【東証プライム上場企業】フィールドセールス×介護福祉事業×社会貢献
460~755万
株式会社エス・エム・エス
大阪府大阪市, 愛知県名古屋市, 石川県金沢市
460~755万
株式会社エス・エム・エス
大阪府大阪市, 愛知県名古屋市, 石川県金沢市
Webサービス法人営業
その他カスタマーサクセス
■概要 今回の募集では、当社サービスを検討している顧客への導入支援・クロージング業務を主に担って頂ける方を募集しています。 単なるサポート業務ではなく、導入への意思決定を促していくセールス要素が重要です。 カイポケには数ヶ月無料トライアル期間があります。トライアル中に顧客理解を深めながら、カイポケの多様な機能を用いた課題解決提案を行い、クロージングへと導きます。 ※適性に合わせて、パートナー(代理店)セールスへの配属可能性もあります ▼具体的な業務内容 ・対面(オンライン/オフライン双方)による介護事業者様の課題把握や相談、情報提供 ・サービス導入に向けたスケジュール設計、プロジェクト管理 ・サービス導入後の定着サポート ・他部署へのクロスセル連携 ・自社サービスへのフィードバック
【必須】 ・大学卒業以上 ・普通自動車第一種運転免許 ・法人営業経験1年以上 【歓迎】 ・ToB、無形商材を扱った経験 ・競合リプレイス型の営業経験 ・オンボーディング(導入支援)、カスタマーサクセスの経験
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
460万円〜755万円
休憩60分
08:00〜18:30 ※8:00~9:30の間に出勤すること
有
内訳:完全週休2日制、日曜 土曜 祝日
※福利厚生欄に記載
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
大阪府大阪市
愛知県名古屋市
石川県金沢市
出産・育児支援制度 資格取得支援制度
【休日】 ・年次有給休暇 ・アニバーサリー休暇 ・介護休業 ・産前産後休業 ・育児休業 ・子の看護休暇 ・慶弔休暇 ・妊婦特別休暇 【福利厚生】 ・書籍購入制度 ・従業員持株制度 ・資格取得支援制度 ・ベビーシッター利用補助制度
《東証プライム上場企業》22期連続で増収を継続中 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。
最終更新日:
400~700万
【具体的な業務内容】 エネルギー関連企業における各種プロジェクトの推進支援(PM/PMO)をお任せします。 現場の業務フローや組織状況に応じた最善の提案を行い、数名〜数十名規模のチームを牽引しながら、プロジェクトを成功へ導きます。 【1日のスケジュール例】 ※プロジェクト状況や担当領域により変動しますが、ある1日の流れです。 09:00〜09:30 出社・朝会(進捗確認・タスク整理) 常駐先のチームメンバーと朝会を実施。 本日の予定、進捗状況、急ぎの課題・トピックスを共有します。 ↓ 09:30〜11:00 ドキュメント作成・プロセス可視化 クライアントの課題解決に向け、業務フロー図の整理や提案資料・会議資料の作成を行います。 ↓ 11:00〜12:00 ステークホルダー調整ミーティング プロジェクト関係者(クライアント側担当者やベンダー)と進捗や発生している課題について話し合い、方向性を合意します。 ↓ 12:00〜13:00 ランチ休憩 ↓ 13:00〜15:00 業務改善(BPR)検討・データ集計 業務プロセスの効率化に向け、データ収集・分析や活用ツールの選定・改善案の策定を進めます。 ↓ 15:00〜16:30 全体定例会議&議事録作成・展開 プロジェクト全体会議のファシリテーション(または進行サポート)。決定事項やToDoをスピー ディに議事録へまとめ、チームへ展開・リマインドします。 ↓ 16:30〜18:00 翌日準備・チームメンバへフォロー 課題管理表の更新や、チームメンバーの疑問点・悩みへのフォローを実施。明日のタスクを整理して業務終了です。 <主な担当業務> プロジェクト管理: 進捗・課題管理、各種調整、マイルストーン設定、会議体運営・議事録作成 業務改善・BPR: プロセスの可視化・文書化、課題抽出、業務プロセスの最適化および再構築 開発・運用支援: 業務ツールの開発・改善、社内教育、データ収集・更新 チームマネジメント: メンバーへの情報共有・リマインド、プロジェクト全体の品質管理 <プロジェクト例> ⭐電力・ガス小売り事業参入に向けた新規立ち上げ支援 ⭐EVおよび充電サービス等のインフラ整備支援 ⭐電力データ活用に向けたツール選定および運用構築支援
■必須 🔴エネルギーやBPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 ■歓迎 ※以下のような自身の強みを活かして顧客や組織の課題解決にチャレンジしたい方 ・PMO経験者:プロジェクトの品質管理やプロセスの標準化、関わる部署を横断的に支援する役割をした事がある ・ITスキルを活かして実務に反映した事が有る方:RPA等の自動化ツール、SaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBA等の経験、各種ツールやシステム知見を用いた要件定義の経験 ・エネルギー業界経験者:再エネ、省エネ、電力、カーボンニュートラル、設備関連に関してステークホルダーマネジメントをした経験 ・法人営業経験者:顧客への提案だけで完結スタイルではなく、社内外問わずステークホルダー調整等も並行しながら提案を行うスタイル ・コールセンターやBPO経験者:KPIや人員の管理だけでなく、運用設計や改善、顧客への提案を通して明確な成果を挙げている ・バックオフィス業務経験者:企画、業務設計、業務改善の経験、または複数のステークホルダー調整や進捗管理の経験がある
業務プロセス設計・BPO、業務改善支援、ITアウトソーシング、DX支援、コンサルティング、セールスマーケティング支援、バックオフィス支援など
500万~
【仕事内容】 Webサイト制作やECサイト構築を中心とした広告プロモーションの提案営業です。 お客様(企業)の悩みやビジネス課題をヒアリングし、最適なWebソリューションを提案・コンサルティングします。 「営業ってどんな仕事?」という方も安心してください。 ホームページ制作やECサイトの技術的な部分は専属のデザイナー・エンジニアチームが担当するので、あなたは「お客様と話す・提案する・課題を解決する」ことに集中できます! 【具体的な仕事の流れ】 ①お客様へのアプローチ・アポイント取得 ②ヒアリング・課題の把握 ③Webソリューションの提案・プレゼン ④ご契約・制作チームへの引き継ぎ ⑤アフターフォロー・追加提案 【入社後の研修について】 入社直後から丁寧な研修プログラムがあるので、「営業が初めて」「Webのことがわからない」という方でもしっかりキャッチアップできます。先輩社員がマンツーマンでサポートするので、わからないことはすぐに聞ける環境です。 【こんな人が活躍しています】 ・人と話すのが好き ・誰かの役に立てる仕事がしたい ・がんばった分だけ稼ぎたい ・将来的にリーダーや管理職を目指したい 【キャリアアップイメージ】 入社1年目:主任(年収700万円モデル) 入社3年目:課長(年収1,000万円モデル) 入社5年目:統括(年収1,700万円モデル) 昇進は年12回のタイミングで随時実施。実力次第でどんどんステップアップできます! 【働く環境】 ・転勤なし(大阪梅田or東京新宿、希望を考慮して勤務地を決定) ・ノートPC・iPhone・タブレット貸与 ・達成旅行(グアム・シンガポール・韓国・沖縄) ・各種表彰制度(賞金あり) ・バースデー休暇・リフレッシュ休暇など独自の休暇制度も充実!
