株式会社村田工務所 / 土木施工管理技術者
480万~
株式会社村田工務所
宮城県大崎市
480万~
株式会社村田工務所
宮城県大崎市
建設コンサルタント
土木施工管理
総合建設業を展開する株式会社村田工務所にて、地域インフラ(堤防・道路等)の土木工事における施工管理業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 土木工事の施工管理業務全般をお任せします。 ・施工計画の立案および工程・品質・安全・原価管理 ・協力会社との打ち合わせおよび調整 ・現場の進捗管理 ・工事に関する書類作成 ・地域インフラ(堤防・道路等)の新設工事、修繕工事、補強工事の施工管理 【配属先情報】 従業員数:34名 従業員平均年齢:39.0歳 【当社の魅力・選考のポイント】 ・「地域の皆様の安全・安心な暮らしを守る」やりがいのある仕事です。 ・地域インフラ(堤防・道路等)の施工管理に携わり、地図に残る仕事に挑戦できます。 ・年間休日122日・完全週休2日制で、ワークライフバランスを大切にできます。 ・月平均残業12時間、賞与年2回(前年度実績4.30か月)の働きやすい環境です。 ・転勤なし。地域に根差してキャリアを築けます。 変更の範囲:会社の定める業務 ■企業情報 大崎市内を中心に、県北地域の公共工事を一手に引き受ける総合建設会社です。 協力業者と連携し、地域の皆様の安全・安心な暮らしを守っております。
【必須条件】 ・準中型自動車免許※入社前取得可 ・Word、Excel、CADなどの基本的なPC操作 【求める人物像】 ・法令遵守の意識をお持ちの方 ・仕事に対する責任感のある方 ・コミュニケーション能力のある方
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
480万円〜
一定額まで支給
08時間00分 休憩90分
08:00〜17:30 実働8時間/昼休憩60分+30分
有 平均残業時間: 12時間
有
122日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 20日 年間5日の取得を推進
年末年始、その他会社カレンダーによる
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【月給】 300,000円 ※年齢・経験・資格を考慮のうえ、当社規定により決定します ※固定残業代制:無 【給与補足】 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(前年度実績4.30か月)
無
宮城県大崎市
敷地内屋外に喫煙所あり
宮城県大崎市古川江合錦町二丁目6-1 ならびに各現場 変更の範囲:会社の定める事業所
有
【諸手当】 ・交通費一部支給(月15,000まで) ・残業手当 ・役職手当 ・資格手当 【福利厚生】 ・退職金制度 ・退職金共済 ・生命保険による退職金上乗せ制度 ・マイカー通勤可(無料駐車場あり) ・定年制(60歳) ・再雇用制度(上限75歳)
〒989-6104 宮城県大崎市古川江合錦町二丁目6番1号
建築工事(学校、病院等の各種公共施設) 土木工事(堤防、道路等の地域インフラ)
最終更新日:
384~600万
宮城県内のさまざまな建設プロジェクトにて、建築工事に関わる管理業務をお任せします。まずはできる作業からスタートし、少しずつステップアップできる環境です。 ■事務処理:施工に必要な申請書類や見積書などの作成 ■手配業務:施工計画に沿った協力会社・建材・建機などの手配 ■指示出し:職人さんが安全かつ効率的に作業できる環境づくりと指示出し ■工程管理:計画どおりスムーズに作業が進むよう、スケジュールを調整 ■写真管理:施工品質の記録のため、各工程の使用建材や施工状況を撮影・管理 (※詳細は業務内容補足欄に記載)
【必須】■建設業界の知識、業務経験 【歓迎】■道路、鉄道、空港、河川、橋梁、港湾、埋立等の土木工事の施行管理の経験が少しでもある方や職長での経験をお持ちの方 ■土木施工管理技士、建設機械施工技士等の資格をお持ちの方 【資格について】■土木施工管理技士補資格:尚可■一・二級土木施工管理技士:歓迎■技術士(部門問わず):歓迎 ※中卒の方は経歴・所有資格にて判断致しますのでご相談ください
