<面接1回>未経験歓迎◎ドレスコーディネーター/育休取得多数/京都
345~400万
企業名非公開
京都府京都市
345~400万
企業名非公開
京都府京都市
ドレスコーディネーター
結婚式をご予定のお客様へ婚礼衣装のコーディネート・販売。 お客様がご希望するデザイン・イメージ等をカウンセリングの上、プロの視点で衣装を提案します。 ◆仕事内容 ・新郎新婦の衣装(ウェディングドレス、カラードレス、タキシード等)のご提案 ・参列者衣装(モーニング、留袖等)のご提案 ・小物・アクセサリーのご提案 ・納品準備作業、衣装メンテナンス 等 ◆ポイント 目の前のお客様の希望を叶えるために、じっくりと向き合えます。 お客様一人ひとりにごゆっくりと試着していただくために、各ドレスショップ完全予約制となっています。平日1~3組・週末3~5組ほどで、1組につき約2~3時間。1回の予約で試着するのは平均3~4着です。希望するデザイン・イメージなどをカウンセリングしながら、プロとしてコーディネート提案をしていきましょう。
■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■憧れだけでなくブライダルの仕事をしたいという熱意のある方 ■コミュニケーション能力に優れ、柔軟な対応ができる方 ■人の喜びを自分の喜びに感じられる方
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
345万円〜400万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
08:50〜22:00 シフト制 ※店舗により時間変動有 【シフト例】 土日:8:50~17:50 12:00~21:00 平日:10:00~19:00 14:00~21:00
有
有
117日 内訳:年末年始5日
入社半年経過: 10日
月8日~9日※土日祝の勤務必須 産前産後育児休暇 看護休暇 介護休暇 慶弔休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
上記にはみなし残業代を含みます。みなし残業時間を超過した分は全額支給します。 ◎経験・能力を考慮し、給与額を決定します。 ◎個人業績に応じて、インセンティブを支給します。
当面無
京都府京都市
出産・育児支援制度
有 規定あり
■交通費支給(社内規定あり) ■時間外手当(超過分) ■家賃補助制度(社内規定あり) ■インセンティブ制度 ■制服貸与 ■健康診断 ■社員婚礼割引 ■国内外研修 ■企業型確定拠出年金制度 ■給与前払制度
1名
1回〜
東京都渋谷区
婚礼衣装の企画・製造販売事業 婚礼美容事業 婚礼写真・映像事業 フォトウェディングサービス事業 演出事業、コンサルティング事業 フラワー・デコレーション事業 リゾート挙式事業 シャンパン・ワイン事業 テクノロジー事業 メディカル事業
最終更新日:
399~480万
【こだわり抜かれたスーツやタキシードなど取り扱い/研修・OJT制度充実/異業種から入社者多数活躍中!/最長9連休取得可能】 メンズコーディネーターとして、結婚式の規模、イメージなどのヒアリングをはじめ、新郎様の好みや雰囲気・趣味など個人的な部分までお話を伺いながら、衣装のご提案・コーディネートをお任せいたします。 ■業務詳細 ・衣装のご提案 ・コーディネート提案 └完全予約制(1日4~5組、1組1~2時間ほどで担当) ・見積書やオーダーシートの作成 ・店舗・衣装のレイアウト変更 など ※オーダー商品に関しては、襟の形・生地選び・採寸など幅広い業務をお任せいたします。 ■取扱いアイテム レンタルと自社オリジナル(オーダーブランド)を用意しております。ウェアの取り扱いブランドは業界屈指のラインナップです。 年に2回ヨーロッパで買い付け。最旬のトレンドをお客様に届けられるようにしています。 レンタルウェアだけではなく、一生モノとなるオーダースーツもご提案できます。 例)RING JACKET(リングヂャケット)/スーツ 、CARUSO(カルーゾ)/スーツ 、Atto Vannucci(アット ヴァンヌッチ)/蝶ネクタイ ■キャリアステップ トリートには様々な経験を活かせるフィールドがあります。 