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エージェント求人

営業オープンポジション〈第二新卒歓迎〉23375

400~600

MNTSQ株式会社

東京都中央区

職務内容

職種

  • 人材/アウトソーシング法人営業

仕事内容

同社はAIテクノロジーで契約業務の高速化・高度化を実現する契約管理プラットフォーム「MNTSQ CLM」を展開している企業です。 本ポジションでは営業職として、エンタープライズ企業を対象とした営業業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ■フィールドセールス(FS) ・新規顧客の開拓、自社プロダクトの提案営業 ・エンタープライズ企業の複雑な組織構造や業界特性に合わせた価値訴求 ・クライアントの担当者・意思決定者とともにプロダクト導入に向けた伴走支援 ■アカウントマネジャー(AM) ・導入後の顧客フォローおよび深耕(アップセル・クロスセル) ・MNTSQ CLMを全社・他部署へ活用拡大できるよう支援 ・クライアントの業務プロセスの整理や運用支援 ・顧客のDX推進とビジネス成長への貢献 ■インサイドセールス(IS) ・マーケティングやフィールドセールスと密に連携した営業活動 ・ターゲット企業の企業研究や組織図の解読から戦略を立案 ・企業研究や組織図の解読から戦略を練る『思考型IS』の実践 ・ターゲット企業の組織構造を紐解き、課題に合わせたファーストタッチのアプローチ戦略を立案・実行 ・エンタープライズ攻略の起点となる戦略的営業活動 【体制】 営業組織は全体で45名強の体制です。IS(きっかけ作り)・FS(提案・導入)・AM(全社活用)が一体となり、戦略的なチームワークで顧客の課題解決に向き合っています。

求める能力・経験

【必須経験】 新規開拓を含む法人営業経験1年以上

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

400万円〜600万円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

所定労働時間:8時間 フルフレックス制(コアタイムなし) 休憩時間:60分(8時間勤務の場合)

フレックスタイム制

残業

残業手当

休日・休暇

内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

【年収】400~600万円想定 ※給与は、ご経験・ご希望に応じて決定いたします。 固定残業代45時間分含む、超過分別途支給 評価年2回 賞与に左右されずベースで手厚く支給する給与体系 ストックオプション制度を導入 通勤手当(上限5万円/月)

勤務地

配属先

転勤

本社

住所

東京都中央区

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

勝どき駅 徒歩1分 ハイブリッドワーク、月5日以上の出社

制度・福利厚生

制度

在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 服装自由 出産・育児支援制度 研修支援制度

その他

その他制度

固定残業代45時間分含む、超過分別途支給 評価年2回 賞与に左右されずベースで手厚く支給する給与体系 ストックオプション制度を導入 通勤手当(上限5万円/月) 通勤手当(上限5万円/月) 健康診断 オフィスジム無料利用可 ウォーターサーバー完備 オフィス内に自動販売機設置あり(割引あり) インフルエンザ予防接種費用補助(自社独自) ベビーシッター利用割引券制度 Claude Enterpriseアカウント付与 健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合) 厚生年金保険 雇用保険 労災保険

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    オートメーション事業部門│アカウントセールス│【第二新卒/未経験歓迎】裁量とスピードで市場23184

    500~600

    オープングループ株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    同社は、スマートロボット(RPA、AI)を活用した情報処理サービス、コンサルタント事業、スマートロボット(RPA、AI)を活用したアウトソーシング事業、スマートロボット(RPA、AI)を活用したデジタルマーケティング、オンライン広告事業を展開している企業です。 本ポジションでは、オートメーション事業部門のアカウントセールスとして、AI・RPAの新規営業業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ■セールス業務 ・見込み顧客の獲得活動(アウトバウンドコール) ・リード顧客へのヒアリング・提案営業 ・検証(PoC)支援・案件クロージング ■パートナー連携 ・パートナー企業との関係構築・営業支援

