409067635／【静岡】倉庫業務（伊豆の国市・三島市）〈上場企業〉

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• エージェント求人

  物流マネージャー補佐／静岡・焼津／裁量大・経験者歓迎

  420~520万

  株式会社ストーク静岡県焼津市

  物流マネージャー補佐／静岡・焼津／裁量大・経験者歓迎気になる

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  仕事内容

  大手スーパー(静鉄ストア様)向け物流センター運営において、現場管理から収支管理、組織構築まで一貫して担当。3温度帯(冷蔵・冷凍・ドライ)の入出庫・保管・仕分けフロー管理、新倉庫の保管方法・作業動線設計。出荷スケジュールに基づく業務設計・人員配置・シフト作成・チーム育成。荷主先との搬入時間等の調整、見積もり作成等の収支管理。物流DXプロジェクトでのシステム導入・運用フロー構築も担当。将来的にはマネージャーとして在庫・配送管理の全体最適化を主導。

  求める能力・経験

  職種未経験NG、業種未経験NG。報連相を徹底できる方。自ら考えて能動的に動ける方。同業界でのマネージャー経験1年以上ある方。【歓迎】物流センターでの実務経験者(入出庫・保管・仕分け等の管理経験)、人員管理能力、業務改善能力、コミュニケーション能力。

  事業内容

  一般貨物自動車運送業、第一種利用運送業。1995年設立、従業員101〜300名。静岡県内を中心とした食品物流のエキスパート。グループ内食品卸会社を擁し「運ぶ」と「売る」を自社完結。

• エージェント求人

  【静岡県静岡市】輸配送管理職（課長）基本土日祝休・呼出なし・大手電機メーカー物流請負

  600~620万

  • 物流/生産管理職担当
  • 課長/マネージャー
  • 輸配送
  • TMS
  • 輸配送管理システム/TMS
  • 運行管理
  • 運行管理者
  • 配車計画
  • 配車手配
  • 運行管理/指令
  • 収支管理
  • トラック

  オーティーティーロジスティクス株式会社静岡県静岡市

  【静岡県静岡市】輸配送管理職（課長）基本土日祝休・呼出なし・大手電機メーカー物流請負気になる

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  仕事内容

  清水営業所を勤務地として下記をご担当いただきます。 ■清水営業所内の組織マネジメント 約10名の営業所の運営。係長が配車や顧客対応等も行っておりますので、 営業所の円滑な運営の為のサポート及び全体統括をお願いします。 ■新たな拠点の立ち上げ 静岡地区の配送の取込み（輸送部長と一緒に進めていきます）と袋井営業所（現在は倉庫事業のみ）の輸送事業立ち上げ準備を今期進めながら来期の早い段階で輸送事業立ち上げを予定しており、中部輸送課長（新設）として袋井営業所と清水営業所の輸送事業を統括管理いただきます。 ＜土日対応ほぼなしプライベートとの両立◎＞電子部品や制御機器等に特化した物流会社の為、土日の配送は基本ありませんので、お休みの日に電話が掛かったり、突発で対応しなければならない事は殆ど無い為、ご家族との時間やプライベートの予定が立て易い事が業界特化型の物流会社の特徴です。 ＜今後について＋社風◎＞長年培ってきたノウハウを基に国際物流部門の更なる強化を図り、更なる発展を続けていきます。年齢や社歴に関係なく、自発的に業務に取り組める環境があります。業務提案等の意見をスピーディーに反映させ、今後も事業拡大を行っていきます。

  求める能力・経験

  ■自社便トラックの配車若しくは運行管理のご経験 ■営業所やセンターの運営責任者のご経験（収支管理経験） ■普通自動車免許お持ちの方

  事業内容

  一般貨物自動車運送事業 貨物運送取扱事業 倉庫業（保管・在庫管理） 電子部品検査業務 機械器具設置工事・電気工事業 包装資材販売・リース業 廃棄物処理業 人材派遣業 医療機器製造・販売・貸与業

