🏫神奈川/12校舎【東進衛星予備校の教室長候補】未経験から教育業界にチャレンジ/年間休日125🏫

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  🏫神奈川/12校舎【東進衛星予備校の教室長候補】メガフランチャイジー/年間休日125日🏫

  400~800万

  • 営業活動
  • 売上管理
  • エリア長
  • マネジメント
  • ブロック長

  株式会社エデュマン神奈川県横浜市

  🏫神奈川/12校舎【東進衛星予備校の教室長候補】メガフランチャイジー/年間休日125日🏫 気になる

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  仕事内容

  ====【今回の求人のポイント】==== ★「東進衛星予備校」FCの中で 　トップ3に入るメガフランチャイジー！ ★教室長 年収450万～800万、 　ブロック長 年収750万～、 　エリア長 年収1000万～等、 　学習塾業界にて高い年収水準を誇る 　※上記金額以上の年収実績もあり ★授業はオンラインで行うため、 　校舎長の基本的な仕事は 「生徒の将来を叶えるためのマネジメント」 ★校舎数拡大中で、 　ポジションアップも叶えやすい！ ============================== 【仕事内容】 ・入塾希望の保護者様、生徒様との 　ご面談や進路相談 ・志望校合格に向けた 　学習カリキュラムの作成 ・生徒の授業進捗、達成度管理 ・生徒募集に向けた広報・営業活動 （DM作成、チラシ配り、講習の提案など） ・売上管理 ・アルバイトスタッフのマネジメント 等 ※授業は映像授業ですので、 　授業をしていただくことはございません 【勤務時間】 13:00～22:00 ※所定労働時間8時間 ※休憩60分 ※月平均残業20時間未満 【休日】 ★年間休日125日★ 完全週休2日制 【神奈川の校舎】 横浜市に3校舎 相模原市に4校舎 川崎市に3校舎 座間市に1校舎 大和市に1校舎 計12校舎がございます。 【初年度想定年収】 400～800万円 ※ご面接での評価や 　現年収により決定いたします 【ご移籍実績】 静岡ポジション　/20代/現年収320万→450万でご移籍 神奈川ポジション/30代/現年収500万→600万でご移籍 名古屋ポジション/30代/現年収480万→550万でご移籍 福岡ポジション　/30代/現年収400万→500万でご移籍 東京ポジション　/40代/現年収550万→700万でご移籍

  求める能力・経験

  学習塾での勤務経験 （教室長経験があれば尚良し）

  事業内容

  ■高校生を対象とした「東進衛星予備校」の運営 ≪東進衛星予備校とは？≫ ・全国900カ所の加盟校に10万人の現役高校生が通う日本最大級の予備校 ・株式会社ナガセが「教育の機会均等」を掲げ、1992年に開校 ・東進ハイスクールの有名講師陣による授業を、全国の加盟校に配信 ・質の高い授業と独自の学習システムによって、高い実績を実現中

• エージェント求人

  教室長候補/神奈川県

  416~600万

  株式会社スプリックス神奈川県横浜市

  教室長候補/神奈川県気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 〇小中高生を対象とした個別指導塾「森塾」の塾講師／教室運営スタッフとして下記の業務を担当していただきます。 ・アルバイト講師のマネジメント ・一人ひとりの生徒に応じた学習プランの作成 ・入塾説明会にお越しいただいた保護者様の応対 ・マニュアルに応じた学習指導 ※先ずは、スタッフとして生徒、保護者、学生の先生たちと積極的にコミュニケーションをとることからスタートしていただきます。 【未経験者の方向け研修】 ※充実した研修制度（約2ヶ月）があり、未経験者でも安心してスタートすることが出来ます。 ○研修期間中の業務内容 ・これまでの膨大なデータやノウハウをベースにしたマニュアルがあります。 ・マニュアルに基づいて生徒の指導を実践していただきます。 ・教室長とマンツーマンＯＪＴで業務を覚えていきます。 【働き方】 ・22：30には完全退社※PC自動シャットダウン ・1校舎に平均社員3人、アルバイトメンバー40人程度 ※繁忙期に休日出勤が発生した際も振替休日を取得可 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・スプリックスは、創業以来、「学ぶことに自信を持てない子どもたちの力になりたい」という思いを持ち続け、子どもたちが「やればできる！」という自信を育むための教育を提供しています。 ・森塾では、生徒一人ひとりの現在の学びを大切にし、1科目＋20点の「学校成績保証制度」を導入。これにより、子どもたちが目の前のテストに向けて自信を持ち、学びを楽しむ環境を提供しています。 ・先生の教え方や授業の質を科学的に分析し、より成果の出る教育方法を取り入れ、より高品質な教育を安定的に提供し、多くの子どもたちの学びを支援しています。 ・こどもたちの「ありがとう」が得られる仕事です。 ・あくまでも生徒の成績アップが目的で、営業ノルマはありません。 ・教室数は今後も増えていくため、教室長から将来はエリアマネージャー、GMへとキャリアアップのチャンスがあります。また、現場で実績を積んだうえで新規事業開拓、教材開発へのキャリアチェンジ等のキャリアプランが充実しています。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  【MUST】 ・大卒以上の学歴をお持ちの方 ・男性の方（勤務時間が夜間となるため） ・教育業界にて就業したい方 　※未経験の方、塾業界未経験の方からの応募も大歓迎です！ 【WANT】 ・サービス業、営業経験等、対人業務等の経験がある方。 ・学生時代のアルバイトなどで指導経験がある方。 【求める人物像】 ・社会人として良識ある言動で良好な人間関係を築くことができる方。 ・コミュニケーションが好きな方。 ・こどもが好きな方。 ・大勢でワイワイとやるのが好きな方。 ・教育への関心がある方。

