【伊豆市/クリーニング工場のリーダー候補(本社ホーム工場)】未経験歓迎
350万~
株式会社モガワ
静岡県伊豆市
350万~
株式会社モガワ
静岡県伊豆市
製造オペレーター/ラインマネージャー(アパレル/繊維製品)
生産管理
個人衣服や工場の作業服、病院の白衣、レストラン等のユニフォーム等のクリーニング工程を担当するリーダー候補です。 洗濯・乾燥後の仕上げから仕分け、作業指導までをお任せします。 【役割(入社時)】 洗濯、乾燥されたクリーニング品のプレス、仕上げ作業や、仕上がった品を同類のものに仕分けする整理作業等、現場の基本業務から着実に習得していただきます。 【役割(ゆくゆくは)】 現場業務に精通した後、担当するラインの作業指導及び管理をお任せします。将来は工場長やさらなる上位役職も目指せる重要なポジションです。
【必須】★未経験歓迎★ 【志向性】将来的にリーダーや管理職を目指して成長したい方 【仕事観】地域に根差し、安定した環境で腰を据えてキャリアを築きたい方 【マッチングポイント】 特別な経験や知識は一切不問です。未経験からでも自動折り畳み機の 導入等により、安心して働きながら着実にスキルを磨ける環境が整っています。 【将来紡げるキャリア(キャリアパス)】 現場での実務を通じて専門的な知見やスキルを身につけ、将来は生産性向上を担う マネジメント層として、工場長や役員へのステップアップも十分可能です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
~44歳長期勤続によるキャリア形成を図るため (例外事由3号のイ)
正社員(期間の定め: 無)
更新:有
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
350万円~ 月給制 月給 250,600円~300,100円 月給¥250,600~¥300,100 基本給¥210,600~¥240,100 諸手当¥40,000~¥60,000を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:00~17:00
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間105日 内訳:金曜 日曜
入社半年経過時点10日
その他(金曜・日曜日が定休日、+計画有給5日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■業務内容の変更範囲:当社の定める業務全般
本社ホーム工場:30名
無 就業場所の変更範囲:当社の定める就業場所
静岡県伊豆市瓜生野123
屋内全面禁煙
無
有
定年:60歳、再雇用制度※基本65歳(延長もあり)
<各手当・制度補足> 通勤手当:最大月5万円 家族手当:会社規定による 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(クリーニング師、タオルソムリエなど) ■通信教育制度 ■住宅取得手当 <その他補足> ・無償クリーニング(資格等級による限度有)
1名
1回
筆記試験:有(適性検査) ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 当該求人募集は、提携先とインディードリクルートパートナーズが協力して実施しておりますので、 下記、提携先に個人情報を提供させていただくことに同意の上、ご応募ください。 <提供先> 【提供先】 ・静岡県プロフェッショナル人材戦略拠点 【提供情報】 ・採用に関する日付(内定日・入社日など) ・当該求人募集および応募者に関する情報(企業名/職種名/役職/氏名/前職業種/ 年代/年収帯/転居有無・転居前後の居住地(都道府県) /入社後のご状況など) ・ご自身に関する情報(氏名/性別/年代/経歴/前職の業種・職種・年収・勤務地/ 転居有無・転居前後の居住地など) なお、上記は代表例であり、提供先によって提供情報の詳細は異なります。
■伊豆・修善寺で観光業を支えるリネンサプライ企業。地域密着・安定経営を継続。 ■旅館・ホテル向けに高品質なクリーニングサービスを提供し、需要は年間を通じて安定!
