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企業ダイレクト

【東京】エンジニアと案件のAIマッチング提案営業(SES営業・法人提案)/未経験可

300~1000万

株式会社キャリアビート

東京都台東区

職務内容

職種

  • 人材/アウトソーシング法人営業

仕事内容

慢性的なIT人材不足に悩むクライアント企業（大手企業からスタートアップまで）と、自身のスキルを活かせるプロジェクトを探しているITエンジニアを最適に結びつける、当社のコアポジションです。 【業務詳細】 ■クライアント企業（既存顧客、新規顧客等）へのヒアリング・課題抽出■AIプラットフォーム「Aillume」を使ったスマートマッチング ■最適な人材のソリューション提案・コンサルティング ■商談調整・契約締結およびプロジェクト稼働後のフォロー（キャリアコーディネーター業務）

求める能力・経験

【必須】■経験、職種不問！　 【歓迎】■BtoB（法人向け）の営業経験がある方（年数問わず）■個人向け営業、カウンターセールス、接客・販売、カスタマーサクセスなどの経験があり、人と話すことが好きな方 【こんな方にピッタリです】 ・過去の経歴の良し悪しではなく、「とにかく稼ぎたい！」「正当に評価されたい！」という強い意欲がある方 ・会社の年次や肩書きといった古い「壁」に縛られず、自分の実力で市場価値を高めたい方 ・自分の大きな裁量でビジネスを動かし、将来は独立や起業をしたいという野望をお持ちの方 ・孤独な戦いではなく、仲間（クルー）と成果を称え合い、チーム一丸となって目標達成を楽しめる方

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

300万円～1,000万円 月給制 月給 250,000円～500,000円 月給￥250,000～￥500,000 基本給￥224,046～￥474,046 固定残業代￥25,954～￥25,954を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限30000円/月

モデル年収例

（例1）522万円 入社2年目(月給38万円＋インセンティブ＋各種手当) （例2）606万円 入社5年目(月給45万円＋インセンティブ＋各種手当)

勤務時間

08時間00分 休憩60分

10:00～19:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：15.0時間/月

休日・休暇

年間122日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 入社3ヶ月目から付与

その他

その他（※その他備考欄参照）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

仕事内容の変更の範囲：当社が定める業務全般 【入社後のサポート】 「IT業界の知識がない」「SESという言葉を初めて聞いた」という方もご安心ください。これまでの営業経験やコミュニケーション能力がどのように活かせるかを熟知した先輩クルーが、業界知識から営業ノウハウまでを丁寧にレクチャーします。

勤務地

配属先

■メンバー数：35人■男女比：6:4 ■平均年齢：25歳(最年少22歳、最年長39歳)

転勤

無

本社

住所

東京都台東区台東1丁目3番5号　反町商事ビルディング3Ｆ

最寄駅

JR山手線秋葉原駅 徒歩6分

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

変更の範囲：当社が定めるすべての拠点

制度・福利厚生

制度

在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 自転車通勤可（一部従業員利用可） 服装自由（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） U・Iターン支援（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

制度備考

【その他休暇】産前産後休暇・育児休暇（復職サポートあり）、慶弔休暇 【その他福利厚生】 ・交通費支給（上限30,000円/月）または リモート手当 ・昇給あり ・役職手当あり ・住宅手当（家賃補助手当） ・時間外手当（超過分より支給） ・出張手当 ・資格取得支援制度（全従業員利用可） ・資格手当（基本情報処理技術者：2000円/月、応用情報処理技術者：3000円/月など） ・研修支援制度（各種研修制度あり） ・物件紹介サポート（優先的入居かつ仲介手数料等免除のサービス） ・健康診断・インフルエンザ予防接種補助 ・飲食店割引サービス利用可能

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    【東京/法人営業】未経験歓迎/月給35万円～/年4回昇給/年休130日

    420~654万

    グラハム株式会社東京都豊島区
    もっと見る

    仕事内容

    採用コンサルティングを展開する当社にて、企業の採用課題を解決する企画営業を担当。求人広告やSNSなど50種以上の手法から最適なプランを提案し、取材や効果改善まで一貫支援します。 ■課題ヒアリング・提案（課題を深掘りし50種以上の商材から最適策を提案） ■商談・契約（上司が丁寧にサポート） ■運用・効果改善（取材や広告制作、次回の採用戦略立案まで伴走） 【仕事の魅力】 提案から運用まで一貫伴走し課題解決の手応えを得られます。チームのサポートが手厚く、営業・採用・マーケのスキルが総合的に身につきます。

