【大阪】自治体もしくは民間事業者に向けた環境分野におけるコンサル
651万~
NTT西日本株式会社
大阪府大阪市
651万~
NTT西日本株式会社
大阪府大阪市
事業企画
業務企画
新規事業企画/開発
<業務詳細> ・自治体および民間事業者において環境分野の取組みが加速することが想定され、NTT西日本として今後のビジネス拡大に向けた新たな市場としてGX分野を開拓することがミッションとなります。 ・ご入社いただいた後は、関連部署、NTTグループ関連会社とも連携し、自治体および民間事業者におけるGXの取組み推進を目指し、戦略立案、施策展開、支店支援等広く、業務にリーダー的な立場で携わりチームを牽引頂きます。 ※PPAサービスの例 https://business.ntt-west.co.jp/solution/ppa/ 上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。 (尚、当社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。) ・ 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務 ・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務 ・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務 ・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務 など ■伸ばせるスキル ・自治体もしくは民間事業者向けに環境分野におけるコンサルティングスキル ■リモート比率(出社:リモート) 4:6 ■採用背景 NTT西日本がこれまで得意としていた顧客のIT課題解決にとどまらず、新たな市場の開拓に向け自治体もしくは民間事業者におけるカーボンニュートラルの推進に向けた戦略の立案、サービス検討、自治体における入札対応、ソリューション導入の販売支援を行うための戦力強化採用となります。
<必須要件> 以下のいずれかの経験を有すること ・自治体・官公庁等に勤務し、環境分社の業務に携わっており自治体における環境行政での経験がある方(5年以上) or ・民間事業者における環境分野のコンサルティング提案(省エネコンサル/排出量視える化コンサル等)の経験がある方(5年以上) <歓迎要件> ■経験 ・環境分野での新規開拓に向けた市場分析、ターゲット選定等マーケティング活動(5年以上) ・自治体、官公庁、民間企業に対する環境分野の営業経験(5年以上) ・必須条件内容の実績 ■能力 ・自治体業務、環境コンサルティングに関する知識 ・プレゼンテーション能力を始めとする説明説得力、公共営業プロセスに関する知識 ・民間事業者向けにSBTやCDP、SSBJ等の各種制度のコンサルティングができる知識 <求める人材像> ・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方 ・知的好奇心が旺盛で、飽くなき探究心を持ち未知の分野へも臆することなくチャレンジしていく積極性を有し、新たな市場を自ら開拓する意欲のある方 ・困難な課題に直面しても一人称で解決に導くことができかつ、率先垂範で対応にあたることで周囲を統率し牽引することができる方
651万円〜
大阪府大阪市
最終更新日:
749万~
<業務詳細> サービス企画・開発業務は、水道業界の課題解決に向けた思考から研究所やグループ会社との連携等も行い新規に開発を行う。 商材化したサービスにおいて支店販売を実施H。支援業務においては、営業戦略の企画実行やツールの提供だけでなく自ら先頭に立って営業し、ベンダーとの連携や調整についても実施する。 上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。 (尚、当社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。) ・ 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務 ・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務 ・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務 ・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務 など ■伸ばすことができるスキル ・マーケティングスキル ・プロダクトマネジメントスキル ・公共営業スキル ・ 水道分野に関わるスキル ■リモート比率(出社:リモート) 1:9 ■採用背景 水道ビジネスには成長著しい市場であり、現在上水管路点検DX商材にて大きな成果をとげている。また上水だけでなく下水等で抱える課題も多くビジネス領域の拡大が急務である。ゆえそれらを専門的に執り行うSIerやコンサル、自治体等から経験者を採用することにより、水道DX事業の早期強化を図りたい。