• エージェント求人

  倉庫Manager／TE Connectivity Japan合同会社／静岡県掛川市

  900~1300万

  • 自動車/輸送機械
  • マネジメント
  • リーダー
  • 倉庫管理
  • 自動車/輸送機器
  • 米ドル
  • 自動車
  • SAP
  • データ分析
  • 工場
  • 分析
  • WMS

  TE Connectivity Japan合同会社　https://www.te.com/ja/静岡県掛川市

  倉庫Manager／TE Connectivity Japan合同会社／静岡県掛川市気になる

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  仕事内容

  TE Connectivityは、様々な産業において世界を牽引する年間売上172億米ドルのインダストリアル・テクノロジーリーダーです。より安全で持続可能な社会の実現、より豊かな、つながる未来の創造に貢献しています。TEのコネクティビティおよびセンサソリューションは、広範囲の分野にまたがり、過酷な環境下において実績を持ち、自動車、産業機器、メディカル、エネルギー、データ・コミュニケーションからスマートホームに至る様々な産業の発展に寄与しています。7,500名を超える設計エンジニアを含む約80,000名の従業員を擁するTE Connectivityは、世界約140カ国のお客様とパートナーシップを結んでおります。 【事業部の紹介】 Global Logistics (GLOG) JapanはTEのCorporate組織として全ての11BUにLogistics Serviceを提供します。 今回の募集はDCチームのリーダーとして、Distribution Center (DC)において業務の全般を任します。 4万平米超えのDCには完成品、中間品、原材料資材などを取り扱っています。 【仕事内容】 ・Overall manage the 3PL DC operation performance in Japan. Lead the team to achieve the goal and support business growth, including: 　日本における3PL運営するDC(約200名)全般をリードしビジネス目標の達成に貢献。 ・Team management and talent development. 　チームマネジメントと部下育成 ・DC related affairs, cost efficiency, customer satisfactory through the operation excellence. 　DC関連するコストの効率性、運営を通じて顧客満足度を向上。 ・KPI report and Data analysis. 　KPIデータ分析とレポート。 ・Stakeholder relationship management. 　工場、BU、3PLを含む各ステークホルダーとの関係構築やマネジメント。 ・Manage team members, plus 3PL warehouse in Kakegawa. 　部下と掛川にある3PL倉庫全般を管理。 応募資格 【応募資格】 ・College education or above 　大卒以上 ・Japanese and English skill　Business level 　ビジネスレベル日本語と英語 ・Large scale (20,000m2+) distribution center management experience. 　2万平米以上/相当のDC倉庫管理経験 ・SAP WMS preferred or other warehouse management system 　SAP WMS経験望ましい、或いは、同レベル倉庫管理システム

  求める能力・経験

  <必須条件> ・10years plus working experience in logistics, particularly large scale warehouse and 3PL management. 　10年以上倉庫・現場管理、3PLとのコラボ 経験 ・Familiar with SAP WM, MM, SD or other major WMS 　優れたSAP WMS、MM、SD経験、或いはそのたのメジャーWMS ・Continuous improvement mindset 　継続的な改善志向 ・Fluent in Japanese and English (important for global team communication) 　ビジネスレベル日本語と英語 ・Team player (over 5 years) and good interpersonal skill. 　管理者(5年以上)でありながらチームワークマインドを持ち、臨時応変に対応できるマインドセット

  事業内容

  [事業内容・商品・主要取引先] コネクタ、コンタクト、スイッチ、センサ、マイクロ波部品、各種プログラミングシステム、インターフェース・ユニット機器、ケーブル・アセンブリおよび、それに伴うマシン等の製造・販売

