【DX推進責任者候補】グループ全体の業務改革を推進｜DX基盤構築からAI活用・内製化まで牽引

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• 企業ダイレクト

  [情報システム]博報堂DYグループ各社(横断)へのITセキュリティプロデュース業務

  660~1500万

  株式会社博報堂テクノロジーズ東京都港区

  [情報システム]博報堂DYグループ各社(横断)へのITセキュリティプロデュース業務気になる

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  仕事内容

  博報堂DYグループ各社や共通IT基盤を対象に、ITセキュリティ強化・ガバナンス統制を推進します。セキュリティソリューションの導入PMやポリシー策定、リスクアセスメント等を幅広くプロデュースします。 【業務詳細】・セキュリティツール/ソリューションの導入・運用設計PM ・セキュリティマネジメントプロセスの設計・実行・セキュリティポリシー・ガイドラインの策定・管理・インフラ・アプリ開発のリスクアセスメント・改善助言・インシデント対応、社内啓蒙【魅力】経営目標に寄与しながら自ら目標を定め挑戦できる環境です。スペシャリスト・マネジメント双方の複線型キャリアパスを用意しています。

  求める能力・経験

  【必須】●ITセキュリティ関連の実務経験(3年以上)●プロジェクトマネジメント経験【知識・スキル】ITインフラまたはアプリ開発のセキュリティ知見・社内外との円滑な調整・折衝力 【歓迎】・CSIRTの立ち上げや実務経験、インシデント対応実務・ITセキュリティガバナンス強化の経験・セキュリティ関連資格(情報処理安全確保支援士、CISSP等)・業務で活用できる英語力【求める人物像】・目的達成に向け主体的に考え、周囲と協力して推進できる方・新技術に関心を持ち、積極的に提案できる方・相手の立場に立ち、円滑な対話ができる方

  事業内容

  博報堂DYグループ／得意先の課題解決に向けての各種テクノロジー戦略の立案・実施及び各種テクノロジー戦略のプロダクト・ソリューション・サービス開発 https://recruit.hakuhodo-technologies.co.jp/privacy_policy/

• エージェント求人

  【ITコンサルタント】SEから上流へ！リモート可で挑む大手DX戦略支援／年収500万〜900万円

  500~900万

  株式会社豆蔵東京都新宿区

  【ITコンサルタント】SEから上流へ！リモート可で挑む大手DX戦略支援／年収500万〜900万円気になる

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  仕事内容

  各種IT・DXプロジェクトにおいてプロジェクトメンバーとして、一部領域のリードデリバリーをご担当いただきます。

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 ・基本的なIT知識（例：アプリ/インフラの基礎理解、IT用語の理解 など） ・システム要件定義、設計、開発、テスト、運用保守のいずれかのフェーズの経験 ・新しい技術や環境をスピード感を持って吸収できる力 ・顧客折衝、課題ヒアリングなど「コミュニケーションを軸」とした業務経験 ・高いレベルの基礎学力 【歓迎（WANT）】 ・顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力 ・会社と成長していく意欲の高い方 ・チームリーダー経験をお持ちの方 ・中級以上の英語力をお持ちの方 【求める人物像】 ・顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力をお持ちの方 ・会社と成長していく意欲の高い方

  事業内容

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• エージェント求人

  Preferred Networks | 社内AI活用推進エンジニア (大手町)

