【広島】ルート営業職 株式会社アサンテ
350~750万
株式会社アサンテ
広島県広島市
350~750万
株式会社アサンテ
広島県広島市
建築設備メンテナンス
建築アフターサービス/フィールドエンジニア
建築個人営業
転勤なし、未経験者採用多数、業界唯一の東証プライム上場企業、教育・研修充実、高インセンティブ、若手からベテランまで中途入社者の95%が未経験でのご入社です。 【業務内容】 サービス提供後、5年間の保証期間中のお客様宅に年1回訪問し、床下点検、必要なメンテナンスの提案を行い、契約をいただけたら施工もします。営業スキル、施工スキル双方が身につき、スキルアップに最適なお仕事です。訪問数は1日3件程度です。 入社後まずは、施工スタッフとして1~2年活動いただき その後ルート営業職としてご活躍いただきます。 【1日の仕事の流れ】 8:30 出社→制服に着替えて掃除→朝礼 9:00 社用車で出発 9:30 1軒目調査のお客様宅に訪問→床下調査→対策の提案 10:30~12:00 2軒目に向かいながら既存顧客への挨拶 12:00~13:00 昼休憩 13:30~ 施工・再発防止処理等 17:00~18:00 帰社→事務処理後帰宅 【技術職からカスタマーサポート職へ異動までの流れ】 まずはサービスの理解とスキル習得のため、技術職からスタートし、1~2年活動していただきます。その後、ルート営業職異動研修を経て、営業と技術の二刀流でご活躍いただきます。 【会社、仕事の特徴・魅力】 <業界最大手で、従業員もお客様も安心> 東証プライム市場に上場、安定した財務、豊富な福利厚生など、安心して長期就業が可能です。 <農協(JA)との協働による事業展開> 地域密着型の活動が可能です。競合他社と比べられることが少なく、当社を選んでいただけることが多いです。地域密着型のお仕事で、担当地域のお客様の大きな悩みを解決し、お客様から感謝されることが多く、地域貢献を実感できます。 <様々なメンテナンス技術を習得> 木造住宅は構造も悩みも様々。充実した研修と様々な経験を積むことで、家屋メンテナンス全般に亘る高い技術力を習得できます。毎回同じルーティン作業の繰り返しではなく、新たな発見や創意工夫を行うことができ、心身共に健康的に仕事ができます。 <未経験からでも活躍可能> 95%の方が未経験からの入社で未経験でもスキルを身に付け活躍できる様に実務に即し、充実した研修体系を持っています。 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
■年齢:20歳~39歳まで:例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 ■応募条件 <必須> ・普通自動車免許(AT車限定可) ・転職回数不問 <求める人物像> ・お客様と長くお付き合いしたい方 ・安定企業で安心して働き続けたい方 ・お客様から頼られる存在になりたい方 ・営業もしながら体も動かす仕事がしたい方 ・U/Iターン就業歓迎 <入社事例> 前職で営業・警備員・工場スタッフ・飲食店スタッフなど業界未経験の方が大多数。 ■選考ステップ 書類選考 ➡ 面接(1回) ➡ 内定 ※面接 : Web ※面接~内定まで、最短3日程度 ※土日面接可能です。面接時間につきましては9~18時となります。
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
350万円〜750万円
07時間45分 休憩60分
08:30〜17:45
有 平均残業時間: 20時間
有
120日 内訳:水曜 木曜