  事業内容

  ・学習塾および教育関連事業

• エージェント求人

  【学習塾のエリアマネージャー／創英ゼミナール】年間休日110日◇年収500～800万◇福利厚生充実

  500~800万

  • 目標設定
  • 巡回
  • 課題設定
  • 運営管理
  • 戦略提案
  • 離職率/定着率
  • マネジメント
  • マネージャー
  • 分析
  • 戦略立案
  • 採用面接
  • 教育
  • 講師
  • エリアマネージャー
  • KPI策定
  • エリア長
  • 研修企画
  • 売上管理
  • 提案
  • スタッフ

  株式会社創英コーポレーション神奈川県横浜市

  【学習塾のエリアマネージャー／創英ゼミナール】年間休日110日◇年収500～800万◇福利厚生充実気になる

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  仕事内容

  入社後すぐは教室長として、創英ゼミナールの教育理念、マネジメント方針、運営システムを把握していただき、その後、最短1年でエリアマネージャーを目指していただきます。（エリアマネージャーの前にエリアリーダーを挟む場合もあります） 規模目安 ・年間売上高：3～5億円 ・教室数：8～15教室 ・メンバー数：10～20名 ・講師数：100～200名 ■エリアマネージャーとしての業務 勤務場所のメインは本部ではなく、担当教室の巡回となります。 ・エリアリーダー、教室長の育成および業務マネジメント ・エリアリーダー、教室長との面談、目標設定、評価 ・エリア全体への改善提案、成功事例の全社共有 ・教室別／エリア全体のKPI管理、数値分析ならびに報告 ・教室ごとの課題把握、支援、指示などの教室運営管理 ・生徒募集、講習会売上などの戦略立案、管理 ・講師の採用面接、定着率や稼働状況、人員配置の確認 ・トラブルならびにリスク対応 など ※入社後すぐは教室長として、創英ゼミナールの教育理念、マネジメント方針、運営システムを把握していただきます。その後、最短1年でエリアマネージャーを目指していただきます。 ※基本的には授業を担当する仕事ではありません。教室運営、保護者対応、講師育成、生徒募集、学習計画の提案などが中心です。ただし、状況により授業対応が必要になる場合があります。 ※本部企画職との兼任ならびに各種プロジェクトへの参画など、教室管理以外の領域を担う機会もございます。希望、適性、実績を考慮しての任命となります。

  求める能力・経験

  【必須】 ・学習塾業界において、複数拠点の責任者経験をお持ちの方 ・学習塾業界で3年以上の勤務経験がある方 ・4年制大学卒業 【歓迎】 ・教室運営に関わるマネジメント以外の業務経験（教務企画など） ・個別指導塾での勤務経験 ・人材採用や研修担当の経験 ・KPI管理、売上管理、数値分析をもとにした改善提案の経験 ・複数名の社員・アルバイトスタッフの育成、評価、配置管理の経験 ・新規教室、新規拠点の立ち上げ経験

