【SNS広報】年収360万~600万円|土日休み|企画・撮影・編集まで一貫して担当
360~600万
JOKER'S株式会社
東京都港区
360~600万
JOKER'S株式会社
東京都港区
その他コーポレートスタッフ
その他広報/IR
広報/PR
<PRポイント> ▌企業概要 JOKER'S株式会社は、「全ての人が自己実現に向けて挑戦できる世界を創造する」という使命のもと、個人の「やりたい」を形にするための事業を展開しています。 ライブ配信、SNSマーケティング、TikTok Shop支援など領域に縛られず、挑戦する人が前に進むためのきっかけと環境をつくっています。 ライブ配信事業「Licore」では、ライバーの発掘・育成・サポートに加え、ライブコマース支援、 ファンクラブ運営、グッズ制作、撮影会・オフ会・事務所イベントの企画運営まで、ライバーの活動を多角的に支援しています。 SNSマーケティング事業「JOKER'S」では、インフルエンサー支援、YouTuber育成を通じて、個人の発信力を最大化することに取り組んでいます。 <仕事内容> ▌業務概要 会社・事業・社員の魅力を、企画・撮影・編集・投稿・分析まで一気通貫で発信するSNS広報です。 ブランディング、ライバー獲得、スタッフ採用の3目的を分け、オフィスVlog、社員インタビュー、イベント、事業の舞台裏などを、 応募・問い合わせへつながるコンテンツに変えます。 ▌具体的な業務内容 ・ブランディング/ライバー獲得/スタッフ採用ごとのターゲット、媒体、KPI、CTA設計 ・Instagram、TikTok、Threads、X、Wantedlyの投稿カレンダー作成 ・社員インタビュー、オフィス、会議、表彰、講習会、交流会、ライブコマース現場の取材・撮影 ・ショート動画編集、サムネイル、テロップ、投稿文、ストーリーズ制作 ・コメント/DM一次対応、HP、求人、公式LINEへの導線設計 ・リーチ、視聴維持、保存、プロフィール遷移、クリック、問い合わせ、応募の週次分析 ・出演同意、素材台帳、ブランドガイド、個人情報/所在地の安全管理
・投稿内容だけでなく「この会社で働く理由」を見つけられる方 ・社員の言葉をきれいに整えすぎず、熱量と人間味を残して届けられる方 ・自ら企画を説明し、出演者との信頼関係を築き、短時間で撮り切れる方 ・流行は取り入れつつも、競合のコピーではなく、 JOKER'S/Licoreらしいシリーズへ変換できる方 ・成果を出せなかった投稿も、仮説を立てて次の企画へ反映できる方
正社員
360万円〜600万円
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・賞与:年1回(業績・評価による) ・給与改定:年2回(評価による) ・通勤手当:会社規定に基づき支給(上限月額2万円)
東京都港区
東京都港区西新橋 ※入社後に一定の実績を出し、自走・連携・情報管理に 問題がないと会社が判断した場合、リモート勤務は要相談。 撮影日は原則出社/入社時点からのフルリモートは想定なし
■ TikTok Shop事業 ■ SNSマーケティング事業 ■ Live配信事業
最終更新日:
420~570万
【業務内容】 《障害内容により判断しお任せする業務をお任せします。》 ■営業事務業務や一般庶務業務など簡単なPC操作・書類の受信・発信業務・ファイリング等をお任せします。
【応募要件】 《業務経験》 ■基本不問ですが、事務経験があるとよいです。 <資格>:不問 <学歴>:不問 <年齢>:不問※~50歳程度が望ましい
【事業内容】 □マンションの総合管理、各種サービスの立案・実施 □建物修繕工事などの請負 □土地・建物に関するコンサルティング 《会社の特徴》 土地・建物および各種付属施設の管理・保守・保安・清掃の請負・受託 建物および各種付属設備の設計・施工・監理等の請負・受託 土地・建物の売買若しくは賃借の代理・媒介 建築資材・建物付帯設備資材および器具、家具、電気照明器具・室内装飾用品・消火器・日用雑貨等の販売および斡旋
