経理・経営管理

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  【経営企画】売上1.4兆円・約150社を束ねるグループ経営の中核へ｜年収1500万円

  827~1511万

  • 課題設定
  • 戦略提案
  • 事業推進
  • 中期経営計画策定
  • 戦略立案
  • 経営戦略策定

  パーソルホールディングス株式会社東京都港区

  【経営企画】売上1.4兆円・約150社を束ねるグループ経営の中核へ｜年収1500万円気になる

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  仕事内容

  職務内容 【東証プライム一部上場／連結売上高1兆円超、グループ社員約80,000人・グループ会社数約150 社の中期経営計画や事業戦略の策定、実行推進】 グループビジョン実現のため、2030年に向けた中長期戦略方針（価値創造ストーリー）を発表しました。経済的価値だけではなく、社会的価値との双方を高めることで「はたらいて、笑おう。」を実現すべく、経営企画は重要な役割を担います。 ■詳細 これまでの事業会社別経営から、グループ全体最適の経営に変革していく為に、特定の事業部門・SBU（売上1000億円～6000億円規模）を担当いただき、成長戦略の立案及び実行を担っていただきます。 具体的には以下の業務に携わっていただきます。 ・グループ経営における、事業横断/機能横断での課題の抽出・提案 ・グループ経営戦略の策定、推進（中計残課題の論点化、次期中計(2024～)の策定） ・経営判断に必要な情報収集、調査 ・パーソルホールディングス内の運営リード ※事業推進を加速するためグループSBUへ出向（一定期間の就業）いただく可能性があります。 ■組織構成 グループ経営戦略本部長直下の組織にて10名が在籍。30代～50代まで幅広い年齢層かつ中途入社者が中心のチームです。日常的にグループの社長/経営戦略担当役員/経営戦略本部長と会議/対話をしつつ、グループ全体の経営戦略を立案・推進します。 ■魅力 経営層との距離感が非常に近い一方で、事業サイドとも綿密な連携を行うのが本ポジションの特徴といえます。グループ全体の未来を考えながら、いかに事業サイドに寄り添い成長に貢献するか、難しい舵取りを行っていくことが求められます。また、単なる調整ではなく、自身で「グループの未来の為にはどうすべきか」を思考し、役員へも意見することも必要です。社会に対して本気で向き合い、ビジョンドリブンでの変革を続ける当社だからこそ、強い使命感を持って職務に臨むことができます。

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・戦略系コンサルティングファームの戦略部門もしくは事業会社(上場企業)で経営企画部門でのご経験3年以上 ■歓迎条件： ・英語力 資格：不問 言語：【歓迎】英語ビジネスレベル(会話＆読み書き) 学歴：不問

  事業内容

  -

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  ◤NTTデータ経営研究所◢事業企画×組織構築×幹部候補｜コンサル経験を活かし経営の中核へ

  685~1200万

  • コンサルティング業務
  • 戦略提案
  • 中期経営計画策定
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • 人事
  • 提案
  • 幹部
  • 企画立案
  • 戦略立案

  株式会社NTTデータ経営研究所東京都千代田区

  ◤NTTデータ経営研究所◢事業企画×組織構築×幹部候補｜コンサル経験を活かし経営の中核へ気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・NTTデータ100%出資の戦略コンサルティングファームです。 ・社会課題解決から企業変革支援まで幅広くコンサルティングを展開。 ・政策・戦略立案から新規事業の実証まで一気通貫で客先に伴走します。 ・直近5年で組織規模・売上ともに約2倍へと急成長を遂げています。 ・多岐にわたる専門性で業界を超えた連携と新たな価値創造を実現。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・経営幹部候補として役員直下で全社的な企画業務を主導します。 ・志向と経験に応じ、経営企画または人事企画のいずれかに配属。 ・会社の年度方針や重点課題に基づく事業・組織・人事企画を担当。 ・企画立案から推進調整、オペレーション実行まで一気通貫で推進。 ・数字に基づく経営視点での課題発見や改善提案をプロアクティブに実施。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・急成長に伴う全社事業戦略・中長期経営計画の立案と推進。 ・組織拡大に対応した人事制度・評価制度の企画と運用の最適化。 ・経営陣や社内キーマンを巻き込んだ全社横断の変革プロジェクト。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅【経営幹部候補】成長企業の舵取りを役員直下で担うポジション！ ✅【コンサル経験を活かす】自社の経営を支える側へキャリアチェンジ！ ✅【安定のNTTグループ】NTT健保や企業年金など充実の福利厚生！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・NTTデータグループの盤石な基盤と安定した経営環境。 ・企画設計にとどまらず自ら現場を動かし成功へ導く実行力重視の風土。 ・説得ではなく社内キーマンとの長期的な信頼関係構築を大切にする文化。