    求める能力・経験

    【必須】■経験・学歴不問（職種・業界未経験歓迎先輩の90％が未経験スタート！意欲や人柄を重視した採用を行います。 充実した研修と手厚いOJTがあるため成長したい方を歓迎します。 【当社の魅力】 平均年齢27歳と活気ある組織です。座学とOJTによる丁寧な研修体制があるため未経験からでも安心してスタートできます。透明性の高い評価制度と明確な給与テーブルを備え、年4回の昇給機会で成果を正当還元。年間休日130日以上、有休消化率約80％、週1日のノー残業デイなど、メリハリを維持しながらスキルアップを目指せる魅力的な労働環境が整っています。

    事業内容

    ■採用コンサルティング事業

  • 企業ダイレクト

    【法人営業/営業責任者候補/外国人材支援】拠点拡大/海外出張あり/年休126日

    500~800万

    ヤマトデータベース協同組合東京都港区
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    仕事内容

    既存顧客への深耕営業および外国人材受入れの拡大提案を担当します。将来的には東京支社・営業部門の責任者として、営業戦略の立案や組織マネジメント、業務フローの仕組み化までお任せする幹部候補としての採用。 既存顧客を定期訪問し、次期実習生の導入を提案します。具体的には、企業の課題に応じ外国人材を提案。現地送り出し機関との折衝、商談を通じた協力関係の構築、強化ならびに新規送り出し機関の開拓を担当していただきます。採用時には現地やWebでの面接をコーディネートし、入国後は実習生の寮の確認や企業の巡回監査を行います。将来的には営業プロセスの標準化、KPI管理、後輩メンバーの指導・育成など担います。

    求める能力・経験

    【必須】人材業界（派遣・紹介・協同組合等）での営業経験（2年以上） 【魅力】■キャリアパス：将来の営業部門責任者候補として、マネジメントや組織運営に関われます。 ■成長市場での事業展開：外国人技能実習生・特定技能者の受入れ支援は需要が高まる成長分野であり、事業成長を実感できます。 ■働きやすい環境：残業は月20時間程度。直行直帰も可能でワークライフバランスを保てる。 ■年3回程度の海外出張があり、グローバルな視点でのビジネス経験を積めます。

    事業内容

    高速道路の共同利用事業／外国人技能実習生受入事業

  • エージェント求人

    【大手グループ企業】年収500万～700万円｜企画営業／リテールメディア｜土日祝休み

    500~700万

    • 課題設定
    • マーケティング
    • メディア
    • 提案
    • チラシ
    • 新規顧客
    • 新規顧客開拓
    • ヒアリング
    • 分析
    • 店舗
    • 法人営業
    • SaaS
    • SaaS導入
    • PC/Web
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • プロジェクトマネジメント
    • リーダー
    • 営業
    株式会社CARTA HOLDINGS東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ＜この仕事の魅力＞ ・急成長する「リテールメディア（店舗×デジタル広告）」の最前線で、 　大規模な仕組み創りに関われる ・顧客の成功に向き合いながら、開発・企画・分析までを巻き込む裁量と責任 ・若手から活躍・成長できる環境で、ビジネスと社会貢献の両立が実現できる ＜事業＞ 小売企業向けにデジタルを活用した会員証や販促、商品予約等のソリューション提供、LINEミニアプリ及びネイティブアプリの企画・開発・運営支援を行っています。 ＜募集背景＞ ▼事業拡大、案件増加による増員 薬局・ドラッグストア業界でのサービス導入が急拡大していることに伴い、 顧客満足度向上とプロジェクト品質維持を目的として、セールスポジションを増員します。 顧客とプロダクトをつなぐ事業共創パートナーとしてご活躍いただける方を募集しています。 ＜業務内容＞ ▼お任せしたい業務 薬局・ドラッグストア等の新規顧客開拓 ・過去の接点リストや見込み顧客へのアプローチ ・グループ/パートナー企業からの紹介・トスアップ案件への対応 ・顧客ニーズのヒアリング、課題把握に基づく提案活動 ・アプリの導入提案や、店内サイネージや自動出力されるチラシ等のアセットを活用した 　メーカー向けプロモーションの企画提案など 薬局・ドラッグストア等の既存顧客とのリレーション構築・深耕 ・顧客ニーズのヒアリング、現状分析、運用課題の抽出・提案 ・開発チームと連携し、機能改善や新機能開発を推進 ・顧客の成功事例を横展開し、継続的な価値提供の仕組み化 ・プロモーション設計やマーケティング施策へのフィードバック

