【基幹・業務システム開発SE】昇給率7.2%/プライム案件多数★プライム上場G
400~1000万
株式会社ホープス
東京都中央区, 東京都23区内
400~1000万
株式会社ホープス
東京都中央区, 東京都23区内
web/オープンSE
金融、流通、製造、サービス、官公庁、自動車、情報通信など多様な業界で、お客様の基幹・業務システムの導入開発や保守開発のリード、プロジェクトマネジメントをお任せします。 エンドユーザーと近い距離でのPJTを基本としており、プライムでの受注や、大手SIerやコンサルファーム、エンドユーザーのシステム子会社からのご依頼となります。プライム案件比率は年々増加し、今後も注力していきます。 ■上流工程では、システムの提案や要件定義、基本設計 ■下流工程では、詳細設計、開発、テスト等、各工程のメンバー管理 ■保守開発では、プロジェクトリード、管理
【必須】■Java、JavaScript、typeScript、PL/SQLいずれかでの開発経験1年以上 【歓迎】 ■基幹系または業務系のシステムの開発経験 ■製造業・流通・金融・官公庁でのプロジェクト経験 ■サーバ構築AWS環境構築経験 ■顧客先のデジタル化に関する経験(業務改善、システム導入) ■リーダーまたはマネジメント経験
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) ※試用期間は最大6ヵ月まで延長可能性あり
400万円~1,000万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 4,000,000円~6,000,000円 年俸¥4,000,000~ 基本給¥212,600~ 固定残業代¥85,800~ ライフプラン手当¥34,000~/月 ■評価時期:半期毎に年2回 ※年間昇給7.2% ■賞与:定期賞与無 (臨時賞与・業績賞与有)
会社規定に基づき支給 5万円/月まで
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月 ※残業月平均10h未満の社員が7割以上
年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社月から有休5日付与
その他(特別/慶弔/産前・産後/育児/育児)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【社風】 ■明確な評価制度があります「昇給率7.2%」(2024年度実績) ■定年70歳。役職定年なしなので、キャリア後半で年収が下がる心配はございません ■リーダー・マネージャー積極登用!成果主義で年次関係なくにマネジメントを任される例もあります ■定例のPJウォッチや、評価面談、その他定例1on1など、上司との距離が近く ■業務での悩みやキャリアの悩みについてすぐに相談ができ、しっかりと向き合ってくれます! 【働く環境】 ■WLBを整えながら安定して働ける環境です《残業:月10時間程度 リモート勤務:可能⦆ ■通常の有給休暇とは別に、入社日から有休5日付与されます ■チーム作業のため、コミュニケーションは活発に行っております
アカウント本部 【従事すべき業務の変更の範囲】IT開発関連業務
無
東京都中央区入船3-3-8ヒューリック築地イーストビル7階
東京メトロ有楽町線新富町駅 徒歩1分 東京メトロ日比谷線築地駅 徒歩6分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
東京都23区内
本社は敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) だが顧客先による
※勤務地はプロジェクト先によります。【就業場所の変更の範囲】会社の定める場所(従業員の自宅での勤務を含む)
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)
無
無
お祝い金制度:結婚・出産祝金等/定期健康診断/フィットネスクラブ等割引制度あり/定年制あり上限70歳
SHIFTグループとして、確定拠出年金制度、ふるさと納税応援制度 資格取得奨励金制度もあり、難易度に応じて報奨金あり 【社内コミュニケーションが豊富】 ■上司との1on1ミーティングの実施 ■月1回全社ミーティングを実施。会社の業績/方針や各部署での取り組みを発表し、会社の方向性を全社員と共有しています。 ■オンラインゲーム会などのイベント、フットサル部や登山部などの部活動、飲み会やランチ会といった懇親会など、社内メンバーと交流しやすい環境です。 ■社員総会(1回/年)を行い、社員表彰や本部長からの経営方針発表、クイズ大会などのコンテンツを通して、社内の一体感を高めています。
1名
1~2回