  求める能力・経験

  コンサルタント経験者またはプロフェッショナルファーム経験者（監査法人・会計事務所などでも可能）

  事業内容

  -

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  管理部長候補／コーポレート部門マネージャー／AstroX社

  600~1200万

  AstroX株式会社東京都台東区

  管理部長候補／コーポレート部門マネージャー／AstroX社気になる

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  仕事内容

  ・経理・財務の実務統括 ・予算策定・管理、経営層への財務レポーティング ・資金調達支援 ・税務対応 ・法務・労務・総務などの管理部門業務のサポート（経験に応じて） ・業務プロセスの改善・効率化 将来的には、IPO準備にも携わっていただきます。

  求める能力・経験

  必須スキル、経験 ・経理・財務の実務経験（5年以上） ・スタートアップやベンチャー企業での経理・財務マネージャー経験 ・会計事務所・監査法人での経験、または同等の知識を有する方 ・決算業務（単体・連結）および財務諸表作成の経験 ・社内外のステークホルダーとの折衝能力（経営層、監査法人、税理士、投資家など） 歓迎スキル、経験 ・公認会計士・USCPA・税理士資格をお持ちの方 ・IPO準備経験（監査法人対応、内部統制整備） ・資金調達や投資家対応の経験 ・ERP・会計システム導入・運用経験 ・ハードテック（製造業）・ディープテック領域での経験 ・英語での財務・会計業務経験（海外投資家・パートナー対応）

  事業内容

  宇宙輸送事業

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  急成長メガベンチャーで経営を支える！【FP&A・経営企画】予算策定・業績管理◆東証プライム上場企業◆

  800~1200万

  • 予算管理
  • 予算策定
  • 会計
  • 管理会計
  • 経理
  • 財務
  • 分析

  エムスリー株式会社東京都港区

  急成長メガベンチャーで経営を支える！【FP&A・経営企画】予算策定・業績管理◆東証プライム上場企業◆気になる

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  仕事内容

  ■ミッション ・予算・業績管理を通じて エムスリーグループの成長を支援・加速する ■担当業務 （ご経験に応じてご担当頂く業務をご相談させて頂きます） ①連結およびM3単体の予実管理 　(1)エムスリーグループの連結予算策定 　(2)ローリングフォーキャスト作成 　(3)実績管理・モニタリング 　(4)予算達成・成長に向けたアクションの検討や業績への影響の精査およびグループ会社との連携 ②上記に関連した業務改善およびシステム・ツールの導入等 ＜ご志向に応じご担当頂きたい業務＞ ・業績向上に向けたグループ各社の経営支援 ・グループ会社管理 ・新規グループ会社のPMI ・IR・PR関連業務 ・グループ会社・部門横断的なプロジェクトの推進・実行 ■当ポジションで働く魅力 ・フラットな組織で経営陣と近い距離で業務に取り組める ・急成長中のメガベンチャーグループで経営管理業務の設計・運用を主体的に推進できる ・上場企業グループの成長に必要なFP&A、管理会計スキルを構築・向上できる ・周囲に優秀なメンバーが多く、仕事の進め方や判断が合理的なのでストレスなく働ける

  求める能力・経験

  ■応募条件 ＜必須＞ ・上場企業やコンサルティングファーム等におけるFP&A・管理会計等の実務経験やプロジェクト経験 ・企業の収益状況の分析に必要なレベルの財務会計及び管理会計の知識 ＜尚可＞ ・ITを活用した業務システム導入・運用をリードした経験 ・ビジネスレベルの英語力 ■求められる資質 ・自分の業務に制限を設けず、主体性を持って何にでも取り組む姿勢 ・社内外において円滑に業務を進められるコミュニケーション力 ・量・スピード・質を担保した業務スケジュールの管理ができる方 ・雑務等も嫌がらず対応する方

