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エージェント求人

【社会課題解決】東証プライム上場グループでマーケ領域にキャリアアップ◆週4リモート可23387

447~531

パーソルダイバース株式会社

東京都品川区

職務内容

職種

  • その他カスタマーサポート/コールセンター

  • アウトバウンドコールスタッフ

  • その他営業

仕事内容

  • 戦略提案
  • 分析
  • 人材紹介
  • サイト運営/管理
  • PC/Web
  • 結果分析
  • マネジメント
  • KPI設定

同社は障害者雇用に関わる有料職業紹介事業・コンサルティング事業、就労移行支援事業、事務アウトソーシング、食品の製造および販売、農業及び農産物の販売、繭・生糸及び絹糸の加工並びにその製品・加工品の開発及び販売を展開している企業です。 本ポジションでは障害者専門の人材紹介サービス「dodaチャレンジ」のインサイドセールス企画として業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ■外部委託先マネジメント業務 ・法人見込み顧客への架電は外部委託しており、委託先のマネジメント業務をお任せします ・委託先との折衝、KPI管理、品質改善検討/企画、定例会議運営等 ■インサイドセールス企画業務 ・Salesforceを活用した対象企業抽出やトークスクリプト作成 ・架電結果分析など、戦略の策定~分析/改善提案まで一貫してご対応いただきます ■一部マーケティング業務 ・ご志向やご経験に合わせ、一部マーケティング業務へも携わることが可能です ・WEBサイト運営やセミナー運営、各種データ管理/分析等 【体制】 配属先の法人マーケティンググループはマネジャー1名、メンバー4名の計5名のチーム体制です。20代~40代まで幅広く在籍し、マーケ担当とインサイドセールス担当は日々密に連携し業務を行っております。

求める能力・経験

  • 商談
  • 顧客ニーズヒアリング
  • 顧客課題ヒアリング
  • ニーズヒアリング
  • 営業
  • ヒアリング
  • インサイドセールス/電話営業
  • 提案

【必須経験】 以下いずれかのご経験 ・法人営業経験2年以上 ・インサイドセールス経験2年以上 ・BtoBマーケティング経験2年以上

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

給与

447万円〜531万円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00〜18:00 フレックス制度有 コアタイム10:00~15:00

フレックスタイム制

残業

有 平均残業時間: 20時間

残業手当

休日・休暇

122日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

【年収】447~531万円想定 ※給与は、ご経験・ご希望に応じて決定いたします。 賞与:年2回 昇給:年2回(上期:4月~9月、下期:10月~3月)

勤務地

配属先

転勤

本社

住所

東京都品川区

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

品川駅 徒歩6分 在宅勤務の利用有無/頻度については、業務内容・チーム状況等を踏まえて 各組織にて判断しており、個別のご希望を加味し決定するものではありません。 今後、会社方針の変更などに伴い、在宅勤務の運用が見直される可能性があります。

制度・福利厚生

制度

在宅勤務 リモートワーク可 出産・育児支援制度

その他

その他制度

賞与:年2回 昇給:年2回(上期:4月~9月、下期:10月~3月) 確定拠出年金、従業員持株会、インフルエンザ予防接種、育児サポート(マザーネット利用割引)、レジャー施設・グルメ等優待割引(クラブオフ)、オフィス内マッサージサービス(有料) 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ▼ 求人の魅力をピックアップ ------------------------------------ ・障害者専門の人材紹介やコンサルティングなど多様な就労支援事業を展開 ・障害者雇用分野のリーディングカンパニーとして業界を牽引し事業を拡大 ・外部委託先のマネジメントや戦略設計など裁量を持ち営業企画を推進する ・未経験からマーケティング業務にも挑戦でき戦略思考と企画力を磨ける ・コアタイムありのフレックスと週4日のリモート勤務で柔軟に働ける環境 ・マッサージサービスや育児サポートなど充実した福利厚生で長期就業を応援

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【楽天グループ】インキュベーション事業:新規AIサービス_法人営業/年収~1000万

    700~1000

    • インサイドセールス/電話営業
    • マーケティング
    • 営業
    • 最新テクノロジー
    • プロジェクト
    • 新規事業
    • 開発
    • 店舗
    • 管理職
    • メンバー
    • 戦略立案
    • 提案
    楽天グループ株式会社東京都世田谷区
    もっと見る