■業務請負事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 取引先数:約5,800/研修施設:62ヶ所(※2026年4月)
481~597万
■配属先: 営業が受注した案件を設計部門が図面化し、施工管理が現場をまとめ、完成後は緑地管理部門へとつなげていく。 この“設計から管理までの一貫体制”を実現しています。 ■人員構成: ・メンバー 3名(支店長+現場担当+庶務) ・40代~50代で構成されています。 案件ごとにチームで動くので社内の他部門とも距離が近く、コミュニケーションも活発です。 「同じ建物・空間を一緒につくっている」一体感を持って働いています。 各自にて現場担当を遂行し、上司(支店長)によるフォローアップ体制があります。 ■雰囲気: 造園やデザインが好きな社員が多く、「良い現場をつくりたい」という思いを共有しながら仕事を進めています。 年次に関係なく意見を出し合えるフラットな環境で、若手のアイデアから新しい取り組みが生まれることも珍しくありません。 ■本部長メッセージ: 「人・目的・仕組みのバランスを大切にする」という考え方を軸に、社員一人ひとりが自主的に動ける組織づくりを進めています。 “人”の想いを尊重し、“目的”をチーム全体で共有し、“仕組み”でそれを支える。 その3つの調和を意識することで、社員が安心して挑戦できる環境を整えています。 東急不動産ホールディングスグループならではの安定環境で、造園緑化事業を盛り上げませんか! 造園緑化工事の企画・調査、設計・施工、自然環境の維持管理をトータルに手がけている当社。 創業から52年。誰もが知るような有名物件、大規模な造園を数多く手がけてきました。 独自の緑化技術とデザイン力を強みに、当社への信頼度は高く、案件は年々増加中です。 <業務内容> ―――――――――― 当社の造園施工管理業務をお任せします。 商業施設、マンション、建売住宅等に係る造園工事における現場管理業務です。 主に、工程・品質・安全・原価管理が主要業務となっています。 <担当プロジェクト> ―――――――――― ■案件領域:植栽工事/造園外構工事/屋上・壁面緑化等 ■発注元:公共施設、商業施設、リゾートホテル、住宅地などゼネコン案件が多数。一次請け(元請)として直接依頼を受けるケースもあります。 ■規模・期間:1~2年の大規模案件が増加中。設計段階から関与する長期プロジェクトも多数。 ■体制:原則「1人1現場」で専任担当。大規模案件では複数名体制で臨みます。 <当社ならではの成長環境> ―――――――――― ■設計と一緒にカタチをつくる 設計が描いたデザインを、現場でどう具現化するかが大切。 施工管理が初期段階から関わることもあり、部門を越えて連携し形づくっていきます。 ■独自技術を活かす 大木をそのまま移植できる特許技術「TPM工法」や、建物を緑で包み込む「アースウォール」など、他にはない工法を持っています。 こうした技術があるからこそ、設計の自由度も高く、現場でも柔軟に対応できます。 ■環境へのやさしさを現場から 例えば、現場で出た石をデザインに活かしたり、再利用したり。 “廃棄を減らしながら、美しい景観をつくる” そんなSDGsにつながる工夫を、施工管理のアイデアから生み出した事例もあります。経験を積む中で様々なアイデアや提案を活かせる場面があります。 ■チームでつくり、成長できる 施工管理同士の連携が強く、社員同士が積極的に意見を出し合う職場です。 年に2回の「作品共有発表会」では、各自の現場での取り組みや完成写真をスライドで発表。 お互いの成果を見て刺激を受けながら、チーム全体が成長しています。 ■東急不動産ホールディングスグループの安心感 「直行直帰OK」「日帰り出張のみ」「ワークライフバランス充実」と働きやすい環境。 年間休日120日以上。資格取得報奨金や賞与年4回など、安心の福利厚生も整っているので、腰を据えて成長していけます。
