【福岡で暮らす明日を創る/家づくりの物語を形に】注文住宅設計(福岡市博多区)
495~695万
株式会社谷川建設
福岡県福岡市博多区
495~695万
株式会社谷川建設
福岡県福岡市博多区
建築構造設計
建築意匠設計
福岡支店にて、注文住宅の設計業務全般をお任せするとともに、メンバー(後輩設計士など)の設計指導、技術育成やマネジメント業務をご担当いただき、設計部門を技術面から牽引していただきます。 【具体的な業務内容】 ■木造注文住宅の基本設計・実施設計および図面作成 ■お客様との仕様打ち合わせ ■メンバーの設計図面のチェック、検図、技術的なアドバイス指導 ■設計部門のスケジュール管理、育成計画の策定 ■確認申請等、外部機関との折衝や各種申請の進行管理
【いずれも必須】■二級建築士以上の資格 ■住宅設計の意匠設計経験 【尚可】木造住宅の設計経験 ■働き方:実質年間休日は127日。定時が18時に設定されており、メリハリを持った働き方が可能です。 ■当社の強み:世界一の木曽ひのき使用量を誇り、商品力で他社と差別化が図れるため自信を持って提案ができます。 ■求める人物像:これまでの経験を活かし、誠実にお客様の理想の住まいづくりに伴走できる方を歓迎します。
一級建築士 尚可、二級建築士 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
495万円~695万円 月給制 月給 361,000円~366,200円 月給¥361,000~¥366,200 基本給¥295,700~¥300,000 固定残業代¥65,300~¥66,200を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:30時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間115日 内訳:完全週休二日制、火曜 水曜、夏期4日、年末年始5日
入社半年経過時点10日
その他(慶弔休暇、育児・介護休暇あり)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【想定年収】月給・残業代(全額支給)・賞与・インセンティブ・各種手当を含んでおります。 【年収例(いずれも資格手当、インセンティブ含む)】 ■20代主任:約490万円 ■30代係長:約620万円 ■40代課長代理:約680万円 【年間休日】115日+年間最大12日取得可能なウェルネス休暇がございます。 【ウェルネス休暇】 年間休日とは別に、ご自身やご家族の心身健康維持のため月1日休暇取得できる制度。 毎月取得している社員もおり、もちろん体調不良以外の理由でも取得できます。 業務内容の変更の範囲:すべての業務への配置転換有(グループ会社含む) 就業場所の変更の範囲:会社の定める全拠点(グループ会社含む)
福岡支店
当面無
福岡県福岡市博多区諸岡1-7-25
屋内全面禁煙
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可)
無
有
65歳まで再雇用制度あり(定年:60歳)
■慶事休暇 ■忌引休暇 ■産前産後休暇 ■子の看護休暇 ■育児休業 ■介護休業 ■ウェルネス休暇 ■資格取得休暇 ■災害休暇、他 【各種福利厚生制度】 ■業績手当、地域手当、役職手当、家族手当、育児手当、他 ■財形貯蓄 ■永年勤続表彰(10・20・30・40年:5~30万円) ■慶弔見舞金・出産祝金20万円 ■ハウステンボス、i+Landナガサキの優待券 ■eラーニング ■資格手当(一級建築士:5万円、一級建築施工管理技士:1万円、宅地建物取引士:1万5千円、FP:5千円) ■資格合格祝金(一級建築士:30万円、一級建築施工管理技士:10万円、宅地建物取引士:10万円、FP:5千円) ※特別休暇制度や講座代の無利子借入制度もあり。
1名
1~2回