    求める能力・経験

    ▼必須スキル/経験 ・法人営業経験（目安3年） 　広告、IT、人材、金融など、形のないサービスを提案してきた 　プッシュ型営業の経験者を歓迎します！ ▼歓迎スキル ・広告、SaaS、ITツール、Webマーケティング関連の営業経験 ・メーカー向け、または小売・流通業界向けの営業経験 ・プロジェクトマネジメント、リーダー経験 ▼求める人物像 ・変化を楽しみ、スピード感を持ってPDCAを回せる方 ・既存の概念にとらわれず、新しいものやアイデアを生み出せる方 ・物事を自分事化し達成するためにコミット出来る方 ・外部とのコミュニケーションが得意な方

    事業内容

    デジタルマーケティング事業／インターネット関連サービス事業

  • エージェント求人

    オートメーション事業部門│アカウントセールス│【第二新卒/未経験歓迎】裁量とスピードで市場23184

    500~600万

    オープングループ株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    同社は、スマートロボット（RPA、AI）を活用した情報処理サービス、コンサルタント事業、スマートロボット（RPA、AI）を活用したアウトソーシング事業、スマートロボット（RPA、AI）を活用したデジタルマーケティング、オンライン広告事業を展開している企業です。 本ポジションでは、オートメーション事業部門のアカウントセールスとして、AI・RPAの新規営業業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ■セールス業務 ・見込み顧客の獲得活動（アウトバウンドコール） ・リード顧客へのヒアリング・提案営業 ・検証（PoC）支援・案件クロージング ■パートナー連携 ・パートナー企業との関係構築・営業支援

    求める能力・経験

    【必須経験】 不明

    事業内容

    スマートロボット（RPA、AI）を活用した情報処理サービス、コンサルタント事業 スマートロボット（RPA、AI）を活用したアウトソーシング事業 スマートロボット（RPA、AI）を活用したデジタルマーケティング、オンライン広告事業

  • 企業ダイレクト

    【大手町/教育研修プラン法人営業】企画提案/ルート営業/課題解決/未経験歓迎

    350~490万

    アイング株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    官公庁含む長い付き合いの既存取引先の企業様へ教育プログラムの企画提案などをお任せいたします。組織とチーム力をより強固にすべく新たに教育事業の営業メンバーとしてご活躍いただきます。※飛び込み営業なし 既存取引先を中心に事業の現状や人材に関する様々な課題をヒアリング。その上でオーダーメイドの教育研修プランの企画提案を行い課題解決に導くのが営業のミッションです。 オーダーメイドでプランを作る為、課題に対する解決策の作成、登壇講師との打合せ、準備～研修実施まで幅広く担当して頂きます。★入社後はまず研修で営業の基礎から学び先輩の営業に同行しながら、既存のクライアントから少しずつお任せしていきます。

    求める能力・経験

    【必須要件】専短卒以上 OPCの基本スキル（ワード・エクセル・パワポ等）未経験者歓迎です！ ★営業・接客・教育・人材ビジネス、いずれかの経験ある方大歓迎です！ ＜以下のタイプの方にお勧めの求人です。> ◆コミュニケーションスキルが高い ◆相手の気持ちを汲んで行動できる ◆おもてなしの心を持っている ◆プライベートを大切にしたい

    事業内容

    ■ビルメンテナンス事業(清掃/警備/設備管理/環境)■空間創造事業(建築設計/空間 　デザイン/施工監理/CM)■資産価値創造事業(コンビニエンスストア/保存食販売/ 　駐車場運営)■人材紹介事業

