戦略コンサルタント_事業統括本部アバント
1200~2500万
アバント株式会社
東京都港区
1200~2500万
アバント株式会社
東京都港区
BPRコンサルタント
戦略/経営コンサルタント
財務/会計/税務コンサルタント
【募集背景】 近年のコーポレートガバナンス改革の影響もあり、投資家視点を持った経営を志向する企業が増加しており、それに伴って次世代経営情報基盤市場も拡大していくと見ています。 他コンサルファームやシンクタンクと比べた当社の強みは、戦略を管理会計データ/システムまで落とし込む点です。経営情報を社員の誰もが活用できるものにする「経営情報の大衆化」を実行し、会社の中に埋もれた価値を引き出していきます。 当社では、日本のトップ企業の経営層に対して、企業価値の向上に資するソリューションを提案し、事業を牽引していただける方を求めています。 【業務内容】 <仕事内容について> 顧客はグループ経営に取り組む、日本を代表する大手企業。そこの経営層やCFO組織、事業責任者の方々と対峙して、グループ経営・ガバナンスという切り口の課題解決に向き合っていただきます。 実際の業務としては、市場/競合調査、業界構造の類型化、中計作成支援などの事業ポートフォリオ評価に携わって頂きます。 ※戦略コンサルの業務+当社のシステム導入プロジェクトへ業務を咀嚼し伝達 ▼業務内容 ・市場/競合調査、業界構造の類型化、中計作成支援などの事業ポートフォリオ評価 ・新規/既存企業へのコンサルティング提案活動(経営情報・会計領域) ▼入社後に期待すること ・短期的には、顧客の"成長シナリオ"を描いていく案件において、チームを率いたプロジェクト推進を期待します。 ・中長期的には、プロジェクト実績を通して顧客信頼を獲得し追加提案や案件獲得が出来る人財、 様々な顧客課題に対して、本質を理解しシステム機能に捉われない最善案を提案・実現できる人財への成長を期待しています ▼特徴/魅力 ・当社の魅力は自社プロダクト、自グループプロダクトがある事です。自身が業務で得たノウハウを製品転写する事が出来ます。 ・世界中のユーザー約33,000社に対しサービス提供が出来る環境があります。ここがコンサルティングファームとの大きな違いで魅力です。 ・ほぼ100%プライム案件に携わることができ、実ユーザである顧客と直接会話しながら戦略コンサルティングプロジェクトを推進することができます。 ・顧客のパートナーとなり、課題解決案を出すだけではなく、システムを利用して実現するところまでを見届けることができます。 ・プロジェクト中の課題発掘や定期的なコンサルティング提案を通じて自分の顧客を作り、同一顧客に長期的に継続貢献することができます。 ■入社後の流れ 早期からご活躍頂けるように、中途入社の方・新卒入社の方関係なく充実した研修を用意しています。 研修を受講し、業務に必要な基礎知識を習得頂いてから現場配属となります。 ※原則として入社される方全員が研修の対象です。ただし、ご経験によっては一部スキップ、研修無しとなる場合もございます。 ※入社前に関連書籍の貸し出しを行いますので、事前学習にご利用いただけます。 ※本研修は2022年9月よりスタートしています。基礎知識を習得するほか、既存社員とのランチ会や現場上長、入社日が近い方との交流 もあります。 研修内容は下記になります。 ▼STEP1 簿記・IT・社内ルールなどの研修 ▼STEP2 AVANT Cruise研修、DivaSystem研修 【配属部門】 事業統括本部 コーポレートストラテジー事業部 コーポレートストラテジーコンサルティング部
【必須条件】 25歳以上で下記に該当する方 ●戦略コンサルタントとして3年以上の勤務経験(戦略コンサル会社、総合コンサル会社の戦略部門など) 【尚可】 ●経営管理領域でのPJリード経験、特に事業ポートフォリオ評価や中計モデル構築、構想整理などを仕切れる力
4年制大学
1,200万円〜2,500万円
東京都港区
最終更新日:
650~950万
【募集背景】 アバントグループは、AIネイティブな事業経営の実現に向け、2026年7月に「AIガバナンス・プラットフォーム推進室(AIGP室)」を発足させました。 本ポジションは、この新設組織が推進するグループ横断のAI CoE(Center of Excellence)を、立ち上げフェーズから共に実装していく中核メンバーの募集です(1名)。 【このポジションの位置づけ】 本ポジションは、完成されたAI専門家を求めるものではありません。「AIで事業を成長させる」を目的に、ビジネス・技術・ガバナンスの三領域を束ね、グループ各社の課題を成果に変えていく推進役です。 現在の技術スキルの高さよりも、仕事に対する姿勢・当事者意識・学習速度を重視します。正解のないテーマに対し、自分の仮説を持って前に進められる方を求めます。