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• エージェント求人

  日立製作所｜（主任）営業戦略・業績管理・拡販施策を担う営業企画 【1361】

  830~1080万

  株式会社日立製作所東京都千代田区

  日立製作所｜（主任）営業戦略・業績管理・拡販施策を担う営業企画 【1361】気になる

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  仕事内容

  【配属組織名】 インダストリアルソリューションビジネスユニット 産業・流通営業統括本部 営業企画本部　営業企画部 【配属組織について（概要・ミッション）】 営業企画部は、営業統括本部長のスタッフ機能として、総勢約540名規模の産業・流通営業部門全体の戦略立案・業績管理・拡販施策を統括するスタッフ機能を担っています。 当部が対象とするマーケットは、「産業界の民間企業全般」であり、極めて広範かつ多岐にわたります。 　製造業： 組立加工製造業全般、プロセス製造業全般 　流通業： 運輸・物流企業、商社・小売・卸、サービス業など 　その他： 情報通信、エンターテインメント、人財サービスなど 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 【携わる領域】 　・産業・流通営業部門の営業戦略／営業企画機能全般／施策検討・推進 　・受注・入金・間接費等の経営指標マネジメント 　・中期営業計画における運営・推進支援 【携わる事業】 　・【IT】 AIなどの先端技術を活用したデジタルサービス 　・【OT】 ロボティクスSIや製造ラインビルディングなどのライン現場向けソリューション 　・【プロダクト】 産業機械などのデジタライズドアセット (生成AIなどを組み込んだ設備・機械) ＜参考URL＞ 　https://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/portal/industry/index.html 【募集背景】 産業・流通分野のフロント営業では、DXを活用した課題解決提案や顧客との協創を通じた新規事業創出など、活動領域が急速に拡大しています。こうした営業活動を支える営業企画部門として、持続的な成長に向けた戦略立案や業務変革の重要性が高まっています。特に、データに基づく意思決定の迅速化や生成AIの活用など、企画機能の強化が求められています。 そこで、一人称で企画業務をリードし、組織の変革をともに推進していただける即戦力人財を募集します。 【職務概要】 産業・流通営業部門全体の営業戦略・業績管理・拡販施策の企画および推進を担い、営業組織の意思決定を支援します。 各種データ分析・施策立案を通じて、ビジネス成長に貢献いただきます。 【職務詳細】 以下のような業務を中心に、営業企画業務全般を担って頂きます。マネージャーの補佐的役割として、将来的にはユニットを見て頂く予定です。 1. 業績管理の高度化とデータ活用の推進 ・生成AIなどを活用し、データ集計や見通し作成、予算策定業務の高度化を実現するプロジェクトを推進 　・業績データの可視化・分析を通じて、営業組織の意思決定を支援 2.中期営業計画における運営・推進支援 　・中期営業計画ローリングのための計画策定・推進の事務局運営、各項目の整理、設計 など 3. 営業力強化に向けた施策立案・推進 　・生成AIなどを活用した業務効率化施策の企画・プロジェクト推進

  求める能力・経験

  【必須条件】 （原案） ・以下いずれかの経験（目安：5年以上） 　- 営業企画／事業企画／経営企画 　- ITソリューション営業 【歓迎条件】 ・生成AIやExcel、BIツール等を駆使した、データ集計・プロセス自動化（BPR）の推進実績 ・部下育成経験をお持ちの方(役職・期間は不問)