  事業内容

  日本国内の約9割にあたる30万人以上の医師が登録する、最大級の医療従事者向け専門サイト「m3.com」を基盤に、インターネットを活用した医療関連サービスやマーケティング支援、治験・人材・医療現場のDX事業などを展開する企業です。 【主な事業内容】 ・製薬企業向けマーケティング支援 ・医療キャリア支援 ・臨床試験（治験）支援 ・医療現場のDX・IT化

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  1兆円企業を目指す成長企業【税務】連結決算・国際税務・DX推進！★福利厚生充実/裁量ある成長環境★

  700~1200万

  • 連結事業決算
  • 海外M&A
  • グローバルM&A
  • M&A対応
  • 新規事業
  • 税務申告
  • 財務
  • 税務
  • マネージャー
  • 税務調査対応
  • 税務調査
  • 会計
  • 経理
  • 国際税務
  • 税効果会計
  • 業務監査
  • 管理会計
  • マネジメント
  • 提案

  レバレジーズ株式会社東京都渋谷区

  1兆円企業を目指す成長企業【税務】連結決算・国際税務・DX推進！★福利厚生充実/裁量ある成長環境★気になる

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  仕事内容

  ◆募集の背景 税務申告の内製化を目指し、将来の税務チームをつくることを想定したメンバーを募集します。最近はM&A及びグループ内組織再編等から事業譲渡する際の税務検討、海外子会社等の税務検討と社内での税務検討の内容の幅、件数ともに増えてきました。より幅広い視点で税務周りの検討をできる体制を目指します。 レバレジーズは年間100億円以上の投資をおこない、海連結売上はグループ全体で1,400億円規模となりました。今後も新規ビジネスの創出、M&A、海外展開を含めて1兆円、5兆円と拡大し、日本を代表するコングロマリットな会社を目指しております。ビジョン実現のため、「財務・会計の管理体制の再構築」を目指しています。 規模拡大に備えて経営基盤をより盤石にするため、経理部のコアメンバーとして活躍頂ける方を募集致します。 ◆業務内容について 2025年度は税務チームを創設し、国内・国際税務の申告業務を行うだけでなく、M&Aや組織再編などのコーポレートプロジェクトへ参画し、各事業領域における税務課題をプロアクティブに解決することで、事業戦略の推進を税務面からサポートをしていく予定です。 税務対応は発生頻度は現段階ではランダムに発生するため、当ポジションはグループ本社での税務と財務経理をお任せ致します。ゆくゆくは社内状況に応じて税務メインでの担当なども検討可能です。 <具体的な仕事内容> (1)会計 ・日常経理業務および業務改善 ・単体・連結財務諸表作成 ・個別決算、連結決算、開示業務、監査法人対応 ・新規取引の処理検討 ・グループ子会社の経理、財務、税務、経営管理業務等全般 ・業務プロセスの整備、構築、システム化、DXの推進 (2)税務 ・税効果会計（連結及び単体） ・通算税制対応、単体納税対応・各種税務申告対応 ・税理士法人対応・税務調査対応 ・M&A及びグループ内組織再編等に対する税務面からの検討や助言 ・各取引に係る税務相談対応 ・海外進出に伴う税務の検討及び海外税務申告対応 ・BEPS対応(グローバルミニマム課税など) ・移転価格対応　 ・税務方針の作成、周知、指導等　 時期によっては会計業務の割合が多くなることもあるため会計業務でお任せすることも記載しております。また税務に関してはご本人の志向や適性これまでの職務経験に応じ、順に業務に携わっていただくことを想定しており、徐々に業務の幅を広げて頂きたいと思います。 ◆経理部について 現在の経理部は正社員30名、非正規4名で35名が在籍しています。 そのうち監査法人出身の経理部長はじめ、リーダー（係長相当）2名、サブリーダー4名がおり、機能別チーム体制をとっております。今後も事業拡大に向けて組織体制も構築していく予定です。 【組織イメージ】 債務グループ：6名　 債権グループ：6名 人件費、固定資産グループ：3名 決算報告グループ：8名 子会社経理・税務グループ：5名　 【年齢構成】 部長～マネージャー：40代 リーダー（係長相当）：30~37歳 メンバー：23~34歳 ◆当ポジションの魅力 仕事の幅を広げていける環境です。経理分野の上流から下流までの全てを担っており、具体的には、仕訳・計上から、年次決算、経理内DX・組織作り・ルール作り、グループ会社や部署横断の経営に関わるプロジェクトなど多くの経験が得られます。手を挙げればやりたいことは、お任せしていく自由な環境です。 非上場会社ながら上場会社と同程度のレベル感の会計水準を目指しています。監査法人出身の部長はじめ、部内メンバー全員が知識水準向上や最新情報のアップデートに努めており、高水準の決算報告に携わることができます。 新規事業や新規会社設立、M&A案件、海外子会社設立が高頻度で発生し、直接各会社責任者・事業責任者とコミュニケーションをとり、ゼロから会計税務まわりの体制を構築する経験ができます。

