【名古屋／トヨタグループ】安定企業での人事事務◆賞与6ヶ月実績／土日休・年休121日・福利厚生充実

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  東証上場メーカーで人事労務担当｜年収500万～750万円｜福利厚生充実・年休121日・在宅制度有

  500~750万

  • 給与計算
  • 法改正対応
  • 製品
  • 人事
  • 保険
  • 制度運用
  • 社会保険
  • Microsoft Excel
  • COMPANY
  • SuperStream

  リンナイ株式会社愛知県名古屋市

  東証上場メーカーで人事労務担当｜年収500万～750万円｜福利厚生充実・年休121日・在宅制度有気になる

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  仕事内容

  ◇どんな会社？ 給湯器を中心とした熱エネルギー機器メーカーとして国内トップクラスのシェアを誇る東証プライム上場企業。世界80ヶ国以上へ製品を展開し、海外売上比率は50％超。安定した経営基盤のもと、売上・利益ともに過去最高を更新する成長企業です。 ◇どんな仕事？ 本社人事部門にて、給与計算や勤怠管理、社会保険関連業務を中心に、人事労務業務全般を担当いただきます。また、法改正対応や人事給与システムの運用改善、制度改定に伴う業務フロー整備など、企画・改善業務にも携わることができます。 仕事内容 給与計算、勤怠管理、社会保険関連業務 人事・勤怠・給与システムの運用管理 法制度改正に伴うシステム改修・運用変更対応 業務効率化や運用改善の企画・推進 人事制度運用に伴う各種サポート業務 ◇この仕事の魅力 東証プライム上場メーカーで人事労務の専門性を高められる 給与・勤怠・社保だけでなく、制度運用やシステム改善にも挑戦可能 国内外に事業を展開するグローバル企業で幅広い経験が積める 年休121日、福利厚生充実で長期的に働きやすい環境 全社員に関わる重要業務を通じて、会社経営を支えるやりがいを実感できる仕事です。

  求める能力・経験

  【必須】 ・企業での総務、人事、労務経験がある方 ※給与・税・社会保険関連業務の内、いずれかの経験は必須 ・大量のデータ（Excel）を扱える方 【歓迎】 ・システム構築及び更新の業務経験や知見がある方 ・資格（社会保険労務士・FP）を有する方 ・労務系システム（特にSuperStream、COMPANY）使用のご経験をお持ちの方 ・企業での労務経験3年以上

  事業内容

  熱エネルギー機器の商品企画・開発・製造・販売とアフターサービスを手がける業界トップクラスシェアメーカーです。 主要取扱商品は主に下記4分野 □給湯機器(給湯器、ふろ給湯器、給湯暖房機、ハイブリッド給湯・暖房システムなど) □厨房機器(テーブルコンロ、ビルトインコンロ、オーブン、食器洗い乾燥機、レンジフード、炊飯器など) □空調機器(ファンヒーター、FF暖房機、赤外線ストーブなど) □業用機器(焼物器、レンジ、炊飯器、給湯器など)

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  【労務】未経験から専門職へ/創業100年×上場グループの盤石基盤/年休125日

  400~550万

  • 健康診断
  • 社会保険
  • 保険
  • 安全衛生管理
  • 衛生管理
  • 労務管理
  • 建材
  • 給与計算
  • 社内行事企画
  • 雇用保険手続
  • 人事
  • PC
  • 社会保険手続

  

  株式会社井桁藤愛知県名古屋市

  【労務】未経験から専門職へ/創業100年×上場グループの盤石基盤/年休125日気になる

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  仕事内容

  創業100年を迎える住宅建材のリーディングカンパニーにて、全社の労務管理・給与計算・社会保険手続きなどの労務実務全般をお任せします。未経験から専門スキルを身につけられます。 ■勤怠管理および給与計算業務 ■社会保険手続き（入退社に伴う諸手続き、算定基礎届など） ■安全衛生管理・健康診断の手配および管理 ■福利厚生制度の運用管理・見直し ■就業規則の改定補助や労務課題への対応

