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• エージェント求人

  楽天　事業管理マネージャー候補【楽天市場企画部　経営企画課】

  600~1300万

  • マネージャー
  • モニタリング
  • 課題設定
  • KGI/KPI設定
  • プロジェクト
  • マーケティング
  • マネジメント
  • プロジェクト推進
  • 課題分析
  • 事業戦略立案
  • 管理会計
  • KPI設定
  • データ分析
  • 事業計画
  • 事業計画策定
  • 戦略立案
  • 業務設計
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • 提案
  • バリューアップ/モニタリング
  • ドキュメンテーション
  • SQL

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  楽天　事業管理マネージャー候補【楽天市場企画部　経営企画課】気になる

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  仕事内容

  【部署・サービスについて】 楽天市場企画部はインターネット・ショッピングモール「楽天市場」の サービスに属する組織となります。 その中で経営企画課は、マーケットプレイス事業の継続的な事業成長を実現させる 事業体質を作ることをミッションとしており、経営の舵取りにおいて 重要な役割を担っています。 【募集背景】 チーム体制のさらなる強化と、中長期的な組織成長および業務領域の拡大に伴い 新たな中核人材の採用を行います。 楽天市場は当社の中でも中枢ビジネスで、これからも流通を伸長させる 計画を立てております。 複数のプロジェクトがあるため、新しく一緒にビジネスを牽引いただける 方を募集する事になりました。 ・楽天グループの中核となる楽天市場のサービスにおいて短期～中長期の 　事業計画作成に携わることができます ・営業部門、マーケティング部門、バックオフィス部門など事業全体の関係各所と 　関係を持つことができ、幅広い知見を身に着けることができます ・少数精鋭の組織となりますので特定領域ではなく、幅広い業務を経験することができます 【業務内容】 特定の案件に固定されるのではなく、個々のスキル・経験・チーム状況に応じて 柔軟に役割分担し、横断的に業務に参画します。 ＜主な業務内容＞ ・マネジメント業務 ・事業計画策定および事業戦略立案 ・課題分析及び設計・推進 ・各種KPI設定 ・計画の進捗モニタリング～計画変更またはアクションプランの検討 ・各種データ分析（購買傾向、市場動向など） ・生産性・収益性向上に向けた施策立案および計画立案・実行 ・社内調整・部署横断プロジェクト推進 ・社内ルール設計 　など 【働く環境】 経営企画課の組織構成としては、正社員7名の構成で 20代から40代までの社員が活躍しています。 ＜中途入社者のバックグラウンド＞ ・異業種業界の経営企画業務／管理会計業務の経験者 ＜キャリアパス実例＞ ・メンバーとして中途入社し、3年目にリーダー、5年目にマネージャー ・事業全体に関する知見を武器に異なる業務組織に異動

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・マネジメント経験 ・事業計画の作成およびモニタリング ・事業成長を目的とした提案と推進 ・KPI分析 ・基本的なドキュメンテーション能力（PowerPoint、Excel など） ・組織の枠を超えた業務連携の経験 【歓迎要件】 ・インターネット、小売業界経験者 ・複数の関係者を巻き込んで物事を推進した経験 ・自律的に業務設計、改善を行った経験 ・SQL等を用いたデータ分析スキル

  事業内容

  -

• エージェント求人

  Sansan/COO室（1003）

  972~1331万

  • 事業戦略立案
  • バリューアップ/モニタリング
  • 企画立案
  • モニタリング
  • Sansan
  • 事業計画
  • 分析
  • 戦略立案
  • 資料作成
  • データ集計
  • SaaS

  Sansan株式会社東京都渋谷区

  Sansan/COO室（1003）気になる

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  仕事内容

  業務内容 「Sansan」「Bill One」をはじめとして、当社全体の事業戦略立案に携わります。 具体的な業務は以下の通りです。 事業部のコストや収益の分析 計数管理（KPIの設定、モニタリングなど） 各種施策に対するレビュー 全体の事業計画や人員計画の策定 計画の実行に関するフォローアップやアセスメント 事業環境に応じて発生する戦略テーマの検討・推進・実行 業界、市場、ビジネストレンドなどのリサーチとレポート 価格戦略に対するレビューと企画立案のサポート

