HRBP／人事本部 人事部

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【人事担当】/ソルー株式会社/～550万円/未経験者歓迎

  400~550万

  ソルー株式会社東京都台東区

  【人事担当】/ソルー株式会社/～550万円/未経験者歓迎気になる

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  仕事内容

  本ポジションは、人事（採用）アシスタントのお仕事になります。 ＜業務内容＞ ・採用広報・ブランディング施策の企画・実行 ・会社説明会の運営（スケジュール調整、会場準備など） ・採用コンテンツの確認・改善（求人原稿・資料など） ・応募者・学生対応、進捗管理 ・内定者フォロー、インターンの企画・運営 ・自社メディアの運用（HP・YouTube・noteなど） 将来的にはSNS運用（TikTok・Instagramなど）や採用戦略の設計など、幅広い業務にチャレンジできます！ 現在の組織構成 部署の人数：2 サ248177

  求める能力・経験

  ［必要条件］ ≪人事未経験OK！ 人柄やカルチャーマッチを重視しています≫ 【必須】※以下いずれかのご経験 ・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPointなど）をお持ちの方 ・成長意欲が高く、自ら学び、提案し、行動できる方 ［歓迎条件］ ・採用業務、または人事・総務などのバックオフィス業務の経験（アルバイト・副業含む） ・新卒採用、中途採用のいずれかに関わった経験 ・Google Workspace（Gmail、スプレッドシートなど）の利用経験 ・社内外の人と気持ちの良いコミュニケーションを取ることが好きな方

  事業内容

  ・インターネット広告及びマーケティング事業、並びにアドテクノロジーの開発 ・Webサイト、アプリケーション及びメディアの企画、制作、運営及び管理 ・インターネットを利用した情報提供サービス及びWEB集客に関するコンサルティング ・人材育成、能力開発のための教育事業及び経営コンサルティング事業 ・セミナー、イベント及び講習会の企画、制作及び運営 ・営業及び販売の代行、業務委託及び代理店業務 ・不動産の売買、賃貸、仲介、管理、代理、交換及びコンサルティング　他

• エージェント求人

  【人事スタッフ】/ソーシャルデータバンク株式会社/～900万円/未経験者歓迎

  650~900万

  ソーシャルデータバンク株式会社東京都港区

  【人事スタッフ】/ソーシャルデータバンク株式会社/～900万円/未経験者歓迎気になる

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  仕事内容

  人事業務のなかでも、人材育成（社内研修）と人事評価・配置をメインに担当いただける方を募集中です！ 人事経験は問いません◎ 「自分のスキルや経験をスタッフに波及させたい！」「スタッフのキャリア形成に関わりたい！」「人事業務を通して自分のスキルを磨きたい！」など、会社・人材の成長に意欲ある人材を求めています！ 【業務例】 すべてを担当いただくのではなく、ご経験・適性・既存メンバーとの役割分担を踏まえて決定します！ ・人事業務全般の補佐 ・社内人事制度の構築と運用 ・社内人材配置の適切な検討、提案 ・社員へのヒアリング、面談（配置・キャリアに関することなど） ・社内研修の企画検討、運用 ※イベントや研修による拠点間出張あり（月0-2回程度） 拠点＝東京・大阪・兵庫 現在の組織構成 部署の人数：7 全体 7名（内、部長1名・社員5名・パート1名）※2026/6時点 サ470469

  求める能力・経験

  ［必要条件］ 経験不問 人事未経験ok ・正社員としての実務経験5年以上 ・以下の条件に1つ以上当てはまる方 　┗大手上場企業での勤務経験 　┗マネージャー経験 　┗営業経験 　┗人事経験 　┗研修の考案/構築/実施経験 　┗プレゼンテーションスキルに自身のある方 ［歓迎条件］ ・学びや能力開発に意欲的な方 ・人材育成に意欲的な方 ・積極的にPDCAを回し行動できる方 ・改善提案など自発的に発言できる方

  事業内容

  LINE公式アカウント拡張ツール「Lステップ」や「Liny」、採用管理ツール「Liny HR」をはじめとした、マーケティング・採用効率化のためのクラウドサービスの開発、運用、販売