  求める能力・経験

  【求める人物像】 【必須】■PC基本操作スキル（Excel/Word） 【尚可】■労務実務経験（給与計算・社会保険手続き等）■人事・労務領域へのキャリアチェンジ希望者 【フィットする方・当社の魅力】 ■「労務としての専門性を身につけたい」という意欲を持つ方、新しい業務に対して「まずはやってみよう」と前向きに挑戦できる方、歓迎です！ ■年間休日125日・土日祝休みの完全週休2日制で、オンオフのメリハリをつけて長期的にキャリアを形成いただけます。 ■住宅用外壁材で国内屈指のシェアを誇り、経営基盤は極めて強固です

  事業内容

  -

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  【人事・労務】製造メーカーの人事職｜採用・労務｜土日休み／年間休日120日

  350~450万

  佐橋工業株式会社愛知県小牧市

  【人事・労務】製造メーカーの人事職｜採用・労務｜土日休み／年間休日120日気になる

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  仕事内容

  製造業での人事業務全般をお任せします。中途・新卒採用業務から労務関連業務まで幅広く担当し、経験・適性に応じて段階的に業務範囲を拡大。将来的には管理監督者を目指していただけます！ 【採用業務】中途・新卒採用の求人作成から面接対応、学校訪問、インターンシップ企画運営まで 【労務業務】派遣社員管理、技能実習生対応、労働契約関連、保険手続き、給与関連業務、従業員対応など 【キャリアパス】得意分野からスタートし、将来的には管理監督者を目指していただきます

  求める能力・経験

  【必須】■基本的なPCスキル　 　■労務、採用、教育等の人事に関わる業務経験（3年～5年程度) 【歓迎】■保険関連業務経験　■社会保険労務士等の資格保有者優遇 【魅力】 ■新卒・中途採用から労務まで人事業務全般を幅広く経験できる環境 ■段階的なスキルアップが可能で将来的には管理監督者を目指せるキャリアパス ■年間休日120日で大型連休も充実、ワークライフバランスを重視した働き方　■基本的には土日休み

  事業内容

  ■自動車用防振ゴム製品の製造　■工業用ゴム製品の製造 ■樹脂製品の製造　■金型・治具・設備の設計製作

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  【名古屋】人事労務 ★東証プライム上場メーカー/企画業務もできる/年休123日

  600~850万

  ノリタケ株式会社愛知県名古屋市

  【名古屋】人事労務 ★東証プライム上場メーカー/企画業務もできる/年休123日気になる

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  仕事内容

  人事労務業務（給与計算・勤怠管理・社会保険・制度改定等）を担当いただきます。将来的には管理職候補として業務改善や組織づくりにも携わっていただきます。 ■給与・賞与計算、勤怠管理、社会保険・労働保険・年末調整などの労務業務全般 ■就業規則や社内規程の制定・改定、法改正対応、行政機関との各種手続き・調整業務 ■給与・勤怠システムの運用改善や業務標準化、マニュアル整備、関係部署との連携 ★将来的に管理職として組織づくりや人材育成、労務制度の企画・改善にも挑戦したい方を歓迎します★

  求める能力・経験

  【必須】■事業会社での人事労務経験（目安：5年以上） ■給与計算・勤怠管理・年末調整等の実務経験 【歓迎】■就業規則改定や人事システム導入・運用、後輩育成経験をお持ちの方 【働きやすい環境】■年間休日123日、完全週休二日制（土日祝）、フレックス・在宅勤務制度を導入。リフレッシュ休暇やアニバーサリー休暇など福利厚生も充実しており、長期的に働きやすい環境です。 【当社の魅力】■給与・労務実務だけでなく制度改定や業務改善にも携われます。将来的には管理職候補として組織運営にも挑戦できるため、キャリアアップを目指したい方に最適です。

  事業内容

  ◆工業機材事業：研削研磨工具、ダイヤモンド・CBN工具、研磨布紙◆セラミック・マテリアル事業：電子ペースト、石膏製品、セラミック部品、窯業資材、食器◆エンジニアリング事業：加熱装置、混合装置、濾過装置、超硬丸鋸切断機、ファインバブル発生器など

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  【半田市/労務】実務を主導し組織牽引★東証上場の安定基盤/創業130年超

  528~652万

  