【必須条件】 ・高校卒業以上 ・社会人として基本的なコミュニケーションが取れる方 【こんな方を歓迎します】 ・営業経験がある方(業界・職種不問) ・人と話すことが好きな方 ・目標に向かってコツコツ努力できる方 ・将来的にリーダー・管理職を目指したい方 ・Webやデジタルに興味がある方 【業界・職種未経験の方も大歓迎!】 入社後の研修制度が充実しているので、「営業が初めて」「Webのことがわからない」という方もご安心ください。やる気と素直さがあれば、スキルは入社後に身につけられます。
Webサイト制作・ECサイト構築を中心としたWebソリューションの提案・コンサルティング事業を展開。クライアント企業のデジタルマーケティング課題を、ホームページ制作・広告プロモーションを通じて解決するワンストップサービスを提供しています。大阪・東京の2拠点体制で全国のクライアントを支援。
700~900万
飲食・ホテル特化の適性検査SaaS新規事業マネージャー候補。カルチャーマッチ評価等で離職課題を解決するプロダクト立ち上げを担当。拠点・複数チームを率い、売上最大化の戦略実行と育成を推し進めます。 【具体的には】 拠点・複数チームの目標達成を担うプレイングマネージャーです。自ら成果を出しつつ十数名のメンバーを牽引。課題特定から戦略策定、成功パターンの横展開を行い、チームリーダー育成や1on1によるモチベーション管理を担当。拠点全体の売上・採用決定数の最大化に向けた進捗管理と打ち手を実行します。
【必須経験】■営業経験(toB/toC不問)3年以上およびマネジメント経験がある方。人材ビジネス、無形商材のBtoB営業、高単価・無形商材のBtoC営業経験者や、社内実績上位・新人賞受賞などの成果を出した方は歓迎 【魅力】 新規SaaS事業立ち上げの核心を担い、飲食・ホテル業界の離職課題解決という社会的意義の高い挑戦が可能です。プレイングマネージャーとして成果と育成を両立させ、GMや拠点管轄への明確なキャリアパスも用意。年間100名規模の組織拡大を進めており、数ヶ月以内に複数マネージャーのポストが生まれる圧倒的成長環境です。
■採用DXプラットフォーム事業 ■採用コンサルティング事業 ■グローバル事業
400万~
インドネシア特化の人材紹介会社で、来日する外国人材の生活サポート全般を担当します。 仕事や私生活の相談対応から、航空チケット手配、住居探し、企業との連絡調整まで一気通貫で担当頂きます。 ・人材とのミーティング・ヒアリング(仕事や私生活での困りごと・悩みごとの相談対応) ・ヒアリングした課題に関する、企業担当者への事務的連絡 ・海外から来日する人材の航空チケット手配 ・入居物件の検索・不動産会社とのやり取り ・空港へのお迎え など
【必須】★未経験歓迎です! ■人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ■グローバルな仕事に興味がある方 【歓迎要件】 ■普通自動車運転免許をお持ちの方(空港へのお迎えなどで活躍できます) ■人材紹介・外国人材サポートの経験 ■不動産会社とのやり取りなど、事務的な調整業務の経験
-
420~650万
飲食・ホテル業界特化の適性検査SaaSにおける新規事業立ち上げ営業です。採用後の定着・配属最適化を支援し離職課題を解決。成長ベンチャーで事業開発に携わり、スキルアップとキャリア形成を実現できます。 【具体的には】 飲食店・ホテル向けに、店舗ビジネス特化の適性検査SaaSを提案・導入支援します。カルチャーマッチ評価、配属最適化エンジン、パルスサーベイ連携などの機能を活用し、クライアントの採用から定着までの人事戦略をサポート。新規事業の立ち上げフェーズのため、顧客開拓から提案、クロージング、導入後のフォローまで一気通貫で担当いただきます。
【必須経験】■営業経験1年以上(toC/toB問わず)【歓迎経験】■無形商材のBtoB経験■高単価商材や無形商材のBtoC経験■新人賞受賞や社内実績上位者など結果を残してきた方■マネジメント経験 【魅力】 ■新規SaaS事業の立ち上げフェーズから参画でき、事業開発の経験を積めます ■年4回の査定制度により、四半期ごとの成果が給与に反映され、入社25ヶ月目からインセンティブ対象に ■平均年齢27歳の組織で、結果を出せば入社1年以内にリーダー・マネージャーへの昇格実績あり。早期キャリアアップが可能 ■大手飲食チェーンや五つ星ホテルなど、知名度の高い企業の採用課題解決に貢献できるやりがい