  事業内容

  社会イノベーション事業

• エージェント求人

  🔴面談確約【日立製作所】（主任）営業戦略・業績管理・拡販施策を担う営業企画 【リモート可】

  830~1080万

  株式会社日立製作所東京都千代田区

  🔴面談確約【日立製作所】（主任）営業戦略・業績管理・拡販施策を担う営業企画 【リモート可】気になる

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  仕事内容

  【気になる登録の推奨】 求人に気になる登録をいただいた方を優先的にスカウトにてご案内しております。 ぜひ、「気になる」ボタンでのご登録をお願いいたします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【配属組織名】 インダストリアルソリューションビジネスユニット 産業・流通営業統括本部 営業企画本部　営業企画部 【配属組織について（概要・ミッション）】 営業企画部は、営業統括本部長のスタッフ機能として、総勢約540名規模の産業・流通営業部門全体の戦略立案・業績管理・拡販施策を統括するスタッフ機能を担っています。 当部が対象とするマーケットは、「産業界の民間企業全般」であり、極めて広範かつ多岐にわたります。 　製造業： 組立加工製造業全般、プロセス製造業全般 　流通業： 運輸・物流企業、商社・小売・卸、サービス業など 　その他： 情報通信、エンターテインメント、人財サービスなど 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 【携わる領域】 　・産業・流通営業部門の営業戦略／営業企画機能全般／施策検討・推進 　・受注・入金・間接費等の経営指標マネジメント 　・中期営業計画における運営・推進支援 【携わる事業】 　・【IT】 AIなどの先端技術を活用したデジタルサービス 　・【OT】 ロボティクスSIや製造ラインビルディングなどのライン現場向けソリューション 　・【プロダクト】 産業機械などのデジタライズドアセット (生成AIなどを組み込んだ設備・機械) ＜参考URL＞ 　https://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/portal/industry/index.html 【募集背景】 産業・流通分野のフロント営業では、DXを活用した課題解決提案や顧客との協創を通じた新規事業創出など、活動領域が急速に拡大しています。こうした営業活動を支える営業企画部門として、持続的な成長に向けた戦略立案や業務変革の重要性が高まっています。特に、データに基づく意思決定の迅速化や生成AIの活用など、企画機能の強化が求められています。 そこで、一人称で企画業務をリードし、組織の変革をともに推進していただける即戦力人財を募集します。 【職務概要】 産業・流通営業部門全体の営業戦略・業績管理・拡販施策の企画および推進を担い、営業組織の意思決定を支援します。 各種データ分析・施策立案を通じて、ビジネス成長に貢献いただきます。 【職務詳細】 以下のような業務を中心に、営業企画業務全般を担って頂きます。マネージャーの補佐的役割として、将来的にはユニットを見て頂く予定です。 1. 業績管理の高度化とデータ活用の推進 ・生成AIなどを活用し、データ集計や見通し作成、予算策定業務の高度化を実現するプロジェクトを推進 　・業績データの可視化・分析を通じて、営業組織の意思決定を支援 2.中期営業計画における運営・推進支援 　・中期営業計画ローリングのための計画策定・推進の事務局運営、各項目の整理、設計 など 3. 営業力強化に向けた施策立案・推進 　・生成AIなどを活用した業務効率化施策の企画・プロジェクト推進

  求める能力・経験

  【必須条件】 （原案） ・以下いずれかの経験（目安：5年以上） 　- 営業企画／事業企画／経営企画 　- ITソリューション営業 【歓迎条件】 ・生成AIやExcel、BIツール等を駆使した、データ集計・プロセス自動化（BPR）の推進実績 ・部下育成経験をお持ちの方(役職・期間は不問)

  事業内容

  社会イノベーション事業

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  日立製作所｜(課長)DSSセクターにおける新規事業開発・M&A推進【1431】