筆記試験:有(CAT検定) 検定・面接⇒オファー面談/内定 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> グループ会社間で同アカウントの採用管理システムを利用しているため <提供先> (株)ADX Consulting
【120%の成長率★ERP領域 のシステム開発・コンサルティングに強み★プライム市場上場SHIFTグループのIT企業】平均昇給率7.2%成果がしっかり評価される環境/助け合いを大切にする文化/プライム案件比率年々増加中/定年70歳役職定年なし
【募集背景】 売上過去最高記録を更新している当社では、今まさに第二次創業期として準大手から中堅規模の企業に特化して、プライム案件やERP導入案件、DX推進案件の拡大に注力しております。年間120%成長を続けており成長の過渡期にある中で、会社と共に成長いただける方を募集いたします! 【キャリアUP制度「トップガン」(※)を導入。※SHIFTグループ従業員を対象とした社内制度】 事業の方向性と個々人のキャリアプランとの両軸から、取り組み意欲のある従業員の方を対象として、 「教材の提供」「検定の実施」「合格後の新しい役割へのアサイン」までを会社が全面的にバックアップする制度です。スキル・知識の向上だけではなく、新しい役割や給与アップも狙える取り組みです。 前向きにステップアップしたい・頑張ってどんどんキャリアアップしたい!そんな従業員のがんばりを応援するために導入しました★
〒104-0042 東京都中央区入船3-3-8ヒューリック築地イーストビル7階
札幌支店、大阪営業所、福岡営業所
様々な業種、業界の大手~中小企業に対し、ITシステムコンサルティングのほか、 ERP(OracleEBS、FusionCloudERP(旧:Oracle ERP Cloud)、SAP他)を中心とした導入から保守まで、一貫した情報システムの設計・開発を行なっております。
株式会社SHIFT 計40社
非公開
株式会社SHIFT
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年08月 | 7,464百万円 | 1,017百万円 |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
年収非公開
【募集背景】 『シンプレクス株式会社のコアビジネスであるキャピタルマーケット領域にてシステムエンジニアを募集しています』 当社は創業から27年以上にわたり、日本の金融業界をテクノロジーで支えてきました。また、近年では金融領域に留まらず、保険業、建設業、製造業、エンターテインメント業など非金融領域にも進出しており、戦略コンサルティングから設計、開発、運用保守まで、DXのトータルソリューションを一貫して提供しています。最近は官公庁領域も強化しており、デジタル庁のマイナポータル刷新プロジェクトや港区の行政手続きのデジタル化などにも取り組んでいます。 我々の事業が多角化する中で、コアビジネスである金融領域では今後も堅調な成長が求められます。今回募集を行っているキャピタルマーケット領域では、創業時からお付き合いのある顧客が大半であり、社内には顧客ビジネスとテクノロジーの両方に精通したプロフェッショナルが多数在籍しているため、中途採用の方でもキャッチアップしやすい環境が整っています。 こうした領域において、これまでのご経験を活かして活躍し、今後のご自身の成長につながるキャッチアップを志す方を求めています。既に経験豊富な方であれば、組織拡大に伴い若手も増えている中で、ご自身の経験を通じて組織力の向上に貢献していただくことを期待しています。また、これからキャリアアップを実現したい方やご自身の成長にコミットしたい方であれば、我々が抱えるプロフェッショナルの知見を活用しながら、新しい役割や新しい技術に挑戦していただくことが可能です。 これまでの経験とスキルを活かしつつ、一緒に成長していける仲間を募集しています。 【組織体制】 シンプレクス株式会社は、インダストリーごとに区切られた4つの部門(=Division)で構成されています。 D1:リテール金融 D2:キャピタルマーケット D3:生損保領域 D4:非金融/インフラクラウド 本求人はD2のアサインを想定しています。 【仕事内容】 大手金融機関向けシステム開発PJにて導入または運用保守フェーズにおける機能追加開発やコードレビューをお任せします。 中長期的には配下メンバーの育成をお任せしたいという期待値があります。 【開発体制】 ・メンバー:5〜6名(導入時は〜10名程度) ・レビュワー:1名 【技術環境】 ・言語:Java, JavaScript, C#, Python ・DB:Oracle, PostgreSQL, MySQL ・その他:クラウド(AWS, Azure等) ※(雇入れ直後)システムの開発及びコンサルティング(変更の範囲)会社の定める業務 【魅力】 高度な金融技術と市場知識を持つ専門家が多数在籍しており、業界未経験でもそうしたメンバーとのシナジーを持って案件を推進することが可能です。 組織やプロジェクト体制が盤石であり、ステップバイステップでキャッチアップ・成長を実現することが可能です。 …
