管理部リーダー候補/経理・総務・人事 株式会社ティーエイト
500~800万
株式会社ティーエイト
愛知県名古屋市
500~800万
株式会社ティーエイト
愛知県名古屋市
採用人事
人事企画/制度設計
管理会計
経理の実務経験を軸に、総務・人事など管理部門全体を横断しながら、組織運営や業務改善を推進していただきます。 【経理・管理業務】 ・経理業務全般 ・管理体制の整備、各部門との連携・調整 ・経営陣への報告・提案、業務フローの見直し・改善 【総務・労務】 ・総務業務、労務管理 ・各種規程の整備・運用、社内制度の企画・運用 【人事・採用】 ・採用計画の立案、中途採用の企画・運営 ・求人媒体の運用、応募者対応・面接、人材育成、評価制度の運用・改善
【必須スキル】経理業務の実務経験 ・リーダーやマネジメントの経験(人数不問) 【歓迎スキル】 ・総務または労務業務の経験 ・人事、採用業務の経験 ・経理経験を活かし、管理部門内で仕事の幅を広げたい方
500万円〜800万円
休憩60分
10:00〜19:00 セミフレックスタイム制度あり ※コアタイム/12:00~13:00 ※フレキシブルタイム/7:00~22:00 残業時間:10時間
有 コアタイム (12:00〜13:00)
127日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
完全週休2日制(土 日 祝)、夏期2日、年末年始3日 GW休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
昇給 2回/賞与2 回 月給330,800~491,800
愛知県名古屋市
伏見駅 徒歩3分
社会保険完備 交通費規定支給(月3万円まで) 住宅手当(月1万5000円/条件あり) 家族手当(子ども1人につき月5000円) 誕生日手当(Amazonギフト券プレゼント) 出張手当
ホームページ制作: 医療機関専門のWEBマーケティング企業として、サイト制作から運用までを一括したサービスを提供しています。 ホームページ運用: 成功報酬型SEO、コンテンツSEO、PPC広告運用、MEOなど、さまざまなSEO対策を提供しています。 LINEマーケティングツール『ITSUMO』: 医療機関向けのLINEマーケティングツールです。
最終更新日:
400~600万
下記の仕事を幅広くお任せします。 <具体的には> ・会計ソフト入力・仕分け、伝票処理・現金出納・月次決算・四半期決算・年次決算・会議資料の作成と役員陣への説明
※いずれか必須 ・年商10億円規模の決算業務の経験をお持ちの方、または、事業会社での経理実務経験が3年以上の方、税理士事務所や監査法人での実務経験が3年以上
買取王国・ダンシングベア・マイシュウサガール・Reco(リコ)の直営店舗展開・運営 古着・ホビー・雑貨・デジタル家電等の販売/買取
400~600万
【仕事内容】 人事総務部は、人事課・総務課・人財育成課に分かれており、今回は人事課にて中途採用をメインにお任せいたします。 人事課メンバー内訳 課長:30代男性 新卒領域担当:20代女性 1名 アルバイト領域担当:30代女性 1名 <具体的には> ・新卒、中途、アルバイト採用領域の戦略策定から実行・求人原稿の作成や媒体発注 ・DRの運用・RPO・予実管理・説明会の実施 ・応募者の選考(面接や面談、内定面談) ・エージェントコントロール
いずれか必須 ・人事(採用担当)として1年以上の経験 ・RPOなど1年以上の採用実務経験 ・人材紹介会社でRA/CAとして2年以上の経験 ・人材関連会社で1年以上Indeedなどの広告運用の経験のある方
買取王国・ダンシングベア・マイシュウサガール・Reco(リコ)の直営店舗展開・運営古着・ホビー・雑貨・デジタル家電等の販売/買取
450~650万
株式会社鈴鹿グループのグループ会社 【大菱工業株式会社】での経理業務をお願いします。 今回は、課長補佐~課長クラスでの募集となります。 ■業務内容 ・請求書処理・決算処理・経費精算、仕分入力・入出金管理、各種支払い手続き ・予算実績管理、販管費予算策定 ・総務業務 ・その他付随する業務※変更範囲:会社の定める全ての業務※会計ソフト:勘定奉行 ※(株)鈴鹿グループもしくは大菱工業に出向 ※グループ間連携の為、株式会社鈴鹿グループ【名古屋オフィス/愛知県名古屋市中村区名駅4丁目26-22 名駅ビルディング 7階】との往来が発生します
【MUST】 ・経理経験5年以上 ・日商簿記2級 【WANT】 ・普通運転免許 ・建設業経理事務士の資格 ・建設業での就業経験
事業の主幹である電気工事の高圧から通信工事、機械設備、保安管理点検、不動産事業での用地買収、デペロッパー、法令調査、開発、造成、ファイナンススキームの構築、投資事業等々が全てグループ会社の正社員で構成されています。
350~500万