  1160~1330万

  株式会社日立製作所東京都品川区, 神奈川県横浜市

  日立製作所｜(課長)DSSセクターにおける新規事業開発・M&A推進【1431】気になる

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  仕事内容

  ※首都圏以外からのハイブリット勤務も可能 【配属組織名】 デジタルシステム＆サービスセクター(経営戦略統括本部) 経営戦略統括本部　事業開発本部 【配属組織について（概要・ミッション）】 デジタルシステム＆サービスセクター（以下DSSセクター）成長のための事業拡大投資（M&Aや出資）による グローバル・デジタル成長分野での事業開発や、セクター内のアセット最適化を通した事業構造改革の企画立案と実行を担う組織です。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 DSSセクターは、日立製作所の連結売上収益の約35％、約2.9兆円（2025年度実績）規模を誇るコア事業です。 具体的には、下記ビジネスユニット（以下、ビジネスユニット）と主要グループ会社で構成されています。 ■金融ビジネスユニット：メガバンク、保険、証券、地域金融機関等向けに、ミッションクリティカルな基幹系システムを構築・運用及び新たな金融ソリューションを開発・提供 (＊金融システム：銀行・保険・証券向けIT/地域金融機関向けIT ＊電子決済サービス ＊ATMマネージドサービス) ■社会ビジネスユニット：公共、電力、交通分野など社会インフラシステムの構築・運用で培ったノウハウと最新のテクノロジーを組み合わせ、安心、安全なサービスを支援 (＊公共システム：官公庁・自治体IT　＊社会インフラ向けシステム：電力・交通・通信キャリア向けIT　＊ディフェンスシステム：防衛・航空宇宙・セキュリティ向けIT及び装備　＊制御システム) ■サービス＆プラットフォームビジネスユニット：Lumadaにテクノロジーを集約し、高度なサービスを実現する共通基盤をデジタルソリューションとしてグローバルに提供 (＊IoTプラットフォーム　＊人工知能　＊ソフトウェア　＊ITプロダクツ(ストレージ・サーバ)＊データアナリティクス　＊クラウドサービス　＊セキュリティ) ・ITセクターHP　（https://www.hitachi.co.jp/products/it/index.html） 【募集背景】 DSSセクターでは中計経営計画(Inspire 2027)達成のための成長戦略として グローバルDX市場でのLumada事業の飛躍的成長の実現と継続的な成長投資の実行が必須となっているため、 M＆A実務及び、社内関連部門や投資銀行・弁護士等の専門家との連携を通じて、案件を推進できるグローバル人材を募集します。 【職務概要】 中期経営計画(Inspire2027)で設定したLumada3.0への進化を加速するために、事業開発者としてDSSセクターの次世代グローバル事業を切り拓いていただきます。 【職務詳細】 ・DSSセクター成長のための事業拡大投資（M&Aや出資）によるグローバル・デジタル成長分野での事業開発 ・セクター内のアセット最適化を通した事業構造改革の企画立案と実行 ・タイムリーな意思決定のために必要な各種情報の収集と整理 （市場や対象企業） ・外部アドバイザー含むファンクションを跨いだ活動の取り纏めと推進（含む　プロジェクト管理業務） ・日立グループ各社・セクター/BUとのシナジー検討　 ・チームメンバーの教育、マネジメント(2－3名程度)

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・以下いずれかのご経験をお持ちの方 ①事業会社やコンサルティング会社おけるM&Aエグゼキューション（案件組成、DD、価値算定、契約交渉）一連のご経験 ②金融機関における与信管理、債権保全、融資、M&Aローン、買収ファイナンス、事業再生、リストラクチャリング等のご経験 ・英語力(交渉や会議を主導できるレベル/TOEIC800点以上目安) 【歓迎条件】 ・MBA取得者 ・ITサービス業界や技術に携わったことがある方 ・M&Aエグゼキューション複数案件の対応経験があること

