RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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企業ダイレクト

【自社webメディア/広告営業】日本最大級金融経済メディア!未経験歓迎

360~600

株式会社ゴールドオンライン

東京都渋谷区

職務内容

職種

  • 広告/メディア法人営業

  • Webサービス法人営業

仕事内容

当社の営業職として、富裕層向け自社Webメディア「ゴールドオンライン」への広告掲載のご提案をお任せいたします。提案・記事の企画・効果検証を通し顧客のマーケ課題解決に貢献できるポジションです。 ■自社Webメディアの広告枠の企画・販売 └過去問い合わせがあった見込み客へのアプローチが中心 ■マーケ・集客課題等のヒアリングを行い、課題解決の提案 ■課題解決に向け掲載する広告記事の企画提案~編集サポート ■効果検証■セミナー・イベントの企画・運営 等 ■顧客の業界は金融・不動産・士業など

求める能力・経験

★未経験・第二新卒歓迎!広告営業の経験は不問です★ 安定した基盤で新しい一歩を踏み出したい方大歓迎です! 【必須】■社会人経験(業界職種不問)■コツコツと真面目に取り組める方 【歓迎】■広告・投資用不動産・証券 業界のご経験 【魅力】 ■事業拡大フェーズで営業組織の中核として活躍可能 ■富裕層向けの明確な強みを持った商材で営業活動ができる ■金融機関や不動産会社など業界代表企業との取引経験を積める ■新規開拓中心で提案力・交渉力を磨ける環境

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

360万円~600万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 3,600,000円~ 年俸¥3,600,000~ 基本給¥226,600~ 固定残業代¥73,400~を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給 月上限5万円

モデル年収例

(例1)360万円 入社1年目 メンバー(月給30万円) (例2)540万円 入社3年目 役職有(月給45万円) (例3)700万円 入社4年目 役職有(月給58.3万円)

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00~18:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間:25時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月

休日・休暇

年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日

その他

その他(年末年始/慶弔/産前・産後・育児)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【変更範囲】 ■仕事内容の変更範囲:当社の定める業務 ■就業場所の変更範囲:当社の定める場所 ■昇給:年1回 【働き方について】 定時に帰宅する社員もおり、残業については個人でコントロールが可能です。 基本19時~20時頃には皆退社をしております。 【入社後の流れ】 入社から3カ月程かけて研修を実施。 ▼資産関連の知識も習得 自社セミナー開催時の動画視聴で資産運用や相続の基本知識を学べます。同時に法務研修を通し著作権・肖像権・商標権・コンテンツビジネスの基礎もおさえます。 ▼先輩とのOJT:先輩の商談への同席やロールプレイングで実務の流れを覚えられます!

勤務地

配属先

8名:全員中途入社のメンバーで構成されております。キャリアのハンデはありません。みんなで活発に意見交換をして協力する社風です。

転勤

本社

住所

東京都渋谷区千駄ヶ谷二丁目30番1号 ベネッセビル2階

最寄駅

東京メトロ副都心線北参道駅 徒歩8分 JR総武線千駄ヶ谷駅 徒歩9分 都営地下鉄都営大江戸線国立競技場駅 徒歩8分

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度・福利厚生

制度

服装自由(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可)

その他

寮・社宅

退職金

制度備考

■オフィスカジュアル可 ■フリーアドレス ■髪型・服装・ネイル自由 ■社内イベント(懇親会) ■インフルエンザ予防接種(全額会社負担) ■健康診断(年1回)

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【SaaS×カスタマーサクセス】未経験歓迎|自社サービスの導入支援・業務改善|年収471~630万円