  • エージェント求人

    パートナーセールス23177

    500~700万

    株式会社ベター・プレイス東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    同社は働く人たちの「未来の不安をなくし、毎日をもっと明るくする」ためのお金の福利厚生を展開している企業です。 本ポジションではパートナーセールスとして業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・STEP 1｜パートナー様との関係づくり・寄り添うヒアリング 　税理士事務所や社労士事務所様を訪問・オンラインでフォローし、日頃のコミュニケーションを大切にしながら、パートナー様やその先の中小企業様が抱える経営や採用のお困りごとに優しく耳を傾ける ・STEP 2｜ご紹介いただいた企業様へのご案内（提案・導入） 　パートナー様からご紹介いただいた中小企業様の悩みに親身に寄り添い、「働くみなさんが安心して長く働けるための仕組み」として制度内容を丁寧にご説明する ・STEP 3｜成功事例の共有・標準化 　現場で生まれた「こうお伝えしたら喜んでいただけた！」という成功ノウハウを抽出・共有し、全国のパートナー様がより使いやすくなるような案内パッケージやマニュアルへと落とし込む ・STEP 4｜将来的なキャリアアップ（事業成長への参画） 　現場での経験やお客様の声をもとに、将来的には「大手金融機関との提携推進」や「より多くの人に届けるためのアライアンス戦略立案」など、事業の枠組みを作るお仕事にもチャレンジいただく ・全国のパートナー様のもとへ直接足を運ぶ出張（日帰り・宿泊）を実施（頻度は案件状況により月2～6回程度） 【体制】 配属部署はアカウントセールス部パートナーリレーションズ課。同課は8名体制（マネージャー1名、チーフ1名、メンバー6名）で構成されており、中途入社6名、新卒入社2名が在籍しています。セールス社員全体は計41名です。

    求める能力・経験

    【必須経験】 相手の立場に立った、マメで丁寧なコミュニケーションができる方 「誰かの役に立ちたい」「人の力になりたい」という想いがある方

    事業内容

    確定給付年金の導入に関するコンサルティング、および社会保険料適正化などによるコスト節減の提案などを行っている会社。 主に介護、福祉、医療系の顧客が多く需要が拡大している。

  • 企業ダイレクト

    法人営業経験者歓迎！【BPOサービスの企画提案】売る営業から課題解決提案へ

    500~650万

    株式会社アテナ東京都中央区, 東京都江戸川区
    もっと見る

    仕事内容

    単なる「アウトソーシング提案」にとどまらず、“業務プロセス全体の再設計”を行うパートナーとして選ばれています。今回募集するのは、課題を深く理解し、最適なソリューションを描く営業ポジションになります。 既存顧客や新規開拓の法人営業を行っていただきます。顧客のニーズ・業務課題をヒアリングし、最適なBPOサービスの企画・提案を行って頂きます。またプロジェクトの設計や担当部署と連携し、プロジェクトを成功に導いて頂きます。また顧客との信頼関係を構築し、長期的に価値を提供して頂きます。 ※提案例：催事案内DM発送代行、ギフトカード受注代行事務局

    求める能力・経験

    【必須】■法人営業経験5年以上（業界不問） ■ヒアリング・提案を通じて顧客の困り事を解決に導いた経験　※仕事の魅力は備考欄に記載してます！ 【志向性】■顧客と長期関係を築く営業スタイルが好きな方　■業務改善や効率化、デジタル化に興味がある方 【特徴】商材ごとの自由度が高い分、提案の幅が広く自身のご提案次第で提供するものが変わってきます。多様な業界知識と提案力を磨きたい方はマッチしています。 ※中途入社の場合、入社後に人事研修+営業OJTとして先輩とペア制で担当

    事業内容

    お客様（顧客企業）の様々な業務課題の解決を目指し、代行（アウトソーシング）している総合BPO事業/多様なソリューションを提供する為に、物流、印刷、通販等のバックオフィス業務、ITサービス等、豊富なサービスを展開しています。