350万円~750万円 ※上記年収については下限~各種手当、インセンティブ込みでの表記。 月給:254,449円~541,804円 試用期間中/月給:254,449円 正社員登用後/月給:254,449円~541,804円 基本給:205,699円~438,000円 職務手当(一律):3,000円 住宅手当(一律):13,000円 or18,000円 固定残業手当:48,750円~103,804円 諸手当・みなし残業手当30時間分含む 超過分は1分単位で全額支給 昇給:年1回(4月) 自社内検定試験合格で手当支給 【年収例】 632万円/28歳(入社3年目) 748万円/26歳(入社7年目) 794万円/36歳(入社7年目) 825万円/35歳(入社9年目) 871万円/43歳(入社11年目) 賞与実績:年2回(7月・12月)、計4ヶ月分 ・役職手当 ・通勤手当:上限月5万円 ※車通勤
広島県広島市
広島営業所 広島県広島市西区大宮1-5-16
■休日・休暇 年間休日120日 月間休日8~11日 完全週休2日制/基本毎週水・木曜日がお休みです 年末年始休暇(14連休/有休奨励日2日間含む) 夏季休暇(4日間) 慶弔休暇 有給休暇(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 産前/産後休暇 育児休暇 介護休暇 ■福利厚生 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 定期給与改定年 1回(4月) 賞与年 2回(7月・12月) 住宅手当 扶養手当 職務手当 交通費支給/月額5万円迄 財形貯蓄 奨学金返還支援制度 従業員持株会 制服貸与 各種表彰 確定拠出年金制度、確定給付企業年金制度(退職金) 見舞金支援 リファラル(社員紹介) 結婚祝金 出産祝金 社員割引き 再雇用制度有/定年後も嘱託社員(有期雇用)として働いていただけます。 など ★保養施設/日本全国30ヶ所以上もの提携施設を利用して、オフの日も充実! ご家族にも喜んでいただける、魅力的な福利厚生をご用意しています!
■事業内容 シロアリ防除、湿気対策、地震対策、高断熱施工 リフォーム・新築・太陽光発電システム 害虫・害獣対策・鳥類対策 創業 1970年(昭和45年) 設立 1973年(昭和48年) 資本金11億円 売上高140億円(連結2025年3月期) 従業員983名(連結2025年3月末)
最終更新日:
350~1000万
外壁リフォームの提案を担当します。インセンティブ制度により成果がしっかり評価・給与に還元される仕組みです。入社から1年でメンバーからリーダークラスに昇格した事例もあり、チャンスをつかめる環境です! ■最初にお客様と接点を取る「サプライヤー」、商談資料の作成担当、商談をする「クローザー」など、分業制だからこそ自身の業務に集中できる! ■まずはサプライヤーをお任せ。お住まいの価値を維持するための最適なプランを提案し、次回の商談アポイントをセッティング ■「塗る」ではなく「貼る」リフォーム工法でデザイン性と品質に自信があるからこそ無理な売込みなし。研修やOJTを通して提案力を磨いていきましょう★
★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!第二新卒歓迎★☆★ 「成果が評価される職場」「成長のチャンス」があります! 【働き方・魅力】 ■座学研修やロープレ・現場同行などの研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート ■確立された評価制度とインセンティブ制度により成果を個人にしっかり還元し、昇級のチャンスも年次関係なくあります! ■入社3年目以降は、異動の希望申請を自由に出せるため、描くキャリアの変化に合わせたキャリア開発も
◎外壁・屋根リフォーム事業 ◎その他住宅リフォーム全般 ◎自社ブランド商品の企画開発
350~420万
民間や官公庁、広島市、地方自治体などの建設工事案件を受注する営業活動を実施していただきます。元請けでの受注が中心となります。入社後は、先輩社員との同行営業からスタートします。 既存顧客である民間企業、設計事務所、お施主様への定期的なコミュニケーション及び情報収集 ・積算部門と連携して見積もり作成 ・契約書作成、締結業務、地鎮祭への参加 ・お客様との定例会議に施工管理部門と参加