【必須経験】 Javaでの開発経験 開発の各工程の経験(設計、コーディング、テスト) 【歓迎経験】 3名以上の開発プロジェクトにおけるリード経験 データベース周りなどのインフラ関連の知識 大規模プロジェクトの保守・エンハンスメント経験 金融知識や銀行/証券領域での経験 【求める人物像】 以下のような方がご活躍いただける環境です。 ・当社の5DNA(No.1、Client First、Commitment、Professional、Global)やPhilosophy(Player、Work for Simplex、Mutual Respect、God is in the Details)に共感いただける方 ※経営理念:https://www.simplex.holdings/company/philosophy/ 後輩の育成に興味がある方 安定した環境で腰を据えて働きたい方
金融・非金融領域におけるDX戦略立案から、システム開発・運用・保守までを一気通貫で提供するテクノロジーファーム(シンプレクス・グループ持株会社)
690~2500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご本人のこれまでのご経験やご志向を踏まえ、AI & Technology Modernization Business Unitが展開する8つの専門領域(デジタルサービスデザイン、先端テクノロジー目利き、EAデザイン、AI変革、データマネジメント、インプリメンテーション、ビジネスレジリエンス、デジタル組織・人材改革)のいずれかにて、構想策定から実装・定着までの一連のDX支援をお任せします。 ◎先進テクノロジーを活用した事業変革・戦略策定 ・既存資産やデータを掛け合わせた新規サービス創出、およびDXロードマップの策定支援 ・最先端技術(生成AI、ロボティクス、3D等)の適用検証(PoC)や企業システムへの導入評価 ◎次世代システムアーキテクチャ設計・実装 ・AIやクラウド(AWS/Azure/GCP)を前提としたエンタープライズアーキテクチャの構造化と進化支援 ・RAGやベクトルDB、マルチAIエージェントの設計・実装、データプラットフォームの構築 ◎組織・セキュリティ・業務プロセスの高度化 ・BPMやSAP(S/4HANA、BTP)を活用した大規模な業務改革およびシステムモダナイゼーション推進 ・サイバーセキュリティやBCP、プライバシー法規制(GDPR等)対応による企業レジリエンスの強化 ・デジタル/IT組織機能の再設計、人材要件定義、次世代ガバナンス(AI-driven Governance)の構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎AI・先端技術を活用したビジネス変革および実装 ・LLMやマルチAIエージェントを活用した業務自動化・ナレッジ検索基盤の構築、および顧客内製チームへの伴走支援 ◎大規模システムのモダナイゼーション・データ基盤構築 ・AWSサーバレス構成を用いた分析プラットフォームの開発や、S/4HANA移行に伴うクリーンコア拡張の推進 ◎サイバーリスク対応および次世代ガバナンスの導入 ・グローバル規制に対応するプライバシー保護体制の構築、ならびにAIエージェントによるリアルタイムリスク検知の仕組み化
◆必須(MUST) ◎デジタルテクノロジーに関連する業務経験3年以上 ◎システム開発、ITインフラ、セキュリティ、クラウド、AIいずれかに関する基本的な知識・経験 ◎クラウド技術(AWS/Azure/GCP等)を活用したシステム設計・開発・構築・運用いずれかの実務経験 ◎IT戦略・企画・構築・運用保守など、ITライフサイクルに関わる実務経験3年以上 ◆歓迎(WANT) ◎コンサルティングファーム、SIer、シンクタンク等での実務経験3年以上 ◎プロジェクト責任者として顧客協働をリードした経験、またはプロダクトマネジメント経験3年以上 ◎大企業のCxOクラスに対する提案経験、または英語力を活用したグローバルPJ経験 ◎PMP、ITストラテジスト、システムアーキテクト、各種クラウド関連などの有資格者
-
720~1200万