  瀧上工業株式会社愛知県半田市

  【半田市/労務】実務を主導し組織牽引★東証上場の安定基盤/創業130年超気になる

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  仕事内容

  給与計算や社会保険手続きをメインとした、人事労務業務全般を他のチームメンバーと協力・分担しながらお任せいたします。実務を牽引いただける活躍を期待しており、裁量を持って業務幅を広げられる環境です。 ■給与計算業務全般、社会保険・労働保険の各種手続き ■年末調整、住民税の徴収・納付手続き ■勤怠管理データの確認、有給休暇の管理 ■就業規則等の社内規程、労働協約、労使協定の新設・改定、労働組合対応 ■退職金、福利厚生手続き ■その他、労務関連の各種問い合わせ対応・実務　など

  求める能力・経験

  【必須】給与計算および社会保険手続きなどの労務実務のご経験をお持ちの方（目安:7年以上） 【歓迎】給与・勤怠分野の人事労務システムの運用・改修のご経験 【魅力・働き方】 ■橋梁や鉄骨など社会インフラを支える企業。公共橋梁工事の受注実績の蓄積を基盤に安定した経営を維持しているため、腰を据えて長期的なキャリアを築ける職場です！ ■業務の幅を広げたい、スキルUPしたいという方には、積極的に仕事を任せる風土のため、裁量を持って働きたい方に適しております◎

  事業内容

  橋梁事業（道路橋・鉄道橋等）、鉄骨事業（発電所鉄骨・一般ビル鉄骨・工場建屋鉄骨・特殊建築鉄骨等）、保全事業、その他鋼構造物の設計・製作・施工

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  【半田市/労務】東証上場の安定基盤★創業130年超/仕事とプライベートの両立

  469~563万

  

  瀧上工業株式会社愛知県半田市

  【半田市/労務】東証上場の安定基盤★創業130年超/仕事とプライベートの両立気になる

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  仕事内容

  これまでの実務経験のある分野をふまえて、給与計算や社会保険手続きをメインとした、下記の人事労務業務を他のチームメンバーと協力・分担しながらお任せいたします。 ■給与計算業務全般 ■社会保険・労働保険の各種手続き ■年末調整、住民税の徴収・納付手続き ■勤怠管理データの確認、有給休暇の管理 ■退職金、福利厚生手続き ■その他、労務関連の各種問い合わせ対応・実務　など

  求める能力・経験

  【必須】給与計算および社会保険手続きなどの労務実務のご経験をお持ちの方（目安:3年以上） 【魅力・働き方】 ■橋梁や鉄骨など社会インフラを支える企業。公共橋梁工事の受注実績の蓄積を基盤に安定した経営を維持しているため、腰を据えて長期的なキャリアを築ける職場です！ ■業務の幅を広げたい、スキルUPしたいという方には、積極的に仕事を任せる風土のため、裁量を持って働きたい方に適しております◎

  事業内容

  橋梁事業（道路橋・鉄道橋等）、鉄骨事業（発電所鉄骨・一般ビル鉄骨・工場建屋鉄骨・特殊建築鉄骨等）、保全事業、その他鋼構造物の設計・製作・施工

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  【総合職】はたらく相談担当（人事・労務・コンプライアンス連携）東京or名古屋

  432~600万

  パーソルクロステクノロジー株式会社東京都新宿区, 愛知県名古屋市

  【総合職】はたらく相談担当（人事・労務・コンプライアンス連携）東京or名古屋気になる

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  仕事内容

  社員から寄せられる各種相談案件の対応を中心に、人事・労務・法務・健康推進など関係部門と密に連携しながら事実確認や関係者調整、再発防止に向けた仕組みづくりまで幅広くご担当いただきます。 ■相談受付・案件対応：内容整理、リスク判定、エスカレーション、継続フォロー ■調査支援・連携：ヒアリング、事実整理、記録作成、人事・法務・コンプライアンス等との連携 ■ハラスメント・労務案件対応：職場環境や合理的配慮に関する相談支援 ■仕組みづくり・業務改善：相談ログ管理、FAQ・マニュアル整備、傾向分析、再発防止策の企画推進

  求める能力・経験

  【必須】■労務経験3年かつハラスメントや労務トラブルの対応経験がある方 　　　　■従業員・管理職との相談対応・ヒアリング・関係者調整経験 　　　　■文書作成スキル／Microsoft365を活用した業務経験 【ポジションの魅力】 ■ハラスメントや職場環境に関する相談など、社員から寄せられるさまざまな案件に対応します。相談者の声に耳を傾け、関係者と連携しながら課題解決を進めることで、社員一人ひとりが安心してはたらける環境づくりに直接貢献できます。 ■個別案件への対応だけでなく、相談傾向の分析や再発防止に向けた業務改善にも携わります。