筆記試験:有(WEB適性検査) 所要時間:15分程度 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 当該求人募集は、提携先とインディードリクルートパートナーズが協力して実施をしておりますので、 下記提供先に個人情報を提供させていただくことに同意の上、ご応募ください。 <提供先> 【提供先】 長崎県プロフェッショナル人材戦略拠点 【提供情報】 ・採用に関する日付(内定日・入社日など) ・当該求人募集および応募者に関する情報(企業名/職種名/役職/氏名/前職業種/ 年代/年収帯/転居有無・転居前後の居住地(都道府県) /入社後のご状況など) ・ご自身に関する情報(氏名/性別/年代/経歴/前職の業種・職種・年収・勤務地/ 転居有無・転居前後の居住地など) なお、上記は代表例であり、提供先によって提供情報の詳細は異なります。
■国産ひのきの完全自由設計にこだわり、創業50年以上・実績2万棟を誇る抜群の安定基盤。 ■ウェルネス休暇の導入など、働きやすさも抜群です。
■当社は1971年の創業以来、樹齢90年超の「木曽ひのき」など最高級の無垢材をふんだんに使用した自由設計による注文住宅事業を中心に、ビル・マンション建築、土木工事までを手掛ける総合建設会社です。これまでに九州一円で20,000棟以上の豊富な実績があり、抜群の知名度と強固な経営基盤が大きな強みです。 ■素材・技術すべてに妥協なく、社員が誠実に胸を張って提案できる家づくりを行っています。テレビCMやWeb、SNSを活用した集客力があり、案件数も安定。営業担当と協業の上、お客様一人一人に向き合った住まいづくりが可能です。仕事とプライベートを両立し、長く働き続けられる制度が整っています。月に1回自由に取得可能な「ウェルネス休暇」や、定時18時への短縮、残業の削減など、社員が健康的に働ける先進的な就業環境が整備されています。 ■明確な昇格基準があるため、意志を持って挑戦し、キャリアアップを目指せる環境です。あたたかい仲間があなたの挑戦を全力でサポートします。長崎の明日に貢献しながら、充実したキャリアを築きませんか。
〒852-8115 長崎県長崎市岡町9-1
■長崎支店/佐世保支店/福岡支店/北九州支店/熊本支店/大分支店 他(総計9支店7営業所)
■土木建築請負業(個人注文住宅、中高層ビル、土木工事) ■一級建築士事務所 ■宅地建物取引業 ■製材業 ■木材業 ■損害保険代理業 ■上記に付帯する一切の業務
■株式会社谷川商事、株式会社マルキ開発、株式会社ティーズデザイン
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
700~1250万
東証プライム上場/業界トップクラスの建築設計職(年休123日・土日祝休み) 東証プライム市場に上場し、建設業界で時価総額トップを誇るリーディングカンパニーにて、法人向け案件の建築設計をお任せします。 【職務内容】 流通店舗または建築事業部門へ配属となり、現地調査から図面作成、クライアントへのプレゼン同行、設計監理の検査立会いまで一貫して担当していただきます。(※工事監理は別部署が担当) 主な対象物件:新築中心(商業・医療介護施設、物流施設、工場、オフィス、ホテルなど) 構造:S造、RC造、SRC造 工期目安:3ヶ月〜1年半 【キャリアの魅力】 複合施設や大型物流施設など、多角的な大規模案件に携われます。 中途・新卒のハンデがない正当な評価制度を用意。年6回以上の面談で目標設定とフィードバックを行い、35歳〜40代前半での管理職登用実績も豊富です。 60歳一律役職定年を廃止し、65歳まで到達時の年収水準を維持できるため、長期的かつ安定して活躍可能です。 【勤務条件・働く環境】 年間休日:123日(土日祝休み) 勤務形態:フルフレックスタイム制(PCログによる徹底した勤怠管理) 勤務地:初任地は現住所や希望を最大限考慮。転勤が難しい方向けの「エリア限定職(正社員)」制度も用意しています。 【給与・充実の福利厚生】 平均年収:893万円(2018年3月末 全社平均/平均月給47.4万円/平均年齢38.7歳) 住宅サポート:年収とは別に家賃の最大7割を支給 子育て支援:最長3年の育児休業、子供1人の出生につき100万円を支給 その他:有給休暇の積立制度、各種ワークライフバランス支援制度を完備
■応募条件: ・一級建築士の有資格者 ・S造またはRC造の建築設計経験 ※商業施設、オフィスビル、物流施設、学校、医療施設等の経験者は歓迎いたします!
