山梨県【コンサルティング営業】転居異動無/正当評価/フォロー体制充実
352万~
大東建託株式会社
山梨県
352万~
大東建託株式会社
山梨県
建築個人営業
土地を所有する地主様に対し、相続税対策や資産継承、安定収入の確保といった課題解決の手段の一つとしてアパートや賃貸マンションの建築・経営をご提案するコンサルティング営業です。 <仕事の流れ>【1】アプローチ・関係構築【2】ヒアリング・プランニング【3】ご提案・ご契約【4】アフターフォロー 長年培ったリストを基に担当エリアのオーナー様を訪問し、信頼関係を築きながら土地に関する悩みをヒアリングします。それを基に最適な土地活用プランを立案し、最適なプランを提案します。契約後も専門家と連携し、工事の進捗報告を通じてオーナー様を最後までサポートします。
■職歴学歴不問■フェアな評価で入社数年で管理職昇格も可能な環境 【下記のような方には特にお勧めのお仕事です!】 ・物事に対してコツコツ前向きにに頑張ることが得意な方 ・接客販売/営業など対人折衝経験がある または お好きな方 ・今後自らの頑張りをしっかりと評価されて給与を上げていきたい方 ・お客様からの感謝を通じて「やりがい」のある仕事をしたい方 ・建築不動産系の業界に興味関心がある方 ※元職人系の方も活躍中! <お客様の大切な土地を託していただき、高単価奈商材を販売する仕事です。時間をかけて本音で相談されるような関係性構築が重要です!>
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
352万円~ 月給制 月給 294,000円~ 月給+歩合給 月給¥294,000~ 基本給¥203,000~ 固定残業代¥61,000~ 諸手当¥30,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(業績に応じ支給)
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:30~15:30)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:35.0時間/月
年間125日 内訳:土曜 日曜 祝日、夏期9日、年末年始8日
入社直後1日 最高付与日数20日 1~10日※入社月により異なる
その他(※顧客事情等により休日出勤の可能性有り)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【給与補足】 ■入社時に宅建所持者は初年度年収に一時金35万を支給(3回の賞与に分けて支給・2027年3月16日までのご入社の方のみ) ■諸手当詳細:特別加算手当30,000円 ※入社後1年間に限り支給 【年収補足】 <平均年収>850万円(平均月給:28万円)※全コンサルタントセールス職平均 <年収例1>700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) <年収例2>1,890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) <年収例3>2,500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) ※入社1年目については、新人賞・敢闘賞制度などのインセンティブあり ※直近数年のトッププレイヤーで年収6,000万を超える例もあり 【その他】 ■業務内容の変更範囲:当社業務全般 ■就業場所の変更範囲:本社および全国の支社/営業所
大東建託社各支店 コンサルティングセールス職 ※基本的には最寄支店にて選考・配属(ご希望も可能)
当面無 ※転居を伴う異動は無し (管理職以上は可能性有)
山梨県
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
ご希望支店で選考可能です。募集中の支店が気になられる場合はご連絡ください。選考支店=配属支店となります。
出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可) ストックオプション(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無
有
資格手当、財形貯蓄制度、ライフイベントに合わせた各種補助・祝い金制度多数(※退職金は勤続3年以上)