  事業内容

  テクノロジーソリューション事業（自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス、ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービスなど）

• エージェント求人

  【名古屋/新規立上げ部門】改善コンサルタント/BPO・DX推進_業務設計〜実行まで一気通貫で携われる

  年収非公開

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社愛知県名古屋市

  【名古屋/新規立上げ部門】改善コンサルタント/BPO・DX推進_業務設計〜実行まで一気通貫で携われる気になる

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  仕事内容

  【ご確認依頼】 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ 中部エリア新規立ち上げ部門のコアメンバー募集（2025年発足） ✅ BPO×DXの“現場改善型”モデルで、提案〜実装〜定着まで一気通貫 ✅ エネルギー・製造・教育など幅広い業界の業務改善に深く入り込む ✅ 業務そのものを再設計するポジション（システム開発ではない） ✅ 顧客常駐でフィードバックが早く、成長実感が強い環境 ✅ 名古屋駅直結／事業拡大フェーズで裁量大きい 🔷 企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 🔷 ポジション 改善コンサルタント（BPO×DX推進） プロフェッショナルアウトソーシング第2統括部／中部新規立上げ部門 🔷 勤務地 名古屋オフィス（ミッドランドスクエア 13F） ・名古屋駅直結 ・顧客先常駐（名古屋市および周辺エリア） ・公共交通機関での通勤 🔷 背景（中部新規立ち上げ） ・東京の大手電力会社支援実績をもとに、中部大手電力会社から支援要請 ・2025年4月に中部エリアへ進出し、新規部門を立ち上げ ・事業は順調に拡大し、エネルギー以外にも製造・教育など支援領域が拡大 ・業務改善／新規サービス立ち上げを担うコアメンバーを募集 🔷 業務概要（BPO×DX／現場改善型モデル） 派遣のように業務を回すだけでも、コンサルのように提案だけで終わる仕事でもありません。 顧客業務を担いながら、業務プロセスそのものを設計・改善し、成果が出続ける仕組みを構築する“一気通貫型”の改善コンサルです。 ■業務内容 ・顧客業務の可視化（業務手順・プロセスの把握） ・課題・ボトルネックの特定 ・デジタルツールを活用した改善案の設計（kintone／AI／RPA／VBAなど） ・改善案の実装〜運用定着までの推進 ・顧客業務を一部担いながら、PM／PMOとしてプロジェクト推進 ・業務そのものの再設計（既存システム開発ではない） 🔷 プロジェクト例 ・エネルギー企業の複数部署向けDX推進（kintone／AI導入） ・需給調整部門の業務改善・ナレッジ集約 ・製造業／自動車産業の営業事務の改善・デジタル化（チャットボット／自動化） ・大学事務のBPO化前の業務整理・再構築 ・学習塾の調達業務整理・改善 🔷 ポジションの魅力 ・立ち上げフェーズのため、早期からコア業務に携われる ・業務整理〜改善施策の実装・定着まで一気通貫で経験できる ・「誰がやっても成果が出る状態」を作るプロセス設計力が身につく ・顧客常駐でフィードバックが早く、成長実感が強い ・自分の改善がその場で使われ、直接反応を得られる環境 ・面倒見の良い社員が多く、伴走型で顧客貢献する文化

  求める能力・経験

  🔷 必須要件 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮した経験 🔷 歓迎要件 ・業務改善／効率化の推進経験 ・VBA／RPAなど自動化ツールを使った改善経験 ・自ら手を動かしながらプロジェクトをリードした経験 ・目的と期間を定め、関係部署と連携し改善施策を推進した経験 🔷 求める人物像 ・困難な状況でも最後までやり抜く粘り強さ ・個人ではなく“チームの成果”を最大化することに面白みを感じる方 ・顧客の課題解決や業務改善に興味があり、専門性を磨きたい方 ・立ち上げ組織で事業成長を自分ごととして捉えられる方 ・目的志向で考えられる方（なぜ？何のために？本質的な目的は？） ・素直で、当事者意識が高く、矢面に立つことを躊躇しない方

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【労務・総務スタッフ】上場G/名古屋勤務/マルチタスク/専門家連携可