    求める能力・経験

    【必須経験】 不明

    事業内容

    スマートロボット(RPA、AI)を活用した情報処理サービス、コンサルタント事業 スマートロボット(RPA、AI)を活用したアウトソーシング事業 スマートロボット(RPA、AI)を活用したデジタルマーケティング、オンライン広告事業

  • 企業ダイレクト

    【大手町/教育研修プラン法人営業】企画提案/ルート営業/課題解決/未経験歓迎

    350~490

    アイング株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    官公庁含む長い付き合いの既存取引先の企業様へ教育プログラムの企画提案などをお任せいたします。組織とチーム力をより強固にすべく新たに教育事業の営業メンバーとしてご活躍いただきます。※飛び込み営業なし 既存取引先を中心に事業の現状や人材に関する様々な課題をヒアリング。その上でオーダーメイドの教育研修プランの企画提案を行い課題解決に導くのが営業のミッションです。 オーダーメイドでプランを作る為、課題に対する解決策の作成、登壇講師との打合せ、準備~研修実施まで幅広く担当して頂きます。★入社後はまず研修で営業の基礎から学び先輩の営業に同行しながら、既存のクライアントから少しずつお任せしていきます。

    求める能力・経験

    【必須要件】専短卒以上 OPCの基本スキル(ワード・エクセル・パワポ等)未経験者歓迎です! ★営業・接客・教育・人材ビジネス、いずれかの経験ある方大歓迎です! <以下のタイプの方にお勧めの求人です。> ◆コミュニケーションスキルが高い ◆相手の気持ちを汲んで行動できる ◆おもてなしの心を持っている ◆プライベートを大切にしたい

    事業内容

    ■ビルメンテナンス事業(清掃/警備/設備管理/環境)■空間創造事業(建築設計/空間  デザイン/施工監理/CM)■資産価値創造事業(コンビニエンスストア/保存食販売/  駐車場運営)■人材紹介事業

  • エージェント求人

    パートナーセールス23177

    500~700

    株式会社ベター・プレイス東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    同社は働く人たちの「未来の不安をなくし、毎日をもっと明るくする」ためのお金の福利厚生を展開している企業です。 本ポジションではパートナーセールスとして業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・STEP 1|パートナー様との関係づくり・寄り添うヒアリング  税理士事務所や社労士事務所様を訪問・オンラインでフォローし、日頃のコミュニケーションを大切にしながら、パートナー様やその先の中小企業様が抱える経営や採用のお困りごとに優しく耳を傾ける ・STEP 2|ご紹介いただいた企業様へのご案内(提案・導入)  パートナー様からご紹介いただいた中小企業様の悩みに親身に寄り添い、「働くみなさんが安心して長く働けるための仕組み」として制度内容を丁寧にご説明する ・STEP 3|成功事例の共有・標準化  現場で生まれた「こうお伝えしたら喜んでいただけた!」という成功ノウハウを抽出・共有し、全国のパートナー様がより使いやすくなるような案内パッケージやマニュアルへと落とし込む ・STEP 4|将来的なキャリアアップ(事業成長への参画)  現場での経験やお客様の声をもとに、将来的には「大手金融機関との提携推進」や「より多くの人に届けるためのアライアンス戦略立案」など、事業の枠組みを作るお仕事にもチャレンジいただく ・全国のパートナー様のもとへ直接足を運ぶ出張(日帰り・宿泊)を実施(頻度は案件状況により月2~6回程度) 【体制】 配属部署はアカウントセールス部パートナーリレーションズ課。同課は8名体制(マネージャー1名、チーフ1名、メンバー6名)で構成されており、中途入社6名、新卒入社2名が在籍しています。セールス社員全体は計41名です。

    求める能力・経験

    【必須経験】 相手の立場に立った、マメで丁寧なコミュニケーションができる方 「誰かの役に立ちたい」「人の力になりたい」という想いがある方

    事業内容

    確定給付年金の導入に関するコンサルティング、および社会保険料適正化などによるコスト節減の提案などを行っている会社。 主に介護、福祉、医療系の顧客が多く需要が拡大している。