■当社の特徴: ・静岡県東部・伊豆地方、神奈川県西部、山梨県南部を営業範囲とし、観光業、病院・介護施設、食品工場、レストラン等のお客様に、リネンサプライ、クリーニング、ユニフォームレンタル、物品の販売サービスを提供しています。コロナ化の影響により、業績が一時低迷していましたが、病院、介護施設への進出も拡大し、業績は回復しています。 ・評価制度は目標管理制度を導入しており、期首に立てた目標に対し、その達成度合いにより昇給・昇格を決定しております。 ■当社のクリーニングとは: 旅館・ホテルやレストラン、医療・介護分野、個人のお客様などからお預かりしたお客様の大切な衣類、カーテンなどをお丁寧に仕上げ、お客様へお届けするサービス
〒410-2412 静岡県伊豆市瓜生野123番地
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~520万
【調達経験を活かしたい方へ】国内外の空調メーカーに対して、 空調機器製品の部品製造を支えるためまずは調達業務の係長職で参画。 ゆくゆくは生産管理全般の業務改善等で価値提供していただきます。 まずは調達業務を中心にスタートし、慣れてきたら幅を広げます。 空調機器製品の工程において、生産管理や業務改善などをお任せします。 ・材料の調達、在庫管理、製品在庫の適正管 ・生産計画の策定、受注に基づくスケジュールの作成と進捗調整 ・不良品の原因分析、コスト削減と効率化の推進 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務
【必須】製造業での材料調達や購買、または生産管理のご経験 ※扱い製品等問わず。 【活かせるスキル】 まずは調達経験を活かしてスタートし、 焦らず段階的に生産管理のスペシャリストを目指せる環境です。 【将来について】 会社全体の信頼を支える中核人材への成長を期待しています。 上場グループの管理基準に触れ市場価値の高いスキルを習得可能です。
空調機器製品の部品製造、製品開発
450~550万
国内外の空調メーカーや製造現場のパートナーとして、 空調機器製品の工程において、生産管理や業務改善などをお任せします。 ※変更の範囲:会社の定める業務 ・受注に基づく生産計画の作成と進捗管理 ・必要部材の調達と制作部門への供給 ・製品出荷や顧客及び調達先との納期調整 ・材料及び製品在庫の管理 ・調達品のコスト削減 ・外注加工先の管理
【必須】製造業での生産管理のご経験 【歓迎】 ・安定企業で腰を据えて、生産管理のスペシャリストを目指したい方 【将来について】 スペシャリストとして、会社全体の信頼を支える中核人材への 成長を期待しています。上場グループの管理基準に触れ、 市場価値の高いスキルを地元で習得可能です。
空調機器製品の部品製造、製品開発
600~900万
ヤマハは、楽器・音響で培った音づくりの知見を活かし、車載オーディオ事業をグローバルに展開しています。車載ビジネスでは、開発から量産、EOLまでの長期ライフサイクルを通じ、安定供給の実現が求められます。 そのため、当部門(PSIグループ)では、顧客要求や開発日程、部材調達状況などの前提が変化する中で、タイムリーな生産納期の調整と在庫リスク低減の両立を重要ミッションと位置づけています。具体的には、顧客需要、商品計画、開発日程、部材調達、製造委託先の生産能力、物流・在庫状況を踏まえ、事業として成立する生産・調達計画を立案・推進する役割を担っています 本ポジションでは、量産中モデルの生産管理に加え、新製品立上げプロジェクトにも生産管理代表として参画いただきます。「決められた枠の中で最適化する」のではなく、枠そのものを設計しながら事業を伸ばしていける方をお迎えしたいと考えています。 【業務内容】 ・量産モデルの需給マネジメント ー顧客動向・需要変動・在庫・部材LT・製造/物流LTを踏まえた生産フォーキャストの立案 ー納期遵守と在庫リスク低減を両立する生産・調達計画の設計と実行 ・新製品の量産立上げ推進 ー生産管理代表として開発・調達・品質・物流・海外製造委託先を横断したプロジェクト参画 ー量産準備から安定供給への移行までを主体的にリード ・課題解決・仕組みづくり ー調達リスク、設計変更、EOL対応など非定型の事業課題への対応推進 ー属人化しがちな業務プロセスの標準化・改善提案 【役割】 ・PSIグループの需給マネジメント主担当として、担当製品の供給責任を負う ・新製品立上げでの生産管理側の窓口として、開発・調達・品質・物流・海外製造委託先をつなぐ ・実務主担当として主体的にPDCAを回し、担当領域の供給計画に責任を持つ ・十分な経験をお持ちであれば、非定型課題の解決をリードし、業務プロセスの標準化や若手育成にも貢献 ・将来的には、管理職候補としてPSI/SCM戦略とパートナーマネジメントを牽引する