私たちは「人・街・暮らしの価値共創グループ」として、お客様と共に新たな価値を創り、 活かし、高め、人が心豊かに生きる社会の実現を目指します。 そして、お客様一人ひとりとの絆を大切にし、 生涯にわたり喜びを分かち合えるパートナーとなって、永遠の信頼を育みます。
550~850万
~旭化成グループ/独自技術で設計の自由度が高い/本当に良いものを作れる/チームで働く文化/DX積極導入中/直行直帰・リモート可/中途入社定着率は直近8年で95%/連休取得可能・社宅など福利厚生充実~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 戸建て住宅「ヘーベルハウス」を中心とした住宅設計業務 営業職とチーム制で、ヒアリング・プランニング・プレゼンから、契約後の詳細打ち合わせまで、お客様と深く関わり、トータルに携わることができます(年間25~30棟程度)。 <詳細> 契約前:お客様へのヒアリング、プランニング、プレゼン、契約図面作成 契約後:打合せ(プランFIX、外構計画)、特注処理、図面作成 ※状況により現地調査、地鎮祭、引き渡し立ち合いなどもあります ※集合住宅やクリニック、店舗など他の用途の物件に携われることも ■特徴: ◎基本設計から実施設計まで一貫して担当可能 ◎ALCをはじめとする高い技術力と構造体の強さにより、設計の自由度が高いです。本当に良いものを自信を持って提案できます ◎ペアで担当する制度もあり、難しい物件にベテラン社員と組んで挑戦したり、時短勤務の場合にはフルタイムの社員と組む場合もあります ◎在宅勤務やフレックス制度があり、柔軟な働き方が可能 ■キャリアステップ: メンバー→課長などのキャリアパスはもちろんのこと、グループ内の他職種へのチャレンジも将来的に可能です ■モデル年収: 30歳:月給約32万円、年収約700万円 35歳:月給約37万円、年収約850万円 37歳【管理職職階】:月給55万円、年収約980万円 ※全国転勤可の場合/年収は賞与、残業20~30時間込を想定 ※予定年収は目安であり、経験年数により上下する可能性あり ■働き方・福利厚生: 年休121日・水日休みです。月に1度3連休の取得も可能。夏季休暇5日間、年末年始休暇10日間、長期就労休暇(入社15年で最大5日、入社25年で最大10日)も。 借上社宅があり、標準家賃の最大70%を負担。小学6年生まで時短勤務可能。働く社員を大切にした制度が整っており、社員満足度も高く、長期的に価値発揮できる環境です。
■必須条件: ・住宅設計のご経験(建売・注文、新築・リフォーム、木造・鉄骨造は問いません) ・一級建築士または二級建築士をお持ちの方 ■歓迎要件: ・住宅メーカーで設計経験のある方 <必要資格> 歓迎条件:建築士一級、建築士二級
・戸建住宅事業 ・集合住宅事業 ・不動産開発事業 ・シニア事業 ・海外事業 ・中高層建築事業 ・ファイナンシャル事業 ・コンサルティング事業 等
570~890万
役割と期待内容 当社の建築設計職として、プレハブハウス・ユニットハウスや福祉施設など、多岐にわたる建築プロジェクトの設計業務を一貫してご担当いただきます。具体的には、建築図面(基本・意匠・実施設計)の作成から、外部の設計事務所への発注・連携、進捗管理、品質管理、そして最終的な取り纏めまで、プロジェクト全体を牽引していただきます。事業拡大に伴う設計体制の強化と効率化を推進し、多様化する顧客ニーズに応える高品質な建築物を実現することがミッションです。社内外の関係者と密に連携を取りながら、建築基準法や関係法令を遵守し、プロジェクトを円滑かつ確実に成功へと導いていただきたいと考えております。将来的には、設計業務の内製化をさらに推進し、当社の技術力と専門性を高める中核メンバーとして、事業成長に不可欠な役割を担っていただくことを期待しています。 プレハブハウス・ユニットハウス等の建築図面(実施・意匠・基本設計)作成 外注設計事務所への発注・折衝・進捗管理・取り纏め業務 建築基準法や関係法令に基づいた設計の適合性確認と調整 顧客や社内外関係部署との設計内容に関する調整・協議 複数の建築設計プロジェクトにおける進捗・品質管理 CADソフトウェア(Ares/AutoCAD等)を用いた設計業務
