B-121【営業】民間工場向け水処理施設及び付随する施設の技術営業
450~700万
ヴェオリア・ジェネッツ株式会社
東京都港区, 神奈川県平塚市
450~700万
ヴェオリア・ジェネッツ株式会社
東京都港区, 神奈川県平塚市
プラント施工管理
プラント設備メンテナンス
設計/施工監理
■民間工場向け水処理施設等の技術営業およびメンテナンス・施工管理業務をお任せします。既存・新規顧客への提案から見積作成、現場の安全・品質・予算管理まで幅広く携わり、水処理のプロへと成長できます。 (1)顧客への修繕提案・修繕計画の立案・見積書作成 (2)水処理施設のメンテナンスおよび現場の施工管理(予算、協力業者、安全、品質管理) (3)新規・既存顧客の開拓および折衝業務。 【安心の育成体制】入社後は3~6ヶ月程度のOJT研修を実施。未経験からでも水処理技術やトラブル対処法などの実務スキルを身につけられます。直行直帰可能で、出張時の手当やフォロー体制も充実しています。
【いずれか必須】■設備メンテナンスまたは施工管理経験3年以上 ■設備修繕経験 ■客先営業経験 【魅力】将来性のある水処理事業ビジネス…産業向け(食品、電気、機械、化学メーカー等)の水処理プラント(排水、用水、純水)の 設備・機械の維持管理の市場が拡大しております。その中で、世界的にプラント維持管理に強みを持つ当社の豊富なノウハ ウは、競合優勢性が高く、現在様々な産業の企業から受注しております。今後もさらなるビジネスの拡大が見込まれます。
第一種運転免許普通自動車 必須、2級管工事施工管理技士 尚可、CAD利用技術者2級 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~700万円 月給制 月給 265,000円~300,000円 月給¥265,000~¥300,000 基本給¥265,000~¥300,000を含む/月 ■賞与実績:年1回(3月)
会社規定に基づき支給 上限月15万円まで
07時間45分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~15:00)
有 平均残業時間:30時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期4日
入社半年経過時点10日 入社日に付与(入社月により1~10日付与)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
給与はご経験・スキル等により上記の範囲内で決定致します。 【標準労働時間】08:30~17:15 休憩時間60分 ※フレックスタイム制:始業及び就業の時刻は従業員に委ねる コアタイム:10時~15時 【残業時間】平均20~30時間程度/月 ■昇給:年1回 ■資格手当:保有資格による ※就業場所の変更範囲:弊社拠点 ※業務の変更範囲:会社の定める業務
IOM部 3グループ、12事業所体制
当面無 規定上発生する可能性はあり
東京都港区海岸3-20-20ヨコソーレインボータワー
屋内全面禁煙
神奈川県平塚市片岡777-1
屋内全面禁煙
有 転居を伴う転勤の場合、借上社宅制度あり
有
育児休暇、介護休暇、年次リフレッシュ休暇(4日)、創立記念日、 傷病休暇・特別休暇・慶弔見舞金
■資格支援制度 ■研修制度 ■従業員持株制度 ■通信教育受講料の会社補助 ■福利厚生プログラム加入 ■グローバルでの研修制度 ■JTBえらべる倶楽部 ■定年:60歳(再雇用制度あり65歳まで) ≪入社初年度の年次有給休暇の日数≫雇用月⇒付与日数 1月~6月⇒10日 7月⇒6日 8月⇒5日 9月⇒4日 10月⇒3日 11月⇒2日 12月⇒1日