    471~630

    • PC/Web
    • マニュアル作成
    • 提案
    • 接客
    • 請求
    • 販売
    • メールディーラー
    • 課題設定
    • カスタマーサクセス設計
    • 顧客対応
    • マーケティング
    • マネジメント
    • ヒアリング
    • 問い合わせ対応
    • 開発
    • 営業
    • クラウド
    • SaaS
    • 業務改善提案
    • 導入支援
    • Web/ITサービス
    • 法人営業
    • 保険
    • 人材紹介
    • 人材紹介/派遣
    • 人材派遣サービス
    • 人材育成制度企画
    • 人材キャスティング
    • 広告企画
    • 広告デザイン
    • 金融仲介取引
    • 金融商材営業
    • 最終顧客 金融/保険業界
    株式会社ラクス東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    「問い合わせに答えるだけ」ではない。お客様の業務改善まで支援する仕事。 「楽楽精算」「楽楽明細」「楽楽販売」など、企業の業務を効率化する自社SaaSサービスを導入いただいたお客様に対し、サービスを使いこなしていただくための導入支援・活用支援・業務改善提案をお任せします。 単なるカスタマーサポートではなく、 「どうすればお客様の業務がもっとラクになるか?」 を考え、課題を見つけ、最適な活用方法を提案していくポジションです。 さらに、お客様からいただいた声を開発・企画部門へフィードバックし、サービスの機能改善や新しいサービスづくりにつなげていくこともできます。 「お客様の声を聞いて終わり」ではなく、 自分の仕事が実際のプロダクト改善につながる。 そんなやりがいを感じられる仕事です。 【具体的には】 担当する企業に対して、以下のような業務を行います。 ・サービス利用中のお客様からの問い合わせ対応(電話・メール) ・新しく契約いただいた企業への導入支援 ・サービスの初期設定・運用方法のサポート ・お客様の業務フローを踏まえた活用方法の提案 ・優良顧客へのアクティブサポート・訪問 ・利用状況や課題を踏まえた改善提案 ・お客様からの要望・意見のヒアリング ・開発部門への改善要望のフィードバック ・サービスマニュアル・FAQなどの作成 ・顧客満足度向上や解約率低下に向けた施策の企画・実行 ※担当するサービス・部署によって具体的な業務内容は異なります。 扱うのは「自社開発」のSaaSサービス代表的なサービスは以下の通りです。 ■楽楽精算 経費申請・精算など、企業の経理業務を効率化するクラウドサービス。 ■楽楽明細 請求書や支払明細書など、紙で行っていた帳票業務をWeb化するサービス。 ■楽楽販売 Excelなどで管理していた販売・業務データを一元管理し、企業の業務効率化を支援するサービス。 ■メールディーラー 問い合わせメールをチームで共有・管理し、対応品質と業務効率を高めるサービス。 ■配配メール 企業のマーケティング・販促活動を支援するメール配信サービス。 いずれも企業の日常業務に深く関わるサービスだからこそ、「導入して終わり」ではなく、継続的にお客様の業務改善を支援することが重要になります。 この仕事の面白さ ① お客様の「ありがとう」が直接返ってくる 「業務時間が短縮できた」 「Excel管理がなくなってラクになった」 「経費精算が簡単になった」 など、自分の提案によってお客様の仕事が変わっていくことを実感できます。 ② お客様の声が「新しい機能」になる ラクスでは、現場がお客様から収集した声を開発・企画部門へ共有し、製品の機能改善やサービス企画につなげています。 そのため、 「この機能があったらもっと便利なのに」 というお客様の声を、実際のプロダクト改善へつなげられるチャンスがあります。 「決められた商品を売る・サポートする」だけではなく、より良いサービスを自分たちで育てていける環境です。 将来的には、カスタマーサクセスのスペシャリストだけでなく、チームマネジメントやサービス企画・プロダクト改善など、キャリアの幅を広げることも可能です。 SaaS業界未経験でもスタートできます 「IT業界は経験がないから難しそう」 そんな方もご安心ください。 実際に、異業界から入社して活躍している社員も多数在籍しています。 入社後は、いきなりお客様対応を任せるのではなく、 製品知識の習得 ↓ 座学・eラーニング ↓ 提案練習・模擬デモ ↓ OJT という流れで、約1~3ヶ月を目安に業務を身につけていきます。 営業、販売、接客、カスタマーサポートなど、これまで培ってきた「人と関わる力」をIT・SaaS領域で活かしたい方にもおすすめです。 【働きやすさも魅力】 年間休日124日、完全週休2日制(土日祝)、平均残業月20時間。 有給休暇の消化率も80%以上で、長期的に働きやすい環境が整っています。 また、子育てとの両立を支援する「ラクスマイル制度」やベビーシッター補助制度など、ライフステージの変化にも対応できる制度を用意しています。 「IT業界に行きたい」だけではなく、「市場価値を高めたい」方へ ラクスで身につくのは、単なる製品知識ではありません。 顧客の課題を見つける力。 業務を理解する力。 改善策を考える力。 IT・SaaSを活用して課題を解決する力。 これらは、今後さらに需要が高まるスキルです。 「これまでの経験を活かしながら、次はIT・SaaS領域でキャリアを広げたい」 そんな方に、ぜひ挑戦していただきたいポジションです。