【必須のもの】 ・製造委託先を含む生産管理/需給管理の実務経験(目安3年以上) ・SCMの視点を踏まえた生産・調達計画の立案経験 ・社内外の関係者を巻き込み、納期・在庫等の課題を解決した経験 【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】 ・海外顧客、海外委託先との業務経験 ・新製品立上げ、EOL対応等の製造に関わるプロジェクトへの参画経験 ・車載業界(OEM/Tier1)、EMS、電子機器メーカーでの実務経験 ・貿易実務、国際物流の知識 ・英語(TOEIC 550点以上)または中国語での実務コミュニケーション 【業務遂行に求められる姿勢・人物像】 ・自ら課題を見つけ、解決策を提案し、関係者を動かして実行まで持っていける方 ・前例や手順が整っていない状況を、むしろ面白いと感じられる方 ・納期・品質・コスト・在庫リスクのバランスを、事業視点で判断・相談できる方 ・国内外の委託先や社内関係部門と信頼関係を築きながら、粘り強く調整できる方 ・新製品立上げや突発トラブルなど、非定型業務にも前向きに取り組める方
楽器事業 ピアノ事業、電子楽器事業、管・弦・打楽器事業等 音響機器事業 個人向け音響機器事業、法人向け音響機器事業、電子部品事業等 その他の事業 自動車用内装部品事業、FA機器事業、ゴルフ用品事業、リゾート事業等
446~1517万
素子・避雷器の製造に伴う部品手配・日程計画・在庫管理などの業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ■避雷器と避雷器に使用する素子の製造に伴う日程管理、部品材料の手配、出荷受入業務と棚卸資産の管理と計画 ■将来的なリーダーおよび管理者の育成を目的に採用を計画
【必須】■生産管理業務経験者 【歓迎】■生産管理、倉庫管理、財務業務の経験者 【事業内容】1897年創業以来、発電・変電・送電などの電力インフラや、水のろ過や処理をはじめ、電気自動車のモータや自動車試験装置など、生活に大きくかかわるインフラ事業を中心に、幅広く事業展開しています。国内のみならず、海外の未開拓地でのライフラインの整備など、世界規模のプロジェクトも手掛けています。
■発電・変電・送電などの電力インフラや、水処理をはじめ、 電気自動車のモータや自動車試験装置など、インフラ事業を中心に幅広く 事業展開しています。
400~590万
建築職人向けハンドツールの新商品開発プロジェクトマネージャーです。企画設計や製造等の各部門と連携し、スケジュールや課題の管理から発売までプロジェクト全体を推進していただく非常に重要なポジションです。 【仕事詳細】企画された商品の開発進行に特化し、コストや品質等の管理から試作品の評価まで幅広い調整を担います。 【働き方】企画や設計部門とは役割が明確に分業化されており、知識不要で推進業務に専念できる環境です。 【やりがい】自身のマネジメントで製品が発売され、全国の職人に愛用される醍醐味があります。 【入社後の流れ】関係各所との関係構築から始め、徐々に全体の進行管理をお任せし製品化を目指します。
【必須】■何らかのプロジェクトの進行管理・推進経験■複数の関係者と連携し業務を進めた経験■Excelでのタスク管理能力 【歓迎】■メーカーでの開発・生産・品質管理経験や製造業の知識をお持ちの方 【求める人物像】周囲を巻き込みながら自ら進んで物事を前進させられる方を歓迎します。問題や遅れを早期に発見し、関係者と適切に調整しながら解決に導く能力が求められます。 【選考ポイント】業界知識やCAD等の専門技能よりも、タスクやスケジュールを整理し、計画的にプロジェクト全体を牽引できるコミュニケーション能力や推進力を高く評価します。 【マッチングポイント】モノづくりへの興味があれば大歓迎です。
■事業内容:建築工具(ハンドツール)の企画開発・製造販売
350~500万