    仕事内容

    <業務概要> AIや最新テクノロジーの力で小売業界の課題を解決することを目指します。 <主な業務内容> ・大手企業に対するインサイドセールス業務 ・大手企業に対するフィールドセールス業務 ・広告事業の新規開拓セールス業務 ・その他新規サービス企画など ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー <展開> グループカンパニーディビジョン※内にある、新規事業開発の展開となります。 ※経営陣直下で新しいビジネスの創造やグループ全体に関わる大規模な組織横断プロジェクトの戦略立案・実行を決断する部門 <サービス> 70以上ある楽天グループのサービスの中で最も新しいサービスである「楽天安心サイネージ」の推進事業メンバーを募集しています ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 募集の背景: 店舗AIソリューション事業のさらなる成長とサービスの普及に向けて、事業を推進する営業メンバーを募集しています <魅力> 事業/組織フェーズの魅力 ・2025年6月にローンチしただけの事業であるため、新規事業の0→1、1→10フェーズを経験することができます 裁量権や組織カルチャーの魅力 ・裁量権は非常に高く、自らオーナーシップを持ってプロアクティブに働ける環境ですキャリアステップ (得られるスキルやキャリアパス) ・多業種におけるエンタープライズ営業の経験が積める ・営業経験をつみながらマーケティングや事業企画など短期業務を経験できる ・事業が拡大する段階、ため管理職につける可能性が高い 競争との差別化(本事業×楽天グループのリソースを交渉した魅力) ・楽天ペイメントや楽天モバイルなど楽天グループと協業して営業することが多く、楽天グループ全体のリソースを相談して大企業の経営層に対して営業を行うことができる

    求める能力・経験

    必須要件: ・エンタープライズ営業経験2年以上 ・新規開拓営業において優れた成果を残した方 ・高いコミュニケーション能力を有する方 <当ポジションに適した人物像> ・自ら提供するサービスで社会をより良くしたい方 ・大手企業だろうベンチャー企業のような組織で働きたい方・ 決まった業種向けのソリューション営業をするのではなく、多業種向けに様々なソリューションを提案したい方・与えられた 業務をこなすのではなく自ら、機会を創り、楽しく働きたい方 歓迎要件: ・小売業に対する営業経験 ・広告領域での営業経験 ・経営者との折衝経験 ・無形商材のソリューション営業経験 ・ビジネスレベルの英語力

    事業内容

    Eコマース、フィンテック、モバイル、プロスポーツなど、70以上のサービスをワンストップで提供する「楽天エコシステム(経済圏)」を展開。世界30カ国・地域に拠点を持ち、国内外で約17億人のユーザーに利用されています。

  • 企業ダイレクト

    【カスタマーサービスSV】CX改善・生成AI活用で顧客体験を変革/KDDIグループ

    550~800

    auコマース&ライフ株式会社東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    au PAY マーケットのカスタマーサービスSVとして、スタッフ管理・育成やエスカレーション対応に加え、VOC分析や生成AIを活用したCX改善施策を推進します。 【詳細】 ■SVとしてスタッフの育成・シフト管理、KPI管理、エスカレーション対応を担当 ■VOC(顧客の声)を分析し、開発部門と連携して問い合わせの根本原因を改善 ■FAQのUI/UX改善、LLMO対策、生成AIを活用したチャットbot強化などを推進 ■SV業務と並行して改善プロジェクトを担い、将来的にCXエキスパートやマネージャーを目指せる環境です。

    求める能力・経験

    【必須】■ECサイトやインターネット企業のコンタクトセンターでのSV業務やマネージメント業務経験のある方(3年以上)■メールCSの経験■シフト管理や2次対応だけでなく、KPIの管理や人材育成経験 【魅力】 ■「au PAY マーケット」1億人超のポイント会員基盤を背景に成長中 ■KDDIグループのECサービスを支える「au PAY マーケット」のCX改善に携われるポジション ■組織拡大中のため、早期にリーダー・マネージャーへステップアップできる機会が豊富 ■業務改善などのアイデアを自ら企画・実行できる裁量の大きさ

    事業内容

    「暮らしのカタチをつくる」をミッションに掲げ、■総合ショッピングサイト『au PAY マーケット』の企画・運営、■『au PAY ふるさと納税』の企画・運営 を行っております。