  事業内容

  社会イノベーション事業

• エージェント求人

  🔴面談確約【日立製作所】(課長)DSSセクターにおける新規事業開発・M&A推進【リモート可】

  1160~1330万

  株式会社日立製作所東京都品川区, 神奈川県横浜市

  🔴面談確約【日立製作所】(課長)DSSセクターにおける新規事業開発・M&A推進【リモート可】気になる

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  仕事内容

  【気になる登録の推奨】 求人に気になる登録をいただいた方を優先的にスカウトにてご案内しております。 ぜひ、「気になる」ボタンでのご登録をお願いいたします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝－ ※首都圏以外からのハイブリット勤務も可能 【配属組織名】 デジタルシステム＆サービスセクター(経営戦略統括本部) 経営戦略統括本部　事業開発本部 【配属組織について（概要・ミッション）】 デジタルシステム＆サービスセクター（以下DSSセクター）成長のための事業拡大投資（M&Aや出資）による グローバル・デジタル成長分野での事業開発や、セクター内のアセット最適化を通した事業構造改革の企画立案と実行を担う組織です。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 DSSセクターは、日立製作所の連結売上収益の約35％、約2.9兆円（2025年度実績）規模を誇るコア事業です。 具体的には、下記ビジネスユニット（以下、ビジネスユニット）と主要グループ会社で構成されています。 ■金融ビジネスユニット：メガバンク、保険、証券、地域金融機関等向けに、ミッションクリティカルな基幹系システムを構築・運用及び新たな金融ソリューションを開発・提供 (＊金融システム：銀行・保険・証券向けIT/地域金融機関向けIT ＊電子決済サービス ＊ATMマネージドサービス) ■社会ビジネスユニット：公共、電力、交通分野など社会インフラシステムの構築・運用で培ったノウハウと最新のテクノロジーを組み合わせ、安心、安全なサービスを支援 (＊公共システム：官公庁・自治体IT　＊社会インフラ向けシステム：電力・交通・通信キャリア向けIT　＊ディフェンスシステム：防衛・航空宇宙・セキュリティ向けIT及び装備　＊制御システム) ■サービス＆プラットフォームビジネスユニット：Lumadaにテクノロジーを集約し、高度なサービスを実現する共通基盤をデジタルソリューションとしてグローバルに提供 (＊IoTプラットフォーム　＊人工知能　＊ソフトウェア　＊ITプロダクツ(ストレージ・サーバ)＊データアナリティクス　＊クラウドサービス　＊セキュリティ) ・ITセクターHP　（https://www.hitachi.co.jp/products/it/index.html） 【募集背景】 DSSセクターでは中計経営計画(Inspire 2027)達成のための成長戦略として グローバルDX市場でのLumada事業の飛躍的成長の実現と継続的な成長投資の実行が必須となっているため、 M＆A実務及び、社内関連部門や投資銀行・弁護士等の専門家との連携を通じて、案件を推進できるグローバル人材を募集します。 【職務概要】 中期経営計画(Inspire2027)で設定したLumada3.0への進化を加速するために、事業開発者としてDSSセクターの次世代グローバル事業を切り拓いていただきます。 【職務詳細】 ・DSSセクター成長のための事業拡大投資（M&Aや出資）によるグローバル・デジタル成長分野での事業開発 ・セクター内のアセット最適化を通した事業構造改革の企画立案と実行 ・タイムリーな意思決定のために必要な各種情報の収集と整理 （市場や対象企業） ・外部アドバイザー含むファンクションを跨いだ活動の取り纏めと推進（含む　プロジェクト管理業務） ・日立グループ各社・セクター/BUとのシナジー検討　 ・チームメンバーの教育、マネジメント(2－3名程度)

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・以下いずれかのご経験をお持ちの方 ①事業会社やコンサルティング会社おけるM&Aエグゼキューション（案件組成、DD、価値算定、契約交渉）一連のご経験 ②金融機関における与信管理、債権保全、融資、M&Aローン、買収ファイナンス、事業再生、リストラクチャリング等のご経験 ・英語力(交渉や会議を主導できるレベル/TOEIC800点以上目安) 【歓迎条件】 ・MBA取得者 ・ITサービス業界や技術に携わったことがある方 ・M&Aエグゼキューション複数案件の対応経験があること

  事業内容

  社会イノベーション事業

• エージェント求人

  グループ横串のフィジカルAI「HMAX」事業化・スケール推進【部長・課長】

  1160~2010万

  • 事業責任者
  • 事業推進
  • 戦略立案
  • 半導体
  • 資料作成
  • 医療/ヘルスケア
  • PoC
  • ロボット/ロボティクス
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • ロボット

  株式会社日立製作所東京都品川区

  グループ横串のフィジカルAI「HMAX」事業化・スケール推進【部長・課長】気になる

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  仕事内容

  【組織概要・ミッション】 ・コネクティブインダストリーズ（CI）セクターは「Industrial Solutions BU」「Industrial Products BU」「Urban Solutions & Services BU」の3BUで構成。 ・半導体製造、医薬品製造、医療診断、ミッションクリティカルファシリティなど成長市場において、プロダクト・OT・ドメインナレッジを強みに事業を展開。 ・プロダクト・OT・IT/AIを融合したフィジカルAIソリューション「HMAX」の展開を加速。日立の次なる成長を牽引する領域。 ■Lumada事業推進室 ・CLBO（Chief Lumada Business Officer）直下の組織。 ・各分野に設置されたCoE（Center of Excellence）の実行を横断的にリード。 ・CoEは「HMAXを軸とした事業化とスケール」を担う実行エンジン。 ・計画・実行・セールス活動まで一気通貫で推進。 ・共通基盤・再利用アセット・ビジネスモデルを統合し、CIとしてのHMAXを構築・高度化・スケールさせる役割。 【職務概要】 CLBO直下として、各CoEの事業責任者・メンバーと連携し、 HMAXを軸としたテーマ推進・実行、およびCIセクター全体のHMAX構築（共通化・再利用・スケール設計）を主体的に推進します。 ・個別テーマの顧客価値創出〜案件化・事業化をリード ・同時に成果を横断的な仕組みへ昇華（プラスミッション） ・戦略立案と現場実装の双方に関わるポジション 【ポジションの魅力・やりがい】 ・最先端のフィジカルAIソリューション「HMAX」の構築とグローバルスケールに直接関与可能 ・個別テーマの実行とCI全体の標準化を同時に経験でき、高い事業推進力・横断設計力を獲得 ・CoE事業責任者、BU、技術チーム、経営層など多様なステークホルダーを巻き込む高度なマネジメント経験 ・企画にとどまらず、現場実装〜収益化まで一気通貫でやり切るキャリアパス ・将来的には複数CoEテーマの横断推進、またはセクター全体のHMAX構築（基盤整理・ビジネスモデル統合）を担う可能性あり