1名
2回
筆記試験:無
【フランス外資/世界最大規模の環境サービス企業】■我々の生活に決して欠かせない「水」や社会問題にも直結する「廃棄物」「エネルギー(電力等)」のプラント運転維持管理や設計、コンサルティング等を行う社会貢献性が高い企業です
■ヴェオリア・ジャパン株式会社について:総合環境サービスをグローバルに提供する「ヴェオリア・エンバイロメント」の日本法人。 自治体及び企業をはじめとする産業界のお客様へ、資源管理/資源最適化/資源活用を支援しています。 ■水、エネルギー及び廃棄物から回収する原料に関する多くのソリューションを提供し、循環型経済への移行を推進。 今までの歴史の中で培った経験と、日本国内グループ会社の豊富な実績を活かし、技術・運営・経済面における 最適なソリューションを提供しています。 ■ヴェオリア・グループについて:当グループは世界中に168,800名の従業員を有し、「水事業/エネルギー事業/廃棄物処理事業」の 3つのコアビジネスを展開。世界中で自治体や企業の資源を管理し最適化を図ることで、最大限の活用を支援します。
〒108-0022 東京都港区海岸3-20-20
・上水/下水処理施設の運転維持管理(O&M) ・水処理施設のプラントエンジニアリング(EPC)・プラスチックリサイクル事業 ・水道管路の維持管理、漏水調査 ・省エネ及び再生可能エネルギー事業 等
ヴェオリアジャパン
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
100.0%
最終更新日:
336~390万
◎どんな仕事? ランドマークとなるような建物、人気エリアの再開発、テーマパークなど、さまざまな建設プロジェクトの進行をサポートします。 ◎具体的な業務は? ◆各種資料の作成・データ整理 ◆工事進捗を記録するための写真撮影 ◆建設作業で使われる重機のチェック ◆データ入力 ◆問い合わせ対応 など 入社後の流れ ▼約5日間の研修 オンライン研修(4日間)+対面研修(1日) 「そもそも建設の仕事って?」というところからじっくり教えます。 ▼配属先でOJT 担当の先輩やプロジェクトリーダーが実務を丁寧にサポート。 いずれの配属先も未経験者の受け入れ体制が整っている大手・有名企業なので、安心して始められます。 ◎将来のキャリアパス 建設の知識や現場の流れは突然なくならない分野。 一度覚えたことがずっと役に立つため、長期的なキャリアを築きやすいのが特徴です。 ・写真管理・進行管理の知識 ・プロジェクトの全体像の理解 ・事務スキル これらが積み重なることで、市場価値の高い人材へ成長していけます。 ▼配属後も採用担当+営業がサポート ★業務開始後も1人で悩むことはありません 配属後は営業担当だけでなく、あなたの入社時の気持ちや希望を把握している採用担当もフォロー。 仕事の悩みから今後のキャリア相談まで、いつでも話せる環境です。 【ミスマッチのない配属を重視】 未経験採用だからこそ、経験ではなく「どんな環境が合うか」を重視。 独自のオンライン診断や面談を通して、あなたがストレスなく働ける職場を一緒に選びます。 「将来がなんとなく不安…」 「自分に合った働き方を見つけたい…」 そんな想いを持っている方こそ、ぜひ一緒にキャリアを考えていきましょう。
未経験・第二新卒歓迎/学歴不問 “これからどうしたいか”よりも“変わりたい気持ち”を重視した採用です。 ★9割が未経験入社★社会人デビューOK!
