品質保証・品質管理・生産管理エンジニア/アークエッジ・スペース社
700~1300万
株式会社アークエッジ・スペース
東京都江東区
700~1300万
株式会社アークエッジ・スペース
東京都江東区
建築製品品質管理
自動車/輸送機器品質保証
生産管理
▪️業務内容 量産フェーズへの移行を見据え、品質保証・品質管理・生産管理プロセスの設計・実装・継続改善を推進していただきます。個々の工程チェックにとどまらず、「衛星が確実に宇宙で機能する状態を、組織として継続的に担保できているか」を問い続け、その仕組みを現場とともに構築・改善していくことが期待される成果です。 期待する成果とそのための具体的業務: ① 品質保証 設計レビュー・試験レビュー等の品質保証活動を推進するとともに、不適合管理(NCR)・是正処置・再発防止活動を継続的に改善します。設計・製造・試験・調達など関係部門と連携しながら品質課題を解決し、開発サイクルへフィードバックを行います。 ② 品質管理 設計・製造・試験の各工程における品質状況を把握・分析し、品質プロセスの継続的な改善を推進します。「誰が担当しても一定の品質を実現できる状態」を目指し、品質基準や運用の定着を図ります。 ③ 生産管理 生産計画・工程管理・サプライヤとの連携を通じて、複数プロジェクトを安定して推進できる生産体制の構築・改善を推進します。量産フェーズを見据え、品質・コスト・納期のバランスを取りながら継続的な改善活動を行います。 ④ 品質・生産基盤の整備 品質・生産データを活用し、品質・生産プロセスおよびQMSの整備・改善を推進します。また、品質部門が「壁」ではなく「橋」となり、品質に関する知識や考え方をチーム全体へ展開することで、組織全体の品質リテラシー向上に貢献していただきます。 泥臭い側面も正直にお伝えします。 プロセスが十分に整備されていない領域も残っています。「あるべき姿」を描くだけではなく、現場に入り込みながら「今すぐ動く仕組み」を自ら考え、形にしていくことが求められます。衛星一機一機のスケジュールプレッシャーの中で、品質・コスト・納期のバランスを現場のエンジニアと議論しながら、正解のない課題に前向きに取り組める方を歓迎します。
必須スキル 開発、品質保証、品質管理、生産技術、生産管理、製造技術のいずれかの実務経験 不具合発生時の原因究明・是正処置・再発防止活動の経験(8D、FMEAなど手法は問わない) 設計・製造・試験など複数部門をまたいで関係者と協調しながら課題を推進した経験 新しい技術や業務領域に主体的に取り組めるマインド 歓迎スキル 電気・電子機器、精密機器、航空宇宙、自動車等の開発または品質関連業務の経験 設計レビュー・試験レビュー等を通じた品質向上経験 FMEA、FTA等のリスク分析経験 サプライヤ品質管理経験 生産計画または生産管理業務経験 英語による技術コミュニケーション経験 ソフトウェアを含む製品開発プロセスへの理解 GitHub等の開発ツール利用経験 生成AIを活用した業務改善経験
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
700万円〜1,300万円
08時間00分 休憩60分
フレックスタイム制(フルフレックス) ※ 所定労働時間:8時間00分(休憩60分) ※ 標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00 ※ 基本オフィス出社、リモート一部可
有
有
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日
最高: 20日 入社1カ月後経過時点 10日
慶弔休暇、有給休暇 ※ 規程による
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※スキル・経験を考慮して決定します。 ※残業代は別途支給
東京都江東区
屋内全面禁煙
東京都江東区有明1丁目3番33号 ドーム有明ヘッドクォーター 3階A ※ リモートワーク可 ※平均的には週3.5程度はオフィス出社(個々人の事情に合わせて調整可能) ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