【自社物件入居者支援制度(大東建託社の物件に住んでいただいた場合)】 ・一時金として10万円支給/紹介手数料免除 ・単身者は毎月1万円を2年間付与/家族帯同者は毎月1万を3年間付与 【フォロー・育成制度】 ・1人に対し計2名で仕事のスキル/悩み/キャリアに関するフォローを実施 └同支店のメンターが1名(1年間)/本部営業トレーナーが1名(3年間)※女性社員には女性トレーナーが担当 ・3年で一人前を目指せるように中長期的にコツコツと育成を実施
10名
1~2回
筆記試験:無 WEBテスト有・WEB面接対応可 選考時に運転免許証の持参が必須となります。
★26年4月にベースアップ実施/PCシャットダウンは20時に変更★■東証プライム上場 賃貸管理戸数 業界No.1!■従業員満足度調査を年1回実施し従業員の「生の声」を元に働き方改革を推進中 ■実力本位の公正な評価制度
【大東建託社 営業職の魅力】 ・取扱賃貸物件の入居率98%⇒十分な入居が見込める優良な提案が前提の故高い入居率を維持 ・押し売りではなく契約の最後は家族も同席し納得いただいた上で契約を実施する納得取引 ・営業担当の成果は売れた時点ではなく工事が始まってからカウント →売って終わりではなく最後までお客様をサポートするための仕組み ・基本手的に契約を取ったお客様は今後も自分専属のお客様に→そこからのリピート率66%という高い数値 【就業時間について】 営業活動を終えられた後、上司に電話で業務終了報告を行っていただき、営業先から社有車(営業一人一台貸与)でそのまま直帰いただきます。 ※営業には一人一台の社有車、携帯電話、Surfaceが貸与されます。 ※「2020年7月1日よりフレックスタイム制導入」
〒108-8211 東京都港区港南2-16-1
北海道から沖縄まで全国展開(本社+161支店+流通開発25支店+東京建築開発13支店 計200拠点)
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。
大東建設、大東スチール、大東建託パートナーズ、大東建託リーシング、ハウスコム、ハウスリーブ、ハウスペイメント、ガスパル、ケアパートナー等
プライム市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 1,731,467百万円 | 108,720百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 1,842,357百万円 | 129,455百万円 |
| 今期予測 | 2026年03月 | 1,984,743百万円 | 139,169百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
374万~
賃貸管理戸数29年間トップを走る当社。時代と共に働き方も変化しています。個人/法人向け営業職の"今"を知る。採用/現場をお招きし徹底解剖するリクルート限定のWEBセミナーです【申込締切】8/17 (月) 23:59まで 【日程】8/19(水)19:00-20:00 @オンライン実施 顧客の大切な土地を後世に受け継ぐことを大事にし売込みではなく、資産コンサルとして選ばれ続け高いリピート率も誇っています。法人営業部門も1つの柱として急拡大。顧客・時代の変化に伴い当社の働き方も変化していっております。個人/法人営業で活躍している方もお招きし魅力や変化を徹底解剖していきます。【詳細ページ】作成中
【応募意思/経験不問】未経験から不動産業界に転職したい方/大東建託の理解を深めたい方 【注意事項】本求人へのご応募は、企業への直接応募とはなりません。ご応募いただいても、キャリアシート・職務経歴書等の個人情報が企業へ共有されることはありませんのでご安心ください。セミナー終了後に、セミナー参加いただいた方向けに求人をご紹介させていただきます。そちらからご応募されますと通常通りご選考が開始されますので予めご注意ください。
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。
374万~
本当に働きやすい環境、知ってる?大東建託が挑む働き方改革と新しいキャリアの形を徹底解剖!この日限りの特別なセミナーです。ぜひご参加ください。【申込締切】8/17 (月) 23:59まで 【日程】8/19(水)19:00-20:00 @オンライン実施 ■本求人へご応募いただくと、セミナーへの参加申し込みが完了します。後日、視聴URLをご案内いたします。■応募意思・経験は不問。顔出し・名前公開も不要ですので、お気軽にご参加ください。■セミナー終了後、選考ご希望の方には、申し込み方法を別途ご案内します。 【詳細ページ】作成中