  求める能力・経験

  ■必須 ・新規事業・サービスにおける0→1立ち上げ経験 　└データ／モデルを活用した仮説検証プロジェクト参画 　└PoCにとどめず、本番実装・定着・収益化まで完遂 ・AI／IT／OT知見、または以下CoEいずれかの知見 　「ロボット」「ヘルスケア」「バイオ」「半導体」「MI」「サーキュラーエコノミー」「ミッションクリティカルファシリティ」 ・英語力（資料作成・メールで日常的に使用可能） ■歓迎 ・共通化・再利用を前提とした横断設計力 ・データ・AI・運用を一体構成できるアーキテクチャ思考 ・多様なステークホルダーを束ねるマネジメント力

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【課長クラス】フィジカルAI活用の次世代産業団地開発・事業創生（GX／DX／AX）

  1160~1330万

  • 開発
  • 新規事業
  • 事業構想
  • プロジェクト
  • PMO
  • 不動産開発

  株式会社日立製作所東京都品川区

  【課長クラス】フィジカルAI活用の次世代産業団地開発・事業創生（GX／DX／AX）気になる

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  仕事内容

  【配属組織】 デジタルシステム＆サービス統括本部 社会協創イノベーション事業統括本部 ＞ インダストリアルパーク事業準備室 【組織概要・ミッション】 社会協創イノベーション事業統括本部は、日立グループのデジタル技術・制御技術・社会インフラ領域の知見を活かし、社会課題の解決と新規事業創出を推進する組織です。 自治体・企業・地域関係者など多様なステークホルダーと連携し、地域・産業・インフラを横断した事業構想立案、事業化スキーム検討、合意形成を担います。 本ポジションは、フィジカルAIを活用したグローバルトッププロダクト創出拠点の形成をめざす産業団地開発プロジェクトに参画します。 【携わる事業領域】 ・産業団地開発を起点とした産業都市開発事業 ・製造機能・研究開発・データ利活用・エネルギー・都市インフラを融合した次世代型産業集積モデルの構築 ・フィジカルAIを活用したグローバルトッププロダクト創出拠点の形成 ・日立グループのOT・IT・プロダクト技術を活用し、自治体・企業・金融機関・教育機関等と協創しながら新規事業創出を推進 【主な職務内容】 １．グローバルトッププロダクト創出拠点の形成 ・フィジカルAIを軸とした拠点形成に向けた誘致企業・活用技術・必要機能の整理 ・産業団地として備えるべき機能の具体化 ・事業構想の具体化 ２．産業団地の付加価値サービス事業の創生 ・入居企業・地域産業の課題・ニーズを起点とした新規サービス・事業モデルの創出 ・日立グループの技術・事業アセットや外部パートナーとの協創による価値向上施策の立案 ３．デジタル技術を活用した産業高度化施策の具体化 ・データ利活用、AI、自動化技術を活用した生産性向上・競争力強化施策の具体化

  求める能力・経験

  ①以下のいずれかのご経験 ・官民連携プロジェクトや、JV、コンソーシアムなど、他社を巻き込んでの事業開発/事業創生経験 ・都市開発や不動産開発、インフラ開発のご経験 ②PMやPMOなど案件を主導し完遂させたご経験をお持ちの方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  🔵売上高464億円/東証プライム上場/事業成長をリードする事業開発/ヘルスケアの未来を創る🔵