<必須要件> ■経験(経験内容/経験年数) 以下のいずれかに該当する業務に従事して成果を上げた経験を有する方 ・公共分野でのITサービス・プロダクトの企画・開発/3年以上 ・公共分野でのITサービス・プロダクトの営業・SE/3年以上 ■知識 ・水道分野に関わる知識全般 ■能力 ・リーダーシップ ・コミュニケーション力 ・ロジカルシンキング、クリティカルシンキング <歓迎要件> ・IT、クラウド等のスキル全般に関する資格 <求める人材像> ・目標達成に向けて、困難なことがあっても粘り強く課題解決へと推進できる ・社内外のステークホルダーとの柔軟なコミュニケーションにより相互理解を深め、交渉を円滑に進めることができる ・市場動向、テクノロジーに対する感度と洞察力がある
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800~1200万
★---☆ポジションの魅力☆---★ ・「金融におけるDBS銀行」の変革を、リアルな物流アセットで体現するダイナミズム: 世界最高のデジタルバンクと評されるDBS銀行が「AI社員を人事や現場に協働させた」ように、レガシーな物流業界で「日本初のAI Native企業」を自分の手で完成させる、極めてエキサイティングな打席です。 ・画面の中だけで終わらない、300億企業の「当事者」としての経営参画: コンサルのように「提案して終わり」、ベンチャーのように「細分化された1機能の改善で終わり」ではありません。生産性(実車率)90%を経営目標に掲げ、庸車(下請け)利用1%以下にこだわり抜いた強固な自社運行アセットと潤沢なデータを利用し、自らが経営戦略チームのコアメンバーとして、会社のカタチ(OS)そのものを大きく書き換える手応えを得られます。 【本ポジションのミッション】 取締役副社長の直下にて、売上300億円へ向けた次世代の「経営OS(組織構造・事業戦略・意思決定の仕組み)」をテクノロジーの力でゼロから再設計・執行していただきます。単なるシステム導入や現場の業務効率化(守りのDX)に留まらず、国の骨太方針(法規制・安全基準の強化)や深刻な労働力不足といったマクロ環境の変化を先読みし、「AI社員(AIエージェント)と人間の協働組織」を構築。物流業界の構造そのものを変革する「攻めの事業戦略」を経営陣の右腕として具現化する役割です。 【具体的な業務内容】 ・AI Nativeな次世代の組織デザイン(経営・人事・テクノロジーの融合): 「どの業務をAIに担わせ、人間はどこで付加価値(信頼関係の構築や安全へのコミット)を生み出すべきか」という未来の組織図と評価制度・キャリアプランのグランドデザインを描き、社内へ実装・定着させます。 ・ビジネスモデルの変革(運賃のサブスクリプション化・戦略的プライシング): 同社が持つ圧倒的なリアルアセットから得られる一次データを活用。荷主都合による直前キャンセル等のリスクをデータで可視化・予測し、業界の常識を覆す「サブスクリプション型の運賃・収益モデル」や中長期のパートナーシップ戦略を経営陣と共に立案・推進します。 ・経営の意思決定および業務プロセスの標準化(形式知化): 現在、社内や現場に眠っている「暗黙知(ベテランの勘や経験)」を、AIが学習・機能できるデータ(形式知)へと落とし込み、属人性を徹底的に排除して、急拡大する組織(2030年300億規模)でも破綻しない「スケールする仕組み」を構築します。 ・プロダクト開発全体のガバナンスと内製化の推進: 現在ベンダーと進めている開発プロジェクト(4年目へ向かう基幹システム刷新)の舵取りを行い、社内のデータ基盤と先端AI(LLM・AIエージェント)を組み合わせた自社プロダクトの進化をリードします。
■必須(MUST) ・IT業界におけるPdM(プロダクトマネージャー)、事業会社での経営企画・事業開発、またはIT戦略コンサルタントとして、「ビジネスモデルの変革」や「組織全体のバリューチェーン再設計」を主導した経験 ・経営陣が描く壮大なビジョンを深く理解し、それを具体的な事業戦略やプロダクトの仕様、現場が動けるプロセスへと落とし込める構造化・抽象思考能力 ■歓迎(WANT) 「経営視点(PL/BS・マクロトレンド)」と「現場視点(泥臭いオペレーションの調整)」の両輪をリスペクトを持って往復し、社内全体のチェンジマネジメント(合意形成)を推進できる高い人間力
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731万~
