じげん_Vertical HR領域管掌執行役員・グループ会社社長候補

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• エージェント求人

  【楽天グループ】経営管理部統合推進課：PMI及び組織再編PMO／年収～1200

  500~1200万

  • バリューアップ/モニタリング
  • プロジェクト
  • プロジェクトマネジメント
  • 財務
  • 人事
  • M&A対応
  • 事務
  • マネジメント
  • 経理
  • モニタリング
  • レポーティング
  • PMO
  • コンプライアンス
  • グローバルM&A
  • M&A支援
  • コンサルティング業務
  • M&Aアドバイザリー
  • 戦略提案
  • M&Aコンサルティング
  • 提案
  • リーダー
  • 事業推進

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  【楽天グループ】経営管理部統合推進課：PMI及び組織再編PMO／年収～1200気になる

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  仕事内容

  業務内容： 被承認会社、ソフトバンクグループ会社の事業、財務、経理、法務、人事、ITなどの関係者との交渉なコミュニケーションを進め、各ステークホルダー共通のWBSを作成。（i）スコープの確定、（ii）チームビルディング、（iii）詳細計画の作成、（iv）詳細計画の実施、（v）進捗モニタリングおよび課題解決、（vi）進捗レポートの作成など、PMIに関わる全てのプロセスに関わって頂きます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 展開・サービスについて： 経営管理部統合推進課のミッションは、楽天グループの成長エンジンであるM&A・ジョイントベンチャー・組織再編において、「M&A後の企業価値最大化」をミッションとする組織です。 あくまで事務的な統合ではなく、先進的な企業の強みを踏まえつつ、楽天グループとしてのガバナンスとシナジーをとりあえず最大化させるか、各ステークホルダーとの協業によりその統合プロセス全体をリードしています。 募集の背景： 組織再編などのプロジェクトが増えている中で、一緒にプロジェクト管理を行ってくれるPMOの更新となります。 ＜組織の魅力＞ バックグラウンドが多様な組織間でお互いの意見を出しながら切磋琢磨できる環境です。 ＜得られるスキル／キャリアパス＞ ・プロジェクト・マネジメント（PM）スキル M&Aという「正解のない、かつ期限が無制限に重要なプロジェクト」に関して、スコープの定義からマイルストーン管理、リスクヘッジまでを完遂する力が身につきます。」 経営の視点とガバナンス構築力 一流会社としてのコンプライアンスやレポーティング体制の構築を自然に、企業統治（ガバナンス）の根幹を学ぶことができます。 ＜組織構成＞ 人数：4名

  求める能力・経験

  必須要件： ・社会人経験5年以上 ・ネイティブレベルの日本語力 ・ビジネスレベルの英語力 ・プロジェクトマネジメント経験：複数部門を巻き込む規模のプロジェクトにおいて、リーダーとして計画策定から実行・完遂までをリードした経験 ・高いコミュニケーション・調整能力：異なる専門性を持つ配置や、利害関係の異なるステークホルダーの間での合意形成を図り、プロジェクトを前進させた経験 ・ビジネス・実務遂行能力：経営企画、事業推進、経営管理（経理・財務・法務・人事のいずれか）などに関して、実務上の課題を特定し、解決策を提案・実行した経験 歓迎要件： ・M&A・PMIの実務経験: M&Aのディール遂行（DD等）や、統合後の統合プロセスに関わった経験 ・コンサルティングファームでの経験:経営戦略、組織人事、ITなどの領域で、クライアントのプロジェクト支援やPMO（Project Managementオフィス）としての実務経験 ・グローバル・グループ企業での業務経験：一流企業の本社機能部門にて、子会社管理、ガバナンス構築、またはレポーティング体制の整備にうまくいった経験 ・組織再編の経験：事業分離、会社分割、合併などの組織再編プロジェクトをリードした経験 ・高いIT・DXリテラシー：統合に伴うIT環境の移行や、業務プロセスのデジタル化（DX）を推進した経験

  事業内容

  Eコマース、フィンテック、モバイル、プロスポーツなど、70以上のサービスをワンストップで提供する「楽天エコシステム（経済圏）」を展開。世界30カ国・地域に拠点を持ち、国内外で約17億人のユーザーに利用されています。