  • エージェント求人

    ビジネスデザイナー候補（人材業界経験者歓迎）＿組織人材開発支援チーム／Speedaコンサルティング

    500~660万

    • 人事
    • 広報
    • プロジェクト
    • SaaS
    • コンサルティング業務
    • 組織開発
    • 組織開発ツール選定
    • コーポレートブランド企画
    • 人材採用目的のコーポレートブラ...
    • 資金調達目的のコーポレートブラ...
    • インナーブランディング目的のコ...
    • サービスマーケティング目的のコ...
    • 企業理念定義
    • サービス理念設定
    • ディレクター
    • クリエイティブディレクターへ業...
    • クリエイティブディレクター
    • ブランディング動画制作
    • ソリューション開発
    • 人材育成制度企画
    • 人材紹介
    • 人材紹介/派遣
    • 求人広告
    • 採用代行
    • 採用戦略立案
    • 人材開発コンサルティング
    • 人材開発計画策定
    • 組織/人事コンサルティング
    • コンテンツ企画コンサルティング
    • コンテンツ企画
    • コンテンツ編集
    • コンテンツ編集コンサルティング
    • コンテンツマーケティング
    • コンサルティングファーム協働
    • 戦略策定コンサルティング
    • コンサルティングプロジェクト
    • 広告企画
    • 組織課題ヒアリング
    • 組織課題設定
    株式会社ユーザベース東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    「Speedaコンサルティング」の人材領域を強化しており、経済情報プロダクト群とコンサルティング、クリエティブナレッジを融合できるビジネスデザイナー候補として採用します。 【Speeda事業について】 Speedaは、世界中の経済情報にワンストップでアクセスできる情報プラットフォーム（1,000万社以上のグローバル企業データ、3,000本以上のグローバル業界‧トレンドレポートに加え、1,800種類以上の企業特徴データ等 ）です。独自の経済情報基盤とAIを掛け合わせ、経営企画・事業開発・研究開発・法人営業・マーケティング領域で、調査・分析、ターゲティングなどの業務を飛躍的に効率化します。 【Speeda コンサルティングとは】 2024年5月に創設された新規事業で、事業開発・営業マーケティング改革・組織人材開発の3つの領域それぞれに高い専門性をもつコンサルタントによる伴走支援サービス「Speeda コンサルティング」を提供しています。 【ポテンシャル採用について】 コンサルティング経験が無くても問題ありません。 大企業の複雑な組織人材開発領域での課題を 「創造性＋プロダクト＋クリエティブの力を用いて解決に導いていく」ビジネスデザイナー候補の募集です。 【所属チーム】 Speeda コンサルティング組織人材支援チームは、ユーザベースが誇る経済情報プロダクト群とコンサルティング、クリエティブナレッジを融合することで、着実にクライアントのプロジェクトを進めながら、高度でスピーディな意思決定が可能な自走組織の実現を支援していくチームです。 「組織人材開発周辺に課題を持つ企業に対して、コンサルティング＋クリエイティブの力で支援する業務」 を担当いただきます。 ＜顧客の課題例＞ ・自社のパーパスやビジョンを組織に実装したいが、どうすれば良いかわからない ・自律的・創造的な人材の育成が出来ていない ・組織文化が保守的で、新たな挑戦が生まれてこない ＜クライアント＞ SpeedaまたはNewsPicksをご利用頂いている、日本を代表するような大企業群。 部門は、主に人事部、経営企画部、HRBP部門、広報部門になります。 <支援実績> ・大手鉄道（パーパス浸透） ・大手広告代理店（パーパス策定） ・大手製造業（組織風土改革） ・大手精密機械（自立型人材育成） 【具体的な仕事内容】 ●コンサルティング業務全般（提案〜実行支援） 「SIer、通信、メーカー、金融・商社」の4業界に属するスーパーエンタープライズ系企業（約100グループ）、その他様々な業界・規模の企業（大企業～スタートアップ規模など様々）に対して、主に「パーパス策定・実装」「組織人材開発」などの 課題に対する提案設計および実行支援をご担当いただきます。 プロダクトをご導入いただいている企業毎に 「個社担当のアカウントセールス（例：超大手企業群を担当するアカウントエグゼクティブ／フィールドセールス／カスタマーサクセス）」 がアサインされており、各アカウントセールスから理念策定・浸透、組織人材開発の観点での相談がコンサルティングチームに入ってきます。 アカウントセールスと連携して企業への課題ヒアリングを実施し、クライアントの課題に即した提案を作成し、受注に繋げていきます。受注後は、チームメンバーや外部パートナーと連携しながら支援活動を実施していきます。 支援内容は単純なコンサルティング支援にとどまらず、クライアントの課題に応じて自社プロダクトやクリエイティブナレッジを掛け合わせた提案を設計するため、柔軟な創造性が求められます。 ●コンサルティングメニュー開発 事業の立ち上げ期でもありますので、新たなコンサルティングメニュー開発や新サービスの構築にも携わっていただくことが出来ます。 クライアントワークで得られたインサイトや新たなテクノロジーにアンテナを立てて、クライアントにとって価値のある新サービスを考えていきます。 大手コンサルティングファームとは異なり、役職に関わらず自分自身でクライアントに向き合いながら、考え、クリエイティビティを発揮していくことを積極的に推奨しています。 ●プロダクトの強化／発明 ユーザベースはSaaSカンパニーであるため、顧客と現場で向き合いながら、そこで得られた気づきをコンサルメニューに落とし込むだけでなく、PdMチームと連携して、ユーザベースの各種プロダクトのさらなる強化／発明に繋げていくことも可能です。これにより他コンサルティングファームでは実現困難な労働集約型からの脱却を図り、サステナブルな支援体制を実現していきます。

