HRBP/人事本部 人事部
750~1250万
株式会社ビズリーチ
東京都渋谷区
750~1250万
株式会社ビズリーチ
東京都渋谷区
事業企画
採用人事
社員教育/研修人事
事業部門の戦略的パートナーとして、人事戦略策定から実行までを主導し、組織と人材の成長を支援するポジションです。 事業構造を理解し、現場の文脈を読み解きながら、自ら組織の課題を特定して「解決の旗」を立てる役割です。組織の人材戦略と事業戦略の連携を強化し、組織能力の最大化に貢献することを期待しています。 ・担当事業部門の事業戦略と組織課題の理解に基づく人事戦略の立案と実行 ・組織再編、異動、配置転換など、組織デザインと人材配置に関する助言と実行支援 ・タレントマネジメントサイクルの企画、運用、改善を通じた人材育成と後継者計画の推進 ・評価制度、報酬制度の適切な運用と改善提案 ・労務リスクマネジメントと従業員エンゲージメント向上施策の企画と実行 ・人事データ分析に基づく組織課題の特定と解決策の提言 ・経営メンバーおよび事業部門責任者との連携強化と信頼関係の構築
【必須要件】 いずれかの業務経験をお持ちの方(人事経験の有無は問いません) ・HRBPとしての実務経験 ・事業部門でのマネジメント経験(組織課題やタレントマネジメントなどの人事観点に携わっていた方) ・コンサルティングファームでのプロジェクトマネジメント経験(人事・HR系のプロジェクトご経験のある方) 【歓迎要件】 ・事業戦略実現に向けた組織・人事戦略の策定経験 ・組織課題に対するHRソリューション導入経験、タレントマネジメントの実務経験 ・人事業務における企画、制度設計、運用経験 ・経営メンバーと連携し、事業成長に貢献した経験 ・営業等での顧客課題の解決経験 【求める人物像】 ・事業リーダーの右腕となる主体性とタフネス:当事者意識を持ち、事業責任者と深い信頼関係を築きながら事業を推進できる方 ・高い倫理観に基づく客観的なアドバイザリー能力:経営や現場に対して対等な立場で議論し、時に健全な問いや牽制(ブレーキ)をかけられる方 ・変化や不確実性に対する強いレジリエンス:予期せぬ状況や厳しい環境下でも、感情に左右されず前向きに打開策を模索できる方 ・全社最適を見渡す経営的バランス感覚:業績・組織・人間関係の調和を図り、部分最適に陥らず全社の成長を見据えて判断できる方
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
750万円〜1,250万円
内訳:土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収 7,500,000 円 - 12,500,000円 ・賃金形態:月給制(40時間相当分の固定残業代含む) 月例給:500,000円~833,334円 基本給/月:380,952円~634,921円 固定残業手当/月:119,048円~198,413円 ※40時間超過分については別途支給 ・賞与:原則年2回、業績に準ずる ・査定:原則年2回
東京都渋谷区
屋内全面禁煙
【変更の範囲】 会社の定める就業場所への配置転換あり(出向等を含む)
リモートワーク可
・各種社会保険完備 ・交通費実費支給(但し、上限5万円/月) ・部活制度 ・マイチョイス(選べるワークスタイル) ・オフィス内カフェ 等 詳細はこちら: https://www.visional.inc/ja/careers/work-environment.html
インターネットを活用したサービス事業 即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 人財活用システム 採用管理システム 勤怠管理システム 経費精算システム OB/OG訪問ネットワークサービス
非公開
最終更新日:
900~1500万
同社の製品である光モデム(HOCSAI)およびデジタルツインシステム(DTS)を販売するために、以下の職務を要求します。 ・経営計画を達成するマーケティング戦略/営業戦略を構築および推進する ・中長期で競合優位性となるブランディング戦略の立案/実行 ・営業に関わるリソース(人的・金銭的・業務的)マネジメントを行う