• エージェント求人

  プロレドパートナーズ／経営戦略コンサルタント（マネージャー／ストラテジー&ハンズオンセクター）

  年収非公開

  株式会社プロレド・パートナーズ東京都港区

  プロレドパートナーズ／経営戦略コンサルタント（マネージャー／ストラテジー&ハンズオンセクター）気になる

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  仕事内容

  売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援に注力いただきながら、長期的な視点での課題解決にむけたソリューションや戦略を提案、定着化プロセスの策定までトータルに携わっていただきます。 ＜業務詳細＞ ・戦略策定支援：コンセプトフレーミング（ビジョン／ミッション／中計策定）、ビジネスモデリング ・戦略実現支援：将来像描画、課題特定と共感醸成、実行計画と目標設定、実行と変化への対応 ・チェンジマネジメント：変革内容定義、インパクト分析、変革計画、実行、確認 ・当社メンバーの指導、育成、キャリアマネジメント ポジションの魅力 ■成長フェーズの新規事業に関わることができます 現在、40名ほどのコンサルタントからなる組織を、今後は10倍、100倍に成長させ、事業も同様の規模感でスケールさせていく予定です。メンバーの増員は、当社が大切にしている「価値=対価」をベースとしたビジネスモデル自体を世の中に広め、あらゆる領域で「真のクライアントファースト」を突き詰めていける状態を生み出すことにつながると考えています。 ■コンサルティングにおける新たなビジネスモデルにチャレンジできます 提案段階からコンサルタントが現場に入り、約1ヶ月程度の投資期間を設け、クライアントの了解を得た場合のみプロジェクト化となる 当社が大切にしてきた価値観はそのままに、コンサルティングの幅を広げ、戦略と実行を一体にして考え抜き、クライアントと伴走しながら課題解決を実現します。 ■多様なプロジェクトに携わることができます 当社はアセスメント型（固定報酬型）コンサルティングがベースであることから、大手企業様だけでなく、中堅・中小企業様との案件も非常に多くいただいております。既存顧客は1,000社以上、業界や規模も様々です。ご経験を活かしながら、新たな分野のプロジェクトにも挑戦できます。

  求める能力・経験

  【必須スキル・経験】 下記いずれかのご経験を2年以上お持ちの方 ■コンサルティング会社在籍経験（シニアコンサルタント以上） 【歓迎するスキル・経験】 ・ITシステム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー経験 ・プロジェクトマネージャー経験（BPR、業務改善等の業務効率化、売上向上、組織風土改革等）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◤キャリアの飛躍を実現◢数値管理の実務経験から最上流の経営企画へステップアップ

  800~1000万

  • M&A支援
  • 課題設定
  • 資料作成
  • M&Aコンサルティング
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • 経営会議
  • マネジメント
  • 社長
  • 株式
  • IR
  • デューデリジェンス
  • 取締役
  • 収支管理
  • 会計
  • 事業計画
  • レポーティング
  • 検証
  • 管理会計
  • 事業計画策定
  • メンバー
  • チームリーダー
  • 財務
  • 経理
  • 営業

  シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区

  ◤キャリアの飛躍を実現◢数値管理の実務経験から最上流の経営企画へステップアップ気になる

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  仕事内容

  ■オススメポイント ✓創業社長直下の環境で経営層と直接議論しながら最上流の意思決定に深く関われるため、どのような企業でも重宝される高度な経営視点と希少価値の高いキャリアを獲得できます。 ✓管理会計等の数値管理経験があれば経営企画未経験から挑戦できる手厚い育成体制があり、着実にステップアップしながら将来的な年収アップを実現できます。 ✓麻布台ヒルズ勤務や無料の夕食ビュッフェ提供など手厚い職場環境が整っており、生活面のコストやストレスを抑えながら快適に仕事へ没頭できます。 ■企業名： シンプレクス・ホールディングス株式会社 ■企業概要 ✓東証プライム上場企業として金融DXを中心に強固な経営基盤と高い収益性を誇る成長企業です。 ✓2030年代初頭に売上高1,000億円を目指し全社的に積極的な事業拡大を推進しています。 ✓コンサルティングからシステム構築まで一気通貫で手掛ける独自の強みを有しています。 ■職務内容 ✓全社的なB/SやP/Lなどの経営数値マネジメントおよび経営陣へのレポーティング業務 ✓現場の各プロジェクト単位における予実管理および経営・現場に対するPDCA運営支援 ✓四半期・年次決算時におけるIRチームと連携したIR資料の企画作成および説明会サポート ✓新規事業立ち上げ時における事業計画の策定支援・妥当性検証・事業課題の設定・推進 ✓経営会議や取締役会の運営サポート（必要資料の作成および関係者との日程調整等） ✓社長や経営陣からの特命オーダーへの対応および部門横断的な重要施策の推進・実行 ■プロジェクト例 ✓大手金融グループとの合弁会社設立に伴うシステム関連コストの収支管理・運営サポート ✓2〜3年に1度実施される新規子会社・ジョイントベンチャー立ち上げに向けた事業計画策定 ✓将来的なM&A実施時における事業デューデリジェンス（事業DD）および統合準備業務

