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企業ダイレクト

【登別市/モバイルショップ】未経験歓迎！転勤無/120日休/研修制度◎web面接可

324~380万

株式会社エムデジ

北海道登別市

職務内容

職種

  • 携帯ショップ販売/フロアスタッフ

仕事内容

新規契約や機種変更、回線契約、各種プラン申込、見積作成、料金説明、故障受付などの接客業務を担当。電話対応や問い合わせ対応、売上管理、在庫確認・発注、店内レイアウトや清掃、出張での商品案内など店舗運営 ■キャリアステップ：大きく分けると、店舗責任者等を目指す道と接客販売のプロ（シニアスタッフ）になる道があります。全社員が半年ごとの目標を自身で設定し、年4回上司との面談の中で振り返りや軌道修正を行っています。『キャリアパス』…社員⇒副店長→店長→課長代理⇒課長⇒部長※目安として課長代理は自店＋2～3店舗の管理を行い、課長は7～10店舗の管理を行っていただきます。

求める能力・経験

■未経験歓迎！■入社後は教育担当の社員がマンツーマンで接客の基礎や商品知識からビジネスマナーまで丁寧に教えてます。近隣店舗との連携も多く、年代の近い社員との交流も活発なのも特徴です！ ■社風：個人ノルマなし！チームで協力し、お客様の笑顔を目指す社風。子育て中の方もプライベートを両立できる制度を利用して自身の生活に合わせた働き方を実現しています（弊社での正社員履歴がある場合には、育休後の時短勤務が可能）産休、育休から復職した社員は子供が小学校4年生まで時短勤務OK！などライフスタイルに変化があっても働き続けることができる環境です。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

324万円～380万円 月給制 月給 229,000円～488,400円 月給￥229,000～￥488,400 基本給￥190,000～￥221,400 諸手当￥12,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月)■昇給:年1回(4月)

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限5万円/月

モデル年収例

（例1）530万円 入社10年目 MGR(月給40.3万円＋賞与) （例2）389万円 入社3年目 一般社員(月給28.8万円＋賞与)

勤務時間

07時間50分 休憩70分

1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間40.0時間

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：17時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間120日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■諸手当内訳：職種手当12,000円/月 ■資格手当：2,500～80,000円/月※配属キャリア等により異なる ■通勤手当：上限50,000円/月 〈支給条件〉 片道直線距離で1.3kmを超える場合にかかる費用分を支給 ※徒歩通勤者には一律3,000円/月支給 ■役職手当：22,000円～/月※副店長以上に就任で支給 ■シニアスタッフ手当：2,500円～37,500/月※取得stageにより変動あり(stage1～15) ■家族手当：扶養家族1名に対し5,000円/月 ※仕事内容の変更の範囲：会社の指示する業務 ※勤務地変更の範囲：会社の定める事業所

勤務地

配属先

転勤

無

auショップ登別新生

住所

北海道登別市新生町3丁目1-2

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

無

退職金

有

制度備考

■表彰・報奨制度・永年勤続表彰・優秀スタッフ感謝祭・報奨金制度（エムプレ／販売成績に応じて支給） ■福利厚生・住宅補助、引越補助（会社都合の異動時）・携帯電話購入社員優遇制度・自社運営フィットネスジム会費優遇・自社取扱商品（物品）社員価格購入制度・インフルエンザ予防接種補助 ■教育・研修制度 ・新入社員入社時研修、フォローアップ研修・OJT研修、育成担当者研修、長期勤続社員研修、責任者研修 ・各キャリアショップ向け研修・エニタイムフィットネススタッフ向け研修・ショップ内学習コンテンツ完備・教育担当制度（先輩社員がマンツーマンで指導）・年4回の上長面談 ■資格取得支援制度・会社認定資格取得時に一時金・毎月の資格手当支給（簿記1級・2級／ITパスポート／TOEIC700点以上等※規定有）・携帯会社主催認定資格制度（取得資格に応じ手当支給） ・フィットネス業務関連資格制度（運動指導・施設運営・語学等）

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【GEO】リユースモバイル📱買取・販売《個人ノルマなし★年休120日以上》::札幌│愛知│福岡::