  求める能力・経験

  類似サービス（例：BtoBのSaaSサービス）を提供している企業での企画職としての業務経験を2年以上有していること データ集計および分析を、実作業としてできること アウトプットとしての説明資料を自分で作成できること

  事業内容

  -

• エージェント求人

  hacomono/新規事業開発（1004）

  800~1300万

  • コンサルティング業務
  • 新規事業
  • 開発
  • 検証
  • 店舗
  • PMO

  株式会社hacomono東京都渋谷区

  hacomono/新規事業開発（1004）気になる

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  仕事内容

  ＜お任せする仕事内容＞ 以下のような新規事業の「構想→具体化→仕組み化」のプロセスを推進していただきます。 2026年ローンチ予定の新規事業における事業開発 店舗向けオプション開発（既定のビジネスモデルに付随する追加サービスの検討） 新チャネルの企画・検証・具現化（すでにメインチャネルは確定済） 店舗とのコミュニケーション設計（説明・コンサル機能などの設計） チーム横断的に立ち上げ全体を支援（必要に応じて泥臭い実行も含む）

  求める能力・経験

  戦略・ITコンサルティングファームでの経験 事業会社における事業開発／企画／PMO業務

  事業内容

  -

• エージェント求人

  マネーフォワード_【法務ドメインエキスパート】ビジネスセグメント(リーガルソリューション本部)＿東京

  600~900万

  • 契約管理
  • マネーフォワード
  • マネーフォワードクラウド
  • 受付
  • 品質管理
  • ヒアリング
  • 翻訳
  • 開発
  • クラウド
  • デザイナー
  • 検証
  • 新規事業
  • プロダクト開発
  • メンバー
  • 業務設計
  • 要件定義

  株式会社マネーフォワード東京都港区

  マネーフォワード_【法務ドメインエキスパート】ビジネスセグメント(リーガルソリューション本部)＿東京気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 「すべての人の、お金のプラットフォームになる。」をミッションに掲げるマネーフォワードは、2012年の創業以降、ユーザーの声に応えるかたちでサービスリリースを続け、現在は30を超えるサービスを展開しています。リーガルソリューション本部では、2021年に『マネーフォワード クラウド契約』をリリースして以降、少数精鋭のチームでPdM・エンジニア・ビジネスが一丸となってユーザーの課題解決に取り組んできました。リーガルテック市場は2025年時点で約500億円規模ですが、2030年には約1,100億円規模に拡大すると予測されています。 当社は「締結の電子化」という部分最適ではなく、契約管理全体の最適化を目指す独自ソリューションで市場シェアの拡大を進めてきました。そして今、私たちは次の挑戦として、事業部門からの法務相談を、受付から事実関係のヒアリング、過去ナレッジの参照、回答まで一気通貫で扱い、法務部門の業務そのものをAIとともに再設計する新プロダクトの開発を進めています。マネーフォワードは2026年4月に『Money Forward AI Vision 2026』を発表し、AIが単なるツールを超え、信頼できる同僚のように自律的に思考・行動する「AI Cowork」の世界を目指しています。本プロダクトは、この構想を法務という領域で具現化する取り組みです。 本プロダクトでは、AIが返す回答そのものの品質が、プロダクトの価値そのものになります。現在は外部の法務専門家の協力を得ながら開発を進めていますが、リリース後も品質基準を継続的に更新し、実務に耐えるプロダクトへ育てていくには、チームの内側で法務品質を担う存在が必要です。そこで、弁護士としての専門性を「監修」ではなく「設計」に使い、AI応答の品質と法務業務の再設計をリードするドメインエキスパートを募集します。完成されたPdM経験は求めません。既存のPdM・エンジニアがプロダクトへの翻訳を支えながら、専門性をチームの意思決定へ接続していきます。 ■業務内容 本プロダクトの法務ドメインエキスパートとして、AI応答の品質にオーナーシップを持ち、PdM・エンジニア・デザイナー・ビジネス部門、既存の法務専門家と協働しながら、法務知見をプロダクトの要件・仕様へ落とし込む役割を担っていただきます。 ＜AI応答の品質設計と判断＞ ・AIが返す応答について、法的な正しさと「企業法務として実用的か」の両面から品質を判断する回答品質の基準、評価方法、検証データ、改善サイクルを設計する ・過去案件やナレッジを参照する際、「この参照は妥当か」を判断する回答の出典（FAQ由来／過去案件由来／AIの推論由来）を利用者が識別できる設計を検討する ・事件性・紛争性の扱い、ディスクレーマーなどの品質・リスク設計方針を決める ＜法務業務とナレッジの設計＞ ・相談受付、事実関係のヒアリング、リサーチ、回答までの法務業務フローを構造化する ・法律相談・契約相談・その他相談の分類と、それぞれに必要な判断プロセスを整理する ・過去案件から再利用可能なナレッジへ抽象化し、蓄積・更新する仕組みを設計する ・法務実務で暗黙知になっている判断基準を言語化し、プロダクトで扱える形にする ＜プロダクト要件・仕様への落とし込み＞ ・PdM・エンジニア・デザイナーと直接議論し、法務上の要件を仕様へ落とし込む ・法的な「可／不可」の判定だけで終わらず、代替案やトレードオフを一緒に検討する ・事業部門側（相談者）と法務側、両方のユーザー体験を法務目線でレビューする ・法務部門のユーザーヒアリングやプロトタイプ検証に参加し、実務とのズレを継続的に修正する ＜専門家チームとしての意思決定＞ ・既存の法務専門家との定例ディスカッションに参加し、判断に迷う論点を持ち込んで結論を出す ・相互レビューを通じて、個人の経験だけに依存しない品質基準をつくる ・単独判断に依存しない、チームとして機能する意思決定プロセスを整える