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550~850万
担当業務 評価・試験工程における手動作業を減らすための、試験自動化ソフトウェア・ツールの開発、現場導入、および保守業務 具体的には ・試験自動化ツールの開発・導入 ・現場の試験手順に基づき、測定器や対象機器を自動制御するツール/アプリケーションの開発 ・開発したツールの現場への展開、作業者へのレクチャー、導入後の保守・改善対応 ・測定器・外部デバイスの制御 ・各種測定器や評価機器のリモート操作スクリプト作成(通信プロトコルの制御) ・手動による評価・測定作業の自動化推進による省力化・再現性向上
■必須要件 ・プログラミング言語(Python, C#, JavaScript, MATLAB のいずれか)を用いた開発経験 2〜3年以上 ・通信プロトコル(LAN, USB, GPIB, RS-232C, CAN等)を介した測定器・外部デバイスの制御プログラム開発経験 ・基本的なOS知識(Windows または Linux環境での開発・動作環境構築経験) ・評価手順書などを読み解き、作業を自動化するためのロジック(プログラム構成)を組める方 ・チームとして協調性を持って業務に取り組める方 ・意欲を持って新しいことにチャレンジ出来る方 ・ビジネスレベルの日本語 ■歓迎要件 ・試験コンフィグの策定や、試験計画・設計業務の経験 ・電気基板やマイコンなど、ハードウェアに関する基礎知識 ・Git / GitHub を用いたバージョン管理・コード共有の経験 ・シリアル通信やSocket通信に関するネットワーク基礎知識 ・英語でのコミュニケーション(特に読み書き)
・SAR画像データ販売 ・衛星データを利用したソリューションサービス ・小型SAR衛星の開発・運用
950~1100万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級電気工事施工管理技士&現場代理人経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30hで950~1,100万円の想定 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■オフィスビル・ホテル・マンション・デパート・劇場・病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設・保守・改修工事を担当していただきます。案件の種類や規模は様々ですので、キャリアに応じた工事に携わりながらステップアップ出来ます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ※大幅ベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ向上に関しては、関電工社からの求人票に全ては記載されていませんが、転職のご相談を弊社へいただけた暁には、詳細をお伝え可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に15名程、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 屋内配線工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
950~1100万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級電気工事施工管理技士&現場代理人経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30hで950~1,100万円の想定 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■オフィスビル・ホテル・マンション・デパート・劇場・病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設・保守・改修工事を担当していただきます。案件の種類や規模は様々ですので、キャリアに応じた工事に携わりながらステップアップ出来ます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ※大幅ベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ向上に関しては、関電工社からの求人票に全ては記載されていませんが、転職のご相談を弊社へいただけた暁には、詳細をお伝え可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に15名程、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 屋内配線工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