■必須 ・造園業に係る業務経験2年以上 ・普通自動車運転免許(AT可) ※これから造園施工管理を学びたいという強い意欲をお持ちの方も歓迎します。 入社後のOJTや資格取得支援制度で、一人前を目指していただけます。 ■ 歓迎条件 ・企業スローガンへ共感いただける方 ・1級または2級の造園施工管理技士資格をお持ちの方 ・1級または2級の土木施工管理技士資格をお持ちの方 ・そのほか、造園・土木・建築・環境分野に関する資格をお持ちの方 ・大規模造園工事や外構、リゾート案件などの施工経験がある方 ■こんな方に 私たちが大切にしているのは、技術よりもまず「人」です。 チームで動く姿勢・誠実に学ぶ姿勢・丁寧なコミュニケーションを何より重視しています。 ・コミュニケーションとチームワークを大切にできる方 ・現場を通じて成長したい方 ・ものづくりが好きな方 ・新しいことに前向きに取り組める方 ・自発的に行動できる方 ・安定企業でスキルを高めたい方
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500~800万
【業務概要】 土木工事現場における施工管理として、工程・安全・人員管理から資材発注、 協力会社との調整まで現場運営全般を担当します。 現場の進捗や施工状況を確認しながら工事を完成まで導くポジションです。 施工管理だけでなく、CADや施工関連アプリケーション、 Excel・Wordを使用した書類作成まで幅広く携わります。 【詳細】 現場では、施工状況を確認しながら協力会社と連携し、 工事が計画通り進むよう各種管理・調整を行います。 ・工程、スケジュール管理 ・現場内の安全管理 ・現場の人員管理 ・工事に必要な資材の発注 ・協力会社との打ち合わせ、施工調整 ・現場巡回、施工状況の確認 ・施工図のチェック ・各種提出書類、報告書の作成 ・CADを含む施工関連アプリケーションの操作 ・Excel、Wordを使用した表・文書作成 東京支店には約100名の社員が在籍しており、東京本社管轄の各施工現場を担当します。 経験を活かしながら、総合建設会社の土木施工管理として現場運営全体に携われる環境です。 【働き方】 年間休日124日・完全週休2日制(土日祝)で、月平均残業は27時間程度です。 平均有給取得日数は10日で、有給休暇は入社14日経過後に10日付与されます。 また、 ・転勤なし ・賞与実績4.5ヶ月 ・資格取得支援学校の受講料補助 ・資格取得報奨金は最大50万円 ・定年65歳、再雇用70歳まで など、待遇面と長期就業の両方を支える制度が整っています。
【必須】 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ・土木施工管理の経験 【歓迎】 ・1級または2級土木施工管理技士
【土木事業】ダム・堤防・トンネル・橋…自然との共存、環境との調和をはかり、 様々なインフラを整備して、次世代に豊かな地球を引き継いでいきます。 【建築事業】高い技術力と実績でお客様のニーズに応えます。 建物に対するお一人お一人の思いを大切に、快適で安全で魅力ある設計や建物を提供。
500~1000万
【業務内容】 JR東日本のパートナー企業として、鉄道工事を中心とする土木工事の施工管理を担当します。 ・高架橋・橋梁などの新設、改良、補修工事 ・鉄道土木構造物の耐震・防災工事 ・駅構内などの改良・修繕工事 鉄道工事のほか河川などの土木工事も手がけ、億単位の大規模案件に携わる機会が豊富です。 【入社後の流れ】 まずは先輩のサポート業務から始めて当社の仕事の流れを覚え、少しずつ担当範囲を広げます。数ヶ月〜半年程度での独り立ちが目安で、その後も先輩・上司がサポートします。鉄道に関する知識は入社後に身につければ問題ありません。 【キャリアパス】 工事係→工事主任→課長→次長→所長。役職別の平均年収は主任650万円、課長930万円、次長1,010万円、所長1,130万円。 【技術開発】 独自工法の研究・開発にも注力。水中の橋脚を補強する際に、仮桟橋や鋼矢板を使わず仮締切を構築できる「D-flip工法」(NETIS登録 HR-230011)などを開発しています。 【魅力】 ・1942年創業、東証スタンダード上場。売上高600億円(2025年度) ・年間休日122日、基本土日祝休み、残業は月平均17.6時間 ・賞与は昨年実績で年6ヶ月分以上 ・1級土木施工管理技士の受験料・外部講習費を全額補助し、経験記述の添削も実施