立ち上げ期の少人数組織のため、幅広い役割に一気通貫で関与いただけます。 〇ミッション〇 AI活用を「効率化」で終わらせず、事業課題の特定 → 顧客価値の設計 → 収益・成長への貢献につなげる グループ各社(AVANT/DIVA/ZEAL/インターネットディスクロージャー)のリソースを束ね、テーマ単位で課題を解決する仕組みを回す 解決で得た知見をCoEに還流させ、再利用可能な資産(標準・テンプレ・事例)に変 える。 〇レポートライン〇 AIガバナンス・プラットフォーム推進室(AIGP室)室長 直下 〇このポジションで得られる経験〇 発足直後の新設組織を、立ち上げフェーズから当事者として形づくれる 経営会議・取締役会に上がるテーマに、初期フェーズから関与できる AI/生成AIガバナンス、Frontier AIへの対応、ROIによる投資判断など、事業会社では希少なテーマに携われる 常設組織ではなく「軽量な仕組み(テーマ型の課題解決チーム)」の設計・運用を経験できる 想定キャリアパス:メンバー → テーマリード → CoE運営の中核人材 【主な業務】 ※習熟度に応じて段階的にお任せします。 〇入社後〜1年目〇 グループ各社から持ち込まれる課題の本質を理解したうえで、受付・整理(トリアージ)と、CoE適合性の判断支援 テーマ型チームの編成支援(責任者・専門家・期限・成果物の設定) 小さく実証(PoC)する伴走・検証と、週次での継続/停止判断の支援 解決後の知見の還流(標準・テンプレ・FAQ・事例の蓄積) 〇2年目以降(習熟に応じて)〇 ゲート審査(事業性・実現性・データ・リスク)の運用設計と改善 ROI/KPIの事前定義と、投資対効果の可視化 ガバナンス土台(HITL・最小権限・ログ)の運用と、各社への浸透 経営会議・取締役会向け報告資料の作成、および説明への同席〜担当
■必須スキル ・B2Bビジネスモデルへの理解(ビジネスの本質・課題を自分の言葉で語れること) ・自身のキャリア/ケイパビリティが、事業にどう貢献してきたかを当事者として説明できること ・IT/DX/ソフトウェアの基礎的な技術・知識 ・未知の領域を自ら調べ、キャッチアップしていく学習姿勢 ・検討過程を文書化し、他部門に噛み砕いて説明できるコミュニケーション力 ■歓迎スキル ・AI/生成AIの活用アイデア、PoC・社内展開・発信などの実績 ・複数部門・複数社を横断した施策推進の経験 ・データ活用・分析、AIエージェント・業務自動化の知見 ・AIガバナンス、セキュリティ、データガバナンスへの関心 ・チームやプロジェクトのリード経験、後進の育成経験(リーダー採用の場合) ■求める人物像 オープン姿勢を持ち、異なる価値観を受け入れ率直に対話できる方。顧客志向を徹底し、受益者を定義した上で常に顧客起点で思考できる方。前例のない価値創造に挑み、業務から価値を逆算して自ら立ち上げられる方。頼まれる前に動く情熱と、失敗リスクを理解した上で挑戦できるチャレンジ精神を持ち、正解のない困難にも逃げず最後まで向き合える方。
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690~2500万
◆ポジション名 デジタル組織・人材改革コンサルタント/AI & Technology Modernization BU≪東京≫ ◆職務内容 持続的なDX・AI変革を実現するため、企業におけるデジタル/IT組織機能の再設計および実行までを一気通貫で支援します。 経営・事業戦略と接続したデジタル戦略の策定、IT組織構造の改革、デジタル人材の定義・育成計画の立案を実施。 さらに、LLMやAIエージェントを活用した最先端のAIガバナンス構築やITデューデリジェンスなど、AI時代に不可欠な組織基盤のアップデートを牽引します。 ◆求人のポイント ・AI急伸に伴い、ツール導入を超えた「組織・人材・ガバナンスの根本改革」が企業の最重要課題となっています。 ・構想で終わらせず、人材育成やガバナンス定着まで現場に伴走する実践力が強み。 ・直近のキャリア採用比率が50〜70%超と高く、中途入社者が即戦力として早期活躍できる環境です。 ◆魅力 ・AI-driven Governanceなど最先端テーマの最前線で実績を積めます。 ・企業のCxO層と直接対話し、組織や人材の変革という経営の中核にコミット可能。 ・東京ミッドタウン八重洲勤務に加え、フレックスや在宅勤務制度など柔軟で働きやすい環境が整っています。 ◆プロジェクト例 ・AI Native企業に向けた先進的ITガバナンス(自動リスク検知・監査)の構築 ・デジタル/IT組織に求められる機能定義および人材育成ロードマップの策定・実行 ・M&A推進に向けたITデューデリジェンスおよびプロジェクト第三者アセスメント ◆募集役職(職階) ・コンサルタント(C):戦略・組織アセスメントの実務推進、データ分析、施策資料の作成を担当。 ・シニアコンサルタント(SC):組織・人材改革の計画立案を主導し、クライアントとの合意形成やPMOを牽引。 ・マネージャー以上(Mgr):プロジェクト統括、CxOへの提言、組織マネジメントおよびビジネス開発をリード。 ◆想定年収 年収 6,900,000 円 - 25,000,000円 ◆企業概要 日本発の総合コンサルティングファーム。戦略立案から業務改革、IT実装・運用まで一気通貫で支援。 連結売上高1,598億円(2025年3月期)、従業員数8,816名。日本企業のグローバル変革を力強く牽引。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京都中央区(東京ミッドタウン八重洲)※在宅勤務・リモートワーク制度あり ・環境:フレックスタイム制(標準8h) ・休日:完全週休2日(土日祝)、年末年始、年次有給休暇など ・福利厚生:退職金制度、カフェテリアプラン、出産祝い金(第3子以降100万円)など
4大卒以上
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700~2000万
中央省庁や地方自治体、独立行政法人などの公的組織に対し、行政運営の高度化や地域社会の再設計を支援する役割を担うポジションです。GSOチームのメンバーとして、行政マネジメント、地域産業・経済、デジタル基盤整備、脱炭素の4つのテーマを軸に、政策の企画段階から実行フェーズまで幅広く関与します。 行政マネジメント分野では、自治体の最上位計画である総合計画・総合戦略の策定支援を通じて、政策の方向性や重点施策を整理します。また、首長向けの構想立案や新規事業の企画、行財政改革や組織再編、行政資源の最適配置、行政評価制度やEBPMの導入など、自治体の経営基盤そのものを強化する取り組みに携わります。 地域産業・経済の領域では、観光・文化・スポーツなど地域固有の資源を活かした振興策の企画、産業クラスター形成やエコシステム構築、交流人口を増やすためのデジタル施策の導入など、地域の稼ぐ力を高める戦略を推進します。 地域のデジタル実装領域では、スマートシティの企画・構築、国のデジタル政策の立案支援、自治体との実証プロジェクト、デジタルIDや地域通貨、データ連携基盤などのインフラ整備、行政・住民向けデジタルサービスの導入・運用など、都市・地域のデジタル化を実現する取り組みを担います。 脱炭素領域では、地域の脱炭素計画策定、将来シナリオの作成、分野別の戦略立案、エリアごとの設計、プロジェクトの推進、地域単位での脱炭素エコシステム構築など、地域社会全体のカーボンニュートラル移行を支援します。
【必須要件】 中央省庁、地方自治体、独立行政法人、あるいは民間企業を対象に、公共領域でのコンサルティング業務や提案活動に携わった経験が必須となります。具体的には、官公庁向けの企画立案・提案書作成・プロジェクト推進、民間企業への提案・実行支援、官民連携による事業立ち上げや運営など、いずれかの実務経験が求められます。 また、行政運営、地域づくり、デジタル政策、脱炭素などの領域に関する知識を有し、調査・分析、計画策定、ステークホルダーとの調整を主体的に進められることが重要です。複数の業務を並行して管理し、プロジェクトを推進できる能力も必須となります。 【歓迎要件】 公共分野または民間企業でのコンサルティング経験、事業開発や営業の経験、行政改革・地域政策・デジタル施策・脱炭素などの専門領域に関する深い理解がある方は歓迎されます。多様なバックグラウンドを持つ専門家と協働しながらプロジェクトを進められる柔軟性、社会課題の解決に向けた意欲、新しいビジネスを自ら創出する姿勢が評価対象となります。 さらに、ビジネスレベルの英語力や関連資格を保有している場合は、選考においてプラスに働きます。
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400~2000万
【業務概要】 Accenture Songは、クリエイティブ×コンサル×テクノロジーを融合し、企業の成長アジェンダを構想から実装まで一気通貫で支援するアクセンチュア唯一の「グロース組織」です。ブランド体験、デジタルプロダクト、マーケティング、サービス、データ活用など、企業の“世界観”をつくり、成長を実現するプロジェクトを推進します。 【業務内容】 企業の成長課題に対し、戦略立案から体験設計、プロダクト開発、クリエイティブ制作、データ活用までを統合的に担います。 ・CxOの成長アジェンダ策定(CMO/COO/CxO直結) ・ブランド体験・顧客体験の再設計(体験デザイン/サービスデザイン) ・アプリ・ゲーム・デジタルプロダクトの企画・開発 ・コマース戦略・デジタルマーケティングの刷新 ・AI・データ活用による営業・業務変革 ・新規事業の構想・PoC・実装支援 ・クリエイティブ制作(映像・CG・コンテンツ開発) ・グローバルチームとの共同プロジェクト推進 【プロジェクト例(固有名詞なし・一般化版)】 企業の“世界観”と“成長”をつくる象徴的なプロジェクトが多数あります。 ・エンターテインメント領域の映像制作支援 世界的シリーズ作品の象徴的な世界観・キャラクター表現をCGで制作し、視聴者の没入度を向上。SNS上でUGCが爆発的に増加する体験へ進化。 ・素材メーカーのブランド再構築 BtoB素材を生活者向けブランドへ転換し、素材価値を“社会課題の解決”へ広げる新規事業を創出。 ・製造業の販売モデル再構築 デジタル中心の販売モデルへ刷新し、オンライン経由の商談数が大幅増加。業界の“売り方”そのものを再設計。 ・金融・保険領域の営業DX支援 AI秘書の導入により事務負荷を削減し、営業職員が“人に向き合う時間”を取り戻す働き方改革を実現。 ・公共領域の国民向け体験サービス設計 健康・生活データを活用した体験サービスを設計し、イベント体験を「生活価値向上」へ拡張。 ・グローバルブランドのDX改革支援 戦略~実行~育成まで全社DXをE2Eで支援し、ブランド体験の統合と競争力向上を実現。 ・小売・ゲーム領域の新業態創出 アプリ×コマース×AIで購買体験を再設計し、オンライン売上が増加。デジタルとリアルを融合した新たな収益モデルを確立。 【このポジションの魅力】 ・アクセンチュア唯一の「成長」を担う組織 戦略・体験・プロダクト・クリエイティブを統合し、企業成長を“つくりきる”稀有な環境。 ・クリエイティブ×コンサル×テクノロジーの融合体 他社が持たない「文化から作り込む」構造により、体験系・デザイン領域は日本トップクラス。国際的デザイン賞の受賞実績も多数。 ・自由度の高い働き方・強い文化 クリエイティブエージェンシーのような専用オフィス、社内イベント、強いコミュニティが特徴。 ・グローバル連携の圧倒的な強さ 世界中のSongメンバーと協働し、グローバルブランドの体験をつくるプロジェクトが多数。 ・柔軟な配置が可能 ストラテジスト/コンサルタント/デザイン/フロントエンジニア/AI&データなど、入社後に最適な派生先へ配置可能。
・企画・提案で終わらず、業務そのものを変えた実績がある ・数字の結果に責任を持って行動してきた(資料作成・会議調整にとどまらない) ・止まった案件・現場を自分で動かして前に進めた経験がある ・顧客/事業の意思決定を動かした経験がある
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460万~
製造/流通/サービス/通信/エネルギー/金融/官公庁等、各業界の大手クライアントに対して、 下記領域のコンサルティングを担当いただきます。 ・マネジメントコンサルティング 事業戦略、新事業構想~立ち上げ支援等 ・業務コンサルティング 業務改革、働き方改革、バリューチェーン改革等 ・デジタルコンサルティング デジタル化構想、デジタル戦略、デジタル技術活用等
・4年制大学を卒業されていること ・PCスキル(MS PowerPoint, Excel, Word)、ドキュメンテーションスキルを有すること
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年収非公開
■業務概要 企業の経営・組織・ビジネスモデルに関わる広範なDX推進を、戦略立案から実行までサポートしていただくポジションです。 モビリティ事業をはじめとした注力テーマの強化に伴い、体制を大幅に拡大するための募集となります。経営戦略やDX戦略の構想策定といった最上流工程から入り、日立製作所などのグループ会社とも連携しながら、システムの導入・定着化までクライアントと密接に伴走していただきます。経営改革や基幹システム刷新を伴う大規模プロジェクトに携わることができる、非常にインパクトの大きな環境です。 ■業務内容 国内外の大手企業(製造業、自動車、物流、流通・サービス業界など)のバリューチェーン全体を対象に、経営課題の解決に向けたコンサルティング業務をお任せします。 ご経験やスキルに応じて、アナリストからシニアマネージャーまでの適切なクラスにて以下の業務を主導・実行していただきます。 ・業界、経営、事業課題の分析および企画構想の策定 ・改革テーマごとの実行計画の策定と推進 ・DX推進における要件定義などの上流工程から、システム導入・定着化の支援 ・プロジェクト全体の統括、品質・進捗・採算管理(マネージャー以上) ・クライアント経営層とのリレーション構築および新規ビジネス提案(マネージャー以上) ■プロジェクト例 投資額が数十億~百億円規模となる大規模な構造改革プロジェクトが中心です。企画・構想策定(3~6ヶ月)から、実行支援(1年超)まで中長期的に携わります。 (※通常2~10名程度のチーム体制で推進します) ・【通信】大手通信会社における、業務改革を伴う基幹業務・システム刷新(約3割のコスト削減と新業務立ち上げを実現) ・【製造】大手飲料会社における次世代スマート工場新設の全体推進(構想策定から立ち上げまで) ・【IT】大手システム会社のDX事業拡大に向けた組織設計、人財育成などの企画・実行支援 ・【自動車】大手自動車メーカーにおける、企業内データや車両データを活用した新規ビジネス開発の構想策定 ・【製造】デジタル技術を活用した、最適な生産計画実現に向けた工程設計およびシステム導入支援