  求める能力・経験

  ◆必須要件 ・税理士事務所または事業会社での税務業務4年以上のご経験がある方 ・法人税、消費税、地方税に関する実務的な知識と経験 ◆歓迎要件 ・税理士資格（科目合格含む） ・公認会計士や日商簿記1級等の会計に関する資格 ・グループ通算制度にかかる税務論点の検討経験 ・国際税務関連業務 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・主体的に業務課題を発見し、周囲を巻き込み業務フローを改善した経験 ◆求める人物像 ・組織やルールの変化に柔軟に対応できる方 ・論理的に考え、PDCAを回せる方 ・根気強く仕事に取り組める方 ・改善提案をすることにやりがいを感じられる方 ・社内外問わず積極的にコミュニケーションを取ることができる方

  事業内容

  IT・医療・介護・M&A領域を中心に、人材紹介・Webメディア・システム開発など約60の事業を展開する企業です。 2005年の創業以来黒字経営を続け、年商1,700億円を超える規模に成長しています。 エンジニア向け「レバテック」、医療・介護・保育領域の「レバウェル」をはじめ、多様な人材サービスを提供。さらに、業界特化型WebメディアやITソリューション、M&A支援、アジアを中心とした海外事業などを通じ、社会課題の解決に取り組んでいます。

• エージェント求人

  SmartHRパートナーディベロップメント／年収700〜1,120万円

  700~1120万

  • アライアンス
  • パートナー
  • 戦略立案
  • 営業
  • 販売
  • SmartHR

  SmartHR東京都港区

  SmartHRパートナーディベロップメント／年収700〜1,120万円気になる

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  仕事内容

  ■募集背景：2030年までに全社売上1,000億円を目指す「5年で5倍」の成長戦略のもと、パートナー戦略を会社単位・本部レイヤーの『面』のアプローチへ変革するのが本ポジションの役割です。■具体的な業務内容：①新規パートナーの開拓・協業モデルの構築、②パートナー様との戦略立案・実行（本部・主管レイヤーとの合意形成含む）、③アライアンスとの連携設計・仕組みの横展開

  求める能力・経験

  【必須】SmartHRのミッション、バリューへの共感／事業会社での企画業務のご経験3年以上（営業企画、事業企画など）／国内出張が可能な方（日帰りまたは宿泊）。【歓迎】パートナー販売戦略の立案・推進経験、パートナープログラムの企画・運営経験、パートナーリレーションシップマネジメントに関する経験知見。

  事業内容

  クラウド型人事・労務管理ソフトウェア「SmartHR」を提供。70,000社以上に導入。労務管理・給与・タレントマネジメント等の機能を展開。

• 企業ダイレクト

  【財務経理・FP＆Aマネージャー】AI×BIでカウシェの財務基盤を0から構築

  588~1020万

  

  株式会社カウシェ東京都渋谷区

  【財務経理・FP＆Aマネージャー】AI×BIでカウシェの財務基盤を0から構築気になる

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  仕事内容

  財務経理・FP&Aの実務を自ら担いながら、チームと仕組みを同時に作っていただきます。「管理するだけ」でも「実行するだけ」でもなく、その両方を高い水準で回せることが、このポジションの核心です。 ・財務・経理業務 ・FP&A・管理会計 ・IPO準備・開示対応 ・テクノロジー活用による業務の仕組み化：数百万トランザクションレベルのデータをBIで直接扱い、AIと組み合わせて業務効率と分析精度を同時に高めることをミッションの一つとして担います。 ・チームマネジメント・組織づくり