  • エージェント求人

    ⭕30代平均年収1547万円⭕年4回の昇格チャンス

    350~1000

    プロパティエージェント株式会社東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    20代で市場価値を上げる。金融×不動産×ハイクラス層への提案が身につく営業職★東京★東証プライム上場G 「このまま今の営業を続けて、市場価値は上がるだろうか。」 そんなことを一度でも考えたことがある方に、知っていただきたい仕事です。 私たちが提案するのは、単なる不動産ではありません。 お客様の"これからの人生"に向き合い、 「老後資金をどう準備するか。」 「教育費をどう考えるか。」 「将来、お金に困らない人生を送るにはどうすればいいか。」 そんな人生設計を、お客様と一緒に考え、最適な資産形成を提案します。 ■「売る営業」ではなく、「選ばれる営業」へ■ 投資用不動産営業と聞くと、 「押し売り」「ガツガツした営業」 そんなイメージを持つ方もいるかもしれません。 でも、私たちの営業は少し違い、無理に販売することはありません。 時には、「今は購入しない方がいいですね。」とお伝えすることもあります。 目先の契約よりも、お客様との信頼関係を大切にしているからです。 その結果、契約いただいたお客様の半数以上が追加購入やご紹介につながっています。 ■営業として成長できる理由■ 私たちがご提案する相手は、 経営者・医師・士業・上場企業勤務の会社員など、ハイクラス層のお客様。 営業として、金融・税務・不動産・資産運用まで幅広い知識を身につけながら、本質的な提案力を磨くことができます。 ■業界の変革期に求められていること■ 金利上昇やAIの進化など、不動産業界を取り巻く環境は大きく変化しています。 だからこそ今求められているのは、 「売る営業」ではなく、「課題を解決する営業」だと考えております。 私たちプロパティエージェントは、DXを強みに22期連続増収を続ける東証プライム上場グループ。 親会社のミガロホールディングス全体でグループシナジーを活かし、AIを活用した営業支援やデータ分析なども積極的に取り入れ、営業が成果を出しやすい環境づくりにも力を入れています。 ■この仕事で得られるもの■ ✔ ハイクラス層への提案力 ✔ 金融・税務・資産形成の知識 ✔ どこでも通用するコンサルティング力 ✔ 成果が正当に評価される環境 ✔ 20代でマネジメントを目指せるキャリア 「営業としてもっと成長したい!」 その想いがある方なら、この仕事や環境は面白く感じていただけるはずです!! ~キャリアパス~ 私たちは自分の成果だけを目指す営業ではなく、「将来、組織を率いるリーダー・マネージャー候補」です。 2029年までに売上高1,000億円という目標を掲げる当社では、進化・変革を日々続けております。だからこそ今、必要なのは「営業ができる人」ではなく、仲間を巻き込み、組織を成長させられる人材だと考えております。 ■早期にマネジメント経験を積むことが可能 まずは営業として、お客様に選ばれる力を身につけていただきますが、 その後は、後輩育成、営業同行、チームマネジメント、営業戦略の立案、KPI管理、組織づくりなど、マネージャーとして必要な経験を積んでいただきます。 営業成績だけではなく、「周囲を巻き込みながら成果を最大化できるか」という視点も大切にしています。 ■年齢ではなく、成果を評価します! 昇格チャンスは年4回。 成果とプロセスを定量・定性の両面から評価するため、 ・入社4年で課長 ・20代後半でマネージャー ・30代前半で部長 として活躍している社員も珍しくありません。 ポストが空くのを待つ会社ではなく、事業拡大とともにポストを創り続ける会社です!

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・正社員として、KPIを追うタイプの業務経験が1年以上ある方 (営業、店舗運営など) ・自責志向で考えることができ、自走できる方 ・お客様志向でひたむきに営業成果に向き合える方 【歓迎要件】 営業職として高い成果を残した経験がある方 金融・保険・広告・不動産・車など高額商材の営業のご経験がある方 宅建・FP資格をお持ちの方 ~こんな方を求めています!~ ■成果に対して ひたむきに 行動できる人 ■がむしゃらに動ける×考えて改善できる人 ■自分の実力を試したい人 ■会社の拡大フェーズを一緒に楽しめる人 ■営業数字にコミットし、周囲を巻き込む熱量のある人 ■誠実な方でコンプライアンス遵守の意識がある人

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【関東】ふるさと納税の提案営業/自治体パートナー担当(自治体×地域創生)