  事業内容

  ・個別指導学習塾「創英ゼミナール」の運営 ・オールイングリッシュプリスクール「ノービルキッズ」の運営 ・43ヶ国語対応の語学教室「ワールド外語学院」の運営

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  未経験歓迎【学習塾の教室長候補／創英ゼミナール】年間休日110日◇年収400～550万◇福利厚生充実

  400~550万

  • スタッフ
  • 教育
  • 清掃
  • 電話対応
  • 講師
  • 店舗/施設運営
  • リーダー
  • 店舗運営
  • 営業
  • 店舗

  株式会社創英コーポレーション神奈川県横浜市

  未経験歓迎【学習塾の教室長候補／創英ゼミナール】年間休日110日◇年収400～550万◇福利厚生充実気になる

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  仕事内容

  入社後すぐは教室長スタッフとして、本部研修ならびにOJTを通じ、教育理念、運営システムなどを把握していただきます。入社後1か月から数か月を目安に教室長を担っていただきます。 【具体的には】 ●生徒への学習状況確認、学習指導 ●教室清掃、整理整頓 ●電話対応 ●教室長候補／教育業界経験者の主な業務に記載した各業務のサポート ※基本的に授業対応はありませんが、状況により必要となります。

  求める能力・経験

  【必須】 ・社会人経験1年以上 ・4年制大学卒業 【歓迎】 ・学習塾でのアルバイト経験 ・部下育成、後輩指導などの経験 ・営業職やサービス業などでの対人業務の経験 ・店舗運営、リーダー、チーム運営などの経験 ・数値目標に向き合って行動した経験 ・様々な業務の中で主体的に運用改善を行った経験 ※1年未満の場合は第二新卒扱いとなりますので、別途ご相談ください。

  事業内容

  ・個別指導学習塾「創英ゼミナール」の運営 ・オールイングリッシュプリスクール「ノービルキッズ」の運営 ・43ヶ国語対応の語学教室「ワールド外語学院」の運営

• エージェント求人

  【学習塾の教室長候補／創英ゼミナール】年間休日110日◇年収450～600万◇福利厚生充実

  450~600万

  • 広報
  • 講師
  • 研修企画
  • 戦略提案
  • シフト調整
  • 教育
  • 進路指導
  • スタッフ管理
  • スタッフ育成
  • 保護者面談
  • シフト管理
  • スタッフ
  • 学校管理

  株式会社創英コーポレーション神奈川県横浜市

  【学習塾の教室長候補／創英ゼミナール】年間休日110日◇年収450～600万◇福利厚生充実気になる

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  仕事内容

  入社後すぐは教室長スタッフまたは教室長として、本部研修ならびにOJTを通じ、教育理念、運営システムなどを把握していただきます。 教室スタッフとしてのスタートの場合でも、入社後1か月から数か月を目安に教室長を担っていただきます。 ■主な業務 ・生徒面談などを通じた進路指導、学習指導 ・生徒個別のカリキュラム作成 ・保護者への日常的な報告ならびに定期面談、学習計画の提案など ・講師の育成、勤務管理、シフト調整 ・机間巡視等によるサービスクオリティ担保 ・生徒募集の広報戦略、入会面談 ・教室運営業務全般に対する改善施策の企画ならびに実行 ・成功事例のエリア内共有 ※基本的に授業対応はありませんが、状況により必要となります。 ※教室業務だけでなく、リーダー候補としてエリア業務の一部を担う、各プロジェクトへ参加するなど、様々な業務を経験する機会があります。

  求める能力・経験

  【必須】 ・学習塾、学校教員などの教育業界で一年以上の就業経験をお持ちの方 ・4年制大学卒業 【歓迎】 ・教室長、副教室長、校舎運営などの経験 ・保護者面談、進路指導、学習計画提案の経験 ・アルバイトスタッフの育成、シフト管理経験 ・様々な業務の中で主体的に運用改善を行った経験

  事業内容

  ・個別指導学習塾「創英ゼミナール」の運営 ・オールイングリッシュプリスクール「ノービルキッズ」の運営 ・43ヶ国語対応の語学教室「ワールド外語学院」の運営

• エージェント求人

  【横浜市中区日ノ出町/自発管】年休122日/平均残業10時間程/大手法人運営で支援体制も充実！

  450~520万

  • 教育/保育職担当
  • 採用対象 教育/保育職
  • 面談相手 教育/保育職
  • 一般スタッフ
  • 一般教諭
  • 一般社員
  • 児童見守り
  • 絵本読み聞かせ
  • 運動
  • 図工/製作
  • 福祉施設
  • 施設担当