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓管理会計や経理財務などの数値管理実務経験3年以上 ✓会社のカルチャーに深く共感し主体的に行動できる方 ✓多角的な視点を持って周囲と協調しながら業務を進められる方 歓迎条件（WANT） ✓事業会社における事業企画・営業企画・経営企画の実務経験 ✓チームリーダーとしてメンバーの育成や指導を行った経験 ✓突発的な課題や変化に対して臨機応変かつ柔軟に対応できる方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【名古屋/グループ企業へ経理財務の業務支援】経営管理体制の強化/食品包装商社

  400~650万

  合同会社折兼ホールディングス愛知県名古屋市

  【名古屋/グループ企業へ経理財務の業務支援】経営管理体制の強化/食品包装商社気になる

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  仕事内容

  食品包装の専門商社としてM＆Aを中心とした積極的な投資で事業拡大を続けています。そんな当社にて、グループイン企業へ経理財務面での経営統合・業務支援を担当していただきます。 ■各社の月次年次決算をはじめとした経理業務サポート■経理財務面を中心として業務分析・業務改善の実施■システムや業務関係をグループ共通化へ向けた支援■新規M&A先のDDや各社の監査。 将来的に経営幹部としてグループ会社の経営を担うことも目指せます。通常本社が拠点ですが、案件により現地へ出張し体制構築や後進育成も行います。その際はホテル滞在等で2～3ヵ月出張もあります。（※本人相談のうえ実施）

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■一般事業会社での経理実務経験　■税理士法人などで企業担当として経理補助の経験　■Ｍ＆Ａ業務経験があり、かつ財務経理実務を理解し支援できる方 【必須】 ■PC基本スキル（Excel関数初級以上）■普通自動車免許 【歓迎】 経営陣を中心にグループ会社社員と業務を行うため、人当たり良いコミュニケーションをとれる方

  事業内容

  持株会社としてグループ各社の管理・間接業務の代行並びに経営支援

• エージェント求人

  経営計画◤オリックス◢FP&A×DX推進×経営戦略｜トップの意思決定を支えるグループ中核

  602~1205万

  • 資料作成
  • 中期経営計画策定
  • 有価証券管理
  • 政治/政策
  • バリューアップ/モニタリング
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 取締役
  • 人事
  • 会計
  • モニタリング
  • グローバル事業展開
  • 管理会計
  • データ分析
  • 開発
  • 分析

  オリックス株式会社東京都港区

  経営計画◤オリックス◢FP&A×DX推進×経営戦略｜トップの意思決定を支えるグループ中核気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・多様な事業を展開し持続的な成長を続けるグローバル企業です。 ・トップマネジメントの迅速で高度な経営判断を支える体制を構築しています。 ・先進的なFP&A機能とDX推進により強固な経営情報基盤を追求しています。 ・社員のキャリア形成や多様な働き方を支援する人事制度が充実しています。 ・年間有給取得率81.5%など、ワークライフバランスを重視する環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・グループ経営計画の策定および業績予測・進捗モニタリングを担います。 ・AnaplanやAI等を活用したFP&A領域のDX推進と業務改革を行います。 ・セグメント決算の作成・分析および管理会計ルールの策定を担当します。 ・資本政策や株主還元施策の立案、取締役会等の重要会議を運営します。 ・有価証券報告書をはじめとする各種開示資料の作成および分析を行います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・Anaplanを活用した全社経営情報基盤の構築および新機能開発。 ・FP&A業務における生成AIやデータ分析ツールの企画・導入・推進。 ・グローバル事業展開に伴うセグメント情報開示および管理会計の最適化。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅経営トップに近い立場で、グループ全体の意思決定に直接貢献できるやりがい。 ✅連続有休取得時の奨励金（5万円）やグループ保養所など手厚い福利厚生。 ✅Anaplanや生成AIなど、最先端ツールを活用した高度なDX推進に携われる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・事業の多角化とグローバル展開を融合させた強固なビジネスモデル。 ・FP&AとDXを高度に掛け合わせた先進的な経営管理テクノロジー。 ・社内公募や社内インターンなど、自発的な挑戦を後押しする豊富な人事制度。

