【介護・医療業界特化の人材サービス企業/営業(キャリアコーディネーター)/札幌市】/45052
421~549万
株式会社ツクイスタッフ
北海道札幌市
421~549万
株式会社ツクイスタッフ
北海道札幌市
リクルーティングアドバイザー
キャリアアドバイザー
その他営業
介護・医療業界に特化した人材サービスを展開する当社にて、人材を必要とする介護施設・医療機 関への提案営業と、求職者との面談~就業先へのマッチングを行うコーディネート業務、人材育成 等リーダー業務をお任せします。 【具体的には】 (1)営業業務:クライアント(介護施設や医療機関)訪問、電話でのヒアリング・人材にお けるサービス提案 (2)コーディネート業務:求職者の面談、登録対応・求職者とクライアント(就 業先)のマッチング・クライアントへの面談設定(同行/アドバイスを含む)・就業後のアフターフォ ? 一等 (3)新人育成業務(3~10名前後) 【特徴】 人材紹介・人材派遣・紹介予定派遣と、ニーズに合った提案が可能です。 社員定着のための研修サービス等も提供している為、求職者・介護施設双方から喜ばれるお仕事です。 ※ 派遣事業が8割、人材紹介が2割程度の業務です。 ※ 派遣のスタッフさん管理の人数は取引先にもよりますが、10~20人程度です。 ※ エリアは札幌近郊がメインですが、遠方の顧客もございます。遠方の際はリモートで打合せを行うこともあります。 ※ 遠方のお客様については人材紹介がメインです。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・人材業界での営業経験2年以上 ・第一種運転免許普通自動車 必須
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
421万円〜549万円
【勤務時間】9:30~18:30 【1日の休憩時間】60分
有 平均残業時間: 30時間
125日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【年収】421万円~549万円 (経験・実績を考慮) 【賞与有無】有 【賞与詳細】年2回
有
北海道札幌市
屋内全面禁煙
北海道札幌市北区北7条西1-2-6 Nco札幌16F
有
・資格取得支援制度(全従業員利用可) ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・定期健康診断 ・ビジネスカジュアル導入 ・祝い金支給(結婚・出生・勤続等) ・ベネフィット・ステーション(総合型福利厚生サービス/グルメ・映画館・レジャーなど140万件以上の幅広いメニューあり) ・企業型確定拠出年金
・労働者派遣事業、有料職業紹介事業 ・1983年に訪問入浴サービスを開始し、介護にかかわる様々なサービスを提供してきたツクイグループは従業員21,000人、全国700か所以上で展開しています。ツクイスタッフは介護・医療に特化した有料職業紹介、人材派遣による「人材の確保」と教育研修サービスによる「人材の育成」の両面から人材における課題を解決する社会貢献性の高いサービスです。 ・これからも「人と社会が抱える超… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
最終更新日:
400~700万
当社の主力製品「GoNOW」を担当する窓口として、新規顧客の開拓や既存顧客に対するアップセル・クロスセルを推進するとともに、幅広いカスタマーサクセスやサポート活動をリードしていただきます。顧客の課題を正確に把握し、最適なソリューションを提示しながら、先方の意思決定を主体的にサポートする役割が求められます。 IoTセンサーで見えるデータをベースに、数十年にわたる業務慣習・意識そのものを変えることで、センサーのアップセルやGoNOWのシステム機能のクロスセルが初めて実現できます。正直、簡単ではありません。スマートな提案が必要であることはもちろん、業界を変えるには、既存の業界文化に入り込む「泥臭さ」も求められます。東北はこれから本格的に拡大していくエリアです。成果や意欲次第では、将来的に営業チームやカスタマーサクセスチームの統括といったポジションを担っていく可能性もあります。