    400~700

    レッドホースコーポレーション株式会社東京都墨田区
    もっと見る

    仕事内容

    当社の主軸事業である「ふるさと納税支援事業」では、参加する自治体様に向けてふるさと納税返礼品の開拓/提案/企画から問い合わせ対応や書類の発送など業務代行まで様々なサービスをワンストップで提供しています 今回の募集職種「新規営業」は、自治体のニーズ・課題を聞きながら関係性を構築するとともに、プロポーザルの対応などを行い、新たな受託を増加させることがミッションです。 【具体的な業務内容】 ■未契約新規・過去取引等の自治体に対する提案営業 ■公募自治体へのプロポーザル業務 ■新規受託の自治体のオンボーディング・立ち上げ

    求める能力・経験

    【必須】 ■法人営業3年以上(無形商材) ■法人・団体に対する、課題先行型の新規営業経験(自治体、企業、学校、施設等は不問) 【歓迎】 ■顧客の課題やニーズに対する、資料(企画書・提案書等)作成経験 ■自治体に対する新規営業の経験(商材は不問) ■プロポーザル、入札等による営業獲得業務の経験

    事業内容

    ■地域産業支援・地域活性化事業■産直D2C事業 ■インバウンド事業(関連会社)

  • エージェント求人

    ⭕月給26万~150万円⭕完全反響型のリユース営業

    360~1000

    株式会社クオーレ東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    【リユース営業について】 1点1点の品物を丁寧に査定して、お客様にその“価値”をお伝えする仕事です。 弊社は遺品整理最大手の実績を持って、そこに紐づくリユース業を展開しております。 お客様の多くは「亡くなった母が大事にしていた物を、また大事にしてくれる方に渡ってほしい」と思っている方ばかり。 そんな想いをつなぐお仕事に誇りを持っております。 ===================================== 【仕事内容】 お客様から「遺品整理をしてほしい」「査定をしてほしい」とご依頼をいただき、ご自宅に訪問して買取を行います。 「いきなり訪問!?」と不安かもしれませんが、完全反響型なので飛び込みやテレアポはナシ。 最初は先輩の助手席に乗って一緒にご自宅をまわりながら、徐々にステップアップしていただければと思います! ★お仕事のざっくりとした流れ★ ①予約いただいたお客様の元に訪問 ②品物を見せてもらいながら、思い出話や希望額をヒアリング ③査定額をご提示 ④ご納得いただけたら買取成立! 至ってシンプル!だけど奥が深い....そんなお仕事です! ===================================== 【他社との違い】 ■ただのリユースじゃない、「困りごと」を解決する仕事 「モノを売る・買う」だけじゃなく、お客様の気持ちに寄り添ったサポートができるのが当社のスタイル。 たとえば、遺品整理では大切な思い出の品を一つひとつ丁寧に扱い、リユースできるものを見極めて提案。 「捨てずに済んでよかった」と言われるような、心が通う仕事です。 ■ワンストップで全部おまかせOK! 遺品整理や不用品回収って、本当はいろんな業者に連絡しないといけない面倒な作業…。 でも、当社なら回収→査定→買取→リユースまで一括対応! 手間もコストも減らせて、お客様にも「助かりました!」と喜んでもらえる機会が多いです。 ■「思い出」を扱うからこそのやりがい 不用品といっても、どれもお客様にとっては思いの詰まった大切なモノだったりします。 時には涙ながら「これ、本当に大好きだったんですよね..」と当時を思い返していただく場面も。 そんな気持ちをくみ取って、「ありがとう」と言っていただけることが多いのが、この仕事の魅力。 モノと心、両方を丁寧に扱う――そんなお仕事を一緒にしてみませんか? ===================================== 【研修体制について】 ■未経験でも安心のOJT研修! 「いきなり現場に放り込まれる…」なんてことはありません。 先輩と一緒に実務をこなしながら、少しずつ仕事の流れを覚えていけるOJT中心の研修体制です。 次のおうちへの移動中やランチタイムなど、すぐにフィードバックをもらったり先輩社員の考えを聞ける環境なのでPDCAサイクルをスピーディーに回せるのも魅力です! 1か月目:まずは基礎から ・買取の流れやお客様対応の基本を実地で学びます  先輩と一緒に現場を回って、リアルな動きを体験  「あの時どんなことを考えていたんですか?」「こういう流れで進めるのはどうですか?」などなど、  沢山質問することがスタートダッシュ成功のコツです! 2~4か月目:実践しながらステップアップ ・徐々に一人で買取を担当していきます(件数は少なめからスタート)  先輩がすぐにフィードバックをくれるので、査定スキルやお客様対応力の成長を1日1日実感しやすいと思います! 5~6か月目:独り立ち ・一人で業務を進められるようになり、既存社員と同じフィールドへ  困ったときはチームでフォローしあえる関係なので独り立ちしたからといってほったらかしにはなりません!  研修が終わっても、随時OJTやフィードバックの機会もあり、どこまでも上を目指したい方にピッタリな環境です。 7~1年目:リーダーへ ・新入社員への研修や教育を通して自分のチームを引っ張る存在へ  マネジメントや教育のチャンスも沢山転がっています!  これまでに培った自分の営業ノウハウを新入社員に教育することで”育てるやりがい”を感じることができます。  もちろん現場で一線を張りたい方の希望にも答えるため、どこまでも「やりたい」に真っすぐな会社です。