    求める能力・経験

    ・大学卒業以上 ・法人営業の経験またはそれに準ずる業務経験 ・無形商材を用いたソリューション提案経験 ・IT/WEBサービスに関する専門的な知識をお持ちの方 ・顧客獲得に向けたコミュニケーションの全体設計経験をお持ちの方  ※業界未経験の方が活躍しています! (金融業界、人材業界、保険業界、広告業界、不動産業界等) 【こんな方に向いています】 ・お客様の話を聞き、課題を解決することが好きな方 ・「売って終わり」ではなく、長くお客様と関わりたい方 ・営業・接客経験をIT業界で活かしたい方 ・SaaS・IT業界で専門性を身につけたい方 ・業務改善や効率化に興味がある方 ・お客様の声をもとにサービスをより良くしたい方 ・将来的にマネジメントや企画にも挑戦したい方 ・安定した環境で長期的なキャリアを築きたい方

    事業内容

    クラウド事業 中小企業の様々な業務の効率化、付加価値化に貢献するクラウドサービス(SaaS)を提供しています。 経費精算や販売管理などのバックオフィス業務、またお客様からのお問い合わせ対応やマーケティングなどのフロントオフィス業務を支援する複数のサービスを展開しています。

  • 企業ダイレクト

    【アライアンス営業/Ponta提携企業開拓】業界不問/在宅可/フルフレックス

    520~630

    株式会社ロイヤリティマーケティング東京都渋谷区
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    仕事内容

    【Ponta提携企業の開拓に向けた企画・提案・実行】を行うポジションです。経済圏の拡大・発展というミッションの元、Pontaアセットを活用した新たな取組の構築や提携企業開拓を行います。 ・提携企業開拓に向けた市場・業界分析、提案方針の策定などの営業企画業務 ・クライアントの課題ヒアリング、提案内容の企画検討、提案資料の作成、提案活動 ・Pontaのプラットフォーム機能を活用した新たな提携モデルの企画・提案 ※半年~数年単位のプロジェクトです。 ※Pontaポイント導入後は、社内の別部門へ引継ぎます。

    求める能力・経験

    【必須】 ■有形・無形商材を問わず、法人営業の実務経験を2年以上お持ちの方 【歓迎】 ・クライアントニーズを的確に把握し、商材やサービスを組み合わせた提案に取り組んできたご経験、もしくはそのような提案スタイルに挑戦していきたいとお考えの方 ・新しいビジネスやサービスを生み出すことに関心を持ち、主体的に取り組んでいきたい志向性をお持ちの方

    事業内容

    ■ポイント事業■マーケティング事業 <会員数>1億2,493万人(2025年12月末日)<提携社・ブランド数>161社・235ブランド(2026年3月1日)、34万店舗(2026年3月1日)