必須スキル ・国内+国外の市場開拓経験があり、高度な英語力を有し、技術的な内容も含めた商談・交渉を行える実務能力 ・宇宙や同社製品の技術内容の理解に必要な素養を備えていること(一定の物理学の知識があること) ・経営的要求を満たす事業計画および営業戦略を立案し、実行できること ・5名以上の営業人員を統括して目標を達成した経験を有すること ・顧客との契約に対して社内技術側と協調し、適切な内容の合意を対外・対内ともに両立すること ・正しい文書や口頭でのプレゼンテーションにおける技術的概念を詳しく説明し、要約できること ・優れた対人スキルとコミュニケーションスキルを有し、これらをチーム内およびチーム間のやり取りに適用できること ・宇宙スタートアップ企業に求められる素養を正しく理解し、柔軟に実践する意思を持つこと 歓迎スキル ・通信用電子機器の販売経験 ・光学製品の販売経験 ・ITソリューション事業経験 ・宇宙および防衛品に関する製品の販売経験 ・スタートアップ企業における実務経験
人工衛星向けの宇宙通信インフラの開発・提供
400~430万
■求人掲載・更新(採用手法の選定・求人票作成・打ち合わせ対応など) ■選考・面接プロセスの実行(会社説明会、インターンシップ運営・面接スケジュール調整・面接対応・内定通知など) ■ダイレクトリクルーティングを活用したオファー送信 ■SNS(採用アカウント)更新(企画立案・動画撮影・動画作成)や会社ホームページの更新 ■入社式・内定式・納会・社員総会などのイベント準備・運営 ■取引先様からの電話対応(営業の方への取次など) ■来客対応、社内環境整備 ■データ入力・ファイリング・各種書類の作成 ■その他、人事・労務・経理業務の一部をお任せする可能性もあり
・採用業務に興味のある方 ・社会人経験(正社員)3年以上 ・一社にて2年以上のご経験がある方 ・基本的なPC操作が問題ない方(メール・Excel・Word)
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450~600万
■エンジニアの採用戦略設計から母集団形成、クロージングまでをワンストップで推進。経営層や技術部門責任者とディスカッションしながら、データドリブンな採用改善や採用ブランディングにも携わります。 【詳細】■採用戦略設計:事業戦略に基づく採用ポジション設計、経営層・技術部門責任者とのディスカッションを通じた人材要件の具体化■母集団形成~クロージング:ダイレクトリクルーティング戦略立案・実行、エージェントマネジメント、採用媒体管理、候補者体験設計■データドリブンな改善:採用ファネル分析、KPI設計■採用ブランディング:採用メッセージ設計、採用広報企画■社内イベント企画運用
【必須】■中途採用経験1年以上■基本的なPCスキル 【歓迎】■エンジニア採用経験■データ分析を活用した採用改善経験 【働きやすさ】フルリモート×フレックスで場所・時間に縛られない働き方が可能。副業OK、有休消化率ほぼ100%で、プライベートとの両立も実現【キャリアアップ】経営層と直接関わりながら、採用戦略全体を設計・推進できる裁量の大きさが魅力
Webサービス向けコンサルティング、システム構築、運用・保守および業務支援 ・要件定義、開発、システム試験、保守・運用・全社・部門課題解決支援、システム移行・リニューアル・クラウドサーバー(AWS)設定・運用代行
660~1380万
さらなる事業拡大とスケーラビリティ向上に向けて、事業全体の抜本的な改革と新規事業による成長加速が急務。ユーザー数急増に伴い、オペレーションの効率化、買取販売事業の仕組み化と拡大、新規領域の事業開発 を同時に推進していく必要があります。 ■事業計画・戦略の策定 ■カウシェプラットフォームにおける営業戦略の立案・実行 ■買取販売事業のプロジェクト推進 ■ECオペレーションの最適化 ■新規領域の企画、実行