    求める能力・経験

    ・年齢:22~39歳まで可能 ・性別:不問 ・免許:普通自動車免許(AT/MT問わず)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ⭕年収324万~840万円⭕20代で役員候補も目指せる営業職

    324~840

    株式会社ENGROW東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    【営業フロー】 STEP 1:テレアポ(架電によるアポイント獲得)(インサイドセールス) STEP 2:訪問(フィールドセールス) STEP 3:商談・クロージング STEP 4:アフターフォロー・関係構築 【入社後のステップアップ】 ・アポインター:テレアポ・リスト作成・商材知識習得・市場調査(入社後1〜3ヶ月) ・クローザー:訪問商談・クロージング・OJTで実践習得(3ヶ月目以降) ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

    求める能力・経験

    【必須】 ■営業経験1年以上(法人・個人問わず) ■正社員経験1年以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京】【第二新卒歓迎】健康経営支援×インサイドセールスリーダー候補|東証プライム上場

    412~755

    • カスタマーサクセス設計
    • 問い合わせ対応
    • 人材紹介/派遣
    • MA/CRM
    • インサイドセールス/電話営業
    • マーケティング
    • マネージャー
    • 商談
    • 所属部門
    • PC/Web
    • 運用設計
    • 営業
    • 請求
    • BIツール
    • 開発
    • 人材紹介
    株式会社エス・エム・エス東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ●仕事内容 【健康経営を支える、商談創出のプロフェッショナルへ】 企業の健康経営を推進し、従業員が望まぬ離職に追い込まれる前に未然に防ぐ――そんな社会的意義の高い事業において、インサイドセールスの立場から事業拡大をリードしていただきます。 ●具体的な業務内容 ▼インバウンド対応(Webチャネル) ・サービスサイト・広告・資料請求等からの問い合わせリードへの対応設計・運用 ・問い合わせ内容や商談化率の集計・可視化 ・フィールドセールスやマーケティングチームと連携した対応フローの改善 ▼アウトバウンド(SDR/BDR領域) ・ターゲット企業・アプローチリストの設計、優先順位付け ・新規企業・既存契約企業に対する架電・メール等によるアプローチ ・商談設定数、接続率、商談化率などのKPI管理 ▼マーケティング・フィールドセールスとの連携 ・マーケティングGrと連携し、リードの流入量・質・CVRをもとに施策の調整 ・フィールドセールスと商談化後のフィードバックを共有し、「受注につながるリード」の定義や優先順位をアップデート ・失注・未通電リードの再活用施策の設計・実行 ▼業務基盤・ツールの設計 ・CRM・MA・BIツールなどの選定、設定、運用設計 ・インサイドセールスの数値(接続率、商談化率、リード滞留など)の可視化 ・属人化しないオペレーションの構築 ●キャリアパス インサイドセールスマネージャー、マーケティング、営業企画、フィールドセールス、カスタマーサクセス、事業開発など、セールス部署の内外をまたいでスキル・経験の取得が可能です。また、SMS全体で人材紹介事業、カイポケ事業、海外事業等も運営しており、幅広いキャリアの選択肢があります。 ●仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

    求める能力・経験

    ●応募条件 BtoB領域における営業の経験がある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京23区/営業】未経験OK/福祉用具のレンタル・販売/福利厚生◎/キャリアパス可◎/年休121日

