アパレル・飲食店・ホテルなど多彩な店舗施工|資格取得費用全額補助|大分市勤務|転勤なし44826
278~420万
株式会社 三愛
大分県大分市
278~420万
株式会社 三愛
大分県大分市
安全管理/環境保全
建築施工管理
設計/施工監理
大型商業施設内のテナント、アパレル店舗、レストラン、スーパーマーケット、美容室、カフェ、エステサロン、ホテルなどいろんなジャンルのお店や建物の施工を主にしています。 設計書に従い、打合せ、見積作成、施工図作成、施工管理(品質・安全管理、コスト管理、工程管理)等が主な業務内容です。 ・現場は主に大分市、大分県内です。(転勤、出張なし) ・現場によって夜間勤務が発生する場合あり(月に5日程度) 時間外手当+深夜手当支給 ・一人前になるまでは、失敗も経験のうち、先輩社員がしっかりフォローしていきます。未経験の方にも丁寧に指導します。 従業員は30代から70代と幅広い年齢層がおり、異業種からの転職者も活躍しています。 使用CAD:JWCAD・ベクタワークス 転勤なし ◆従事すべき業務の変更の範囲 (雇入れ直後)建築施工管理補助(商店建築) (変更の範囲)変更なし
(必須) ・普通自動車免許(AT限定可) ・パソコン操作(Word、Excel)、電子メールができる方 (優遇) ・現場経験 ・建築施工管理技士経験 ・資格を目指している方
普通自動車第一種運転免許
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
278万円〜420万円
一定額まで支給
07時間40分 休憩80分
08:30〜17:30
105日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日
GW・夏季休暇・年末年始 現場の工程により、休日出勤あり(振替にて対応)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
◆初年度年収278万円~420万円 [給料詳細] 基本給200,000円~260,000円 固定残業代(20時間)31,000円〜40,000円 ※超過分は別途支給します。 ※賃金は、年齢・経験・スキル等により考慮します ◆昇給 年1回 1月あたり2,000円〜(前年度実績) ◆賞与 年2回 計2.00ヶ月分(前年度実績)+決算賞与(前年度実績)
無
大分県大分市
喫煙室あり/喫煙専用室あり
◆マイカー通勤可(無料駐車場あり) ◆就業場所の変更の範囲 (雇入れ直後)本社 (変更の範囲)変更なし
研修支援制度 U・Iターン支援 従業員専用駐車場あり
有
◆各種手当 ・通勤手当 月額15,000円 ・資格手当 一級建築士・1級建築施工管理技士 30,000円 二級建築士・2級建築施工管理技士 20,000円 ・時間外手当(会社規定による) ・深夜手当(会社規定による) ・家族手当(会社規定による) ◆福利厚生 ・退職金共済 ・退職金制度 (勤続年数5年以上) ・社用車あり ・各種資格取得のための費用を全額補助 ・健康診断(年1回) ・作業着(空調服含む)支給・PC,携帯電話貸与 ・冷蔵庫、電子レンジ、コーヒーサーバー完備 ・UIJターン歓迎 ・定年制度 60歳 ・再雇用制度 65歳まで
1名
1回〜1回
大分県大分市竹の上
<工事種別> 住宅工事(設計施工)、アパート工事(設計施工)、店舗工事(設計施工)、事務所工事(設計施工)、リフォーム・リノベーション工事(模様替え・修繕)、公共工事 <構造種別> 木造(在来工法)、鉄骨造、鉄筋コンクリート造
最終更新日:
500~700万