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・弁護士資格 ・企業法務に関する実務経験5年程度以上（法律事務所／企業内法務のいずれでも可） ・企業の法務実務や意思決定プロセスを具体的に理解していること ・法務組織でも中核人材として期待できるレベルの専門性 ・専門外のメンバーと論点を構造化し、建設的に議論できる力 ・プロダクト開発・生成AI・リーガルテックへの強い関心と、自ら学ぶ姿勢 ■歓迎条件 ・企業内法務としての就業経験 ・リーガルテック企業や自社開発のIT企業等での就業・協働経験 ・プロダクト企画、業務設計、要件定義への関与経験 ・生成AIを法務業務で継続的に活用した経験 ・法務部門へのユーザーヒアリングや、顧客課題を構造化した経験 ・新規事業・新規プロダクトの立ち上げに関与した経験 ■求める人物像 ・法務の専門性を一対一の助言にとどめず、プロダクトを通じてより多くの人へ届けたい方 ・「合っている／間違っている」の判定だけでなく、どう実現するかまで一緒に考えたい方 ・完成された仕組みを運用するより、曖昧な状態から品質基準をつくることを楽しめる方 ・テクノロジーを、自分の専門性を拡張する手段として捉えられる方 ・専門家・PdM・エンジニアと対等に議論し、チームとして意思決定できる方 ・変化の激しいAI領域に興味を持ち、自ら手を動かして理解を深められる方

  事業内容

  プラットフォームサービス事業（バックオフィスSaaS「マネーフォワード クラウド」、個人向けPFM「マネーフォワード ME」等）

• エージェント求人

  【CP】内部統制・コンプライアンス推進担当（J-SOX / グループガバナンス）

  550~1000万

  株式会社電通デジタル東京都港区

  【CP】内部統制・コンプライアンス推進担当（J-SOX / グループガバナンス）気になる

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  仕事内容

  会社法・金融商品取引法（J-SOX）に基づく内部統制（全社統制・業務プロセス統制・IT統制）の構築・評価を中心に、グループガバナンスおよびコンプライアンス推進業務全般を、実務のコアメンバーとして推進していただきます。 ■内部統制・J-SOX関連（CLC・PLC・IT統制） ・全社統制（CLC）の評価・改善実施 ・評価計画に基づくCSA（統制自己評価）の実施・評価・改善推進 ・業務プロセス統制（PLC）の評価・運用・改善支援（3点セットの整備・更新含む） ・IT統制（ITGC: IT全般統制 / ITAC: IT業務処理統制）の評価・改善支援 ・監査法人対応（協議・質問対応・結果報告）、関係組織への評価結果のフィードバックおよび改善調整 ・内部統制で求められる各種監査の運営ならびに事務局機能 ■コンプライアンス・グループガバナンス関連（子会社含む） ・電通グループ行動憲章、グループ共通ポリシー等の制定・改廃および社内定着化の推進 ・社員向けコンプライアンス研修・教育プログラムの企画・運営 ・重要リスクの整理とリスク低減に向けた取り組みの推進・支援 ・経済的利益受領など各種コンプライアンス施策の運営