    405~619

    • 機械/電気プラント営業
    • 課題設定
    • 自動車/輸送機器
    • 研修実施
    • 自動車/輸送機械
    • 介護
    • リーダー
    • 営業
    • マネージャー
    • 自動車
    • 提案
    • マネジメント
    • 営業活動
    • スタッフ
    • 居宅介護支援事業所
    • ブロック長
    • 所長
    • 保険
    • 既存顧客
    • 訪問営業
    • プラント
    • 自動車販売/仕入れ
    • 普通自動車
    • 顧客折衝
    • 販売
    • スマートフォン
    株式会社ヤマシタ東京都板橋区, 東京都江戸川区, 東京都大田区
    もっと見る

    仕事内容

    ◇自動車ディーラーや保険営業など、他業界からの入社が7割!充実の研修制度 ◇生成AIを活用し再現性の高い営業が可能!チーム制で働きやすく、且つ質の高いサービスを提供 ◇成果とプロセスが評価される明確な評価制度あり!最大年4回の昇進・昇格制度により、スピード感をもったキャリア形成も可能 ◇業界トップ級シェア!売上も右肩上がり。2030年に業界No.1になることを目指して全国で増員募集 \逆算思考・行動が活きる/ 難しく考えなくてOK!「月次目標の達成に向け、週次目標を立てて行動をした経験」などが活かせる! ■業務概要 介護用品等の提供を行うケアマネージャー(ケアマネ)に対して、課題解決のための提案をお任せ。 ケアマネや実際に介護用品を使用する個人のお客様との信頼関係を構築していただき、顧客も気づいていないニーズを発掘していただきます。 生成AIを活用することで、営業活動の効率化と提案の質向上を実現。データに基づく再現性の高い営業が可能です。 ケア→予防にシフトした提案など競合にはない取り組みも実施しています。 ■業務詳細 ・既存顧客のケアマネ(約40~50名)への定期フォローを中心に、信頼関係を深めながら潜在ニーズを発掘 ・利用者宅への訪問を通じて介護用品の使用状況を確認し、ケアマネへ最適な改善提案を実施 ・地域の居宅介護支援事業所などへ訪問し、紹介・反響を元に新規のケアマネ(5~10名)を開拓 ■フォロー体制 <集合研修>入社後は全国の同期入社者と5日間の集合研修 <ひとり立ちガイドブック>成長支援プログラムで、所長や先輩と密なコミュニケーションを行いながら段階を踏んでスキルUP <OJT>所長や先輩だけではなく、本部スタッフによる定期面談など入社後もしっかりフォロー ■評価制度 各グレードごとにスキル項目を設定。売上目標の達成率だけではなくプロセスも評価。顧客への向き合い方や提案力がキャリアに直結。 ■キャリアパス 未経験から2年でリーダー、9年で複数営業所を統括するブロック長など、営業としてのスキルアップだけでなく、マネジメントへのチャレンジも可能。

    求める能力・経験

    <業界未経験歓迎!業種未経験歓迎!> ■必須要件 ・普通自動車第一種免許 ・営業、販売など顧客折衝の経験 ※アパレル、スマートフォン・自動車販売等、サービス業界からの採用実績あり

    事業内容

    1.福祉用具レンタル・販売 2.住宅改修 3.居宅介護支援事業 4.リネンサプライ 5.寝具リース 6.受託サービス事業

  • エージェント求人

    【東京】食品パッケージの法人営業※既存中心◆残業15h・年休125日◆借上社宅有/自己負担1万

    336~456

    • 市場/地域実勢調査
    • 梱包/包装
    • 営業担当
    • 製品
    • 提案
    • 市場調査
    • 食品
    • 営業
    • 教育
    • 既存顧客
    • PC
    • 電話対応
    • 電話応対
    • 取引先交渉
    • 見積書作成
    • 市場分析
    • 代理店向け営業
    • 提案内容検討
    • 訪問営業
    • データ/文字入力
    中央化学株式会社東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    <業務内容> スーパーや食品ベンダー、包装資材代理店などの既存顧客を中心に自社製品の提案営業を担当頂きます。 取引先へは主に社用車で訪問いただきます。 営業担当一人ひとりがお客様との長期的な関係を築くことが重要なミッションとなります。 【主な業務内容】 ・自社製品の提案  ※訪問数 3-4件/日 ・見積書の作成 ・市場調査(小売店) ・その他庶務 など 多く取引先との人間関係を築いていくことを大切にしていますので、出張対応もございます。 ※宿泊の伴う出張は手当もございます。 【担当エリア】 東京、神奈川、千葉、埼玉、静岡、山梨、長野、群馬、茨城、栃木、新潟  ※営業一課・二課・三課で上記エリアをカバー <入社後の教育体制> 入社後は製品知識習得の他、先輩社員との同行営業などで当社営業として必要な知識を習得頂きます。 営業担当として入社3~6ヵ月以内の独り立ちを想定しています。