◎フレックスタイム制なので、早上がり‧遅出など柔軟に対応可能です ◎応援赴任はありますが、その分⼿当充実! ◎⼤⼿企業で業績安定!評価制度で頑張った分の報酬あり! ◇東建コーポレーションの施⼯管理のやりがいは?◇ 少⼦⾼齢化や資産活⽤の観点から⼟地活⽤のニーズは⾼く、相続した⼟地をどう扱うかという問題は当社のような専⾨家への相談が必須となります。 お客様が安⼼して当社に⼟地をお任せいただけるのは、物件を⼊居者様からご評価いただけてきているという実績の賜物です。 そしてその物件を⾼品質に仕上げていくのがこの施⼯管理のポジションとなります。 ■業務の流れ: 主に賃貸アパートの建築⼯事に係る「事前の段取り」「⼯事中の進⾏管理」をお任せします。 ◎事前の段取り ‧いつ、どこに、何⼈の業者や重機の⼿配が必要か?の計画および⼿配 ‧作業スケジュール(⼯程表)を作成し、⽇程毎にどの作業まで進めるのかを計画 ◎⼯事中の進⾏管理 ‧⼯事中にイレギュラーが起きた際の対応(再度の⽇程調整や⼯程の組み換えなど) ‧安全な現場が運営できているか?の現場確認 ■就業環境について: ‧残業は閑散期で⽉間で20時間程度、繁忙期でも40〜50h程となります。現在は社⾵として早期退社を進めており、年々削減傾向です ‧⼟⽇祝⽇休みの年間休⽇127⽇です。着⼯時、完⼯時は忙しくなり、休⽇出勤のある場合がございますが、しっかりと振替休⽇がとれる環境です。 ‧フレックス制を採⽤しており、残業が⻑引いた次の⽇は遅く出社するなどの対応も柔軟に実施しています ※応援赴任について※ 現場の受注状況によって応援赴任をお願いするケースがあります。 出張に⾏っていただく⽅が不利益を被らぬように様々な⼿当てをご⽤意しています。 ◇帰省旅費(⽉1回往復分)+家族⾏事の際の旅費(誕⽣⽇、結婚記念⽇、学校の運動会、発表会など) ◇赴任⼿当⽉7万円 ◇家賃9割負担(家族同伴でも同様) ■評価制度: ‧受け持った現場の棟数に応じて評価がされる仕組みとなります ‧毎⽉ランキング形式で担当棟数が可視化され、⾃⾝の頑張りが成果に反映する仕組みとなります ‧優秀者に対して特別インセンティブとして報酬が⽀給される仕組みとなります(数⼗万〜百万円)
【必要業務経験】 ■必須条件: ⼀級建築施⼯管理技⼠をお持ちの⽅ 【学歴】 設定なし
【アパート∕賃貸マンションの提案を中⼼に、業界内でのシェア拡⼤と商品の拡充を図る】 ⼟地活⽤を提案する総合建設企業として、賃貸マンションやアパートの企画‧設計‧施⼯から、⼊居者斡旋、管理‧運営までをトータルでサポートしています。主⼒事業である「リース建築事業」と「ホームメイト」のブランドで全国的な不動産仲介ネットワークを展開しています。現在の事業基盤を着実に強化するとともに、将来の成⻑を⾒据えたDX化や⽣成AIの活⽤にも積極的に取り組んでおります。
500~1000万
木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ同社にて、住宅の設計担当を募集します。 自由度が高い設計業務に携われるため、クオリティの高い提案が可能です。 【具体的には】 ①提案段階から携わり、お客様のご要望を詳細に伺うことからスタート ②間取りや外観など基本プランを作成し、お客様とのお打ち合わせを重ねながら設計し、契約図面を完成させていきます。 ③本契約後はスムーズな着工へ向け、内装や設備を含めた詳細な実施設計を確定させると同時に、各種申請の手続きを行います。 ✅ポジションのやりがい 🔽戸建のみならず、希望によって様々な用途の物件に携われる! ⇒扱う樹種は幅広く、病院併用やアパート併用など特殊な案件もあります。 また戸建のみならず、ご自身の希望により、集合住宅(フォレストメゾン)や店舗などを手掛けていくことも可能です。何年経っても新しい分野で挑戦ができる魅力があります。 🔽住友グループの安定性とブランド力! ⇒住友グループの安定した基盤とブランド力、森林事業を通じた「ウッドサイクル(木材の持続利用)」への貢献など、社会貢献性の高さも魅力。
下記のご経験、かつご資格をお持ちな方 ・意匠設計のご経験をお持ちな方 ・建築士のご資格をお持ちな方
「木」を軸として(1)資源環境事業、(2)木材建材事業、(3)住宅・建築事業、(4)海外住宅・不動産事業、(5)生活サービス事業など、幅広く展開しています。さらに、CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。
400~600万