  • エージェント求人

    管理部門責任者23342

    700~1000

    ハコベル株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    同社は物流プラットフォーム事業を展開し、運送手配マッチングサービスと物流DXサービスを提供している企業です。 本ポジションでは管理部門責任者として、経理組織をメインとした複数のコーポレート組織の業務統括およびピープルマネジメントをお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・経理組織を中心としたコーポレート部内グループの統括・マネジメント ・各チームの目標設定、進捗管理、ピープルマネジメント ・上場準備を見据えた経理体制の構築・強化 ・契約条件やリスクを自ら精査し、一定の見解を持って判断・対応(専門的な法務論点は法務・顧問弁護士と連携) ・CFOのカウンターパートとしての経営意思決定のサポート 【体制】 コーポレート部内に8グループ(人事/採用/総務/法務/経理/財務/経営管理/広報)が帰属しており、部全体では18名が在籍しており、特に20?30代が活躍中です。

    求める能力・経験

    【必須経験】 - 日常・月次の会計実務経験が5年以上ある方(管理者経験は対象外) - 事業資産(生産設備・不動産等)を保有し、その資産を活用した事業運営を行う企業での経理経験がある方 - FP&Aのご経験がある方(財務モデル作成経験、業績分析・報告資料作成経験) - 経理処理に関連する幅広い契約書の内容(例:M&A)を理解し、リスク判断や契約行為に係る対応策の検討を担う経験がある方(法務担当としての実務経験は必須ではございません) - 自ら手を動かして担当業務の推進ができる方

    事業内容

    物流のシェアリングプラットフォーム 「ハコベル」の運営

  • エージェント求人

    法人営業(アソビュー!)23219

    500~900

    アソビュー株式会社東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    同社は「衣、食、住」に並ぶ価値として「遊」を社会に実装し、Well-Beingな社会の実現を目指す企業で、生活者向けマーケットプレイス事業(アソビュー!、アソビュー!ギフト等)、体験事業者・レジャー施設向けSaaS事業(ウラカタチケット、ウラカタ予約)、地方自治体・観光支援事業、広告事業、および全国約70店舗の室内キッズパーク「The Kids」を展開しています。 本ポジションでは法人営業として、顧客の課題を見つけ、解決策を考え、社内外を巻き込みながら成果をつくる業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・法人顧客への提案営業 ・新規顧客の開拓 ・既存顧客へのコンサルティング ・顧客課題に応じた企画提案 ・新サービスや営業施策の企画立案 ・パートナー企業とのアライアンス推進 ・社内外の関係者を巻き込んだプロジェクト推進

    求める能力・経験

    【必須経験】 法人営業経験2年以上 目標達成に向けて主体的に行動した経験

    事業内容

    生活者向けサービス 体験事業者・レジャー施設向けサービス 地方自治体・観光支援事業 広告事業 グローバル事業

  • エージェント求人

    【GOアプリ】事業・プロジェクト推進(プロダクト)23175

    600~700

    GO株式会社東京都港区
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    仕事内容

    同社はタクシー事業者等に向けた配車システム提供などモビリティ関連事業を展開している企業です。 本ポジションでは役員直下組織のプロジェクトマネジメント室の一員として、GO Inc.の成長と社会課題の解決を支える複数の重要プロジェクトにおいて、新たなサービス・プロダクトの企画から実行・ローンチ・改善までを一気通貫でリードし、推進する業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・プロダクトやサービスの要件定義・UX設計・展開戦略の立案 ・プロダクトやサービスの導入提案・運用支援 ・新規プロジェクトの立ち上げ・体制構築・スケジュール作成 ・プロジェクト全体のマネジメント ・役員を含む社内/社外の様々なステークホルダーとの調整・交渉 ・プロジェクトの推進を担いながら、プロジェクト全体の設計、進行管理、関係者調整などを通じて、徐々にプロジェクトやチームを横断したリード・マネジメントに関与 ・将来的には、プロジェクトマネジメント室におけるマネージャーとして、複数プロジェクトの統括やメンバー育成、組織づくりに携わり、組織全体の成果最大化を担当 【体制】 主力事業を担うGOアプリ事業本部直下のプロジェクトマネジメント室は、平均年齢30代前半の14名の組織です。多種多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、社歴や年齢問わず、活発なコミュニケーションを取りながら日々業務を遂行しています。