設計職のご経験
モジュール建築等の製造・販売、ユニットハウス等の製造・販売・レンタル 総合建築工事の設計・施工・請負
400~800万
【安定を求める方多数!】自由設計の高品質注文住宅を実現/売上成長率トップクラスのハウスメーカー ◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数! ◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております! 理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、設計職をお任せします。 設立以来、増収・増益を続け、全国トップ級の売上成長性を推移する当社。社員数は1900名、売り上げは1300億円を突破。当社と共に成長頂ける人財を募集いたします。 ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 契約後のお客様と、営業が作成したプラン図を基に打ち合わせ・設計を頂きます。 詳細図面の作成、パース作成などは設計事務所へ委託しており、設計事務所の指導及び管理や各種確認申請業務がメインとなります。 「お客様によろこばれる家づくり」のため、お客様に応じた空間提案が強みの当社の住宅は、お客様に応じ様々。お客様の理想を引き出し形にしていただく、重要なポジションです。 現場に行くことは基本なく、年間30件の案件を手掛けていただきます。 ■当社の家づくり~自由設計の高品質注文住宅を適正価格で実現~ 我々の住まいづくりの原点は、お客様のご要望にお応えするだけでなく、「自分が住むなら…」という思いを込めてご提案し、ご満足いただくことです。 お客様が5年10年と暮らしていく中で「この家にして良かった」と思っていただけるよう、今まで以上にお客様とのご縁を大切にし、理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指して参ります。 ■はたらく環境: ・2010年に設立され、事業発展を続けてきた当社 ・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力 ・残業は月平均35時間程度 ・お客様のご都合で休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得 ・社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いております! ・積極的なチャレンジを推奨し、意見を言いやすい社風 ・社長の「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という考えのもと、季節に合わせた社内イベントを実施 ・春には野球大会、バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行など、盛り沢山のイベントで社員全員が楽しんでおります! 変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・住宅に関する業務のご経験 ※設計、積算、施工管理、住宅営業など幅広く歓迎いたします。 \業界出身者多数!安定性や将来性を求めてご入社された方が幅広くいらっしゃいます。/ <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種
2010年設立の木造注文住宅ハウスメーカー。耐震・耐久性など長期優良住宅の性能評価7項目で最高等級を標準装備し、スキップ収納や吹抜けを活かした自由設計を提案します。土地探しから設計・施工・アフターメンテナンスまで一貫サポートする「7つの安心」を掲げ、全国へ積極拡大中の成長企業です。
350~450万