  1万~

  株式会社Preferred Networks東京都千代田区

  Preferred Networks | 社内AI活用推進エンジニア (大手町)気になる

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  仕事内容

  募集背景 生成AIをはじめとするAI技術の進展に伴い、企業の業務プロセスや意思決定、ナレッジ活用は急速に高度化しています。 当社においても、研究・開発領域だけでなく、ビジネス・コーポレート部門を含む全社的なAI活用の高度化は、今後の競争力を高める上で極めて重要です。 AIの進化がこのまま進めば、「一人の人間がAIエージェントと協働し、複数人分の業務をこなす」未来が現実のものとなります。 現在、当社では各部署でAIツールの活用が盛んに行われている状況です。 一方で、全社的な活用を構造化・標準化し、再現性のある仕組みとするためには、 「個別最適からの脱却」「AI/ITガバナンスリスクへの対応」「部署間の活用レベルの格差是正」、そして「利用スケールに伴うトークン消費・コストの最適化」といった課題を克服し、 AIを前提とした抜本的な業務設計を行う必要があります。 本ポジションは、これらの課題を解決し、当社グループ全体の業務プロセス（コーポレート・研究開発問わず）をAI前提へと進化させるための専任ポジションです。 単にツールを導入して終わるのではなく、各部門に自ら伴走し、AI活用を当社の「組織能力」として定着させる戦略的かつ実行力のある方を募集します。 さらに、ここで構築した事例をモデルケースとし、外部組織へAI導入後の社内システムのあり方のベストプラクティスの一つとして、紹介・導入支援できるレベルを目指します。 社内開発のAI自動化・エージェント基盤を用い、そこで得られた生の知見をフィードバックすることで、自社開発プロダクトへの貢献も可能です。 業務内容 全社およびグループ会社の社内AI活用高度化と業務プロセス変革の推進をお任せします。 コーポレートIT領域だけでなく、研究開発部門の活用も含めて広い視野で推進をお願いします。 自ら手を動かして、プロトタイピングから現場への定着までを一貫して担っていただきます。 ・AI活用戦略の立案・実装: ・全社およびグループ会社のAI活用戦略を策定し、自らの手でプロトタイピングおよび実装を推進。 ・業務変革の伴走支援: ・各部門へのヒアリングを通じた課題整理・要件定義を行い、AIを前提とした業務プロセスの再設計をサポート。 ・社内ツールの設計・構築: ・生成AIやLLMを活用した社内ツールの構築、API連携・自動化を用いた業務効率化の高速なPoCと本番導入。 ・AI利用コストの最適化・トークンマネジメント: ・全社でのLLM等のAPI利用に伴うトークン消費の可視化・モニタリング、モデルのルーティング最適化、および持続可能なコストコントロールの仕組み構築。 ・安全なAI利用基盤の構築: ・セキュリティ・インフラ担当と密に連携し、ガバナンスリスクに対応した安全なAI利用環境の設計およびルール策定。 ・AIリテラシーの向上: ・社内のAI活用レベルの格差を是正し、全社的なAIリテラシーを底上げする施策の企画・実施。 ※コード実装等において、各種生成AI（CodexやClaude Codeなど）を積極的に活用して構いません。 重要なのは「何を作るべきかを定義し、動くものを素早く作り、現場に定着させ、責任を持ってPDCAを回すこと」です。 【求める人物像】 ・AIを単に「使う」だけでなく、「組織能力に変える」仕組み作りに情熱を持てる方 ・自ら手を動かして実装推進までを担えるプレイング志向の方 ・個人に閉じた仕事を生み出さず、常にチームで仕事を持ち、仕事を属人化させない ・経営層と現場をつなぎ、全社横断的な視点で物事を考えられる方 ・自社での実践をショーケース化し、将来的な外部展開などのスケールの大きな挑戦を楽しめる方

  求める能力・経験

  ・生成AIを活用した業務ツールや仕組みの構築経験 ・API連携や自動化技術を用いた実装スキル ・全社およびグループ内ユーザーのサポート業務・業務改善支援にやりがいを感じられる方 ※高度なアルゴリズム実装能力は必須ではありません。AIを活用しながら要件定義・設計・実装をリードできることを重視します。 【歓迎要件】 ・Python/Go/Ruby/TypeScript等でのソフトウェア開発・自動化経験、および社内向けWebアプリや業務ツールの構築経験 ・クラウド・SaaS環境での設計・運用経験、およびデータ基盤構築・BI活用経験 ・クラウドインフラやAI/LLM API（OpenAI, Anthropic等）におけるコスト最適化（FinOps）やトークンマネジメントの経験 ・セキュリティ設計・アクセス制御（ガバナンス）に関する設計経験 ・小規模チームでの0→1の立ち上げ、および技術検証から本番導入までを自走した経験 ・全社およびグループ各社横断での業務改善支援経験 ・抽象的な課題を構造化し、具体的なソリューションに落とし込む問題解決能力 ・関連部署・ステークホルダーと連携し、適切な要件定義を遂行できるコミュニケーション能力

  事業内容

  株式会社Preferred Networks（PFN）は2014年創業、大手町に本社を置き、「現実世界を計算可能にし、共に未来を創り出す」をミッションに掲げています。神戸大学と共同開発したAIチップMN-Core、計算基盤、国産LLM PLaMoを一貫して自社開発しており、MN-Coreを搭載したスーパーコンピュータMN-3はGreen500で3度世界1位を獲得しました。