■概要: アプリケーション (個人保険・企業保険等)開発業務をご担当いただきます。業務経験年数・スキル等に応じ、IT専門人財の「育成カリキュラム」(キャリアパス)に基づき、ITアーキテクト等のプロフェッショナル職制への登用も想定しております。 ■業務内容: ・アプリケーション開発および大型プロジェクト企画・推進業務 ・新たな基盤・アプリケーション構築等、大型プロジェクト推進業務 ・DX開発関連業務(アジャイル開発等) ・顧客管理システム構築業務 ■開発環境: 【ホスト】主なOS:メインフレーム(IBM社)、主な言語:COBOL 【オープン】主なOS:Windows・Linux、主な言語:.NET、C言語、JAVA ■組織構成: 配属組織は総勢約250名(アプリ:140名、インフラ:50名)が所属しております。個人保険や企業保険、損害保険といった商品分類に加え、それぞれフロントエンド(オープン系)、バックエンド(ホスト)を担当するチームがあります。そのほかにも資産運用等、企業運営に関わるシステムを管理するチーム、加えてネットワーク・インフラを管理するチーム、パブリッククラウド基盤の構築や新技術の検証・実装等を行うチームがございます。 ■業務における魅力: 当社は、本体にシステム企画機能を残して情報システム子会社に開発・運用機能を切り離す、他社・他業界に多くみられるシステム開発体制を、採用していないことが大きな特徴です。生保ビジネスの醍醐味を間近で感じながら、決められたシステムを構築するわけではなく、当社の情報システム部職員が超上流工程から参画し、企画からモニタリングに至るまで一気通貫で対応することができる環境です。 ■キャリア構築に伴う支援体制: 社内SEとしてのスペシャリストとしてのキャリアを形成いただくにあたり、「プロジェクトマネジメント」・「アプリケーションスペシャリスト」・「インフラ」・「セキュリティ」の領域からそれぞれの領域で各人のキャリア志向に沿った専門的知見を伸ばしていただける講座をご受講いただきスキルアップを行うことが可能です。外部業者による開催講座を中心に、社内開催の講座を加えた200種類以上の講座をご用意しております。
・アプリケーション開発における実務経験
-
912~1408万
プロダクトエンジニアのリーダー候補として「楽待」のサービス改善や新規機能開発をお任せします。上流工程から下流工程までの全て(要件定義~設計~実装~テスト~リリース~運用)に携われます。 <領域>楽待のWeb・モバイルアプリ開発/メール送信基盤/課金システム/専門オウンドメディア/社内用システムなど <技術スタック>■バックエンド:PHP(Symfony)/Node.js/Express/Nest.js/MySQL■フロントエンド:React.js,Vue.js/jQuery/WordPress/Next.js■スマホアプリ:React Native/Firebase■インフラ/ミドルウェア:AWS/GCP/Cloudflare/Docker/Apache/Varnish/Nginx
【必須】■WEBアプリの開発経験がある方(目安3~10年程度)■チームを率いた業務経験がある方 【活かせるスキル】TypeScript、JavaScript、PHP、ReactNative、Symfonyの使用経験 【求める人物像】プロダクトエンジニアとして活躍したい方/目標達成意識が高い方/理念やビジョンに共感できる方/チームワークを重んじ、組織としての成果を出すための行動を取れる方/サービスの発展に長期的に関わりたい方/スピード感をもって仕事に取り組める方/ReactNativeの経験 ※技術スタックや働き方について詳しくはこちらをご覧ください。https://www.docswell.com/s/rakumachi/Z22NRE-deck-for-engineer
国内最大の不動産投資サイト「楽待」、YouTube「楽待 RAKUMACHI」(登録者170万人超)、Webメディア「楽待不動産投資新聞」の運営
550~780万
Next.js / TypeScript を用いた自社SaaSプロダクトを中心とするWebアプリケーション開発、BIMデータを扱うプロダクトの新機能開発・改善・運用。 ■パフォーマンス・UXを意識したフロントエンド設計 ■API設計やバックエンド実装を含むアプリケーション全体の改善 ■CI/CD、テスト、自動化を通じた開発体制の継続的な改善 ■ドメインエキスパートと連携した仮説検証、仕様整理、実装推進 【開発環境】言語: TypeScript / フレームワーク: Next.js / ツール: GitHub, Slack, Notion, Cursor, Codex, Claude, GitHub Actions, Supabase, Linear, Docker, AWS 等
【必須】■ Next.jsを使ったWebアプリケーションの設計・開発・運用■TypeScriptを用いた開発経験■GitHubを用いたチーム開発経験 ■CI/CD パイプラインを利用するプロジェクトでの開発経験 【求める人物像】 ■自社のサービスを成長させていく意欲がある方 ■技術的な探究心が強く、AI活用など新技術導入による業務効率化に取り組める方 ■建設業界の変革や同社のMISSIONに共感し、周囲を巻き込んで目標達成に取り組める方