• エージェント求人

  ★SonyMusicの物流管理▼転勤無し／年休125日(土日祝)／夜勤無し▼エンタメを支える上流業務

  500~600万

  株式会社ソニー・ミュージックソリューションズ静岡県焼津市

  ★SonyMusicの物流管理▼転勤無し／年休125日(土日祝)／夜勤無し▼エンタメを支える上流業務気になる

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  仕事内容

  ・物流倉庫内での商品出荷配送 ・日々の出荷進捗管理 ・物流出荷計画の作成 ・商品取扱メーカーの窓口対応、出荷調整 ・出荷作業の改善活動 ▼補足事項 ・入社後はOJTにてスキルに合わせて できることからご担当いただきます。 ・社内技術チームと連携して システム運用やDX化にも 貢献いただきます。

  求める能力・経験

  ▼以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・倉庫／工場／製造現場などにおける 人員管理経験(シフト・作業計画等) ・商品／備品／資材などの管理経験

  事業内容

  ＜事業内容＞ ・音楽・映像等ソフトウェアの ディスク製造・開発、 データ編集・保存（アーカイブ） ・各種商品の保管・出荷・配送・管理 商品がお客様に届くまでの一連の流れを 自社にて担う、唯一無二の企業です！

• 企業ダイレクト

  富士市【倉庫事務】土日祝休み!残業月10h/転勤なし/創立100年以上の安定企業

  370~550万

  株式会社辰巳商会静岡県富士市

  富士市【倉庫事務】土日祝休み!残業月10h/転勤なし/創立100年以上の安定企業気になる

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  仕事内容

  海運、港湾、倉庫、陸運、航空輸送など物流に幅広く携わる当社にて、倉庫関連の事務として今までのご経験や適性、ご希望をお伺いした上で以下の業務をお任せいたします。※業務詳細は下記に記載。 【具体的には】自社倉庫での貨物の保管、入出庫オペレーション等に関連する事業所管理事務業務全般。まずはお気軽に面接にお越しください！【魅力】倉庫の基本的な業務などに深く関わることができるだけではなく、顧客メーカーからの製造委託業務も行っているため、製造～物流の幅広い範囲の業務に従事することができます◎

  求める能力・経験

  【必須】■受発注および一般事務全般 ※ベテラン社員が一から丁寧に教えます 【当社について】平均勤続年数19年、年間休日120日、平均残業時間月20時間など働きやすい環境を整えております。大阪港でのコンテナ取扱高では圧倒的なシェアを占めるなど、総合物流企業として国際物流をバックアップしております。

  事業内容

  ●陸、海、空にわたる総合物流企業。●国際複合輸送やプラント輸送 ●税関手続きや保険代理業など輸出入に付随する各サービスを提供

• 企業ダイレクト

  富士市【倉庫管理】土日祝休み！残業月10h/転勤なし/創立100年以上の安定企業

  370~550万

  株式会社辰巳商会静岡県富士市

  富士市【倉庫管理】土日祝休み！残業月10h/転勤なし/創立100年以上の安定企業気になる

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  仕事内容

  海運、港湾、倉庫、陸運、航空輸送など物流に幅広く携わる当社にて、倉庫オペレーターとして今までのご経験や適性、ご希望をお伺いした上で以下の業務をお任せいたします。※業務詳細は下記に記載。 【具体的には】自社倉庫での貨物の保管、入出庫オペレーションならびに委託製造業務への従事。事業所管理事務全般。まずはお気軽に面接にお越しください！【魅力】倉庫の基本的な業務などに深く関わることができるだけではなく、顧客メーカーからの製造委託業務も行っているため、製造～物流の幅広い範囲の業務に従事することができます◎

  求める能力・経験

  【必須】■倉庫管理 ■受発注および一般事務全般 ■貿易事務 ■フォークリフトおよび玉掛け作業経験者歓迎等 ※未経験者でもベテラン社員が一から丁寧に教えます※業務に必要な資格取得のためのサポート体制あり 【当社について】平均勤続年数19年、年間休日120日、平均残業時間月20時間など働きやすい環境を整えております。大阪港でのコンテナ取扱高では圧倒的なシェアを占めるなど、総合物流企業として国際物流をバックアップしております。