★細分化した分業制でラフプランや確認申請用書類に必要な図面作成がメインのお仕事★ 設計部門にて、弊社が手掛ける「高断熱・高気密・高耐震・パッシブデザイン・全館空調」 を備えた注文住宅の図面作成を担当いただきます。 プランナー・構造設計・確認申請担当など周囲のメンバーと連携し、建築を形にしていくために重要なポジションです。 【具体的な業務内容】 ・平面図、立面図、配置図、設備図などの作成および修正 ・建築士の指示やラフプランに基づいた図面化 ・各種申請業務に必要な図面の準備 ・お客様への提案時に使用するパースや資料の作成サポート など ■ポジションの魅力 ◆「世界に一つだけの家」を描く面白さ 規格住宅ではなく完全自由設計の注文住宅を扱うため、手掛ける図面は毎回異なります。 画一的な作業の繰り返しではなく、常に新しいデザインや間取りに触れることができるため、 飽きることなく新鮮な気持ちで業務に取り組めます。 ◆ お客様の「夢」をカタチにするやりがい お客様の漠然としたイメージや要望が、自身の手によって初めて「目に見える形(図面)」 になります。ご自身の描いた図面がスムーズに伝わるときの喜びは大きなやりがいです。 ◆ プロフェッショナルとしてのスキルアップ 多様なデザイン・構造の住宅に携わることで、幅広い知識と高度なCADスキルが身につきます。 急成長企業だからこそ案件数も豊富で、短期間で密度の濃い経験を積める環境があります。 ◆ 部門間の垣根がない、ストレスフリーな協業体制 不思議と、部署同士が協力しあうカルチャーがあります。 これはまだ整っていない組織だからかもしれませんが、全社員が「感動を見つける」という ミッションを実現したく集っているからこそ困ったことがあったときは協力しあうのが当た り前になっています。 従事すべき業務の変更の範囲 (雇入れ直後)CAD設計 (変更の範囲)会社の定める業務
対象となる方(必須) ・普通自動車第一種運転免許 ・CAD設計業務 ・戸建住宅設計の経験者 活かせる経験(優遇) ・1級建築士、2級建築士 ・CAD資格 ・アーキトレンドCADスキル
新築住宅/設計・施工 住宅リフォーム/設計・施工 不動産売買
500~1080万
【業務概要】 業界トップシェアを誇る主力事業(戸建注文住宅)の設計フェーズを担当。 CAD作図や申請業務などの工程を分業化(グループ内CADセンター・外部委託)し、契約後顧客との打ち合わせやプランニング(平均設計日数:約60日)にリソースを集中させるポジション。 「図面作成や申請業務に追われ、お客様との打ち合わせに集中できない」という設計職の課題を解決するポジションです。 <担当物件・案件実績> ・戸建注文住宅(木造軸組工法 / 2×6工法)※定型パターンのないプラン <業務・体制> ・設計スタイル:契約後のお客様対応・プランニングに特化 ・分業体制:CAD作図・パース作成はグループ内専門センター、建築確認申請は外部協力業者へ委託 【おすすめポイント】 ▼分業化により「お客様と向き合う時間」に特化 CAD作図・申請業務の負担を減らすことで、平均残業15h/月、完全週休2日(水日休み)、年間休日120日を実現。自分のアイデアで理想の空間をカタチにし、お客様から喜びをダイレクトに感じられます。 ▼「家は、性能。」を掲げるトップブランドの提案力 業界最高水準の高気密住宅という圧倒的なプロダクト性能があるため、顧客の希望に沿った間取り提案がしやすく、設計として自信を持って打ち合わせに集中できます。 ▼一級建築士取得とキャリアアップを強力支援 資格取得報奨金120万円、試験前休暇、業務量調整のほか、取得後は月4万円の設計者手当を支給。 ▼高水準の給与・昇給体系 一級建築士取得者のモデル年収例として【35歳:871万円(固定月給54万円)】【40歳:1,080万円(固定月給65万円)】の実績があります。
■必須条件 ・基本設計の実務経験 ※構造、用途不問
「家は、性能。」を掲げる戸建注文住宅棟数業界No.1の住宅メーカー。木造戸建住宅事業を主力に、高性能な防災マンション開発、全国展開するメガソーラー事業、24時間体制のアフターメンテナンス、アメリカでの海外住宅事業、グループ独自の住宅ローン事業まで幅広く展開しています。「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」を理念に、高い技術力と総合的なサービス体制で、住まいに関する安心・安全と新しい価値を提供し続けています。