リモートワーク可 服装自由
無
【その他手当】 ・住宅手当(単身赴任者・海外移住者等) ・交通費全額支給 ・企業型確定拠出年金制度完備 【福利厚生】 ・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) ・定期健康診断 ・服装自由 ・昼食代補助(玉子屋・OFFICE DE YASAI) ・自動販売機補助 ・無料ウォーターサーバー、コーヒーサーバー ・採用会食補助 等
東京都江東区有明1丁目3番33号 ドーム有明ヘッドクォーター 3階A
日本橋オフィス 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー6階
・超小型衛星の設計・製作及び運用サービスの提供 ・超小型衛星によるコンステレーション構築 ・超小型衛星関連のコンポーネント・ソフトウェアの提供 ・衛星管制用地上局の運用サービスの提供 ・教育・コンサルティング業務 等
最終更新日:
500~900万
超小型衛星の開発・製造を展開する当社にて、品質保証や生産管理をご担当。不適合管理等の品質保証や工程管理を伴う生産体制の改善を推進します。衛星が確実に宇宙で機能する仕組みを現場と共に構築します。 ■設計や試験レビュー等の品質保証と不適合管理の推進 ■各工程の分析と継続改善による品質基準の定着 ■工程管理やサプライヤ連携を伴う生産体制の構築と改善 ■品質・生産データ活用による基盤整備と組織の品質リテラシー向上 【仕事の魅力】未整備な環境で現場と議論を重ね、正解のない課題に仕組みを築いて挑める環境です。
【必須】■品質・製造等の実務経験 ■不具合の原因究明や是正処置経験 複数部門をまたぎ関係者と協調して課題を推進した経験や、 新たな領域へ主体的に取り組めるマインドを重視します。 【当社の魅力】当社は「誰でも衛星を使える未来へ」をミッションに掲げ、超小型衛星による新たな社会インフラの実現を目指しています。 衛星の量産化という高い壁に対し、あるべき姿を描くだけでなく、現場と共に今すぐ動く仕組みを考え形にする環境です。 多様な業界の出身者が知見を共有し、組織の品質向上と日本発の宇宙インフラ構築を力強く牽引できる確かな実感があります。
宇宙機(超小型衛星)、地上局、関連部品の設計・製作及び運用サービスの提供 上記に関連するソフトウェア開発、教育・コンサルティング業務等
550~750万
【採用背景】 当社は現在、持続的な成長と次世代を担う組織づくりに向けた「大きな変革期」を迎えています。これまでは即戦力採用を中心に進めてまいりましたが、市場環境の変化を見据え、現在は新たな人材獲得と育成のあり方へと舵を切っています。 現在の開発部門はベテラン層が中心となって高い技術力を支えていますが、10年、20年先を見据えた「技術の承継」と「組織の活性化」は、今まさに取り組むべき最重要課題となっております。 【業務内容】 トラック・バスなど商用車に関する設計業務、または評価・実験業務をお任せします。主に量産車開発における各種開発業務に従事していただきます。 【業務詳細】 【設計業務】 ・エンジン、トランスミッション、シャシ、ボディ、電子部品、電装品、車両レイアウト等の設計業務 【実験・評価業務】 ・パワートレイン、車両に関する各種評価・実験業務 配属先の部署や業務内容は、ご経験・スキル・ご希望を踏まえて決定します。未経験の方でも、入社後の研修やOJTを通じて必要な知識・スキルを習得していただけます。 【ポジションの魅力】 ・国内ではドライバー不足や環境規制、海外では大気汚染や交通渋滞などの社会課題を解決すべく、今後益々の需要が見込まれます。年間5000万トン弱の貨物が輸送される国内物流でトラックが担う割合は90%以上。当社は物流機能の大部分を担い、社会インフラを支えます。 ・物流・人流に関する課題が複雑化している中で、商用車への期待・責任は非常に大きくなっています。社会課題の解決に繋がる、やりがいのある仕事です。 