• エージェント求人

  【東京、大阪、滋賀】基幹システム刷新業務（SAPへの移行）

  550~1100万

  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • 進捗管理
  • SAP
  • 運用設計
  • システム開発
  • 財務
  • プロジェクトマネジメント
  • プロジェクトマネージャー
  • 管理会計
  • コンサルタント

  東レ株式会社東京都中央区, 大阪府大阪市, 滋賀県大津市

  【東京、大阪、滋賀】基幹システム刷新業務（SAPへの移行）気になる

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  仕事内容

  当社では、既存システムの基盤であるホストコンピュータが2030年に製造中止になることから、それまでに全社的に基幹システムをSAPへ移行する基幹システム刷新プロジェクトを推進しており、本プロジェクト内で財経領域のＳＥとして業務を担当いただきます。外部のITコンサル企業とともに、データ移行、テスト、運用設計や外部ベンダーへ委託する作業の進捗管理を主に担当いただきます。ご自身でプログラミングすることは想定していません。 プロジェクト完了後も国内外グループ会社のシステム開発に携わっていただくことができます。

  求める能力・経験

  【必須】 ・SAPの導入、開発、運用いずれかの経験 ・SAP財経領域（FI／CO）の業務経験または知識 ・SAP FI／COおよび財務会計・管理会計に関する知識 【あれば望ましい】 ・SAP SD／MM領域の経験または知識 ・システム導入プロジェクトのリーダー経験 ・SAP SD／MMおよびFI／COとのモジュール連携に関する知識 ・プロジェクトマネジメント ・・SAP認定コンサルタント資格（FI／CO、SD／MM） ・プロジェクトマネージャ試験、PMP等 ・TOEIC700点程度

  事業内容

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• エージェント求人

  【東京】未経験OK／社内情報システム・総務／幅広い業務・スピード感あるキャリアステップ◎／福利厚生◎

  480~540万

  • プロジェクト
  • 取締役
  • マネジメント
  • 経営会議
  • 社内ヘルプデスク
  • 制度構築
  • 提案
  • グループウェア
  • セキュリティ対策
  • ネットワーク
  • 部長
  • オフィス移転
  • 幹部
  • 広報
  • マネージャー
  • クリニック
  • ネットワーク機器
  • SaaS
  • 外部折衝
  • 執行役員
  • 物流/生産管理職担当
  • 次長/審議官
  • 部長/総括審議官
  • 購買/調達
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 物流
  • 生産管理
  • 医療/ヘルスケア
  • 購買調達
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • プログラミング
  • PC/Web
  • PC
  • Webアプリ
  • 開発

  株式会社DYM東京都品川区

  【東京】未経験OK／社内情報システム・総務／幅広い業務・スピード感あるキャリアステップ◎／福利厚生◎気になる

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  仕事内容

  管理部として当グループの社内情報システムや総務部門をはじめとする幅広い業務をお任せします。 管理部長やマネージャーもまだ20代後半～30代前半と全体的に若く、早期から裁量を持って働ける組織です。 【主な業務内容】 まずは管理部の総務ICTチームへ配属となり、下記のような業務に段階的に携わっていただきます。 ゆくゆくはチームメンバーのマネジメント等、管理部を牽引する中核人材となっていただくことを期待しております。 ■社内ヘルプデスク ■端末管理（ネットワーク機器類・クライアントPC・モバイルデバイス等） ■SaaS管理（グループウェア・コミュニケーションツール等） ■ITインフラ管理（各種回線・ネットワーク環境・固定電話・複合機・セキュリティ対策等） ■ファシリティ管理（オフィス設備整備・備品購買・BCP対策等） ■外部認証取得・維持（プライバシーマーク・健康経営優良法人・えるぼし等） ■外部折衝（ビル管理会社・内装業者・インフラ業者・その他各種外注業者等） ■プロジェクト管理（新卒受入準備／システム導入・リプレイス／オフィス移転増床・レイアウト変更・新拠点設立等） その他、本人の希望や適正・状況に応じて下記業務をお任せする可能性があります。 管理部門のゼネラリストとして、枠に捉われない多様なスキルを身に付けられる環境です。 □総務業務 □労務業務 □法務業務 ※採用・広報・研修は別部署なため本求人の対象外です。 【会社の雰囲気】 平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。 当社代表もまだ42歳と若い経営者、非常にフランクで社員との距離も近くコミュニケーションが取りやすい環境です。 高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。 20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。 【当社独自の福利厚生】 代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。 【重要ポジションへの抜擢事例】 取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画するケースもあります。 【業績好調】 部署設立以来、増収増益を続けております。最初は東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台と拠点を増やし、海外では、タイ、香港、ニューヨーク、ベトナムでクリニックを運営しております。 【仕事のやりがい】 制度構築・業務フロー策定など、一歩深く踏み込んだ業務ができるので、非常にやりがいがあり、確実に成長できる環境です。自らの提案が認められ、業務に採用されるケースも多く、管理部門の視点から、会社経営に踏み込めるダイナミックさは当社ならではです。 ■キャリアパス 優秀な成果を挙げた社員は、昇格やバックヤード領域のマネージャーに抜擢したり非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 ■大卒以上（基本MARCH以上） ■スピード感のある環境で自身の市場価値を高めたい、成長意欲のある方 ■基礎的なビジネススキル ■基礎的なPCスキル ※リモートワークではなくフル出社になります。 【歓迎（WANT）】 ■ITパスポート取得者 ■ITリテラシーのある方（情報収集力・デバイスやWEBアプリ使用への抵抗のなさ等） ※職種未経験でも学習意欲のある方は積極的に採用しています。 ※プログラミング業務はありませんので、開発に関する経験や知識は不問です。