【必須】・組織のマネジメント経験:リードプレイヤーまたはマネージャーとして、チームや事業を牽引した経験 ・事業企画・推進の経験:事業KPIやデータ分析に基づいた戦略立案・実行の経験 ・プロジェクト推進・調整経験:部門横断型プロジェクトの推進、および多様なステークホルダーとの調整経験 【歓迎】・EC事業・小売領域の経験 ・オペレーション・テクノロジー領域の経験 ・成長フェーズの組織での実務経験
「新しい生活圏のカタチをつくる」をビジョンに、発見型ソーシャルECアプリ「カウシェ」を運営しています。
685~1200万
◆企業概要 ・NTTデータ100%出資の戦略コンサルティングファームです。 ・社会課題解決から企業変革支援まで幅広くコンサルティングを展開。 ・政策・戦略立案から新規事業の実証まで一気通貫で客先に伴走します。 ・直近5年で組織規模・売上ともに約2倍へと急成長を遂げています。 ・多岐にわたる専門性で業界を超えた連携と新たな価値創造を実現。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・経営幹部候補として役員直下で全社的な企画業務を主導します。 ・志向と経験に応じ、経営企画または人事企画のいずれかに配属。 ・会社の年度方針や重点課題に基づく事業・組織・人事企画を担当。 ・企画立案から推進調整、オペレーション実行まで一気通貫で推進。 ・数字に基づく経営視点での課題発見や改善提案をプロアクティブに実施。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・急成長に伴う全社事業戦略・中長期経営計画の立案と推進。 ・組織拡大に対応した人事制度・評価制度の企画と運用の最適化。 ・経営陣や社内キーマンを巻き込んだ全社横断の変革プロジェクト。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅【経営幹部候補】成長企業の舵取りを役員直下で担うポジション! ✅【コンサル経験を活かす】自社の経営を支える側へキャリアチェンジ! ✅【安定のNTTグループ】NTT健保や企業年金など充実の福利厚生! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・NTTデータグループの盤石な基盤と安定した経営環境。 ・企画設計にとどまらず自ら現場を動かし成功へ導く実行力重視の風土。 ・説得ではなく社内キーマンとの長期的な信頼関係構築を大切にする文化。
コンサルタント経験者またはプロフェッショナルファーム経験者(監査法人・会計事務所などでも可能)
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600~1200万
・政策動向に関する最新状況の把握 ・戦略の策定、計画実行、アカウントプラン策定 ・政府系予算や基金の要件検討時の働きかけ ・政府関係者、業界団体等との関係構築、資金獲得 ・関連イベントの企画、運営。
必須スキル、経験 ・官公庁や官公庁の連携団体等において予算策定を取り仕切っていた経験や、政府関係予算や基金の渉外経験 ・政策動向に関する知識 ・高いプレゼンテーション能力 歓迎スキル、経験 ・経産省、農水省、国交省、文科省での予算策定もしくは、経産省、農水省、国交省向向けの渉外経験 ・宇宙事業や航空分野における規制や法律の理解、業務経験 ・官公庁関連の委員会への所属
宇宙輸送事業
600~1200万
・経理・財務の実務統括 ・予算策定・管理、経営層への財務レポーティング ・資金調達支援 ・税務対応 ・法務・労務・総務などの管理部門業務のサポート(経験に応じて) ・業務プロセスの改善・効率化 将来的には、IPO準備にも携わっていただきます。