600~800万
SCOグループの認知向上および予防歯科普及に向け、プロスポーツチームや自治体・メディアを巻き込んだPR戦略立案~実行を一気通貫でお任せします。 【具体的には】 ■各種プレスリリースの企画・作成・配信 ■メディアリレーションの構築・強化 ■社内外ステークホルダーとの関係構築 ■広報・PR施策全般の企画・実行 ■社内広報活動の推進など ※取材対応やイベント参加等に伴い、休日出勤・全国出張が発生します
【必須】■社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力 ■企画力・実行力・プロジェクトマネジメント能力 ■SCOグループのビジョンに共感し、変化を楽しめる方 【歓迎】 ■医療・ヘルスケア・SaaS・スタートアップ業界での業務経験 ■プロモーションやイベント企画、スポンサーシップ広報の経験 ■スポーツビジネス、スポーツエンタメ、イベントPRなどの実務・関与経験 ■TV・新聞・大手Webメディア等への持ち込み・露出実績
メディカルテック事業 ※従業員数:グループ会社含む、2025年6月現在 ※平均年齢:2024年6月時点
500~800万
世界40カ国以上で導入されるMRI画像再構成「SwiftMR」のマーケティング・広報を担当。デジタル領域や学会イベント、メディア対応等を通じ、日本市場でのブランド構築とリード創出を推進します。 【具体的には】 ■HP最適化やSNS運用、事例インタビュー・ホワイトペーパー作成を通じた信頼醸成■本社と連携した海外成功事例のローカライズやKOLを活用したマーケティング施策を展開■日本医学放射線学会等の展示企画や当日のネットワーキング、事後のリードフォロー■医療専門誌・主要経済誌等の広報・メディア対応窓口を担当します。
【必須経験】■B2B SaaS領域でのマーケティング・広報経験(3~5年) ■複数のプロジェクトをマネジメントできる能力をお持ちの方 ■卓越したライティング・表現力をお持ちの方 【魅力】 ■世界40カ国・1,400以上の医療機関で導入される医療AI×B2B SaaSスタートアップで予防医療に貢献。 ■フルリモート・フレックス制で柔軟に勤務。韓国・米国・欧州の仲間と協業し国際的な視野を広げられます。 ■裁量を持って戦略的にマーケ・広報施策を企画・実行し、幅広い挑戦とスキルアップが可能な環境です。
・AIとロボティクスを活用した医療技術の開発 ・主力製品「SwiftMR」によるMRI画像の再構成技術
300~406万
<仕事の内容> 広報(社内6割、社外4割程度)の企画発信、情報収集等、広報全般の業務を担当。 環境に配慮した製品等日々様々な製品開発をしており広報として伝える機会も多いため、 広報としてキャリアアップしたい方にはオススメ! <詳細> ■社内報(WEB版)の企画、記事執筆、取材 ■HPでのタイムリーな情報発信や危機管理広報 ■新聞クリッピング等での日々の情報収集、社内への情報発信 ■社内情報の収集、工夫した情報発信対応の検討 ■メディアへの情報発信、取材企画 ■『Chuo Report(CSR・環境報告書)』の企画、制作 ■リスク発生時の社内外への適切な情報発信 ■工場地区でのリスク対応広報マニュアル作成など
<必須> ■広報の経験 ■東京オフィスと埼玉本社両方に出社できる方 ■出張ができる方(日帰りがメインですが、展示会に合わせて年に数回地方への宿泊出張も発生します)
食品包装容器およびその関連資材の製造・販売を主な事業としています
800~1400万