エリアの成長とともに、ご自身のキャリアもスケールさせていける環境です。 【想定される業務内容】 ・新規顧客のリサーチおよびアプローチ戦略の策定・実行 ・既存顧客への追加提案やサービス拡張によるアップセル・クロスセルの推進 ・顧客の課題・要望のヒアリングとソリューション提案の設計・実行 ・製品導入から利用促進までの支援、およびカスタマーサクセス業務の統括 ・トラブルシューティングや問い合わせ対応を含む顧客サポートの最適化 ・顧客との定期的なコミュニケーションやレポートの提供を通じた関係構築・維持 ・マーケット動向や顧客のフィードバックを踏まえた製品改善や機能追加の企画提案 ・組織拡大に伴うチームメンバーの育成、ナレッジ共有体制の整備 ※月5日程度、北海道内や東北エリアへ宿泊を伴う出張・顧客先訪問があります。 【組織について】 正社員19名、業務委託・アルバイトメンバー約22名が在籍。新規開拓、クロスセル・アップセル、既存顧客への対応などを担うBusinessTeamでは、統括1名、エンタープライズ3名、SMB4名、営業事務サポート5名が活躍中です。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・法人営業経験(3年以上)かつ道内や東北出張(泊まり/月5日程度)が可能な方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・ベンチャー企業ならではの成長志向、チャレンジ志向、変化志向、強い向上心がある方 ・多様な意見や背景をもつ関係者を巻き込み、組織を動かすリーダーシップを発揮できる方 ※加えて、以下のうちいずれか1つ ・業務の仕組み化や標準化が得意な方 ・ロジカルな分析や、論理的なドキュメントを作成することが得意な方 ・生成AI等の新しいデジタルツールなどを利用することが得意な方
「データから未来に新たな価値を提供する」を理念に掲げる札幌発のスタートアップです。 灯油残量を検知するIoTデバイス「スマートオイルセンサー」と、灯油配送業者向け自動発注&配送管理SaaS「GoNOW」の開発・販売を主力事業としています。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
400~500万
▼提案営業の準備 「床を綺麗にしたい」「壁の汚れを簡単に落としたい」といった声がかかるところからスタート。200種類以上の商品から、現場に合わせて最適な商品を準備します。 ▼現場での提案営業 社用車に機器を積み込み訪問。例えば「エントランスの清掃に小型の高圧洗浄機を使っているが、洗浄力が弱くて困っている」というマンション管理会社には、小型機と変わらない作業負荷でありながら高い洗浄力を発揮できる機器を提案。人件費の削減になることなど、お客様にとってのメリットも併せて伝えます。 ※実際にデモンストレーションをおこない、提案営業をおこないます ▼受注・納品 お客様の抱える課題に対して提案、納品時には感謝の言葉をいただくことも! ※最初の3か月は先輩社員の営業に同行し、OJTで業務覚えていただきます ※1人立ちすると社用車が貸与されます ※エリアや業界により担当わけしており、平均1~2件ほど訪問します。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・法人営業の経験 ・普通免許(AT限定可)
●公害防止・清掃機器及び資材、これに関する物品の輸出入並びに製造販売。 ●建築土木用、機械製造用、電気機械製造用、計測用、輸送用、機械器具及びこれに関する物品販売。 ●清掃機器、洗浄機器等の中古機械器具及びこれに関する物品の仕入販売。 ●工作油及びこれに関する物品の製造販売。 ●家庭用電化製品の輸出入並びに製造販売。 ●労働環境改善、衛生管理に関する物品の輸出入販売。 ●合成樹脂、工業薬品の輸出入及び販売… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
450~750万
北海道(道央、道東地区)で酪農畜産農家にプロダクト/ソリューションの提案営業を行います。 【具体的な仕事内容】 ・酪農家の生産性分析 ・新規/既存顧客へのソリューション(ゲノム商材やITツールの導入)提案と導入支援 ・既存顧客への活用支援およびクロスセル ・産業の様々なプレーヤーをつなぐイベント ・勉強会、自社牧場視察ツアー等の企画、開催 【実現したい営業スタイルと1日のスケジュール】 これまではIT製品(ソフトウェアとセンサー)の拡販に尽力してきましたが、「生産者の収益性向上」のためにソリューション提案のスタイルへシフトしています。 自社グループで牧場経営を実現したことにより、牧場の収益の向上に対してIT製品で改善できることはごく一部であるということに気づいたためです。 牛のゲノムの解析によって、牛のパフォーマンス(生産量)や牧場全体の生産性向上を支援したり、和牛受精卵の販売を通して、産業全体が厳しい市況の中でも収益を上げられるソリューションを提案してまいります。 【勤務地・働き方】 ・所属:帯広本社(北海道帯広市西8条南18丁目3-4) ・担当エリア:北海道内で決定の上、営業活動を行います。 ・働き方:原則週1回以上の出社が必要です。 ・居住地:帯広本社へのアクセスを考慮すると帯広が便利ですが、週1回出社可能であればエリアは問いません(例:札幌など)。 ※ 受注後は別チームに引き渡し納品します。 ※ 社用車での営業です。 ※ 入社に伴い転居が必要な場合は、費用を全額負担いたします。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・法人営業経験1年以上(業界問わず) ・普通自動車免許をお持ちの方
以下システムの製造・販売 ・牛の遺伝子解析により理想的な牛群づくりを支援し、牧場の生産性を向上するシステム ・牛の状態(発情、分娩兆候、起立困難等)を通知するセンサーシステム ・牧場の生産管理を効率化するクラウドシステム ・牧場の経営分析をサポートするシステム… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
356~536万
企業DX化に関するコンサルティング・提案・販売が仕事となります。営業の仕事は、単に商品を売ることを目的としておりません。 お客様から「困ったら、まずあの会社に相談しよう」と思っていただける関係を築き続けることです。 「地域に根ざした営業」「DX・AI・新しいテクノロジーを活用した提案型営業」の両方を、その信頼を一社でも多く、一人でも多くのお客様へ広げていくことが、私たち営業部門の使命です。 【具体的には】 ・「専任のIT担当者がなくITの課題解決に苦労します!!」というお客様の声に、冨貴堂ユーザックはITをまとめて提案・サポートいたします。 ・「業務の効率を図りたい!!」というお客様の声に最適となるシステムを提案します。 お客様の目的を確認→現状ヒアリング→課題確認→システム化範囲確定→提案という流れとなります。 先輩とのOJT教育を受けながら一歩一歩学び習得して行きます。 ※宿泊を伴う出張は発生しません。 ※一人当たりの担当者数は20~30社ほど ※営業先エリアは、お客様からのご依頼に迅速に対応できるよう、また社員の業務負担も減らせるよう、会社から1時間圏内のお客様へのサービスを多く受注しています。 【配属先情報】 営業7名(20代~40代の社員が活躍中)… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・普通自動車運転免許 ・ITに興味関心がある方
・DX伴走支援 ・IT機器の販売及び保守メンテナンス ・業務ソフトウェア製造販売及びアフターメンテナンス ・ユースウェア(パソコン、ネットワーク、AP等)サポートメンテナンス ・ホームページ作成、サーバーレンタル、ハウジングサー… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
438万~
◎仕事内容 キャリアパートナー(当社ではキャリアアドバイザーのことをキャリアパートナーと呼んでいます)は、転職を希望される求職者様と採用を必要とする事業所様の間に立ち、 双方のニーズをマッチングさせていくことで、”人”にまつわる課題を解決することがミッションとなります。 【具体的には】 ■求職者とのキャリア面談 やり取りするのは看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、検査技師、柔道整復師、鍼灸師などとして活躍する求職者。1カ月あたり約40~50名ほどの新規求職者を担当します。 キャリア面談を通して求職者の希望を伺い、最適な求人をご紹介。さらに面接日程の調整や面接アドバイスなども実施し、転職をサポートします。 ・ヒアリング例:給与・勤務地・休日などの条件面、転職の背景、解決したい課題、歩みたいキャリアパスなど ■クライアントへの人材紹介 病院、介護施設などのお客様に対して、適切な人材を推薦します。施設によって抱えるお悩みはさまざま。求めている人物や能力をしっかりとヒアリングし、把握することが大切です。 ※「求職者様と法人様の幸せ」を追求した先に結果として売上がある、という考え方を大事にしています。個人売上目標やKPIもありますが、それは目的ではなくあくまでもご支援を増やしていくための手段の一つと考えています。 ※基本は非対面をメインとした両面営業スタイルです ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがございます ◎仕事のやりがい・働く魅力 <当社で働くことの魅力> ■正しいことを正しく行う 当社のキャリアパートナーには”売上目標”が存在します。私たちはこの売上こそ、お客様から私たちに向けた評価であると考えており、その評価を高めていくためにも、”売上目標”が必要だと考えています。 しかし、社としての考えが売上至上主義になってしまうと、ベストマッチングでなくても強引に提案を通してしまうなど、お客様のニーズや状況を無視した自分よがりの仕事が起こり得てしまい、それは当社では”正しくないこと”だと考えています。 お客様のニーズ・目線に立った仕事を徹底し、売上目標も達成するにはどうすればいいのか。そのような健全な議論をしながら、正しいことを正しく行っている会社です。 ■実力・実績主義 当社に年功序列の考え方はありません。年齢も社歴も関係ありません。個々人の目標があり、目標に対する成果がダイレクトに評価へ反映されます。 一方で、チームで担当するエリアが決まっており、そのエリアのお客様への価値提供をチームで最大化していくことが目的であることから、「個人さえ良ければいい」という考え方は一切ありません。 個人はもちろん、チームで成長しながら仕事を前に進めていきます。 ■メリハリをつけた働き方 「時間内に終わらせるにはどうすればいいんだろう」という志向を大事にしています。時間は限りある貴重な資源です。 仕事の量・質を最適化し、成果を上げ、自身の生活もゆとりを持って過ごす→そしてまた明日いい仕事する、というスパイラルが重要だと考えています。 そのため定時からプラス2時間を最終退勤時間としています。 <キャリアパートナー職で働くことの魅力> ■汎用的なビジネススキル 求職者と事業所の双方に深く関わるだけでなく、地域や社会全体の課題にも目を向けた提案を行います。 地域によって異なる医療・介護・保育の実情や、社会・国の動きもふまえて、最適なマッチングをつくり出す仕事ですので、 業界を問わず活きる「情報収集力」「戦略構築力」「周囲を動かす力」が身につきます。 ◎将来のキャリアパス キャリアパスは幅広く、ご自身がどのような未来を描いていきたいか入社後相談しながら決定ができます。 ◇キャリアパートナーのスペシャリストとして専門性を高め続けていく ※スペシャリストとしての能力を高め続けていくことで、報酬も高め続けていくことができる給与制度となっています ◇チームリーダーやグループ長等のマネジメント職へのキャリアアップ ※早ければ、チームリーダーには入社後1年で、グループ長には入社後2-3年で、アサインされることがあります ◇他職種・他部署への異動によるキャリアチェンジ ※会社自体が成長し続けており、様々なポジションが生まれ続けているため、ご自身の適性・能力・志向に応じたキャリアパスを描いていくことができる環境となっています
■必須条件 ・正社員経験1年以上 ・営業経験または販売職経験1年以上(自律的に数字を追いかけた経験がある方) ・誠実で向上心があり、高い成長意欲と成果意識を持つ方 ■歓迎条件 ・医療介護領域の人材紹介事業にて営業経験のある方 ・両面型営業スタイルの人材紹介の実務経験がある方 ・その他、HR領域にて営業経験がある方 ・業界を問わず、ToC×無形商材×新規営業にて高い実績を出している方 ・業界を問わず、ToB×有形・無形商材×提案型営業にて高い実績を出している方
私たちは、高齢社会において解決すべき重要な社会課題が3つあると考えています。 高齢社会が直面する「質の高い医療・介護/障害福祉サービスの提供が困難になる」「現役世代の負担がより深刻になる」「高齢社会の生活にまつわる困りごとの解決が困難になる」という社会課題に対して、次のような戦略的事業領域において解決を目指しています。
450~600万
橋梁の耐震補強や斜面防災対策など、人々の暮らしと社会インフラを支える防災関連製品を製造・販売するメーカーにて、営業職としてご活躍いただきます。 土木・建設業界で設計や施工の経験をお持ちの方はもちろん、異業界で営業経験を積まれてきた方も歓迎します。メーカー営業という新たなフィールドで、これまで培った知識や経験を活かしてみませんか。 【具体的な業務】 ①建設コンサルタント向け 設計に採用されることを目的に自社製品のPRを行います。 ②施工会社向け 現場で使用する製品の見積りから納品するための業務を行います。 ③発注者向け 自社製品を活用した防災事業の提案、新製品PRなどを行います。 【ポジションの魅力】 ★社会貢献性の高い仕事★ 橋梁・地すべり・砂防・港湾など、多彩なインフラ整備や防災事業に携わることができます。自らの提案が社会の安全・安心につながるため、社会を支えるやりがいを実感できる仕事です。 ★幅広い業界知識が身につく★ 施工会社、建設コンサルタント、官公庁・自治体など、さまざまな立場のお客様と関わるため、業界全体を俯瞰できる広い視点や提案力を身につけることができます。 ★提案力を磨けるメーカー営業★ 鋼製品・コンクリート製品・樹脂製品など多彩な製品ラインナップを保有しているため、お客様の課題に合わせた最適な提案が可能です。営業としての専門性や提案力を高められる環境です。 【変更の範囲】 同社業務全般 【企業の魅力】 ・国土強靭化や高速道路リニューアルなどよりよい社会に向けた事業に製品で勝負するエンジニアリングメーカーです。 ・橋梁の耐震補強に使用する落橋防止装置は、業界のパイオニアとして長年国内シェアトップクラスを維持しています。 ・地すべり対策に使用するグラウンドアンカーは国内シェアトップクラスで、防災インフラ事業に強みがあります。 ・落橋防止、グラウンドアンカー、2つの柱を中心にそれらに関連する製品を常に作って手を広げている会社です。 ・NEXCOをはじめとする橋梁耐震補強、国土強靭化に資する斜面防災、豪雨・台風災害や地震後の災害復旧、四国各県港湾漁港岸壁の耐震補強、岩城橋(愛媛県)をはじめとする新設の長大斜張橋など、幅広い分野で多くの採用実績を有しています。 ・自社で開発した超高強度コンクリート「ESCON」は、その強度特性や耐久性など高い性能が評価され、すでに多くの工事に採用され、インフラの長寿命化や省力化に貢献しています。さらなる用途拡大を目指し、現在も積極的に開発を継続しています。
■必須スキル 以下のいずれかを満たしている方 ・土木や建設系の業務経験があり営業職を希望する方 ・業界を問わず営業職経験のある方 ※夏冬問わず営業活動で車を運転するため、普通自動車免許は必須 (札幌を拠点とし範囲は道内全てとなります) ■歓迎 ・北海道の地域特性やインフラ整備に関する知見をお持ちの方 ・北海道に根差したキャリア形成を希望される方 ・Uターン・Iターンを希望される方 ・地域社会の安全・安心に貢献したい方
■企業の特徴 橋梁・道路・港湾などの社会インフラを支える建設用資機材メーカーです。独自技術を活かした防災・耐震関連製品を強みとし、安全で安心な社会づくりに貢献しています。創業以来培ってきた高い技術力を基盤に、製品開発から提案、設計支援まで一貫して手掛けており、官公庁や大手建設会社との取引実績も豊富です。東京証券取引所スタンダード市場上場企業として安定した経営基盤を有し、社会貢献性の高い事業を展開しています。 ■事業内容 1. 建設用資機材の製造・販売事業 2. 関連事業
280~470万
人材サービスの提案や採用支援を行う営業業務と国内・海外外国人材の配属業務をお任せします。 【具体的には】 ■営業業務(採用課題に応じた人材サービスの提案) ・人材紹介及び人材派遣サービスの案件獲得営業 ・外国籍人材の採用支援(空港への出迎え、入国・配属時の各種手続き同行(市役所、銀行口座開設など)、配属後の定期的な訪問面談、生活サポートなど) ■国内・海外外国人材の配属業務(社用車、レンタカー、公共交通機関での人材の配属) ・市役所(転入・転出届の対応)、金融機関での口座開設対応 ・既存客への定期面談対応 ・営業のアポ取り ※担当エリア:北海道全域を担当します ※出張について:1泊2日の宿泊を伴う出張が月に数回ございます ※入社後は、先輩社員とOJTで業務を学んでいただきます… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・普通自動車免許(AT限定可) ・基本的なPCスキルのある方 ・体力に自信のある方(移動、現場訪問など体力を使う業務が多いため)
■ 人材事業 ・人材紹介 [ 有料職業紹介事業|13-ユ306951 ] ・人材派遣 [ 労働者派遣事業|派13-306886 ] ・登録支援サービス[ 登録支援機関|19登-002277 ] ・勤怠管理システム「Life Lab勤怠」https://start.sangyo.app/ … ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
420~500万
札幌営業所にて、高圧洗浄機やスイーパーなどの清掃環境製品の営業を担当いただきます。 【具体的には】 ・既存代理店(建機レンタル会社等)への提案・フォロワー ・工場、物流現場、建設業者などのエンドユーザーへの製品デモ・提案 ・配送、納品後のアフターフォロー ※担当エリアは北海道全域(月2~3回程度の出張あり/1回1泊~2泊)… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・普通自動車運転免許 ・営業経験(業界・個人/法人不問)
・吊り具関連機器の輸入・製造・販売 ・環境関連機器の輸入・販売 ・産業用機器類の輸入・製造・販売 ・建設機械用アタッチメントの開発・製造・販売… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
511~810万
『買取大吉』にて、宝石・時計・ブランド品等の買取営業をお任せします。「売る」ではなく「買う」営業なので、成約もスムーズ。物のご縁をつなぐ仕事で活躍してみませんか。 ※変更の範囲:会社の定める業務 ■受付・査定…お客様のお品物を査定し、希望額をヒアリング。本部に金額を確認し、価格交渉を行ないます。成約後はシステム入力&倉庫へ発送で完了! ■集客活動…店長やマネージャーと連携して、SNSやチラシなどで効果的に店舗を宣伝。新規オープン店では特に集客に注力します! ■様々な手法で買取を実施…ご自宅に伺う「出張買取」、ショッピングモールでの「催事買取」など、希望・適性に応じた手法で活躍できます。
【必須】■営業や高級商材(有形無形不問)の販売折衝経験 2年以上 ■目標達成に向けて粘り強く取り組んだ経験 ※中古車の買取、不動産営業、アパレル店員等、異業種出身者が活躍中! 《採用背景》このたびの増員募集は、事業の成長に伴い店舗運営体制を強化するとともに、将来的に管理職として活躍いただくことも見据えた採用です。実力に応じて早期昇格の機会もあり、裁量を持ちながら自身の可能性を広げていける環境です。お客様に寄り添った接客で成果を出しながら、キャリアアップも目指したい方に適したポジションです。
■『買取大吉』の運営、FC事業開発、独立開業支援サポート、コンサルティング ■アクセサリー・ブランド品・地金・切手・商品券など、貴金属を中心とした古物の買取 ■BtoBオークション「大吉オークション」の運営
350~450万
当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「キャリア」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、株式会社エス・エム・エスグループ会社です。 東証プライムに上場しているエス・エム・エスのグループ企業として圧倒的業界トップを目指し成長を続けています。 ▼業務の概要 ・誰に:当社の人材紹介サービスを利用中の介護/医療系法人様(既存顧客) ・何を:人材の募集人数や採用要件など ・手法:お電話でのヒアリング ■扱うサービス内容 日本最大級の看護師向け転職サービスをはじめとする、医療・介護系人材紹介サービス。 人材不足でお困りの法人様から採用人数や要件等をヒアリングし、 社内に在籍するキャリアパートナーへと情報を繋ぐインサイドセールスのお仕事です。 医療・介護従事者の偏在と不足を解消を目指す、社会貢献度の高いお仕事です。 ■業務詳細 下記2つの業務に携わり、人材不足でお困りの事業者様をサポートします。 新規顧客へのアポイント獲得架電はなく、すでにお取引のある法人様への既存営業、 または当社サービスに興味をお持ちいただいた法人様への反響営業のみとなります。 (1)反響営業: 事前に配信されるFAXDMやメールマガジン等に対して、興味を示された法人へサービスのご紹介を行います。 現在の募集状況の有無や募集背景、採用した方の人物像等をヒアリングし、 採用活動がスムーズに進められるよう商材のご提案を行います。電話以外にもメール対応も含まれます。 (2)既存営業: ご契約中の法人に対して、現在の募集状況や、今後の採用予定のあるポジション等をお伺いします。 既にお預かりしているポジションだけでなく、追加募集がないかの確認や、計画どおりの採用が実現できるよう、 採用計画に対するスケジュール等、情報のヒアリングを行います。 お預かりした求人情報のデータ入力処理も行います。 ■業務内容の魅力 ・明確な数値目標があり、日々達成感を得られる ノルマはございませんが、個人目標・チーム目標を設定しています。 一人当たりのお電話件数の目標は40~50件/日程度。メンバーの約8割が達成できている目標です。 チーム内でコミュニケーションを取りながら目標達成を目指すため、 個人の目標達成率や、チームへの貢献度をもとに、適切に個人の実績を評価します。 ・未経験入社の社員が多く、安心してスタートできる 営業職未経験、オフィスワーク未経験から入社した社員が多数在籍しています。 入社後3カ月程度を目途に、座学研修やロールプレイングを中心とした研修期間がございます。 研修期間終了後も、上司との1on1や日々の失敗/成功体験の振返りなどを通じて 「営業職としての基礎」を身に付けることができます。 ■チームの特徴 ・部門全体で50名程度が在籍中(20~30代の女性中心) ・3~8名程度の少人数チームで成果創出を目指します ■描けるキャリア 一人ひとりの成長意欲に応じて、多様なキャリアパスを描くことが可能です。 ①マネジメント:インサイドセールスチーム内でメンバー⇒チーフ⇒リーダー⇒マネージャーを目指す ②スペシャリスト:専門知識を身に付け、高い成果創出を目指す ③マルチプレイヤー:人材・採用に携わる別チームで役割を変えながら貢献先を増やす
【必須】 ・業界、商材問わず顧客対応経験をお持ちの方 【歓迎】 ・インサイドセールスのご経験 ・法人営業のご経験 ・店舗責任者のご経験 ・そのほか顧客対応に正確性が求められる営業事務経験など ★未経験でもポテンシャル重視の人柄採用です★ ◇在籍社員の過去経験 ・販売職の店長・副店長(アパレル/菓子食品 等) ・保険等の営業(法人/個人) ・コールセンターSV ・求人広告作成 ・インサイドセールス ・人材紹介サービス(CA・RA) 【求める人材像】 1.誠実さ 全国にある介護・医療事業所から、正しい情報を正しい方法で収集することを重要視しています。 ルールに則り、責任感を持って誠実にお仕事に取り組める方が活躍されています。 2.目標への達成意識 数多くの求人案件を獲得し、マッチングに繋げることをミッションとしています。 チーム目標を達成しようという積極的な姿勢や成長意欲をお持ちの方が活躍しています。
BPO・アウトソーシング(営業・コールセンター関連)、その他人材・BPO、BPO・アウトソーシング(事務・ビジネスワーク関連)