  求める能力・経験

  4大卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  事業戦略企画・推進担当 / 新規事業領域（リーガルファイナンス事業）

  556~904万

  • 営業
  • マネジメント
  • 分析
  • プロジェクトマネジメント
  • 新規事業
  • プロジェクト
  • 進捗管理
  • 課題分析
  • 企画立案
  • 事業計画
  • PL管理
  • 戦略立案
  • 予算策定
  • 予算管理
  • 予算計画
  • マーケティング
  • 事業推進
  • KPI策定
  • 商品企画
  • コンサルティング業務

  弁護士ドットコム株式会社東京都港区

  事業戦略企画・推進担当 / 新規事業領域（リーガルファイナンス事業）気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 現在、日本においては、個人・企業を問わず、法的トラブルに直面した際に「弁護士に依頼する際の金銭的負担・リスク」から「泣き寝入り」を余儀なくされている事例が数多く存在します。 弁護士ドットコムグループは、2026年4月にミカタ少額短期保険株式会社（事前型：弁護士保険）と株式会社日本リーガルネットワーク（事後型：訴訟費用ファイナンス『アテラ』『ATEリスク補償』）をグループに迎えました。トラブルが起きる前を保険で、起きた後は立て替え補償で支える「事前×事後」の両輪により、リーガルファイナンス事業の確立を目指しています。 同社が推進するM&A戦略において、買収後の価値最大化（PMI）は最重要課題です。本ポジションは、この2社の事業成長を推進する担当者として、事業の成長ドライバーを見極め、事業計画の数値管理から関係部署との調整まで幅広く関わっていただきます。 現在この領域は担当者1名で推進しており、事業がスケールフェーズに入るにあたり、共に事業をつくる新しい仲間を募集します。 本ポジションでは、新規事業領域の事業戦略企画および実行を推進する中で、売り上げ成長の最大のドライバーを見極め、戦略の策定から実行までをお任せします。 リーガルファイナンス事業単体の事業企画はもちろんですが、『弁護士ドットコム』をはじめとする自社プラットフォームのプロダクト資産を利活用し、他事業とのシナジー創出も見据えて各ステークホルダーと連携を取りながら推進をしていただきます。 【具体的業務内容】 ▽事業戦略の立案と推進 ・事業オーナーとともに戦略を練り上げ、数字（PL）へ落とし込み、各機能部署を巻き込んだ施策実行の伴走 ・事業計画の数値管理（KPI/ROI、ユニットエコノミクスの把握）、社内のデータアナリストやデザイナーと連携した効果測定 ・グループ会社や関連部署との利害調整・プロジェクトマネジメント ▽営業/マーケティング戦略の進捗管理と課題分析 ・営業予算・KPIの策定から進捗管理、課題分析、および実行の支援 ・自社/グループ間の資産を活用した集客企画の立案・実行 ・他営業部門と連携をした営業・マーケティング施策の立案と実行 ▽重要課題解決の見極めと他部署との協業推進 ・重要課題解決のための部門横断プロジェクトの立案から実行 ・その他、本領域の事業成長のために必要な事項を見極め、推進していただきます。 【担当サービス】 ■アテラ®︎・ATEリスク補償®︎（https://www.legal-security.jp/） 日本初の弁護士費用提供サービス。費用面での懸念から法的手段を断念していた人々に対し、泣き寝入りせずに弁護士に相談できる社会インフラを整え、「二割司法の解消」に向けた選択肢を提供。 ■弁護士保険『ミカタ』（https://mikata-ins.co.jp/） 加入者数3万件を超える個人・個人事業主・法人向けの弁護士費用保険。トラブルが起きる前から備える「事前型」のリーガルファイナンスを担う。 【同ポジションの魅力】 ◎「二割司法の解消」という構造課題を経済面から解決する社会的インパクト 費用面での懸念から法的手段を諦めていた個人・企業に対し、日本初の弁護士費用立替・保険サービスを社会実装するプロジェクトです。市場の選択肢そのものを増やし、法的な救済が行き渡らない構造的課題（二割司法）の解決にダイレクトに寄与できます。 ◎上場企業の事業基盤を活用した「日本初の未開拓市場」のゼロイチ創出 海外では普及しているものの日本国内では未開拓な「リーガルファイナンス」市場を立ち上げるフェーズです。2.5万人の登録弁護士基盤やメディアアセットを持つ弁護士ドットコムの経営資源を活用しながら、事業モデルの設計から実行までを主導できます。 ◎グループ2社のPMI（買収後統合）からPL管理・事業推進までを一気通貫で主導 企画立案にとどまらず、ミカタ少額短期保険・日本リーガルネットワークの2社を対象とした経営数指針（PL・KPI・ROI）の管理、マーケティング・営業戦略の立案、既存プラットフォームとのシナジー創出までを少人数（現在1名体制）のコアメンバーとして推進できます。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・IT/Web領域の事業会社における企画系職種の経験（事業企画/事業推進/経営企画/営業企画/商品企画/Webマーケティング企画 など） ・各種コンサルティング企業やベンチャーキャピタルでの事業/営業戦略立案および実行のご経験 【歓迎要件】 ・新規事業の立ち上げ、またはPMIのご経験 ・利害の異なる多部署を巻き込んだ課題解決ができる/したい方 ・答えがない問題、やったことない領域を楽しめる方 ・IT/Web/ベンチャー企業での勤務経験がある方 ・Webマーケティングに関する知見をお持ちの方