【必須要件】 ☑ 以下のいずれかのご経験・スキルをお持ちの方を求めております。 ・ コンサルティング業界、またはIT業界における実務経験 ・ 業務改革、業務改善、システム開発・導入プロジェクトにおける上流工程(構想策定~要件定義)の参画経験 ・ 同プロジェクトにおける中流工程以降(設計~導入・定着化)の参画経験、またはPMO等のロールでの参画経験 ・ プロジェクトマネージャー、またはプロジェクトリーダーとしてのマネジメント業務経験 ・ 事業会社における企画業務、業務改革、業務改善、システム開発・導入プロジェクトへの関与経験 ・ 営業、調達、設計、製造、物流、保守などのいずれかの業務分野における実績経験 ・ DX推進に関するプロジェクトの実績経験 【歓迎要件】 ☑ 以下のご経験や知見をお持ちの方は、より早期にご活躍いただけます。 ・ クライアントの経営層や事業部門との合意形成・折衝を主導したご経験 ・ モビリティなどの注力分野におけるビジネス展開や事業企画、新規サービス開発の知見 ・ チームビルディングや若手メンバー・後進の育成・指導経験
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600~2000万
◇◆生成AI・先進技術を活用した「AIXプラクティス」で、戦略策定からシステム実装・定着までを一気通貫支援◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓戦略策定からローコード高速実装・全社定着まで!志向性や強みに応じた5つの領域で柔軟に活躍可能 ✓「構想で終わらせない」成果創出型コンサルティング!独自研究開発の生成AIメソッドや蓄積モジュールを活用 ✓年収600万円〜2,000万円と高水準!日本橋タワー新オフィス&リモートと出社を組み合わせた柔軟な働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社リブ・コンサルティング ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2012年設立、総合経営コンサルティングファームです。「成果創出型コンサルティング」を強みに、エンタープライズからスタートアップまで幅広い企業を支援。専門組織「AIXプラクティス」を中心に、生成AIや先進テクノロジーを駆使した新規事業開発・バリューチェーン変革を推進しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓AIストラテジーコンサルティング(生成AI等を活用した参入戦略・新規事業企画・シミュレーション実行) ✓FDEビルダー(現場に入り込み、AIローコードツールや機能モジュールを用いた「動くシステム」の高速実装・BPA推進) ✓大手企業向けAI実装コンサルティング(活用構想・ユースケース設計・要件整理・PoC・PMO・全社定着支援) ✓中堅・中小企業向けAI実装コンサルティング(経営課題のAI解決・研修/ワークショップ企画・プロダクト化支援) ✓SIer・ITソリューション企業向け事業変革コンサルティング(次世代型ビジネスモデル転換・エンタープライズ営業高度化) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓全社AI推進室における複数AIプロジェクトのPMO・実行伴走支援(大手企業) ✓営業データ解析による勝ちパターン抽出および営業支援ツール開発(エネルギー業界) ✓生成AI活用ロードマップの策定および全社展開・教育・ガイドライン整備(製造業) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓単なる「資料作成や提言」に留まらず、AI技術を実際の業務や成果として根付かせたい方 ✓エンジニアの「指示書通り実装」から脱却し、ビジネスや要件定義などの上流から主導したい方 ✓最新の生成AI・AIエージェント等のテクノロジーにワクワクし、新しい活用法を模索したい方 ✓SE・ITコンサル・企画職などの経験を活かし、最先端のAIコンサルタントへステップアップしたい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓大卒以上および社会人経験2年以上の方 ✓「SE/エンジニア経験(プログラミング・SQL・DB基礎)」「ITコンサル/受託開発での顧客折衝経験」「事業会社での企画経験(2年以上)」「課題整理〜要件定義/計画策定への落とし込み経験」のいずれか 歓迎条件(WANT) ✓「戦略を形にする」ことにこだわり、技術とビジネスの橋渡しに挑戦したい志向をお持ちの方 ✓指示書通りの実装から脱却し、何を作るかという上流から一気通貫で携わりたい方