  • 企業ダイレクト

    【マーケティング企画営業】Pontaデータ×メディアを活用/在宅可/フレックス

    520~630

    株式会社ロイヤリティマーケティング東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    Pontaポイントを導入していただける提携企業の開拓に加え、将来的なポイント導入を見据え、弊社が保有する1億人超のPontaデータや各種アセットを活用したマーケティングの企画・提案を行っています。 ■ マーケティング提携企業の新規開拓(飛び込み営業はありません。) ・ステークホルダーや株主等のネットワークを活用した提案 ・市場、営業先のリサーチ ・提案内容の企画・検討および提案資料の作成 ・新規企業への提案活動 ・協力会社との各種調整・ディレクション  ※労働条件の備考欄に続く

    求める能力・経験

    【必須】マーケテイング領域(広告・データマーケティング・リサーチ等)における法人営業経験を2年以上お持ちの方 単なる営業活動にとどまらず、事業開発やサービス設計にも深く関わることができ、提案力・企画力を磨きながら、クライアントと共に新しい価値を創出していく挑戦的なポジションです。 提携先や取り組み内容によっては、ユーザーの購買体験に直接的な変化をもたらし、Pontaサービスの拡大にも寄与できる、大きなやりがいがあります。

    事業内容

    ■ポイント事業■マーケティング事業 <会員数>1億2,493万人(2025年12月末日)<提携社・ブランド数>161社・235ブランド(2026年3月1日)、34万店舗(2026年3月1日)

  • エージェント求人

    【東証プライム上場/セールス職】即戦力人材と企業をつなぐ、ダイレクトリクルーティングの先駆者

    500~700

    株式会社ビズリーチ東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ■仕事についての詳細: 事業紹介 日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方」そのものです。 現代では、情報技術の急速な普及と進化に伴い、ビジネス環境はいともたやすく変化します。企業は、不確実で複雑性が高い環境下で変化し続けなければ生き残っていけません。企業の経営環境の移り変わりにより、個人の「働き方」を取り巻く状況も大きく変化しています。 このような背景から、私たちの時代にあった新しい「働き方」や「働き方に対する価値観」の変革が必要とされています。 そのような課題設定から、即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」を創りました。 「ビズリーチ」は「雇用の流動化」という側面から支援することで「ビジネスパーソンのキャリアの可能性と選択肢を最大化」を目指しています。 今回はそんな想いに賛同し、一緒に事業を創ってくれるメンバーを募集中です。 募集背景 弊社の主力事業である国内最大級のダイレクトリクルーティングサービスを運営する組織における、オープンポジションでの募集となります。 更なる事業拡大に向け、より強固なビジネス開発組織構築・体制強化を行います。 具体的な業務イメージ ■フィールドセールス 法人企業様の経営課題、採用課題に対するコンサルティング提案を通じて、新規開拓を担う部門です。 業界問わず、首都圏の法人企業様に対する、経営課題・事業課題を踏まえた採用のコンサルティング提案 企業様の採用ニーズや採用課題に基づいた採用戦略・戦術面のソリューション提案 新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」の啓蒙 マーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェア拡大のための企画、推進 事業/組織/個人の成長や活性化のための部門推進施策の企画、推進 やりがい/環境について ■深い思考力と営業スキルの早期習得が可能 「営業を科学する」を合言葉に、PardotやTableau、MiiTel、CRMなどのAIやビッグデータを活用したクラウドツールを駆使しながら、可視化/蓄積した情報を用いて効率的に営業活動を行うことができます。 フィールドセールスは、オンラインでの非対面商談と訪問を柔軟に組み合わせることで、多くのお客様と深く対話することができるため、幅広いお客様のニーズを知ることが可能です。 お客様の課題解決に向けて、挑戦し続けることができるため、PDCAを回す機会も多く、早期に多くの経験を積むことで、成長スピードも加速します。 ■営業のプロフェッショナルスキルが身につく 経営層や部門責任者に対して、経営課題解決に向けたソリューションを提案する業務を担うため、課題解決型の提案営業スキルが身につきます。 事前準備や資料作成など、基本的な業務にて徹底して考え抜くことが求められ、優秀かつ意識の高い仲間や上長からのフィードバックを受けることで、新たな気付きや発見、思考力や徹底力を身につけることができる環境です。 自ら主体的に学習し変化することで、より本質的な提案内容や難易度の高い課題解決スキルが身につき、ビジネスパーソンとして圧倒的に成長することが可能です。 ■大きな裁量を持ち、チャレンジできる環境 事業や組織を更に良くするために、自ら手を上げて施策やプロジェクトの立ち上げに挑戦することが可能です。 与えられた業務をこなすのではなく、俯瞰して物事を捉え、課題を解決するために行動に落とし込むスキルや、部署または事業部の目指す姿から、逆算して考えることで「経営視点」を意識しながら働くことができます。 ■早期にマネジメント経験を積むことが可能 入社年次や年齢に関係なく、マネジメント経験を積むことができます。 実際に、入社して1年でマネージャーに昇進した者や、新卒3年目マネージャーに昇進した者もおります。