◎未経験者歓迎◎ 社会と未来を形作る「建築」の仕事で専門性を磨いていきたいと思われている方を募集しております。 【当社について】 昭和21年、広島復興の第一期から街づくりに参加し、官公庁・広銀・中電等を主要取引先として、社会と会社と自分は一体であるという理念に基づき、地域社会に貢献している総合建設業です。
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500~600万
▼お仕事内容 空調設備機器の営業・技術業務です。営業では納入済みのお客様へ訪問して提案活動、積算、受注活動を行います。 設備の点検や修理の際は、工事業者の準備、打合せ、資機材発注、納期・工期管理などを行います。 ■具体的な業務内容 ・加湿器/除湿器の診断、メンテナンス、販売 ・空調機器やエアフィルタのメンテナンス、性能診断、機器更新 ・計器を用いたクリーンルームの性能検証、改善提案 ・クリーン機器の設計、製造、販売、メンテナンス など ■出張に関して ・エリア:中国地方がほとんどです。一部四国地方への出張もございます。 ・頻度:月の半分くらいは出張となります。 ・期間:2日~1週間程度 ・手当:2,500円/1日の出張手当支給(移動日は1,300円)※休日手当/残業代完全支給 ・その他:休日出勤が発生する場合、事前申請で振休を取得いただきます(休日出勤の際は休日手当支給) ■この求人の魅力 ★電気工事士資格1級取得まで、全額企業負担でサポートします! ★業務時間内に外部研修への参加可能。(資格手当2000円~3000円/月) ■強み 当社がお客様に選ばれる理由は ★スタッフ一人ひとりの技術力・知見が高い ★300近い製品ラインアップがありいろんなニーズに応えられる ★メーカーとのパイプも太く、早い修理・対応が可能である点です。 ■当社について 1993年設立。エアフィルタの販売・メンテナンス、空調機器・加湿器・除湿機の販売・診断・メンテナンス・更新、クリーンルーム性能検証・改善、クリーン機器の設計・製造・販売・メンテナンス業務等を行っています。 病院や商業ビル、工場等、施設内で快適な空気環境をつくる為、様々な空調機器を熟知したスタッフが適切なメンテナンスを 行っています。 また、設備機器の劣化の際には、豊富な製品ラインナップの中からお客様の運用スタイルに合わせた最適な機器を提案しています。
■必須条件: ・1級管工事施工管理士または一種電気工事士(いずれか) ■歓迎条件: ・建設業界でのご経験
・空調設備機器の製品、部品の販売、据付、点検及び修繕業務 ・クリーンルームの空気清浄度、風量、温度湿度の測定及び調整 ・エアフィルタの販売、各種分析
430~600万
▼お仕事内容 空調設備機器の営業・技術業務です。営業では納入済みのお客様へ訪問して提案活動、積算、受注活動を行います。 設備の点検や修理の際は、工事業者の準備、打合せ、資機材発注、納期・工期管理などを行います。 ■具体的な業務内容 ・加湿器/除湿器の診断、メンテナンス、販売 ・空調機器やエアフィルタのメンテナンス、性能診断、機器更新 ・計器を用いたクリーンルームの性能検証、改善提案 ・クリーン機器の設計、製造、販売、メンテナンス など ■出張に関して ・エリア:中国地方がほとんどです。一部四国地方への出張もございます。 ・頻度:月の半分くらいは出張となります。 ・期間:2日~1週間程度 ・手当:2,500円/1日の出張手当支給(移動日は1,300円)※休日手当/残業代完全支給 ・その他:休日出勤が発生する場合、事前申請で振休を取得いただきます(休日出勤の際は休日手当支給) ■この求人の魅力 ★電気工事士資格1級取得まで、全額企業負担でサポートします! ★業務時間内に外部研修への参加可能。(資格手当2000円~3000円/月) ■強み 当社がお客様に選ばれる理由は ★スタッフ一人ひとりの技術力・知見が高い ★300近い製品ラインアップがありいろんなニーズに応えられる ★メーカーとのパイプも太く、早い修理・対応が可能である点です。 ■当社について 1993年設立。エアフィルタの販売・メンテナンス、空調機器・加湿器・除湿機の販売・診断・メンテナンス・更新、クリーンルーム性能検証・改善、クリーン機器の設計・製造・販売・メンテナンス業務等を行っています。 病院や商業ビル、工場等、施設内で快適な空気環境をつくる為、様々な空調機器を熟知したスタッフが適切なメンテナンスを 行っています。 また、設備機器の劣化の際には、豊富な製品ラインナップの中からお客様の運用スタイルに合わせた最適な機器を提案しています。