  求める能力・経験

  必須要件 ・事業会社（上場企業または大手グループ企業）または監査法人・コンサルティング会社等でのJ-SOX実務経験（目安：3～5年以上） ・全社統制（CLC）の評価、およびCSA等の評価シート作成・運用の実務経験 ・業務プロセス統制（PLC）の評価・構築実務の経験 ・IT統制（ITGC/ITAC）の評価実務または理解・知見 ・経理業務・受発注業務に関わる業務知見や会計スキル ・監査法人や社内各部門（各事業部門・経理部門・IT部門など）とスムーズに折衝・調整を行えるコミュニケーション能力 ・課題抽出から改善提案、業務フローや手順書のドキュメンテーションを自立して行える能力 歓迎要件 ・日商簿記2級以上 ・フローチャート（業務フロー図）の理解および作成スキル ・経営陣・関係部署向けのビジネス文書（企画書・報告書・説明資料等）の作成スキル ・業務におけるAI（生成AI等）の活用経験

  事業内容

  デジタルマーケティングの全ての領域に対する、 コンサルティング、開発・実装、運用・実行の提供

• エージェント求人

  営業経験を活かして業務改善・BPR領域へ｜BPO・DXを組み合わせた課題解決

  450~784万

  • プロジェクト
  • プロジェクトマネジメント
  • ヒアリング
  • 提案
  • 営業
  • 業務設計
  • BPO

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区

  営業経験を活かして業務改善・BPR領域へ｜BPO・DXを組み合わせた課題解決気になる

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  仕事内容

  【組織概要・ミッション】 企業や官公庁が抱える「人手不足」「業務の属人化」「生産性向上」「DX」「営業生産性」などの課題を捉え、BPOや業務改善、デジタル活用を組み合わせた解決策を提案します。 営業だけで完結するのではなく、業務設計・プロジェクトマネジメント・コンサルティング等の専門メンバーと連携し、提案から業務設計、運用・改善まで長期的に顧客を支援することが特徴です。 【職務詳細】 - 法人顧客へのアプローチ、経営・業務上の課題やニーズのヒアリング - 顧客業務の現状把握・課題整理を行い、BPOや業務改善、DX等を組み合わせた解決策を企画 - 業務設計・コンサルタント・プロジェクト部門等と連携した提案書・見積・運用体制の設計 - 顧客へのプレゼンテーション、契約・受注に向けた折衝およびプロジェクト立ち上げ支援 - 受注後の顧客フォローを通じた改善提案、追加課題の発掘・提案 - 業務改善施策の実行支援

  求める能力・経験

  ・課題に対して主体的な取り組みのご経験 ・顧客の課題やニーズをヒアリングし、提案内容を組み立てた経験 ・社内外の関係者を巻き込みながら案件を推進した経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  クライアントの業務企画プロジェクト推進担当（東京）／パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

  年収非公開

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区

  クライアントの業務企画プロジェクト推進担当（東京）／パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社気になる

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  仕事内容

  【ご確認依頼】 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ 国家プロジェクト（数億〜数百億円規模）に携われる希少ポジション ✅ エネルギー×BPOの成長領域で未経験から挑戦可能 ✅ 制度設計〜業務構築〜運用改善まで一気通貫で経験できる ✅ 多ステークホルダー調整・折衝力が磨かれる環境 ✅ プロジェクトマネジメント／業務コンサル／運用改善など多様なキャリアパス 🔷 企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社（PERSOL BPD） 🔷 ポジション エネルギービジネス プロジェクト推進担当（ポテンシャル採用） 🔷 業務概要 再生可能エネルギー・省エネなど国家プロジェクトや大手エネルギー企業の事業運営に対し、制度設計・業務構築・運用改善を担うプロジェクト推進ポジション。 複数ステークホルダーとの協働、上流〜運用までの一気通貫支援が特徴。 🔷 担当領域 ・制度設計支援（再エネ／省エネ関連） ・業務プロセス設計・構築 ・運用改善（KPI／体制／業務フロー） ・事務局運営・ドキュメント作成 ・顧客折衝・ステークホルダー調整 🔷 主な職務内容 ・国家プロジェクトの設計支援・運用管理 ・関連省庁・業界団体との折衝 ・大手エネルギー企業の業務改善・運用支援 ・新規事業／大規模センターの業務構築 ・課題整理、改善提案、実行支援 🔷 プロジェクト例 ・再生可能エネルギー／省エネに関する国家プロジェクト運営 ・事業運営ドキュメント作成・事務局管理 ・大手エネルギー会社の中期計画に伴う体制構築支援 ・料金請求／問い合わせ対応領域の運用改善 ・新規事業立ち上げ／大規模カスタマーセンター構築 🔷 組織構成 ・政策支援統括部／プロフェッショナルアウトソーシング第2統括部 ・BPO／業務構築／折衝経験者が多数在籍 ・後発ながら実行力を強みに急成長 ・伴走型で顧客に深く入り込むプロフェッショナル組織 ・素直さ・当事者意識・目的志向を重視する風土 🔷 働き方 ・9:00〜18:00（残業20h前後／顧客先により前後） ・顧客先常駐が基本 ・ステークホルダー折衝・社外連携が多い環境 ・フレックスなし（プロジェクトにより変動）