<業務詳細> サービス企画・開発業務は、水道業界の課題解決に向けた思考から研究所やグループ会社との連携等も行い新規に開発を行う。 商材化したサービスにおいて支店販売を実施H。支援業務においては、営業戦略の企画実行やツールの提供だけでなく自ら先頭に立って営業し、ベンダーとの連携や調整についても実施する。 上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。 (尚、当社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。) ・ 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務 ・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務 ・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務 ・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務 など ■採用背景 水道ビジネスには成長著しい市場であり、現在上水管路点検DX商材にて大きな成果をとげている。また上水だけでなく下水等で抱える課題も多くビジネス領域の拡大が急務である。ゆえそれらを専門的に執り行うSIerやコンサル、自治体等から経験者を採用することにより、水道DX事業の早期強化を図りたい。 ■伸ばすことができるスキル ・マーケティングスキル ・プロダクトマネジメントスキル ・公共営業スキル ・ 水道分野に関わるスキル ■リモート比率(出社:リモート) 1:9
<必須要件> ■経験(経験内容/経験年数) 以下のいずれかに該当する業務に従事して成果を上げた経験を有する方 ・公共分野でのITサービス・プロダクトの企画・開発/3年以上 ・公共分野でのITサービス・プロダクトの営業・SE/3年以上 ■知識 ・水道分野に関わる知識全般 ■能力 ・リーダーシップ ・コミュニケーション力 ・ロジカルシンキング、クリティカルシンキング <歓迎要件> ・IT、クラウド等のスキル全般に関する資格 <求める人材像> ・目標達成に向けて、困難なことがあっても粘り強く課題解決へと推進できる ・社内外のステークホルダーとの柔軟なコミュニケーションにより相互理解を深め、交渉を円滑に進めることができる ・市場動向、テクノロジーに対する感度と洞察力がある
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1000万~
<業務詳細> IoT(ロボット+各種センサー)+AI+NW(Local6G、広域WiFi等)+保守によるパッケージサービスの企画及び販売の為の施策の企画 ※具体的な案件例 https://www.ntt-west.co.jp/news/2510/251029a.html https://www.nttbizsol.jp/newsrelease/202510271500001235.html 上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。 (尚、当社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。) ・ 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務 ・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務 ・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務 ・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務 など ■採用背景 国内サービスロボットNo1製造メーカーであるアイリスオーヤマ社との戦略的パートナーシップによるロボット産業全般に対して各種サービス提供を検討するに際し、IoT・ロボティクス等のハードウェア・生成AI/フィジカルAI始めとしたソフトウェアの最先端の知識知見を持つ人員体制が企画及び開発の全ての面で必要である。
<必須要件> ・ロボット、AI、クラウド(AWS,Azure等)のいずれかの技術、経験(直近2年以内で取り組んでいる経験のある方) 上記に加えて以下いずれかをお持ちの方 ・3年以上のプロダクトマネージャー又経験またはWebアプリケーションやサービスPFの開発経験 ・サービス開発の要件定義、市場検証の経験 ・商品/サービス/システム開発のプロジェクトマネジメントスキル ・無線NW等に関する経験 ・コミュニケーションスキルを持ち、異なる部門やステークホルダーと協力して仕事を進めることができる <歓迎要件> ・産業orサービスロボットの品質評価、テスト、または製造ライン構築の実務経験(3年以上が望ましい) ・ROSS及びPLCの知識・経験 ・電気及び機械設計の基本知識 ・安全規格及び品質管理の理解 ・深層学習・深層強化学習・階層的強化学習等を用いた自律エージェントに関する深い知識 ・高いコーディング力(Python必須) ・AWSやAzureなどのクラウドサービスを使ったチームでの開発経験 <求める人材像> ・知的好奇心旺盛、飽くなき探究心を持ち、新たな分野へチャレンジしていく積極性を有し、意欲のある人物 ・困難な状況でも態度や行動が安定し、自ら率先して困難な状況に入り込み、周囲の人を引っ張っていけるようなリーダーシップの発揮できる人物