500~850万
建築設計・監理を行っている当社にて、建築構造の設計・工事監理技術者として業務をお任せします。官公庁から民間のオフィス、病院、学校建築等の大型建築全般の構造設計・監理に携わっていただくポジションです。 ■官公庁~民間のオフィス、病院、学校建築等の大型建築全般の構造設計・監理業務 ■九州圏内(沖縄、山口含む)のプロジェクトを担当 ■AutoCAD、ワード、エクセルを使用した業務 ■工事業者の工程調整や、図面に基づいた工事の進捗確認・監理 ■一級建築士としての専門性を活かした安全性と意匠性を両立させる構造検討 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■一級建築士の資格をお持ちの方 ■大学卒業以上 【尚可】■建築構造設計・工事監理の実務経験をお持ちの方 大型案件に携わりたい方、技術者として更なるスキルアップを目指したい方を歓迎します。 【必須】一級建築士の資格を活かし、構造設計のプロとして活躍いただける方を求めています。建築構造設計や工事監理のご経験がある方は即戦力としてお迎えします。 【働き方】年間休日120日、土日祝休みとワークライフバランスも良好です。入社直後の残業はほとんどなく、スムーズに業務に慣れていただける環境を整えています。博多区の好立地で、最寄り駅からも徒歩2分と通勤の利便性も抜群です。
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420~600万
建築設計・監理の草分けである当社にて、工事監理(構造)技術者として大型建築全般の業務をお任せします。官公庁や民間のオフィス、病院、学校等、社会貢献度の高い多様なプロジェクトに携わることができます。 ■官公庁~民間のオフィス、病院、学校等の大型建築全般における建築構造の工事監理 ■設計図書と照合し、工事が設計通りに進んでいるかの厳密な確認・指導 ■九州圏内(沖縄・山口含む)の現場を回り、構造面での品質・工程を精緻にチェック ■工事報告書等の書類作成、Word・Excelでの工事報告書の作成 ■施主・施工業者との技術的な打ち合わせ及び全体調整 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【尚可】■建築設計または工事監理の実務経験をお持ちの方■建築工事の施工管理経験をお持ちの方■AutoCAD、Word、Excelの操作スキル ■一級建築士または一級建築施工管理技士など資格保有者 【求める人物像】これまでの経験を活かし、国内トップクラスの組織設計事務所で技術を磨きたい方を歓迎します。図面作成等のCAD作業については、経験が浅い方でも丁寧に指導する体制を整えています。 【働き方】年間休日120日(土日祝休み)で残業も月平均30時間程度と、プライベートを大切にしながら、福岡の街づくりに貢献できる環境です。正社員登用の実績もあり、長期的なキャリア形成が可能です。
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900~1500万
【業務内容】 担当施設の意匠設計において、執行役員兼チームリーダー候補としてチーム運営とプロジェクト推進を担当いただきます。 ・クライアントの要望ヒアリング ・意匠設計、設計監理 ・品質、コスト、スケジュールの管理 ・契約管理、リスクマネジメント ・関係者との打ち合わせ ・メンバーのマネジメント ・中期経営計画の施策立案 <詳細> ・担当施設はオフィスビル、商業施設、研究施設、工場、データセンター、ホテル等です。 ・請負形態は元請工事です。 ・設計内容は新設工事、リニューアル工事です。 ・設計種類は外装、内装です。 ・使用CADはAutoCAD、ArchCAD等です。 ・残業時間は月平均25時間です。 ■ 企業特徴 【国内外で多数の実績を持つ、建築設計を主軸に戦略立案から運用支援まで一貫対応する建築設計事務所】 国内外で多数の実績を持つ、建築設計を主軸に戦略立案から運用支援まで一貫対応する建築設計事務所です。