  事業内容

  ●陸、海、空にわたる総合物流企業。●国際複合輸送やプラント輸送 ●税関手続きや保険代理業など輸出入に付随する各サービスを提供

• 企業ダイレクト

  【富士市・物流スタッフ】未経験歓迎◆年休118日/平均残業時間月14h程度

  290~432万

  

  株式会社大栄樹脂工業所静岡県富士市

  【富士市・物流スタッフ】未経験歓迎◆年休118日/平均残業時間月14h程度気になる

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  仕事内容

  最初は現場の荷出し・梱包からスタートし、モノの流れを把握し、将来的に、出荷ミスのゼロ化や、梱包スピード向上のための現場改善の提案・スタッフの配置管理など、物流拠点のマネジメント業務をお任せします。 【世界へ届く物流の、品質と効率をコントロールする仕事です】 ■部品の受け取り処理（バーコード読み取り・ラベリング） ■自動車部品（特殊ねじ）の計量 ■梱包（1箱15kg程度）・仕分け・出荷準備 ■社用車による納品/引き取り/梱包済み製品の積み込み/パレット搭載等 ■業務に慣れてきたらPCでの出荷管理など事務作業（全体の1割程度）もお願いする可能性があります。

  求める能力・経験

  【必須】■安全最優先でルールを守れる責任感のある方 　　　　■フィジカルに自信があり、フットワーク軽く行動できる方 【歓迎】■フォークリフト運転技能資格保有者 【求める人物像】■協調性がある方　■自分の意見を言える方 【採用背景】現在、現場を仕切る係長から次の世代へノウハウを継承したいと考えています。3～5年かけてじっくり育て、ゆくゆくは主任・係長とステップアップしてくださることを期待しています！地元の安定企業でキャリアアップを目指しませんか？★

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【静岡県沼津市/倉庫作業・配送】未経験歓迎/定時退社でプライベート充実！

  280~420万

  

  株式会社ダイレイ静岡県沼津市

  【静岡県沼津市/倉庫作業・配送】未経験歓迎/定時退社でプライベート充実！気になる

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  仕事内容

  ■冷凍水産物の入庫、積み込み、配送業務をお任せ。未経験からでも活躍できる環境。基本定時退社の働きやすさも魅力です。※変更の範囲：会社の定める業務 【具体的にお任せする業務内容】 ■大型冷蔵庫への水産物の入庫作業、配送準備としての積み込み業務 ■沼津市内（遠くても30分圏内）の得意先への配送（1日10件程度） ■入庫・積み込みにはフォークリフトを使用／未経験の方でも丁寧に教えます ■作業は午前入庫・午後積込＆配送の流れで、基本定時退社のため私生活との両立もしやすい★

  求める能力・経験

  【必須】■普通自動車免許（MT）※入社までに限定解除OK ■フォークリフト免許※入社までに取得OK 【歓迎】■未経験から新しい仕事に挑戦したい方 【働きやすい環境】■日々の作業は定型的で難易度も高くないため、未経験からでも活躍できる環境です。■有給休暇も取得しやすく、金曜や月曜に合わせて連休取得も可能。■残業もほとんどなく定時退社が基本なので、プライベートとの両立を重視したい方に最適です。■地元・沼津で安定して働きたい方はぜひご応募ください！

  事業内容

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• エージェント求人

  ■浜松・焼津・富士／完全週3休＆年休158＆賞与年2／冷食の入出庫・リーチフォーク・物流管理＿物静

  340~360万

  • リーダー
  • 管理職
  • 倉庫管理
  • 冷蔵/冷凍運搬船
  • 物流
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • ピッキング
  • 冷凍冷蔵倉庫
  • 在庫管理
  • 物流/生産管理職担当
  • 冷凍冷蔵貨物
  • 食品
  • 生産管理
  • 入出庫管理
  • 工場
  • フォークリフト
  • 冷凍食品
  • 冷蔵倉庫

