管理部門長候補◆銀行・信金出身の方◆自動機メーカー/豊明市勤務
500~700万
自動車部品の生産ラインに特化した設備メーカー
愛知県豊明市
500~700万
自動車部品の生産ラインに特化した設備メーカー
愛知県豊明市
人事企画/制度設計
管理会計
総務
容 人材採用・人事評価制度など人事面を中心に経理管理・労務管理など幅広いバックオフィスをご担当いただきます。 将来的には管理部門の責任者としてご活躍いただくことを期待しています。 【業務内容】 ◆採用活動(応募者とのやり取り、採用面接など) ◆人事評価制度の運用と改善 ◆銀行対応、資金管理 ◆経営層・各部署の管理者への助言サポ―ト(決算科目を見てどこを減らすべきか など) ◆経理業務の管理 ◆労務管理 ◆その他 総務業務 (変更の範囲)会社が定める業務
【必須】 ・銀行/信用金庫での勤務経験をお持ちの方(10年以上) (※現在の管理部門長も金融機関出身です) 【歓迎】 ・マネジメント経験をお持ちの方
正社員
500万円〜700万円
08時間00分 休憩75分
08:15〜17:30
117日 内訳:土曜 日曜
入社半年経過: 10日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
無
愛知県豊明市
屋内全面禁煙
有
定年65歳
1名
アイシン精機で製造する自動車部品の生産ラインに特化した設備メーカー。 1978年の創業からモノづくりを大切にしてきた企業です。 自動車用シートなどを主に取り扱っており、大手メーカーからの依頼に基づいて仕様検討・設計・納品を行い、同じ目線で業務を推進します。 米国・ベトナムにも拠点を展開しグローバル人材の育成も行っています。
最終更新日:
350~500万
■業務の詳細: ・家賃等の入金処理(社内システムを使用) ・家賃保証会社への引落依頼データの作成 ・オーナー様への家賃送金業務・送金明細書発送業務 など
■必須条件 ・事務経験、パソコンスキルのある方 ■尚可条件 ・コミュニケーション能力の高い方 ■ポイント ・業界未経験可
土地資産有効活用の総合コンサルティング事業を展開しています。 (1) 土地活用における物件(賃貸マンション・オフィスビル・高齢者住宅・店舗開発)の企画・設計・施工・管理 (2) 入居者斡旋などの仲介業務および経営管理・メンテナンスなど (3) 賃貸マンション、オフィスビル・シェアハウス・高齢者住宅・店舗開発などの企画・設計からリフォームなどのご相談 コンサルティング業務
650~900万
経理業務全般、基幹システム保守運営に係る業務 ・会計システムへの入力業務(伝票、マスタデータ等) ・基幹システム対応(月次処理、ワークフロー設定、社内問合せ対応、マスタ設定、設定変更に係る業者打合せ) ・監査法人の監査対応 ・諸勘定明細作成 ・定時支払処理(振込、電子債権データ送信、支払通知送信等) ●所属:財経総務部 財務経理課
<必要な業務経験/スキル> ・経理実務経験をお持ちの方 ・Excelスキル(pivot、vlookup関数知識程度)をお持ちの方 <望ましい業務経験/スキル> ・建築業経理士2級お持ちの方もしくは日商簿記2級をお持ちの方 ・建設業界での経理実務経験のある方 ・監査法人対応経験のある方 ・SQL、VBAの知識がある方 ・基幹システムの保守、運営経験のある方
総合エンジニアリング企業としてワンランクアップをめざすため、戦略分野(食品工場)を中心に、これまで蓄積してきたエンジニアリング力(技術力)を更に強化・発展させ、ベストファシリティをお客様に提供し、お客様の事業価値向上に貢献できるトップエンジニアリング企業になることを目標としています。 建築工事、設備工事、機器装置の設置工事、その他建設工事全般に関する企画、設計、監理、施工、保守、エンジニアリング、マネジメント及びコンサルティングを事業としています。
480~840万
インターナショナルスクールを8校運営する当社にて、仕訳入力や月次決算等の経理業務をお任せいたします。将来的には資金繰り計画や財務分析、経営陣への財務報告など、経営管理全般へステップアップできます。 ■入社直後の業務:会計ソフトへの仕訳入力、月次決算、売掛金・買掛金・入出金管理、請求書確認および担当者への報告連携など、当社の経理フローを習得します。 ■将来的な業務:資金繰り計画の策定、銀行交渉、月次・年次決算、顧問税理士連携、経営管理資料や財務分析レポートの作成、経営陣への財務報告・意思決定サポート。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】企業経理または会計事務所での実務経験、月次決算経験、Excel基本操作、簿記2級程度の知識、日常会話レベルの英語力【歓迎】財務・資金繰り・銀行対応経験、年次決算・税務申告経験 ■企業や会計事務所で月次決算や仕訳入力の実務経験をお持ちで、正確な数値管理と周囲とのスムーズなコミュニケーションができる方 ■日常会話レベルの英語力や、資金繰り計画・銀行対応・年次決算・税務申告などの財務実務経験がある方は歓迎します ■魅力ポイント:月給40万円スタートの高待遇。日常経理から経営陣へ直接レポートする幹部候補へと着実にステップアップできる環境です