【配属先】 ・車両開発部/エンジン開発部/ドライブトレーン開発部/ボディ開発部/シャシ開発部/電子電装開発部/パワートレインシステム開発部/車両性能統括部のいずれかに配属予定です。※ご経験・スキル・ご希望に応じて配属先を決定します ・基本的には量産車開発を担当する部署への配属となりますが、実務経験の有無に限らず、学生時代の専攻分野や研究テーマ(例:自動運転や電動車に関わる卒論・修論など)も含めて総合的に検討し、先進車両開発に携わっていただく場合もあります。 開発部門全体で約2,000名の社員が在籍しており、物流・人流を支える商用車の開発という社会的使命を担っています。国内物流においてトラックが担う割合は90%以上であり、当社は社会インフラを支える重要な役割を果たしています。 【キャリアパス】 個人の意思を尊重し、本人の希望を反映したキャリア形成を支援する環境のもと、年1回の面談で5〜10年先のプランを上司と相談できるほか、第三希望まで申告可能な異動制度を人事部門が全社的に調整することで、本人のやりたい仕事の実現や、量産車開発から先行研究・自動運転といった先進技術開発への挑戦など、幅広いキャリアの可能性がございます。 【教育体制】 異業種出身のエンジニアも広く歓迎している当社では、配属先での丁寧なOJTや上司との定期的な面談を通じてトラック・バスの知識を一から習得し、業務やキャリアの相談をしながら安心して成長できる環境を整えています。 【働き方】 部署によって異なりますが一部リモートでも業務も可能です。 職場の雰囲気:穏やかな雰囲気です。失敗しても職場全体でフォローし合い、次に活かそうという風土があります
【必須】 ■クルマそのものや、クルマづくりに対して、興味・探求心をお持ちの方(※異業種出身の方も歓迎です) ■理系のバックグラウンドお持ちの方 ※第二新卒・未経験者歓迎です。 未経験者であっても、手厚い研修制度でしっかりとスキルアップ頂けます。
-
600~1200万
・超小型人工衛星の信頼性設計 ・放射線や原子状酸素、熱サイクル、真空環境等の影響を考慮した部品・材料選定・評価基準の策定 ・放射線耐性検証のための放射線試験の実施 ・FDIR(Fault Detection, Isolation and Recovery)や冗長系設計を含む人工衛星システムアーキテクチャの設計・検討 ・品質保証、試験計画の策定・実施 ・関係各所との技術折衝およびドキュメント作成 ※使用ツール ・OS:Windows ・タスク管理:GitHub Projects V2・GitHub(Issue) ・プロジェクト管理:Redmine ・使用言語:Python、MATLAB等(解析・シミュレーションツール) ・支給PC: 会社指定PCから本人希望に応じて支給
必須スキル ・信頼性設計、品質管理の実務経験 ・熱・放射線・原子状酸素などの宇宙環境に関する知識 ・FDIRや冗長系設計を含む信頼性設計の基本的な理解 ・システム設計の経験(ハードウェアまたはソフトウェア) ・チームでの開発・技術折衝の経験 歓迎スキル ・宇宙機(人工衛星・探査機など)の設計・開発経験 ・耐放射線部品や宇宙対応部品の評価・選定経験 ・ソフトウェアアーキテクチャ設計の経験 ・安全基準(ECSS、MIL規格など)に関する知識 求める人物像 ・スタートアップ環境下で、周囲と協力しながら自発的に活躍いただける方 ・基礎や泥臭い業務を疎かにせず、難しい目標にも果敢に挑戦し、それを達成することに喜びを感じられる方 ・一つの技術ノウハウ/スキルを軸としながら全体システム設計をとりまとめることに強くモチベーションを感じる方 ・これまで経験してきた人工衛星/宇宙機の熱設計に何らかの課題を感じており、超小型衛星という新しいフィールドでチャレンジをしたい方
・超小型衛星の設計・製作及び運用サービスの提供 ・超小型衛星によるコンステレーション構築 ・超小型衛星関連のコンポーネント・ソフトウェアの提供 ・衛星管制用地上局の運用サービスの提供 ・教育・コンサルティング業務 等
500~900万