    求める能力・経験

    【必須経験】 プロダクトまたはサービスの立ち上げ・グロース経験(年数問わず)

    事業内容

    タクシー事業者等に向けた配車システム提供などモビリティ関連事業を展開しております。 ■サービス詳細 ・タクシーアプリ『GO』 ・タクシーのビジネス利用に特化した法人向け管理サービス『GO BUSINESS』 ・交通事故削減を支援する次世代AIドラレコサービス『DRIVE CHART』 ・脱炭素サービス『GX(グリーントランスフォーメーション)』 ・人材採用プラットフォーム『GOジョブ』 ・日本最大のタクシーメディア『TOKYO PRIME』

  • 企業ダイレクト

    【SES営業:幹部候補】フルリモート/年休120日/既存営業/土日祝休み

    400~650

    キュリオシティ株式会社東京都新宿区
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    仕事内容

    SES事業の営業担当として、主にコンサルタントの人材提案に携わっていただきます。 新規開拓は基本的になく、既存営業になります。 ■クライアント企業及びパートナー企業の新規開拓 ■クライアントの採用課題及びニーズのヒアリング ■クライアント企業への提案活動 ■面談対応 ■クライアント企業及びパートナー企業との折衝

    求める能力・経験

    【必須】■SES営業経験またはIT人材紹介/派遣営業経験1年以上 ■常に当事者意識を持ち、成果にコミットする姿勢 ■クライアントに対する高いサービス意識 【求める人物像】■営業経験をさらに深めたい方 ■チャレンジできる環境に身を置きたい方 【歓迎】■法人営業の経験(2年以上) ■コンサルティング、IT業界の従事経験(1年以上)

    事業内容

    ■コンサルティング事業 ■SES事業 ■経営支援事業 ■AIシステム構築事業

  • エージェント求人

    【未経験から法人営業へ】IT×人材で企業のDX推進とキャリア支援に挑む◆残業少なめ23378

    402~600

    • プロジェクト
    • 人材紹介/派遣
    • 法人営業
    • 提案
    • 接客
    • 営業
    • 開発
    • 販売
    • 人材紹介
    • ヒアリング
    • 既存顧客
    • 新規顧客
    • 新規顧客獲得
    • 新規顧客開拓
    • 顧客課題ヒアリング
    • 顧客ニーズヒアリング
    • ニーズヒアリング
    • 商談
    • クライアント折衝
    • 顧客対応
    • 顧客折衝
    株式会社SAKURUG東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    同社はIT事業および人材紹介事業を展開している企業です。 本ポジションでは法人営業として業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ①企業への提案営業 ・お客様の課題をヒアリングし、IT・採用領域を中心に最適な解決策を提案します(既存顧客8割:新規2割) ②人材との面談 ・エンジニア・求職者と定期的に面談し、希望やキャリアプランを一緒に考えます ③プロジェクト・採用支援 ・進捗確認や調整を行い、企業・人材双方をサポートします ④改善提案 ・お客様の課題に合わせて、より良い体制や採用・開発の進め方を提案します 【体制】 営業メンバーは約15名。20代中心の少人数チームで取り組んでいます。元接客・販売職など未経験入社メンバーも多く、相談しやすい環境で業務を進めています。

    求める能力・経験

    【必須経験】 接客など「人と関わる仕事」のご経験(アルバイトでのご経験も含む/個人・法人不問/業界未経験歓迎) ※学歴不問 ※職種・業種不問 ※社会人経験0年~2年など第二新卒者も歓迎