■採用DXプラットフォーム事業 ■採用コンサルティング事業 ■グローバル事業
365~535万
📌 業務内容 産業機械を専門に扱う歴史ある商社にて、既存のお客様(セットメーカー等)の担当窓口として、信頼関係の構築から課題解決・改善提案まで幅広くお任せします。 具体的には以下の業務をご担当いただきます。 ・既存のお客様への有益な情報提供やニーズのヒアリング ・調達品の選定・探索および提案活動 ・納期遵守率や在庫情報管理などのサプライチェーン支援 ・調達や生産管理に関わる業務改善支援 ・アフターサービス対応や各種問い合わせ支援 新規開拓の飛び込み営業ではなく、既存のお客様に寄り添う「クライアントパートナーシップ部」での勤務です。お客様のビジネスや生産現場の課題にじっくりと向き合い、サービス品質を高めることで長尺のパートナーシップを築いていきます。 ※業務変更の範囲:会社が求める場所 💡 アピールポイント ・業界未経験の方も大歓迎。人柄重視の採用を行っており、社内は立場や年齢を問わず互いに尊重し合える風通しの良いカルチャーです。 ・多様性を大切にしており、中途入社者や若手からベテランまでフラットに意見を交換しながら成長していける環境が整っています。 ・ビジネススキル研修から専門技術研修、外部セミナー受講支援まで、社員の成長を後押しする教育体制が非常に充実しています。 🏢 働く環境と柔軟な働き方 ・フレックスタイム制(コアタイム11:00〜15:00)や月4回出社を基本としたリモートワークを導入。ライフスタイルに合わせた自由な働き方が可能です。 ・年間休日122日(土日祝休み)に加え、ファミリーケア休暇や半日有給取得制度、副業OKなど、ワークライフバランスを重視できる制度が揃っています。 ・残業は月平均20時間程度。服装自由(オフィスカジュアル等)でストレスなく自分らしく働けます。
必須条件 ◎営業や販売等、何らかの顧客折衝経験 ◎自ら工夫をしながら働いたご経験 ◎第一種運転免許普通自動車
"うごくモノ"を通して、人々の自由で創造的な時間を作り出し、"うごくモノ"を進化させることで安全で安心できる世の中を作るお手伝いをしていきたいと考え、「お客様へのサービス品質」と「生産性」の両立を実現のために、お客様のビジネスに興味を持ち、多様な経験・バックグラウンドを持ったメンバーでアイデアを出し合う、そんな会社てす。 ◇FA(ファクトリーオートメーション)機器の提案 ◇省エネルギーシステムの提案 ◇社会インフラ機器の提案 ◇国際調達支援サービス
968~1268万
【具体的な職務内容】 ▷ CS/営業戦術の立案・実行 & AI・ツールを駆使したプロセス改革: 担当領域におけるCS/営業戦術の策定と実行・検証(チャーン防止、オンボーディング効率化、アップセル/クロスセル推進)。 重要・大型顧客の商談や導入支援現場へ自ら同行し、生の顧客課題(顧客解像度)をキャッチアップ。 吸い上げた課題をもとに、AIツールや各種営業/CSツールを活用して業務プロセス自体を高度化・効率化。 ▷ ピープルマネジメント & 生産性の高い組織づくり: 定量数値およびコンピテンシー(行動特性)の両面からメンバーの目標設定・1on1・期中管理・考課・育成を実施。 イネーブルメント組織と連携した教育プログラムの改善、年間数十名規模の採用活動への参画。 ✨ このポジションの魅力・得られる成長機会 💎 「顧客解像度×AI」メガベンチャーのアセットでダイナミックな組織変革を主導: 単にデスクで管理するのではなく、現場の生きた一次情報をもとにAIやテクノロジーを実装。「自分たちの手で勝ちパターンと再現性を創出する」手触り感のあるマネジメントが実践できます。 💎 「スピード&チャレンジ」を掲げる経営陣との圧倒的に円滑なコミュニケーション: 「手戻りを恐れず“ゆるい段階”でも早く情報共有してほしい」という方針のもと、役員や事業責任者と合理的な議論を展開。心理的安全性が保たれた環境でスピード感を持って意思決定が行えます。 💎 大手商社・人材等からの異業界出身者が多数活躍&最速1年での部長昇格実績: 異業界でマネジメント実績を積んだ中途入社者が多数活躍中。全体最適でのボトルネック特定や0→1/1→100の組織構築力を発揮し、入社約1年で課長から部長へ早期昇格した事例が豊富にあります。