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440~800万
EC広告の運用支援・コンサルティングを行う当社にて、Amazonサイトでの、クライアントの売上拡大を支援していただきます。データ分析や改善提案、施策の実行まで一貫して携わり幅広いスキルを身につけられます! ★「広告を回す」だけではなく、成果につながる改善まで担うポジションです。 ★Google・Yahoo!・Meta・TikTokなどのWeb広告なども活用していただきます。 【業務詳細】●Web広告の運用・改善 ●広告データの分析・レポート作成 ●改善施策の企画・実行 ●クライアントへの運用報告・提案 ●売上・CPA・ROASなどのKPI管理
【必須】●Web広告などに携わった経験(媒体・年数不問) 【歓迎】●ECに携わった経験 ●急成長中の環境で、キャリア形成・スキルUPを目指したい方 【魅力】 ■Amazonに特化した独自ノウハウで市場シェアを拡大中です。 ■プライベートのイレギュラー時は、リモート活用もでき柔軟な働き方ができる職場です。(基本的に出社。試用期間後週1リモート可) ■広告運用の枠を超え、EC全体の成長を牽引するスキルが身につきます。 ■グループ全体でのナレッジ共有が活発で、最新のECトレンドを習得可能です。
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500~800万
◆業務内容 ファンクションコンサルタント(営業/Eコマース) は、お客様や業界に深い知見とオーナーシップを持ち、企業が顧客(生活者、法人顧客)に提供する価値や体験を再定義し事業成長のためのECや営業チャネル含む顧客接点・企業変革の戦略立案・実現支援を担います。 アクセンチュアの多様なタレントと協業して、お客様の売上拡大・コスト効率化を最短距離かつグローバルで実現するためのダイナミックなソリューションの提案や、お客様の環境を踏まえた全体アーキテクチャをデザイン・実現しています。 当ポジションは、多様なタレントがそれぞれのスペシャリティを追求しながらも、包括的な視点でのお客様の事業成長を実現するプロジェクトマネジメント、案件責任者を目指していただけます。 ◆具体事例 ① JINS:対話型接客AIによる顧客体験向上 ・対話型AIエージェントを開発し、店舗接客の「分からない」を解消 ・疑問解消率90%、購入意向15%向上など、実証済みの成果 ・日本語・英語・中国語対応の多言語AI接客を実現 ② 明治安田生命:営業職員向けデジタル秘書 ・約3万人の営業職員の業務を支援する生成AIデジタル秘書を導入 ・面談中のリアルタイムアドバイスなど、営業活動の高度化を実現 ・5年間で3,000億円規模のDXパートナーシップを締結 ◆想定年収 ML11:アナリスト相当 (社会人経験2年以上/年収イメージ:400~650万円前後) ML10:コンサルタント相当 (社会人経験3~5年/年収イメージ:600~900万円前後) ML9:シニアコンサルタント相当 (社会人経験3年以上/年収イメージ:800~1,200万円前後) ML8:マネージャー相当 (プロジェクトマネジメント経験/年収イメージ:1,200~1,600万円前後) ML7:シニアマネージャー相当 (マネジメント経験1年以上/年収イメージ:1,600~2,300万円前後) ML6:ディレクター相当 (大規模案件の責任者/年収イメージ:2,000~3,000万円前後) ML5~ML4:マネジングディレクター/パートナー相当 (組織運営・売上責任/年収イメージ:3,000~6,000万円以上)
■ML11想定の方 3年以上の事業会社での法人営業/営業戦略立案/営業企画/CRM構想策定/Eコマースなどチャネル戦略立案/営業業務プロセス改革の経験 ■ML9想定の方 3年以上の事業会社での営業戦略立案/営業企画/CRM構想策定/Eコマースなどチャネル戦略立案/営業業務プロセス改革の経験
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690~800万