国内6拠点に加え、ベトナム、タイ、メキシコにも展開しています。国内外で多くの実績を持ち、オフィス、研究所、工場、物流施設、商業施設など幅広い用途の施設計画を手掛けているほか、建築の視点から企業課題や施設課題の解決を支援しています。 【設計を軸とした総合的な施設支援】 企画・設計(意匠・構造・設備・インテリア)を中心として、プロジェクトマネジメント事業、コンストラクションマネジメント事業、再開発支援事業、ファシリティマネジメント事業、不動産・アセット戦略支援事業、働き方改革・拠点再編支援事業、BCP・耐震対応支援事業、海外進出支援事業、ブランディング支援事業などを手掛けています。建築設計にとどまらず、企業の経営課題や施設課題に対して総合的なソリューションを提供しています。 【幅広い施設の設計実績と豊富な受賞歴】 オフィス、研究所、工場、物流施設、ホテル、商業施設、医療・福祉施設など幅広い建物の設計実績を有しています。再開発案件ではBCS賞(優れた建築作品を表彰する建築賞)やBELCA賞(建築物の維持保全と長寿命化を評価する賞)、グッドデザイン賞ベスト100を受賞しているほか、オフィス空間づくりでは日経ニューオフィス賞クリエイティブ・オフィス賞、九州経済産業局長賞を受賞しています。また、国内だけでなくベトナム、タイ、メキシコにも拠点を展開し、海外での施設計画や設計支援にも対応しています。 【年齢に捉われない柔軟な就業環境】 年齢による一律の定年制度を設けず、専門性や経験を活かしながら長期的に活躍できる就業環境を整備しています。社員一人ひとりの主体性を重視し、多様なバックグラウンドを持つ人材がそれぞれの知見を活かしながら業務を推進しています。また、新たな技術や価値観を柔軟に取り入れ、変化する社会環境や顧客ニーズへの対応を進めています。
■ 求める経験 意匠設計のご経験をお持ちの方 ■ 求める資格 1級建築士の資格をお持ちの方
【事業内容】 ・建築設計事業 ・プロジェクトマネジメント事業 ・コンストラクションマネジメント事業 ・再開発支援事業 ・ファシリティマネジメント事業 ・不動産、アセット戦略支援事業 ・働き方改革、拠点再編支援事業 ・BCP、耐震対応支援事業 ・海外進出支援事業 ・ブランディング支援事業 【沿革】 ・1985年 プランテック総合計画事務所として設立 ・2005年 持株会社プランテックアソシエイツを設立 ・2011年 ベトナムで海外事業を… ※ 詳細は面談時にお伝え致します
500~1000万
木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ同社にて、住宅の設計担当を募集します。 自由度が高い設計業務に携われるため、クオリティの高い提案が可能です。 【具体的には】 ①提案段階から携わり、お客様のご要望を詳細に伺うことからスタート ②間取りや外観など基本プランを作成し、お客様とのお打ち合わせを重ねながら設計し、契約図面を完成させていきます。 ③本契約後はスムーズな着工へ向け、内装や設備を含めた詳細な実施設計を確定させると同時に、各種申請の手続きを行います。 ✅ポジションのやりがい 🔽戸建のみならず、希望によって様々な用途の物件に携われる! ⇒扱う樹種は幅広く、病院併用やアパート併用など特殊な案件もあります。 また戸建のみならず、ご自身の希望により、集合住宅(フォレストメゾン)や店舗などを手掛けていくことも可能です。何年経っても新しい分野で挑戦ができる魅力があります。 🔽住友グループの安定性とブランド力! ⇒住友グループの安定した基盤とブランド力、森林事業を通じた「ウッドサイクル(木材の持続利用)」への貢献など、社会貢献性の高さも魅力。
下記のご経験、かつご資格をお持ちな方 ・意匠設計のご経験をお持ちな方 ・建築士のご資格をお持ちな方
「木」を軸として(1)資源環境事業、(2)木材建材事業、(3)住宅・建築事業、(4)海外住宅・不動産事業、(5)生活サービス事業など、幅広く展開しています。さらに、CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。