・「OpenAEC」シリーズの開発と提供 ・建設ソリューション開発 ・3次元モデリング事業 ・BIM/CIMデータコンサルティング事業 ・ソリューションサポート事業 ・橋梁補修設計業務受託
400~600万
新設するモバイルアプリ開発チームの初期メンバーとして、大手企業の金融・商業施設向けアプリ開発をお任せします。Swift/Kotlinによるネイティブ開発で、多くの人の生活に関わるサービスを担当。 【具体的な業務内容】 ■iOS(Swift)またはAndroid(Kotlin)アプリの設計・開発■拡張性や保守性を考慮したアーキテクチャ設計■ユニットテスト・結合テストの計画と実施■リリース後の機能改善、パフォーマンスチューニング■経験に応じて、要件定義や仕様策定などの上流工程をお任せします。
【必須経験】■iOS(Swift)またはAndroid(Kotlin)でのアプリ開発経験(1年以上)■オフィスに出社可能な方【歓迎する志向性】AWSやAIなど新しい技術を積極的に学びエンジニアとしての幅を広げたい方 【魅力】■大手企業のプロジェクトで、金融や商業施設など多様な領域のアプリ開発を経験できます。品質要求の高い開発に関わった実績は、エンジニアとしての大きな強みになります。■新設のモバイル開発チームの初期メンバーとして、開発ルール作りや後輩育成など、リーダーとしての役割にも挑戦できます。■AWSに強いメンバーが在籍し、AIツールも日常的に導入する柔軟な社風です。
-
600~1200万
【募集背景】 近年、多くの企業でAI・データ活用への取り組みが加速する一方で、「PoCで止まってしまう」「導入したものの現場で使われない」といった課題が数多く生まれています。 本来、テクノロジーは現場で使われ、業務を変え、人の可能性を広げるためのものです。しかし実際には、技術だけが先行し、現場の業務や制約、組織の文脈まで踏み込めていないことで、成果につながらないケースが少なくありません。 Forwardforceは、 「テクノロジーが届かない現場を、世界からなくす。」 というMissionのもと、AI導入と現場成果の間に存在する“ラストワンマイル”を埋めるために立ち上がった会社です。 AIを「導入されたもの」で終わらせるのではなく、「現場の当たり前」として定着させる。 そのために、現場に深く入り込み、業務や組織の課題に向き合いながら、設計・実装・運用改善まで一貫して伴走しています。 わたしたちが目指しているのは、AIを“導入すること”ではなく、“現場で使われ続ける状態”をつくることです。 プロジェクトを終わらせるのではなく、クライアントが自ら改善し続けられる状態を残す。 それが、Forwardforceの価値です。 本ポジションでは、単なるコンサルタントやエンジニアとしてではなく、顧客の現場に深く入り込み、AIを現場の成果へ変えることに責任を持ちながら、事業・組織づくりにも主体者として関わっていただける仲間を募集しています。 【仕事内容】 各業界のリーディングカンパニーに対し、AI・データ・クラウドを活用した業務変革プロジェクトにおいて、構想・設計から実装、本番導入、運用・定着まで一気通貫でご担当いただきます。 顧客の現場に深く入り込み、業務や制約を起点に課題を捉え、特定のツールやベンダーに依存しない中立的な立場で最適なソリューションを設計し、仮説検証を高速に回しながらプロジェクトを推進いただきます。 本ポジションでは、提案やPoCに留まらず、実装・導入まで自ら手を動かしながら関与し、プロジェクトの成功に責任を持っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・顧客業務理解・課題整理支援 ・AI / データ活用ユースケースの検討支援 ・PoC / プロトタイプ開発支援 ・LLM / RAG / ワークフロー自動化の実装支援 ・導入・運用改善支援 ・プロジェクト推進サポート 【プロジェクト例】 ・営業・コールセンター業務における生成AI活用(RAG / Agent構築) ・バックオフィス業務の自動化(ワークフロー / AI活用) ・全社データ活用基盤の構築および意思決定支援の高度化 ・AIを活用した業務プロセス改革(BPR) ・クラウド / APIを活用した業務システム刷新 ・DX戦略立案から実装・定着までの一気通貫支援
【応募資格】 【必須(MUST)】 ・以下いずれかの経験 ・ITコンサル / SI / DX推進 / 業務改善の経験 ・システム開発 / データ活用 / プロダクト開発の経験 ・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力 【歓迎(WANT)】 ・Python / SQL / API 等を用いた開発経験 ・クラウド(AWS / GCP / Azure)経験 ・AI / LLM / RAG 等への興味・学習経験 ・PoC / 業務改善プロジェクト経験 【求める人物像】 ・技術を使って業務課題を解決することに興味をお持ちの方 ・構想や提案だけでなく、実装・導入まで踏み込みたい方 ・顧客や現場に近い距離で価値を出したい方 ・新しい技術(AI等)を自ら学び、キャッチアップすることを楽しめる方 ・不確実な状況でも、まず試してみる姿勢をお持ちの方 ・立ち上げフェーズの環境を楽しみながら成長したい方 【得られる経験 / スキル】 ・AI / データ / クラウド領域における実践経験 ・PoC〜導入までのプロジェクト経験 ・顧客課題を整理し、技術で解決する基礎力 ・Biz × Tech両面のスキル習得