    事業内容

    株式会社SAKURUGは「ひとの可能性を開花させる企業であり続ける」をビジョンに、 テクノロジーとクリエイティブの力で社会課題の解決を目指すITベンチャーです。 人材不足に悩む企業と求職者を結ぶ採用プラットフォームの運営や、 企業のDX化を支援するコンサルティングなどを手掛けて幅広く事業を展開しています。 年齢や経験に関係なく若手から裁量を持って挑戦できるフラットな組織文化を持ち、 仕事とプライベートを両立しながらあなたらしく長期的に活躍できる魅力的な環境です。

  • エージェント求人

    スポンサー営業/リーダー候補/営業

    500~630

    • イベント企画
    • 契約交渉
    • イベント運営運用
    • 契約書作成
    • 戦略提案
    • プレゼンテーション
    • 営業
    • 契約締結
    • 株式
    • 提案
    • プロジェクト
    • アシスタント
    • ディレクター
    • 開発
    • COMPANY
    • fresh
    • 法人営業
    ディップ株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    <ポジションのミッション> ディップ株式会社は、「夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」という企業理念のもと、「Labor force solution company」のビジョンを掲げ、労働市場の諸課題解決に取り組んでいます。 このミッションは、プロスポーツクラブ運営においても貫かれています。本ポジションは、当社がオーナー企業を務めるプロバスケットボールチーム「さいたまブロンコス」の経営戦略を、スポンサー営業を軸にリードし、クラブを「B.LEAGUE PREMIER(Bプレミア)に参入し、そして55チームあるBリーグでNo.1」へと導くことが最大のミッションです。ディップの「夢、アイデア、情熱」を体現し、スポーツを通じて地域社会に貢献しながら、クラブの成長と感動を創造する中核を担っていただきます。 ▪️ 業務内容 プロスポーツチーム「BATTLES」と「ブロンコス」のスポンサー営業・事業開発を担当します。 企業とチームをつなぎ、新たな価値やプロジェクトを生み出す役割です。 営業の枠を超えて、企業課題の解決や地域活性化につながるアイデアを形にする仕事です。 ・新規スポンサー企業の開拓および既存スポンサーとの関係維持・強化 ・スポンサーシップ提案書や契約書の作成 ・スポンサー企業との打ち合わせ、交渉、契約締結 ・スポンサー企業へのレポート作成や効果測定 ・スポンサーシップ活動の企画・実行・管理 ・イベントの企画・運営サポート ・スポーツチーム(BATTLES/ブロンコス)の魅力を伝えるためのプレゼンテーション作成・実施 ・スポンサー契約に関連するすべての部署との連携、調整 ・運営まわりのサポート <dip BATTLESについて> 「dip BATTLES」のチーム名には「強さ」をもちあわせ、どのチームよりも「情熱にあふれているダンス」を届け、人々に「夢を与える」チームでありたいという思いがこめられています。 また、当社が運営するサービス「バイトル」の名前の由来である「バイト」×「格闘技」の掛け合わせをも連想させます。 <チームの特長> 当チームを率いるディレクターは日本、世界を舞台に活躍し、数々のアワード歴を持つSHUHO氏が就任いたしました。多くのチームがディレクター1名体制の中、SHUHO氏が目指す前例をみないドリームチームを実現するため、アシスタントディレクター3名体制を採用。 各ジャンルのプロフェッショナル3名(FRESH SEIJI氏、Toshi氏、WAPPER氏)が集結することで、幅広いジャンルに対応でき、圧倒的なテクニックと パフォーマンスによるダンスステージをお届けします。 「情熱」と「挑戦」そして今シーズン野生をテーマとして勝ちにこだわる約30年に渡り埼玉を基盤に根強い人気を持ち地元に愛されるチーム。 <「さいたまブロンコス」について> さいたま市、所沢市をダブルホームタウンとして活動するB3リーグ所属の男子プロバスケットボールチーム。Bリーグの前進であるbjリーグがスタートした際に初年度から参加したクラブ「オリジナル6」の1つで有数の歴史を持つ。2020年に経営の健全化と、地域に愛され地域に貢献できるクラブチーム作りを目指し再始動。 チームスローガンは「WILDPOWER」。バスケットボールを通じてTHE SAITAMAを元気にすることを目指し、未来を担う子どもたちに向けた取組に注力しているクラブです。