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1000~2500万
◇◆大手企業のDX・BPR・AI活用プロジェクトを上流から定着まで主導する伴走パートナー◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓単なる進捗管理にとどまらない!ビジネスと技術をつなぐ「成果創出型」のDXコンサルタント ✓構想策定・要件定義からPMO、定着支援まで一気通貫!生成AIやデータ活用など先端案件も急増中 ✓年収1,000万円〜2,500万円のハイクラス採用!将来の経営幹部候補として組織拡大や採用にも参画可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社リブ・コンサルティング ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2012年設立、総合経営コンサルティングファームです。戦略立案にとどまらず現場に深入りする「成果創出型コンサルティング」を強みとして急成長。大手企業を中心にBPRやIT導入、基幹システム刷新、生成AI・データ活用を含むDX案件が急拡大しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓現状業務およびシステム課題の可視化、To-Be業務・推進ロードマップ等の構想策定 ✓ビジネス要件の整理およびシステム要件への落とし込み、意思決定プロセス設計 ✓プロジェクト計画立案、進捗・課題管理、クライアント・IT部門・ベンダー間の合意形成(PMO) ✓業務定着に向けた運用設計、ルール整備、導入後の改善提案および活用促進支援 ✓潜在課題の特定・案件化(アカウントマネジメント)や自社組織の拡大・メンバー育成 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手企業における業務変革(BPR)・IT導入プロジェクトのPMOおよび推進支援 ✓基幹システム刷新に伴う要求整理、要件定義、ベンダーコントロールおよび導入推進 ✓生成AI活用に向けたユースケース整理・導入企画、およびデータ活用基盤の構想策定・推進支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓管理型のPMOから脱却し、ビジネスと技術の双方をつないで実効性の高い変革を形にしたい方 ✓クライアントのエンドユーザーと直接向き合い、構想策定などの最上流から深く伴走したい方 ✓IT導入やBPRに加え、生成AIやデータアナリティクスなど最先端のデジタル技術に関わりたい方 ✓コンサルタントとしてのデリバリー力に加え、アカウントマネジメントや組織経営領域も磨きたい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓大卒以上およびコンサルファーム、デジタルファーム、大手SIer等でのITコンサル・PMO・PM経験(5年以上目安) ✓大手向け案件での要件定義〜PMO〜導入推進の一気通貫経験、またはCクラスとの合意形成・現場落とし込みスキル 歓迎条件(WANT) ✓業務改革(BPR)、システム刷新、または生成AI・データ活用等の最先端デジタル領域でのプロジェクト経験 ✓クライアントとの折衝による課題抽出・提案・受注(アカウントマネジメント)経験、または3名以上のチームマネジメント経験
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400~2400万
本説明会は単なる会社説明ではなく「会社の方向性、現場の雰囲気、働く人」をリアルに知っていただくことを目的としております。 ■開催形式:オンライン (ウェビナー形式) ■開催日時:2026/09/15 (火) 18:30 - 19:30 ※60分間(途中入退室OKです) ■担当者:本吉 ■対象:転職をご検討中の方(経験年数・応募意思不問) ■服装:自由
