山梨県笛吹市【配送ドライバー】原則土日休み/大型連休あり/未経験者歓迎
320~350万
シー・エル・ピー株式会社
山梨県笛吹市
320~350万
シー・エル・ピー株式会社
山梨県笛吹市
輸配送
環境浄化製品「アドブルー」の製造販売を行っている当社にて、アドブルーの運送スタッフ兼管理スタッフをお任せいたします。県内および隣県のお客様へ自社製品を配送し、地域の環境保全とインフラを支えます。 ■自社製造アドブルーの運送業務(山梨、長野、東京、神奈川、埼玉) ■タンクからタンクへホースを用いた液体の出し入れ作業 ■運転車両は4トントラックを使用 ■配送業務がない日(週1回程度)は社内での製造補助業務 ■お客様先での利用状況の確認と営業部門へのフィードバック等、チーム連携 ※入社後は先輩社員がOJTで丁寧に指導するため未経験の方もご安心ください。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】中型自動車免許をお持ちの方(職種・業界未経験歓迎) 【尚可】フォークリフト運転技能者、玉掛技能者、クレーン運転士の資格をお持ちの方。チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションが図れる方 ■必須要件:中型自動車免許をお持ちの方。意欲重視の採用で未経験から挑戦できる環境です。 ■尚可要件:フォークリフト、玉掛、クレーンの資格をお持ちの方。 ■求める人物像:チームメンバーと状況を共有し、協力して業務を進められる方。業務の効率化や改善に向けて自ら考え、主体的に行動できる方を歓迎します。集団活動等でチームワークを培った経験がある方はスムーズに馴染めます。安定して長く働ける環境です。
第一種運転免許中型自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有) 【給与】 月給¥220,000~¥230,000 基本給¥220,000~¥230,000を含む/月
320万円~350万円 月給制 月給 230,000円~240,000円 (上限20,000円/月) 月給¥230,000~¥240,000 基本給¥220,000~¥230,000 諸手当¥10,000~¥10,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 0.7~1.0ヶ月分
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩90分
08:30~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間121日 内訳:完全週休二日制、日曜
入社半年経過時点10日
その他(会社カレンダーによる)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【昇給】あり(前年度実績:1月あたり5,000円~) 【休日について】完全週休2日制(会社カレンダーによる) ※原則土日休みですが、祝日がある週は、会社カレンダーや祝日の稼働状況等により、土曜日または祝日に出勤が発生する場合があります。その場合も、日曜日とあわせて毎週必ず2日以上の休日が確保されます。 (年間休日121日、GW・夏季・年末年始休暇あり) 【各種手当】 ■資格手当:¥2,000~¥6,000/月(※フォークリフト・玉掛・クレーン資格所有で各¥2,000/月) ■製造手当:¥4,000/月(※資格手当上記3種すべて支給者に追加で支給) ■遠方手当:1回あた¥3,000~¥4,000/月(※配送距離が片道150kmを超える場合に支給) ■家族手当:¥10,000/月(規定あり) ■将来的に管理者へのステップアップに伴う管理者手当の支給制度があります ■将来的に早朝からのフレックスタイム制への移行等、より働きやすい環境づくりを検討しています
【就業場所の変更範囲】会社の定める事業所
無
山梨県笛吹市御坂町二之宮2678-1
JR中央本線石和温泉駅
屋内全面禁煙
勤務地の変更範囲:当社の指定する場所
継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無
無
【定年制】あり(一律60歳、再雇用制度あり:上限65歳まで) 【企業年金】確定拠出年金制度を導入しています
2名
筆記試験:無
【土日休・年休121日】自社製造の環境浄化製品「アドブルー」の配送。残業月10h程度!■社長含め全社員が未経験からスタートした設立4年目の成長企業。意欲次第で早期に管理職へのキャリアアップも可能です。
■当社の魅力・特徴:当社は、ディーゼルエンジンの排出ガスをクリーンにするために必要不可欠な高品位尿素水「アドブルー」を自社製造・販売しています。環境保全への関心が高まる中、県内外のバス会社や運送会社など多数の企業様とお取引があり、地域インフラを支える確固たる安定した事業基盤を誇ります。 ■働きやすい環境:原則土日休みで、GWや夏季休暇、年末年始の長期休暇もしっかり取得できます。ワークライフバランスを大切にしながら長期的に働ける環境が整っています。 ■全員が未経験スタート!早期キャリアアップも可能:社長を含め、営業や製造など全社員が業界未経験からスタートしているため、知識ゼロからの挑戦も大歓迎です。業務は丁寧に教えますのでご安心ください。配送だけでなく、お客様の声を営業へフィードバックする等、幅広い経験が積めます。また、創業4年目で売上も右肩上がりに伸びており、現在組織づくりを行っている最中です。意欲次第で早期にリーダーや管理職を目指すことができ、それに伴う給与アップも叶う環境です。
〒255-0003 神奈川県中郡大磯町大磯1370番地27
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
420~640万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化が主なミッションとなります。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【創業次年度からベースアップ実施!/三菱グループという安定基盤での働き易さと創業時のチャレンジし易い環境を両取りできます。】 【必須】物流企画や倉庫運営での業務改善経験または物流営業経験をお持ちの方 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場で、主体的なキャリア形成が可能な環境。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日、平均有給取得日数は13.3日と安定した働き方で、平均残業は20h~30h程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
420~640万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化がミッション ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流センターでの倉庫運営での業務改善経験をお持ちの方 【歓迎】物流企画での業務改善経験 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
400~620万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化をお任せ致します。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流企画としての業務改善やセンター運営管理での業務改善経験をお持ちの方 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
400~620万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有しており、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化をお任せ致します。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流改善やセンター運営管理経験 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
270~405万
○配送・荷物積み下ろし ・2トントラックやフォークリフト運転による家具・OA機器などの配送、納品、設置作業 ・製品組立、倉庫への格納、倉庫内整理や荷受け業務 ・設置作業は2~3名のチームで対応 ・幅広い現場で動きながら、体力を活かして働ける職場環境 【入社後の流れ/研修制度】 OJTによる実務研修を用意 現場スタッフが丁寧に指導 未経験の方も安心して業務習得可能
普通運転免許
設立:1902年 売上高:130億円 資本金:3,200万円 従業員数:55名 ≪事業内容≫ オフィス家具、OA機器、事務用品、スチール棚、金庫等の販売