    350~470万

    • 提案
    • 接客
    • 店舗運営
    • スタッフ
    • 店舗/施設運営
    • 販売
    • 商品陳列
    • 品出し/商品陳列
    • 店舗
    • 携帯/スマートフォンサポート
    株式会社　ゲオホールディングス北海道札幌市, 愛知県名古屋市, 福岡県福岡市
    もっと見る

    仕事内容

    スマホの高騰と節約志向で 急成長中のモバイルリユース市場★ --------------------------------- ゲオモバイルは 業界シェアトップクラスを誇る リーディングカンパニーです！📱 --------------------------------- 🌟キャリア直営店や代理店とは一味違う！？ ストレスフリーな「ゲオモバイル」の接客スタイル ①提案商品とプランがシンプル 　メイン商材はリユースモバイルと格安SIMで、 　プランも複雑ではないため案内しやすい♪ ②個人ノルマ・ペナルティ一切なし 　個人の無理な数字に追わずお客様に向き合った提案ができる！ ③チームワーク抜群の環境 　店舗目標に向かって全員で協力し合う接客スタイル◎ 🌟業務内容 【接客・販売・買取】 　お客様のニーズに合わせてモバイル商品やサービスを紹介。 （ゲーミングスマホや新品などの目玉商品もあります🎮） 【店舗運営】 　商品陳列、売り場づくり、 　QSC（品質・接客・清潔）の維持向上 【人財育成】 　後輩スタッフのレクチャーやフォロー ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 📱活躍中の先輩社員に聞いた！ ～ゲオモバイルの入社の決め手～ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 「ノルマに追われず、お客様目線で提案できるのが新鮮だった」 「成長市場だからこそ、年収UP・ポジションUPを狙っていける楽しさがある」 「残業がほとんどないこと。家族や趣味との時間をしっかり取れるようになった」 🌟大手だから叶う！充実のワークライフバランス ●年間休日120日以上＆有休最大40日付与 ●残業は月平均5時間程度！ ●転勤なしも選べる♪ 　好きな街で腰を据えて働ける「ローカル社員」制度あり！ （※北海道・青森・新潟・沖縄を除く）

    求める能力・経験

    ◆必須要件◆ 1つの会社で2年以上の接客・販売経験（雇用形態不問） 🍀丁寧な研修体制があるため、 　通信・モバイル未経験の方も 　安心してスタートできます。 ――――――― ◆歓迎要件◆ ・モバイル業界経験 ・通信商材の提案経験がある方

    事業内容

    東証プライム上場のゲオグループとして、 全国でリユースモバイル（中古スマホ・タブレット等）の 買取・販売および格安SIMの提案を展開。 新品端末の高騰や節約志向の高まりを背景に、 モバイルリユース市場でシェア約30%のトップクラスを誇ります。 「高機能×コスパ」を求めるお客様へ最適な商品とプランを中立的に提案。 豊富な在庫と安定したグループ基盤を強みに店舗数を急拡大させており、 リユース×通信の領域で市場を牽引する成長事業です。

  • 企業ダイレクト

    【稚内市/モバイルショップ】未経験歓迎！転勤無/120日休/研修制度◎web面接可

    324~380万

    株式会社エムデジ北海道稚内市
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    仕事内容

    新規契約や機種変更、回線契約、各種プラン申込、見積作成、料金説明、故障受付などの接客業務を担当。電話対応や問い合わせ対応、売上管理、在庫確認・発注、店内レイアウトや清掃、出張での商品案内など店舗運営 ■キャリアステップ：大きく分けると、店舗責任者等を目指す道と接客販売のプロ（シニアスタッフ）になる道があります。全社員が半年ごとの目標を自身で設定し、年4回上司との面談の中で振り返りや軌道修正を行っています。『キャリアパス』…社員⇒副店長→店長→課長代理⇒課長⇒部長※目安として課長代理は自店＋2～3店舗の管理を行い、課長は7～10店舗の管理を行っていただきます。