<職務内容/役割・責任> 宇宙機システム(衛星、搭載機器、地上設備等)の設計・製造・試験・出荷・軌道上運用における製品品質保証(Product Assurance)業務を担当 プロジェクトQAとしてプロジェクトに参画し、以下の活動を通じて宇宙機の高信頼性・高品質を実現 ・プロジェクト毎の製品保証計画(PA-Plan)に基づく品質保証活動の企画・実行 ・設計・製造・試験・運用における製品品質リスクの特定・評価・対策立案 ・サプライヤ評価・監査・指導を含む供給者品質管理 ・品質不具合・異常発生時の是正・予防処置対応および記録管理 ・信頼性・安全性・トレーサビリティ要求への対応 ・JIS Q 9100準拠のQMS下での業務遂行・継続的改善活動(PDCA) )
<応募条件> ・宇宙、航空、または自動車業界における製品品質保証またはシステム品質保証の実務経験(3年以上) ・設計〜製造〜試験〜出荷〜運用のライフサイクル全体に関わる品質管理経験 ・システム開発、品質保証、製造、運用に関する専門知識を有し、それらを体系的に理解・説明できる能力 ・不確実性のある状況や課題に対して、構造的な思考や仮説構築・検証によって柔軟に対応する問題解決力 ・論点を簡潔かつ論理的に説明するコミュニケーション力と、相手の立場にも配慮できる対話スキル ・チームメンバーと連携し、自ら計画・実行・改善を進め、最後までやり切る推進力・実行力 ・英語による技術文書の読解、メール対応、基本的な会話力 ・日常業務に支障がない日本語レベル(日本語検定N2,N3相当)
軌道上サービス End of Life (EOL):衛星運用終了時のデブリ化防止のための除去 Active Debris Removal (ADR):既存デブリの除去 Life Extension (LEX):衛星の寿命延長 In-situ Space Situational Awareness (ISSA):故障機や物体の観測・点検
974~1092万
<採用背景> 厚板ユニットでは、業界トップクラスの製造力、安定した厚板供給体制のもとで商品・サービスのソリューション提案を通じて、お客様との付加価値の共創を目指しています。現在、ユニット全体の運営強化や事業競争力の向上に向けて、DXをはじめとした複数のプロジェクトを推進中です。 本ポジションでは、厚板ユニットのビジョンの達成に向けた事業計画の具体化・推進を担っていただきます。数量・価格計画の立案・管理、業績管理、ユニット横断的なプロジェクトの推進など、事業の中核を担う役割をお任せするため、体制強化を目的とした増員募集を行います。 <配属組織> 鉄鋼アルミ事業部門 厚板ユニット 厚板統括室 <業務内容> ○採用時のポジション:実務担当 ○入社直後に期待する業務:基礎知識の習得(鉄鋼業界、お客様の業界、鉄鋼製品の製造工程)、製造負荷/販売数量/業績等の管理、予算取りまとめに関する知識の習得、関係部署との積極的なコミュニケーション ○半年後の業務イメージ:各種管理業務の遂行 <キャリアパス> 当社では、定期的な部署異動を通じて多様な経験を積むことができる環境を整えています。異動に際しては、転居を伴うケースもありますが、事業部門を跨いだ異動は少なく、基本的には所属する事業部門内で複数の商品や業務を経験していただくことが多くなっています。 特に営業部門への異動が多い傾向にありますが、企画管理部門や製鉄所での工程管理など、営業職以外の職種へのキャリア展開の可能性もあります。勤務地は、東京・名古屋・大阪の本社・支社に加え、兵庫県や栃木県などの生産拠点も含まれます。 多様な業務経験を通じて、事業全体を俯瞰できる視点を養いながら、長期的なキャリア形成が可能なポジションです。 <魅力・やりがい> ・厚板はインフラ構築に不可欠の素材であり、目に見える形で社会貢献を実感できます。 ・入社年次が浅くても、責任ある仕事を担当することが可能です。 ・入社後のフォロー体制は整っており、慣れるまでは室長・係長・担当・アシスタントなど相談できる人が回りにいるので、安心して業務に臨んでいただけます。 ・ユニット全体最適の視点が重視される業務につき、視野が広がります(視点が上がります)。 ・営業、技術サービス、製造、開発を巻き込みながら仕事を進めることで、個人では出来ない大きな成果を目指せます。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