必須スキル、経験 ・経理・財務の実務経験(5年以上) ・スタートアップやベンチャー企業での経理・財務マネージャー経験 ・会計事務所・監査法人での経験、または同等の知識を有する方 ・決算業務(単体・連結)および財務諸表作成の経験 ・社内外のステークホルダーとの折衝能力(経営層、監査法人、税理士、投資家など) 歓迎スキル、経験 ・公認会計士・USCPA・税理士資格をお持ちの方 ・IPO準備経験(監査法人対応、内部統制整備) ・資金調達や投資家対応の経験 ・ERP・会計システム導入・運用経験 ・ハードテック(製造業)・ディープテック領域での経験 ・英語での財務・会計業務経験(海外投資家・パートナー対応)
宇宙輸送事業
700~1120万
■募集背景:2030年までに全社売上1,000億円を目指す「5年で5倍」の成長戦略のもと、パートナー戦略を会社単位・本部レイヤーの『面』のアプローチへ変革するのが本ポジションの役割です。■具体的な業務内容:①新規パートナーの開拓・協業モデルの構築、②パートナー様との戦略立案・実行(本部・主管レイヤーとの合意形成含む)、③アライアンスとの連携設計・仕組みの横展開
【必須】SmartHRのミッション、バリューへの共感/事業会社での企画業務のご経験3年以上(営業企画、事業企画など)/国内出張が可能な方(日帰りまたは宿泊)。【歓迎】パートナー販売戦略の立案・推進経験、パートナープログラムの企画・運営経験、パートナーリレーションシップマネジメントに関する経験知見。
クラウド型人事・労務管理ソフトウェア「SmartHR」を提供。70,000社以上に導入。労務管理・給与・タレントマネジメント等の機能を展開。
800~1000万
【募集背景】 人工衛星等、宇宙関連のインフラ領域において、事業確立をしている ローンチサービス以外の領域に、新たな事業領域を確立させていく。 その事業開発者の募集となります。 【インフラ領域の各事業】 ・軌道上実証 ISS船外部(i-SEEP等)を用いた機器実証サービス 上記に付随する機器開発・改修案件 ・部品/コンポーネント 衛星部品・コンポーネントの調達支援サービス パートナーと共同での新規コンポーネント開発 ・バスシステム 衛星バスシステムの調達支援サービス 上記に関連する技術サービス ・地上設備 環境試験設備等の調達支援(場合によっては建設)サービス など、現在仕込み中の案件も多くありますが、各セグメントにおいて、具体案件の履行および仕込みを実施中です。
【求めるご経験】 <Must要件> ・英語で自立して商談や海外出張が可能 ・テーマは問わず、プロジェクトマネジメント経験あり <Want要件(以下のand/or)> ・宇宙関連に関する知識 ・製造業、通信業界に関する知識 ・貿易・物流に関する知識 <ターゲットペルソナ(上記の経験があれば、以下に限らない)> ・商社(エレクトロニクス系がBetter) ・コンサル(領域は問わないが、会計系/人事系はNG) ・メーカー(宇宙・エレクトロニクス系)でのプロジェクト経験者 ・ビジネス特性上時間軸が長く、成果が出るのに一定時間がかかる為 そこに理解や想いがある方 ・事業責任者が30代前半。他メンバーも20代~30代後半と、比較的若い組織となりその環境に馴染める方(現状のメンバーはコンサルファーム/商社出身者が多いです)
衛星打上げ事業、国際宇宙ステーション利用事業、技術プロジェクトマネジメント、宇宙機器輸出入事業、教育事業
600~1000万
AstroXの成長をけん引する事業開発を担っていただきます。 ・事業戦略立案 ・事業戦略に基づいたパートナーシップ獲得、並びにペイロードサービス(ロケットで衛星を輸送するサービスのこと)の営業活動全般 ・上記に付随した展示会の企画・運営・営業
必須スキル、経験 <全て必須> ・大学学部卒以上 ・法人営業経験5年程度以上 ・イベント企画及び運営、実務経験 <いずれか必須> ・広告代理店、又は事業会社マーケターとして、 年間予算億円単位以上で広告宣伝を行った経験 ・ビジネス会話レベル以上の英語力 ・技術系商材の法人営業経験1年以上 歓迎スキル、経験 ・部署やチーム横断型のチームやPrjでのビジネス経験 ・広告代理店・広報・宣伝に関するバックグラウンド ・航空宇宙工学系の学問的バックグラウンド ・宇宙系ビジネスの経験 ・スポンサーシップ獲得営業の経験 ・数年程度の長さの長期Prj遂行経験
宇宙輸送事業