    求める能力・経験

    ~業種未経験歓迎!~ <必須> ・社会人経験3年以上 ・営業経験または販売・接客経験3年以上 ※未経験者NG (小売店の販売経験可:ドラッグストア、アパレル、飲食店接客、携帯ショップ店員も可) <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種

    事業内容

    食品包装容器およびその関連資材の製造・販売を主な事業としています

  • エージェント求人

    【タイミー】東京/コンサルティングセールス/リーダー候補

    480~900

    • SCM/生産管理/購買/物流
    • ホテル
    • 提案
    • 事業責任者
    • SMB
    • ヒアリング
    • 分析
    • 店舗
    • 物流
    • 新規事業
    • 介護
    • 物流/生産管理職担当
    • 戦略提案
    株式会社タイミー東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■ミッション タイミーを活用してクライアントの人手不足・人材課題を解決し、事業成長を伴走する役割を担っていただきます。 タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用満足度を上げる取り組みが必要になります。そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常にクライアントをサポートし、提案し続ける。 同じクライアントでも、他店舗/事業所(例:新橋店で導入しているクライアントに、上野店での導入を推進)への展開や、同じ店舗/事業所の別職種(例:ホール職種で利用しているクライアントに、キッチン職種での利用を推進)への導入を通して、さらなる利用の拡大のチャンスを狙っていきます。 売って終わりではなく、顧客の“事業改善”を共に創っていく仕事です。 ■役割 ・既存クライアントの人的課題解決/BPR(Business process re engineering) ・既存クライアントにおけるタイミーのご利用最大化 ・既存クライアントにおけるタイミーの利用継続のためのリレーション構築 ■具体的な業務内容 ・既存クライアントの人的課題解決/BPR(Business process re engineering) ・経営層・事業責任者への課題ヒアリング ・人件費構造やオペレーションの分析 ・多店舗展開に向けた導入戦略づくり ・店舗・別職種への利用拡大提案 ■配属部署(選考中に配属場所確定) ◎事業統括(既存領域開拓)  ・SMB領域  └ターゲット企業:数億円〜数百億円の企業のいずれかを担当  └業界:物流、飲食、小売、ホテル業界を中心とした企業群  └主要業務   └多店舗展開企業への導入推進   └既存店舗における利用拡大(例:別職種への導入)    ・ENT領域  └ターゲット企業:数百億円〜数兆円の企業のいずれかを担当  └業界:物流、飲食、小売、ホテル業界を中心とした企業群  └主要業務多   └ 店舗展開企業への導入推進   └既存店舗における利用拡大(例:別職種への導入)  ・新規事業統括(新規領域開拓)  └ターゲット企業:数億円〜数兆円の企業のいずれかを担当  └業界:介護/福祉業界を中心とした企業群(新規industry開拓の可能性もあり)  └主要業務   └多 店舗展開企業への導入推進   └既存店舗における利用拡大(例:別職種への導入)

    求める能力・経験

    ●必須要件 成果・ご実績を残されている方 論理的にクライアントの課題を解決してきたご経験 当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 営業のご経験(2年以上) 免許保有(普通自動車運転免許) ●歓迎要件 無形商材の営業経験 コンサルティング業界のご経験 IT業界/人材業界(派遣、求人媒体営業)/広告業界/金融業界などの無形商材 ●求める人物像 当社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って取り組んでいただける方 課題解決に向け、自ら考え自律的に学ぶことができる方 周囲を大胆に巻き込み、チームで連携しながら業務を進められる方 自身の可能性を広げるため挑戦することに前向きな姿勢をお持ちの方

    事業内容

    当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、深刻化する人手不足という経営課題を解決しながら、一人ひとりが好きな時に働き、人生の可能性を広げられる世界を目指し、スキマバイトアプリ「タイミー」を中心に事業を展開してきました。そして2018年のサービス開始から、タイミーは以下の規模まで成長しました。 ・ワーカー数:1,420万人 ・事業者数:238,000社 ・事業所数:465,000拠点 ※2026年4月末時点