プロダクトオーナー<AI・データプロダクトの企画・開発と事業化>
年収非公開
KDDI株式会社
東京都港区
年収非公開
KDDI株式会社
東京都港区
事業企画
プロダクトマネージャー
web/オープンプロジェクトマネージャー
<職務概要> AIトランスフォーメーションを先導するCoE(Center of Excellence)にて、組織横断型の全社員向けAIエージェント/AIプロダクトのプロダクトオーナー(PO)を担っていただきます。 本ポジションでは、当社の各事業部門のビジネス課題やKGI/KPIを踏まえ、技術理解をベースにプロダクトの企画・優先順位付け・意思決定をリードし、PoCに留まらない「使われるプロダクト」の創出と成長に責任を持っていただきます。 さらに、社内で磨き上げたプロダクトを将来的に社外向けサービスとして展開することも見据え、事業化を前提としたプロダクト開発・推進を担っていただきます。 <職務内容> 以下の業務を行っていただき、個別開発エージェントを横展開可能な形、プロダクトへ持ち上げてマネタイズへ貢献いただきます。(自部門のみでの変革から全社変革を目指します) ・事業/利用部門と導入目的やKGI/KPI、対象スコープの定義を行い、AIエージェントを「使われるプロダクト」として実装・推進します。 ・各部門の要望や業務課題をもとに経営層・事業部門・IT部門・コーポレート部門など、多様なステークホルダーと合意形成を図りながら、プロダクトビジョンおよびゴールを策定し、バックログの作成・優先順位付け・進行管理をリードします。※横展開可能な共通プロダクト/プラットフォームとして再設計・汎用化を行います。 ・プロダクトのリリース計画を策定し、実行および利用促進・定着化を推進します。 ・ユーザーフィードバックや利用データ、最新の市場・技術動向に基づく継続的な改善サイクルを実行します。 入社後は、既存のAIプロダクトや社内システム・データ基盤への理解を深めながら、プロダクト開発・運用の実務を担っていただきます。 その後、早期に担当領域を広げ、ゆくゆくは以下の役割を主体的にリードしていただくことを期待しています。 ・複数のAIプロダクトを横断したビジョンおよびロードマップの策定 ・全社AI活用に向けたユースケース選定と投資優先度の意思決定(ポートフォリオマネジメント) ・プロダクト共通基盤、UX、ガバナンス、開発プロセスの標準化推進 ・KGI/KPI設計およびモニタリングを通じた、経営と現場の橋渡し ・社内外に向けたエバンジェリズムの推進 ・将来的な社外向けサービス展開を見据えたプロダクト企画・推進 <魅力・アピールポイント> ・当社の中核領域で全社AIトランスフォーメーションをリード 全社員向けAIエージェント/AIプロダクトを通じて、当社社員の働き方・生産性・意思決定を変革する役割を担います。 ・通信×リアル×デジタル×AIの掛け合わせが可能な独自の環境 当社は大阪・堺にAIデータセンターを構築し、最新のGPU基盤を整備しています。 通信インフラ・IoT・位置情報・決済などのグループアセットを活用しながら、他社にはないAI体験を設計できる環境です。 ・0→1と1→10の両フェーズを経験できるポジション PoCなどの0→1を作る業務に加え、プロダクト化・横展開・標準化などの1→10に広げる業務も担うことで、「AIプロダクトを事業としてグロースさせる」スキルを獲得できます。 ・グローバルなパートナーとの協業と最先端技術へのアクセス 海外クラウドベンダーやスタートアップとの技術連携・交渉を通じて、生成AI/LLM、RAG、MLOpsなどの最先端技術をプロダクトレベルで活用する機会があります。 ・事業会社ならではの当事者意識と長期的なプロダクト成長をリード 受託・案件単位ではなく、自社プロダクトおよび自社の働き方を自ら変革し続ける立場として、実務で使われ続けるプロダクトの価値創出に向き合うことができます。 <組織ミッション> ・当社の全社データ基盤&AIトランスフォーメーションプラットフォームを通じて、従業員およびお客さまに対し、体験変革と生産性向上を提供すること ・さまざまなニーズに応じて最適なAIモデル・クラウド等を柔軟に組み合わせ、変化の速いAI時代に適応した「持続性のあるAIアセット」を社内外に提供すること ・当社グループが保有する通信・データ・リアルアセットを活用し、実社会の課題解決につながるユースケースを実装・汎用化し、ソーシャルインパクトを創出すること <募集背景> これまで個別プロジェクトごとにAIを活用したアセット(ソリューションや機能)を開発してきましたが、今後こうした点在するAIアセットや新規ユースケースからアセットを再構成し、社内外で横展開可能なプロダクトへと昇華させることで、従業員およびお客さまへの価値提供を飛