■業務の詳細: ・家賃等の入金処理(社内システムを使用) ・家賃保証会社への引落依頼データの作成 ・オーナー様への家賃送金業務・送金明細書発送業務 など
■必須条件 ・事務経験、パソコンスキルのある方 ■尚可条件 ・コミュニケーション能力の高い方 ■ポイント ・業界未経験可
土地資産有効活用の総合コンサルティング事業を展開しています。 (1) 土地活用における物件(賃貸マンション・オフィスビル・高齢者住宅・店舗開発)の企画・設計・施工・管理 (2) 入居者斡旋などの仲介業務および経営管理・メンテナンスなど (3) 賃貸マンション、オフィスビル・シェアハウス・高齢者住宅・店舗開発などの企画・設計からリフォームなどのご相談 コンサルティング業務
650~900万
経理業務全般、基幹システム保守運営に係る業務 ・会計システムへの入力業務(伝票、マスタデータ等) ・基幹システム対応(月次処理、ワークフロー設定、社内問合せ対応、マスタ設定、設定変更に係る業者打合せ) ・監査法人の監査対応 ・諸勘定明細作成 ・定時支払処理(振込、電子債権データ送信、支払通知送信等) ●所属:財経総務部 財務経理課
<必要な業務経験/スキル> ・経理実務経験をお持ちの方 ・Excelスキル(pivot、vlookup関数知識程度)をお持ちの方 <望ましい業務経験/スキル> ・建築業経理士2級お持ちの方もしくは日商簿記2級をお持ちの方 ・建設業界での経理実務経験のある方 ・監査法人対応経験のある方 ・SQL、VBAの知識がある方 ・基幹システムの保守、運営経験のある方
総合エンジニアリング企業としてワンランクアップをめざすため、戦略分野(食品工場)を中心に、これまで蓄積してきたエンジニアリング力(技術力)を更に強化・発展させ、ベストファシリティをお客様に提供し、お客様の事業価値向上に貢献できるトップエンジニアリング企業になることを目標としています。 建築工事、設備工事、機器装置の設置工事、その他建設工事全般に関する企画、設計、監理、施工、保守、エンジニアリング、マネジメント及びコンサルティングを事業としています。
480~840万
インターナショナルスクールを8校運営する当社にて、仕訳入力や月次決算等の経理業務をお任せいたします。将来的には資金繰り計画や財務分析、経営陣への財務報告など、経営管理全般へステップアップできます。 ■入社直後の業務:会計ソフトへの仕訳入力、月次決算、売掛金・買掛金・入出金管理、請求書確認および担当者への報告連携など、当社の経理フローを習得します。 ■将来的な業務:資金繰り計画の策定、銀行交渉、月次・年次決算、顧問税理士連携、経営管理資料や財務分析レポートの作成、経営陣への財務報告・意思決定サポート。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】企業経理または会計事務所での実務経験、月次決算経験、Excel基本操作、簿記2級程度の知識、日常会話レベルの英語力【歓迎】財務・資金繰り・銀行対応経験、年次決算・税務申告経験 ■企業や会計事務所で月次決算や仕訳入力の実務経験をお持ちで、正確な数値管理と周囲とのスムーズなコミュニケーションができる方 ■日常会話レベルの英語力や、資金繰り計画・銀行対応・年次決算・税務申告などの財務実務経験がある方は歓迎します ■魅力ポイント:月給40万円スタートの高待遇。日常経理から経営陣へ直接レポートする幹部候補へと着実にステップアップできる環境です
■インターナショナルスクール事業■訪問型英語教室事業(NB Kids English)
710~1110万
ポジションの魅力 同社は現在、等級・報酬・評価制度を含む全社人事制度の見直し検討を進めています。 制度の企画だけでなく、現場との対話、運用設計、定着支援まで一貫して関わることができ、会社の人材戦略を形にしていくフェーズならではの裁量と成長機会があります。 また、従業員一人ひとりの声にしっかりと耳を傾け、より働きやすく成長を実感できる環境を創造するため、対話イベントの開催など、きめ細やかな対話を重視しています。この重要な取り組みを共に推進し、会社の未来をともに創り上げていく新たな仲間を募集します。 選考部署 人事本部 人材戦略部 人的資本推進室 制度企画グループ 部署案内 人材戦略部 人的資本推進室 制度企画グループ ・同社の人材戦略に基づいた人事制度見直し検討を行うために2026年4月に設立された部署です。 役割 人材戦略実行の基盤となる全社人事制度の見直し検討プロジェクトへの関与をはじめとして、等級・報酬・評価制度の設計から運用までを担っていただきます。また、上記プロジェクトと並行して、現行評価制度の運用や従業員との対話イベントの実施にも関与頂きます。 ・等級・報酬・評価制度の企画立案・制度設計・規程化 ・新制度への移行に向けた運用設計・資料作成 ・現行の評価制度の運用 ・従業員との対話イベントの企画・実施 ※上記業務内容より、お強みに応じた業務を担っていただきます 【英語力】 不問(ただしグループ会社との英語によるコミュニケーションが発生する可能性有)