【必須】 ・ゼネコンでの施工管理の実務経験 ・PCスキル(Word、Excel、PowerPoint、AutoCADなど) 【歓迎】 ・1級または2級土木施工管理技士 (1級未取得の場合は入社後に取得を目指していただきます) 【活かせる資格】 技術士、コンクリート技士、コンクリート主任技士、コンクリート診断士など 【学歴】 不問 ※公式キャリア採用ページでは共通必須として普通自動車免許を記載
土木・建築・軌道等建設工事一式の請負と、その企画・設計・測量・監理・コンサルティング、構造物の調査・検査、工事用資材の製造販売、不動産、損害保険代理業。JR東日本のパートナー企業として鉄道工事を基盤に、鉄道橋梁・トンネルなどの土木、JR線路の敷設・補修、駅舎・マンション等の建築を新潟中心の東日本で展開。
700~1100万
【業務内容】 JR東日本の案件を中心に、鉄道を軸とした街づくりに関わる工事の施工管理を担当します。施工管理に加え、積算、図面・見積書など各種書類の作成・確認も行います。 【部門別の担当工事】 ・線路部門:JR東日本・地下鉄などの軌道メンテナンス、軌道の修繕・改良工事、検査 ・土木部門:高架橋・橋梁・トンネルの新設・改良、駅構内やホームの補強、土木構造物の耐震・防災工事 ・建築部門:鉄道各線の駅舎新築・改良、マンション新築・リニューアル、商業・事業施設や公共建築の新築・改良 決められた施工管理にとどまらず、発注者への工法提案や、協力会社への技術指導・安全研修も担います。 【育成・キャリアパス】 茨城県つくばみらい市の東鉄総合研修センター(約4万㎡、実習用線路約830m、ホーム、トンネル、保線用車両検修庫などを完備)で研修を受けられます。JR東日本の工事管理者資格の取得には1年以上の鉄道工事経験が必要で、入社後1年間は先輩と一緒に基本から学べます。資格取得支援制度を使って国家資格を取得し、経験を積めば現場所長クラス(年収1,000万円以上も可能)を目指せます。 【魅力】 ・東証プライム上場、JR東日本のパートナー企業として受注が安定 ・2025年度の社員平均年収953万円、賞与は年3回(前年実績8か月以上) ・年間休日126日、完全週休2日制。正月・GW・お盆は工事規制で作業がなく、10日以上の連続休暇も ・有休取得は年平均13.7日(2026年3月実績)
【必須(経験者)】 ・土木・建築の施工管理経験 ・次のいずれかの資格:1級または2級の土木/建築/造園/電気工事/管工事/建設機械施工管理技士(補)、その他土木・建築系資格 ※学歴不問 【身体基準(鉄道関連工事に従事するため・信号識別業務に必要)】 ・視力:各眼裸眼0.7以上、または1眼1.0以上かつ他眼0.5以上、もしくは各眼矯正で1.0以上 ・色神正常であること ・聴力:両耳とも1,000Hzまたは低音域平均40dB以内、4,000Hzまたは高音域平均65dB以内 ※第二新卒(既卒3年以内)は学歴・実務経験不問の採用枠あり(土木:理系学科卒、建築:建築学科卒、線路:学部学科不問)
土木・建築・線路・電気工事の施工と、その企画・測量・設計・監理等のコンサルタント業務。線路・土木・建築・環境の4事業が柱で、鉄道工事のリーディングカンパニー。1943年に鉄道の保持・強化を目的に鉄道省の要請で設立され、JR東日本のパートナー企業として軌道メンテナンス、高架橋・橋梁・トンネル、駅舎改良などを手がける。
360~650万