  求める能力・経験

  🔷 必須要件 ・主体的に課題へ取り組み、リーダーシップを発揮した経験 ・複数ステークホルダーを意識した業務経験 ※業界未経験歓迎／BPO未経験歓迎 🔷 歓迎要件 ・営業経験（提案＋調整を伴うスタイル） ・コールセンター／BPOでの運用改善・顧客提案経験 ・バックオフィスでの企画／業務設計／改善経験 ・エネルギー業界の知見（再エネ／省エネ／電力等） ・ITスキル（RPA／SaaS導入／プログラミング／VBA）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  PMOアソシエイト・コンサルタント/東京（パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社）

  年収非公開

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区

  PMOアソシエイト・コンサルタント/東京（パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社）気になる

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  仕事内容

  【ご確認依頼】 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ 戦略策定〜実行まで一気通貫で伴走する“戦略実行型PMO” ✅ 1名1案件で顧客に深く入り込める環境 ✅ サービス企画／業務改善／業務設計／BPRなど幅広いテーマ ✅ 多様な業界のプロジェクトで専門性を強化できる ✅ PM／PMO／DX推進などの経験が活かせる 🔷 企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社（PERSOL BPD） 🔷 ポジション PMOアソシエイト（ビジネスコンサルタント） 🔷 業務概要 戦略策定段階から顧客と共に課題を捉え、意思決定支援〜実行まで一気通貫で伴走するPMOポジション。 複数ステークホルダーとの協働、業務設計〜改善〜事業化までの推進を担い、プロジェクト成功率を高める役割。 🔷 担当領域 ・サービス企画（金融／ヘルスケア等） ・業務改善（ミドルオフィス領域） ・業務設計・構築（要件定義〜業務フロー〜KPI設計） ・BPR（部署横断の業務再設計） ・プロジェクト推進・意思決定支援 🔷 主な職務内容 ・課題／論点整理、意思決定支援 ・計画具体化、推進管理、改善実行 ・業務ヒアリング、As-Is／To-Be整理 ・業務プロセス設計、マニュアル整備、KPI設計 ・関係者調整、合意形成、リスク判断 🔷 プロジェクト例 ・金融サービス／ヘルスケアサービスの新規企画推進 ・営業企画・マーケ領域の業務改善／自動化支援 ・大規模プロジェクトの事務局立ち上げ ・部署横断の業務再設計（BPR） ・AI／RPA／クラウド等を活用した生産性向上プロジェクト 🔷 組織構成 ・ビジネスプロセスコンサルティング統括部 ・PM／PMO／業務設計／BPR経験者が在籍 ・1名1案件で深く顧客に入り込むスタイル ・伴走型支援を重視する落ち着いたプロフェッショナル組織

  求める能力・経験

  🔷 必須要件 ・プロジェクト推進または業務改善の経験（2年以上） ・関係者と連携し、タスク推進・調整・課題対応を担った経験 🔷 歓迎要件 ・PMO／プロジェクトマネジメント／コンサル経験 ・クライアントワーク経験 ・業務改善／BPR／DX推進の経験 ・公共／官公庁、通信、ヘルスケア、金融、マーケ領域の知見 ・システム企画・ベンダーコントロール ・新規事業／サービス立ち上げ経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【自然電力/リモート可/フルフレックス/副業可】法務メンバー

