーム/商社出身者が多いです)
衛星打上げ事業、国際宇宙ステーション利用事業、技術プロジェクトマネジメント、宇宙機器輸出入事業、教育事業
500~800万
【業務内容】 ・ISS/postISS事業の企画/サービス開発(含むパートナー開発)全般を担って頂きます ・上記を通じて、宇宙の民間利用ビジネスの創出とサプライチェーン構築を実現していきます ・足元では、JAXAから事業者選定されたJAXAミッションのデリバリーや、宇宙戦略基金を梃にした宇宙実験向けの機器開発などを行っておりますが、 更に、宇宙の民間利用ビジネスの創出の中心メンバーとして事業開発~推進までを担っていただきたいと考えています ・何か決まったモノやサービスを売る仕事ではなく、0→1での企画/サービス開発/プロジェクト推進業務になります。新しい価値を生み出す難易度と、社会に大きなインパクトを与えうる可能性を楽しんでいただける方をお待ちしています。 【業務詳細】 ・営業活動/調査を中心とした、あらゆる手段での徹底的な顧客理解/分析 ・上記顧客理解に基づく、サービスの企画・開発(必要に応じて新規ベンダー/アライアンス先の開拓等) ・サービスの開発は、宇宙実験そのものの改善も含みますが、顧客にとってのその前後工程(地上)のバリューチェンの取り込み(サービス拡大)も検討頂きます ・上記戦略に基づくセールス・マーケティング各種施策の企画・実行
【求める経験/スキル/志向】 ・マルチステークホルダー間の利害調整経験(利害が一致しない複数の組織をまとめ、着地点を見つけた経験) ・不確実性の高いプロジェクトのPM経験(仕様が決まっていない段階から、自ら要件を定義してプロジェクトを立ち上げた経験) ・契約交渉・法的枠組みの理解(自らNDA、業務提携契約、JV設立などの大枠(スキーム)を構想・交渉できる力) ・基礎レベルの英語力(メールでのやり取り対応)
衛星打上げ事業、国際宇宙ステーション利用事業、技術プロジェクトマネジメント、宇宙機器輸出入事業、教育事業
660~1380万
さらなる事業拡大とスケーラビリティ向上に向けて、事業全体の抜本的な改革と新規事業による成長加速が急務。ユーザー数急増に伴い、オペレーションの効率化、買取販売事業の仕組み化と拡大、新規領域の事業開発 を同時に推進していく必要があります。 ■事業計画・戦略の策定 ■カウシェプラットフォームにおける営業戦略の立案・実行 ■買取販売事業のプロジェクト推進 ■ECオペレーションの最適化 ■新規領域の企画、実行
【必須】・組織のマネジメント経験:リードプレイヤーまたはマネージャーとして、チームや事業を牽引した経験 ・事業企画・推進の経験:事業KPIやデータ分析に基づいた戦略立案・実行の経験 ・プロジェクト推進・調整経験:部門横断型プロジェクトの推進、および多様なステークホルダーとの調整経験 【歓迎】・EC事業・小売領域の経験 ・オペレーション・テクノロジー領域の経験 ・成長フェーズの組織での実務経験
「新しい生活圏のカタチをつくる」をビジョンに、発見型ソーシャルECアプリ「カウシェ」を運営しています。
1000~1200万
オンライン診療やクリニックDXを展開する当社にてPdMとしてKPI達成に向けた戦略立案、課題を解決する機能の企画、プロジェクト完遂まで一貫してリードいただきます。 ■プロダクトKPI達成に向けた戦略立案 ■業務課題を解決する機能の企画 ■開発チームと協働したプロジェクト推進 ■医療従事者への業務ヒアリング ■業務設計・要件整理・導入検証 【仕事の魅力】複雑な医療DXに設計から関われます。仕組み化し横展開する等、手触り感を持って開発をリードできます。
【必須】■toBの業務システムまたはSaaSの領域において、以下いずれかの役割で、要件定義~リリースを一気通貫で推進した経験が 3年以上。 ◇PdM◇ITコンサル◇システムPM 【当社の魅力】累計122億円の資金調達を実施しオンライン診療やクリニックDXなどの事業を展開するヘルステック企業です。医療現場・患者体験・事業・プロダクトが交差する複雑性の高いテーマを推進し単なる進捗管理ではなく目的整理・業務設計・要件整理・導入検証まで一貫して関わり検証した取り組みを再現可能な仕組みとして横展開するところまで担えます。フルリモートで仕事とプライベートを両立し自律的に働ける環境です
クリニックDX支援事業 オンライン診療システム開発事業 ヘルスケアEC事業
685~1200万
◆企業概要 ・NTTデータ100%出資の戦略コンサルティングファームです。 ・社会課題解決から企業変革支援まで幅広くコンサルティングを展開。 ・政策・戦略立案から新規事業の実証まで一気通貫で客先に伴走します。 ・直近5年で組織規模・売上ともに約2倍へと急成長を遂げています。 ・多岐にわたる専門性で業界を超えた連携と新たな価値創造を実現。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・経営幹部候補として役員直下で全社的な企画業務を主導します。 ・志向と経験に応じ、経営企画または人事企画のいずれかに配属。 ・会社の年度方針や重点課題に基づく事業・組織・人事企画を担当。 ・企画立案から推進調整、オペレーション実行まで一気通貫で推進。 ・数字に基づく経営視点での課題発見や改善提案をプロアクティブに実施。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・急成長に伴う全社事業戦略・中長期経営計画の立案と推進。 ・組織拡大に対応した人事制度・評価制度の企画と運用の最適化。 ・経営陣や社内キーマンを巻き込んだ全社横断の変革プロジェクト。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅【経営幹部候補】成長企業の舵取りを役員直下で担うポジション! ✅【コンサル経験を活かす】自社の経営を支える側へキャリアチェンジ! ✅【安定のNTTグループ】NTT健保や企業年金など充実の福利厚生! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・NTTデータグループの盤石な基盤と安定した経営環境。 ・企画設計にとどまらず自ら現場を動かし成功へ導く実行力重視の風土。 ・説得ではなく社内キーマンとの長期的な信頼関係構築を大切にする文化。
コンサルタント経験者またはプロフェッショナルファーム経験者(監査法人・会計事務所などでも可能)
-
600~1200万
・政策動向に関する最新状況の把握 ・戦略の策定、計画実行、アカウントプラン策定 ・政府系予算や基金の要件検討時の働きかけ ・政府関係者、業界団体等との関係構築、資金獲得 ・関連イベントの企画、運営。
必須スキル、経験 ・官公庁や官公庁の連携団体等において予算策定を取り仕切っていた経験や、政府関係予算や基金の渉外経験 ・政策動向に関する知識 ・高いプレゼンテーション能力 歓迎スキル、経験 ・経産省、農水省、国交省、文科省での予算策定もしくは、経産省、農水省、国交省向向けの渉外経験 ・宇宙事業や航空分野における規制や法律の理解、業務経験 ・官公庁関連の委員会への所属
宇宙輸送事業