  特定非営利活動法人 育援会　放課後等デイサービス 中区もえぎ神奈川県横浜市

  【横浜市中区日ノ出町/自発管】年休122日/平均残業10時間程/大手法人運営で支援体制も充実！気になる

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  仕事内容

  【おすすめポイント】 ・施設長・本部職へのキャリアアップ実績多数 ・年間休日122日◎週休2日制 ・月給35.4万円スタート◎経験年数手当あり 【神奈川県横浜市中区日ノ出町1丁目】 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 【具体的には】 ・子どもたちの個別計画書作成 ・保護者への相談支援 【ステップアップも可能】 施設長や役員への登用実績多数あり！ ＼　こんな活動をしています　／ ＊工作や運動などの集団支援 ＊指先のトレーニングなどの個別支援 ＊季節イベント　＊昼食調理などの余暇活動 ＊近隣施設にて合同の地域イベントに参加 ■給与 月給：354,000円～ ※経験により異なる ■休日・休暇 ・年間休日122日 ・週休2日制（シフト制） ■施設の特徴 横浜市中区にある放課後等デイサービスです。 遊びを通して生活習慣や社会性を育み、 一人ひとりの「できた！」という成功体験を大切にした療育を行っています。 施設は約120㎡の広々とした空間を活かし、 子どもたちがのびのびと活動できる環境を整備。 常勤職員は3～4名体制で、新卒採用も毎年実施。 若手職員も多く、相談しやすい職場環境が整っています。

  求める能力・経験

  【必須経験】 ＊児童福祉や保育園の実務経験5年以上 （詳細はお問合せください） 【必須資格】 ＊児童発達支援管理責任者の各種研修修了者 （基礎研修・補足研修・実践研修） *サービス管理責任者の各種研修修了者も可 ＊普通自動車運転免許(AT限定可)

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  神奈川/2027年4月入社OK【教室長】元スタディサプリ事業責任者が創業/年休124日

  380~600万

  株式会社コノセル神奈川県横浜市, 神奈川県相模原市, 神奈川県川崎市

  神奈川/2027年4月入社OK【教室長】元スタディサプリ事業責任者が創業/年休124日気になる

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  仕事内容

  1～2ヵ月のOJT後、個別指導塾「コノ塾」の教室長をお任せします。「学習塾版のユニクロ」を掲げ「テクノロジー×人×場」の力を融合させ、誰もが手の届く価格で最高品質の教育を受けられる学習塾を日本中に広める ことを目指しています。【詳細】■自社開発アプリを活用しての教室運営・生徒指導/コーチング ■個別指導における講師のサポートと管理■生徒の目標・課題設定とフォロー■生徒との学習・進学面の相談/コーチング■保護者との学習・進学相談面談等【実績】全学年帯で9割の生徒が成績を上げており、フォローの手厚さと手頃な価格の両立から高い支持を得ています。創業時の2教室から4年で50教室を突破し成長を維持

  求める能力・経験

  【必須】■教員経験【求める人物像】■生徒思いで、学習成果を出すことにこだわりと実績のある方■前例や慣習に囚われず自分の頭で考え創意工夫できる方 ■新テクノロジーを用いて教育を一緒に創り上げることに興味のある方「一生モノの成功体験を届ける/教育を科学する」というコンセプトに共感いただける方【魅力】教室運営カレンダーを全社展開しており、それに合わせた土日祝のお休みを実現しています。テクノロジーを多く活用している同社だからこそ、働くメンバー自身が疲弊せず、イキイキと働ける労働環境を叶えることができています。

  事業内容

  ■デジタル教育サービスの企画開発、学習塾の運営

• 企業ダイレクト

  【全国/武田塾/エリアマネージャー候補】年休120日「教育で世界を熱狂させる」

  500~700万

  株式会社クルイト東京都23区内, 神奈川県内, 大阪府内

  【全国/武田塾/エリアマネージャー候補】年休120日「教育で世界を熱狂させる」気になる

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  仕事内容

  大学受験予備校「武田塾」のエリアマネージャー候補として、自校舎の運営と担当エリア全体の戦略設計、教室長の育成をお任せします。教育への情熱とビジネス視点を発揮し、エリア全体の成果最大化を推進します。 ■担当エリア教室長との定期的な1on1、育成サポート ■エリア全体の入塾率等のKPI管理と改善施策の立案・実行 ■新規校舎の立ち上げ支援、運営品質とブランドの管理向上 ■自校舎の生徒・保護者へのカウンセリング、入塾提案 ■学生アルバイト講師の採用・育成・チームマネジメント ■独自のローカルマーケティング企画と実行