★未経験歓迎★活躍可能性のある方、人物重視の採用です! ■必須条件: ・第一種運転免許普通自動車をお持ちの方
・空調設備機器の製品、部品の販売、据付、点検及び修繕業務 ・クリーンルームの空気清浄度、風量、温度湿度の測定及び調整 ・エアフィルタの販売、各種分析
350~1000万
外壁リフォームの提案を担当します。インセンティブ制度により成果がしっかり評価・給与に還元される仕組みです。入社から1年でメンバーからリーダークラスに昇格した事例もあり、チャンスをつかめる環境です! ■最初にお客様と接点を取る「サプライヤー」、商談資料の作成担当、商談をする「クローザー」など、分業制だからこそ、自身の業務に集中して取り組めます! ■まずはサプライヤーをお任せ。お住まいの価値を維持するための最適なプランを提案し、次回の商談アポイントをセッティング ■独占販売の高性能塗料を扱っており、商材に自信があるからこそ、無理な売込みはなし。研修やOJTを通して提案力を磨いていきましょう★
★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!第二新卒歓迎★☆★ 「成果が評価される職場」「成長のチャンス」があります! 【働き方・魅力】 ■座学研修やロープレ・現場同行などの研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート ■確立された評価制度とインセンティブ制度で、未経験スタートが大半の中、平均月収45.5万円/平均年収605万円 ■入社3年目以降は、異動の希望申請を自由に出せるため、描くキャリアの変化に合わせたキャリア開発も
リフォーム提案、販売、施工管理、外壁塗装、屋根塗装、太陽光発電システム、蓄電システム、オール電化、住宅リフォーム全般(外構工事・内装工事・カーポート・水回り工事・屋根葺き替え)など
350~1000万
太陽光発電システムの提案を担当します。インセンティブ制度により成果がしっかり評価・給与に還元される仕組みです。入社から1年でメンバーからリーダークラスに昇格した事例もあり、チャンスをつかめる環境です! ■最初にお客様と接点を取る「サプライヤー」、商談資料の作成担当、商談をする「クローザー」など、分業制だからこそ自身の業務に集中! ■まずはサプライヤーをお任せ。主要メーカーを網羅した幅広い提案が可能で、お客様に合わせた「最適解」を提案し、次回の商談アポイントをセッティング ■業界トップクラスのシェアと実績があり、無理な売り込みは不要。自信を持って「ファンを増やす営業」に専念できます
★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!第二新卒歓迎★☆★ 「成果が評価される職場」「成長のチャンス」があります! 【働き方・魅力】 ■座学研修やロープレ・現場同行などの研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート ■確立された評価制度とインセンティブ制度により成果を個人にしっかり還元し、昇級のチャンスも年次関係なくあります! ■入社3年目以降は、異動の希望申請を自由に出せるため、描くキャリアの変化に合わせたキャリア開発も
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400~550万