テクノロジーコンサルティング事業。製造・金融・通信・小売・官公庁等の業界リーディングカンパニーを支援
520~1300万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅国内・クロスボーダーM&A、合弁会社(JV)設立、資本提携、グループ内再編、事業売却に関わる一連のアドバイザリーおよびコンサルティング業務 ✅M&A戦略・新規事業戦略策定、対象企業のビジネスデューデリジェンス(BDD)、ディール執行アドバイザリー(企業価値評価・契約調整) ✅M&A後の統合(PMI)における計画策定、PMO推進、ガバナンス・組織設計、経営管理プロセス構築、オペレーション改善、組織文化の融合 ✅「セカンドステージPMI(買収後数年経過後の再統合)」における事業戦略策定、事業再生・撤退・オペレーション再構築 ✅M&Aケイパビリティ強化(M&Aプレイブック作成・推進組織構築・人材育成)、およびオープンイノベーション(大企業×スタートアップ)の創出 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・戦略ファームとディールアドバイザリーの双方を極めたハイブリッド型キャリアのリーダー陣のもと、「戦略〜ディール〜PMI」を一気通貫で主導できるトッププロフェッショナルへ成長 ・「M&Aの成功=PMIの成功」という思想のもと、買収後の価値創出(バリューアップ)において圧倒的強みを持つコンサルタントとしてのポジションを確立 ・コンサルタントからシニアコンサルタント、マネージャー(1,000万〜1,300万)へ昇格し、プロジェクトマネジメントを管掌 ・シニアマネージャー、ディレクター、マネージングディレクターへの昇進を通じ、ファームの経営参画、チーム組織構築、大型受注責任を担う幹部層へ飛躍 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は5,200,000円〜13,000,000円(経験・評価に応じ決定/コンサルタント:520万〜、シニアコンサル:740万〜、マネージャー:1,000万〜1,300万等) ・麹町・永田町エリア(JA共済ビル拠点 / 永田町駅・赤坂見附駅近く)。裁量労働制適用でプロジェクトに応じた柔軟な就業体系 ・NTT健康保険、NTT企業年金基金、退職金制度、社員保養施設など、NTTデータグループならではの圧倒的安定感と最高水準の福利厚生 ・「一人で一気通貫デリバリーができる」少数精鋭のプロが集い、成長期チームならではの立ち上げ感と高い裁量を同時に教授できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「ディールを通して終わり」の案件ではなく、PMIやデジタルM&A、セカンドステージPMIなど企業価値向上の本質である「買収後の事業成功」まで寄り添える達成感 ・スタートアップ、VC、PEファンドとの豊富なネットワークを活かした、企業間のディールメイキングやオープンイノベーション創出に関与できるダイナミズム ・FAS(財務アドバイザリー)のディールスキルと、戦略ファームの構想力・BPRスキルを双方同時に身につけられる稀有な環境 ・NTTデータグループのテクノロジー基盤と連携し、IT/デジタル変革を伴う最先端の「デジタルM&A」案件を主導できる刺激 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・M&A・事業再生・オープンイノベーションを主軸に企業の構造改革を推進する専門組織「ビジネスストラテジーコンサルティングユニット(BSC)」 ・リーダーの人見氏をはじめ、戦略コンサルタントとディールアドバイザーのハイブリッドキャリアを持つシニアメンバーが多数在籍 ・他者を尊重し、誠実かつ率直に意見を交わし合えるフラットで風通しの良いカルチャー ・「一人でM&A/PMIを一気通貫できる型」の伝承・育成に注力しており、スキルアップに対するサポートが非常に手厚い組織 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手製造・IT・インフラ企業向け:クロスボーダーM&Aおよび国内事業再編に伴うビジネスDD、企業価値評価、資本提携交渉支援 ✅大手企業×先端スタートアップ:デジタルM&A推進およびアライアンスによるオープンイノベーション創出・新規事業立ち上げ ✅買収実行後企業向け:100日プラン策定、PMO立ち上げ、ガバナンス構築、組織文化融合、オペレーション統合プロジェクト ✅買収後数年経過企業向け:「セカンドステージPMI」による事業戦略再構築、収益性改善、事業再生・撤退判断支援