大分支店にて木造注文住宅の施工管理業務をお任せします。お客様の理想を形にするため、一棟一棟にじっくりと向き合って現場を指揮するポジションです。 【具体的な業務内容】 ■木造注文住宅の工程・品質・安全・原価管理 ■お客様・職人との着工前仕様打ち合わせ、近隣住民への説明 ■引き渡し前の最終検査の実施およびアフター対応 ■現場における各種申請手続き、トラブル発生時の調整・対応 ※経験や能力に応じた規模、現場からお任せしていきます。
【必須】■住宅施工管理経験 ■普通自動車運転免許(AT限定不可) 【尚可】■2級建築施工管理技士以上の資格 ■後輩指導・マネジメント経験 ■働き方:実質年間休日は127日。定時が17時に設定されており、メリハリを持った働き方が可能です。 ■当社の強み:専属の大工組織があり、一貫した高い施工品質を維持できる強みがあります。 ■求める人物像:チームのサポートや現場調整業務に意欲的な方を歓迎します。
■土木建築請負業(個人注文住宅、中高層ビル、土木工事) ■一級建築士事務所 ■宅地建物取引業 ■製材業 ■木材業 ■損害保険代理業 ■上記に付帯する一切の業務
400~670万
住友林業ブランドの新築木造注文住宅の施工管理業務をお任せします! 住友林業オリジナルの「ビッグフレーム工法」を中心に、 木造軸組工法による施工現場の品質・工程・安全管理をご担当いただきます。 担当案件は常時4~5棟、年間15~20棟程度です。 施主様との打ち合わせや立会い業務は主に親会社である住友林業が担当するため、 施工管理業務に専念できる環境が整っています。 【仕事の特徴】 ◆施工管理における建築担当(木造)、土木担当(基礎工事、地盤改良工事)など、担当領域の分業化でプロとして業務に集中できる体制を整えています。 ※技術力によりますが建築と土木を両方担当する方もいます。 ◆見積・積算・発注は専任担当者が対応するため、施工管理に特化できます。 ◆スピードよりも品質を最重視。基本的にオフィスへ出勤してから現場へ向かうスタイル。 ◆社員どうしの繋がりが密で、技術的な情報共有も活発です。 【低炭素社会実現をリードする『総合木造建築会社木造ゼネコン』を目指して】 住友林業グループの品質基準に基づく施工管理と、引渡し後まで見据えた点検・アフター体制が強み。 現場の標準化や検査体制を通じて品質の均一化を図り、顧客接点の多い保守業務で信頼を積み重ねる。安全管理とコンプライアンスを重視し、⾧期的な住まい価値の維持に貢献して参ります。 ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。 【変更の範囲】会社の定める業務
【必須】 *建築または土木における施工管理の実務経験をお持ちの方(経験年数不問) *普通自動車運転免許(MT・AT不問)をお持ちの方 【歓迎】 下記資格のいずれかをお持ちの方 *1・2級建築施工管理技士 *一・二級建築士 *1・2級土木施工管理技士
1)注文住宅・分譲住宅の施工および施工管理(住友林業施工物件の約4割を施工) 2)中規模木造建築物の施工および施工管理 3)住宅・マンション等のメンテナンス・リフォーム・施工および施工管理 4)地盤改良、外構の施工および施工管理 住友林業株式会社の直営工務店として発足し、2006年に現社名を変更。“住友林業の家”を年間約3,700棟にのぼる新築工事を手掛けており、リフォームやメンテナンス、事業用建築にも取り組んでいます。
360~560万
一般建築物(病院や工場など新築・改修工事)の建築施工管理をお任せします。 [具体的には…] 大きく分けて以下の4つの管理をお任せします! 原価管理:人件費、材料費、建設機械のレンタル料などの原価を計算し、利益を確保 工程管理:工期内に施工を完了するため、工程スケジュールの調整 品質管理:構造物が設計図や仕様書通りに仕上がり、品質・規格を満たしているかの管理 安全管理:開口部や危険箇所の注意喚起、立ち入り制限の看板設置など、安全配慮業務 基本的には直行直帰可となります。(ガソリンカード支給) エリア:大分県内・熊本県など 出張あり(半年~1年程度:手当あり) 使用CAD:JWCAD 20代~70代まで12名在籍 ◆従事すべき業務の変更の範囲 (雇入れ直後)建築施工管理 (変更の範囲)変更なし