  🎪株式会社アイスコ静岡県浜松市, 静岡県焼津市, 静岡県富士宮市

  ■浜松・焼津・富士／完全週3休＆年休158＆賞与年2／冷食の入出庫・リーチフォーク・物流管理＿物静気になる

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  仕事内容

  年間休日158日・固定シフト・安定の上場グループ！ フォークリフト資格を活かして、アイス・冷食トップクラス企業で長く安心して働けます。 今回募集するのは、フローズン物流の最前線を担う「倉庫作業スタッフ」です。 アイスや冷凍食品を扱う倉庫で、商品の入出庫・ピッキング・検品・在庫管理などを担当していただきます。 フォークリフト資格をお持ちの方であれば、倉庫（物流）での経験は問いません。 カウンター経験はあるものの、リーチは未経験からスタートした社員も多数活躍しており、安心の研修制度とOJTで、着実にスキルを磨ける環境です。 🟧具体的な仕事内容 商品の入庫・検品 　メーカーから届いたアイスや冷凍食品をフォークリフトで搬入。入庫品の数量や状態を確認し、ミスのないよう正確に管理します。 ピッキング作業 　出荷指示に基づき、冷凍倉庫内で商品をピッキング。温度管理が求められる環境ですが、防寒着や装備は会社支給のため安心です。 出庫・配送準備 　店舗や取引先ごとに仕分け、フォークリフトで出庫作業を行います。誤出荷を防ぐため、確認作業はチームでダブルチェック。 在庫管理・改善活動 　最新のシステムを活用し、在庫数や賞味期限を徹底管理。効率化のアイデアも歓迎される風土があり、現場からの改善提案が業務フローに反映されることも珍しくありません。 🟧働き方の魅力 完全週休3日制／年間休日158日 　週に3日の休日が確保され、趣味や家庭の時間を大切にできます。シフトは曜日固定制なので予定も立てやすく、生活リズムを整えやすい点が特徴です。 賞与年2回（40～60万円）／各種手当充実 　月給25万円以上に加え、住宅手当や家族手当も支給。安定収入を確保しながら、プライベートも充実できます。 キャリアアップのチャンス 　一般スタッフ → 発注担当 → チームリーダー → 倉庫長へと、努力次第でキャリアを積み重ねられる環境です。未経験入社から数年でリーダーとなった社員も多くいます。 人間関係の良さとチームワーク 　20～30代の社員がフラットな雰囲気で冗談も飛び交う職場です。助け合いながら作業を進めるため、一人で抱え込むことはありません。 🟧こんな方におすすめ フォークリフト資格、リーチ操作の技能を活かして安定した環境で働きたい方 週休3日でプライベートも大切にしたい方 チームワークを大切にできる方 食品に親しみがあり、物流を通じて社会に貢献したい方 70年以上にわたりアイスクリームや冷凍食品を全国へ届けてきた東証スタンダード上場グループです。 業界屈指の成長率を誇り、赤城乳業・明治・ハーゲンダッツなど、名だたるメーカーとの取引を通じて、消費者の「おいしい笑顔」を支えてきました。 働きやすさ改革で残業時間も大幅削減し、社員一人ひとりが長く安心して働ける環境を整えてきました。 今後も成長を続けるフローズン物流の現場で、あなたの力を発揮してみませんか？ 🟧とあるストーリー 前職で製造業の工場に勤務していたAさん（28歳）。彼はフォークリフト資格を持っていたものの、現職ではほとんど活かせず、将来への不安を感じていました。「もっと自分のスキルを生かせる場所で働きたい」と考えていたときに出会ったのが、この倉庫作業スタッフの求人です。 入社直後は冷凍倉庫の環境に驚きつつも、先輩社員のサポートを受けながら業務に慣れていきました。ピッキングや出庫作業を通じて、自分の判断力や注意力が物流の正確性に直結する責任感を実感。次第に仕事の面白さを感じ始めました。 半年後には「もっと効率的に作業ができるのでは」と改善提案を行い、チーム全体の作業時間を短縮する仕組みを導入。評価されてリーダー補佐に任命されました。 現在は新人教育も任され、後輩にフォークリフトの操作や安全管理を教える立場に。以前は単調に思えた資格が、今では自分の成長を支える大きな武器になっています。Aさんは「ここで働くことで、自分が物流の最前線で社会を支えている実感を得られた」と語ります。 #物流 #倉庫内作業 #フォークリフト #年収400万以上 #完全週休3日制