・サービス/プロダクトの方向性や開発内容をリードした経験 ・部門横断のステークホルダー(事業部門、IT部門など)と合意形成を主導できるコミュニケーション能力 ・データ活用またはAI関連プロジェクトへの参画経験 ※ビジネス側/PM/POとしての関与で可
正社員
年収非公開
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都港区
屋内全面禁煙
リモートワーク可
・保険制度 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など ・退職金制度 前払退職金、企業型確定拠出年金(併用可) ・資産形成制度 各種財形貯蓄制度、社員持株会(奨励金あり) ・共済会 KDDIグループ共済会(慶弔見舞金等の給付、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」など) ・住宅関連制度 提携住宅ローン、社宅(当社規定の条件を満たす場合) ・保養所 全国約80カ所の契約保養所
通信を軸として、金融、エネルギー、エンタメ、教育などお客さまのライフステージに合わせた ライフデザインサービスを総合的に提供するべく「通信とライフデザインの融合」を推進しています。 また、国内はもとよりグローバルにおいても、5G/IoT時代における新たな価値創造を実現し、 お客さまの期待を超える新たな体験価値の提供を追求しています。
最終更新日:
1205~2000万
◆企業概要 ・創業27年以上、日本の金融業界を高度なIT技術で支えてきたDX支援企業です。 ・戦略コンサルからシステム設計、開発、運用保守まで一貫して支援します。 ・金融領域で培った実績を背景に、非金融や官公庁領域へも事業を展開中です。 ・全体最適と相互尊重を重視する「Mutual Respect」の風土があります。 ・直近の連結従業員数は2,000名を超え、現在も業容拡大を続けています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・メガバンクや大手証券会社など、主要アカウントのマネジメント全般。 ・クライアントとの良好なリレーション構築および新規案件の獲得推進。 ・システム開発プロジェクト群(デリバリー)の統括と全体最適の推進。 ・20~50名規模の組織マネジメント(人財育成、評価、カルチャー醸成)。 ・事業責任者(グループヘッド)候補として事業戦略の実行を牽引。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・メガバンク向けキャピタルマーケット領域における大規模開発プロジェクト。 ・大手総合証券会社向けのトレーディング・市場系システム構築。 ・金融主要アカウントにおける複数プロジェクト群の統合デリバリー統括。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅年収1,200万円〜2,000万円提示!経営・事業責任者へステップアップ可能 ✅創業時からの顧客基盤と社内の金融×ITのプロ集団による手厚いサポート体制 ✅夕食ビュッフェ無料、マッサージルーム完備など充実した独自の福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・ビジネス理解と最先端IT技術を兼ね揃えた高いソリューション提案力。 ・売上数値だけでなく全体最適や組織貢献を多角的に正当評価する評価制度。 ・Udemy学習支援や資格取得補助など個人の成長を全力でバックアップ。
数億円規模のシステム開発プロジェクトのデリバリー経験 金融市場系領域におけるシステム開発プロジェクト経験
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750~1250万
事業部門の戦略的パートナーとして、人事戦略策定から実行までを主導し、組織と人材の成長を支援するポジションです。 事業構造を理解し、現場の文脈を読み解きながら、自ら組織の課題を特定して「解決の旗」を立てる役割です。組織の人材戦略と事業戦略の連携を強化し、組織能力の最大化に貢献することを期待しています。 ・担当事業部門の事業戦略と組織課題の理解に基づく人事戦略の立案と実行 ・組織再編、異動、配置転換など、組織デザインと人材配置に関する助言と実行支援 ・タレントマネジメントサイクルの企画、運用、改善を通じた人材育成と後継者計画の推進 ・評価制度、報酬制度の適切な運用と改善提案 ・労務リスクマネジメントと従業員エンゲージメント向上施策の企画と実行 ・人事データ分析に基づく組織課題の特定と解決策の提言 ・経営メンバーおよび事業部門責任者との連携強化と信頼関係の構築