<必須> ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・建築施工管理業務経験(年数問わず) ・Excelの一般的な作業 <歓迎> 1・2級建築施工管理技士 一・二級建築士
土木一式工事、建築一式工事の設計・施工・監理 ※木造住宅及び特殊建築物の新築・改修工事における施工管理業務等、工程・品質・安全・原価までの一連管理業務
308~420万
バイオマス発電所内にある中央操作室にて、運転監視をお任せします。 <具体的には> ・発電所のモニター監視業務 ・施設内の巡回・点検作業 ・発電データの記録と報告 ・設備の軽微なメンテナンス
未経験可 【歓迎】 発電所や焼却施設での業務経験者
・バイオマス発電所の運営管理 ・バイオマス燃料の収集/販売 ・林業経営
900~1200万
■業務の詳細 1. 工場・事業における環境安全関連活動の実施計画を策定し、実行を推進するとともに、その効果を確認します。 ※環安リーダーとして自ら実行をリードする場合に加え、製造課など他部門が実施する取り組みを支援する場面もあります。 2. 各工場・各部門が実施する活動について、消防法・労働安全衛生法などの関係法令、ならびに社内安全基準・内規への適合性を確認し、必要に応じて指示・助言を行います。 ■具体的な活動対象 ・全社の組織の環境安全活動の統括 ・各種危険源(化学物質、ロボット、重量物など)による健康被害の防止 ・化学物質漏洩や騒音などによる環境被害の防止 ・危険物施設における爆発・火災、γ線滅菌設備における被ばく事故の防止 ・廃棄物やエネルギー使用量の定量把握と、低減に向けた施策の推進 ・工場従業員の環境安全レベル向上に向けた教育訓練・啓発活動 ・他工場の環安部門と連携し、全社の環境安全レベル向上に向けた取り組み(例:相互監査)へ参画 ■主なテーマ 1. 労働安全衛生・保安防災・環境保全に関する調査、企画、実施(活動計画、監査、教育の立案・実施) 2. セキュリティ(防犯)に関する企画・実施 3. 健康経営に関する企画・実施 4. 産業廃棄物管理に関する企画・実施 5. 上記を含む、事業所の存続・成長に必要なリスクマネジメント <従事すべき業務の変更の範囲> 会社が定める業務 <仕事の魅力・やりがい> ・安定操業の基盤である環境安全を担うことで企業収益向上に寄与します。 ・ESG課題の解決をリードすることで、企業価値向上に繋がります。 ・クリーンルーム、自動化ライン、危険物施設、滅菌設備など多種に渡るプロセスを保有している工場で、多くの経験、知見を得ることが可能です。
【必須要件】 <業務経験・スキル> 製造拠点(工場・プラントなど)での運転、生産技術、設備設計、設備管理、環境安全部門などの経験(3年以上) ※業界は問いません。 <資格> ・危険物甲種 又は 乙4 ・第一種衛生管理者 【歓迎要件】 <業務経験・スキル> ・製造の現場経験または、環境安全業務経験 ・監査対応(被監査含む)経験やISO関連の経験 ・各種業務において「環境安全」に関する業務に携わった経験 <資格> ・放射線取扱主任者 ・公害防止管理者(各種) ・エネルギー管理者 ・高圧ガス製造保安責任者 ・化学物質管理者 ・特別管理産業廃棄物管理責任者 など
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500~1300万
【ご確認依頼】 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ 2025年4月カーブアウト後の“第二創業期”を支える環境安全リーダー ✅ 人工腎臓工場の安全・環境・保安防災を統合的にリードする課長候補 ✅ 化学物質・危険物・ロボット・滅菌設備など多様な設備を扱い経験の幅が広がる ✅ ESG・環境安全を通じて企業価値向上に直結するポジション ✅ 将来は環境安全課長、または関連部門の管理職としてキャリアアップ可能 🔷 企業名 旭化成メディカル株式会社 (出向先:旭化成メディカルMT株式会社) 🔷 ポジション 人工腎臓製造工場の環境安全(労働安全・環境保全・保安防災・健康管理) ※課長候補 🔷 勤務地 大分県大分市(JR坂ノ市駅) ・2025年4月より敷地内全面禁煙 🔷 業務概要 人工腎臓工場における環境安全活動の企画・実行・改善をリードするポジションです。 