  事業内容

  ～法律の専門家である弁護士を、もっと身近に感じられる社会を創りたい～ 弁護士ドットコム株式会社は、「専門家をもっと身近に」を理念に設立されたベンチャー企業です。登録弁護士2.5万人（国内弁護士の半数以上）を誇る日本最大の法律相談サイト『弁護士ドットコム』をはじめ、この領域でいくつもの「日本で唯一・最大のサービス」を展開し、成長しています。

• エージェント求人

  プロレドパートナーズ／経営戦略コンサルタント（シニアマネージャー／ストラテジー&ハンズオンセクター）

  年収非公開

  株式会社プロレド・パートナーズ東京都港区

  プロレドパートナーズ／経営戦略コンサルタント（シニアマネージャー／ストラテジー&ハンズオンセクター）気になる

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  仕事内容

  売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援に注力いただきながら、長期的な視点での課題解決にむけたソリューションや戦略を提案、定着化プロセスの策定までトータルに携わっていただきます。 ＜業務詳細＞ ・戦略策定支援：コンセプトフレーミング（ビジョン／ミッション／中計策定）、ビジネスモデリング ・戦略実現支援：将来像描画、課題特定と共感醸成、実行計画と目標設定、実行と変化への対応 ・チェンジマネジメント：変革内容定義、インパクト分析、変革計画、実行、確認 ・当社メンバーの指導、育成、キャリアマネジメント 　 ポジションの魅力 ■成長フェーズの新規事業に関わることができます 現在、40名ほどのコンサルタントからなる組織を、今後は10倍、100倍に成長させ、事業も同様の規模感でスケールさせていく予定です。メンバーの増員は、当社が大切にしている「価値=対価」をベースとしたビジネスモデル自体を世の中に広め、あらゆる領域で「真のクライアントファースト」を突き詰めていける状態を生み出すことにつながると考えています。 ■コンサルティングにおける新たなビジネスモデルにチャレンジできます 提案段階からコンサルタントが現場に入り、約1ヶ月程度の投資期間を設け、クライアントの了解を得た場合のみプロジェクト化となる 当社が大切にしてきた価値観はそのままに、コンサルティングの幅を広げ、戦略と実行を一体にして考え抜き、クライアントと伴走しながら課題解決を実現します。 ■多様なプロジェクトに携わることができます 当社はアセスメント型（固定報酬型）コンサルティングがベースであることから、大手企業様だけでなく、中堅・中小企業様との案件も非常に多くいただいております。既存顧客は1,000社以上、業界や規模も様々です。ご経験を活かしながら、新たな分野のプロジェクトにも挑戦できます。