    求める能力・経験

    ■必要スキル・経験: ・営業経験1年以上 ■歓迎スキル・経験: 下記いずれかの経験 ・無形商材の法人営業経験(企業規模は問いません) ・経営層への提案経験 ・アップセル / クロスセルを中長期的に実行し1社あたりの売上を伸ばしてきた方 ・課題解決型営業の経験、あるいは、部門開拓等が伴う新規営業の経験 ・人材業界での法人営業経験

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    ◇AIネイティブ次世代型SaaS◇広告業界法人営業◇インサイドセールス経験歓迎

    600~900

    株式会社アドドットコム東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■広告業界向けの広告支援サービスを展開している当社にて、自社SaaSの法人営業をお任せいたします。インサイドセールスの立ち上げから商談の型化まで担う、将来的な幹部候補としての重要な中核ポジションです。 ■リード獲得チャネル(ウェビナー・展示会・広告等)の設計と立上 ■大手企業への商談・クロージング(初期はCOOが同席し伴走) ■導入後の活用支援からアップセル提案まで継続的な関係構築 ■属人化を防ぐ「セールスの型」の策定と次期メンバーへの継承 ■現場で得た顧客の課題や要望を開発チームへフィードバック 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務

    求める能力・経験

    【必須経験】■インサイドセールスの実務経験(フィールドセールス未経験歓迎) 【歓迎経験】■エンタープライズ向け営業経験■ゼロからの業務フロー構築経験■SaaS・広告業界での就業経験■マネジメント経験 【魅力】 ■FS経験を待たずに挑戦可能。Amazon等で圧倒的実績を持つCOOの伴走のもと、初期から大手商談を回せます。 ■The Model全域(マーケ~CS)を一人で経験でき希少なスキルが身につきます。 ■AIツールを日常活用する環境で、最短2年でVP of Sales等を目指せます。

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【AIネイティブ次世代型SaaS】エンタープライズ営業◇成長機会多◇組織立ち上げ

    600~900

    株式会社アドドットコム東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■広告業界向けの広告支援サービスを展開している当社にて、自社SaaSの法人営業をお任せいたします。インサイドセールスの立ち上げから商談の型化まで担う、将来的な幹部候補としての重要な中核ポジションです。 ■アウトバウンドチャネルの設計・立ち上げ(ターゲット選定・アプローチ等)■新規代理店の開拓(SMB市場の開拓・関係構築・受注) ■商談からクロージングの型化(セールスの仕組み化) ■プロダクトへのフィードバック連携(顧客の声を開発へ共有) ※実績に応じて将来の幹部候補として営業組織の立ち上げもお任せします。【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務

    求める能力・経験

    【必須】■SaaSまたはソフトウェア製品、無形商材における法人営業経験■目標達成や表彰などの経験■自ら仮説を立てて行動する推進力【尚可】■SaaS新規開拓営業の経験■エンタープライズ・代理店向け営業経験 【求める人物像】■機能がユーザーや事業にもたらす価値を考え、提案ができる方■変化の早い環境で、限られた時間の中で最大の価値を生み出すことにコミットできる方■指示待ちにならず、自ら課題を発見し解決に向けて主体的に行動できる方■自身の過去の手法に固執せず、周囲からの助言を柔軟に取り入れ、変化に対応できる方 ■周囲と円滑なコミュニケーションを図りながら業務を遂行できる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【特別オファー💠レバレジーズ】営業オープン※年商500億円、前年比150%超/東証プライム上場