■ 4年制大学卒業以上の学歴 ■ 法人営業(新規・既存問わず)または カスタマーサクセスにおける管理職(マネジメント)経験3年以上 ▷ メンバーの課題設定、目標設定、評価・育成の実務経験が必須 ■ 組織目標達成に向けた「現状分析 → 仮説構築 → 戦術立案 → 実行 → 検証(PDCA)」の一連の実績
バックオフィス・フロントオフィス向けクラウドサービス(「楽楽精算」「楽楽明細」「楽楽販売」「配々メール」等)の開発・運用、提供。
500~750万
同社は「福祉はぐくみ企業年金基金」という、福祉業界を中心に全国の中小企業にも展開する お金の福利厚生制度を提供している企業です。 本ポジションでは、ご経験や志向性に応じてフィールドセールス(FS)またはパートナーセールス(PS)のいずれかのセールスオープンポジションとして業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ■フロントセールス(FS) ・Webサイトからの問い合わせや代理店からご紹介いただいた法人に対して、企業年金基金の導入提案営業を実施 ・商談はオンラインがメインで、テレワークも可能 ■パートナーセールス(PS) ・地方銀行を中心とした金融機関や税理士などの士業向けの紹介パートナー営業を担当 ・パートナー教育・支援:既存の紹介パートナーへの運営サポート(勉強会、セミナーなど) ・販売戦略策定:パートナーと共に基金を拡販するための販売戦略を策定し実行 ・共同提案:パートナーから紹介を受けた企業様への同行提案 ・出張ベースでパートナーへ訪問(出張頻度:週2、3日程度) 【体制】 セールス部門は32名体制(FS・PSメンバー合計)で、中途入社比率は87%です。
【必須経験】 ・法人営業経験(目安2年以上) ・社内外での報連相やコミュニケーションなどの社会人スキル
株式会社ベター・プレイスは、「ビジネスを通じて、子育て世代と 子どもたちが希望を持てる社会をつくる」をミッションに掲げる、 企業年金DX領域のFintechベンチャーです。 厚生労働大臣認可の確定給付企業年金「はぐくみ企業年金」の導入設計・サポートを 中核事業とし、中小企業の福利厚生アップデートを支援しています。 独自開発の資産形成支援システム「はぐONE」も展開しており、 パーソルグループ等からシリーズDの資金調達も実施しています。
550~650万
同社は、お金の不安なく、自分らしく働き続けられる社会の実現を目指し、 企業の採用・定着課題を解決する福利厚生制度「はぐくみ企業年金」を提供している企業です。 本ポジションでは、カスタマーサクセスのリーダー候補として業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・経営者や人事担当者との制度設計に関する打ち合わせ ・利用開始までのスケジュール作成、進捗管理 ・社内外の関係者との調整 ・利用企業との定期的な打ち合わせ、問い合わせ対応 ・従業員向け説明会の企画・実施 ∟加入率を高めるための施策の企画・提案 ∟未加入者へのアプローチ方法の検討 など ・顧客から得た課題や要望の社内共有 ・CS業務の改善、仕組みづくり 【体制】 カスタマーサクセス組織は33名体制(マネージャー3名、チーフ/リーダー3名、メンバー27名)
【必須経験】 ・無形商材の法人営業経験2年以上 以下を大切にしています。 ・プロジェクトを前へ進める力 ∟法人顧客とやり取りしながら、複数の関係者を巻き込んで案件を進めた経験 ∟自分が担当する目標に責任を持ち、最後までやりきった経験 ・自律的・論理的に考え、行動する力 ∟情報や状況を整理し、課題や次にやるべきことを自ら考えられる ∟相手の話や背景を読み取り、状況に合わせて判断できる ・自身の経験を、周囲が活かせる形にできる力 ∟成功事例や仕事の進め方を整理し、他のメンバーも再現できる形にした経験