自治体などの公共機関にBPOサービスを提供する事業部にて、新規立上げ案件の運営設計・進行管理を担うPMOポジションをお任せします。 【詳細】■立上げ計画と実運用設計:新規自治体BPO案件の要件/論点整理・業務/運営フロー構築・役割分担・体制整備やマニュアル作成等の実効的な運用設計 ■進行管理とステークホルダー調整:進捗/課題/リスク管理の徹底・自治体との合意形成・社内外(営業/SV/ベンダー等)との調整 ■稼働後支援とナレッジ標準化:初期安定化支援・運用変更時の再設計・複数案件の横断管理やナレッジ蓄積/標準化推進
【必須】■BPO/業務分析/業務改善/BPR/業務企画のいずれかの実務経験 ■関係者を巻き込み成果を出した経験 【歓迎】■自治体向けのBPO案件立ち上げの経験 ■入札案件、プロポーザル案件受注後の立上げ経験 【入社後のキャッチアップイメージ】入社直後は既存や立上げ中案件への参画を通じ、当社の運営設計思想や公共・自治体特有の留意点、関係部門との連携を含む推進プロセスを把握いただきます。その後は経験や習熟度に応じ、新規立上げの主担当、複数案件の横断管理、高難度PMO、標準化施策推進などの上位役割へ移行します。管理職相当として個別案件の推進に加え、案件品質や立上げ再現性の向上にも期待しています。
【世界最大級の人材総合サービス】人材派遣(一般派遣、特定派遣)、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング、キャリアマネジメント、コンサルティング、フリーランスエンジニア向けマッチングサイト等人材に関するトータルサービスを提案
400~750万
🔆【募集背景】 カーボンニュートラル、脱炭素、再生可能エネルギーの普及、EVインフラ整備など、 エネルギー領域は今まさに社会課題の中心にあり、民間企業・官公庁・政策推進団体が 次々と新規事業や制度設計に取り組んでいます。 パーソルビジネスプロセスデザイン(PERSOL BPD)は、 東京で10年以上にわたりエネルギー領域の事業支援を行ってきた実績をもとに、 2023年より関西エリアへ本格進出。 ゼロから立ち上げた関西ENEグループは、わずか3年で約30プロジェクトを創出し、 組織規模も約3倍に拡大しています。 今後は関西のみならず、西日本全域(中四国・北陸・九州)へサービス提供を広げるため、 エネルギー領域の知見を持ち、BPO・業務改善・事業推進に強みを発揮できる仲間を募集します。 🔆【職務内容】 エネルギー事業を推進する民間企業(メーカー含む)や団体に常駐し、 事業企画・運用設計・業務構築・改善・運用まで一気通貫で支援するポジションです。 単なるコンサルティングではなく、 「現場に入り込み、当事者として課題解決をやり切る」 ことが最大の特徴です。 ▼具体的な業務 ・事業企画支援(新規事業の立ち上げ、サービス設計) ・業務可視化、課題抽出、ToBe設計 ・業務構築(マニュアル作成、運用ルール策定) ・運用改善(BPR、DX推進、プロセス標準化) ・補助金事務局運営支援(申請受付、審査、進捗管理) ・プロジェクト推進(PM/PMOとして進捗管理・課題管理・調整業務) ▼担当プロジェクト例 ◎電力小売事業参入のための新規立ち上げ支援 ◎EV充電インフラ整備プロジェクト ◎電力データ活用のためのツール選定・運用構築 ◎再生可能エネルギー事業者のバックオフィス構築 ◎補助金事務局の制度設計・運営支援(官公庁案件) 🔆【この仕事の魅力】 ■現場主義×デジタル×チーム力 PERSOL BPDの強みは「プロセスデザイン力」「組織・人材マネジメント力」「人材育成力」。 これらを掛け合わせ、顧客常駐型で課題解決を行うことで、 他社では対応が難しい複雑な業務を支援できる点が評価されています。 ■エネルギー領域の最前線で働ける 電力自由化、再エネ普及、蓄電池、EV、GXなど、 社会的インパクトの大きい領域で事業推進に携われます。 ■事業立ち上げフェーズに関われる 成熟フェーズではなく、導入〜成長期のフェーズから入り込むため、 「事業をつくる」経験が積めます。 ■キャリアの幅が広い ・業務改善/BPR ・PM/PMO ・新規事業立ち上げ ・政策支援 ・バックオフィス構築 など、多様なキャリアパスが描けます。 🔆【勤務地】 大阪市内の顧客先オフィス(常駐) ※神戸・京都・尼崎なども可能 ※居住地を考慮 ※一部リモートあり ※U・Iターン歓迎 堂島オフィス:大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 関電不動産堂島浜ビル7F 🔆【就業条件】 ・就業時間:9:00〜18:00(休憩60分) ・平均残業:20時間程度 ・年収:396万円〜719万円 ・賞与:年2回 ・残業代:全額支給(1分単位) ・年間休日:123日 ・各種研修・資格支援制度あり ・育休復帰率96% ・時短勤務制度あり(小学校6年生まで)