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【学歴】4年制大学卒業以上または大学院修了の方 ・【必須(下記いずれか)】 ・コンサルティングファーム(戦略、M&A、組織、オペレーション等)でのプロジェクト経験 ・投資銀行、FAS、M&Aアドバイザリーファームでのディール経験 ・事業会社におけるM&A企画、検討、PMI推進の実務経験 ・PEファンド、再生ファンド等での投資・バリューアップ実務経験 ・【求める人物像】高い仮説構築力、誠実なコミュニケーション力、構造化されたPPT資料作成力をお持ちの方(※目的意識・ロジック・人格面で突出していれば未経験も検討可)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・1991年設立。NTTデータ100%出資の戦略コンサルティングファーム・シンクタンク ・経営コンサルティング、IT/DX戦略、社会政策・経済調査研究、官民共創型プロジェクト推進を展開 ・NTTデータグループの技術力・顧客基盤と連携し、持続可能な社会変革と企業価値創出を一気通貫で支援
1800~3000万
【募集背景】 近年、多くの企業でAI・データ活用への取り組みが加速する一方で、「PoCで止まってしまう」「導入したものの現場で使われない」といった課題が数多く生まれています。 本来、テクノロジーは現場で使われ、業務を変え、人の可能性を広げるためのものです。しかし実際には、技術だけが先行し、現場の業務や制約、組織の文脈まで踏み込めていないことで、成果につながらないケースが少なくありません。 Forwardforceは、 「テクノロジーが届かない現場を、世界からなくす。」 というMissionのもと、AI導入と現場成果の間に存在する“ラストワンマイル”を埋めるために立ち上がった会社です。 AIを「導入されたもの」で終わらせるのではなく、「現場の当たり前」として定着させる。 そのために、現場に深く入り込み、業務や組織の課題に向き合いながら、設計・実装・運用改善まで一貫して伴走しています。 わたしたちが目指しているのは、AIを“導入すること”ではなく、“現場で使われ続ける状態”をつくることです。 プロジェクトを終わらせるのではなく、クライアントが自ら改善し続けられる状態を残す。 それが、Forwardforceの価値です。 本ポジションでは、単なるコンサルタントやエンジニアとしてではなく、顧客の現場に深く入り込み、AIを現場の成果へ変えることに責任を持ちながら、事業・組織づくりにも主体者として関わっていただける仲間を募集しています。 【仕事内容】 各業界のリーディングカンパニーに対し、AI・データ・クラウドを活用した業務変革プロジェクトにおいて、構想・設計から実装、本番導入、運用・定着まで一気通貫でご担当いただきます。 顧客の現場に深く入り込み、業務や制約を起点に課題を捉え、特定のツールやベンダーに依存しない中立的な立場で最適なソリューションを設計し、仮説検証を高速に回しながらプロジェクトを推進いただきます。 本ポジションでは、提案やPoCに留まらず、実装・導入まで自ら手を動かしながら関与し、プロジェクトの成功に責任を持っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・顧客課題の構造化およびAI / DX戦略立案 ・プロジェクト全体リードおよび顧客折衝 ・AI / データ活用施策の設計・推進 ・PoC〜本番導入〜定着までの統括 ・複数ステークホルダーを巻き込んだ変革推進 ・デリバリー標準化 / ナレッジ蓄積 ・新規サービス / オファリング開発 ・組織づくり・育成への関与 【プロジェクト例】 ・営業・コールセンター業務における生成AI活用(RAG / Agent構築) ・バックオフィス業務の自動化(ワークフロー / AI活用) ・全社データ活用基盤の構築および意思決定支援の高度化 ・AIを活用した業務プロセス改革(BPR) ・クラウド / APIを活用した業務システム刷新 ・DX戦略立案から実装・定着までの一気通貫支援