    500~800

    レバレジーズ株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    〈業務内容〉 人材事業に纏わる営業職として就業していただきます。 メンバーとしての業務にとどまらずマネジメントにも早期から携わっていただきたいと考えています。 ※募集状況は変動いたしますので、ご了承ください。 〈募集部門〉 ※以下いずれかの部署への配属となります。 ・IT領域(レバテック) エンジニアやデザイナーのキャリアカウンセリングを行い、大手インターネット企業を中心としたIT企業の案件をご提案いただきます。 ・医療介護領域(レバレジーズメディカルケア) 看護師や介護士などのメディカル領域に関わる求職者と、医療機関・介護施設とのマッチングサポートを行なっています。 具体的には「医療・介護業界のイメージ」と「介護職の方々の働く環境」を変えるべく、単に人材紹介や派遣だけではなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入しています。 ・若年層領域(ヒューマンキャピタル) 20代を中心としたフリーターや第二新卒のキャリアカウンセリングを行い、適正や希望に合わせた案件をご紹介いただきます。 ・その他新規事業 新卒紹介事業、海外事業、M&A事業、新規メディア事業等、立ち上げフェーズの部署での営業を担っていただきます。 ◎キャリアパス ・営業リーダー、マネージャーへの昇進 ・別支店や新拠点の立ち上げ ・新規プロダクトの企画営業職へのキャリアチェンジ ・エンジニアや人事へのキャリアチェンジ 同社では本人希望と適性・タイミングをもとに柔軟なキャリアを歩むことが可能です。また3か月毎に上長との面談を実施し、ご自身のキャリアについて考える機会を設けています。

    求める能力・経験

    ◾️必須要件 学歴:大卒 年齢:23~29歳 経験:営業経験、または、アパレルなどの販売職で数字を追い、達成してきた経験 ■歓迎条件: ・金融業界、ブライダルプランナー等無形商材での営業経験がある方 ・リーダー、マネジメント経験 ・アウトバウンド型営業経験 ・相対的に高い結果を出した経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ⭕週3日在宅×年間休日123日|SaaS営業⭕

    400~600

    株式会社Live Search東京都渋谷区, 愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    -----------------------------------------------------------------        🟢仕事概要🟢 ----------------------------------------------------------------- 不動産管理会社に対し、物件撮影・間取り図作成代行のSaaS型クラウドサービス「Live Search Req」を中心としたDXソリューションを提案します。 単なる代行サービスの提案ではなく、不動産業界の「情報の不透明さ」を解消し、入居率向上と業務効率化を同時に実現する、社会貢献度の高いポジションです。 -----------------------------------------------------------------        🟢仕事内容🟢 ----------------------------------------------------------------- 本ポジションは、既存顧客対応ではなく、不動産管理会社へ新たな接点を創出し、商談、受注まで担っていただく新規開拓営業です。 ▼アプローチ テレアポを中心に、不動産管理会社へアプローチを行います。 単なる架電業務ではなく、顧客課題を整理しながら提案を行うソリューション営業です。 また、営業活動においては個人任せではなく、 トーク内容や成功事例をチームで共有しながら改善を重ねています。 ▼商談・契約 顧客の課題(空室期間、撮影コスト、入居者募集業務の負荷等)をヒアリングし、 「Live Search Req」を活用した業務改善・DX提案を行います。 アプローチ段階で手にした顧客情報をもとに提案内容を組み立て、受注まで一貫して一人の営業が対応します。 業務効率化だけでなく、物件訴求力向上による空室改善や、現場負荷軽減など、 顧客のお困りごとに応じた提案を行うため、課題解決型の営業力を身につけられる環境です。 ▼連携 受注後はカスタマーサクセスへ引き継ぐため、 チームで顧客成果を追う文化があります。 また、新規契約獲得に集中できる体制です。 ▼展示会への参加(年2回程度) 展示会等のイベントにも参加し、 来場者との接点創出・リード獲得を行います。 入社後は半年間、育成チームへ配属となり、 同時期入社メンバーと切磋琢磨しながら、 営業基礎・業界知識・商談力を習得していただきます。 -----------------------------------------------------------------        🟢得られる市場価値🟢 ----------------------------------------------------------------- ・ゼロから顧客接点を創出する新規開拓力 ・テレアポ〜商談〜受注まで一気通貫で推進する営業力 ・再現性高く成果を出すためのPDCA力・仮説検証力 ・経営層や不動産管理会社への提案力・課題解決力 ・経営者視点を持ったロジカルシンキング 特に、「自ら案件を創出できる営業力」は市場価値が高く、 将来的にはマネジメント、事業開発、新規事業立ち上げ等、 幅広いキャリアへ繋げることが可能です。 -----------------------------------------------------------------      🟢ポジションの魅力🟢 ----------------------------------------------------------------- ▼プロダクトの魅力 契約継続率99.4%という数字が示す通り、顧客に心から喜ばれる商材を扱う誇りを持てます。 本気でいいと思える自社プロダクトに携われることがで可能です。 ▼圧倒的な育成体制 オンボーディングチームによる研修、商談の録音・録画チェックなど、未経験から最短で「売れる営業」になれる仕組みが整っています。 ▼キャリアの広がり 上場を見据えた成長フェーズのため、リーダー・マネージャーへの早期昇格はもちろん、データ活用やポータルサイト運営等の新規事業の立ち上げに携わるチャンスも豊富です。