【応募意思/経験不問】未経験から不動産業界に転職したい方/大東建託の理解を深めたい方 【注意事項】本求人へのご応募は、企業への直接応募とはなりません。ご応募いただいても、キャリアシート・職務経歴書等の個人情報が企業へ共有されることはありませんのでご安心ください。セミナー終了後に、セミナー参加いただいた方向けに求人をご紹介させていただきます。そちらからご応募されますと通常通りご選考が開始されますので予めご注意ください。
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。
560~1200万
★圧倒的な集客力があり、探客ストレスなく営業しやすい環境です! ★様々な休暇制度や充実した福利厚生で、プライベートも大切にできます! ## ■業務内容 モデルハウスへご来場されたお客様へ、タマホームの住宅をご提案していただきます。 ご来場からお引渡しまで、お客様の理想の住まいづくりをトータルでプロデュースする仕事です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ## ■業務詳細 ・住宅に関するご希望のヒアリング ・プラン作成、提案 ・住宅建設予定地の敷地調査、現地調査、役所調査 ・住宅ローンのご相談対応 など ## ■入社後の流れ 入社後1ヶ月間は、展示場へご来場されたお客様とのコミュニケーションを通じて、接客方法や商談の流れを学んでいただきます。 いきなり営業活動を任せるのではなく、研修・育成体制を整えているため、未経験者や異業種からの転職者も安心してスタートできます。 ## ■タマホームの魅力 「HAPPY Life HAPPY Home」で知られる、低価格と高品質を両立した住宅メーカーです。 独自の流通システム「タマストラクチャー」により、森林組合・林業者・製材工場と直接取引を行い、中間マージンを削減。高品質な国産木材を安定価格で調達し、競争力のある住宅提供を実現しています。 また、キッチン・バス・トイレなどの住宅設備もメーカーから大量仕入れすることで、高品質な設備を低コストで提供しています。 ## ■働きやすい環境 ・年間休日120日 ・月平均残業20~30時間 ・住宅手当、退職金制度あり ・育児休業、介護休暇、アニバーサリー休暇など充実 ワークライフバランスを重視した環境で、長く働き続けられる職場です。 ## ■成長性・安定性 2030年までに売上高1兆円を目指す中長期ビジョンを掲げ、さらなる成長を目指しています。 全国的なブランド力を背景に、営業活動を進めやすい環境が整っており、住宅業界でキャリアを築きたい方に最適なフィールドです。 ## ■キャリア形成 教育・研修制度や評価制度も整備されており、社員一人ひとりの成長をサポートしています。 住宅営業として経験を積みながら、お客様の人生に寄り添う提案力や専門知識を身につけることができます。 --- 文字数:約1,650字 (求人票掲載用として読みやすいボリュームに調整済み)
普通自動車運転免許(AT限定可)
建築、設計、不動産業、保険代理業
450~700万
【職務内容】 土地オーナー様のライフプランをヒアリングし、諸条件や入居者ニーズなどを調査した上で、ご希望や目的に合わせた効果的な賃貸住宅の経営をご提案します。相続の悩み、建物を建てることによる安定的な収入を確保したいとお考えの方など様々な悩み・課題を解決します。 提案して終わりではなく、建設後の案内や建物の管理までを一貫して行うことができます。 【大東建託のコンサルタントセールスのポイント】 ・事前に課長や支店長が訪問エリアを準備してくれます。 ・訪問先の情報は事前に把握可能です。データベースシステムにより、過去の営業情報や土地の情報、土地オーナー様の情報、物件の家賃、入居状況・管理情報、登記簿謄本なども分かるようになっております。 ・データベースはすべての営業マンに共有されているため、担当者が被ったりすることはございません。 ・事前に訪問先の情報が分かっている状態で訪問できるため効率良く顧客へのアプローチが可能です。 【1日の流れ】 ①午前 初訪 約2時間程度で20~30件程、訪問を行います。 将来的にお客様になってくれる方を探して自身のことを知っていただくような訪問です。 実際にお話できるのは20~30件訪問して、1~3件程度が目安です。 ②午後 再訪 初訪で訪問したことがある見込み客に対して2~3回以上訪問。 関係性を深めながら、土地活用のニーズがあるのかどうか判断していきます。 ※無理やりな営業は一切禁止です。本当にニーズのある方に対してご提案します。 ③午後 夜訪 17時半以降の夕方以降に訪問を行います。日中は自宅にいらっしゃらない土地オーナー様もいるため時間を変えて訪問を行います。お客様のご都合によっては土日に出動する場合もございます。 ※お客様のご家族全員にしっかりと説明し了承いただき具体的な提案や契約をします。 ※具体的なご提案やお話をする際には必ず支店長や課長が同行します。 支店長や課長はプレイングマネージャーではなく、営業マンに専属で ついてくれるため自分のお客に対して必ず時間をとってくれるので安心です。