◆求人のポイント ✅ 生産管理未経験からチャレンジ可能 ✅ 日勤のみ/夜勤なし ✅ 基本土日休み/年間休日112日 ✅ 賞与年2回/昨年度実績3ヶ月分 ✅ 転勤なし/浜松市勤務 ✅ 約3ヶ月のOJTでしっかり学べる 電子回路基板を製造する第二工場で、生産管理をお任せします。 担当する約15名のスタッフへの作業指示や進捗確認、スケジュール調整などが主な仕事です。 生産管理の経験は問いません。 まずは製造作業を覚え、製品や工程を理解するところからスタートします。 ━━━■具体的には…━━━━━━━━ ・スタッフへの作業指示 ・作業の割り振り ・生産スケジュールの確認 ・進捗管理 ・納期に合わせた工程調整 ・作業方法の指導、フォロー ・手順書、加工指示書の作成 ・品質管理 ・生産実績などの入力業務 ・必要に応じた製造作業 ・顧客来場時の現場立ち会い対応 業務の約8割は製造現場での仕事です。 現場で作業状況を確認しながらスタッフへ指示を出し、必要に応じて自分も製造作業に入ります。 残りの約2割は、作業指示書の作成や生産実績の入力などの管理業務です。 デスクワーク中心ではなく、現場のスタッフとやり取りしながら生産を進めていく仕事です。 ━━━■担当する現場について━━━━━━ 第二工場では、パート・派遣スタッフを中心に製造を行っています。 生産管理は約15名のスタッフを担当し、日々の作業内容や進み具合を確認します。 予定通りに進んでいない場合は原因を確認し、 ・作業の順番を変更する ・担当するスタッフを調整する ・作業方法を確認する など、その日の状況に合わせて対応します。 スタッフから作業について質問を受けた際には、自分で作業を行いながら教えることもあります。 そのため、PCスキルだけではなく、スタッフとコミュニケーションを取りながら仕事を進めることが大切です。 ━━━■入社後の流れ━━━━━━━━ 入社後約3ヶ月間は教育担当がつき、OJTを通して業務を覚えていただきます。 まずは実際の製造作業を経験し、 ・製品について ・製造工程 ・作業手順 ・品質面での注意点 などを覚えるところからスタートします。 その後、習熟度に合わせて、 ・スタッフへの作業指示 ・進捗確認 ・作業の割り振り ・スケジュール管理 など、生産管理の業務を少しずつ担当していただきます。 先輩社員の前職は、製造業・営業職・サービス業などさまざまです。 生産管理の経験がない方も、現場を覚えるところから始められます。 ━━━■扱う製品について━━━━━━━ ワールド電子では、さまざまな機器に使用される電子回路基板を製造しています。 ・FA機器 ・OA機器 ・電子楽器 ・ロボット関連機器 ・車載部品 ・医療機器 など 特定の製品だけではなく、幅広い分野の製造に携わっています。
【必須】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許 ・基本的なPC操作ができる方 【歓迎】 ・製造業での勤務経験 ・生産管理、工程管理経験 ・はんだ付け経験 ・工業高校や機械・電気系学科出身の方 【こんな方におすすめ】 ・人と話しながら仕事を進めることが好き ・周囲と協力して仕事ができる ・ものづくりに興味がある ・将来リーダーや管理職を目指したい \未経験・第二新卒も大歓迎!/ 経験よりも「モノづくりへの興味」「コツコツ取り組む姿勢」を重視しています。
電子楽器、自動車、OA機器、FA機器、医療機器などに使われる電子回路基板の製造・組立
650~800万
■募集背景:体制強化に伴う責任者枠の募集(募集人数:1名) ■雇用形態:正社員(試用期間3ヶ月/期間中の勤務条件変更なし) ■配属部署:生産管理部(浜松金指工場) ■業務内容: 営業部門・製造部門と連携を取りながら、衛生用品(紙おむつ等)製造の 上流から下流までの計画系業務をリードしていただきます。 ・生産計画の立案・見直し(月単位、3ヶ月、6ヶ月単位) ・原材料調達計画、発注、在庫調整、入庫作業 ・製品在庫管理(在庫管理、棚卸、スクラップ搬出) ・出荷計画および出荷作業(国内向け) ・出荷計画、乙仲管理、輸出書類作成(海外向け) ・その他会社から指示のある業務 ※変更の範囲:会社の定める業務 ◆職場環境/企業PR 当社は、他社で量産化されることがなかったユニークな紙おむつの開発に成功しました。 市場で売られているテープ型・パンツ型おむつの利点を合わせたハイブリッドモデル。 その量産化に向けて新工場を立ち上げ、アジアを中心として世界中で販売を行っています。 ◆企業の魅力 1. 圧倒的な製品開発力(ハイブリッド型おむつ) DSGジャパンの最大の強みは、従来の「テープ型」と「パンツ型」の メリットを融合させた「リファスナブル(貼り直し可能)機能」です。 