  求める能力・経験

  【必須】■BIまたはDBを直接参照・利用した、経理・FP&A経験 ■プラットフォーム事業（ECなど）での会計・FP&A経験 ■AIを活用した業務従事経験 ■クラウド会計システムの利用経験（弊社環境はfreeeとなっております）■月次・年度決算の締め経験 ■予実分析・管理会計の運用、経営層への提案・対話経験 ■稟議プロセスの運用及び改善経験 【歓迎】■公認会計士・税理士資格 ■監査法人（Big4等）出身■スタートアップ・ベンチャーでの財務経験 ■上場企業または上場準備（IPO）に関わった経験

  事業内容

  「新しい生活圏のカタチをつくる」をビジョンに、発見型ソーシャルECアプリ「カウシェ」を運営しています。

• エージェント求人

  急成長医療IT企業【財務経理マネージャー候補】IPO・組織づくりに挑戦！上場経験豊富なチームで成長★

  700~950万

  • 医療/ヘルスケア
  • マネジメント
  • 税務申告
  • 財務
  • 税務
  • 提案
  • IPO
  • マネージャー
  • 報告書作成
  • 税務調査
  • 会計
  • 経理
  • 体制構築
  • 内部統制
  • 分析
  • 管理会計

  ファストドクター株式会社東京都渋谷区

  急成長医療IT企業【財務経理マネージャー候補】IPO・組織づくりに挑戦！上場経験豊富なチームで成長★気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 ファストドクターは「生活者の不安と医療者の負担をなくす」という企業理念のもと「1億人のかかりつけ機能を担う」企業に成長することを目指しています。 その中で、財務経理グループが所属する経営管理部は「管理・統制」という枠組みではなく、「経営支援機構」として、組織の運営を強力にサポートしビジネスを加速させるギアのような役割を担っています。 経営管理部の特徴は以下のような点です。 ・能動的に、自分達から組織に働きかけるような動き方をしていること ・社会貢献性の高い事業に携わること ・チームビルディングに携わること 財務経理グループのメンバーそれぞれのポテンシャルを発揮し、共に事業を成長させていける環境を整備し、体制を強化するため、今回財務経理グループマネージャー（候補）の募集をすることとなりました。 【仕事内容】 決算責任者として、IPOに向けた月次決算の早期化のプロジェクトマネジメント、監査法人対応まで、様々な業務をリードしていただきます。 経理に関する規程作成では、会社全体の推進力を出来る限り失わせないよう、運用も見据えた内部統制を検討していきたいと考えています・イメージは「コスト改善のタネはどこ？」「この流れの中に穴はない？」このような会話をしているようなイメージです。 組織の成長を、柔軟な発想でリードしていただければと思います。 持続的に成長していける仕組み作りをリードしていただける方を募集します。 【業務詳細】 ・グループメンバーのマネジメント ・決算締めの取りまとめ、主計 　- 月次/四半期/年次財務諸表作成（会計上の仕訳起票・チェックを含む） 　- 予実管理、部門別・セグメント別試算表等各種資料（取締役会・経営会議における資料含む）の作成及び分析、提案 ・税理士対応（税務申告作成、税務調査対応を含む） ・IPO対応 　- 監査法人対応 　- 財務経理分野における各種規程の作成 　- 上場申請書添付書類作成 　- 上場後における決算短信作成、有価証券報告書作成、四半期報告書作成 【一緒に働く仲間】 財務経理グループには、上場経験を豊富に持つプロフェッショナルが在籍しています。 IPO未経験の方でも、安心してチャレンジできる環境です。 ■ 財務経理グループ / グループ長 これまで複数の成長企業にて上場準備から上場後の体制構築までを経験してきた財務経理グループのグループ長。 ・直近では、急成長中のサービス業企業で東証マザーズ上場・一部市場への鞍替えまでを完遂し、経理・財務領域を統括。 ・現在は当社にて、月次決算の早期化・経理業務のDX推進・グループ経理統制の整備を進行中。 ・連結決算・開示・税務・内部統制・予実管理といった広範な実務に精通し、事業拡大フェーズにおける経理組織の高度化に取り組んでいます。 →上場プロジェクトで社内表彰を受けた実績もあり、現場と経営の両方を理解する橋渡し役として活躍しています。 ■ 財務経理グループ / リーダー ITエンジニアからキャリアをスタートし、スタートアップ〜大手企業まで幅広く経理実務業務を経験。 ・上場企業／上場準備企業での経理経験13年以上 ・インドネシア子会社の出向経験あり／管理部門の立ち上げ・統括も経験 ・IT知見に強く、経理×業務改善に実績多数 ・スタートアップにおけるIPO準備経験あり（証券会社・監査法人対応） →上場準備企業での実務経験を活かしながら、IT知見を活用した経理業務の仕組み化・効率化に貢献しています。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・上場企業 または IPOフェーズ企業での経理実務経験（補助的関与でも可） ・年次決算までの一連の経理業務の主担当経験（目安3年以上） ・社内外との調整／折衝経験 ・業務改善や仕組み化への主体的な関与経験 【歓迎要件】 ・開示業務の経験（有報・四半報・招集通知など） ・制度会計に関する一定の知識と実務感（簿記2級相当） ・マネジメント経験（少人数でも可） ・IPO準備・上場後の経理体制構築経験 ・管理会計・原価計算・予実管理の経験 ・業務効率化・ITツール導入の経験 ・経営陣・他部門と連携して経理業務の高度化に取り組んだ経験 【求める人物像】 ・Valueへの共感がある方 ・主体的に人を巻き込むフットワークのある方 ・新しいことも否定することなく積極的に取り入れていく成長意識、チャレンジ精神が旺盛な方 ・自分で目標を見据え、最後までやり遂げることができる方 ・ロジカルシンキングにより物事の本質を理解し、言語化できる方

  事業内容

  日本全国に対応する日本最大級の医療支援プラットフォーム「ファストドクター」を運営するヘルステック企業。 プラットフォームを通じて、患者、医療・介護施設、自治体、公的研究機関、製薬・保険企業等、医療業界における様々なステークホルダーに対して医療体制の構築や医療データ活用等の多様な価値を提供しています。 【事業内容】 ・医療プラットフォーム「ファストドクター」の運営 ・救急往診事業 ・オンライン診療事業 ・在宅医療支援事業 ・自治体に対する地域医療支援事業 ・企業連携・支援事業

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  【経理マネージャー候補】IPO準備・内部統制・仕組みづくりをリード！◆フレックス/裁量ある成長環境◆

  500~800万

  • 課題設定
  • M&A支援
  • M&A対応
  • リーダー
  • 進捗管理
  • 税務申告
  • 財務
  • 税務
  • IPO
  • マネージャー
  • 会計
  • 経理
  • 監査対応
  • 管理会計
  • 監査
  • 内部統制
  • 連結事業決算
  • マネジメント

  株式会社よりそう東京都品川区

  【経理マネージャー候補】IPO準備・内部統制・仕組みづくりをリード！◆フレックス/裁量ある成長環境◆気になる

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  仕事内容

  ▼採用背景 よりそうは終活（葬儀・相続・遺品整理・お墓）の領域で日本最大規模のプラットフォームとして成長しています。 現在はさらなる事業スケールを目指す過渡期にあり、将来的にはIPOやM&Aなども視野に入れた組織・財務基盤のアップデートを進めています。 これに伴い、コーポレートガバナンスの強化が急務となっており、新体制への移行を見据えた「現場の強固な土台」となっていただくマネージャー候補（リーダー層）を必要としています。 着任直後はこれまでの知見を活かしながら実務を主導していただき、上位ポジション着任後はそのディレクションのもとで、現場統括の責任者として機能していただく予定です。 ▼ミッション ①決算オペレーションの安定運用 月次・年次決算を自律的に完遂し、現場の業務を高いクオリティで安定させる。 ②経理業務の標準化・効率化 属人化した業務を可視化し、マニュアル整備やシステム活用を通じて、チームで再現性高く回せる体制を作る。 ③組織の基盤強化・育成 ジュニアメンバーへの日常的な指示出しやレビューを行い、チーム全体の実行力を底上げする。 ④成長フェーズに伴う各種対応 将来的な体制強化を見据えた内部統制（J-SOX）の現場対応や、監査法人対応のサポートを担う。 ▼業務内容 ・決算/経理実務 月次・四半期・年次決算の実行 / 勘定科目の精査・残高確認・仕訳レビュー / 固定資産・売掛買掛の管理 / 税務申告の補助・顧問税理士との連携 / 年次監査対応の一次窓口 ・業務改善/システム化 経理業務フローの可視化・課題抽出 / 会計システム・ワークフローの運用改善 / インボイス制度・電子帳簿保存法への対応ブラッシュアップ / 月次決算の早期化推進 ・チームリード・育成 スタッフへの業務指示・進捗管理・レビュー / 業務マニュアルの整備・ナレッジ共有 ・体制強化のサポート 内部統制に向けた現場の業務フロー整備 / 監査法人からの資料依頼・質問への一次対応 ▼ポジションの位置づけ よりそうのマネージャー候補は、決算実務の「安定運用責任者」であると同時に、次世代の経理組織を引っ張る「核」となるポジションです。 現在はコーポレート体制の再構築を進めているフェーズであり、ルーティンを正確にこなすだけでなく、 業務フローの改善や効率化など、現場の仕組みづくりから裁量を持って取り組んでいただけます。 ▼このポジションで得られる成長機会 よりそうでは、月次・年次決算の全プロセスに関わりながら、会社の成長フェーズに合わせた組織・仕組みづくりを最前線で経験できます。 会計システムの運用改善や業務フローの設計、メンバーの育成支援まで、「自分の手で経理組織を作った・動かした」という、市場価値の高い実績を積むことが可能です。 ▼このポジションの面白さと難しさ 【面白さ】 会社の成長に伴う多様な資本政策（IPOやM&Aなど）を意識した、高水準な仕組みづくりにダイレクトに関われます。「決められた枠組みでの運用」ではなく、「ガバナンスとスピードを両立させるルール設計」そのものに打席に立って挑戦できる環境です。 将来的に参画するCFOや財務部長との距離が近く、経営の数字がどう動くかを間近で学びながら、次世代のマネージャー候補として成長できます。 【難しさ】 経理体制は再構築の途上にあります。整った環境や手厚い引き継ぎがある状態ではないため、現状の把握と課題定義から自発的に動く必要があります。 着任直後の過渡期は上位ポジションが空席の期間があり、実務の負担やプレッシャーがかかる場面もあります（その分、裁量は最大化します）。 数字の正確さだけでなく、終活・葬儀という当社の事業領域（ビジネスモデル）に関心を持って仕事に向き合う姿勢が求められます。 ▼キャリアパス 経理・財務のプロフェッショナルへ 現場統括から経理マネージャー、さらには上場会社水準の経理部長・財務部長へ。会計×内部統制×仕組みづくりの全域を経験したリーダーとしてステップアップできます。 ジェネラリスト/CFO候補への道 経理実務の確固たる実績をベースに、経営管理や管理会計の経験を重ね、将来的なCFO・コーポレート幹部を目指すパスも、本人の意欲と成果次第で経営陣と設計可能です。 ※多様なメンバーが活躍中です。障がいの有無に関わらず、ご本人の適性や状況に合わせた働き方をサポートします。

  求める能力・経験

  必須スキル ▼すべてを満たす方を想定 ・事業会社での月次・年次・連結決算の主担当経験（目安3年以上） ・他者のサポートなしで、仕訳・勘定残高確認・締め作業を一通り主体的に完遂できる方 ・経営陣や他部署、上位職への適切な報告・相談（論点のエスカレーション）ができるコミュニケーション力 歓迎スキル ▼いずれかに当てはまる方はよりフィット ・複数メンバーへの業務指示や進捗管理、レビューなどの経験（リーダー・サブリーダー経験歓迎） ・経理業務のフロー整備・マニュアル化を主体的に進めた経験 ・会計システム（freee / マネーフォワード等）の運用改善や移行に関わった経験 ・成長企業（スタートアップ・ベンチャーなど）での経理経験 ・監査法人出身などで、豊富な会計知識をお持ちの方（事業会社未経験も人物重視で検討可） 求める人物像 ・よりそうのミッション・ビジョンに共感いただける方 ・チームメンバーや関係者と協力しながら、内向きなマネジメントと再現性の高い仕組みづくりに熱意を持って取り組める方 ・成長意欲が高く、未経験の業務やイレギュラーな業務も臨機応変に対応し、楽しみながら仕事ができる方

  事業内容

  株式会社よりそうは、葬儀・供養・法要などのライフエンディング領域における総合サービスをインターネットを活用して提供する企業です。不透明と言われる葬儀費用の明瞭化や、僧侶手配、仏壇・散骨などのお別れに関する多様なサービスをワンストップで展開しています。 【主な提供サービス】 ・よりそうお葬式 ・よりそうお坊さん便 ・供養・形見整理サービス ・よりそうクラウド

• エージェント求人

  ★13万店舗導入！IPO準備中の急成長SaaS★【経理】月次決算・上場準備に挑戦！フルフレックスOK

  400~610万

  • マネジメント
  • 資料作成
  • IPO
  • 財務
  • 会計
  • 経理
  • M&A対応
  • 監査
  • 販売
  • 会計監査

  株式会社カンリー東京都品川区

  ★13万店舗導入！IPO準備中の急成長SaaS★【経理】月次決算・上場準備に挑戦！フルフレックスOK気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 2020年にリリースした「カンリー店舗集客」は、導入13万店舗を突破し、現在は上場準備の真っ只中という非常にエキサイティングなフェーズにあります。 事業の急拡大に伴い取引量や複雑性が増す中で、管理体制を「上場企業水準」へと引き上げることが急務 となっており、経理組織の強化が欠かせません。 そこで今回、実務の要として、変化の激しい環境で主体的に業務を推進してくださる経理メンバーを募集することとなりました。 出来上がった仕組みを回すだけでなく、自ら手を動かして仕組みを創り上げていく手応え を味わってみませんか？また、事業成長とともに自身の専門性を磨き、将来的にはマネジメントへの挑戦や経営企画・財務など、キャリアの幅を広げていくこともできます。IPOという大きな目標に向かって、一緒に組織の土台を創り上げていきましょう。 【仕事内容】 経理メンバーとして、月次・四半期・年次決算の実務を中心に、上場準備に向けた管理体制の構築やプロセス改善に携わっていただきます。事業の拡大に伴い発生する新たな会計処理の検討や、AIを活用した業務効率化など、裁量を持って幅広い実務を経験できる環境です。 ・月次・四半期・年次決算業務 ・連結決算業務のサポート ・開示資料作成（有価証券報告書等）のサポート ・監査法人対応の補助 ・業務プロセスの改善・マニュアル作成 ・AI等を用いたDX・業務効率化の推進 ・その他、経理・財務領域のプロジェクト対応 【このポジションの魅力】 ◼︎事業成長と連動した圧倒的な成長機会 急成長しているプロダクトに携わることで、ビジネスの拡大に伴う多様な経理論点や実務に触れることができます。事業が進化するスピードに合わせて経験できることや学べることがどんどん増えていく、事業会社ならではの醍醐味を感じられる環境です。 ◼︎マネジメントや多彩なキャリアパスへの挑戦 まずはメンバーとして専門性を高めていただいた後は、将来的にマネジメントへとキャリアアップできるチャンスがあります。また、志向に応じて、経営企画や財務戦略など、経理の枠を超えた領域へのチャレンジも歓迎しており、自身の可能性を広げていくことができます。 ◼︎裁量が大きく、自らの手で「仕組み」を創る経験ができる 上場準備という変化の激しい局面において、「現場で何が課題か」を自ら特定し、解決の仕組みを創り上げていくことが求められます。20代〜30代前半のメンバーが中心となり、裁量を持って主体的にアクションを起こせる風土があるため、自分の仕事が組織の成長に直結する手応えを感じられます。

  求める能力・経験

  【必須スキル】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・上場企業または上場準備企業での経理実務経験（1年以上）、または会計監査法人の実務経験 【歓迎スキル】 ・公認会計士資格または公認会計士試験短答式合格・科目合格者、USCPA保持者 ・税理士資格または税理士試験科目合格者 ・インターネットサービス業界での就業経験 ・スタートアップ企業での業務経験 ・M&Aに関する業務経験 ・IPOに関する業務経験 ・販売管理業務経験 【求める人物像】 ・当社の5つのバリューに共感いただける方 ・弊社のバリューを業務の中で体現できる方 ・自身を成長させていきたいと考えている方 ・ベンチャーのスピード感をポジティブに捉えられる方 ・泥臭い仕事にも前向きに取り組むことができる方

  事業内容

  株式会社カンリーは、「店舗経営を支える、世界的なインフラを創る」をミッションに、店舗DXを推進するSaaS企業です。 主力サービスである店舗アカウント一括管理・分析SaaS「カンリー店舗集客」をはじめ、福利厚生サービスやMEO運用支援を展開。全国13万店舗以上への導入実績を持ち、今後は集客・HR・店舗運営までを支援する総合プラットフォームの構築を目指しています。