950~1100万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級電気工事施工管理技士&現場代理人経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30hで950~1,100万円の想定 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■オフィスビル・ホテル・マンション・デパート・劇場・病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設・保守・改修工事を担当していただきます。案件の種類や規模は様々ですので、キャリアに応じた工事に携わりながらステップアップ出来ます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ※大幅ベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ向上に関しては、関電工社からの求人票に全ては記載されていませんが、転職のご相談を弊社へいただけた暁には、詳細をお伝え可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に15名程、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 屋内配線工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
750~850万
官庁が管轄する下水処理場やセメント会社のプラント設備で使用される環境設備機械(産業用ポンプ等)のサービスエンジニアとして、維持管理・修繕工事における現場管理業務をお任せします。 【詳細】現場の安全と品質を守るプロジェクトマネージャーの役割です。■機械の整備及び修理における監督…協力会社への作業指示、工程・安全管理、部品交換の手順指導■提案・保全・営業支援…定期点検や予防保全・更新工事の提案 ■全国への出張あり(通常1週間程度、長期の場合は1~2ヵ月程度)。繁忙期(例年10~2月)は出張メインでの対応です。夜勤や緊急対応の頻度を最小限に抑えられるよう工夫しています。
【必須】サービスエンジニア/設備保全/生産技術/施工管理/設備管理等のご経験がある方 【魅力】ジルコンサンドやスラリーポンプ等、国内トップクラスのシェアを持つ商材を提供しています。商社の販売機能に加えメンテナンス機能も備わっているため安定的な収益を生みだしています。 【入社後】先輩社員の同行にて2~3現場を経験し、仕事の流れを掴んでいきます。およそ半年程度での独り立ちを目指しますので、専門知識を段階的に深めていける環境です。
■資源/金属素材関連事業 ■産機/建機関連事業 ■環境設備関連事業 ■化成品関連事業 ◎官公庁や電力、化学、鉄鋼等、様々な業界に製品や資材を提供しています。
750~1100万
再生可能エネルギー設備(太陽光発電所・蓄電所)の建設プロジェクトにおいて、電力系統への連系点を中心に特別高圧の受変電設備、送電線の設計、またパワーコンディショナ(PCS)等の交流側の電気設備のエンジニアリング業務全般を担当していただきます。 具体的な業務内容 ・特別高圧の受変電設備・送電線の基本設計・詳細設計 ・特別高圧受変電設備(一部高圧含む)の単線結線図検討、レイアウト検討 ・変圧器、開閉器、保護継電器等の主要機器の仕様策定および選定 ・ケーブルおよび送電線のルート・サイズ選定(発電所内および自営送電線) ・電力会社・行政機関との技術協議 ・電力各社との系統連系協議(連系検討回答に基づく技術要件のすり合わせ) ・経済産業省産業保安監督部への工事計画届出書の作成支援および対応 ・所轄行政との技術基準適合性の確認および保安規定に関する協議 ・調達・建設フェーズの技術支援 ・電気工事サブコンの選定・評価支援、見積仕様書(RFQ)の作成 ・メーカー図書の査読(変圧器、GIS/AIS、配電盤等) ・保護協調検討、各種計算書(短絡容量、電圧降下等)のレビュー ・現地での試運転調整(コミッショニング)および使用前自己検査の立ち会い 副担当として主担当サポートを複数案件しながら、学んでいっていただくことも可能です。(給与等別途相談) ■業務の魅力 「つなぐ」技術の最前線 再エネ普及の最大のボトルネックとなりがちな「系統連系」の課題に対し、技術的な解を出す重要なポジションです。再エネ導入の大幅な拡大を目指す中で、電力システム全体の安定化に寄与する実感を得られます。 大規模プロジェクトへの挑戦 国内有数の大規模な特別高圧案件や、近年急増している大型系統用蓄電所(BESS)プロジェクトに初期段階から携わることができます。従来の太陽光だけでなく、電力市場連動や需給調整市場を見据えた最新の制御技術にも触れられます。 柔軟でグローバルな環境 「青い地球を未来につなぐ」というパーパスのもと、多国籍なエンジニアが協働しています。