  1000~1200万

  • メンバー
  • M&A対応
  • 購買/調達
  • 開発
  • 発電所
  • ドキュメンテーション
  • ファイナンス
  • プロジェクトファイナンス
  • 運営管理
  • プロジェクト
  • エクイティファイナンス
  • 発注
  • 用地
  • 分散
  • 開発プロジェクト
  • グローバルM&A
  • プラント
  • 海外勤務

  自然電力株式会社東京都中央区

  【自然電力/リモート可/フルフレックス/副業可】法務メンバー気になる

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  仕事内容

  法務・ガバナンス部に所属するプロフェッショナル人材として、ご活躍を期待しています。 主たる業務は発電所開発プロジェクトに対する法務サポートとで、 グループ会社（発電所建設事業、発電所運営管理事業、デジタル事業等）に対しても法務サポートを提供しています。 プロジェクトについて単なる「アドバイザー」として関与するのではなく、 プロジェクトのメンバーの一員として、法務の知見を活用してプロジェクトをリードしていくマインドセットが求められます。 ・発電所開発プロジェクト関連のドキュメンテーションその他の法務サポート （用地確保、AM/OM発注、EPC発注、コーポレートPPA等） ・M＆A及びファイナンス関連のデューディリジェンス／ドキュメンテーションその他の法務サポート（外部法律事務所とのコレポン対応を含みます。） （発電所の売買、買収／出資、合弁事業、プロジェクトファイナンス／コーポレートファイナンス／エクイティファイナンス） ・グループ会社に対する法務サポート （EPC受注、下請発注、資材調達、AM/OM受注、蓄電池デジタル制御等） ・法務ナレッジの整理、活用 （契約書ひな形整備、法改正情報収集、事業部に対する情報発信等）に係るサポート ・生成AI等を活用した上記各業務の効率化推進 ■業務の魅力 ・単なる「アドバイザー」としてではなく、プロジェクトのメンバーの一員としてプロジェクトをリードすることができる ・「自然エネルギー100％の世界」の実現を法務部門として支え、世界的なイシューに本気で貢献できる、社会的意義の高い仕事ができる ・オープンでフラットなカルチャー（代表と距離が近い、自然を楽しむアクティビティ、服装自由、フルフレックス・フルリモート、20~70代/国籍20か国以上の仲間と多様性など） ・多くの外国籍社員が働いているインターナショナルなカルチャーの中で働くことができる ■自然電力が大切にしていること 私達は、パーパスである「青い地球を未来につなぐ」ため、また「自然エネルギー100%の世界を共につくる」ために、中央集権型の社会システムではなく、自律分散型の社会を目指しています。 そのため、社員もプロフェッショナル精神を持ちながら、フルフレックス、リモート可（業務内容による）で、自律的に働けるような制度を作っており、副業も可能です。 会社のValues（行動指針）である「自然を楽しむ」ことを実践するために、自然豊かな場所に移住し、業務を行っている社員もおります。 また、グローバル規模での自律分散型の社会を目指すには、多様性を受け入れる心が重要です。実際に私達のグループでは、同じパーパスに共感した、多種多様な国から集まったメンバーが協働しており、社内の公式コミュニケーションは日英併記で行われています。 組織風土も、カジュアルでとてもフラットです。 パーパスに共感いただける方には、納得感を持ちながら働ける環境が整っていると思います。

  求める能力・経験

  【必須要件（Must）】 ・ビジネスレベルの日本語力 ・ビジネスレベルの英語力 　※英文契約書のドキュメンテーション経験と、テキストベースでのコミュニケーション力は必須です。 　※英語で行われる会議も多いため、一定のオーラルコミュニケーション力も有していることが望ましいですが、意欲があればこの点は入社後にキャッチアップしていただくことでも可能です。 ・英文契約書を含むドキュメンテーションの経験3年以上 　※単独で案件に対応できることが必須となります。 ・自然電力グループのPurposeに強く共感し、コミットしたいと思える方 【歓迎要件（Want）】 ・弁護士資格（日本／海外問わない） ・海外留学、海外勤務経験 ・大手／外資系法律事務所、外資系企業又はグローバル展開している企業（商社等）での勤務経験 ・再生可能エネルギー事業に関する法務実務経験 ・インフラ事業、プラント建設、不動産、プロジェクトファイナンスに関する法務実務経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東証プライム上場】オープンポジション×社内IT推進