  800~1200万

  株式会社メドレー東京都港区

  🔵売上高464億円/東証プライム上場/事業成長をリードする事業開発/ヘルスケアの未来を創る🔵気になる

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  仕事内容

  ■ポジションについて 医療ヘルスケア領域においてテクノロジーを活用した多様な事業を展開する中で、将来的な事業開発・事業推進者としてご活躍いただくポジションです。 まずは人材プラットフォーム事業群の既存事業にて機能マネージャー（候補）として売上や利用継続などの成果創出をリードし、将来的には新規事業の立ち上げやM&A・PMI推進、事業全体の執行・運営を担っていただきます。 ■仕事内容 ・既存事業における成果創出・事業推進：ジョブメドレー、アカデミー、GUPPYなどの既存事業において、セールス、カスタマーサクセス、事業推進、営業企画として成果創出をリードし、ノウハウを組織に還元する。 ・中長期の事業開発・組織運営：担当事業の戦略策定〜推進全般、採用・育成を含む組織運営、新規事業の事業計画策定・要件定義・オペレーション構築を行う。 ・M&Aおよび戦略投資の企画・推進：M&A・戦略投資の実行、および買収後のPMIプロセスにおける事業運営・機能補完を遂行する。 ■ポジションの魅力 ・基幹プロダクトから立ち上げ期の新規事業まで、複数フェーズの事業展開に携わることができる。 ・自社開発プロダクトのみならず、M&Aや戦略投資の手法を用いてグループ全体の企業価値最大化に貢献できる。 ・個人成果にとどまらず、ナレッジの組織還元やサービス・プロダクトの価値向上を通じて事業の持続的成長に直接コミットできる。 ■働く環境 ・多様なバックグラウンドやスキルを持ったメンバーと円滑に協働する環境。 ・不確定要素や変動要因の多い、スピード感のある組織環境。 ■キャリアパス ・【入社〜2年以内】：既存事業の事業構造を理解し、機能マネージャー候補として担当領域の売上・利用継続などの成果創出をリード・自立する。 ・【3年後】：担当事業の戦略策定から組織運営（採用・育成等）までを牽引し、成果創出プロセスを組織へ還元。また、新規事業立ち上げにおける計画策定や要件定義へ領域を広げる。 ・【5年後】：新規事業の責任者やM&A/PMIの実行主体として、グループ全体の事業執行・運営および企業価値最大化を担う事業開発リーダーとして活躍する。 ■こんな方が向いている ・カルチャーに合致・共感できる方。 ・サービスを自分ごととして捉え、より良いサービス実現のために力を発揮したい方。 ・行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方。 ・多様なバックグラウンドを持つメンバーと円滑なコミュニケーションが取れる方。 ・不確定要素や変動要因の多い環境を楽しめる方。 ■まとめ 医療ヘルスケア領域の社会課題に対し、テクノロジーと事業展開で挑むダイナミックなポジションです。既存事業での確かな実績作りから始まり、新規事業立ち上げやM&A推進へとキャリアを広げていくことができます。 事業開発として社会に強いインパクトを与えたい挑戦意欲のある方からのご応募をお待ちしています。

  求める能力・経験

  ■必須要件 ・IT/SaaS、HR業界での法人営業経験もしくはカスタマーサクセス経験（5年以上） ・マネジメント経験（5名以上） ■歓迎要件 ・営業企画もしくは営業戦略立案〜実行経験 ・リーダーまたはマネジャーとして、予算管理や育成に関わった経験 ・新規事業立ち上げ経験 ■求める人物像 ・メドレーの「大切にしている価値観（Our Essentials）」の多くに合致・共感いただける方 ・サービスを自分ごととして捉え、より良いサービスの実現のために自分の力を発揮したいと考えている方 ・行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方 ・多様なバックグラウンド・スキルを持ったメンバーと、円滑なコミュニケーションが取れる方 ・不確定要素や変動要因の多い環境を楽しめる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  🔶年収～750万🔶DX推進・業務プロセス改革コンサルタント🔶「はたらいて、笑おう。」パーソル

  450~750万

  • ネットワーク
  • プロジェクト
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  • クラウド
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  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区