1.システムオーナーシップ及びライフサイクル責任(業務時間の30%) ・担当するGxP及び非GxPシステムのITシステムオーナーとして、ライフサイクル全体を通じたコンプライアンス運用に責任を持つ ・ビジネス優先事項及び技術の進化に整合した複数年のシステム戦略・ロードマップを策定・保有する ・コスト、リスク、価値提供のバランスを取ったシステムレベルの意思決定・優先順位付けを行う ・システムが目的に適合し、現在及び将来のビジネスニーズを支え、グローバル標準及び規制要求に整合していることを確保する ・確立されたSDLC及び変更管理プロセスを通じて、システム変更、アップグレード、ライフサイクル移行をスポンサー・統制する 2.グローバルプロジェクト・イニシアチブにおけるITリーダーシップ(20%) ・担当するグローバルプログラム・プロジェクトのITリードとして、IT実行戦略、実行、成果に責任を持つ ・スコープ、アーキテクチャ、デリバリーモデル、コンプライアンスアプローチについてDSI、DSE、DSJのステークホルダー間の整合を推進する ・リソース調整、予算計画、デリバリーガバナンスを含む計画活動を主導する ・ベンダー、システムインテグレーター、グローバルデリバリーチームを監督し、品質と実行の一貫性を確保する ・プロジェクト予算及び財務計画に責任を持つ ・IT関連のリスク、課題、意思決定に関する主要なエスカレーションポイントとなる 3.コンプライアンス、リスク及びバリデーション監督(15%) ・バリデーション・クオリフィケーション活動がGlobal DX手順及び規制要求に整合して計画・予算化・実行されることを確保する ・バリデーション戦略、逸脱、CAPA、査察に関するQA/CSVへの主要なIT連絡窓口を担う ・データインテグリティ、サイバーセキュリティ、査察対応を含むシステムコンプライアンス状態を維持する ・ライフサイクル全体を通じて文書が完全かつ最新で査察対応可能な状態であることを確保する 4.ステークホルダーとの整合及びベンダー監督(15%) ・シニアなビジネス、IT、QAステークホルダーを主導・影響し、優先事項、リスク、意思決定における整合を推進する ・ベンダー及びマネージドサービスプロバイダーの戦略的監督を行い、特にシステム強化・変更に焦点を当てたパフォーマンス及び契約上のコミットメント達成を確保する ・担当システムの新機能、アップグレード、改善機会についてベンダーと直接対話する ・システムパフォーマンス、デリバリー課題、ベンダー関連の懸念事項に関するエスカレーションポイントを担う ・システムの状況、リスク、戦略的方向性をシニアリーダーシップ及びガバナンス会議に報告する 5.SDLC、ガバナンス及び継続的改善(10%) ・Global DXのSDLC、品質、セキュリティ基準への準拠を推進する ・エンタープライズSDLC戦略、方針、ベストプラクティスに貢献・影響を与える ・コンピュータソフトウェア保証(CSA)を含む効率的でリスクベースのアプローチを推進する ・AI活用技術及び新興技術のガバナンスを支援し、コンプライアンスに準拠した責任ある導入を確保する ・Global DX標準及び変革イニシアチブのチャンピオンとして活動する 6.グローバルリーダーシップ及びコミュニケーション(10%) ・直接の報告関係がないチームメンバーも含め、グローバル・部門横断チームを主導し、整合とデリバリーを確保する ・部門横断チーム、ベンダー、パートナーへのリーダーシップと方向性を提供する ・文化的・地域的な違いを乗り越え、整合性、明確性、意思決定を確保する ・技術及びビジネスのステークホルダー(シニアリーダーシップを含む)に対して明確かつ簡潔なコミュニケーションを提供する ・グローバルチーム全体で役割、責任、システムオーナーシップに対する強い理解を促進する
経験 スキル〈必須〉 ・規制業界(製薬等)における規制対応IT、システムデリバリー、又はシステムオーナーシップの関連経験7年以上 ・複数地域(米国、欧州、日本)にわたるグローバルプロジェクト・プログラムをリードした実績 ・マトリクス組織における意思決定者・リーダーとして活動した実績 ・高複雑性かつ部門横断的な依存関係を持つグローバル・マルチシステム環境において、ベンダー、システムライフサイクル、コンプライアンスリスクを管理した実績 ・システム予算、財務計画、又は投資判断の管理・影響を与えた経験 ・QA/CSV、規制機関、部門横断ステークホルダーとの強力な連携経験 ・GxP及び非GxPシステム、SDLC、バリデーション概念、CSAに関する強い実務知識 資格身分行動特性など〈必須〉 ・日本語および英語によるビジネスコミュニケーション能力 ・ライフサイエンス、コンピュータサイエンス、エンジニアリング、又は関連分野の学士号 ・GxP、データインテグリティ、SDLC、バリデーション原則、システムライフサイクルガバナンスに関する強い理解 ・エグゼクティブレベルのコミュニケーション及びステークホルダーへの影響力 グローバル・多文化チームを率いる実績