<必須スキル・経験> ・正社員経験のある方。※業界・職種の経験不問です。 ・入社者の9割が未経験からスタート ・年齢も20代~50代まで幅広く世代が入社され活躍中 <必須資格> 普通自動車第1種運転免許証をお持ちの方。 <求める人物像> ・明るく前向きで。夢や目標がしっかりある方 ・自分の力を試したい、挑戦したい方 ・やりがい、高収入を目指している方 ・大手企業で働きたい方 など <学歴> ・高校卒業以上 ◆選考ステップ 書類選考~面接2回~内定 ※選考回数および内容は変更になる場合がございます。 ※面接形態:一次WEB/二次対面 ※面接官:各支店人事または支店長
設 立:1974年6月20日 資 本 金:29,060百万円 営業利益:1,000億円 売 上 高:1兆6.576億円 経常利益:1,038億円 従 業 員:8,128名(2023年3月) 企 業 HP:https://www.kentaku.co.in 事業内容: 建設事業、不動産事業、その他事業(LPガス供給・太陽光発電・介護・保育・ホテル・不動産投資・総合保険販売、相続税納税資金ローン)
476~1200万
・住宅展示場でモデルハウスのご案内 ・プランのご提案 ・資金計画 ・契約、打ち合わせ ・建築中のフォロー ・お引き渡し など ※間取りの設計/住宅施工の管理/アフターメンテナンスについては、 社内の別部署が担うため営業活動に集中できる環境です。
業種・職種未経験・第二新卒歓迎 未経験からの入社事例や充実した研修制度がございますので、 積極的にご応募ください! 【必要資格】 ・普通自動車免許第一種 【求める人物像/スキル】 ・人と関わることが好きな方 ・フットワーク軽く動ける方 ・結果に対して分析して考える力
-
476~1200万
・住宅展示場でモデルハウスのご案内 ・プランのご提案 ・資金計画 ・契約、打ち合わせ ・建築中のフォロー ・お引き渡し など ※間取りの設計/住宅施工の管理/アフターメンテナンスについては、 社内の別部署が担うため営業活動に集中できる環境です。
業種・職種未経験・第二新卒歓迎 未経験からの入社事例や充実した研修制度がございますので、 積極的にご応募ください! 【必要資格】 ・普通自動車免許第一種 【求める人物像/スキル】 ・人と関わることが好きな方 ・フットワーク軽く動ける方 ・結果に対して分析して考える力
-
476~1200万
・住宅展示場でモデルハウスのご案内 ・プランのご提案 ・資金計画 ・契約、打ち合わせ ・建築中のフォロー ・お引き渡し など ※間取りの設計/住宅施工の管理/アフターメンテナンスについては、 社内の別部署が担うため営業活動に集中できる環境です。
業種・職種未経験・第二新卒歓迎 未経験からの入社事例や充実した研修制度がございますので、 積極的にご応募ください! 【必要資格】 ・普通自動車免許第一種 【求める人物像/スキル】 ・人と関わることが好きな方 ・フットワーク軽く動ける方 ・結果に対して分析して考える力
-
430~700万
中古住宅再生事業を行う当社にて買取・リフォーム企画・販売をお任せします。古い家に新たな価値を吹き込む「プロデューサー」として一棟丸ごと全工程を担当。チームの知恵とデータを駆使する納得感のある営業です ■買取:問い合わせ客へ訪問。DXアプリで相場分析し「いくらで買いどう直すか」を査定。 ■企画:ターゲットを想定し、工務店と間取りや内装案を決定。ニトリ製品の活用も。 ■販売:Web反響客へ案内・資金計画提案。 ★全工程を一人が担うことで、不動産・金融・マーケティングの統合的なスキルが最速で身に付きます。個人に頼り切らず、店舗の仲間と協力し合う環境です。
【必須】■大卒以上■自家用車所有 【歓迎】■不動産経験・宅建資格■チームで成果を出したい方■市場価値を高めたい方。ポテンシャル重視の採用です。 ■多彩なスキル:ヒアリングからリノベ企画、提案まで一括担当。一生モノの「企画力・プレゼン力」が着実に身に付きます。 ■コミュニケーションスキルを活かす:お客様に寄り添う「聞く力」が物件再生の鍵。異業種出身の仲間も多数活躍中です。 ■チームで成長:店舗全員で教え合い成功を喜び合う温かい文化。 ■充実の休暇:9連休+10万円支給の制度でオフも全力!