    求める能力・経験

    ■未経験歓迎！■入社後は教育担当の社員がマンツーマンで接客の基礎や商品知識からビジネスマナーまで丁寧に教えてます。近隣店舗との連携も多く、年代の近い社員との交流も活発なのも特徴です！ ■社風：個人ノルマなし！チームで協力し、お客様の笑顔を目指す社風。子育て中の方もプライベートを両立できる制度を利用して自身の生活に合わせた働き方を実現しています（弊社での正社員履歴がある場合には、育休後の時短勤務が可能）産休、育休から復職した社員は子供が小学校4年生まで時短勤務OK！などライフスタイルに変化があっても働き続けることができる環境です。

    事業内容

    携帯電話ショップ運営、フィットネス施設運営、 ビジネスソリューション事業、オンラインショップ事業、 エネルギー事業

  • 企業ダイレクト

    北海道【販売アドバイザー】未経験歓迎/キャリア支援有/転勤なし/無期雇用派遣

    300万~

    プロバイドグループ株式会社北海道内
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    仕事内容

    「やりたいことがわからない」という方に最適な環境。携帯ショップでの販売からスタートし、将来は営業やコーディネーターなど多様なキャリアパスを選択可能。充実した研修と月1回のキャリア面談でサポート★ 【具体】入社後は研修を経て主に大手携帯キャリアショップでの接客・販売・事務作業などを担当。将来的には本人の希望・適性・会社状況を踏まえて、(1)人材営業(2)人材コーディネーター(3)一般事務など、多様なキャリアを選択可能。 【サポート体制】入社後3ヶ月間はマンツーマンでフォロー。月1回以上のキャリア面談で、あなたの「なりたい未来」を一緒に考えます。

    求める能力・経験

    【人物像】人と話すのが好きな方／オンオフのメリハリをつけて働きたい方／新しい知識・スキルを身につけたい方／キャリアに悩んでいる方／特別なスキルや経験は不問 【魅力】未経験からスタートできる充実の研修制度！9割の先輩が未経験からのスタート／残業月平均10～20時間程度と働きやすい環境／希望休取得OK、有給休暇取得率100%でプライベートも充実／キャリアチェンジ制度あり！販売職から営業・コーディネーターなど多様なキャリアパスを選択可能／スキルアップを会社がバックアップ

    事業内容

    労働者派遣事業、有料職業紹介業

  • 企業ダイレクト

    北海道【モバイル販売プロモーター】店舗常駐/未経験歓迎/インセンティブ有

    420~720万

    アドバンサー株式会社北海道内
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    仕事内容

    大手キャリアショップや家電量販店、イベント会場でスマホ・光回線・新料金プランの提案・獲得業務を担当。将来的には店舗収益改善やKPI分析など店舗コンサルタントとしてキャリアアップできる環境です。 【具体的には】大手キャリアショップ、家電量販店、出張催事イベント会場に常駐し、スマホ・光回線・新料金プラン等の提案・獲得業務を担当します。現場での接客からクロージングまで、獲得スキルを存分に発揮できます。【将来的には】店舗収益改善、KPI・P/L分析、収益モデル改善提案、応対人数・販売率・スタッフ稼働率の改善伴走など、店舗コンサルタントとしての業務にキャリアアップしていただきます。

    求める能力・経験

    【必須】■キャリアショップでの販売・接客経験半年以上 【歓迎】■通信業界経験が豊富な方　■マネジメントやスーパーバイザー経験者　☆教える事に自信がある方を歓迎します！ 【魅力】 ◎創業11期目で売上高20億円を見込む成長企業。全国11拠点展開で様々な場所で働くことが可能です ◎2030年までに100名の経営者・経営幹部輩出を目標としており、既に8名の経営者が誕生。キャリアアップの実績が豊富です ◎利益インセンティブ10%~25%支給。成果に応じた報酬体系で頑張りが評価されます ◎販売からコンサルタントへのキャリアパスが明確で、スキルアップしながら成長できる環境が整っています

    事業内容

    モバイル販売支援事業、モバイルイベント支援事業、モバイル特別販売事業、ソリューション販売事業

  • エージェント求人

    ✨北斗市、室蘭市、帯広市、小樽市✨未経験OK！楽天モバイルスタッフ(正社員)🔷年収〜550万円🔷

    340~550万

    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • 販売
    • 店長
    • 店舗
    • 電話応対
    • 戦略立案
    楽天トータルソリューションズ株式会社北海道小樽市, 北海道室蘭市, 北海道帯広市
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    仕事内容