■インターナショナルスクール事業■訪問型英語教室事業(NB Kids English)
710~1110万
ポジションの魅力 同社は現在、等級・報酬・評価制度を含む全社人事制度の見直し検討を進めています。 制度の企画だけでなく、現場との対話、運用設計、定着支援まで一貫して関わることができ、会社の人材戦略を形にしていくフェーズならではの裁量と成長機会があります。 また、従業員一人ひとりの声にしっかりと耳を傾け、より働きやすく成長を実感できる環境を創造するため、対話イベントの開催など、きめ細やかな対話を重視しています。この重要な取り組みを共に推進し、会社の未来をともに創り上げていく新たな仲間を募集します。 選考部署 人事本部 人材戦略部 人的資本推進室 制度企画グループ 部署案内 人材戦略部 人的資本推進室 制度企画グループ ・同社の人材戦略に基づいた人事制度見直し検討を行うために2026年4月に設立された部署です。 役割 人材戦略実行の基盤となる全社人事制度の見直し検討プロジェクトへの関与をはじめとして、等級・報酬・評価制度の設計から運用までを担っていただきます。また、上記プロジェクトと並行して、現行評価制度の運用や従業員との対話イベントの実施にも関与頂きます。 ・等級・報酬・評価制度の企画立案・制度設計・規程化 ・新制度への移行に向けた運用設計・資料作成 ・現行の評価制度の運用 ・従業員との対話イベントの企画・実施 ※上記業務内容より、お強みに応じた業務を担っていただきます 【英語力】 不問(ただしグループ会社との英語によるコミュニケーションが発生する可能性有)
求める経験・スキル 【必須】 下記のいずれかの経験をお持ちであること ・等級制度・報酬制度・評価制度のいずれかに関する設計・運用・改善を主導したご経験 ・経営層・現場部門・従業員など複数の関係者と対話し、関係者を巻き込みながら課題整理・合意形成を主導したご経験 あれば望ましい経験・スキル ・人事制度・業務改善・組織課題解決など、何らかの企画・改善プロジェクトを推進したご経験 ・人事制度改定・運用フロー構築に関わったご経験 ・データや従業員の声をもとに課題を整理し、施策に反映したご経験
トヨタ自動車のコネクティッド基盤・サービスの開発および運用を推進。テレマティクスサービスやコネクティッドナビ、AI・ビッグデータを活用した各種システムの構築、車載マルチメディアの企画開発、トヨタ販売店向けITソリューション展開など、多様なデジタルモビリティ事業を手掛けています。
430~520万
■業務概要 経理部の一員として、経理業務全般を担当していただきます。 ご経験に応じて、日次~月次業務を中心にお任せします。 ■ゆくゆくお任せしたいこと 将来的には経営分析や資金管理など、会社全体の経営企画に経理目線で参画いただくことを想定しています。 ■キャリアパス 将来的には、ご本人の志向や適性に応じて ・内部監査 ・経営分析、資金管理 など、経営に近い業務へのステップアップが可能です。 上司との月次面談があり、課題や目標を相談しながら成長できる環境です。 成果は年齢に関係なく評価され、将来の管理職候補としての活躍も期待しています。 ■変更の範囲:会社の定める業務
経理の実務経験3年以上
<建築設備事業> 総合建築設備工事の企画・設計・施工管理・メンテナンス <エネルギーソリューション事業> リチウムイオン電池の機能安全評価・開発・エンジニアリング
800~1200万
決算・財務業務の統括に加え、海外本社への会計報告とメンバー5名のマネジメントをお任せします。 ■主な業務内容 ・月次・年次決算の取りまとめおよび財務諸表の作成 ・海外本社向け収支報告書の作成、グループ会計基準に基づく処理確認 ・海外拠点の経理状況確認・レポーティング(英語での資料対応あり) ・経費精算・伝票起票、売掛金/買掛金管理など日次経理業務の統括 ・経理メンバー5名の業務進捗管理と育成 ■このポジションの魅力 承認済み案件については本社へ都度確認する必要がない程度まで、現地への権限委譲が進んでいます。 役割が細分化された大企業とは異なり、自ら考え裁量を持って動ける環境です。 試用期間後の役職・処遇見直しの余地もあり、英語力は完璧でなくても海外研修制度(本社研修・海外拠点への出張帯同等)を通じて伸ばしていくことができます。
必須(MUST) ・経理実務のご経験(決算業務まで対応可能な方、目安3年以上) ・製造業でのご就業経験 ・英語書類への抵抗がない方(話せなくてもOK。読み書きレベル。海外拠点とのメール・資料対応が発生) 歓迎(WANT) ・チームマネジメントのご経験 ・グローバル基準での会計処理、海外子会社管理のご経験 ・ビジネスレベルの英語力(会話含む) ・原価計算の基礎理解 その他(OTHER) 役割が細分化された組織とは異なり、決められた業務だけでなく必要と判断したことを自ら定義して動く場面が多くあります。 決まった型に沿って正確に業務を遂行し、周囲を巻き込みながらチームをまとめられる方に向いている環境です。