工事監督支援業務または行政事務補助業務(資料作成業務)をお任せします。 ご希望や経験・スキルに応じて、下記いずれかの業務を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■行政事務補助業務 ・担当者との打ち合わせ ・工事発注時の図面作成 ・予算・事業計画立案のサポート ・各種事務手続きのサポート など ■工事監督支援業務 ・請負工事に必要な資料作成 ・施工状況の確認、設計図書との照合 ・関係機関との協議・調整に必要な資料作成 ・工事検査などへの立ち会い など 請負会社ではなく、発注者側の立場から公共工事が円滑に進むよう支援するポジションです。 施工管理や土木設計で培った知識・判断力・図面読解力・調整力を活かしてご活躍いただけます。 【おすすめポイント】 ・国土交通省など官公庁の公共事業を支える仕事 ・施工管理や土木設計の経験を活かし、発注者側の立場で活躍 ・発注者支援業務未経験からチャレンジ可能 ・年間休日126日/完全週休2日制(土日祝休み) ・賞与年2回(過去実績4ヶ月)/資格手当など福利厚生充実 ■企業情報 建設コンサルタント業(発注者支援業務)を展開し、国土交通省など官公庁が発注する公共事業を技術面から支援する企業です。 工事監督支援や行政事務補助を通じて、道路・河川・災害復旧など地域インフラの整備に貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務
【必須条件】 ・普通自動車運転免許 ・Excel・Word・CADソフトの使用経験 【実務経験】※下記いずれか ・建設会社での土木施工管理 ・建設コンサルタントでの土木設計 ・発注者支援業務(工事監督支援・行政事務補助・積算技術業務) 【保有資格】※下記いずれか ・1級土木施工管理技士補 ・2級土木施工管理技士 ・技術士補 ・RCCM ・土木学会2級 ※発注者支援業務の経験は不問です。
発注者支援業務
400~800万
【これまで培った施工管理経験を、より良い環境で活かしませんか。】 スーパーゼネコン・準大手ゼネコン・サブコンなどの大型案件を中心に、建築・設備・電気・土木・プラント分野の施工管理を担当いただきます。 経験・スキル・キャリアプランを踏まえ、希望勤務地や担当領域を考慮してプロジェクトを決定。「大規模案件に携わりたい」「年収を上げたい」「現場中心の働き方を見直したい」そんな方に最適な環境です。 また、経験に応じた評価制度があり、年収アップも実現可能です。
【必須】■施工管理としての実務経験(分野/年数/案件規模不問) ■今の働き方を改善し、より良い環境で長く活躍したい意欲のある方 【歓迎】■1級・2級施工管理技士(建築/土木/管工事/電気/プラント) ■現場監督や所長、またはそれに準ずるマネジメント経験をお持ちの方 「これまでは中小規模の現場ばかりだったが、大手案件に挑戦したい」「残業を減らしてメリハリをつけて働きたい」といった、環境を変えてキャリアを築いていきたいという前向きなご志向を歓迎します。 【働きやすさも充実】・年間休日122日・完全週休2日制(土日祝) ・残業月平均17時間・勤務地は希望を最大限考慮
■建築・土木・建築設備(電気/空調/衛生)、プラントの設計及び施工管理業務における人材派遣事業 ■有料職業紹介事業
300~500万
【概要】 土木工事の施工管理として、現場における品質管理・工程管理・安全管理・原価(予算)管理の仕事を担当していただきます。 (例)河川土木工事、造成工事、橋梁工事など 【詳細】 宮城県やその他東北管内の土木工事の施工管理をしていただきます。 大手ゼネコンをはじめとした民間の案件のみならず、官公庁の案件にも携わっていただきます。 宮城県内は元請工事もございますので、裁量をもってお仕事を進めていくことが可能です。 ※変更範囲:会社が定める業務 【キャリアパス】 中堅社員(3~10年) 小規模〜中規模の工事で主担当となり、協力会社との調整や現場全体の管理を担います。後輩指導や現場のまとめ役としての役割も期待されます。1級土木施工管理技士の取得に向けて実務経験を積んでいきます。 ※目指していただく資格の目安:1級土木施工管理技士 施工責任者(11年目~) 大規模工事の現場責任者や、複数現場の統括業務を担う。高い専門知識とマネジメント力が求められ、部下育成や経営層との調整なども日常業務の一部となります。組織を代表する存在として、技術と人の両面で現場を支える役割を果たします。 【施工実績】 当社HPに代表的な工事の実績を記載しております http://www.eikikougyou.com/pages/57/
【必須】 ・建設業の実務経験