■業務内容: インフラ整備に使用される建設資材や、その施工方法をご提案いただきます。 当社が扱っている製品は、普段は目につきにくいですが、インフラ整備や都市開発にも使用され、私たちの豊かな生活を日々支えています。 ■業務内容詳細: 既存のお客様をメインに日々接点を取っていただき、ニーズをキャッチした際には、お打合せでのヒアリングや、見積書および提案書の作成/提出をお任せします。 納入する資材に施行が付随する際には、施工の打ち合わせや施工管理も発生します。 ◎主な取引先: 大手ゼネコン/地場ゼネコン/設計事務所/仕入元メーカー等 ◎取扱製品: 土木二次製品/塩ビ製品/セメント等/その他建築・土木資材 ■雰囲気 和気藹々としたアットホームな職場です。懇親会や社員旅行、レクレーション等の社内イベントも定期的に行っています。 ■入社後 丁寧に業務を教えるので、営業初挑戦の方もご安心ください。 入社1年目は先輩同行メインで、成長スピードにあわせ、2~3年目で徐々にひとり立ちいただく想定です。 ■強み 当社はこれまで建築/土木資材の選定/販売を手がけながら工事現場の施工管理まで携わってきました。 現場を理解しているからこそ、質の高い提案ができると考えています。 商社視点での提案力、施工管理視点での情報提供を両面からお応えできるのが当社の強みです。 ■同社について: 当社の基盤を支える資材は、日本のインフラに欠かせない建設分野・工業薬品分野の多様な商品、そして、グループ会社の生コンクリートです。 これらの基礎資材を合わせて扱う商社は、貴重な存在と言われています。 安定した財務内容と、次世代を担う若手社員の提案力を高めることで、常に新しいニーズにお応えできる体制を整えております。 これからも、お客様のご満足と社員のやりがいを大切にし、扶桑商会と関わったみなさんがお互いに喜び合える会社を目指し、「誠意と創意」の企業理念を念頭に、お客様とメーカーを“つなぐ”使命を果たして参ります。
≪未経験OK!お人柄やご意欲重視の選考です≫ ■必須条件: ・普通自動車免許(AT限定可) ■歓迎条件: ・営業経験のある方
(1)建材部 取り扱い製品…生コンクリート、セメント・セメント系固化材、グラウト材及びモルタル材、コンクリート二次製品、上下水道関連資材、土木関連資材、地業工事、柱脚工事、外壁工事、板金工事、内装仕上工事、高性能樹脂サッシ、床工事、エクステリア工事、安全施設工事 (2)化成品部 取り扱い製品…ソーダ製品、アンモニア硫酸系製品、無機薬品、有機薬品、ファインケミカル、環境薬品、樹脂、その他、薬品・物流基地・小分け製造
476~1200万
■おすすめポイント (1)業界トップの安定性 全国展開の大手ハウスメーカー販売棟数ランキングにおいて、2017年度~5年連続で業界1位。テレビCMなどの広告を行わずとも、業界最多の展示場数・過去購入いただいたお客様からの口コミ・SNSなどから信頼を得ており、受注棟数は右肩上がりです。 (2)営業しやすい環境 飛込み営業はなく、反響型の営業ですのでニーズが0のお客様にアタックすることはございません。また営業所ごとにPCシャットダウンの時間が決まっており残業する際は上長への事前申請が必要なため、無駄な残業もございません。 (3)成果を給与に還元 販売棟数に応じてインセンティブ金額が決まっているため、成果が確実に給与として還元されます。30代で年収1000万円越えの実績も多数あり! ■実際の仕事内容 ・住宅展示場でモデルハウスのご案内 ・プランのご提案 ・資金計画 ・契約、打ち合わせ ・建築中のフォロー ・お引き渡し など ※間取りの設計/住宅施工の管理/アフターメンテナンスについては社内の別部署が担うため営業活動に集中できる環境です。 ■業界一位の理由とは ◎断熱性や省エネ・防災性能など、あらゆる性能が業界トップクラス。商材そのものに強みがあり、営業として心からお客様にオススメできる商品を揃えています。 ◎業界最多の展示場数によって実際に足を運んでもらいやすく、多くのお客様と出会えるような環境です。 ■インセンティブの詳細 販売した棟数によって評価、インセンティブ額を決定しています。つまり、「お客様の夢をいくつ実現したか」が純粋に評価されますので、必要のないオプションをつけたり、高額な商品をムリに売ったりすることなく、誠実にお客様と向き合うことができます。全社員の平均受注棟数:年間6棟/年収約600万円 ※直近3年のキャリア入社社員のうち、業界未経験者は約85%ですので、未経験仲間は多いです!入社後はe-learningでの勉強や先輩社員とのロープレも充実しており、教育体制に自信があり。