  求める能力・経験

  【必須スキル・経験】 下記いずれかのご経験を2年以上お持ちの方 ■コンサルティング会社におけるマネージャー等級以上での在籍経験 【歓迎するスキル・経験】 ・ITシステム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー経験（2年以上） ・ プロジェクトマネージャー経験（BPR、業務改善等の業務効率化、売上向上、組織風土改革等）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◤業績好調の成長企業◢年収600万円以上！麻布台ヒルズで上場企業の経理にチャレンジ

  600~1000万

  • 連結事業決算
  • コンサルティング業務
  • 予算計画
  • 予算管理
  • プロジェクト
  • 税務申告
  • 事業計画
  • 経理
  • IFRS
  • 会計
  • 予算策定
  • 株式
  • 税務
  • 監査対応
  • 開発
  • 管理会計
  • 監査
  • 会計監査
  • 内部統制
  • 受発注
  • Microsoft Excel
  • 財務

  シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区

  ◤業績好調の成長企業◢年収600万円以上！麻布台ヒルズで上場企業の経理にチャレンジ気になる

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  仕事内容

  ■オススメポイント ✓未経験から年収600万円スタートが可能で、早期に高水準な収入と安定した生活を手に入れられます。 ✓上場グループの決算やIFRS等の高度な実務に関われ、経理として一生重宝される確実な市場価値が身につきます。 ✓麻布台ヒルズ勤務や無料の夕食ビュッフェなど手厚い環境が整っており、毎日快適にストレスなく働けます。 ■企業名： シンプレクス・ホールディングス株式会社 ■企業概要 ✓東証プライム上場で売上高586億円を誇る成長企業です。 ✓金融DXを強みにコンサルから開発まで一気通貫で支援します。 ✓2030年に売上1,000億円を目指し全社で組織拡大中です。 ■職務内容 ✓日次経理業務から月次・四半期・年次決算業務の実行 ✓受発注業務の管理および日常の決算数値チェック ✓IFRSに基づく連結決算やグループ子会社の管理・運営 ✓税務申告対応および内部統制プロセスの構築・運用 ✓事業計画に基づく予算策定および予算実績管理 ✓会計監査対応や経理システム改修などの管理部門全般 ■プロジェクト例 ✓IFRSに基づくグループ連結決算プロセスの構築・運用 ✓経理業務の効率化に向けた新ワークフローシステムの導入 ✓急速な組織拡大に伴う内部統制強化および監査対応プロジェクト

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓経理・財務職としての成長意欲が強くある方 ✓4年制大学卒業以上（文理不問）の方 ✓日商簿記3級以上の資格をお持ちの方 歓迎条件（WANT） ✓経理・財務の実務経験をお持ちの方 ✓日商簿記2級以上などの資格や勉強経験がある方 ✓Excel（関数・ピボット等）の実務スキルがある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  事業戦略＜ISD＞　【東京】

  460~1700万

  株式会社日立コンサルティング東京都千代田区

  事業戦略＜ISD＞　【東京】気になる

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  仕事内容

  ≪業務概要≫ 様々な業界・業種のクライアントに対して、中期経営計画、成長戦略、ビジネスモデル戦略などの戦略の策定から、戦略に基づく施策の検討・実行までご支援します。 ＜主なテーマ＞ ・ 将来ビジョン・中計経営計画策定（PEST/5F/3C/分析、未来洞察、事業ポートフォリオ） ・ 成長戦略策定（マーケット/KSF分析、成長領域・事業機会探索、戦略オプション） ・ ビジネスモデル戦略（新規事業コンセプト、マネタイズ戦略、事業計画、事業性評価） ・ 経営アクション検討・実行（拠点戦略、M&A、パートナリング、DX/AI活用） ≪当職種で働く魅力≫ ・ クライアントが目指すべき将来ビジョンや新たなビジネスモデル策定を通じた社会への価値提供ができる ・ 大企業を動かすことの難しさと醍醐味を理解し、社会課題解決に向けて邁進できる ・ コンサルタントの経験を活かしつつも、コンサルタントの枠に捉われず、新しい価値創造にチャレンジできる ・ 戦略や計画立案のみならず、実行フェーズも含めたコンサルティングができる ・ 落ち着いてプロジェクトデリバリーに従事し、クライアントへの価値提供にしっかりと取り組むことができる ・ 日立グループやクライアントを巻き込んだビジネスプロデュース活動を経験できる ≪主なクライアント業界≫ 大手メーカー、金融機関、交通・電力・通信・ヘルスケア等の社会の根幹を支える様々な業界で多くのコンサルティング実績があります。