「やさしい人がやさしいままでいられる世界へ」をミッションに掲げ、 確定給付年金制度「はぐくみ企業年金(福祉はぐくみ企業年金基金)」の 導入推進・サポートを中核事業とする専門企業です。 介護・保育・医療を主な対象に、制度設計から加入促進まで一貫支援し、 IPO を見据えた拡大フェーズで体制強化を推進しています。 自主性を尊重するフラットな組織文化と、子育て世代への手厚い福利厚生が特徴です。
500~900万
【部門説明】 当部門は、DX × 次世代ネットワーク戦略を実現するために日々邁進しております。 特に当社DXソリューション事業本部との繋がりが強く、主に上場企業の中でも、製造業や流通/サービス業に対してコンサルテーション、ICTソリューションの提案・導入・運用支援を行っております。 地域に根ざした営業活動を通じて、お客様の課題解決と業務改革に貢献しています。 従来からの強みやNECグループのアセットを活かしつつ、トレンドに沿ったコンサルテーションを行うことで営業として幅広いスキルを習得することが可能です。 得意領域を持つエンジニアと非常に近い距離で仕事ができるからこそ、顧客のニーズに高いレベルでお応えできる環境です。 【募集背景】 私たち中日本支社は、大手自動車メーカ関連企業のモビリティーマーケットにおける受注拡大を視野に活動しています。 5Gなどの次世代ネットワークの台頭により、これまで届きそうになかった自動運転や遠隔医療、IoTなどの技術が飛躍的に発展する可能性が見えてきました。 通信領域の成長性は無限の可能性を秘めており、その高まる勢いを背景に我々はさらなる事業拡大を目指します。 それを実現するために経験者の採用を強化しています。 将来的にグローバルで活躍したいと考えている方、AIエージェント等で従来型ビジネス変革にチャレンジしたい方、すでにIT・通信業界で活躍されている方も一緒に成長していきましょう。 【職務内容】 同社はネットワーク領域のパイオニアで、ソリューション営業としてご活躍いただきます。 中日本支社圏内における大手自動車メーカグループ及びト関連企業を中心とした民需(主に製造業、流通/サービス業)マーケットに対するソリューション提案活動を行っていただきます。 案件の価格は数百万円から数千万円が多いですが、規模により億越え規模まで幅広く取り扱います。 マルチベンダーとしての強みと、通信建設領域における深い知識を持つ当社の特色は、トータルサービスを提供することでお客様の課題解決や問題解決をサポートします。 【具体的な職務内容】 ■既存顧客に対する深耕営業(7割) ■アカウント数:15社程度 ■社内関係部署と共同にて提案検討・提案書作成、見積作成、資料作成(3割) ■提案、クロージングから納品対応 ■保守サービスの提案、クロージング ■受注・売上・請求・入金確認等の社内業務 ■マーケット分析、戦略立案、新たなビジネススキームの企画・立案 等 ※変更の範囲・・・会社の定める業務 【配属予定部門】 営業統括本部 中日本支社 トヨタグループ営業部 【案件事例や取り扱い商材】 ■自動車部品製造業向け共創ワークソリューション(Zoom、ZoomPhone、映像監視等):案件規模3億円 ■自動車販売、整備・修理業向け音声ソリューション、クラウド導入支援:案件規模2億円 ■車載用電池の製造工場、オフィス向けネットワークインフラ構築、セキュリティ強化:案件規模1.5億円 【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】 まずは引き継がれた既存の顧客を中心にご担当いただき、慣れてきたタイミングで新規の顧客案件も対応いただきます。 見積書や提案書などの各種資料の作成方法はしっかりとお教えしますので、ご安心して業務に集中できる環境です。
<必須条件> ■営業経験2年以上(法人営業であれば尚良) <歓迎条件> ■IT業界の法人営業経験を有する方
ネットワークをコアとするICTシステムに関する企画・コンサルティングや設計・構築などの提供、および日本全国にわたるサポートサービス拠点による24時間365日対応の保守・運用、監視サービスならびにアウトソーシングサービスの提供