  求める能力・経験

  【応募に必須の条件】 ■フォークリフト技能講習 【選考や採用で優遇されるスキルや経験】 ■業務ではリーチフォークを使用するので、リーチ経験者は即戦力として歓迎します！ ※もちろん、カウンターやカスケード、クランプなど他タイプでご経験の方も、入社後に覚えて頂く期間を用意しますのでご安心ください！ ■職種・業界未経験歓迎

  事業内容

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• エージェント求人

  神奈川、静岡、三重／車通勤可／現場で価値を創る—『タイミー』のフィールドマネージャー

  340~400万

  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 物流
  • 倉庫手配
  • 現場責任者
  • 人員配置
  • 物流/生産管理職担当
  • 2～3人のリーダー経験
  • 店舗主任/リーダー
  • シフト管理
  • 作業手順標準化
  • シフト調整
  • 作業計画表作成
  • 主任/リーダー担当
  • 製造管理
  • 主任
  • 作業工数削減
  • 主任/リーダー
  • 作業員の健康チェック
  • 4～5人のリーダー経験
  • 生産管理
  • 物流戦略立案
  • 夜勤
  • データ/文字入力
  • リーダー
  • 購買/調達
  • 戦略立案

  株式会社タイミー神奈川県厚木市, 静岡県浜松市, 愛知県春日井市

  神奈川、静岡、三重／車通勤可／現場で価値を創る—『タイミー』のフィールドマネージャー 気になる

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  仕事内容

  『はたらく』の未来を、現場で創る。 ── 一人ひとりの可能性を広げるインフラをあなたの手で 🔶概要と役割： タイミーが誇るスキマバイトサービス『Timee』を活用し、物流倉庫などクライアント先にて現場リーダー（フィールドマネージャー）としてご活躍いただきます。 スポットワーカーの業務フォローや配置調整、業務改善の提案まで、現場の“核”として、誰よりも働く人の側に立ち、現場を動かす役割です。 人と話すのが好き、人に教えるのが好き、改善を考えるのが好き——そんなあなたにこそふさわしいステージです。 🔶具体的なミッション： クライアント先での業務の習得・実践 スポットワーカーへの業務指導・フォロー 配置や勤務状況の管理およびレポーティング 現場の課題＝業務プロセスの可視化と改善提案 社内外との定期ミーティングを通じた連携強化 🔶やりがい・魅力： 現場のリアルに深く立ち、即効性のある改善で現場に変化を起こせるポジションです 『Timee』の急成長を支える一員として、社会に新しい働き方を提案し続ける使命感を感じられます 2024年7月に東証グロース市場へ新規上場──成長フェーズの最前線で、共に企業文化を創り上げるチャンスです 🔶働く環境が他社よりも際立つポイント： 未経験者歓迎：業界未経験でも挑戦できるため、新たな成長を求める方に最適です 充実した福利厚生：転居費用・敷金礼金などを会社負担する転居手当、書籍購入補助、セミナー費用援助、部活やチーム活動支援など多彩な制度を備えています 柔軟な勤務形態：車通勤OK、さまざまなシフト対応可能、勤務地も全国展開と幅広く対応可能です 新ポジション採用：上場を機に設置された新たな採用枠で、裁量を持って活躍できる舞台です 🔶キャリアパス： 一つの現場を任されるプロフェッショナルへ 複数現場を統括するマネジメントポジションへ 将来的には営業職などへのキャリアチェンジも視野に入れられます 🔶とあるストーリー 23年、28歳で物流の現場経験を経たAさんは、指示待ちの環境にモヤモヤしていました。 自分のアイデアで現場を動かしたい──そんな思いで転職活動を始めたところ、「現場を動かす立場」であるフィールドマネージャー職に出会います。 