  🔶年収～750万🔶DX推進・業務プロセス改革コンサルタント🔶「はたらいて、笑おう。」パーソル 気になる

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  仕事内容

  パーソルビジネスプロセスデザイン（PBD）のビジネスエンジニアリング事業本部は、顧客企業の業務プロセスを改善・再構築し、生産性向上を実現する「プロセスデザイン型BPO」を提供する専門組織である。東京拠点では、特にエネルギー業界、金融業界、通信業界、ITサービス企業など大規模エンタープライズ企業を中心に、企画・設計・構築・改善・運用までを一気通貫で支援するプロジェクトが多数稼働している。 東京の案件は、従来の「事務代行型BPO」とは異なり、顧客のコア業務に深く入り込み、業務改善・DX推進・システム改修・PMO支援など、非定型かつ高度な業務が中心となる。顧客の業務をただ遂行するのではなく、「もっとこうした方が良い」という改善提案を自ら行い、業務の進め方そのものを変革することが求められる点が特徴である。 ■エネルギー業界向けプロジェクト 東京では大手電力会社・大手ガス会社を中心に、需給調整、料金計算、契約管理、バックオフィス業務、DX推進など幅広い領域を支援している。具体的には、需給調整システムの改修支援、データ成型・分析、業務フロー整理、マニュアル整備、AI・RPA・kintoneなどのデジタルツール導入、DX推進部署の業務改善、PMOとしてのプロジェクト管理などが挙げられる。エネルギー業界は制度変更や市場変化が多く、業務の複雑性が高いため、業務理解・改善力・調整力が求められる。 ■金融業界向けプロジェクト 銀行・証券・保険など金融機関向けには、バックオフィス業務の効率化、規制対応、データ管理、システム改修、業務標準化などのプロジェクトが多い。金融業界はコンプライアンス要件が厳しく、業務の正確性・再現性が求められるため、業務可視化・マニュアル整備・品質管理・KPI設計などのプロセス構築が重要となる。また、金融DXの潮流に合わせ、RPA導入、ローコード開発、AIチャットボット導入などのデジタル化支援も増加している。 ■通信・IT業界向けプロジェクト 通信キャリアや大手ITサービス企業向けには、システム運用、ネットワーク開通調整、ITサービスの移行支援、ヘルプデスク運用、インフラ運用改善、クラウド移行支援など、IT寄りの業務が多い。ITサービスインテグレーション部と連携しながら、障害対応プロセスの改善、ログ分析、運用設計、セキュリティ対応など、技術理解を伴うプロジェクトも多い。IT業界は変化が早く、顧客の要望も高度なため、技術知識と業務改善力の両方が求められる。 ■プロセスデザイン型BPOの特徴 東京の案件は、単なるオペレーションではなく、以下のような非定型業務が中心となる。 業務ヒアリング・現場観察による課題抽出 業務可視化（BPMNなどを用いた業務フロー整理） 業務改善・再構築（ECRSなどのフレームワーク活用） マニュアル整備・標準化 委託化範囲の検討 DX推進（RPA、VBA、ローコード、AI、kintone、BIツールなど） システム改修に向けた要件定義・仕様検討 PMOとしてのプロジェクト管理・ステークホルダー調整 運用定着支援（改善案の実装・効果検証・運用改善） これらを顧客常駐で伴走しながら進めるため、業務の手触り感を持ちながら企画〜運用までを一貫して経験できる。

  求める能力・経験

  ■必須　※エネルギーやBPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 ■歓迎　※以下のような自身の強みを活かして顧客や組織の課題解決にチャレンジしたい方 ・PMO経験者：プロジェクトの品質管理やプロセスの標準化、関わる部署を横断的に支援する役割をした事がある ・ITスキルを活かして実務に反映した事が有る方：RPA等の自動化ツール、SaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBA等の経験、各種ツールやシステム知見を用いた要件定義の経験 ・エネルギー業界経験者：再エネ、省エネ、電力、カーボンニュートラル、設備関連に関してステークホルダーマネジメントをした経験 ・法人営業経験者：顧客への提案だけで完結スタイルではなく、社内外問わずステークホルダー調整等も並行しながら提案を行うスタイル ・コールセンターやBPO経験者：KPIや人員の管理だけでなく、運用設計や改善、顧客への提案を通して明確な成果を挙げている ・バックオフィス業務経験者：企画、業務設計、業務改善の経験、または複数のステークホルダー調整や進捗管理の経験がある

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【海外グループ会社駐在員】シンガポール・タイ等アジア拠点で挑む海外子会社経営管理【年収～1450万】