    求める能力・経験

    下記いずれかに該当する方 ・人材業界における何らかの顧客折衝経験 ・広告代理店やデザインファームでの経験のある方 ・記事制作・動画制作のディレクション経験のある方 ・定型のサービスのみを取り扱うのではなく、顧客の課題解決のため柔軟性 ・新規性の高い提案や、組織を横断したソリューションの提案を実践した経験がある方 ・対法人向けのコンサルティング業務経験として、一定の結果・成果を残されてきた方 ーーーー 【歓迎される経験・スタンス】 ・エンタープライズ向けのソリューション提案の経験 ・理念策定、理念実装、組織人材開発を社内で自ら推進した経験 ・理念策定、理念実装、組織人材開発の支援（コンサルティング）をした経験 ・美術大学やデザインスクール等で「広義のデザイン」を学んだ経験 【求める人物像】 ・ユーザベースグループの《The 7 Values》への共感（HP参照） ・個社に寄り添い、価値を届けるのが好きな方 ・自ら日々考えて、リーダーと適切なすり合わせをしながら、オーナーシップを持って新たな取り組みに挑戦出来る方 ・既存の手法や枠組みに留まらず、より良いアプローチをゼロベースで模索し生み出すことに楽しみを感じられる方 ・新しい領域で色々と試しながら形を作っていくのが好きな方 ・オープンにコミュニケーションが取れる方

    事業内容

    Mission　－経済情報で、世界を変えるーを掲げ、世界中で愛される経済情報インフラをつくっています。 あらゆる経済情報を人とテクノロジーの力で整理・分析・創出し、ビジネスパーソンの生産性の向上、 創造性の解放を提供しています。 【主要提供サービス】 ■ スピーダ ■ NewsPicks ■ MIMIR（グループ会社） 2023年に非上場化し、「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」というパーパスの実現のために第二創業期と位置付けて再上場を目指しています。

  • エージェント求人

    管理部門責任者23342

    700~1000万

    ハコベル株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    同社は物流プラットフォーム事業を展開し、運送手配マッチングサービスと物流DXサービスを提供している企業です。 本ポジションでは管理部門責任者として、経理組織をメインとした複数のコーポレート組織の業務統括およびピープルマネジメントをお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・経理組織を中心としたコーポレート部内グループの統括・マネジメント ・各チームの目標設定、進捗管理、ピープルマネジメント ・上場準備を見据えた経理体制の構築・強化 ・契約条件やリスクを自ら精査し、一定の見解を持って判断・対応（専門的な法務論点は法務・顧問弁護士と連携） ・CFOのカウンターパートとしての経営意思決定のサポート 【体制】 コーポレート部内に8グループ（人事/採用/総務/法務/経理/財務/経営管理/広報）が帰属しており、部全体では18名が在籍しており、特に20?30代が活躍中です。

    求める能力・経験

    【必須経験】 - 日常・月次の会計実務経験が5年以上ある方(管理者経験は対象外) - 事業資産(生産設備・不動産等)を保有し、その資産を活用した事業運営を行う企業での経理経験がある方 - FP&Aのご経験がある方(財務モデル作成経験、業績分析・報告資料作成経験) - 経理処理に関連する幅広い契約書の内容(例:M&A)を理解し、リスク判断や契約行為に係る対応策の検討を担う経験がある方(法務担当としての実務経験は必須ではございません) - 自ら手を動かして担当業務の推進ができる方

    事業内容

    物流のシェアリングプラットフォーム 「ハコベル」の運営

  • 企業ダイレクト

    【Salesforceエンジニア】現場視点の改善でプロダクトから事業成長に貢献

    558~1198万

    株式会社プレアデス東京都港区, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    Salesforceを中心とした社内システムの開発・改善を担当。事業部門と連携し、要件定義から設計・開発まで一貫して携われるポジションです。 Salesforceの開発・カスタマイズ、業務改善を担当。CA・RA・管理部へのヒアリング、Apex等を用いた機能開発、レポート構築、外部サービス連携など幅広く携わります。代表直下の環境で、事業課題の解決から実装まで裁量を持って推進できます。

    求める能力・経験

    【必須】 Salesforce開発経験をお持ちの方。Apexを用いた開発や要件定義～運用までの経験、事業部門との折衝力を重視します。 【魅力】 ◇Salesforceを事業基盤として活用し、業務改善や事業成長に直結する開発に携われます。 ◇代表直下の少数精鋭組織で、課題発見・要件定義から開発・改善まで一貫して担当可能。 ◇事業部門との距離が近く、自身の提案をスピーディーに実現できる環境です。

    事業内容

    ■エッセンシャルワーカー向け転職支援サービス（保育・栄養士・建設・物流・メーカー等）