~未経験歓迎です!未経験からの入社事例や充実した研修制度がございますので、積極的にご応募ください!~ 【応募条件】 普通自動車運転免許をお持ちの方 【求める人物像/スキル】 ■人と関わることが好きな方 ■フットワーク軽く動ける方 ■結果に対して分析して考える力
住宅設計・施工・販売・メンテナンスなど
430~700万
中古住宅再生事業を行う当社にて買取・リフォーム企画・販売をお任せします。仕入れ~販売の一貫対応で不動産・マーケ等の複合スキルを習得。 早期昇格も目指せる環境で圧倒的成長を実現できます。 ■買取(BtoB/BtoC):問合せ対応・訪問査定、DXアプリ活用による買い付け ■企画:ターゲット分析の上、工務店と間取りやニトリ製品活用のリノベ案策定 ■販売:Web反響顧客への提案、資金計画策定、引き渡しまで担当 ■スキル獲得:仕入れ・企画・営業を網羅する複合スキルを獲得可能 ■再現性:体系化されたマニュアルとチームで取り組む社風で入社後の早期活躍を支援(最初は全員未経験からのスタートで活躍しています)
【必須条件】■営業経験(業界・BtoB/BtoC不問)■普通自動車免許(車持込必須) 【歓迎条件】■宅建資格 ※第二新卒歓迎です 【魅力】 ■圧倒的なスキル獲得:仕入れから企画・販売まで一貫担当しBtoB/BtoC営業・リフォーム・マーケ等の複合能力を体得。不動産業界のどこでも通用する市場価値を築けます。 ■実力主義と早期キャリアアップ:中途入社2年目で店長就任の例あり。評価が成果に直結し、メンバー層で年収500万~700万、店長職では600万~800万円の好待遇が狙えます。
<中古住宅再生事業>中古物件を買い取ってリフォームを企画し、物件そのものに付加価値を生み出して安心・安全・清潔・実用的な住まいとしてお客様に提供しています。「中古物件のトータルプロデュース」のエキスパートとして更なる成長を目指します。
430~700万
中古住宅再生事業を行う当社にて買取・リフォーム企画・販売をお任せします。仕入れ~販売の一貫対応で不動産・マーケ等の複合スキルを習得。 早期昇格も目指せる環境で圧倒的成長を実現できます。 ■買取(BtoB/BtoC):問合せ対応・訪問査定、DXアプリ活用による買い付け ■企画:ターゲット分析の上、工務店と間取りやニトリ製品活用のリノベ案策定 ■販売:Web反響顧客への提案、資金計画策定、引き渡しまで担当 ■スキル獲得:仕入れ・企画・営業を網羅する複合スキルを獲得可能 ■再現性:体系化されたマニュアルとチームで取り組む社風で入社後の早期活躍を支援(最初は全員未経験からのスタートで活躍しています)
【必須条件】■営業経験(業界・BtoB/BtoC不問)■普通自動車免許(車持込必須) 【歓迎条件】■宅建資格 ※第二新卒歓迎です 【魅力】 ■圧倒的なスキル獲得:仕入れから企画・販売まで一貫担当しBtoB/BtoC営業・リフォーム・マーケ等の複合能力を体得。不動産業界のどこでも通用する市場価値を築けます。 ■実力主義と早期キャリアアップ:中途入社2年目で店長就任の例あり。評価が成果に直結し、メンバー層で年収500万~700万、店長職では600万~800万円の好待遇が狙えます。
<中古住宅再生事業>中古物件を買い取ってリフォームを企画し、物件そのものに付加価値を生み出して安心・安全・清潔・実用的な住まいとしてお客様に提供しています。「中古物件のトータルプロデュース」のエキスパートとして更なる成長を目指します。