  求める能力・経験

  コンサルタント/シニアコンサルタント ・ 下記、何れかの業務経験を2年以上有する方 ・ 戦略／業務／ＩＴ関連のコンサルティング経験 ・ 経営／事業企画、ビジネス企画業務経験 ・ IoT／AIを活用した新製品／サービス開発経験 ■マネージャー以上 ・ 戦略/業務/IT関連のコンサルティングファーム経験者（3年以上）において、リーダー経験を有する方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  💎限定募集💎日立グループの基盤で挑むDX・経営改革｜社会課題を動かす第二新卒・特別選考

  600万~

  株式会社日立コンサルティング東京都千代田区

  💎限定募集💎日立グループの基盤で挑むDX・経営改革｜社会課題を動かす第二新卒・特別選考気になる

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  仕事内容

  💎期間限定募集／25卒・26卒限定／未経験からコンサルタントへ挑戦💎 日立コンサルティングが第二新卒枠の採用をスタート！ お世話になっております。 株式会社インフォエックスの大橋と申します。 弊社はコンサルティング業界とハイクラス転職に特化した転職エージェントとして、 「第一志望から内定を獲得するための個別面接対策」を行っています。 今回、日立コンサルティングが期間限定で「第二新卒枠」の採用を開始したことを受け、 コンサル未経験の方にもぜひこの機会を知っていただきたくご案内いたします。 経験よりも「これからの成長意欲」を重視するポテンシャル採用です。 ―――――――――――――――― 💎日立コンサルの魅力💎 ―――――――――――――――― ① “日立グループのコンサル”としての安定基盤と上流特化 ・グループ全体での一気通貫支援が強み ・システム開発などの下流工程はグループ企業が担当するため、日立コンサルでは戦略・業務改革など上流領域に専念できる ・グループ内の大型プロジェクトにも参画可能 ② “長く働ける環境”でキャリアを描ける ・「育てる文化」「助け合うカルチャー」が根付いた組織 ・上司・同僚がキャリアを一緒に考えてくれる体制で女性管理職比率も向上中 ・2024年度離職率：6％（業界平均約20％） ・平均残業時間：約30時間／月（業界平均より少なめ） ・中長期的なキャリア形成を見据えて働ける環境が整っている ―――――――――――――――― 💎業務内容💎 ―――――――――――――――― ・製造/流通、サービス、金融、社会インフラなど様々な 　領域の企業や官公庁をクライアントとし、 　日立グループが有する最先端テクノロジーやノウハウを存分に活用しながら、 　経営/事業戦略立案、事業統合/新規事業立上げ、業務改革、組織変革 　といったコンサルティングサービスを提供する。 ・若手のうちからクライアント経営層の意思決定に関与し、意見交換、課題解決に取り組む。 ・顧客と長期的なリレーションを築き、構想策定から実装までの一連の流れを経験 ※プログラミング等のシステム開発工程はグループ企業が担うため、コンサルティング業務に注力することができる環境。 ・国内最大級のメーカー/インフラ企業である日立製作所および日立グループが持つ 　知見／技術・人脈が活用可能であり、絵に描いた餅ではない 　実践的なソリューションを提供する。 ・多種多様なバックグラウンドを持つ方が在籍しており、フラットで活力の溢れる組織 　（組織構成：中途入社70％、新卒入社者15％、日立グループ出身者15％）

  求める能力・経験

  応募時点で社会人経験2年未満の方 　※本選考につきましては、卒業年を2025年卒、2026年卒に限定します ・2027年4月1日入社可能な方

  事業内容

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