<必須の経験・スキル> ・Microsoft Word、Excel、PowerPointの基本操作ができる方 ・社内外の折衝経験をお持ちの方 └社内外含め、コミュニケーションを取りながら進めていくため ※営業経験はマストではございません。生産管理、購買・調達、企画などの方も歓迎です。 ・メーカー、商社、物流等の業界で営業・企画などを担当されている方 <あると好ましい経験・スキル> ・B to Bビジネスにおける営業部署もしくは購買部署での1年以上の経験 ・DX推進に携わった経験 <求める人物像> 【マスト】 ・コミュニケーション能力があること ・数字に弱くないこと 【ベター】 ・大手メーカー(素材系であれば尚可)または商社での勤務経験をお持ちの方 ・BtoBビジネスにおける営業職の経験がある方
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400~500万
世界No.1ドローンサービス企業。受発注や在庫管理を担い、営業事務・購買事務経験を活かしてSCM領域へキャリアアップできるポジションです。 【詳細】■受注予測・管理■在庫把握・在庫管理■部品発注・調達(約200個の部品を担当)■生産・工程進捗管理 【仕事の魅力】調達~生産~在庫~出荷まで一連のSCMプロセスに携われます。国内外を含めたサプライチェーンの構築や、マニュアル作成・業務標準化を主導する「ハブ」として中心的な役割を担えるやりがいがあります。多様なドローンプロダクトの量産化に貢献できるポジションです。
【必須】以下いずれかのご経験(2年以上目安) ■メーカーでの営業事務経験■購買事務・受発注事務経験 ■部品発注・在庫管理の実務経験■物流・生産管理事務経験 【求める人物像】周囲と協力しながら主体的に業務へ取り組み、新しいことにも前向きにチャレンジできる方。 【魅力】世界No.1ドローンサービス企業として、インフラ点検・測量・防衛など社会課題の解決に挑戦。社会を支えるドローンの安定供給を通じて、人々の暮らしや産業を支えるやりがいを実感できます。
ドローンや空飛ぶクルマに関わる、測量・点検・運航管理のハードウェアやソフトウェアのプロダクトやサービスを一貫して開発/提供。取引先:国内外の大手ゼネコン/建機メーカー/測量会社/大手電力/石油/ガス会社様
520~840万
家具・インテリア商材の商品開発です。近年、オフィス家具だけでなく、ホームユース向け家具全般(BtoC向け)の商材も取り扱いを増やしております。今後は、従来のBtoB向けのオフィス家具だけでなく、BtoC向けのホームユース家具の商品開発にも注力し、「BtoB」、「BtoC」2軸での商品展開を進めて行く予定です。 これらの商品企画に加えて、各工場との製造、生産調整まで一貫して業務を行う事が可能です。 ・プライベートブランドの開発 ・商品戦略の策定、コンセプト開発 ・商品設計(仕様)の決定 ・製造工場とのやり取り(中国、台湾、ベトナム、タイ、マレーシア等) ・生産、販売計画の策定
【応募条件】 ・家具やインテリアなどの商品開発のご経験をお持ちの方 ・海外工場(中国、台湾、ベトナム、タイ、マレーシア、インドネシア等)とのコネクションや取引、海外での工場生産等のご経験をお持ちの方 ・海外出張が可能な方 【歓迎条件】 ・英語もしくは中国語にて、コミュニケーションが可能な方
・オフィス家具の総合通販 ・オフィス家具の企画・製造・販売 ・オフィスの企画・設計・内装工事 ・OA機器の販売・リース ・電話・LAN設置工事 ・文房具販売
400~650万