    求める能力・経験

    ・法人営業経験3年以上 ・有形・無形問わず、顧客の課題に合わせて  商材・サービスをカスタマイズ(またはゼロから構築)して提案し、成果を出したご経験

    事業内容

    1997年3月14日設立。「私たちdipは夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」の企業理念のもと、"Labor force solution company"をビジョンに掲げ、少子高齢化による労働力の減少と、先進諸国の中で大きく劣る生産性の低さを解消するべく、日本最大級の求人情報サービスと、看護師人材紹介サービス、DXを通じて、営業活動と業務効率化を支援するサービスを展開しています。

  • エージェント求人

    『採用コンサルタント』人材広告媒体×DXサービスの営業(メンバー)/【30期】

    412~500

    • コンサルティング業務
    • 課題設定
    • 新規顧客
    • 提案
    • 人事
    • 商談
    • マーケティング
    • スタッフ
    • 効果検証
    • 検証
    • 分析
    • 求人広告
    • コンサルタント
    ディップ株式会社東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    <仕事内容> ・ 顧客創出 新規顧客の創出は、主に電話によるアプローチ(テレアポ)を中心に行います。 業界や企業の情報を事前にリサーチした上で、採用課題を抱えている可能性のある企業に対して、ニーズを喚起するようなトーク設計を行い、商談の機会を創出します。 ・ 課題設定 顧客との対話を通じて、表面的なニーズだけでなく、根本的な課題や背景を深掘りします。 採用活動における本質的な問題を明確にすることで、的確な提案につながる土台を築きます。 ・ 商談 課題に対して最適なサービスやソリューションを提案するフェーズです。 複数の商材を組み合わせながら、顧客ごとの状況に応じた柔軟な提案を行います。 ・ 原稿作成/取材 契約後は、企業の魅力や募集背景を正確に伝えるため、原稿作成や取材を行います。企業の言葉になっていない想いや特徴を丁寧に言語化し、求職者に伝わる形で表現する重要な工程です。 ・ 効果検証/フォロー 掲載後の反響を分析し、必要に応じて改善提案を行うフェーズです。 応募数や質、採用までのプロセスを振り返り、次回以降の施策に活かすことで、顧客との継続的な関係構築につながります。 <事業内容> 〇 誰もが「働く喜び」と「幸せ」を実感できる社会へ 〇 ディップは「人材(求人広告)」×「DX」の力で、よりよい社会の実現を目指しています。採用コンサルタントとして取り扱うサービスは、 ・ 求人広告サービス 「バイトル」「スポットバイトル」「バイトルNEXT」などの求人広告で、人材採用を支援。 ・ DXサービス 「面接コボット」「バイトルトーク」「人事労務コボット」など、 採用業務効率・スタッフの定着化を実現。 「人材(求人広告)」×「DX」で、企業の成長を中長期的に支援し、 採用だけでなく人材の活用(定着・育成)にまで踏み込んだ提案を行います。

    求める能力・経験

    ・ 大卒以上

    事業内容

    1997年3月14日設立。「私たちdipは夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」の企業理念のもと、"Labor force solution company"をビジョンに掲げ、少子高齢化による労働力の減少と、先進諸国の中で大きく劣る生産性の低さを解消するべく、日本最大級の求人情報サービスと、看護師人材紹介サービス、DXを通じて、営業活動と業務効率化を支援するサービスを展開しています。