一スタッフから、店舗マネジャーへ、その後は、目指す目標に合わせ商品仕入れ、企画管理、商品MDなど様々です。 入社して9カ月目でマネジャーになった人の実績もあるなど、昇給・昇格のタイミングは、個人次第です。 営業としては、結婚式会場への営業、タイアップ企画。 トリートの圧倒的な商品の魅力を結婚式会場側(ウェディングプランナーの方)にしっかり伝えるため、勉強会や戦略を考案します。 ■配属店舗 全国(東京、埼玉、名古屋、京都、大阪、神戸、沖縄)いずれかの店舗 ※総合職は内定後の配属店舗は指定できません。 変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎/職種未経験歓迎> ■必須条件: ・社会人経験1年以上 ・顧客志向が有り、『お客様第一』で物事を考えることが出来る方 ・ファションが好きでコーディネート提案が好きな方、得意な方 ※第二新卒、ブランクのある方も歓迎 ■歓迎条件: ・採寸経験をお持ちの方 ・ウェディング業界経験者
◆ウエディングドレスのレンタル・販売事業 -THE TREAT DRESSING― ◆EC・アパレル事業 ―HAUTE rent to runway― ◆卸販売事業(2025年夏スタート) ・トリートの世界観とクオリティをオリジナル商品として届けるBtoB事業
400~500万
プライム上場のブライダル企業が運営するドレスショップにてマネージャー候補を募集。 ウェディングドレスやタキシードなどのコーディネート。200~300着というラインナップの中から、 新郎新婦様が希望の衣装に出会えるように、当社では一顧客一担当制を取っており お客様に寄り添った接客が可能です。 自社の特徴としてオリジナルドレスはもちろんですが、 ヨーロッパを中心とした他社では取り扱いの無いような 海外のインポートブランドのドレスやアクセサリーを揃えており、 オンリーワンのスタイルの提供が出来る事も魅力の一つです。 【仕事内容】 ショップ全体の下記管理業務をお任せします。 ・売上管理 ・スタッフ管理(育成・教育など) ・ドレスの在庫管理 ・広報部や企画部との打ち合わせ
・ドレスショップでの営業経験をお持ちの方 ・店舗マネジメント経験をお持ちの方
プライム上場のブライダル企業
500~900万
大手ブライダル企業での幹部候補をお任せいたします。 ・職種:ブライダル事業の幹部候補 ・お仕事の内容:同社が運営するブライダル事業の幹部候補をお任せします。 マネジメント対象は同社にて働くスタッフで、スタッフは女性がメインです。 全体的なスタッフマネジメントと事業運営の根幹に携わっていただきます。 スタッフマネジメントや事業運営など幅広いスキルを磨くことができます。
年齢・男女不問。ドレス店長or統括経験 3 年
・ウエディング事業 ・ホテル・レストラン事業 ・婚礼衣装事業 ・コンサルティング事業
350~650万
ドレスショップやホテル、結婚式場に、 自社オリジナルのドレスやタキシード等の 衣裳を提案していただきます。 具体的には・・・ ▼既存顧客へのルート営業 担当するお客様を定期的に訪問し、 新作のご案内、自社商品の動向やご要望をヒアリング。 ニーズがあれば社内に持ち帰り、デザイナーに相談することも。 ※担当エリアには社用車で移動します。 ※スケジュールは自分で調整できるため、慣れてきたら自分のペースで業務を行えます。 ▼イベントの企画・実施 自社衣裳の展示会等のイベントを企画・実施します。 イベントを通じて新作の魅力をお伝えいただきます。 日本でも最大級のブライダル総合企業グループの一員である当社には、 これまでに築き上げた多くのお客様との信頼関係があります。 入社後は、そうした案件を先輩社員から引き継ぎながら、 徐々に仕事に慣れていただき、 自信と実績を積んでいくことができます。 経験や知識は一切問いません。 大切なのは、「この衣裳を届けたい」という想い。 その気持ちを何よりも大切にしています。 ※将来のグループの幹部候補として、適性を見ながら様々な部署を経験し、 総合力をつけていただく予定です。
【必須】自動車普通運転免許(AT可) ※社用車での運転業務があるため
ブライダル事業ほか