  450~600万

  株式会社じげん愛知県名古屋市

  【労務・総務スタッフ】上場G/名古屋勤務/マルチタスク/専門家連携可気になる

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  仕事内容

  東証プライム上場じげんグループの株式会社アルファスタッフにて、労務・総務を中心としたバックオフィス業務全般を担当。現場とじげん本社を繋ぐハブ役として、一次対応や外部委託先との調整を行います。 【具体的には】労務相談の一次対応とじげん社への連携、アウトソーサーとの窓口業務、安全衛生・産業医連携、人事評価制度運用、派遣・紹介等の許認可申請取りまとめ、ファシリティ管理、契約書チェック等のコーポレート業務全般を担当します。

  求める能力・経験

  【必須】事業会社での入退社手続き、勤怠管理、社会保険手続き等の一連のオペレーションの流れを理解している方■基本的なPCスキル 【魅力】 ■東証プライム上場グループの安定基盤とベンチャーのスピード感を併せ持つ環境で、PMIに伴う組織構築プロセスに当事者として関われます ■労務専任の枠を超え、コーポレート全体を俯瞰するジェネラリストとしてスキルアップが可能です ■じげん本社の社労士資格保有者や法務・経理のプロフェッショナルにいつでも相談できる環境で安心してマルチタスクに挑戦できます

  事業内容

  ■ライフメディアプラットフォーム【サービス】アルバイトEX、転職EX、賃貸スモッカ、ミノリノ、中古車EX、等。

• エージェント求人

  【名古屋／東証上場グループ】成長を続けるコメ兵で労務管理職候補◆年3回賞与＆住宅手当・福利厚生充実

  450~700万

  株式会社コメ兵愛知県名古屋市

  【名古屋／東証上場グループ】成長を続けるコメ兵で労務管理職候補◆年3回賞与＆住宅手当・福利厚生充実気になる

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  仕事内容

  ◇どんな会社？ 「KOMEHYO」のブランドで知られ、リユース業界トップクラスのシェアを誇る東証上場グループ企業です。 ブランド品の買取・販売を強みとし、店舗運営だけでなくEC事業や海外事業も積極的に展開。 香港・台湾・タイなど海外市場への進出も進めており、国内外で成長を続けています。 2023年度には売上高861億円と過去最高売上を達成。 サステナブルな消費への関心が高まる中、今後もさらなる成長が期待される企業です。 ◇どんな仕事？ 人事労務チームの管理職候補として、給与・社会保険業務から労務DX推進、制度運用まで幅広く担当いただきます。 単なる労務オペレーションではなく、組織拡大に伴う労務体制の整備や業務改善にも携われるポジションです。 将来的には管理職として組織づくりやチーム運営にも関与し、会社の成長を支える中核人材として活躍いただきます。 【主な業務内容】 ・給与計算 ・年末調整 ・社会保険、労働保険手続き ・安全衛生管理 ・労務DX推進 ・社労士との連携 ・従業員からの相談対応 ・休職、復職対応 ・グループ会社を含む労務管理全般 ・労務体制の構築および改善 ◇この仕事の魅力 ・東証上場グループの安定基盤 ・売上過去最高を更新する成長企業で活躍できる ・リユース業界トップクラス企業の人事労務を経験できる ・給与社保だけでなく、労務DXや制度構築にも携われる ・管理職候補としてキャリアアップが可能 ・海外展開を進める企業の成長を人事面から支えられる ・経営層との距離が近く、会社づくりに関わる実感が持てる ・労務体制の構築・改善に主体的にチャレンジできる ・少人数組織のため、自身の意見や提案を反映しやすい ・転勤なしで名古屋に腰を据えて長く働ける ・社員同士の協力体制があり相談しやすい環境 ・住宅手当・家族手当・退職金制度など福利厚生も充実 ・年2回の7連休制度がありプライベートも大切にできる

  求める能力・経験

  【必須】 ・人事または労務業務経験（5年以上） ・社会保険、労働保険手続き経験 ・労務関連法令を活用した業務経験または知識 【歓迎】 ・社会保険労務士資格 ・人事評価制度構築経験 ・給与計算ソフト使用経験 ・マネジメント経験

  事業内容

  ブランド品（時計・ジュエリー・バッグ・衣料品など）の買取・販売を中心としたリユース事業