• エージェント求人

  事業企画

  300~1000万

  観光・旅行東京都渋谷区

  事業企画気になる

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  仕事内容

  ■ 業務内容 1. 戦略立案・事業計画 ・市場／競合／顧客動向のリサーチ・分析 ・事業課題の特定および構造化 ・中期事業計画（3年程度）の策定サポート ・新規施策の企画立案 ・売上計画／KPI設計の支援 2. KPI・予実管理 ・KPIの設計およびモニタリング ・予算策定サポート ・予実分析（計画 vs 実績） ・データに基づく改善提案 ・収益性向上に向けた施策実行支援 3. 現場連携・実行支援 ・営業／オペレーション／開発チームとの連携 ・戦略の具体施策への落とし込み ・プロジェクト進行管理 ・会議資料作成およびレポーティング 4. 横断プロジェクト推進 ・複数事業間の連携施策立案 ・組織横断プロジェクトの推進 ・経営会議資料の作成サポート 必須スキル ・事業会社での企画系業務（事業企画／営業企画／経営企画など）経験 ・数値分析およびKPI設計の実務経験 ・Excel／PowerPointを用いた資料作成スキル ・プロジェクト推進経験 歓迎スキル ・PL管理経験 ・新規事業企画経験 ・データ分析ツールの活用経験 ・スタートアップ／ベンチャー企業経験 ・旅行業界／ラグジュアリー業界経験 ・コンサルティングファームでの実務経験

  求める能力・経験

  必須スキル ・事業会社での企画系業務（事業企画／営業企画／経営企画など）経験 ・数値分析およびKPI設計の実務経験 ・Excel／PowerPointを用いた資料作成スキル ・プロジェクト推進経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  楽天　データ&AIマーケティング課　デジタルマーケ商品開発MGR候補【データソリューションズ部】

  1000~1400万

  • 市場/地域実勢調査
  • 市場調査
  • 新規事業
  • メディア
  • 分析
  • EC
  • 効果検証
  • ウェブ検索
  • マーケティング
  • マネージャー
  • データ分析
  • アライアンス
  • プロジェクト
  • 開発
  • プロジェクトマネジメント

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  楽天　データ&AIマーケティング課　デジタルマーケ商品開発MGR候補【データソリューションズ部】気になる