    ■給与・インセンティブ 成果と貢献度に応じた、透明性の高い報酬体系を用意しています。 ■想定年収： 全国採用※全国転勤あり 年収：390万～550万円　 月給：265,500円～370,000円 ＋賞与年２回＋インセンティブ エリア採用※都道府県内転勤有 年収：340万～440万円 月給：245,250円～319,150円 ＋賞与年２回＋インセンティブ ィブ ■昇給・賞与： 年2回（評価に基づく見直しおよび支給） ■独自のインセンティブ制度： ・獲得インセンティブ： 個人の回線獲得数や店舗目標の達成率に応じて毎月支給。 ・継続インセンティブ： 獲得したユーザーの継続期間（最大5年）に応じて報酬が積み上がるストック型のユニークな制度です。 ■年収シミュレーション（評価軸120％達成時の理論値）： ・店舗正社員：約520万円 ・店長：約670万円 ・RSV（スーパーバイザー）：約820万円 ■キャリアパス 入社後のパフォーマンス次第で、スピード感のあるキャリア形成が可能です。 ・店舗正社員： 店舗業務の習得と成果創出。 ・店長： 自店舗のKPIマネジメント、人財育成、運営責任。 ・RSV（スーパーバイザー）： 複数店舗の運営支援、戦略立案。 ・本部社員への転換： 一定の要件を満たせば、企画や人事、マーケティングなどの本社部門へのキャリアアップも可能です（直近1年で17名が本部社員へ転換した実績あり）。 ＜求人概要＞ 通信業界の第4のキャリアとして２０２０年にMNOサービスを開始した楽天モバイル。そのオフライン販売を担い、楽天グループにおけるリアルな顧客接点の中核を担うポジションです。携帯電話の販売にとどまらず、楽天エコシステムの窓口として、楽天グループサービスの魅力をエンドユーザーに直接伝えていただきます。 多彩なバックボーンを持つ人材が集まり、オープンでフレンドリーな職場環境が魅力です。ひとり一人が自由に意見を発信し、互いに尊重しあう文化が根付いています！ その他、早期のキャリアアップも可能であり、そちらに伴う年収アップも見込めるポジションです。今後しっかり年収アップを図っていきたい方にもおすすめです！ 〇組織説明 通信業界に風穴を開けるべく第4のキャリアとして2020年にMNOローンチした楽天モバイルの中でも唯一のオフライン販路として、直接エンドユーザーに楽天モバイルの魅力をお伝えすることで、日本一のキャリアを目指しています。 〇募集背景 ・新規店舗拡大に伴い、組織力強化のため。 ・楽天モバイルユーザー最大化のための人員強化のため。 〇業務内容 店舗スタッフ（RCREW）として入社後、店舗業務の実務を通じて「楽天モバイルの基礎オペレーション」／楽天について／楽天経済圏について習得していただきます。「楽天エコシステム」の総合窓口である店舗にて、ご来店されるエンドユーザーに対し「楽天モバイル」だけでなく、楽天グループの他のサービスや商材も顧客のニーズに合わせて柔軟に提案し、楽天グループサービスのユーザー拡大に貢献頂きます。 〇具体的な業務 ・新規契約、機種変更、その他楽天モバイルおよびグループサービスのご提案、登録業務 ・お客様からの問い合わせ対応 ・店舗内での電話応対、在庫管理、事務作業、各種会議参加など ・KPI管理業務・集客活動業務・その他店舗業務全般

    求める能力・経験

    必須要件： ・社会人経験1年以上 ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 歓迎要件： ・コミュニケーション能力が高く、ポジティブな方 ・何かしらの営業経験のある方（業界不問） ・フットワークの軽い方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【旭川市/モバイルショップ】未経験歓迎！転勤無/120日休/研修制度◎web面接可