英語力を活かしたい方はもちろん、技術に集中したい方も、通訳サポートやフレックス・リモートワーク制度を活用し、自分らしい働き方でキャリアを築けます。 ■自然電力グループが大切にしていること 私達は、パーパスである「青い地球を未来につなぐ」ため、また「自然エネルギー100%の世界を共につくる」ために、中央集権型の社会システムではなく、自律分散型の社会を目指しています。 そのため、社員もプロフェッショナル精神を持ちながら、フルフレックス、リモート可(業務内容による)で、自律的に働けるような制度を作っており、副業も可能です。 会社のValues(行動指針)である「自然を楽しむ」ことを実践するために、自然豊かな場所に移住し、業務を行っている社員もおります。 また、グローバル規模での自律分散型の社会を目指すには、多様性を受け入れる心が重要です。実際に私達のグループでは、同じパーパスに共感した、多種多様な国から集まったメンバーが協働しており、社内の公式コミュニケーションは日英併記で行われています。 組織風土も、カジュアルでとてもフラットです。 パーパスに共感いただける方には、納得感を持ちながら働ける環境が整っていると思います。
【必須】 ・電気設備(特に特別高圧)の設計、または当該相当の実務経験 もしくは電気設計関連の資格ないし学位保有者 ・電気工学の基礎知識を有し、単線結線図(SLD)を読解・作成できること ・変電所や自営線等の設計経験 ・柔軟な考え方を持ち、挑戦できる方 ・チームメンバーや協力会社と円滑に連携できるコミュニケーション能力 ・英語でのコミュニケーションに抵抗がない方 (※英語能力は必要ありません。翻訳・通訳はサポートいたします。) ・ビジネスレベル以上の日本語力(技術図書や法令の読解、電力会社との協議が可能なレベル) 【歓迎】 ・電気設備設計または当該相当の業務経験3年以上 ※再生可能エネルギー業界経験があれば尚可 ・業務上AutoCADの使用経験 ・電気関係の資格をお持ちの方 (技術士、電気主任技術者免状、エネルギー管理士免状、電気工事施工管理技士、電気工事士 など) ・JIS(日本産業規格)、JEC(電気学会電気規格調査会標準)、JEM(日本電機工業会規格)などの国内規格、またはIEC(国際電気標準会議)規格への知見 ・エンジニアリング会社や、ゼネコン、メーカー、電気設備会社、電気工事会社、電力会社の経験 ・PvsystやPVcase、Helios 3Dを用いた太陽光発電所の設計、シミュレーション及び性能評価経験 ・SCADAや通信関係の設計経験 ・ビジネスレベル以上の英語力
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600~1000万
「青い地球を未来へ」というパーパスの実現に向け、当社が全国で手がける大規模太陽光発電所や系統用蓄電池のプロジェクトに、土木設計のプロフェッショナルとして参画していただきます。 用地開発の初期段階から、設計、そして建設に至るまで、プロジェクト全体を一貫して見渡せるポジションです。 多様な専門性を持つ社内のチームメンバーや、行政、パートナー企業と連携しながら、再生可能エネルギーを普及させるという社会的意義の大きな仕事に、中心メンバーとして携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ご経験やスキルに応じて、以下の業務を幅広くお任せします。 EPCフェーズの土木設計業務 ・建設工事に必要となる詳細な土木設計(造成、排水、道路、構造物基礎など) ・工事の品質やコストを定める仕様書の作成、および見積書の精査 ・AutoCADを用いた図面作成・修正 ・工事中の変更設計や、品質管理 開発フェーズの土木設計・計画設業務 ・造成、排水、構内道路などの基本計画を立案 ・各種許認可の取得に向けた、行政との協議や申請書類の作成・レビュー ・安全かつ効率的な発電所を実現するための、基本設計図や計算書のレビュー ■業務の魅力 ・脱炭素社会の実現に不可欠な大規模太陽光発電や、次世代の電力インフラとして注目される系統用蓄電池プロジェクトの最前線で、開発から建設までを一貫して経験できます。エネルギー業界の変革期をリードする土木技術者として、他では得難いキャリアを築くことに繋がります。 ・弊社では、エンジニア、プロジェクトマネージャー、用地取得、ファイナンス担当など、多様な専門家が職種の垣根なく、一つのチームとして動いています。「発電所をつくる」という共通の目標に向かって、誰もがフラットに意見を交わせる風通しの良い環境です。設計図を描くだけでなく、プロジェクト全体の成功に貢献しているという強い実感を得られます。 ・年齢や経験年数に関わらず、意欲と能力のある方に大きな裁量をお任せすることは自然エンジニアリングの文化です。ご自身の希望と実績に応じて、将来的にはチームを率いるグループリーダーとして、より大きな規模のプロジェクトを動かしていくキャリアパスも拓かれています。 ■自然電力グループについて 自然電力は、自然を愛する創業メンバー3人によって、東日本大震災の3ヶ月後、「自分たちの未来は自分たちでつくる」という強い思いと共に生まれました。より良い未来をつくるためには 、人のせいにせず自らが行動を起こし 、本気で問題を解決していく必要があるという思いを一つにし、以来、「青い地球を未来につなぐ-We take action for the blue planet」というパーパスを中心に、自然エネルギー100%の世界を世界中の仲間と共に目指しています。 自然電力グループは、日本全国で、太陽光・風力・小水力等の自然エネルギー発電所の設置・運営に必要な、開発・EPC(設計・調達・建設)・O&M(運営・保守)・アセットマネジメントのみならず、PPA(電力販売契約)・AIやIoT技術を活用したエネルギーマネジメントシステムの開発など、すべてのサービスを手掛けています。また、海外では、ブラジル・ベトナム・タイ・インドネシア・マレーシアにて太陽光発電所を完工し、アジア・南米域を起点に世界各国でプロジェクトが進行しています。 2023年には、経済産業省が推進する”世界で戦い勝てるスタートアップ企業を支援するプログラム”「J-Startup」に選ばれ、今後も世界のエネルギー転換に向けて、更に事業を加速していきます。
【必須要件】 ・再エネ、コンサルティング、ゼネコン、アグリゲーター、もしくは専門工事会社にて3年以上の実務経験(測量・調査・土木設計・積算、許認可、仕様書作成、発注、設計監理、問題解決等) ・CADソフト(特にAutoCAD)の業務上使用経験または習得の意欲 ・ビジネス上のWord/Excel/PowerPointの使用経験 ・翻訳ソフト等を用いて英語での業務連絡に抵抗がない方(基礎レベルの英語力大歓迎) ・ネイティブレベル相当の日本語力 【歓迎要件】 ・5年以上の構造設計に関する実務経験 ・3年以上の再生可能エネルギー事業開発/EPCの実務経験 ・技術士、RCCM、建築、土木施工管理技士の資格のいずれか一つ (あるいはそちらに近しい資格) ・ビジネスレベル以上の英語力 (会議に参加できる程度)
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768~944万
神奈川県厚木市勤務にて下記業務に従事いただきます。 【担当職務】 ■小水力発電プラントの現地据付工事管理または施工指導。 ■現地での検査・試験の取りまとめ 【配属部署】 ■建設部 【部署業務】 ■新規案件における発電システムの据付工事にかかる設計業務(基礎・配線・配管) ■発電所新設・更新にかかる計画図作成・プロジェクト取りまとめ支援 ■発電システムの据付工事にかかる施工管理(設計・施工・収支管理)。または現地技術指導 ■引渡し済み発電システムの点検・修繕にかかる技術指導・作業の支援 【働き方】 ■平均工期:6ヵ月程度 ※長期出張となる場合は案件によりご本人の状況に合わせてフォロー体制もしっかりしており、無理なく働くことが可能です。 ■出張の際の手当、ホテル、希望があればアパートを借りることも可能です。 【同社の魅力】 ■将来的な転勤はございません。(出張業務はあり) ■マイカー通勤可能です。 ■定年65歳で70歳まで腰を据えて働いていただけます。 ■建設部には総勢15名、20代後半から50代後半まで中途採用者メインで幅広い年齢層が在籍されております。
【必須】 ■電気工事施工管理技士(1級) ■普通自動車運転免許 ■建設もしくはプラントエンジニアリング業界での現場施工(元請)や機器据付・組立等のご経験 【資格(あれば尚可)】 ■電気工事士(1種)、電気主任技術者(1種~3種)
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580~1050万
【主な作業内容】 ①試運転調整(構築中の不具合対応含む) ②定期点検 ③故障修理・原因究明(緊急駆け付け等含む) ④技術指導(協力会社技術者育成等含む) ※あくまで空調機器の試運転調整から保守になります。建物のファシリティマネジメントではありません。あくまで空調機器の中心の業務となります。 【このポジションの魅力】 ・NTTグループの安定した事業基盤 ・成長性の高い新規事業部門 ・幅広いキャリア形成が可能 ・データセンター空調分野で高い技術力・シェア ・大規模データセンターに携われるやりがい ・最先端のグローバル技術に触れられる
【MUST】 次の経験をお持ちの方 ・生産設備やプラント、自動制御機器、空調設備等の試運転調整(スタートアップ調整)業務や維持・管理(定期点検・故障修理・技術指導)業務などのメンテナンス業務を経験された方 ※空調設備や空調機器に限らず広くターゲットを求めています。
・NTTグループの通信設備を始めとする様々な施設の設計、保守、管理 ・公共施設、民間施設などの施設全般に関わるコンサルティング、企画、設計、維持管理 ・データセンターの設計、維持、管理