  550~1450万

  BIPROGY株式会社東京都江東区

  【海外グループ会社駐在員】シンガポール・タイ等アジア拠点で挑む海外子会社経営管理【年収～1450万】気になる

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  仕事内容

  ■海外グループ会社駐在員 ｜ アジア地域(シンガポール・タイ・マレーシア・インドネシア) 将来的にシンガポール・タイ・マレーシア・インドネシアなどアジアの海外グループ会社へ駐在し、現地経営を支える中核人材として活躍いただくポジションです。 単なる海外赴任ではなく、海外子会社の経営管理・PMI・M&A・ガバナンス強化まで担い、将来的には海外グループ会社の経営幹部候補としてキャリアを築ける希少なポジションです。 まずは日本本社にて約1～2年間、海外事業・グループ会社管理・M&A関連業務を経験し、事業理解や経営基盤を身につけた後、海外グループ会社へ駐在いただく予定です。 ■ポジションの魅力 ◎海外経営に携われる希少ポジション アジア各国の現地法人において経営に近い立場で事業運営へ参画できます。 ◎将来は海外経営幹部へのキャリアも 駐在後は海外グループ会社のマネジメントや経営者候補としての活躍も期待されています。 ◎M&A・PMI・海外経営を一気通貫で経験 事業投資からPMI、経営管理まで幅広く経験できるため、市場価値を大きく高められる環境です。 ◎グローバル事業の成長フェーズ 海外事業は拡大フェーズにあり、自ら事業基盤づくりに携われる醍醐味があります。 BIPROGYの海外事業は、まさにこれから拡大していく発展途上のフェーズ。既存の枠組みをなぞるのではなく、海外子会社の経営そのものに主体的に関わり、事業を「創る」挑戦ができる稀少なポジションです。将来的には駐在にとどまらず、海外グループ会社のマネジメント・経営者候補としてのキャリアも見据えています。 ■仕事内容 【短期(入社後1~2年):豊洲本社】 ・海外子会社の管理業務(PMI、経営管理、ガバナンス強化) ・M&A関連業務(ソーシング~クロージング、PMI) ・BIPROGYグループの理解(ソリューション・ガバナンス等) これらを通じて経営方針や企業風土を理解し、駐在への土台を築きます。 【中長期(3~5年~):海外子会社出向】 シンガポール・タイ・マレーシア・インドネシアいずれかの現地子会社へ出向(駐在期間目安3年)。 ・予算作成支援、予実管理・分析 ・取締役会/ステアリングコミッティの運営、財務資料準備 ・連結子会社としてのガバナンス対応支援 ・連結決算レポーティング(英語・日本語) 現地経営者・従業員との信頼関係構築と、本社目線を両立させる役割を担います。帰任後はマネジメントとして他国への異動、海外M&A業務、国内での子会社管理業務など、多様なキャリアパスが用意されています。 【組織構成】（2026年6月現在） グローバルビジネス部：39名(プラス差入出向者：10名) 配属予定組織候補①(事業開発一室)：5名 配属予定組織候補②(事業開発三室)：11名 配属予定組織候補③(事業開発四室)：11名 ※当部からの海外グループ会社出向者：7名　（その他に研修員が3名） 　シンガポール：2名、マレーシア：1名、タイ：1名、インドネシア：1名、フィリピン：1名、中国：1名

  求める能力・経験

  【必須条件】 ●英語・日本語によるコミュニケーション力 ●財務会計基礎 ●IT関連の業務経験 3年程度（営業・技術問わず） 【希望条件】 ●海外勤務経験 ●関係会社管理業務経験 ●タイ語、インドネシア語など現地語によるコミュニケーション力

  事業内容

  クラウドやアウトソーシングなどのサービスビジネス、 コンピュータシステムやネットワークシステムの販売・賃貸、 ソフトウェアの開発・販売および各種システムサービス

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  大手不動産企業東京都中野区

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  仕事内容

  業・求人の特色 ★会社の変革期に携わる、大きな醍醐味があります。★全国で社員数約4000名の大手企業★残業少なく働きやすい環境 ★入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者へのフォロー体制を確立。 仕事の内容 今まさに事業改革のフェーズである当社の事業収益管理課において、以下の業務をお任せします。 ■事業計画策定、予実管理 ■取締役会等の資料作成、報告 ■経営戦略の策定、実行支援、KPI設定、進捗管理、分析 ■事業環境分析に基づく戦略提言 ■事業計画の策定

  求める能力・経験

  【必須】■中長期経営計画策定に関与した経験のある方 ■事業会社において2年以上の経営企画の経験がある方 ■エクセルを用いた計数管理業務ができる方 ■PowerPoint等を用いた資料作成スキルがある方 【歓迎】■損益計算書への理解や管理会計経験などがある方 ■簿記資格をお持ちの方 【求める人物像】■協調性のある方 ■目的意識を持って業務に取り組むことができる方

  事業内容

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