    324~380万

    株式会社エムデジ北海道旭川市
    もっと見る

    仕事内容

    新規契約や機種変更、回線契約、各種プラン申込、見積作成、料金説明、故障受付などの接客業務を担当。電話対応や問い合わせ対応、売上管理、在庫確認・発注、店内レイアウトや清掃、出張での商品案内など店舗運営 ■キャリアステップ：大きく分けると、店舗責任者等を目指す道と接客販売のプロ（シニアスタッフ）になる道があります。全社員が半年ごとの目標を自身で設定し、年4回上司との面談の中で振り返りや軌道修正を行っています。『キャリアパス』…社員⇒副店長→店長→課長代理⇒課長⇒部長※目安として課長代理は自店＋2～3店舗の管理を行い、課長は7～10店舗の管理を行っていただきます。

    求める能力・経験

    ■未経験歓迎！■入社後は教育担当の社員がマンツーマンで接客の基礎や商品知識からビジネスマナーまで丁寧に教えてます。近隣店舗との連携も多く、年代の近い社員との交流も活発なのも特徴です！ ■社風：個人ノルマなし！チームで協力し、お客様の笑顔を目指す社風。子育て中の方もプライベートを両立できる制度を利用して自身の生活に合わせた働き方を実現しています（弊社での正社員履歴がある場合には、育休後の時短勤務が可能）産休、育休から復職した社員は子供が小学校4年生まで時短勤務OK！などライフスタイルに変化があっても働き続けることができる環境です。

    事業内容

    携帯電話ショップ運営、フィットネス施設運営、 ビジネスソリューション事業、オンラインショップ事業、 エネルギー事業

  • 企業ダイレクト

    【札幌市/モバイルショップ】未経験歓迎！転勤無/120日休/研修制度◎web面接可

    324~380万

    株式会社エムデジ北海道札幌市
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    仕事内容

    新規契約や機種変更、回線契約、各種プラン申込、見積作成、料金説明、故障受付などの接客業務を担当。電話対応や問い合わせ対応、売上管理、在庫確認・発注、店内レイアウトや清掃、出張での商品案内など店舗運営 ■キャリアステップ：大きく分けると、店舗責任者等を目指す道と接客販売のプロ（シニアスタッフ）になる道があります。全社員が半年ごとの目標を自身で設定し、年4回上司との面談の中で振り返りや軌道修正を行っています。『キャリアパス』…社員⇒副店長→店長→課長代理⇒課長⇒部長※目安として課長代理は自店＋2～3店舗の管理を行い、課長は7～10店舗の管理を行っていただきます。

    求める能力・経験

    ■未経験歓迎！■入社後は教育担当の社員がマンツーマンで接客の基礎や商品知識からビジネスマナーまで丁寧に教えてます。近隣店舗との連携も多く、年代の近い社員との交流も活発なのも特徴です！ ■社風：個人ノルマなし！チームで協力し、お客様の笑顔を目指す社風。子育て中の方もプライベートを両立できる制度を利用して自身の生活に合わせた働き方を実現しています（弊社での正社員履歴がある場合には、育休後の時短勤務が可能）産休、育休から復職した社員は子供が小学校4年生まで時短勤務OK！などライフスタイルに変化があっても働き続けることができる環境です。

    事業内容

    携帯電話ショップ運営、フィットネス施設運営、 ビジネスソリューション事業、オンラインショップ事業、 エネルギー事業

  • 企業ダイレクト

    【札幌市/モバイルショップ】未経験歓迎！転勤無/120日休/研修制度◎web面接可

    324~380万

    株式会社エムデジ北海道札幌市
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    仕事内容

    新規契約や機種変更、回線契約、各種プラン申込、見積作成、料金説明、故障受付などの接客業務を担当。電話対応や問い合わせ対応、売上管理、在庫確認・発注、店内レイアウトや清掃、出張での商品案内など店舗運営 ■キャリアステップ：大きく分けると、店舗責任者等を目指す道と接客販売のプロ（シニアスタッフ）になる道があります。全社員が半年ごとの目標を自身で設定し、年4回上司との面談の中で振り返りや軌道修正を行っています。『キャリアパス』…社員⇒副店長→店長→課長代理⇒課長⇒部長※目安として課長代理は自店＋2～3店舗の管理を行い、課長は7～10店舗の管理を行っていただきます。