環安課のリーダーとして、工場の安全・環境・保安防災・健康管理を統合的に推進し、安定操業と企業価値向上に貢献します。 ・環境安全活動の計画策定・実行指揮・効果確認 ・他課が実施する活動の法令適合性チェック(消防法・労安法など) ・必要に応じた指示・助言 ・化学物質・ロボット・重量物など危険源の健康被害防止 ・化学物質漏洩・騒音など環境被害防止 ・危険物施設の爆発火災防止、γ線滅菌設備の被ばく事故防止 ・廃棄物・エネルギー消費の定量把握と低減活動 ・従業員への教育訓練・啓蒙活動 ・他工場との連携(相互監査など) 🔷 具体例 ・工場全体の環境安全レベル向上施策の企画・推進 ・危険物施設・滅菌設備の安全管理体制強化 ・化学物質管理の高度化 ・廃棄物・エネルギー削減プロジェクト ・他工場との環安相互監査への参画
🔷 必須要件 ・大卒以上 ・製造拠点(工場・プラント等)での運転/生産技術/設備設計/設備管理/環境安全のいずれかの経験(3年以上) ・危険物取扱者(甲種または乙4) ・第一種衛生管理者 🔷 歓迎要件 ・製造現場経験または環境安全業務経験 ・監査対応(被監査含む)やISO関連の経験 ・環境安全に関する業務経験 ・放射線取扱主任者、公害防止管理者、エネルギー管理者、高圧ガス製造保安責任者、化学物質管理者、特別管理産業廃棄物管理責任者など 🔷 求める人物像 ・環境安全業務に興味を持ち、積極的にチャレンジできる方 ・困難な課題にも柔軟な発想で取り組める方 ・工場内の各部門と連携し、改善提案を伝えられるコミュニケーション力 ・現場課題を発見し、テーマ化・解決まで推進できる方 ・必要な専門知識の習得に前向きな方
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500~950万
▪️ 業務内容 工場インフラ設備(建屋、受電設備・機械・空調・衛生・給排水設備)の管理/保守 ※キュービクル、コンプレッサー、ボイラ、バキューム、エアコン、自動ドア、給排水設備等、工場運営に必須なインフラ設備の管理・保守業務 ・設備点検作業(日次・月次・定期) ・設備メンテナンス計画作成 ・設備新規導入・更新検討 ・協力会社へのメンテナンス・工事依頼・日程調整・進捗管理 ・設備不具合対応 ・業務関連資料作成 ・省エネ活動 ・定例会参加 <安心な教育体制> 入社大分工場内で業務教育(座学・現場)を実施し、その後、知見を広めるため青森地区で約3ヵ月間程度OJTを行ったのち、大分へ戻って頂きます。 青森出張中のフォローは、大分/青森両グループのメンバーが行います。青森でのOJTでは交代勤務を行う可能性があります。
・建築/電気/給排水/給排気など設備工事管理業務の経験 【歓迎/尚可】 ・施工管理・電気・設備・薬品取扱関連免許 ・電気工事士、ボイラ技士、施工管理技士、危険物取扱責任者等
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700~1000万
低層集合住宅における建築施工管理を担当していただきます。 【求人の魅力】 ■年間休日123日/完全週休2日制(土日祝)/フルフレックス制 ■平均年収992万円 ■65歳定年制(全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制)、60歳一律役職定年の廃止 ■低層から中高層まで幅広い集合住宅案件に携われる ■経験豊富な方は若手育成や施工計画支援などマネジメント業務にも挑戦可能 ■東証プライム上場企業ならではの充実した福利厚生・働きやすい環境
・下記のご資格をお持ちかつご経験がある方 ・一級または建築士 ・1級または2級建築施工管理技士 ・1級建築施工管理技士補 ・戸建、アパート、集合住宅の建築施工管理のご経験
◆建築事業 ◆都市開発事業 ◆海外事業 ◆環境エネルギー事業