  650~1300万

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【東証プライム上場】オープンポジション×社内IT推進気になる

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  仕事内容

  社内の業務改善・IT企画を推進する部門にて、ご経験やご志向性に合わせたポジションをご提案させていただきます。 経営・事業に直結する全社横断的なプロセス改革やデジタル化を通じて、事業成長の基盤を強化し、従業員の生産性と組織能力を最大化することが経営基盤本部のミッションです。 ビジネスプロセスの設計や課題抽出から入り込むBPRリード・ITコンサルタントから、生成AIを活用した全社DXプロジェクトの推進、実際のシステム開発・アーキテクチャ設計を担うエンジニアまで、組織内に多様な役割・ミッションを持ったメンバーが在籍しています。 具体的な役割やポジションについては、ご経験やご志向性を踏まえ、面接内でのすり合わせを通して決定していく想定です。 業務例としては下記のようなものがございます。 ① BPRリード / 社内ITコンサル コーポレート部門（法務・経理・経営企画等）や各事業部門、双方の枠を超えた全社横断的なプロセス改革・DX推進などをお任せします。 単なるツールの導入にとどまらず、現場の専門職の方と密に連携しながら、本質的な課題の特定、業務ジャーニーの設計、あるべき業務プロセスの構築およびそれを支えるIT戦略企画・推進を一貫して主導していただきます。 ② 全社生成AI推進 / DXプロジェクトマネージャー 生成AIをはじめとする最新テクノロジーを全社・各部門の業務へ適用・定着させるプロジェクトの企画・推進をお任せします。 生成AIを活用した業務プロセスの再構築や業務アプリケーションの試行・導入を1人称で牽引し、現場への普及や運用定着までを担っていただきます。 ③ 社内業務DXエンジニア（フルスタック開発 / テックリード） 部門を跨ぐ業務プラットフォームや社内ツールの内製開発、技術選定、アーキテクチャ検討をお任せします。 スクラッチ開発やPaaS・最新のAIツール等を活用し、BPR担当や現場ユーザーと連携しながら、要件定義から実装・運用までフルスタックに担当していただきます。 ④ インフラエンジニア（テックリード・マネージャー候補） 全社規模（数千名規模）のITインフラ・セキュリティ基盤の設計・構築・運用をお任せします。 「事業を止めないセキュリティ」の理念のもと、ゼロトラスト基盤の推進、AIOps等を活用した運用自動化、クラウド基盤の刷新など、変化に強い持続可能なIT基盤づくりを推進していただきます。 その他、情報セキュリティ企画・推進担当、プロダクトマネージャー、プロジェクトマネージャー、社内ヘルプデスクなど多様なポジションがございます。

  求める能力・経験

  【必須】 ・システム開発／ITインフラ構築・運用／IT戦略・BPR／セキュリティ運用・企画などにおける何らかのご経験3年以上 ・企業における業務プロセス改善や課題解決プロジェクトへの参加・推進経験 ・部署横断の調整や、社内外のステークホルダーと円滑に連携して業務を進められる能力 【歓迎】 【IT・エンジニア・アーキテクチャ領域】 ・ソフトウェア開発（Webアプリケーション、API、フルスタック開発等）の実務経験3年以上 ・クラウドインフラ（AWS/GCP/Azure）、ネットワーク、ゼロトラスト推進等の経験3年以上 ・テックリードやアーキテクトとしての技術選定・アーキテクチャ検討の経験3年以上 【ITコンサル・BPR・DX推進領域】 ・社内IT・BPR・DXプロジェクトの企画・導入・推進（PM/PMO/コンサル）経験3年以上 ・コーポレート領域（経理・経営企画・人事等）の業務プロセス改革や業務ジャーニー設計の経験3年以上 ・生成AI・AIツールの社内推進、AIOps等の先進技術を活用した業務自動化・効率化の経験3年以上 【セキュリティ領域】 ・情報セキュリティ（ISMS運用、セキュリティポリシー策定、全社啓蒙等）に関する実務経験または関心・知識

  事業内容

  《東証プライム上場企業》22期連続で増収を継続中 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています