ギブリー_【正社員】Givery AI Lab（VPoE）

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• エージェント求人

  VPoT（AI・技術責任者候補）｜リモートOK・IPO準備中・事業ドメイン拡大中

  1600~2000万

  • 戦略立案
  • マネジメント
  • 技術選定
  • IT戦略策定
  • IT戦略立案
  • 戦略提案

  株式会社エニトグループ東京都渋谷区

  VPoT（AI・技術責任者候補）｜リモートOK・IPO準備中・事業ドメイン拡大中気になる

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  仕事内容

  ■ エニトグループについて エニトグループは、価値観を重視する20代向けマッチングアプリ『with』、結婚を意識する30代を中心に利用される『Omiai』を展開し、累計会員数2,500万人規模のユーザー基盤を持つマッチングテックカンパニーです。 これまで「真剣な出会い」を支えるサービスを成長させてきましたが、現在は第二創業期として、新たな事業領域への挑戦を進めています。 その一つが、恋愛・婚活領域にとどまらず、人と人とのつながりを起点に人生を豊かにする体験の創出を目指す「LifeHub構想」です。既存事業で培ってきたユーザー理解やデータアセットを活用しながら、新たな価値提供の可能性を広げています。 こうした事業拡大に伴い、グループ全体で取り組むべき技術テーマも大きく変化しています。 生成AI・機械学習の進化による開発生産性向上やユーザー体験の進化、複数プロダクトを横断した技術戦略の策定、共通基盤・共通アセットの活用、そして個人情報を扱うサービスとして求められる技術ガバナンスやセキュリティ強化など、事業成長を支える技術的な意思決定の重要性はこれまで以上に高まっています。 エニトグループでは、各プロダクトの自律性を尊重しながらも、グループ全体として取り組むべき技術課題を見極め、未来に向けた技術戦略を描くフェーズにあります。 今回募集するVPoT（Vice President of Technology）は、経営陣や各事業の技術責任者と連携しながら、グループ横断の技術戦略・技術意思決定をリードし、エニトグループの次の成長を技術面から牽引いただく重要なポジションです。 ■募集背景 エニトグループでは現在、事業の拡大とともに、グループ横断での技術戦略推進体制の強化を進めています。 これまでグループ全体の技術戦略を担ってきたCTOの退任を予定しており、今後は経営陣と技術組織がより密接に連携しながら、グループ横断の技術戦略や重要テーマの意思決定を進めていく体制へ移行していきます。 一方で、生成AIや機械学習技術の急速な進化により、開発生産性の向上や新たなユーザー価値の創出に向けた可能性は大きく広がっています。また、複数の事業・プロダクトを展開する中で、技術戦略、共通基盤、セキュリティ・ガバナンスなど、グループ横断で取り組むべき技術テーマも増えています。 こうした変化を踏まえ、エニトグループ全体の技術戦略を描き、経営と開発組織をつなぎながら技術的な意思決定を推進するVPoT（Vice President of Technology）を募集します。 AI・機械学習活用の推進、グループ横断の技術戦略策定、共通基盤の検討、技術ガバナンスの強化など、事業成長において重要なテーマに向き合いながら、エニトグループの次の成長を技術面から支えていただくことを期待しています。 ■ 業務内容 VPoT（Vice President of Technology）として、経営陣や各事業の技術責任者と連携しながら、エニトグループ全体の技術戦略立案・技術意思決定をリードしていただきます。 また、AI・機械学習活用の推進、共通基盤の検討、技術ガバナンスの強化など、グループ横断で取り組むべき技術テーマに対してアジェンダを設定し、企画から意思決定、推進までを担っていただきます。 ・AI・機械学習活用の推進 グループ横断のAI活用戦略の策定・推進 開発生産性向上に向けたAI活用の高度化 AI・機械学習技術を活用した新たな事業価値創出の検討 各開発組織への展開および活用支援 ・グループ横断の技術戦略策定・技術意思決定 グループ全体の技術戦略および技術ロードマップの策定 技術投資や重要技術テーマに関する意思決定の推進 各事業・プロダクトにおける技術課題の整理・解決支援 経営陣と連携した中長期的な技術戦略の立案 ・グループ横断の技術戦略策定・技術意思決定 グループ全体の技術戦略および技術ロードマップの策定 技術投資や重要技術テーマに関する意思決定の推進 各事業・プロダクトにおける技術課題の整理・解決支援 経営陣と連携した中長期的な技術戦略の立案 ・技術ガバナンス・セキュリティ・コーポレートIT グループ横断の技術ガバナンス方針の策定・推進 セキュリティリスク管理および改善支援 個人情報保護を踏まえた技術的な意思決定支援 コーポレートIT領域における方針策定および意思決定支援 情報システム・セキュリティ担当との連携による体制強化 ※その他、データ活用推進やSRE・QA等の横断的な技術テーマについても、事業状況や優先度に応じて推進いただきます。

  求める能力・経験

  ■ 必須要件 ・技術戦略の立案や技術的意思決定をリードした経験 ・AI・機械学習を活用したプロダクト開発、開発生産性向上、または組織への導入推進に関わった経験 ・複数のステークホルダーを巻き込みながら、組織横断でプロジェクトや施策を推進した経験 ・セキュリティ、ガバナンス、リスクマネジメントに関する知見または実務経験 ■ 歓迎要件 ・複数のプロダクトや事業を横断した技術戦略の立案・推進経験 ・共通基盤、プラットフォーム、開発基盤等の企画・推進経験 ・機械学習、データ基盤、MLOps等に関する知見または実務経験 ・セキュリティ、ITガバナンス、コーポレートIT領域のマネジメント経験 ・SRE、QA、Platform Engineering等の横断組織の立ち上げ・運営経験 ・スタートアップや成長フェーズの組織における技術組織マネジメント経験

  事業内容

  恋活・婚活マッチングアプリ運営のホールディング会社 └20代向け価値観重視のマッチングアプリ『with（運営：株式会社with）』 └恋愛結婚を叶えるマッチングアプリ『Omiai（運営：株式会社Omiai）』

• エージェント求人

  【年収1000万〜】日本最大級EC「BASE」テックリード候補！技術選定・組織牽引をお任せ

  1000万~

  • テックリード
  • 株式
  • 資料作成
  • 技術選定
  • C
  • 開発
  • プロジェクト
  • インタビュー
  • YouTube
  • EC
  • アーキテクチャ設計
  • PHP
  • Ruby
  • Perl
  • Go
  • マイクロ
  • Python

  BASE株式会社東京都港区

  【年収1000万〜】日本最大級EC「BASE」テックリード候補！技術選定・組織牽引をお任せ気になる

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  仕事内容

  仕事概要 ■ BASEグループについて BASE株式会社をはじめとする当グループは「Payment to the People, Power to the People.」をミッションに掲げ、世界中の個人やスモールチーム、スタートアップをエンパワーメントし、すべての人々が活躍するための社会基盤を作っています。 創業時より提供しているネットショップ作成サービス「BASE」をはじめ、「PAY ID」「YELL BANK」「PAY.JP」等のEC/決済/金融サービスを提供しており、各サービス間のシナジーを生み出しながらグループ全体での提供価値最大化を目指しています。 ■ ネットショップ作成サービス「BASE」について 「BASE」は、ECに詳しくない人でも、誰でもかんたんにネットショップができる世界を目指し、2012年にリリースをしました。 リリースから10年以上、”難しいことをかんたんに”をスローガンに徹底的にUXを磨き込み、今では260万を超えるショップにご利用いただく日本最大級のネットショップ作成サービスとなりましたが、テクノロジーの進化や各ECサービスも伸長する中、次の10年に向けた成長を見据え、今まさにプラットフォームとして新たな成長構造を構築するフェーズを迎えています。 ▼エンジニア向け会社紹介資料 　https://speakerdeck.com/base/base-productdevdivision ▼公式YouTube 　https://www.youtube.com/c/BASEIncJapan 　メンバーのインタビューやイベントのアーカイブ動画を公開しています ▼テックブログ 　https://devblog.thebase.in/ ■ 募集ポジションについて 本ポジションは、テックリード候補として、高い技術力を持ち、新たなテクノロジーアーキテクチャを、適切なタイミングと適切な方法で自社サービスに取り入れ、スケーラビリティの実現や高いセキュリティを通じてサービスの進化に寄与いただける方を募集しています。 テックリードにはネットショップ作成サービス「BASE」の継続的進化のため、現状を理解しつつ未来を見据えて技術選定を牽引し、組織および個人に対しても成長を牽引する存在、開発組織をエンハンスしていく役割を担っていただくことを期待しています。 はじめはチームやプロジェクトに所属し、課題の解決を行っていただくところからのスタートとなりますが、その先では将来を見据えた技術選定や開発現場の本質的な課題に取り組んでいただく流れとなります。 ■業務内容 ・難易度の高い技術課題、プロジェクトの開発リード ・技術選定の牽引 ・エンジニアの技術的成長サポート ・新たなテックリード候補の育成 ・技術を活用した生産性の向上

  求める能力・経験

  必須スキル ・PHP、Ruby、Python、Perl、Goなどの言語を用いた開発業務に7年以上の実務経験がある ・テックリード職相当（プリンシパルエンジニア、リードエンジニア、シニアエンジニアなど）の経験がある ・増加するトラフィックに対しスケーラビリティやパフォーマンスの改善をした経験がある 又は 既存システムの根本構造に手を入れ改善をした経験がある 歓迎スキル ・アーキテクチャ設計やミドルウェア選定など、システム全体の技術方針を策定・推進した経験がある ・モノリシックなシステムをモデリングし、モジュラモノリスやマイクロサービスへの移行を主導した経験がある ・チーム全体の生産性を向上させるための技術施策や開発プロセス改善に取り組んだ経験がある ・困難度が高く中長期にわたるプロジェクト（半年以上）において、技術的リードとして推進した経験がある ・開発者体験の課題を特定し、改善施策の企画・実行、技術ロードマップの作成に取り組んだ経験がある

  事業内容

  Webサービス企画・開発・運営

• 企業ダイレクト

  【エンジニアリングマネージャー】完全リモート/年収1000万~/組織拡大フェーズ

  1000~1800万

  

  ワンディー株式会社東京都港区

  【エンジニアリングマネージャー】完全リモート/年収1000万~/組織拡大フェーズ気になる

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  仕事内容

  日本最大級の歯科医療プラットフォーム1Dを運営する当社で、技術と組織の両面を牽引するエンジニアリングマネージャー。自らコードを書きながら、チームマネジメントやプロセス整備、組織づくりまでお任せします。 ■機能開発や技術的負債の解消など、自らコードを書く実装業務■開発基盤・アーキテクチャの設計・改善■プロジェクトの進行管理、スケジュール・リソース調整■チーム全体の開発スピードと品質向上に向けたプロセス整備■メンバーの育成・評価など■エンジニアチームのカルチャー形成やコミュニケーション、情報流通の設計・推進

  求める能力・経験

  【必須】■Webまたはモバイルアプリ開発経験5年以上■React or Next.js経験■バックエンド開発経験■Dockerネイティブなインフラ環境における開発経験■マネジメント/リード経験■日本語コミュニケーション 【求める人物像】（オーナーシップを持って行動できる方／周囲へのリスペクトを持てる方／振り返り・改善を継続できる方 等） 【働き方について】完全リモートOK・フレックスタイム制で柔軟に働けます。 【求める人物像】施策の筋の良さにこだわり、抽象的な課題を具体的な打ち手に落とし込める方。

  事業内容

  ワンディーは、歯科医師の3人に1人が登録する日本最大規模の歯科医療プラットフォーム「1D」の求心力を中核とし、臨床支援事業やマーケティング支援事業などの付随サービスを展開しています。

• 企業ダイレクト

  【VPoE】700万DL超の発見型ソーシャルEC/AIネイティブ組織の構築/リモート

  1320~2700万

  

  株式会社カウシェ東京都渋谷区

  【VPoE】700万DL超の発見型ソーシャルEC/AIネイティブ組織の構築/リモート気になる

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  仕事内容

  買い物をゲーム感覚で楽しめる新感覚ECアプリ「カウシェ」を運営する当社にて、技術戦略の策定・実行からエンジニアの採用・評価、開発プロセスの最適化まで主導し、事業成長を加速させる役割です ・中長期的な技術戦略の策定およびAI活用等の技術選定・R&D推進 ・技術的負債の解消に向けた長期計画の策定とアーキテクチャ設計 ・エンジニアリング組織全体の統括とチーム生産性・健全性の向上 ・エンジニアの採用・育成・評価・目標設定支援とキャリア設計 ・事業成長に対応するスケーラブルな開発体制・プロセスの設計 ・CTO・他部署と連携したロードマップの推進と経営意思決定貢献

  求める能力・経験

  【必須】■IT/インターネット業界でのエンジニアリングマネージャー、VPoE、またはそれに準ずるポジションでの実務経験3年以上 ■20名以上のエンジニア組織のマネジメント経験 ■テックリード、チームビルド、プロセス改善の経験 ■オーナーシップを持ってソフトウェアの開発を進める力 ■技術戦略の策定、アーキテクチャ設計への関与経験 ■開発体制やプロセスを改善し、組織全体の生産性を向上させた実績

  事業内容

  「新しい生活圏のカタチをつくる」をビジョンに、発見型ソーシャルECアプリ「カウシェ」を運営しています。

• エージェント求人

  【AI×心理学を活用した自社SaaSサービス開発】虎ノ門 森ビル勤務〈年休128日・週3リモート〉

  600~1000万

  • 開発
  • 戦略提案
  • プロジェクト
  • マイクロ
  • 広報
  • プロダクト開発
  • 技術選定
  • 戦略立案
  • コーディング
  • プロジェクト推進
  • アーキテクチャ設計
  • コードレビュー
  • 目標設定
  • スクラムマスター
  • マネジメント
  • マネージャー
  • エンジニアリングマネジメント
  • 育成指導
  • ロードマップ策定
  • アジャイル開発
  • 開発プロジェクト
  • システム開発
  • アジャイル
  • PC/Web
  • 顧客折衝

  株式会社リーディングマーク東京都港区

  【AI×心理学を活用した自社SaaSサービス開発】虎ノ門 森ビル勤務〈年休128日・週3リモート〉気になる

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  仕事内容

  【ポジション概要】 強いプロダクト開発組織を牽引する、エンジニアリングマネージャー候補を募集！ 「ミキワメAI」シリーズの開発チームを率い、技術と組織の両面から事業成長に貢献したい方へ。 スクラムマスター等のご経験を活かし、次世代のEM候補として成長できるポジションです。 ※補足： 「EM候補」「フルスタックエンジニア」「プロダクト開発」求人は、入社後は同一ポジションからのスタートとなりますが、目指していただくキャリアパスが異なります。 どのようにキャリアパスを描いていくかは、ご自身のご意向や適性、タイミングを踏まえてご入社後に相談しながら一緒に考えていきたいと考えております。 キャリアを重ねていく中で、目指す方向を途中で変更いただくことは問題ございません。 【業務内容】 ■チームマネジメント： プロダクト開発チームのエンジニアリングマネージャーとして、メンバーの目標設定・評価、1on1 面談による育成・フォロー、採用活動など組織マネジメント全般を担います。心理的安全性が高く、成長できるチームを構築します。 ■プロジェクト推進・スクラムマスター： スクラムマスター的な立場で開発プロセスをリードし、スプリント計画やカンバン運用の最適化を図ります。チームのベロシティ向上やボトルネック解消など、生産性最大化に向けた継続的改善を推進します。 ■技術リード・アーキテクチャ設計： システム全体のアーキテクチャ設計や重要な技術課題の解決を主導します。既存モノリスの段階的マイクロサービス化など技術ロードマップを描き、実現に導きます。必要に応じ自身でもコーディングやコードレビューを行い、手を動かすことも厭いません。 ■事業・プロダクト戦略への貢献： 経営陣やPdMと密に連携し、事業目標を達成するためのプロダクト戦略立案・遂行に技術側面から関与します。開発リソースの見積もりと最適配分、新機能の優先順位付けなど意思決定に参加し、技術とビジネスを橋渡しします。 ■組織横断業務： 他のEMやVPoと協調し、エンジニア組織全体の課題解決や制度設計にも関わります。技術広報（テックブログ発信やイベント登壇）にも主体的に関与し、社内外に強い開発組織をアピールします。 【組織カルチャー・ポジションの魅力】 ■リーダーシップと裁量： EMには大きな裁量権が与えられ、チーム運営や技術選択において自律的に判断できます。強いリーダーシップでチームを牽引しつつも、各メンバーの主体性を尊重するマネジメントが求められます。技術と人、どちらか片方ではなく両輪が綺麗に回る組織設計・システムアーキテクチャが必要とされる難易度の高い役割ですが、その分大きなやりがいを得られます。 ■開発文化： ボトムアップ文化のもと、現場のエンジニアが技術選定や改善提案を行いやすい雰囲気です。EMはその意見を汲み上げ後押しする立場であり、組織全体で「技術にBetする」姿勢を大切にしており、最新の開発環境や設備を整えています。 ■人と組織を大切にする風土： メンバーの多様性を尊重し、個々の強みを活かすチームビルディングを重視します。定期的な1on1やピープルマネジメント研修を通じて、EM自身もコーチングスキルを磨けます。失敗から学ぶ文化が根付き、チャレンジを後押しする心理的安全性の高い職場です。 ■経営陣との近さ： EMは経営層とのパイプ役でもあります。VPoEや経営陣と日常的に議論できる距離の近さがあり、現場発のアイデアを戦略に反映しやすい環境です。経営判断もスピーディーで、組織改善の提案が迅速に実行に移されます。技術戦略に経営視点を取り入れつつ、自らも経営視点を養えるポジションです。 ＜AI活用状況＞ 株式会社リーディングマークではAIツールを積極活用し、次世代の開発環境を構築しています。 ■プロダクト開発 AI技術をプロダクト開発のコアに据え、日々の業務効率化と付加価値の向上に取り組んでいます。 直近では、生成AIを活用したマネジメント支援機能をリリースいたしました。 ■全エンジニアにCursorアカウント付与×AI特化チーム立ち上げ AIコーディングアシスタント「Cursor」を全エンジニアの標準開発環境として採用し、 AIペアプログラミングアシスタント「GitHub Copilot」「Claude Code」を導入、さらにはAIソフトウェアエンジニア「Devin」の導入も開始するなど、AIを活かした開発スタイルをいち早く実践しています。 また生成AIの活用による開発生産性の向上を目指すチームも立ち上げ、ナレッジ共有や業務効率化のスピードを加速しています。

  求める能力・経験

  【必須】 ・Webアプリケーション開発の実務経験3年以上 ・アジャイル開発プロセス（スクラムなど）の導入・推進経験 ・複数人でのシステム開発プロジェクトにおける設計・コードレビュー・技術課題解決のリード経験 ・メンバーの育成計画策定や評価・フィードバックの実務経験 ・ビジネス目標を理解し、技術的な戦略・施策に落とし込める能力、他部署や経営層との折衝力 ・日本語による高いコミュニケーション能力と文章力（日本語非ネイティブの場合はN1所有必須） 【歓迎】 ■経験： ・エンジニアリングマネージャーとしての実務経験 ・チームビルディングや複数チームのマネジメント経験 ・スクラムマスターとしてチームを改善した経験 ・レガシーシステムの近代化（モノリスからマイクロサービスへの移行等）プロジェクトの推進経験 ・エンジニアの採用経験、面接官としての選考参加経験 ・エンジニアの育成経験、人材育成計画の立案経験 ■スキル： ・技術コミュニティでの活動（OSSへの貢献、勉強会での発表、技術ブログ執筆など）による高い技術発信力 ・認定スクラムマスター (CSM) などアジャイル関連資格

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◆PMOコンサルタント（アナリスト）◆

  650~1100万

  株式会社マネジメントソリューションズ東京都港区

  ◆PMOコンサルタント（アナリスト）◆気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 ■プロジェクトマネジメントアナリスト （PMA）：PMやリーダー層の業務を支援し、チーム間・グループ間・組織間の問題を調整・解決 しながら、PJ推進の一翼を担う役割 ・クライアント組織/業務/プロジェクト内の意思決定者に対して、マネジメントの重要性を認識する働きかけを 行う。 ・プロジェクト全体に関わる問題点を整理、分析し、解決すべき原因を見つけ出し、現場レベルの問題点の説明や解決へ働きかけを行う。 ・PMやPMOチーム（ユーザー、ベンダー側のPMO 等）を取りまとめ、クライアントの組織/業務/プロジェクト全体をリードする。 同社ではメーカー、金融、小売など幅広い業界を支援をしています。各クライアントのニーズを適格につかみ、コンサルタントの専門分野や参画したプロジェクト経験をタイムリーに把握・マッチングすることで、最適なプロジェクトへアサインを行っています。そのため、自身の経験や強みを活かしながら、幅広い顧客・業界のプロジェクト支援に関わり、スキルを広げていくチャンスがあります。 ■業務の変更範囲について　変更の範囲：同社及び出向（転籍）先における各種業務全般 ■就業場所の変更範囲について変更の範囲：人事異動・出向（転籍）等により、同社の国内外の事業所及び同社の事業所以外が勤務地となる場合があります。 (求人ID：321427)

  求める能力・経験

  ※非喫煙者限定の求人です※ 【必須】 ・システム開発・DXプロジェクトにおけるPLもしくはチームリード業務 ・組織課題を解決するための社内横断的なプロジェクトの推進経験 【歓迎】 ・PMP資格保有 ・50名以上の大規模プロジェクト経験

  事業内容

  【東証プライム上場／圧倒的なノウハウと実績により、PMO市場では太刀打ちのできない存在へ】 PMOコンサルティング領域のリーディングカンパニーです。売上高100億円以下(2021年度)の上場企業を対象にした日本経済新聞社のランキングでは、2021年度の増収額見通しで1位を獲得。クライアントの多くはプライム上場企業です。

• エージェント求人

  CTO｜株式会社日本トレカセンター

  1500万~

  株式会社日本トレカセンター東京都千代田区

  CTO｜株式会社日本トレカセンター気になる

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  仕事内容

  募集背景 2030 年に時価総額 1 兆円企業となることを見据え、 グローバルで数千万人が使う大規模サービスを継続的に提供するための技術戦略・アーキテクチャを統括し、 成長ドライバーとして全社を牽引する CTO を募集します。 当社は AI ファーストの方針のもと、生成 AI と各種 MCP ツールを活用した開発・運用を前提に、開発生産性・信頼性・セキュリティを高次元で両立します。 【ミッション】 - 事業戦略に整合した技術戦略とアーキテクチャの策定・実行 - スケーラブルで信頼性・セキュリティの高いプラットフォームの構築 - AI 協働（生成 AI / MCP）を前提とした開発生産性・

  求める能力・経験

  【必須】 - 技術統括（Head/VP/CTO 等）としてのリード経験 3 年以上 - 大規模トラフィック/データを扱うシステムの設計・運用での成果 - クラウド（AWS/GCP）での本番運用、セキュリティ/可用性に関する意思決定の実績 - エンジニア採用・評価・育成を通じた組織パフォーマンス向上の実績 【尚可】 - スタートアップでの CTO 経験、またはグローバルスケールの技術統括経験 - SOC2/ISO27001 等のセキュリティ/コンプライアンス対応のリード - AI/ML プラットフォームの設計・運用（Feature Store、RAG、評価基盤） - 海外市場やマルチロケールで

  事業内容

  ■オンラインオリパサービス「日本トレカセンター」の運営 ■トレーディングカードのネット販売・買取 同社は、トレカの価値を最大化するテクノロジーカンパニーです。独自のオンラインパックサービス「日本トレカセンター」を主軸に、トレーディングカードをエンターテインメントとして楽しめる体験を提供しています。多言語対応を進め、日本のポップカルチャーを世界へ発信しています。 ◆同社について トレーディングカードの「ネットオリパ」という新領域で躍進するスタートアップです。2023年の創業

• 企業ダイレクト

  【エンジニアリングマネージャー(バックエンドエンジニア)】700万DL超/発見型EC

  960~1560万

  

  株式会社カウシェ東京都渋谷区

  【エンジニアリングマネージャー(バックエンドエンジニア)】700万DL超/発見型EC気になる

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  仕事内容

  買い物をゲーム感覚で楽しめる新感覚ECアプリ「カウシェ」を運営する当社にて、エンジニアの組織マネジメントやEC基盤の技術戦略立案、AI活用による開発効率化を主導し開発成果を最大化する役割です。 ・バックエンドメンバーの採用・育成・評価を通じた組織力の強化 ・EC基盤の拡張やマイクロサービス化など中長期的な技術戦略の立案 ・開発プロセスのボトルネック解消によるチーム生産性の継続的改善 ・PdM等と連携したプロジェクト推進、適切な人員配置および進捗管理 ・AI Nativeな開発体制の推進とチーム開発フローへの組み込み ・勉強会や技術発表などを通じた内外へのエンジニアリング文化の発信

  求める能力・経験

  【必須】■バックエンド開発・運用の実務経験が3年以上（PoCや社内向けサービスなどは含めずに） ■テックリード、チームビルド、プロセス改善の経験 ■以下いずれかの言語でのバックエンド開発経験 　（Go、Ruby、PHP、Java、Python、Typescript、Scala、Kotlin、Dart）■オーナーシップを持ってソフトウェアの開発を進める力

  事業内容

  「新しい生活圏のカタチをつくる」をビジョンに、発見型ソーシャルECアプリ「カウシェ」を運営しています。

• エージェント求人

  ◆PMOコンサルタント（週3～4リモート可／残業11H程度）◆

  550~1000万

  株式会社デリバリーコンサルティング東京都港区

  ◆PMOコンサルタント（週3～4リモート可／残業11H程度）◆気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 DX・基幹システム刷新・クラウド移行といった大規模プロジェクトの引き合いが急増する中、お客様の事業を成功へ導く自律型のPMOとしてご活躍いただきます。 単なる進捗管理や資料作成に留まらず、プロジェクトの課題を能動的に可視化し、PM・事業部門・開発ベンダーなど多岐にわたるステークホルダーを巻き込みながら、最適な意思決定を支援し、プロジェクトを成功へと導くことがミッションです。 【具体的には】 ・大規模プロジェクトの計画策定支援と実行推進を担当 ・プロジェクトの課題を可視化し、意思決定を支援し成功へ導く ・プロジェクトのスケジュール、課題、リスクを包括的に管理 ・多様なステークホルダーとの調整、会議運営、合意形成支援 ・プロジェクトの品質・進捗・コスト管理およびベンダー調整 ・若手PMOメンバーの育成支援とプロジェクト改善施策の企画 【ポジションの魅力】 ・AIを活用した次世代PMO 生成AIや各種ツールを積極的に活用し、従来型PMOではなく「生産性の高いPMO」を実践しています。 ・大規模案件に参画 数千万円～数十億円規模のプロジェクトに参画し、経営に近い立場でプロジェクトを推進できます。 ・PMへのキャリアアップ PMOとして経験を積みながら、将来的にはPM・PMOマネージャー・コンサルタントなど多様なキャリアを描くことができます。(求人ID：228794)

  求める能力・経験

  【いずれか必須】 ・システム開発プロジェクト経験（20代・30代：3年以上／40代：4年以上） ・PMO経験2年以上 ・PMまたはPL経験 ・要件定義～リリースまでの開発経験 【歓迎】 ・大規模プロジェクト経験（目安50名以上） ・課題・リスク管理 ・AWS・Azure・GCP案件経験 ・ERP導入経験 ・データ分析プロジェクト経験

  事業内容

  【データリテラシーエンジニアリング】 国内初のTableau委託先公式サプライヤーとして、100件以上のTableau案件、 Tableau ServerとTableau Cloudの構築およびバージョンアップを50件以上を実行しており、 データコンサル領域では国内随一のノウハウを持っています。 【DXコンサルティング】 国内最大規模のモダンテクノロジーパートナーとのネットワークと強固な技術力を活かし、 DXニーズに幅広く対応しています。

• エージェント求人

  ◆【SSOL】アプリTL・PL（大手電鉄・自動車関連　顧客伴走型でサービス提供）◆

  550~984万

  パーソルクロステクノロジー株式会社東京都江東区

  ◆【SSOL】アプリTL・PL（大手電鉄・自動車関連　顧客伴走型でサービス提供）◆気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 主に、大手電鉄や大手自動車関連企業向けに、上流工程支援（要件定義、基本設計）、情報システム部門支援などに注力します。 顧客により近いところで役割を担うことで信頼関係を構築し、案件（事業拡大や開発案件）を創出し部門への貢献を果たして行きます。 また、リーダーとしてメンバーマネジメントをしつつ事業成長を図ります。 ①顧客側の立場でサービスを提供する ・上流の設計、ベンダーからの成果物のレビューチェック、システムテストなど、顧客に深く入り、顧客目線でDXを推進します。 ②メンバーマネジメント ・メンバーを管理し、アサインメント、育成を図る（作業場所は顧客またはリモートワーク）。 ③新規顧客開拓、既存顧客対応 ・お客様との顧客関係性を構築し、新規案件の開拓を行い、業績向上を図る。 ■キャリアイメージ ①これまでのキャリア（SI経験）を活かし、顧客側に立って、直接的に顧客DX貢献ができる。結果、単なる役務提供に留まらないスケール感のある事業にすることができる ②このポジションにおける顧客側エキスパートサービスの提供により、コンサルへのキャリアも可能性が発生します。 ③プライムSIを担うエンタープライズソリューション統括本部内にて活動することにより、SIとのクロスセルにより幅広い案件を受注できる。(求人ID：431758)

  求める能力・経験

  【必須】 ・ウォーターフォールのプロジェクト経験者 ・オープン系、Web系開発の上流工程経験（1年以上） ・オープン系、Web系開発の機能設計、プログラミング経験（言語不問） ・PL等のポジションで複数名のプロジェクト体制を管理する業務経験(期間不問) 【歓迎】 ・チームにおけるピープルマネジメント経験のある方（育成や労マネの経験) ・要件定義等の上流工程から開発までの一貫した業務経験 ・エンドユーザまたはエンドユーザに近しい立場の方との顧客折衝の経験 ・開発メーカーの開発管理および納品成果物のレビュー経験 ・アジャイル開発やスクラム開発の経験 ・Azure、AWS等のクラウド知見

  事業内容

  【東証プライム上場PERSOLグループ／グループ内最大級のIT・機電に特化した技術サービスを展開】 同社は2023年1月、パーソルグループの3社が合併し、新たに誕生した会社です。パーソルグループの専門性を結集することで、DX、IoT領域など、新たな事業領域への展開も加速し、「人と技術の力で、豊かな社会づくりに貢献し、共にはたらく個人が自分らしくはたらく世界を創る」ことを目指しています。