    求める能力・経験

    【下記のいずれか必須】 ・営業職(業界/商材/個人法人不問) ・販売職 ・SaaS業界におけるインサイドセールス/フィールドセールス ・テレフォンアポインター

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【特別オファー💠ディップ】人材広告サービス×DXサービスの営業※*健康経営優良法人2024認定企業

    400~600

    ディップ株式会社東京都港区
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    仕事内容

    大企業から、中堅中小企業、そして派遣会社など、さまざまな企業・組織の採用課題をヒアリングし、求人広告や人材活用の方法など、最適な解決策をご提案し、採用成功、定着へ向けての支援を行います。 クライアントは経営層・店舗オーナーから採用部門の責任者など様々。 顕在化している課題に対してだけでなく、企業の将来や成長を見据えた上で、課題の特定から、提案をしていくことも非常に重要です。 <ミッション> 企業成長の根幹を担う優秀な人材の採用は、企業にとって重要な経営課題です。加えて、労働力不足、テクノロジーの進歩など、労働市場の変化はめまぐるしく、企業の人材採用や人材活用の悩みは増加の一途にあります。 ディップの採用コンサルタントは、単に商品を販売するプロダクト営業ではなく、顧客満足を追求し、顧客の利益最大化の為の提案を行い、人材の採用・活用を通して企業成長を支援することがミッションです。 <仕事の特徴> ディップの営業はお客様の真のパートナーとして、深い関係構築を大事にしております。 新規顧客のアプローチ、課題設定、提案、原稿作成・掲載、データ分析、クライアントフォローまで幅広い業務をお任せします。 1人の採用コンサルタントが、求人広告(バイトル、スポットバイトル、はたらこねっと、バイトルNEXT、バイトルPROという複数メディア)だけではなく、DXサービス(面接コボット、採用ページコボットなど)多くの商材を扱います。 だからこそ、お客様の課題に対して、様々な角度からアプローチをすることが可能です。 当初は営業メンバーとしてキャリアをスタートしますが、若くして管理職に抜擢されるメンバーも多数おり、実力や実績が適正に評価される企業風土です。 ■業務詳細 ・求人メディアの法人営業 ・新規顧客へのアプローチ ・既存顧客の現状課題のヒアリング ・求人掲載による集客手段の提案 ・採用課題に関するコンサルティング <仕事の魅力> ・効果が保証されないからこそ、商品力ではなく人間力、提案力で信頼を得られる。 ・多くの採用課題を解決し、沢山の求職者の就業機会を創りだせる ・採用のみならず人材活用(定着・育成など)にまで踏み込んだ提案ができる ・求人広告のみならず、DX商材でも業務効率の課題解決できる

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・大卒以上 ・求人広告の営業経験 2年以上 【歓迎条件】 ・新規開拓営業における、自ら商談機会を創出してきた経験 ・裁量をもって働きたい方 【求めるお人柄】 仲間と切磋琢磨しながら、自分も周囲も一緒に成長していきたい 実績や頑張りを正当に評価され、早期キャリアアップを目指したい 企業の成長や社会課題解決に、自分の提案やアイデアで貢献したい 決まったマニュアルではなく、自ら考え主体的にチャレンジできる環境で働きたい

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ビズリーチ クライアントセールス

    500~700

    • コンサルティング業務
    • 戦略提案
    • 転職支援
    • 資料作成
    • 提案
    • 営業
    株式会社ビズリーチ東京都渋谷区
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    仕事内容

    事業紹介 日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方」そのものです。 現代では、情報技術の急速な普及と進化に伴い、ビジネス環境はいともたやすく変化します。企業は、不確実で複雑性が高い環境下で変化し続けなければ生き残っていけません。企業の経営環境の移り変わりにより、個人の「働き方」を取り巻く状況も大きく変化しています。 このような背景から、私たちの時代にあった新しい「働き方」や「働き方に対する価値観」の変革が必要とされています。 そうした課題設定から、即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」を創りました。 「ビズリーチ」は「雇用の流動化」という側面から支援することで「ビジネスパーソンのキャリアの可能性と選択肢を最大化」を目指しています。 今回はそんな想いに賛同し、一緒に事業を創ってくれるメンバーを募集中です。 ポジション ■クライアントセールス 『ビズリーチ』をご活用いただいている法人企業様の経営課題、採用課題解決のサポート/コンサルティングを行う部門です。 『ビズリーチ』の導入支援(求人票作成、スカウト文面作成、ターゲティング提案 等) 企業様の採用ニーズや採用課題に基づいた採用戦略/戦術面のソリューション提案 採用活動におけるコンサルティング(人材要件定義、面談/面接の改善提案、選考プロセスの設計/見直し 等) ※ポジションについては選考過程で変更となる可能性がございます 募集背景 弊社の主力事業である国内最大級のダイレクトリクルーティングサービスを運営する組織における、クライアントセールスでの募集となります。 更なる事業拡大に向け、より強固なビジネス開発組織構築・体制強化を行います。 やりがい/環境について ■営業のポータブルスキルが身につく 経営層や部門責任者に対して、経営課題解決に向けたソリューションを提案する業務を担うため、課題解決型の提案営業スキルが身につきます。 事前準備や資料作成など、基本的な業務にて徹底して考え抜くことが求められ、優秀かつ意識の高い仲間や上長からのフィードバックを受けることで、新たな気付きや発見、思考力や徹底力を身につけることができる環境です。 自ら主体的に学習し変化することで、より本質的な提案内容や難易度の高い課題解決スキルが身につき、ビジネスパーソンとして圧倒的に成長することが可能です。 ■大きな裁量を持ち、チャレンジできる環境 事業や組織を更に良くするために、自ら手を上げて施策やプロジェクトの立ち上げに挑戦することが可能です。 与えられた業務をこなすのではなく、俯瞰して物事を捉え、課題を解決するために行動に落とし込むスキルや、部署または事業部の目指す姿から、逆算して考えることで「経営視点」を意識しながら働くことができます。 ■キャリアの選択肢が豊富 様々な部門で経験を積んでいただくことで、ご自身のキャリアアップ・スキルアップを目指せる環境です。 また、入社年次や年齢に関係なく、マネジメント経験を積むことができます。 実際に、中途入社1年目でマネージャーに昇進した者や、新卒3年目マネージャーに昇進した者もおります。

    求める能力・経験

    ・社会人経験1年以上

    事業内容

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