製造から品質保証まで、製品づくりの幅広い工程に携わり、ものづくりの現場を支えるポジション。まずは製造業務を通じて、研削砥石やダイヤモンド工具の知識と生産の流れを習得していただきます。 ■生産管理 ・販売管理システムで受注状況を確認し、生産計画を製造部門へ展開 ・購買部門と連携して納期調整や原材料の調達・手配を実施 ・完成品を販売管理システムに入力し、営業部門へ報告 ■品質管理・品質保証 ■在庫管理 ※その他、適性や希望により、研究技術開発の道もございます。
\★長期休暇最大9連休取得可能!★/ 【必須】■工場で製品の製造、生産管理、マネジメント経験がある方 ※経験年数や業界・職種は不問 【ワークライフバランス◎】残業少なめ18時退社。年休116日。有給取得しやすい環境。転勤無しで腰を据えて働ける 【安定経営基盤】消耗品のため定期リピート受注。大手メーカーとの長年取引で安定した事業運営。退職金制度完備! 【オーダーメイド製造】大量生産ではなく顧客要望に合わせたカスタマイズ製品。やりがいと技術力向上を実感できる
【切削砥石、ダイヤモンド工具及び各種切削・研磨材料の製造・販売】創業90年、自動車メーカー、精密機器メーカーはじめ国内外問わずお取引。生産ラインで使用する研削砥石やダイヤモンド工具を提供する老舗メーカーです。
500~800万
主力製品「Roof-1」の品質基準づくりから、不具合時の原因分析・対策、アフター対応の仕組み整備まで幅広く担当。開発・施工・サプライヤーと連携しながら、製品品質を守るチームの中核を担います。 ■ 品質基準(規格・仕様書・マニュアル)の作成・更新 ■受入検査・工程内検査・出荷前検査の実施と記録管理 ■不具合発生時の原因分析(なぜなぜ分析など)と是正対応 ■顧客クレームへの対応・再発防止策の実施 ■施工後の発電モニタリングや協力会社との駆け付け対応の仕組みづくり ■宇都宮・山形の生産工場への訪問(合計週1回程度※状況により増える可能性有)※業務の変更範囲:当社業務全般
【必須】■ 製品品質管理の実務経験1年以上(建材/機械/電気系) ■宇都宮・山形工場への月4回程度の出張可能な方■Slackなどのツールを使ったリモートワークに抵抗がない方 【魅力】スタートアップならではのスピード感で、自分の提案が製品品質や会社の仕組みに直接反映されます。1人目の品質管理専任者として、ゼロから部門を立ち上げる貴重な経験が積めます。「美しい景色を守る」というビジョンのもと、裁量を持って量産まで一気通貫で主導できる環境。高水準の待遇を目指しており、SO付与で事業成長の果実も共有できます。【キャリア】将来的には品質管理責任者、開発職へ挑戦も可能です。
次世代太陽光パネル・ホームエナジーマネージメントシステム(次世代版HEMS)の開発販売
年収非公開
■部署・サービスについて 調達オペレーション統括部は、当社グループ全体における調達プロセスの標準化を推進し、その標準化を通じて業務プロセスの円滑化およびガバナンス強化を実現することを目的に、2024年1月に設立されました。 国内外のグループ会社全社を対象とした制度導入や、調達オペレーションに関する継続的な改善活動を担い、複数の事業を展開する当グループにおいて、経営層に近い立ち位置で横断的に価値を発揮する組織です。 本募集は、調達オペレーション統括部に設置されている4つの課のうち、オペレーション企画課での採用となります。 オペレーション企画課は、グループ全体の調達オペレーションにおける標準化を「設計」し、関係者へ「浸透」させ、運用として「定着・推進」する役割を担う、横串横断組織ならではのダイナミズムを持った部署です。 ■募集背景 オペレーション企画課は、調達オペレーションの標準化を軸に、設計・浸透・運用推進を一気通貫で担い、グループ全体で安定的に機能する運用基盤の構築を目指しています。 各事業・各社の事情が異なる中で、調達プロセスの標準化とガバナンス強化を両立させるためには、単なるルール展開ではなく、関係者に寄り添いながら運用を前に進める推進力が不可欠です。 これまでオペレーション企画課では、現場との密なコミュニケーションを通じて、スピード感を持って物事を前に進め、運用定着を支えてきました。 今後は対象領域や関係者の拡大を見据え、企画・推進を担いながら、将来的にチームをリードできる人材層の強化を目指しています。 <事業/組織フェーズの魅力> グループ全体の調達プロセスを標準化・集約していく立ち上げ~拡張フェーズにあります。すでに一定のルールや仕組みは整いつつある一方で、対象領域・対象会社の拡大や、運用の高度化はこれからが本番です。「決まったものを回す」段階ではなく、仕組みを育て、次の形をつくっていくフェーズに主体的に関われる点が、このポジションの特徴です。 <裁量権や組織カルチャーの魅力> 決められた企画を実行するだけではなく、課題の発見、打ち手の設計、関係者との調整、運用定着までを一貫して担います。 役割分担は明確でありながら、個人に任される裁量は大きく、「こうした方がよい」と考えたことを、関係者を巻き込みながら形にしていける環境です。経営層向けの承認取得用資料の作成や実際に報告を行う機会もあるなど、経営層に近い視点で業務に携わることが可能です。 また、スピード感と実行力を重視するカルチャーがあり、法令・ルール・ガバナンスを前提としながらも、机上の設計に留まらず、現場で実際に機能する運用に落とし込むことを大切にしています。 <キャリアステップ(得られるスキルやキャリアパス)> 本ポジションで得られる経験は、いわゆる「調達担当」や「購買専門職」にとどまらず、調達を切り口としながらも、グループ横断の業務設計・運用改善を担う立場として業務に関わります。 具体的には、 ・調達プロセスを含む業務オペレーション全体の設計・改善 ・KPIや運用データを踏まえた業務の構造的な見直し ・事業側・管理部門・経営層をつなぐBizOps的な役割 ・ガバナンス・内部統制と実行の両立を前提とした経営視点での意思決定支援 といった経験を積むことができます。 その結果、将来的には ・オペレーション改善/BizOps領域のリーダー・マネージャー ・調達に限らない業務横断型の企画・推進ポジション ・経営企画・コーポレート企画と連動した「経営に近い調達・オペレーション企画」 など、「調達」というワードに縛られないキャリア展開が可能です。 仕組みづくりや業務変革を通じて、事業や経営を支える役割へとステップを広げていける点が、このポジションの大きな特徴です。 ■業務内容 本ポジションでは、当社グループ各事業の調達業務を対象に、現場の運用実態を整理し、標準プロセスの設計・改善から、関係部署と連携した運用定着までを一貫して推進していただきます。 <主な業務内容> ・調達オペレーション全体を対象とした業務プロセスの設計・標準化・改善 ・SAP Aribaを中心とした調達システムの全社導入推進および内製化 ・調達・支払・検収等の業務プロセスにおけるリスクを踏まえ、内部統制・ガバナンス観点での統制設計および改善 ・サプライヤー選定プロセスの設計・整備(選定フロー、判断基準、承認プロセスの整理) ・設計した制度・プロセスについて、各事業・各社への周知、説明、実案件を通じた運用定着の推進 ・P2Pプロセス集約化/集中調達などを含む調達オペレーション全体の継続的な改善
・社会人経験5年以上 ・ネイティブレベルの日本語力 ・事業会社でのオペレーション改善/コンサルティングファーム及び代理店などのB2B企業でのクライアントサポート業務/提案型・解決型の営業/内部統制(J-SOX、業務統制、IT統制等)を踏まえ、業務プロセスや制度設計・改善に関与した経験/調達としてソーシング、企画、管理に関する業務など、上記いずれかの経験が3年以上 【歓迎要件】 ・業務プロセスや制度の設計・改善を、関係部署と調整しながら進めた経験 ・ERP/業務システム(SAP Ariba等)に関わった経験 ・ビジネスレベルの英語力
【事業内容】 ・インターネットサービス…市場事業、トラベル事業、その他国内インターネットサービス、海外事業等 ・通信…モバイル事業 ・金融サービス…クレジットカード事業、銀行事業、証券事業、電子マネー事業等 その他…プロスポーツ事業等 <特徴・魅力> ・世界16億超のグループサービス利用者数 ・世界30カ国・地域に広がるビジネスの多角化展開 ・市場の出店店舗数:56,000以上 ・従業員の出身国・地域:70以上 ・女性管理職割合:28%