求める経験・スキル 【必須】 下記のいずれかの経験をお持ちであること ・等級制度・報酬制度・評価制度のいずれかに関する設計・運用・改善を主導したご経験 ・経営層・現場部門・従業員など複数の関係者と対話し、関係者を巻き込みながら課題整理・合意形成を主導したご経験 あれば望ましい経験・スキル ・人事制度・業務改善・組織課題解決など、何らかの企画・改善プロジェクトを推進したご経験 ・人事制度改定・運用フロー構築に関わったご経験 ・データや従業員の声をもとに課題を整理し、施策に反映したご経験
トヨタ自動車のコネクティッド基盤・サービスの開発および運用を推進。テレマティクスサービスやコネクティッドナビ、AI・ビッグデータを活用した各種システムの構築、車載マルチメディアの企画開発、トヨタ販売店向けITソリューション展開など、多様なデジタルモビリティ事業を手掛けています。
430~520万
■業務概要 経理部の一員として、経理業務全般を担当していただきます。 ご経験に応じて、日次~月次業務を中心にお任せします。 ■ゆくゆくお任せしたいこと 将来的には経営分析や資金管理など、会社全体の経営企画に経理目線で参画いただくことを想定しています。 ■キャリアパス 将来的には、ご本人の志向や適性に応じて ・内部監査 ・経営分析、資金管理 など、経営に近い業務へのステップアップが可能です。 上司との月次面談があり、課題や目標を相談しながら成長できる環境です。 成果は年齢に関係なく評価され、将来の管理職候補としての活躍も期待しています。 ■変更の範囲:会社の定める業務
経理の実務経験3年以上
<建築設備事業> 総合建築設備工事の企画・設計・施工管理・メンテナンス <エネルギーソリューション事業> リチウムイオン電池の機能安全評価・開発・エンジニアリング
800~1200万
決算・財務業務の統括に加え、海外本社への会計報告とメンバー5名のマネジメントをお任せします。 ■主な業務内容 ・月次・年次決算の取りまとめおよび財務諸表の作成 ・海外本社向け収支報告書の作成、グループ会計基準に基づく処理確認 ・海外拠点の経理状況確認・レポーティング(英語での資料対応あり) ・経費精算・伝票起票、売掛金/買掛金管理など日次経理業務の統括 ・経理メンバー5名の業務進捗管理と育成 ■このポジションの魅力 承認済み案件については本社へ都度確認する必要がない程度まで、現地への権限委譲が進んでいます。 役割が細分化された大企業とは異なり、自ら考え裁量を持って動ける環境です。 試用期間後の役職・処遇見直しの余地もあり、英語力は完璧でなくても海外研修制度(本社研修・海外拠点への出張帯同等)を通じて伸ばしていくことができます。
必須(MUST) ・経理実務のご経験(決算業務まで対応可能な方、目安3年以上) ・製造業でのご就業経験 ・英語書類への抵抗がない方(話せなくてもOK。読み書きレベル。海外拠点とのメール・資料対応が発生) 歓迎(WANT) ・チームマネジメントのご経験 ・グローバル基準での会計処理、海外子会社管理のご経験 ・ビジネスレベルの英語力(会話含む) ・原価計算の基礎理解 その他(OTHER) 役割が細分化された組織とは異なり、決められた業務だけでなく必要と判断したことを自ら定義して動く場面が多くあります。 決まった型に沿って正確に業務を遂行し、周囲を巻き込みながらチームをまとめられる方に向いている環境です。
粉体機械(混合、混練、分散および粉砕のための機械・装置)、および関連設備の開発・設計・製造・ 販売・据付・修理・保守
600~1000万
業務内容 新規事業の立ち上げに必要な全業務を、ご自身のノウハウをフルに活かしながら、大きな裁量を持って遂行していただきます。 ■ハイクラス人材紹介事業の立ち上げ(戦略策定~実行、営業プロセスの仕組み化・型化) ■各種ダイレクト媒体やLinkedInなどビジネスネットワークを活用した、ハイクラス候補者へのスカウト送信・リレーション構築 ■企業側の新規開拓、および経営層・役員クラスへの採用要件のヒアリング・提案 ■成約に向けた両面型キャリアアドバイザー業務 ■マーケット分析・オペレーション構築、および組織拡大に伴うチーム組成とマネジメント
【必須要件】 ■人材紹介会社での実務経験3年以上(RA・CAいずれか一方でも可) 【歓迎要件】 ■人材紹介経験者で、達成率が高い方 ■RA・CA両方の経験がある方、またはプレイングマネージャーとしてのチームマネジメント経験 ■ビズリーチ・LinkedInなどを活用したスカウト・ダイレクトリクルーティングの経験 ■経営層(CXO・役員)との直接商談・エグゼクティブサーチの経験 ■物流・製造・建設・SCM領域への知見または強い興味
・物流キャリア事業:物流事業者とドライバーをつなぐHRプラットフォームを運営、転職者の紹介を全国運営中 ・物流プラットフォーム事業:業界の非効率な仕組みを大きく変える、SaaS・プラットフォームを開発