【応募資格】 【必須(MUST)】 ・AI / DX施策において、構想〜実装・定着までを推進した経験 ・ITコンサル / SI / DX推進 / システム開発等の経験 ・業務課題を整理し、周囲を巻き込みながら推進した経験 ・プロジェクトリードまたはチームリード経験 ・構想だけでなく、実装・導入・定着まで責任を持って取り組みたい志向をお持ちの方 【歓迎(WANT)】 ・役員クラス(CxO)への提案・折衝経験 ・案件獲得(営業 / クロージング)経験 ・事業 / プラクティス立ち上げ経験 ・デリバリー品質管理の経験 ・複数プロジェクトの統括経験 ・組織マネジメント経験 ・売上 / P/L責任 ・外部発信(登壇 / 執筆) ・アライアンス構築 【求める人物像】 ・構想だけでなく、実装・成果までやり切りたい方 ・技術とビジネスの両方に関心がある方 ・顧客の現場に入り込み課題解決を行いたい方 ・変化の速い環境を楽しめる方 ・組織・仕組みを作ることに興味がある方 ・0→1の事業・組織づくりに主体者として関わりたい方 ・技術・ビジネス・組織を横断して価値を生み出したい方 ・新しいサービスやオファリングづくりに主体的に関わりたい方 【得られる経験 / スキル】 ・AI / データ / クラウドを活用した高度なDX推進経験 ・経営課題から実装・定着までを統括する力 …
テクノロジーコンサルティング事業。製造・金融・通信・小売・官公庁等の業界リーディングカンパニーを支援
1000~2000万
【仕事内容】 System Integration事業のコアメンバーのプロジェクトマネージャーとして、大手エンタープライズ企業に対して要件定義・設計・実装・テスト・保守運用まで一連の工程を担当していただきます。クラウド技術やAI・最新の開発ツールなどを活用して、システム開発をおこないます。 当社は1次請けとしてお客さまと直接やり取りを行い、業務課題を深く理解しながら開発を進めるため、システム導入の効果を感じながらシステム開発に携わっていただけます。 【主なプロジェクト事例】 ・大手保険業界向けWebシステム開発 ・大手製造業向けシステム開発 ・製薬会社AIシステムPoC ・保険業向けポイントプログラムシステム開発 ・保険業向けAIクローンPoC支援 ・情報通信業向けRAG活用ローカルLLM開発 ・インフラ業向けローカルLLM導入・構築 ・製造業向けデータ連携システム構築 【当事業の目指す姿】 当社は「CxO firm 1000人のCxOを輩出する企業へ」をVISIONに掲げ、「個の能力を徹底的に磨け」というコアバリューのもとマインド・能力開発できる環境作りを追及し、既に数名のCxOを輩出してきました。Technology領域においても、技術軸のCxO(CTO、CIO、CDO…)や、社会的にインパクトのあるプロダクト開発、市場トップレベルの技術的な強みの獲得・発揮など、本人の志向に合わせた成長機会を創出していきます。 【当事業の成長ステップ】 STEP1:既存顧客へのオポチュニティ開拓・外部リソース含めた体制構築 STEP2:主要サービスラインを確定し、営業戦略再策定・採用強化 STEP3:デリバリーリソースの内製化・当事業起点での案件創出 【当社クライアントの特徴】 Forbes500/Nikkei225を始めとする大手エンタープライズ企業と100%プライム(一次請け)を実現しております。 【ポジションの魅力】 ・エンジニア組織の立ち上げコアメンバーとして、0→1フェーズを裁量を持って取り組むことができます ・事業戦略から顧客提案、組織開発まで、CxOとして必要となってくる能力を身に着けることができます ・特定のプロダクト/ソリューションに依存せず、最適な技術選択が可能です 【その他の特徴】 > コンサルティング+1 ! 独自の能力開発制度「コンサルティング+1」を展開。本業のプロジェクトワークに加え、新規事業創出やマーケティング、営業、PR、採用、制度設計など、多様な社内取り組みに関与できます。大手ファームでは得がたい会社創り・事業創造への参画、そして異能を持つ個人同士が自由にコラボレーションする機会を通じ、事業を推進できる人材を育成します。 > 受賞歴 「個の能力を徹底的に磨け」というコアバリューのもと、一人ひとりのマインドとスキルを高める仕組みを磨き続けています。こうした取り組みや企業としての成長が評価され、これまでにさまざまな賞を受賞してきました。 【受賞例】 …
【必須経験】 ・要件定義・設計・製造・試験・導入・運用保守一連の業務経験者 ・上記工程の全部または一部分についてPM/PL経験者 ・Java、Python、C#、JavaScriptいずれかの開発経験がある方 ・クライアントワークとしてのSIを理解しており業務経験がある方 【尚可経験】 ・クラウド(AWS、Azure等)に関する知見がありクラウドサービスを活用したPJの経験 【求める人物】 ・最新技術への好奇心が高く自己学習をされている方 ・気遣い、優しさ、一体感を大切にし、相互理解・相互尊重できる方 ・自責思考で主体的・能動的に行動し、結果にコミットするマインド・経験を持っている方
コンサルティングビジネス(Strategy / Management / Technology / Career Frontier Service)