  求める能力・経験

  【必須】■学習塾や予備校等での教室長などの運営実務経験 ■学習塾等における生徒指導、面談の経験【歓迎】■KPIに対するPDCAを回し成果を出した経験 ■複数拠点や複数メンバーのマネジメント経験 【魅力・やりがい】地域の教育を変革するダイナミズムを体感できます。一校舎の枠を超えエリア全体を一つの事業として育てるため、経営に近い視座が磨かれます。実績がダイレクトに評価され、早期にマネージャーへ昇格するなど自身の成長が事業拡大に直結する手応えを感じられます。これまでの教育業界での経験を最大限に活かしながら圧倒的な裁量と決裁権を持ち、地域の教育の未来を自らの手でデザインできる希少な求人です。

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【通信高校/メンタースタッフ】土日祝休/年休120日/入社後研修有

  350~600万

  株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ神奈川県内, 東京都23区内, 東京都23区外

  【通信高校/メンタースタッフ】土日祝休/年休120日/入社後研修有気になる

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  仕事内容

  LITALICO高等学院にて、高校生向けに授業を実施頂くスタッフを募集いたします。通信制サポート校の制度を活用しながら、個別のサポートやキャリア支援を行い、お子様の成長、社会での活躍を後押し頂きます。 【業務詳細】 ・生徒対応（授業の実施、面談、計画作成など） ・保護者対応（日々のメール・電話連絡、面談など） ・授業で使用するスライド資料（教材）の作成 授業を教えながらお子様と保護者様対応などをメインにお任せいたします。ゆくゆくは教室スタッフ職から、教室長やエリアMG(管理職)を目指していただくことも可能です。

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■小学校(特別支援学級経験あり優遇)、中学校、高校の教員経験2年以上 ■塾講師経験2年以上 ■高校生に専門的なことを教える経験　※最低2年以上（例：音楽講師、スポーツコーチ、アート講師等） 【LITALICO高等学院とは】2025年4月、LITALICOは「LITALICO高等学院」という新たな事業をスタートさせました。LITALICO高等学院は、高校生を対象に、学びの場と支援の場を提供する仕組みです。通信制サポート校の制度を活用しながら、個別のサポートやキャリア支援をおこなうことで、お子さまが自分らしく成長し、社会に羽ばたけるようサポートしていきます。https://litalico.co.jp/news/4183r2ob3u47

  事業内容

  ■学習塾及び幼児教室の運営事業　■児童福祉法に基づく障害児支援事業 ■障害者総合支援法に基づく就労支援事業　■インターネットメディア事業　■その他

• 企業ダイレクト

  【教育業界未経験歓迎／神奈川】個別教室トライの教室長/スクール運営

  420~500万

  株式会社トライグループ神奈川県横浜市

  【教育業界未経験歓迎／神奈川】個別教室トライの教室長/スクール運営気になる

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  仕事内容

  個別教室トライの教室長として、生徒・保護者対応や講師マネジメント、教室運営を担当。教室経営の視点を身につけながら早期キャリアアップを目指せます。 ■生徒募集に向けたマーケティング施策やイベント企画の立案・実行 ■入塾希望者への学習相談、学習プラン・受験戦略の提案 ■生徒・保護者との面談や進路相談 ■講師の採用・育成・マネジメント ■売上目標達成に向けた教室運営・組織づくり

  求める能力・経験

  【必須】■4年制大学卒業以上の方 【こんな経験･志向を歓迎します！】 ■売上や数値目標を意識し、達成に向けてコミットした経験 ■アルバイトや部下の採用･育成･マネジメント経験 ■「集団指導」から「1対1の個別指導」へキャリアチェンジし、生徒と深く向き合いたい方 ■より安定した基盤とブランド力のある・アルバイトや部下の採用･育成･マネジメント経験企業で、自身の経験を試したい方 ■成果が正当に評価される環境で、早期のキャリアアップ(管理職)を目指したい方

  事業内容

  「家庭教師のトライ」、個別指導塾「個別教室のトライ」、「トライ式高等学院」、「トライ式医学部合格」、「プロスポーツ家庭教師のトライ」、「大人の家庭教師」、「My Gym」など