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  仕事内容

  【部署・サービスについて】 「楽天データ」という唯一無二の資産を武器に、広告効果測定の常識を塗り替える。 データ&AI マーケティング課では、楽天が蓄積してきた購買・行動・属性データと 最先端の AI技術を組み合わせ、国内広告市場に新しいスタンダードを 打ち立てることをミッションとしています。 2024 年 12 月の組織再編により、楽天インサイト・楽天インサイトグローバル 超ミニバイト事業を統合。データ利活用のシナジーをさらに高める体制を構築しました。 AI 技術の活用をさらに加速させ、データ分析の自動化・高度化とリアルタイム化を 推進し、企業のマーケティング活動に革新をもたらす価値創造を目指しています。 大手広告代理店・主要プラットフォームとのアライアンスを軸に、調査会社の枠を 超えた「データ起点のマーケティングプロダクト企業」へ進化し続けるチームです。 【募集背景】 動画広告市場の急拡大と生成 AI による業界変革を背景に、プロダクト開発チームを リードするマネジメント人材を募集します。 楽天グループのファーストパーティデータと AI 技術を最大限に活かし、次世代の 計測スタンダードを共に創り上げるマネージャー候補を求めています。 ＜魅力＞ ・他社では絶対に持てないデータ優位で戦える 楽天 EC 購買データ・会員属性・行動ログを掛け合わせた 計測設計は、他社が再現できない圧倒的な強みです。 そのデータを最大限に活かすプロダクトを、責任者として主導できます。 ・業界のスタンダードを自分たちで定義できる サーチリフト（楽天ウェブ検索データ×広告接触後の行動変容可視化）や 購買リフト（楽天ポイント ID-POS データ×実店舗購買証明）など 業界初の計測モデルを次々と展開しています。 ・マネジメントとプロダクト、両軸でキャリアを築ける 10〜20 名規模のチームを率いながら、プロダクトの企画・開発・ローンチまで 一気通貫で関われる環境です。 事業成長とチーム育成を同時に追求できます。 【業務内容】 デジタル広告効果検証プロダクトの開発・アライアンス推進をリードし 楽天グループのデータ資産を活かした唯一無二のプロダクト創出を 牽引するポジションです。 楽天グループの多様なデータアセットを駆使し、他社では再現できない 独自プロダクトを企画・開発できる環境です。 プロダクト開発チームのマネジメントも担う、事業成長の核となるポジションです。 ＜主な業務内容＞ プロダクト／事業開発業務 ・楽天内外のサービスと連携したビジネス機会の探索・市場調査 ・新規事業の方向性定義・プロジェクトロードマップの策定と推進 ・スコープ定義・進行管理・品質管理を含むプロジェクト全体のマネジメント ・大手メディア企業と連携したデジタル広告効果測定スキームの構築 ＜経営層へのレポート＞ ・経営層とのディスカッション資料及び提案 ※上記業務の中からこれまでのご経歴や適正に応じた業務をアサインさせていただく予定です。 ＜プロジェクト事例＞ 事例①：サーチリフト — 広告接触後のウェブ行動変容を可視化 大手放送局グループが展開する動画配信サービスの広告効果測定として 楽天ウェブ検索のアクティブユーザーデータを活用したサーチリフト計測を提供。 広告接触後の検索行動変容を客観的に可視化し、金融・自動車など 購買前検索が多いカテゴリーの広告主から高い評価を獲得しています。 事例②：購買リフト — 広告接触から実店舗購買まで一気通貫で証明 楽天ポイントカード加盟店の ID-POS データと広告接触者データを 突合し、動画広告が実店舗購買にどれだけ貢献したかを定量化。 1 億 ID との接続が可能な楽天グループのデータ基盤を活かした スーパー・ドラッグストア・コンビニ商材向けの唯一無二の計測モデルです。 【働く環境】 プロダクト部門において、以下のようなマネジメントポジションを 想定しています： ・10 名程度の組織長（Manager） ・20 名程度の部門長補佐（Vice Department Manager）

  求める能力・経験

  【必須要件】 以下すべてを満たす方を歓迎します。 ・デジタル広告もしくはデジタルマーケティング業務経験（３年以上） ・プロジェクトマネジメント推進経験（３年以上） ・マルチステークホルダーへの説明・交渉・合意形成力 ・社内外のステークホルダーを円滑に巻き込む説明力・交渉力のある方 【歓迎要件】 以下の経験・スキルをお持ちの方は特に歓迎します。 ・高いレベルのプロジェクトマネジメント力、およびチームマネジメント経験 ・データ×AI を活用したデータドリブンマーケティングプロダクトの開発・推進経験 ・データおよび AI の仕組みへの深い理解と高い興味関心

  事業内容

  -

• エージェント求人

  楽天　サービス企画マネージャー候補（戦略立案）【消費財&総合家電ダイレクト事業　FMCG企画部】

  500~900万

  • バリューアップ/モニタリング
  • 分析
  • 物流/生産管理職担当
  • 物流
  • プロジェクトマネジメント
  • PL管理
  • 競合分析
  • 生産性改善
  • マーケティング
  • 課題分析
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 戦略立案
  • EC
  • 日用品
  • マネジメント
  • Microsoft Excel
  • コンサルティング業務

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  楽天　サービス企画マネージャー候補（戦略立案）【消費財&総合家電ダイレクト事業　FMCG企画部】気になる

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  仕事内容

  【部署・サービスについて】 FMCG企画部では、日本最大級のオンラインショッピングモール『楽天市場』において 日用品に特化したサービスである『Rakuten24、Rakuten24ドリンク館 Rakuten24ヘルスケア館、等』を展開しています。 「楽天市場」はご出店店舗様が自ら商品をご販売頂けるプラットフォームを 提供するモール型ビジネスであるのに対して、私たちのサービスでは 楽天がナショナルメーカー様から商品の選定・仕入れを行い、マーケティング・販売 発送・カスタマーサポートまでを一気通貫で行う直販型のビジネスです。 事業として非常に高い中期目標の達成を目指しており、マーケティング投資や サービス品質強化のためのシステム・物流プラットフォーム強化等 大規模な投資を続けています。 私たちの事業は楽天グループにおける注力事業の1つで、高成長率を維持している ビジネスの一つです。 このビジネス拡大期に参画することで、自身の仕事を通じて業界や社会への インパクトを実感できる機会、ビジネス拡大と共に自身も成長できる機会があります。 【募集背景】 コロナの影響でライフスタイルが変化し、EC需要が拡大する中、ナショナルメーカー各社も 楽天の日用品ECの成長に強い期待を寄せています。 当社としても非常に高い中期目標の達成を目指して大規模な投資を続けており 新たなサービス開発や、バリューチェーン変革をテーマとした 戦略プロジェクトを推進しています。 本ポジションでは、裁量権をもって、事業の中期成長を目指した 戦略プロジェクトの企画・実行推進を担当できる人材を募集します。 【業務内容】 事業の売上・利益拡大を目指すべく様々な領域における課題分析を行い 検討・実行・検証とすべてのフェーズに責任を持ち、取り組んでいただきます。 直近では、以下のようなバックエンド領域での改革を検討しています。 特に調達・物流領域はホワイトスペースが大きく、事業の中期成長に向けて 大きな貢献が期待されています。 ＜検討中のテーマ例＞ ・Rakuten24及び他サービスのバリューチェーン強化・統合（調達・物流領域） ・翌日配送を実現するシステム・サービス運営プラットフォームの強化 ・PL管理業務の高度化、各種PL改善策の進捗モニタリング ・顧客満足度改善に向けた、ユーザーサポートのサービスレベル改善 ・ユーザー様／ナショナルブランド様向けのサービス企画・開発・改善 ・日用品EC業界の競合分析 ・各種バックエンド領域業務の生産性改善 ・各種プロジェクトマネジメント バックエンドの各領域での改革を経験したマネージャーを務める組織において 調達／物流等のバリューチェーン固有の知識・経験がなくても それらを一緒に蓄積していける環境です。 また、ビジネスを推進する上での総合力を磨くことのできるポジションです。 戦略立案だけではなく、実行フェーズまでの一貫した経験を積むことが可能です。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・コンサルティングファーム、もしくは事業会社の戦略・サービス企画業務2年以上の経験 ・日用品小売業界、ECに関する基本的な知識 ・部下マネジメント経験1年以上 【歓迎要件】 ・日用品業界でのサービス企画の経験 ・Power Point、Excel を使って分析・企画を行った経験（vlookup、pivot利用経験）

  事業内容

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• エージェント求人

  PwCコンサルティング◢◤採用計画の立案、予算管理、採用関連実務

  500~900万

  PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区

  PwCコンサルティング◢◤採用計画の立案、予算管理、採用関連実務気になる

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  仕事内容

  ■主な業務内容： 　　・新卒採用計画の立案、予算管理、採用関連実務（面接・選考・リテンション等） 　　・人材紹介会社および関連企業との連絡、交渉業務 　　・大学訪問、学内及び学外での単独・合同説明会の実施 　　・国内/海外の採用イベント企画 　　・内定者フォロー 【本ポジションの魅力】 ・各種コミュニケーション／イベント等の企画・実行において、ビジネスサイドをはじめさまざまなステークホルダーと協働して運営していきますので、分析力、企画力、提案力、交渉力、プロジェクトマネジメント力、等のスキルを存分に発揮しつつ、さらなる自己成長を図れるフィールドがあります。 ・当社における採用は部門トップの最重要事項の一つとなっており、マネジメント層との日常的な協働を通じて、自身の業務がファームの成長へダイレクトに繋がっていることを実感しながら業務を遂行することができます。 ・個人の裁量に任される範囲が広く、新しい考え方や手法に対してとてもオープンなカルチャーですので、前例に囚われることなく新たなことにどんどんチャレンジ出来る環境があります。 ・将来的には、採用に限らず幅広く人事業務の経験を積むことも可能な環境／カルチャーがあります（Talent Development、人事Business Partner、COE、等）。

  求める能力・経験

  営業経験 人事経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  NewsPicks経営企画・事業管理｜Tableauで事業KPIを動かす

  660~900万

  株式会社ユーザベース東京都千代田区

  NewsPicks経営企画・事業管理｜Tableauで事業KPIを動かす気になる

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  仕事内容

  ソーシャル経済メディア「NewsPicks」のメディア・プラットフォーム事業を中心とした経営企画・事業管理を担当します。 Tableau等を活用したデータ分析を通じて、NewsPicks事業の収支と継続性KPIの最大化を図ります。限界利益・貢献利益を軸とした収益管理と、獲得・継続・単価の3レバーに基づくKPI管理により、メディア・プラットフォームビジネスの成長を支えます。プロダクト開発・マーケティング・編集・カスタマーサクセス等の関連部署と連携し、業務システムやフローの改善にも取り組みます。 【主な業務内容】 ・メディア・プラットフォーム事業の収支管理・分析、経営層への報告（限界利益・貢献利益の管理） ・Tableau等による事業KPIの可視化・分析（MRR/ARR、獲得・継続・単価のレバー管理） ・ユーザーコホート分析・チャーン分析に基づく継続率改善施策の立案 ・予算策定・予実管理、週次MRRレビュー・月次経営会議の運営 ・プロダクト開発・マーケティング・編集・カスタマーサクセス部門と連携した業務フロー改善 入社後はまず数値管理業務から事業理解・他部署とのリレーションを深め、その後部署横断プロジェクトにも携わります。

  求める能力・経験

  【必須】 ・事業管理、経営企画、経営管理において主体的なアクションを担った経験（管理主体ではない） ・ビジネスモデルを推定し、固定費・変動費を分けレバーを特定できる構造解釈力 ・他部署マネジメントクラスとの協働・合意形成経験 ・素直さ・吸収力があり、メディアやサブスクリプション事業のドメイン知識を自らキャッチアップできること 【歓迎】 ・IT/SaaS/各種メディア/プラットフォーム企業での経験 ・Tableau、SQL等データ分析ツールの使用経験 ・SaaS・サブスクリプション事業での実務経験（MRR/ARR、CAC、LTV、チャーン等） ・管理会計の知識（限界利益・貢献利益の実務経験）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  マーケティング責任者候補

  800~1500万

  株式会社ソーシャルインテリア東京都港区

  マーケティング責任者候補気になる

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  仕事内容

  【期待される目標・ミッション】 ソーシャルインテリア オフィス構築支援領域において、売上向上を目指したリード獲得数最大化、商談数最大化に向けて顧客過去得が最大のミッションとなります。 なお、BtoBマーケティングの領域において、成果最大化に向けた戦略立案、施策の実行、マネジメントを経験することができます。 【仕事内容】 (1)リード数、商談数最大化に向けた戦略立案、KPI設計 会社の売上目標から逆算した商談数、リード数のKPI設計 上記を実現するための戦略、戦術の立案、ボードメンバーとの壁打ち (2)チームマネジメント 効果最大化に向けて、以下チームのマネジメントを実施 各施策が相関して一つの大きな成果の実現に繋がります。 ①マーケティングチーム 　・webマーケ(広告、SEO、サイト) 　・コンテンツマーケ 　・イベント 　・社外展示会 ②PRチーム ③インサイドセールス(CXチーム) 　・アウトバウンド 　・リードナーチャリング ④THE MUSEUM(当社のショールーム運用チーム) ⑤外部パートナーアライアンスチーム 【仕事の魅力】 ・一つの領域だけではなく、様々な領域において幅広いマネジメント経験を積むことができる ・少数組織のため、意思決定の速度が速く、スピード感を持って仕事をすることができる ・経営層と密にコミュニケーションを取りながら施策を進めていくことができる ・BtoBの事業のリード獲得から商談獲得までの戦略立案から実行マネジメントを一気通貫で実施することができる ■ソーシャルインテリアについて －MISSION－ 『インテリアの世界を変える。インテリアで世界を変える。』 インテリアには、世界を変えるチカラがある。私たちは、心からそう思っています。 働く場所を、人がリラックスして創造性を発揮させる場所へ。用事があるから行く場所を、好きだから行きたくなる場所へ。オフィスはもちろんのこと、パブリックな空間や自宅など、さまざまな場所、いろんな世界を素敵なインテリアで、心地いい空間に変えて行きたい。そのために、私たちはインテリアの世界を変えていきます。業界のわかりにくさを、わかりやすく。ちょっと閉鎖的なところを、オープンに。ひとつずつ変えることで、インテリアがもっと身近になっていく。そのために取り組みを続けていきます。 空間を変えた先にある、人の気持ちや、人と人のつながり方までよりいいものに変えていきたい。それが、私たちの挑戦です。 これまで日本初の家具のサブスク「subsclife」（2018年3月開始）をはじめとしたサービスを展開し、東洋経済すごいベンチャー100に選出、日本サブスク大賞でブロンズ賞を受賞。2024年9月には住友商事株式会社と資本業務提携契約を行い住友商事の持分法適用関連会社となりました。住友商事の強固な事業基盤と、ソーシャルインテリアの事業を連携させ、これまでのインテリアビジネスの枠にとどまらない事業プラットフォームの構築を目指し積極的に事業拡大を進めております。 －BEHAVIORAL GUIDELINES－ https://corp.socialinterior.com/careers/ ■事業について 現在はオフィス構築支援を中心に3つの事業を展開しています。 インテリア業界に革命を起こすプラットフォーム企業として、私たちはこれからもユーザーとパートナーの双方に便益をもたらす、三方良しを実現する存在であり続けることを目指しております。 ・SOCIAL INTERIOR | オフィス構築支援：toB向けのオフィス構築支援サービス(空間提案と新品家具のサブスクリプションサービス) ・INTERIOR BASE：設計・デザイナー向けの、家具什器スペックイン〜受発注プラットフォーム ・subsclife：新品家具・家電のtoC向けのサブスクリプションサービス ・THE MUSEUM | 共創型ショールーム兼オフィス：THE MUSEUMは、家具のみならず内装や照明・AV機器・アート・アロマに至るまで、複数のブランドのアイテムで総合的にコーディネートされた、約50ブランドの垣根を超えた共創型ショールーム兼オフィス

  求める能力・経験

  求める人物像 ・従来のやり方にとらわれず、事業成長のための様々な施策を検討し、実行できる方 ・マーケティングを軸とした事業経営に携わりたい方 ・マーケットやユーザーニーズを踏まえ実行ベースまで設計し実行できる方 ・社内外含めて、ステークホルダーが多いため、オープンマインドで思いやりや柔軟性を持ってそれぞれの方々と業務を進行できる方 必須スキル 【 必須条件 】 ・BtoB領域の事業におけるマーケティング戦略策定～オペレーション実行経験 　- ブランド強化と顧客基点の思考、戦略的計画能力、ポートフォリオ管理など ・ピープルマネジメント経験3年以上 　- 組織と人材の成長行動へのコミットなど

  事業内容

  -

• エージェント求人

  年収1000万超のエンジニア・PdM採用で事業成長を導くリクルーター

  550~1150万

  モノグサ株式会社東京都千代田区

  年収1000万超のエンジニア・PdM採用で事業成長を導くリクルーター気になる

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  仕事内容

  モノグサは「記憶を日常に。」をミッションに、記憶のプラットフォーム「Monoxer」を開発・運営しています。事業成長に伴い全職種での採用を強化しており、中でも事業の伸びしろを大きく左右するのはエンジニア・PdMの採用です。ただ人数を増やすのではなく、事業を伸ばすキーパーソンを口説き切れる採用ができるかどうかが、次のフェーズを決めると考えています。 【募集背景】 「母集団は集まるが事業を動かすインパクトのある人には出会えていない」「エージェント任せの採用になり候補者と深く対話する機会が減っている」「採用が人数で評価され事業への貢献実感を持ちにくい」——こうした課題感に心当たりがある方に力を発揮いただけるポジションです。 【職務詳細】 モノグサはHiring Manager制度を採用しており、RecruiterはHMと二人三脚で採用を進めます。年収1000～1500万円帯のエンジニア・PdM採用を担当し、事業成長にコミットいただきます。 ・事業を伸ばす採用戦略を描く：大量採用ではなく事業インパクトを最大化する少数精鋭の採用戦略・企画をHMと共に立案 ・採用オペレーションとクロージング：選考オペレーションの設計、面接官トレーニング、オファー前後のクロージングまでフルサイクルで担当 ・採用を起点に組織・事業へ染み出す：採用活動を通じて得た事業理解・組織理解をもとに、採用の枠にとどまらずHRBP的に組織や事業の課題にも関与 【この仕事の魅力】 採用の意思決定者（HM）や経営陣と直接ディスカッションしながら、事業成長のセンターピンとなる採用のプランニングから実行推進までを担えます。大量採用を追うのではなく、事業を動かす一人を口説き切る採用に集中できるフェーズです。採用活動を通じて得た組織・事業理解を武器に、HRBP的な関わり方へとキャリアを広げていける環境です。

  求める能力・経験

  【必須】 ・エンジニアまたはPdM採用に携わった経験（インハウス、人材紹介会社いずれも可） ・大量採用ではなく事業インパクトを軸に採用の優先順位づけができる思考 ・社内外の多様なステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進した経験 ・採用に閉じず組織や事業により深く関わっていきたいという志向 【歓迎】 ・年収1000～1500万円帯のエンジニアまたはPdM採用に携わった経験 ・ダイレクトソーシングでハイクラス人材にリーチし口説き切った実績 ・HRBPやピープルマネジメントの経験 ・CTO/VPoEなど経営層・事業責任者と対等に採用戦略を議論した経験

  事業内容

  記憶のプラットフォーム Monoxer の開発と運営

• エージェント求人

  【正社員募集／人事・労務】人を育てる制度管理担当＜管理職候補＞フレックスタイム制／住友林業グループ

  550~800万

  • 労務管理
  • 戦略立案
  • イベント運営運用
  • イベント企画
  • 人事
  • 研修企画
  • マネジメント
  • 戦略提案
  • ブランディング
  • 提案
  • 株式
  • 企画立案
  • 教育
  • 開発
  • 教育研修
  • 給与計算
  • カオナビ
  • 保険
  • 社会保険
  • COMPANY

  住友林業緑化株式会社東京都中野区

  【正社員募集／人事・労務】人を育てる制度管理担当＜管理職候補＞フレックスタイム制／住友林業グループ気になる

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  仕事内容

  ★住友林業グループでしっかりした基盤の下で働きやすい環境 ★造園業界トップクラスの給与水準 ★抜群の福利厚生 ★年間休日120日/水日祝休/徹底した労務管理/定年まで働き専門性を発揮する方多数！ 【お任せしたい役割について】 ご入社いただく方には、採用（新卒、中途）と研修業務をメインで担当いただきます。 ※人事グループの中で役割分担を行っていますので、採用・研修以外の業務にも携わっていただく可能性もあります。 ■採用戦略、スケジュールの企画立案 ■採用に伴う一連の実務（例：会社説明会・書類選考・選考調整・面接対応・内定者フォロー） ■インターンシップや採用イベントの企画運営・採用ブランディング ■配属部署との調整 ■採用エージェント選定・提案・人事異動対応・教育研修企画立案（人材開発を含む） ■タレントマネジメント運用（未定） 【部署構成】 ・グループ⾧ ・採用・研修・労務・制度全般担当（2名） ・採用・研修担当（2名）、労務担当（3名） 【ワークライフバランス】 年休120日＋最大10日以上の有給付与＝最大130日、有給消化率64%と休みやすい環境です。 【変更の範囲】会社の定める業務 ※本募集は職業紹介となりますので、スミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。

  求める能力・経験

  【必須】 ■労務管理実務経験 10年以上 ■就業規則・諸規程の策定・改定経験 ■社会保険・給与計算の実務知識 【歓迎】 ■社会保険労務士資格 ■タレントマネジメントシステム導入経験（タレパレ・カオナビ・COMPANY等） ■障害者雇用・合理的配慮の実務経験 ■労使交渉・36協定等の対応経験 ■ハラスメント対応・社内調査の経験

  事業内容

  住友林業の緑化部門として1977年に創立。緑化・造園業界に専門特化し、「住宅緑化」「環境緑化」「資材」「アグリ」の4分野で事業を展開しています。住宅の外構工事から公共公園・テーマパークの緑化まで幅広く対応し、樹木の育成から工事・アフターフォローまで一貫したサービスを提供。全国の営業拠点と協力業者のネットワークにより、全国規模での生産・流通・工事体制を完備しています。