※説明会参加後選考に進まれた場合は以下のご経験が求められます ■業務コンサルタント:DX推進経験、PL経験 ■CRM戦略コンサルタント:営業企画のご経験 ■デジタルマーケティングコンサルタント:デジタルマーケティングのご経験 ■CRM/Salesforceコンサルタント:Salesforce導入等プロジェクトの経験 ■MAコンサルタント:MAツールの導入・実装経験 ■Microsoftソリューションコンサルタント:Power Platformの構築経験
■DXコンサルティング:事業戦略/DX戦略の策定、新技術を活用した企業のDX推進支援 等 ■セキュリティコンサルティング:セキュリティ診断、セキュリティガバナンス強化、サイバーセキュリティ対策支援 等
550~1400万
◇◆自治体経営・業務改革・EBPM推進まで!公共領域の変革を通じて持続可能な地域社会を創る◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓自治体経営戦略の策定からBPR・DX推進、EBPM推進まで、レイヤーを問わず総合的な支援が可能! ✓NTTデータグループの強固な基盤のもと、中央省庁や全国自治体の社会課題解決プロジェクトに参画 ✓コンサルタントからマネージャーまで幅広いポジション募集!年収550万円〜1,400万円と高待遇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社NTTデータ経営研究所 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1991年設立、NTTデータ100%出資の戦略コンサルティングファームです。官公庁や地方自治体、大手企業に対し、政策・経営戦略の立案からプロジェクト支援、新規事業開発・実証まで一気通貫でお客様に伴走し、持続可能な地域社会の実現と企業変革を推進しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓自治体の総合計画・総合戦略策定支援およびEBPM推進支援 ✓自治体の業務改革(BPR)、DX計画策定支援およびDX推進支援 ✓自治体システム導入に向けた調査分析、要件定義業務 ✓人口減少や関係人口創出等に係る自治体向け調査研究・対策検討支援 ✓中央省庁における調査研究事業や実証支援事業の推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓地方自治体における総合戦略策定および政策立案能力向上のためのEBPM推進支援 ✓自治体バックオフィス業務のBPR(業務改革)およびデジタル化・DX推進プロジェクト ✓中央省庁受託による人口減少・地域課題解決に向けた調査研究および実証事業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓シンクタンクやコンサルファームでの経験を活かし、地方創生や自治体改革に深く携わりたい方 ✓ITコンサルティング等の経験をもとに、公共領域の変革や地域政策へ関心を広げたい方 ✓戦略策定などの上流からシステム要件定義・DX推進まで一気通貫で支援したい方 ✓NTTグループの強固なネットワークを活用し、社会的インパクトの大きいプロジェクトを主導したい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定年収 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓コンサルタントクラス:年収 5,500,000円 〜 7,200,000円 ✓シニアコンサルタントクラス:年収 7,400,000円 〜 10,000,000円 ✓マネージャークラス:年収 10,000,000円 〜 14,000,000円 📌 経験・スキルに応じて柔軟に決定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓公共領域のシンクタンクやコンサルティングファームにおける関連案件への従事経験、またはITコンサルティング等の経験を持ち公共領域・地域政策に志向性がある方 ✓4年制大学卒業以上または大学院修了の方 歓迎条件(WANT) ✓自治体向けBPR、DX計画策定、システム要件定義の実務経験 ✓自治体経営支援(総合計画策定、EBPM推進、政策立案支援など)の経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓公共領域のシンクタンクやコンサルティングファームにおける関連案件への従事経験、またはITコンサルティング等の経験を持ち公共領域・地域政策に志向性がある方 ✓4年制大学卒業以上または大学院修了の方 歓迎条件(WANT) ✓自治体向けBPR、DX計画策定、システム要件定義の実務経験 ✓自治体経営支援(総合計画策定、EBPM推進、政策立案支援など)の経験
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