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400~513万
同社は社労士法人として社会保険手続きや給与計算などの アウトソーシング事業を展開している企業です。 縁の下の力持ちとして、お客様と接点を取っていただきながら、 給与計算や社会保険手続きなどの業務を担っていただきます。 【業務内容詳細】 ▼クライアントの給与計算や社会保険手続き ┗1人あたり5~10社ほどを担当。ルーティン業務に加え、個別のご相談にも対応。 ※クラウドシステムを利用し、主担当と課長でダブルチェック体制あり ▼入退社時や休職時の加入手続き・離職票の作成・傷病手当の申請 ┗算定基礎届などの書類作成などもあり ▼(ゆくゆく業務に慣れてきたら)新規顧客のサービス導入支援 ┗給与計算方法の進め方や、データ授受のスケジュールの調整など 【使用システム】クラウド社労士業務システム「社労夢」/SmartHR/マネーフォワードクラウド/freeeなど
【必須】 下記いずれかの経験を3年以上お持ちの方 ・社会保険事務所での実務経験 ・アウトソーシング会社での給与計算・ 社会保険手続き経験 ・事業会社の人事部門での給与計算・ 社会保険手続き経験
人事労務に関する専門的な助言や給与計算・社会保険手続きのアウトソーシングを通じて、 企業の課題解決と人材の定着を支援する社会保険労務士法人です。 創業9年目で業績は好調に推移しており、現在約40名の組織から、 将来的には100名規模の組織への拡大を見据えています。 クラウドシステムを活用した効率的な業務フローを確立しており、 時短勤務やリモートワークの導入など、社員が長く活躍できる柔軟な働き方を推進しています。
688~853万
企業ブランディングの強化に向け、広報・PR領域を中心に幅広い業務をお任せします。 ①コンテンツ制作:Webコンテンツ、ニュースレター、プレスリリース作成、各種記事の制作、原稿チェック、書籍の制作 ②メディアリレーション:メディアプロモート企画・実行、各種メディア担当者とのリレーション開拓・構築、取材対応 ③SNS業務:各媒体の配信企画・戦略策定、配信業務 ④社内広報:社内広報誌の運営・社内イベント支援など 職種 / 募集ポジション 【M&A業界トップ企業のブランディング】メディアリレーションズなど攻めの広報担当 ◎東証プライム上場
■経歴/経験 30代前半まで ・PR会社やBtoB関連企業のPR担当の経験 ■スキル/人物像 ①ライティング(コンテンツなど執筆経験) ②営業経験(新規開拓) ③メディアリレーション経験(リレーション開拓のみでも可) ④素直に業務を遂行する力
M&A仲介・アドバイザリー事業
346~462万
社内報の作成~メディアへの情報発信~CSR、環境報告書の作成等の広報をご担当いただきます。 ■業務詳細 ◆社内広報 ・社内報(WEB版)の企画、記事執筆、取材 ・新聞クリッピング等での日々の情報収集、社内への情報発信 ・社内情報の収集、工夫した情報発信対応の検討 等 ◆社外広報 ・中央化学HPでのタイムリーな情報発信 ・メディアへの情報発信、取材企画 ・「Chuo Report(CSR、環境報告書)」の企画、制作 ・工場地区での環境教室、工場見学時の対応 ・地域に根差した企業PR、CSR活動の推進 等 ◆危機管理広報 ・リスク発生時の社内外への適切な情報発信 ・工場地区でのリスク対応広報マニュアル等作成 等