【必須要件】 いずれかの業務経験をお持ちの方(人事経験の有無は問いません) ・HRBPとしての実務経験 ・事業部門でのマネジメント経験(組織課題やタレントマネジメントなどの人事観点に携わっていた方) ・コンサルティングファームでのプロジェクトマネジメント経験(人事・HR系のプロジェクトご経験のある方) 【歓迎要件】 ・事業戦略実現に向けた組織・人事戦略の策定経験 ・組織課題に対するHRソリューション導入経験、タレントマネジメントの実務経験 ・人事業務における企画、制度設計、運用経験 ・経営メンバーと連携し、事業成長に貢献した経験 ・営業等での顧客課題の解決経験 【求める人物像】 ・事業リーダーの右腕となる主体性とタフネス:当事者意識を持ち、事業責任者と深い信頼関係を築きながら事業を推進できる方 ・高い倫理観に基づく客観的なアドバイザリー能力:経営や現場に対して対等な立場で議論し、時に健全な問いや牽制(ブレーキ)をかけられる方 ・変化や不確実性に対する強いレジリエンス:予期せぬ状況や厳しい環境下でも、感情に左右されず前向きに打開策を模索できる方 ・全社最適を見渡す経営的バランス感覚:業績・組織・人間関係の調和を図り、部分最適に陥らず全社の成長を見据えて判断できる方
インターネットを活用したサービス事業 即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 人財活用システム 採用管理システム 勤怠管理システム 経費精算システム OB/OG訪問ネットワークサービス
900~1500万
同社の製品である光モデム(HOCSAI)およびデジタルツインシステム(DTS)を販売するために、以下の職務を要求します。 ・経営計画を達成するマーケティング戦略/営業戦略を構築および推進する ・中長期で競合優位性となるブランディング戦略の立案/実行 ・営業に関わるリソース(人的・金銭的・業務的)マネジメントを行う
必須スキル ・国内+国外の市場開拓経験があり、高度な英語力を有し、技術的な内容も含めた商談・交渉を行える実務能力 ・宇宙や同社製品の技術内容の理解に必要な素養を備えていること(一定の物理学の知識があること) ・経営的要求を満たす事業計画および営業戦略を立案し、実行できること ・5名以上の営業人員を統括して目標を達成した経験を有すること ・顧客との契約に対して社内技術側と協調し、適切な内容の合意を対外・対内ともに両立すること ・正しい文書や口頭でのプレゼンテーションにおける技術的概念を詳しく説明し、要約できること ・優れた対人スキルとコミュニケーションスキルを有し、これらをチーム内およびチーム間のやり取りに適用できること ・宇宙スタートアップ企業に求められる素養を正しく理解し、柔軟に実践する意思を持つこと 歓迎スキル ・通信用電子機器の販売経験 ・光学製品の販売経験 ・ITソリューション事業経験 ・宇宙および防衛品に関する製品の販売経験 ・スタートアップ企業における実務経験
人工衛星向けの宇宙通信インフラの開発・提供
500~700万
<業務内容> ●Project Manager として、主に下記の業務を担当していただきます。 ー契約締結後のプロジェクト立ち上げ・計画整理 ・契約内容の読み込み(スコープ・マイルストーン・成果物・前提条件 等) ・クライアント・社内メンバーとのキックオフミーティングの実施 ・プロジェクト計画(WBS、マイルストーン、体制、コミュニケーションルール等)の整理 ークライアントとの窓口対応 ・定例ミーティングのファシリテーション、議事録作成・共有 ・要求事項・前提・決定事項についてクライアントへ確認・記録 ・変更要求や追加要望が出た際の影響整理(スコープ・コスト・スケジュール)と合意形成 ー社内プロジェクトマネジメント ・開発チーム・技術チーム(日本側エンジニア陣)とのタスク調整・進捗管理 ・課題・Issue・ToDoの整理と、担当・期限の明確化 ・コミュニケーションログ・決定事項の管理(議事録・チケット・ドキュメント整備) ー進捗・リスク・マイルストーン管理 ・プロジェクトKPI、マイルストーン達成状況のモニタリング ・リスク要因が顕在化・顕在化しそうな場合の早期検知・関係者への報告 ・必要に応じたエスカレーション、プランB/リカバリープランの検討・提案 ーその他 ・提案フェーズへのPM視点からのインプット(スケジュール・体制・リスクの観点) ・プロジェクト管理プロセス・テンプレートの整備・改善 ・同時に複数(目安として 5 件程度)のプロジェクトを並行して管理