    求める能力・経験

    ■未経験歓迎！■入社後は教育担当の社員がマンツーマンで接客の基礎や商品知識からビジネスマナーまで丁寧に教えてます。近隣店舗との連携も多く、年代の近い社員との交流も活発なのも特徴です！ ■社風：個人ノルマなし！チームで協力し、お客様の笑顔を目指す社風。子育て中の方もプライベートを両立できる制度を利用して自身の生活に合わせた働き方を実現しています（弊社での正社員履歴がある場合には、育休後の時短勤務が可能）産休、育休から復職した社員は子供が小学校4年生まで時短勤務OK！などライフスタイルに変化があっても働き続けることができる環境です。

    事業内容

    携帯電話ショップ運営、フィットネス施設運営、 ビジネスソリューション事業、オンラインショップ事業、 エネルギー事業

  • 企業ダイレクト

    【二海郡/モバイルショップ】未経験歓迎！転勤無/120日休/研修制度◎web面接可

    324~380万

    株式会社エムデジ北海道内
    もっと見る

    仕事内容

    新規契約や機種変更、回線契約、各種プラン申込、見積作成、料金説明、故障受付などの接客業務を担当。電話対応や問い合わせ対応、売上管理、在庫確認・発注、店内レイアウトや清掃、出張での商品案内など店舗運営 ■キャリアステップ：大きく分けると、店舗責任者等を目指す道と接客販売のプロ（シニアスタッフ）になる道があります。全社員が半年ごとの目標を自身で設定し、年4回上司との面談の中で振り返りや軌道修正を行っています。『キャリアパス』…社員⇒副店長→店長→課長代理⇒課長⇒部長※目安として課長代理は自店＋2～3店舗の管理を行い、課長は7～10店舗の管理を行っていただきます。

    求める能力・経験

    ■未経験歓迎！■入社後は教育担当の社員がマンツーマンで接客の基礎や商品知識からビジネスマナーまで丁寧に教えてます。近隣店舗との連携も多く、年代の近い社員との交流も活発なのも特徴です！ ■社風：個人ノルマなし！チームで協力し、お客様の笑顔を目指す社風。子育て中の方もプライベートを両立できる制度を利用して自身の生活に合わせた働き方を実現しています（弊社での正社員履歴がある場合には、育休後の時短勤務が可能）産休、育休から復職した社員は子供が小学校4年生まで時短勤務OK！などライフスタイルに変化があっても働き続けることができる環境です。

    事業内容

    携帯電話ショップ運営、フィットネス施設運営、 ビジネスソリューション事業、オンラインショップ事業、 エネルギー事業

  • 企業ダイレクト

    【小樽市/モバイルショップ】未経験歓迎！転勤無/120日休/研修制度◎web面接可

    324~380万

    株式会社エムデジ北海道小樽市
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    仕事内容

    新規契約や機種変更、回線契約、各種プラン申込、見積作成、料金説明、故障受付などの接客業務を担当。電話対応や問い合わせ対応、売上管理、在庫確認・発注、店内レイアウトや清掃、出張での商品案内など店舗運営 ■キャリアステップ：大きく分けると、店舗責任者等を目指す道と接客販売のプロ（シニアスタッフ）になる道があります。全社員が半年ごとの目標を自身で設定し、年4回上司との面談の中で振り返りや軌道修正を行っています。『キャリアパス』…社員⇒副店長→店長→課長代理⇒課長⇒部長※目安として課長代理は自店＋2～3店舗の管理を行い、課長は7～10店舗の管理を行っていただきます。

    求める能力・経験

    ■未経験歓迎！■入社後は教育担当の社員がマンツーマンで接客の基礎や商品知識からビジネスマナーまで丁寧に教えてます。近隣店舗との連携も多く、年代の近い社員との交流も活発なのも特徴です！ ■社風：個人ノルマなし！チームで協力し、お客様の笑顔を目指す社風。子育て中の方もプライベートを両立できる制度を利用して自身の生活に合わせた働き方を実現しています（弊社での正社員履歴がある場合には、育休後の時短勤務が可能）産休、育休から復職した社員は子供が小学校4年生まで時短勤務OK！などライフスタイルに変化があっても働き続けることができる環境です。

    事業内容

    携帯電話ショップ運営、フィットネス施設運営、 ビジネスソリューション事業、オンラインショップ事業、 エネルギー事業