<必須条件> 事業会社で広報経験を持ちの方(目安3年以上) <歓迎条件> 日常会話レベルの英語力 <語学補足> 日常会話レベルの英語力
食品包装容器およびその関連資材の製造・販売を主な事業としています
600~750万
◇仕事内容◇ 現在拡大中の弊社において、より快適で効率的なコーポレトIT環境を整備することをミッションとし、下記のような 業務を担当していただきます。 ・ネットワーク機器への設定変更作業(ACL/Routing等)、運用監視、トラブル対応 ・仮想サーバー(Linux、Windows)のインストール、基本設定作業 ・サーバ等を監視制御するためのアプリケーション開発、およびその運用 ・外部クラウドサービス(SaaS)の導入検証、利用者支援 ・PCおよびモバイル機器の環境構築とトラブルシューティング ・サーバ/PCのセキュリティ対策作業(パッチ・ウィルス対策、検知時対応) ・Azure/AWS/GCPテナント管理/テナント内システム構築 特定の技術領域に限定することなく、インフラ~アプリまで、最上流~下流まで幅広い経 験を積むことが可能です。 ※業務内容:(雇入れ直後)システムの開発及びコンサルティング(変更の範囲)会社の定める業務
システム開発もしくはシステム運用・保守経験を 1年以上お持ちの方で、コーポレートIT にまつわる経験を幅広く積みたいとお考えの方 求める人物像は以下の通りです。 ・長期的な目標を持ち、達成する意欲のある方 ・論理的思考力の高い方 ・誠実に責任感を持って業務遂行することが出来る方 ・会社の状況に応じて柔軟に業務改善提案・実行が出来る方
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500~1100万
主に以下の業務を担当していただきます。 ・組織や支援担当メンバーのマネジメント ・障がい者の方々の職場適応支援、業務指導、サポート ・障がい者の方々のキャリアプランニング支援 ・障がい者の方々のメンタルサポート ・・支援体制の仕組み・制度づくりおよび改善 ・合理的配慮事項の管理や現場連携 ・就労移行支援機関とのリレーション構築 ・障がい者採用業務 ・その他、関連する業務 仕事のやりがい: この仕事は、障がいを持つ社員の自立や活躍支援にとどまらず、社内外のノウハウも積極的に取り入れながら環境づくり、支援体制構築をしていきます。また日々の支援だけではなく、中長期的な計画を見据えた企画業務にも携わっていただきます。まだ立ち上がって間もない組織のため、構築段階から担っていただき、いずれは会社にとってなくてはならない組織へと成長させることを目標としています。 ミッション: このポジションは、企業で働く障がい者の安定就労・活躍支援、個々の特性に合った配慮やアシストをする「総合支援チーム」をリードすることをミッションとしています。また、関係部署と障がい者本人を繋いで良好な関係を築いたり働く環境を整えていくためのアイデアを形にしていくことも期待されます。
必須要件: 下記いずれかのご経験をお持ちであること ①障がい者支援に関する知識、実務経験 ②労務関連の知識、実務経験 ③障がい者の方々の活躍支援に興味があり、企画関連の実務経験 ・組織のマネジメント経験(組織サイズや年数は不問) ・TOEIC800相当の英語力、もしくは入社後2年間以内に同等のスコアを取得する意欲をお持ちであること 歓迎するスキル・経験: ・ジョブコーチ、社会福祉士、精神保健福祉士などの資格をお持ちの方 ・障がい者の就労支援経験がある方 ・社内外の多くの部署との連携、調整業務経験がある方
楽天ペイメントはグループ内のフィンテックグループカンパニーの一員として、「楽天ペイ」「楽天Edy」「楽天ペイ残高(楽天キャッシュ)」「楽天ポイントカード」「楽天チェック」といった多彩な決済関連サービス、そしてそれらのサービス群に楽天グループのアセットを掛け合わせたマーケティングソリューションを中心とした事業を展開しています。また、「金融 × 金融やコマースをはじめとしたグループ内ドメイン」で数多くのイノベーションを生み出していきます。