粉体機械(混合、混練、分散および粉砕のための機械・装置)、および関連設備の開発・設計・製造・ 販売・据付・修理・保守
600~1000万
業務内容 新規事業の立ち上げに必要な全業務を、ご自身のノウハウをフルに活かしながら、大きな裁量を持って遂行していただきます。 ■ハイクラス人材紹介事業の立ち上げ(戦略策定~実行、営業プロセスの仕組み化・型化) ■各種ダイレクト媒体やLinkedInなどビジネスネットワークを活用した、ハイクラス候補者へのスカウト送信・リレーション構築 ■企業側の新規開拓、および経営層・役員クラスへの採用要件のヒアリング・提案 ■成約に向けた両面型キャリアアドバイザー業務 ■マーケット分析・オペレーション構築、および組織拡大に伴うチーム組成とマネジメント
【必須要件】 ■人材紹介会社での実務経験3年以上(RA・CAいずれか一方でも可) 【歓迎要件】 ■人材紹介経験者で、達成率が高い方 ■RA・CA両方の経験がある方、またはプレイングマネージャーとしてのチームマネジメント経験 ■ビズリーチ・LinkedInなどを活用したスカウト・ダイレクトリクルーティングの経験 ■経営層(CXO・役員)との直接商談・エグゼクティブサーチの経験 ■物流・製造・建設・SCM領域への知見または強い興味
・物流キャリア事業:物流事業者とドライバーをつなぐHRプラットフォームを運営、転職者の紹介を全国運営中 ・物流プラットフォーム事業:業界の非効率な仕組みを大きく変える、SaaS・プラットフォームを開発
420~600万
東海エリアを代表する不動産管理会社として(管理戸数25,000戸超)の実績を誇る当社の経理部門にて、日常の経理処理~決算業務まで、経理部門の中核を担っていただきます。 【業務内容】 ・日常経理対応: 仕訳/経費精算/請求/入金処理など ・決算業務: 月次/年次決算処理の統括 ・マネジメント: 経理業務全般の管理およびメンバーの育成/進捗管理 ・経営支援: 財務面からの経営分析/予算実績管理
【必須】事業会社での経理業務経験 日商簿記2級以上または同等の知識をお持ちの方 【歓迎】建築業経理士2級以上 建築/不動産業界での経理経験 経理部門でのマネジメント経験(リーダー職/後輩指導経験があれば可)
・不動産仲介(賃貸/テナント) ・不動産管理(建物管理/家賃管理) ・リフォーム/営繕工事
450万~
Amazonのオフィス総務/庶務業務をご担当いただきます。拠点内・東京本社のメンバーはもちろん、派遣会社等取引先と積極的にコミュニケーションを取りながら業務を進めていきます。 【具体的な業務内容】 ■オフィスマネジメント業務:事務用品の管理・発注/電話応対/請求書処理、発注記録管理 ■社内イベントの企画:従業員のモチベーション向上のためのイベント企画/オリジナルグッズの制作 ■派遣管理:人事システムへの派遣社員の登録と情報編集派遣会社との契約書作成、発注、派遣費用支/払いなど ■勤怠管理:従業員の就労管理(出勤退勤、勤務時間の把握)/依頼された勤怠データの抽出・作成など
【必須】3年以上の事務系職種ご経験をお持ちの方(総務/労務/人事/営業事務など) 【歓迎】■社内イベントの企画運営経験■シフト作成や調整の経験■職場環境の改善経験 【マッチする人物像】■1つひとつの業務をコツコツと着実に取り組める方■必要に応じて社内外の方とコミュニケーションを取りながら円滑に業務を進められる方 【魅力】■従業員の働きやすいオフィス環境を作り出すことがメインの仕事となるため、笑顔を間近で見ることができ、やりがいを感じられるポジションです。 ■最新のAIツールに触れて活用できる環境のため、ご自身のペースでAIに関する知識を深めることができます。
Amazon.co.jpの運営
400~502万
リース車両のメンテナンス管理を請け負う当社にて、下記の総務業務をお任せいたします。 ■オフィスファシリティ管理(固定資産、什器・備品、社用車等) ■防災・BCP(事業継続計画)対応 ■印章管理、契約書管理、文書管理 ■不動産管理、営繕修繕対応 ■株主総会の運営、準備 など
【必須】総務の実務経験をお持ちの方 【働き方・魅力】 ■車を持たない時代において、車両メンテナンスやリース事業はBtoB、BtoCともに伸びしろがあり、更なる事業・業績拡大が見込まれております。 ■年間休日123日・残業は月平均20h以下で、ワークライフバランスも大切にしながら、長く腰を据えて働きたい方に適した職場です◎
■車両のメンテナンス受託事業 ■MLS(マイカーリースサポート)事業 ■BPO事業(データ管理・タイヤ保管・納税管理等) ■その他(中古車売却・ワランティ・メンテナンスパック等)