この仕事なら、自らが“動き”、改善を提案し、現場の働き手と企業の両方に笑顔を生み出せる──その兆しに心が動きました。 入社後は、現場業務の習得からスタート。 業務に慣れる中で気づいた小さな改善──休憩導線の整備や配置の見直し──を提案した瞬間、ワーカーから「働きやすくなった」という声が返ってきたのです。 その言葉が、自分の存在意義へと変化した瞬間。 前職で培った「気づき」と「変えていく姿勢」をフルに活かしつつ、タイミーの研修と成長への仕組みの恩恵を受けながら、Aさんはチームの中心へと成長を遂げました。 「より良くしたい」という静かな熱意が、現場を、そして自分自身を前へと押し進めているのです。 🔶会社紹介動画です。（約15分） https://www.youtube.com/watch?v=5Y8B2FPmESo 🔶具体的な業務内容 ・就業先における現場業務の習得/実施 ・就業先の業務改善施策の提案/実施/報告 ・就業先でのスポットワーク活用状況の報告 ・ワーカーに対するフォロー/業務指導 ・ワーカーの勤務管理/人員配置 ・ワーカーの勤務状況や活用状況についてのレポート ・クライアント/社内との定期的なミーティング　等 🔶今回募集するのは、タイミーを活用するクライアント先での現場リーダー職です。ミッションを実現するには、今まで以上に最前線でワーカーやクライアントに寄り添い、今まで以上の価値を提供していくことが重要です。 現場リーダーとして、ワーカーのフォローや指導はもちろん、お客様の業務プロセスを可視化したり、より現場を円滑に推し進めるための手段・手法を提案していただきます。 タイミー活用拡大のサポートを通して、ビジョン・ミッションの実現を共に目指していただける方をお待ちしています。 🔶1人1人のキャリアを尊重し、将来的には下記のキャリアステップをご用意しております！ ・1つの現場を取りまとめるプロフェッショナル ・複数の現場を取りまとめるマネジメント ・タイミーの営業職へチャレンジ/ステップアップ

  求める能力・経験

  🔶必須要件 以下のすべてを満たす方 ①明るい対応できる方 ②人と話すことが好きな方 ③PC操作のご経験がある方（文字入力、資料の閲覧など高度なスキルは求めません） ④エリア内・全国・特定の都道府県含めた転居が可能な方（転居にかかる費用・残家賃や違約金は弊社負担） 🔶歓迎要件（活躍できる経験） 物流、製造、小売、飲食店等でのご経験 営業経験 管理職経験 コミュニケーション能力に自信のある方 🔶応募時に必要となるご提供情報 ◆転居可能エリア ご希望の転居可能エリア（都道府県、地域）※複数ある場合はすべてご記入ください。 ▼記入例 ・全国転勤可能 ・東京・埼玉・千葉 ・愛知県のみ ※転居手当については「福利厚生」欄をご確認ください。 ◆就業可能な働き方 以下より、就業可能の勤務形態を複数ある場合は全てご記入ください。 ・日勤（8:00〜17:00） ・夕勤（14:00〜22:00または23:00） ・夜勤（23:00〜翌7:00） ・いずれも可能 ◆自動車免許および運転について 以下より、該当するものを1つご記入ください。 ・普通自動車免許あり／運転に慣れている ・普通自動車免許あり／運転に慣れていない ・普通自動車免許なし ◆自家用車の有無 ・所有している ・所有していない

  事業内容

  会社HP https://corp.timee.co.jp/ 弊社は「『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、 スキマバイトアプリ「タイミー(Timee)」などの事業を展開しております。 近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に労働者に対する負荷が大きくなっています。 弊社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。