必須スキル ●日本国内での就業が可能な方(日本在住) ●IT・SI・ソフトウェア開発・コンサルティングファーム等でのプロジェクトマネジメント経験 ●対クライアントの窓口として、要件整理・折衝・調整を行ってきた経験 ●議事録作成・アクションアイテム整理のスキル ●ミーティングで決まったこと・決まらなかったこと・次回までの宿題を構造的にまとめられる方 ●海外クライアントと英語でコミュニケーション(オンラインMTG)ができるレベルの英語力 ●複数プロジェクトを並行してマネジメントした経験 歓迎スキル ●グローバルIT企業、オフショア開発企業、コンサルティングファーム、SIerにおける PM の経験 ●契約内容(SOW・基本契約・個別契約)を踏まえたプロジェクト運営の経験 ●宇宙・衛星通信・光通信など、同社事業領域への興味・関心
人工衛星向けの宇宙通信インフラの開発・提供
660~1400万
■組織ミッション: 博報堂DYグループのマーケティングテクノロジー領域において、自社サービス開発からクライアント支援まで、各分野の専門性を持った人材が支援を行うことで、事業拡大を推進していくことが組織としてのミッションです。 本ポジションは、テクノロジー戦略会社である当社から主要事業会社である株式会社Hakuhodo DY ONEへ出向し、グループ横断のAI活用推進業務に従事いただきます。 ■出向先チームについて: 博報堂DYグループ横断で「AIをどう業務・事業に組み込むか」を推進する専門チームです。以下3つの活動を柱として推進しています。 ① 社内AI基盤の企画・開発・運用:生成AIチャット基盤「HAKUNEO ONE」/グループ横断のDify Enterprise基盤/AIエージェント×社内システム連携基盤 ② 現場に入り込みAI活用の成功事例を生み出すFDE(Field Deployed Engineer)活動と、非エンジニアでもAIアプリを作れるようにする市民開発サポート ③ グループのクライアントに対する、生成AI/AIエージェント/RAGを活用した受託開発・PoC これらを通じて、AIを導入する段階から、業務・事業に定着させ、継続的な価値創出につなげることを目指しています。 ■自組織の強み: ・生成AIを"研究・PoC"に留めず、実運用レベルでのAI実装実績がある ・自社AIプロダクトの開発・運用/グループ内外向けの受託開発などを一気通貫で担える環境 ・立ち上げフェーズで意思決定が速く、グループ横断でAI活用を推進できる・現場から事業変革まで携われるなど、技術的な裁量が大きい組織 ・広告・マーケティングという、AIによる変革余地の大きなドメインに向き合うことができる ■具体業務: FDE(Field Deployed Engineer)としてクライアントやグループ会社の現場に深く入り込み、業務課題の発見からAI活用企画、PoC、本番導入、運用定着までを一貫して推進いただきます。 次のいずれか(または複数)を軸に、生成AI/AIエージェントを活用したプロジェクトの企画・推進をリードしていただきます。担当領域は、ご経験や志向に応じて相談のうえ、決定します。 ・生成AI受託案件のプロジェクトリード: グループ会社向け業務自動化、クライアント向けAI活用支援、生活者向けAIアプリなどの案件において、要件整理~スケジュール/品質/体制設計、クライアント折衝、本番導入までを一貫して担います。 ・AI導入支援: クライアントやグループ会社の業務観察や課題発見を通じ、AI活用テーマの企画/提案、PoC設計、効果検証を通じて本番導入を推進します。 ・グループ内のAI活用推進: 自社AIプロダクトを活用したワークショップの企画・実施、市民開発支援、活用事例の横展開を通じて、組織全体のAI活用レベル向上を推進します。 ・AI活用の標準/仕組み化 Dify、MCP、各種LLM、RAG、エージェントなどを活用した再現性の高い導入や運用パターンを整備し、非エンジニアや現場部門でも安全で効果的にAIを活用できる環境づくりを推進します。 ・案件横断のナレッジ整備: プロジェクトを通じて得られた成功・失敗事例をナレッジ化し、標準プロセスやテンプレートとして蓄積。案件の立ち上がりを加速し、継続的な品質向上と生産性向上につなげます。 ■業務上の課題: 生成AI活用のニーズ拡大に伴い、構想策定からPoC、本番運用、事業成果創出までを一貫して推進できるプロジェクトリーダーが求められています。 当社では、AIシステムを導入するだけではなく、グループ内外の現場に深く入り込み、業務課題の発見からAI活用ユースケースの創出、定着・成果創出まで伴走することを重視しています。 そのため本ポジションでは、 ・現場の課題を整理し、AI活用の機会を見出す力 ・PoCで終わらせず、本番運用や事業成果の実現まで、関係者を巻き込みながら推進する力 を発揮いただける方を求めています。 また、案件の推進にとどまらず、成功・失敗事例のナレッジ化や標準プロセスの整備を通じて、組織全体のAI活用レベル向上や、案件創出の再現性向上にも貢献いただくことを期待しています。
必須 ・システム開発、DX推進、業務改革・改善、SaaS導入、ITコンサルティング等におけるプロジェクト推進経験(目安3年以上) ・顧客・社内ステークホルダーとの折衝、要件整理、スケジュール/品質/体制設計の経験 ・現場の課題やニーズを整理し、関係者と合意形成を行いながらプロジェクトを推進した経験 ・生成AI/LLMに関する強い興味と、新しい技術やサービスを主体的にキャッチアップできる方 ・アジャイル開発やスモールスタート型のプロジェクト推進に関する理解 歓迎 ・広告、マーケティングDX、CRM、データ活用領域のプロジェクト経験 ・生成AI/LLMを用いたPoC企画、プロダクト立ち上げ、プロジェクトマネジメントの経験 ・Dify、LangChain、OpenAI、Vertex AI、Azure OpenAI 等を活用した業務経験 ・SIer/ITコンサルティングファームでの提案・見積経験、プロジェクト立ち上げ経験 ・社内向け研修・ワークショップ運営・ナレッジ展開の経験 求める人物像 ・「今の会社ではAI活用が思ったほど進んでいない、もっと踏み込んでやりたい」と感じている方 ・自ら現場に入り込み、課題発見から解決策の企画・実行・定着までを一貫して推進することにやりがいを感じる方 ・ルールや進め方が決まっていない領域で、自らルールを定義しながら前に進められる方 等
博報堂DYグループ/得意先の課題解決に向けての各種テクノロジー戦略の立案・実施及び各種テクノロジー戦略のプロダクト・ソリューション・サービス開発
660~1380万
さらなる事業拡大とスケーラビリティ向上に向けて、事業全体の抜本的な改革と新規事業による成長加速が急務。ユーザー数急増に伴い、オペレーションの効率化、買取販売事業の仕組み化と拡大、新規領域の事業開発 を同時に推進していく必要があります。 ■事業計画・戦略の策定 ■カウシェプラットフォームにおける営業戦略の立案・実行 ■買取販売事業のプロジェクト推進 ■ECオペレーションの最適化 ■新規領域の企画、実行
【必須】・組織のマネジメント経験:リードプレイヤーまたはマネージャーとして、チームや事業を牽引した経験 ・事業企画・推進の経験:事業KPIやデータ分析に基づいた戦略立案・実行の経験 ・プロジェクト推進・調整経験:部門横断型プロジェクトの推進、および多様なステークホルダーとの調整経験 【歓迎】・EC事業・小売領域の経験 ・オペレーション・テクノロジー領域の経験 ・成長フェーズの組織での実務経験
「新しい生活圏のカタチをつくる」をビジョンに、発見型ソーシャルECアプリ「カウシェ」を運営しています。
685~1200万
◆企業概要 ・NTTデータ100%出資の戦略コンサルティングファームです。 ・社会課題解決から企業変革支援まで幅広くコンサルティングを展開。 ・政策・戦略立案から新規事業の実証まで一気通貫で客先に伴走します。 ・直近5年で組織規模・売上ともに約2倍へと急成長を遂げています。 ・多岐にわたる専門性で業界を超えた連携と新たな価値創造を実現。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・経営幹部候補として役員直下で全社的な企画業務を主導します。 ・志向と経験に応じ、経営企画または人事企画のいずれかに配属。 ・会社の年度方針や重点課題に基づく事業・組織・人事企画を担当。 ・企画立案から推進調整、オペレーション実行まで一気通貫で推進。 ・数字に基づく経営視点での課題発見や改善提案をプロアクティブに実施。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・急成長に伴う全社事業戦略・中長期経営計画の立案と推進。 ・組織拡大に対応した人事制度・評価制度の企画と運用の最適化。 ・経営陣や社内キーマンを巻き込んだ全社横断の変革プロジェクト。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅【経営幹部候補】成長企業の舵取りを役員直下で担うポジション! ✅【コンサル経験を活かす】自社の経営を支える側へキャリアチェンジ! ✅【安定のNTTグループ】NTT健保や企業年金など充実の福利厚生! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・NTTデータグループの盤石な基盤と安定した経営環境。 ・企画設計にとどまらず自ら現場を動かし成功へ導く実行力重視の風土。 ・説得ではなく社内キーマンとの長期的な信頼関係構築を大切にする文化。
コンサルタント経験者またはプロフェッショナルファーム経験者(監査法人・会計事務所などでも可能)
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600~1200万
・政策動向に関する最新状況の把握 ・戦略の策定、計画実行、アカウントプラン策定 ・政府系予算や基金の要件検討時の働きかけ ・政府関係者、業界団体等との関係構築、資金獲得 ・関連イベントの企画、運営。
必須スキル、経験 ・官公庁や官公庁の連携団体等において予算策定を取り仕切っていた経験や、政府関係予算や基金の渉外経験 ・政策動向に関する知識 ・高いプレゼンテーション能力 歓迎スキル、経験 ・経産省、農水省、国交省、文科省での予算策定もしくは、経産省、農水省、国交省向向けの渉外経験 ・宇宙事業や航空分野における規制や法律の理解、業務経験 ・官公庁関連の委員会への所属
宇宙輸送事業
600~1200万
・経理・財務の実務統括 ・予算策定・管理、経営層への財務レポーティング ・資金調達支援 ・税務対応 ・法務・労務・総務などの管理部門業務のサポート(経験に応じて) ・業務プロセスの改善・効率化 将来的には、IPO準備にも携わっていただきます。
必須スキル、経験 ・経理・財務の実務経験(5年以上) ・スタートアップやベンチャー企業での経理・財務マネージャー経験 ・会計事務所・監査法人での経験、または同等の知識を有する方 ・決算業務(単体・連結)および財務諸表作成の経験 ・社内外のステークホルダーとの折衝能力(経営層、監査法人、税理士、投資家など) 歓迎スキル、経験 ・公認会計士・USCPA・税理士資格をお持ちの方 ・IPO準備経験(監査法人対応、内部統制整備) ・資金調達や投資家対応の経験 ・ERP・会計システム導入・運用経験 ・ハードテック(製造業)・ディープテック領域での経験 ・英語での財務・会計業務経験(海外投資家・パートナー対応)
宇宙輸送事業
800~1200万
成層圏発射型ロケットRockoonの開発において、各サブシステムを統合し、Rockoon全体としての成立性・安全性を実現する制御システムの設計を担っていただきます。自社および外部パートナーと連携しながら、システム全体の安定性・安全性を確保する役割です。 ※本求人は制御設計の募集です。検証・MBD・シミュレーションを主軸としたご経験をお持ちの方は、下記求人もご確認ください。 【開発】Rockoon統合制御システムエンジニア(設計・検証・MBD) <具体的には> 統合制御システムの要件定義・制御アルゴリズム/制御ロジックの設計 サブシステムを統合する制御アーキテクチャの設計 ミッション遂行・システム状態管理・故障検知/フェールセーフ(FSA)等の機能設計 IMU/GNSS等を用いた状態推定・センサーフュージョン設計 プラントモデルの構築およびHILS/MILS/SILS環境での制御系検証 実機地上試験・フライト試験データを用いた制御性能評価・設計へのフィードバック
必須スキル MATLAB/Simulinkを用いた制御モデルの設計経験 制御要件定義・制御アルゴリズム設計の実務経験 歓迎スキル HILS/MILS/SILSを用いた制御系検証の経験 要件・設計仕様をもとにテスト設計・検証計画を自ら立案した経験 MATLAB/Simulink等を用いたシミュレーション(MILS等)環境の構築・活用経験 姿勢制御・運動制御・状態推定・センサーフュージョンの経験 移動体(ロケット・ドローン・自動車・航空機)の制御開発経験 試験計画書・試験仕様書の作成経験 計測器を用いたデータ取得・解析の経験 シミュレーション環境やテスト自動化の環境を自ら構築・改善した経験 RTOSやマイコンを用いたファームウェア評価、通信系の実機試験、汎用ECU機器の利用経験
宇宙輸送事業