パンツタイプでありながら、前側のテープでサイズ調整ができるため、 どんな赤ちゃんの体型にも完璧にフィットします。 その機能性とデザイン性が高く評価され、2020年度にはグッドデザイン賞を受賞しています。 2. D2C(直接販売)モデルの導入 従来の紙おむつ業界では珍しい、消費者へ直接販売する D2Cモデルを国内メーカーとしていち早く取り入れています。 小売店を介さないことで、顧客の声をダイレクトに製品開発やサービス改善に活かせる体制を整えており、 単なる「消耗品」としてではなく、消費者と共にブランドを育てていくという新しい価値観を提供しています。 3. 「Made in Japan」を世界へ発信する成長性 香港を拠点とするDSGグループのバックボーンを持ち、 アジアを中心としたグローバルなネットワークがあります。 日本の高い品質基準で生産された製品を、成長著しいアジア諸国や 世界各国へ輸出しており、将来性が非常に高い企業です。 4. 働きやすさと清潔な環境 年間休日120日前後を確保しており、プライベートとの両立がしやすい環境づくりが進んでいます。 確定拠出年金制度のほか、自社製品の超割引購入制度や、 年末の社員慰労パーティーなど、独自の福利厚生も魅力です。 ※補足:DSGグループについて 1973年に香港で設立されたDSGグループは、東南アジアやアメリカ、 ヨーロッパなど世界各国に販路を持つアジア屈指のメーカーです。
■経験 <必須スキル/経験> ・生産管理の知識および実務経験(5年以上) ・工場での勤務経験 ・他部署を巻き込めるリーダーシップおよび高いコミュニケーション能力・協調性 ・英語日常会話、英文メールでの読み書き・対応力 <歓迎スキル/経験> ・ビジネスレベルの英語力(優遇) ■学歴:不問
■設立日:2017年1月25日 ■資本金:1500万円 ■本社:大阪府大阪市淀川区宮原1丁目1番1号 新大阪阪急ビル3階 ■事業内容:紙おむつの製造、加工、販売、並びに輸出
356~530万
●デスクワークがメインの仕事です! 未経験の方でも始めやすいサポートポジションです。 ・データ入力、資料作成(Excel使用) ・受発注情報の管理 ・スケジュール調整 ・部材や在庫の管理サポート ・設計部門の事務サポート など 就業先は自動車・半導体・精密機器などの大手メーカー。 最新技術に関わる現場を事務として支えるポジションです。(変更の範囲:当社業務全般)
★実務経験不問!キャリアチェンジ歓迎です!★ 【必須】■円滑にコミュニケーションがとれる方 ■基本的なOffice操作 【当社の魅力】■大手企業かつ成長分野・先進技術に注力しているため、市場価値の高いスキルを身に着けることができます。 ■定期的にキャリアプランを確認し、計画的なステップアップを支援してもらえる環境のため、着実に目指したいキャリアを構築することができます! ■残業は10~20時間程度で働きやすい環境 ■家族手当や、住宅手当、引っ越し手当等の福利厚生の充実
・技術系の無期雇用派遣 ・技術系・製造系から事務系まで広範囲の人材派遣
550~900万
電力インフラ設備である変圧器、リアクトル製品に関わる製造部門の生産管理において、生産計画または購入部材の調達・受入、部品配膳を行う業務となります。 【直近の業務】■生産計画の立案補助■購入部材の調達補助■購入部材の受入れ補助■組立への部品配膳補助【短・中期】■生産計画の立案、定期計画資料作成■購入部材の調達業務■購入部材の受入れ業務■組立への部品配膳業務【長期】■生産計画の管理■購入部材の調達・納期管理■物流の管理■在庫品の管理と発注 ※建物の改変を行う業務は含まれません。 【対象製品】変圧器、リアクトル製品
【必須】■部材の調達経験がある方 【歓迎】■誠実、前向き、意欲的に取り組める方 ■コミュニケーションスキルを活かし、効率よく業務が行える方 【事業内容】1897年創業以来、発電・変電・送電などの電力インフラや、水のろ過や処理をはじめ、電気自動車のモータや自動車試験装置など、生活に大きくかかわるインフラ事業を中心に、幅広く事業展開しています。国内のみならず、海外の未開拓地でのライフラインの整備など、世界規模のプロジェクトも手掛けています。
■発電・変電・送電などの電力インフラや、水処理をはじめ、 電気自動車のモータや自動車試験装置など、インフラ事業を中心に幅広く 事業展開しています。
600~843万