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300~400万
【概要】 土木工事の施工管理助手として、現場における品質管理・工程管理・安全管理・原価(予算)管理の仕事を担当していただきます。 入社後は、先輩社員の補助業務からスタートし、実務を通じて段階的に業務を習得できるよう指導・サポートいたします。 【詳細】 まずは施工管理の助手として、現場では朝礼の進行を行い、各作業班に対して作業内容や安全指示事項を的確に伝達します。その後、各班が実施するKY(危険予知)活動の状況を確認し、必要に応じて指導を行いながら、作業員一人ひとりの健康状態にも目を配ります。また、顧客や上長、施工業者、資機材業者との打ち合わせや段取り・調整も大切な仕事のひとつです。工事の進捗に合わせて測量や品質、出来形、写真、安全管理など行いながら、日々の作業日報を記録・整理し、書類の作成と提出も並行して進めます。※変更範囲:会社が定める業務 【教育】 まずは先輩社員の下で安全管理などの基礎的なことについて学んでいただきます。 また、座学での研修を受ける機会もあることから、未経験であっても安心して業務に取り組むことが可能です。 【キャリアパス】 新入社員(~2年目) 現場での基礎を身につける時期です。先輩社員の指導のもと、安全管理や工程管理の基本を学び、施工の流れを体感します。2級土木施工管理技士の取得を目標に、実務経験を積みながら知識の土台を固めていきます。 ※目指していただく資格の目安:2級土木施工管理技士 中堅社員(3~10年) 小規模〜中規模の工事で主担当となり、協力会社との調整や現場全体の管理を担います。後輩指導や現場のまとめ役としての役割も期待されます。1級土木施工管理技士の取得に向けて実務経験を積んでいきます。 ※目指していただく資格の目安:1級土木施工管理技士 施工責任者(11年目~) 大規模工事の現場責任者や、複数現場の統括業務を担う。高い専門知識とマネジメント力が求められ、部下育成や経営層との調整なども日常業務の一部となります。組織を代表する存在として、技術と人の両面で現場を支える役割を果たします。 【施工実績】 当社HPに代表的な工事の実績を記載しております http://www.eikikougyou.com/pages/57/
◆◇◆第二新卒・未経験歓迎◆◇◆ 【求める人物像】 ・建設業界に関心がある方 ・ものづくりが好きな方 ・スケールの大きな仕事がしたい方
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600~900万
【業務概要】 仙台市水道局からの直受け案件を中心に、 水道施設・配水管更新工事など土木施工管理を担当します。 公共工事の割合が高く、仙台市内・近郊の案件を中心に地域インフラを支えるお仕事です。 【詳細】 ・仙台市水道局発注の水道施設工事、配水管更新工事における施工管理 ・現場の工程管理、安全管理、品質管理など施工管理業務全般 ・現場管理に伴う各種書類の作成 ・施工図面の作成、確認 ・仙台市内および近郊エリアの現場を中心に担当 ・公共工事案件が多く、安定した受注・収益基盤あり ★配属先は水道施設工事部門で、施工管理技術者と作業員を含む9名体制 ★20代~50代まで幅広い年代が在籍し、10年以上勤務する社員も多数 ★資格取得に向けた助成制度があり、取得後は資格手当を支給 ★全社員へiPadを支給し、残業時間などをクラウドで管理するなど業務効率化を推進 【働き方】 年間休日110日で、日曜・祝日および第1・2・4・5土曜日が休日です。 月平均残業時間は30時間程度で、繁忙期は月45時間程度となる場合があります。 現場によって直行直帰が可能で、転勤・出張はありません。 仙台市内・近郊案件が中心のため、地域に根差して長期的に勤務できる環境です。
【必須】※下記いずれか必須 ・1級土木施工管理技士 ・2級土木施工管理技士+現場管理の実務経験5年以上 【歓迎】 ・普通自動車第一種運転免許 ・仙台エリアで長期的に勤務したい方
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