<中古住宅再生事業>中古物件を買い取ってリフォームを企画し、物件そのものに付加価値を生み出して安心・安全・清潔・実用的な住まいとしてお客様に提供しています。「中古物件のトータルプロデュース」のエキスパートとして更なる成長を目指します。
350~750万
■業務内容 保証期間中のお客様宅(5年間)に年1回訪問し、床下点検・メンテナンス提案を行い、契約いただけたら施工も担当します。2人1組での施工です。 ★訪問数は1日3件程度 【1日の仕事の流れ】 8:30 出社→制服・朝礼 9:00 社用車で出発 9:30 お客様宅訪問→床下調査→対策の提案 10:30〜12:00 移動・既存顧客への挨拶 12:00〜13:00 昼休憩 13:30〜 施工・再発防止処理等 17:00〜18:00 帰社→事務処理後帰宅 ■キャリアパス 技術職(施工スタッフ)として1〜2年活動後、ルート営業職へ異動します。 ■入社後の研修 静岡県浜松市の総合研修センターにて研修を実施。ビジネスマナーから専門技術まで習得。モデルハウスで実習後、先輩社員と同行実践に入ります。 ■会社の特徴 ・シロアリ防除売上No.1(東洋経済「会社四季報」2026年1集) ・60万軒以上の施工実績(一般住居から神社仏閣まで) ・東証プライム上場 ・未経験・1年目でも月収30万円可能 ・インセンティブ制度あり(年収800万円可)
【必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・高卒以上 ◎未経験歓迎(職種・業界・社会人経験不問・第二新卒歓迎・ブランクOK) ◎95%が未経験スタートです 【歓迎する人物像】 ・人の話を素直に聞いて行動できる方 ・体を動かすことが好きな方 ・人から感謝されることにやりがいを感じる方
木造家屋のシロアリ防除・湿気対策・地震対策工事・太陽光発電・リフォームなどの総合ハウスメンテナンスサービス(HA事業)。ホテル・オフィス・飲食店などの法人向け害虫・害獣防除(TS事業)。住宅用シロアリ防除売上No.1(東洋経済「会社四季報」2026年1集)。1970年創業・東証プライム上場。
350~750万
■業務内容 保証期間中のお客様宅(5年間)に年1回訪問し、床下点検・メンテナンス提案を行い、契約いただけたら施工も担当します。2人1組での施工です。 ★訪問数は1日3件程度 【1日の仕事の流れ】 8:30 出社→制服・朝礼 9:00 社用車で出発 9:30 お客様宅訪問→床下調査→対策の提案 10:30〜12:00 移動・既存顧客への挨拶 12:00〜13:00 昼休憩 13:30〜 施工・再発防止処理等 17:00〜18:00 帰社→事務処理後帰宅 ■キャリアパス 技術職(施工スタッフ)として1〜2年活動後、ルート営業職へ異動します。 ■入社後の研修 静岡県浜松市の総合研修センターにて研修を実施。ビジネスマナーから専門技術まで習得。モデルハウスで実習後、先輩社員と同行実践に入ります。 ■会社の特徴 ・シロアリ防除売上No.1(東洋経済「会社四季報」2026年1集) ・60万軒以上の施工実績(一般住居から神社仏閣まで) ・東証プライム上場 ・未経験・1年目でも月収30万円可能 ・インセンティブ制度あり(年収800万円可)
【必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・高卒以上 ◎未経験歓迎(職種・業界・社会人経験不問・第二新卒歓迎・ブランクOK) ◎95%が未経験スタートです 【歓迎する人物像】 ・人の話を素直に聞いて行動できる方 ・体を動かすことが好きな方 ・人から感謝されることにやりがいを感じる方
木造家屋のシロアリ防除・湿気対策・地震対策工事・太陽光発電・リフォームなどの総合ハウスメンテナンスサービス(HA事業)。ホテル・オフィス・飲食店などの法人向け害虫・害獣防除(TS事業)。住宅用シロアリ防除売上No.1(東洋経済「会社四季報」2026年1集)。1970年創業・東証プライム上場。