業務内容 ヤマハは、楽器・音響で培った音づくりの知見を活かし、車載オーディオ事業をグローバルに展開しています。車載ビジネスでは、開発から量産、EOLまでの長期ライフサイクルを通じ、安定供給の実現が求められます。 そのため、当部門(PSIグループ)では、顧客要求や開発日程、部材調達状況などの前提が変化する中で、タイムリーな生産納期の調整と在庫リスク低減の両立を重要ミッションと位置づけています。具体的には、顧客需要、商品計画、開発日程、部材調達、製造委託先の生産能力、物流・在庫状況を踏まえ、事業として成立する生産・調達計画を立案・推進する役割を担っています 本ポジションでは、量産中モデルの生産管理に加え、新製品立上げプロジェクトにも生産管理代表として参画いただきます。「決められた枠の中で最適化する」のではなく、枠そのものを設計しながら事業を伸ばしていける方をお迎えしたいと考えています。 【関連商品サービスのURL】 https://device.yamaha.com/ja/automotive_sound/ 【業務内容】 ・量産モデルの需給マネジメント ー顧客動向・需要変動・在庫・部材LT・製造/物流LTを踏まえた生産フォーキャストの立案 ー納期遵守と在庫リスク低減を両立する生産・調達計画の設計と実行 ・新製品の量産立上げ推進 ー生産管理代表として開発・調達・品質・物流・海外製造委託先を横断したプロジェクト参画 ー量産準備から安定供給への移行までを主体的にリード ・課題解決・仕組みづくり ー調達リスク、設計変更、EOL対応など非定型の事業課題への対応推進 ー属人化しがちな業務プロセスの標準化・改善提案 【役割】 ・PSIグループの需給マネジメント主担当として、担当製品の供給責任を負う ・新製品立上げでの生産管理側の窓口として、開発・調達・品質・物流・海外製造委託先をつなぐ ・実務主担当として主体的にPDCAを回し、担当領域の供給計画に責任を持つ ・十分な経験をお持ちであれば、非定型課題の解決をリードし、業務プロセスの標準化や若手育成にも貢献 ・将来的には、管理職候補としてPSI/SCM戦略とパートナーマネジメントを牽引する 【募集人数】 1名 【転勤の可能性】 あり(可能性低い) 【海外出張の可能性】 あり 求人部門からのメッセージ ヤマハの車載オーディオ事業は、音・音響技術を強みにグローバル顧客へ価値を届ける成長領域です。本ポジションは、生産フォーキャストを単に提示する仕事ではなく、不確実で変動の激しい顧客要求に対し、納期遅延を回避するとともに、残材・過剰在庫を抑える生産・調達計画を自ら設計する仕事です。 量産中モデルでは、顧客動向、需要変動、各拠点の在庫、部材調達リードタイム、製造・物流リードタイムを把握・整理し、最適な生産フォーキャストを作成します。新製品立上げでは、生産管理代表として開発・調達・品質・物流・海外製造委託先と連携し、量産準備、部材調達、製造・物流リードタイム、在庫リスクの観点から計画妥当性を確認し、量産開始から安定供給への移行を推進します。 決められた手順を運用する定常業務ではなく、需要・供給・在庫の前提が変わる中で、課題を構造化し、関係者を動かしながら最適解を作る正社員ポジションです。大きな組織で役割が細分化された働き方に物足りなさを感じている方、自分の判断で事業を前に進めたい方にとって、これ以上ない環境です。ヤマハの音を世界のクルマに届ける仕事を、一緒につくっていきましょう。
【必須のもの】 ・製造委託先を含む生産管理/需給管理の実務経験(目安3年以上) ・SCMの視点を踏まえた生産・調達計画の立案経験 ・社内外の関係者を巻き込み、納期・在庫等の課題を解決した経験 【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】 ・海外顧客、海外委託先との業務経験 ・新製品立上げ、EOL対応等の製造に関わるプロジェクトへの参画経験 ・車載業界(OEM/Tier1)、EMS、電子機器メーカーでの実務経験 ・貿易実務、国際物流の知識 ・英語(TOEIC 550点以上)または中国語での実務コミュニケーション
主要事業 ・楽器事業 ピアノ、電子楽器、管・弦・打楽器等の製造販売等 楽器の製造・販売をはじめ、音楽教室等の運営、音楽・映像ソフトの制作・販売など多彩な事業を展開しています ・音響機器事業 オーディオ、業務用音響機器、情報通信機器等の製造販売 「音・音楽」をコアとして培ったデジタルとアコースティックの両技術を生かし、業務用からコンシューマー向けまで多彩なソリューションを提供しています ・その他 電子部品事業、自動車用内装部品事業、FA機器事業、ゴルフ用品事業、リゾート事業等