🔆【必須条件】 ・社会人経験3年以上 ・電力・ガス・再エネ・蓄電池・省エネ・官公庁・メーカー・BPO企業などで 電力系事業に7年以上携わった経験 (例:新電力、再エネ、蓄電池、省エネ、需給調整、容量市場、脱炭素など) 🔆【歓迎条件】 ・新電力/再エネ事業経験 ・サステナビリティ関連の知見 ・JEPX、OCCTOとの折衝経験 ・エネルギー政策・法律の知識 ・PM/PMO経験 ・BPOプロジェクトでの品質管理・運用設計・改善提案経験 ・RPA、SaaS、デジタルツール導入経験 ・課題解決に主体的に取り組みたい方
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600~1200万
【仕事内容】 ・電気料金における原価配賦や収支管理を中心に担当 ・域内・域外で複雑化する電気料金について、当社の原価情報を踏まえた柔軟な料金設計を推進 ・営業部署、企画部、財務部などコーポレート部門と連携し、料金策定の幅を広げる業務を遂行 【仕事の魅力・やりがい】 ・大阪ガスの電力事業拡大に直接貢献し、収益最大化を実現できる重要なポジション ・営業部門だけでなく企画部や財務部など多様な社内部門と連携し、社内外の人脈を大きく広げることが可能 ・複雑な料金設計に挑戦し、専門性を活かしながら事業成長を牽引できるやりがい 【キャリアパス】 ・専門性を深めるとともに、料金設計のリーダーやプロジェクトマネージャーとしてのキャリアアップが可能 ・将来的には部門横断的な戦略立案や新規事業開発にも携わるチャンスあり 【募集の背景】 ・当社は電力事業の拡大に伴い、電気料金の原価配賦や収支管理を高度化し、柔軟な料金設計を実現するための専門人材を求めています。 ・旧一般電気事業者における規制料金の策定経験を持つ即戦力の方をキャリア採用にて増員し、複雑化する電気料金の課題に対応していきます。
・旧一般電気事業者における規制料金の原価配賦およびレートメイクの実務経験 ・電気料金原価の構造に関する深い知識 ・収支管理に必要な会計知識および電気料金算定規則の理解 ・複雑化する料金設計に対応できる柔軟な思考力と調整力 ・社内外の多様な関係者と円滑にコミュニケーションを図れる能力
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600~1200万
【仕事内容】 ・業務用、産業用市場における再エネソリューションの戦略立案、スキーム検討、拡販 ・業務用、産業用市場における電力関連ビジネス(蓄電池、EV、DR)の戦略立案、スキーム検討、拡販 【※当社における再エネソリューション・電力関連ビジネスの検討領域例】 ・再エネ電力販売(オフサイトPPAなど)の企画・推進 ・ 需給調整市場対応デマンドレスポンスの企画・推進 ・EV充電ソリューションの企画・推進(基礎充電向け、目的地充電向け) ・蓄電池ビジネスの企画・推進(需要家向け、再エネ併設向け) 【仕事の魅力・やりがい】 ・当社にとって電力関連のビジネスは比較的新規領域であり、コア人材として様々なチャレンジが可能 ・現行メンバーもダイバーシティに富んでおり、互いの個性・強みの違いで刺激を受けることが可能 ・ゼロイチ立ち上げ経験、営業伴走、アライアンス対応等様々な立ち位置での業務関与が可能 【キャリアパス】 経験や希望などを鑑み、将来的にはグループ人材として以下分野等での活躍も可能です。 ・再エネ・蓄電所開発や電力事業(トレーディング・事業管理など)など電力上流分野への従事 ・海外事業(発電事業、エネルギーサービス事業など)への従事 【募集の背景】 ・Daigas グループでは、グループカーボンニュートラルビジョンで掲げた再生可能エネルギー普及貢献量500万kWの達成およびお客さま先でのCO2排出削貢献を実現に向け、再生エネルギーバリューチェーンの拡大や電力関連ビジネスの取り組みに注力しています。 ・政府においても、省エネ法の改正において非化石エネルギーへの転換、電力の需要の最適化を盛り込むなど、2050年カーボンニュートラル目標達成に向け、様々な施策を打ち出しています。 ・こうした背景を受け、業務用・産業用の領域でも再エネソリューションや電力関連ビジネスを更に拡大していくことを企図しており、これらのソリューションの戦略企画、プロデュース、お客さまへのデリバリーを進め、社会全体の脱炭素化実現に向けた活動をご一緒できる人材を求めています。
下記のいずれかの経験・スキル・資格をお持ちの方 ・電力小売事業に関わった経験があり、小売プライシング等の仕組みを理解していること ・再エネ電源開発、再エネ調達の経験があり、再エネ電源のコスト構造等を理解していること ・分散電源関連のビジネスに関わった経験があり、PV・蓄電池・EV・DR等に係る機器知識、 関連制度知見を有すること ・アライアンス対応等の経験があり、対事業者交渉をまとめるスキルを有していること さらに下記該当する方歓迎 ・社内各組織と調整するコミュニケーション能力に長けた方
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