  事業内容

  WEB事業 人材事業 研修事業 エグゼパート事業 ウェルフェアステーション事業 投資育成事業 不動産仲介・オフィスコンサルティング事業 M&A事業 医療事業 スポーツ事業 コールセンター事業 飲食業

• エージェント求人

  ◤大和証券・IT部◢大規模金融システムのPM・PL！デジタル変革を牽引する中核人財

  800~1400万

  • 最新テクノロジー
  • 戦略立案
  • 金
  • プロジェクト
  • ネットワーク
  • 株式
  • 人事
  • 開発プロジェクト
  • リーダー
  • 企画立案
  • 会計
  • 開発
  • クラウド
  • SaaS
  • システム開発
  • チームリーダー
  • マネジメント
  • 情報処理
  • プロジェクトマネジメント
  • 運用設計

  大和証券株式会社東京都千代田区

  ◤大和証券・IT部◢大規模金融システムのPM・PL！デジタル変革を牽引する中核人財気になる

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  仕事内容

  ■オススメポイント ✓大手証券の莫大なIT投資環境で大規模プロジェクトを主導でき、経験者も未経験分野への挑戦者も市場価値を大きく向上できます。 ✓ベテラン層からの手厚いスキルトランスファー体制があり、最新技術を吸収しながらリーダーとして確固たる自信とキャリアを確立できます。 ✓充実した休暇制度に加え在宅勤務も選択できるため、最前線でハイレベルな開発を牽引しながら私生活の充実も高い水準で両立できます。 ■企業名： 大和証券株式会社 ■企業概要 ✓資本金1,000億円を誇る国内屈指の大手総合証券会社です。 ✓デジタル戦略を重要な柱に掲げ積極的なIT投資を推進しています。 ✓強固な経営基盤と顧客網を誇り安定した成長を継続しています。 ■職務内容 ✓全社や海外拠点に及ぶ大規模な金融IT企画・案件を牽引します。 ✓適性や希望に合わせてアプリまたはインフラ領域を担当します。 ✓会計・人事・データレイク等の企画立案から導入・運用をリード。 ✓最新SaaSの活用やクラウド戦略の推進を手掛けます。 ✓全社ネットワークや端末等のインフラ基盤・セキュリティを統括。 ✓ベテラン層の知識を継承し次世代のIT中核リーダーとして活躍。 ■プロジェクト例 ✓最新SaaSを活用した全社データレイク・基盤刷新案件 ✓国内外全拠点を横断するセキュアな次世代ネットワーク構築 ✓グローバル拠点を統合する大規模基幹システム開発プロジェクト

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓ITパスポート以上の情報処理関連資格をお持ちの方 ✓システム開発におけるPMまたはチームリーダーの実務経験 ✓責任感を持って最後まで案件を完遂できる自立したマインド 歓迎条件（WANT） ✓10名以上のチームにおけるプロジェクトマネジメント実務経験 ✓業務運用設計からアプリ設計までを一貫して手掛けた経験 ✓TOEIC700点以上の英語力や海外拠点・現場との折衝経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【IT業務改革・プロジェクトリーダー】教育現場の課題をITで解決◆リモートメイン◆　《N高グループ》

  550~650万

  • 企画立案
  • 学校管理
  • 課題設定
  • PoC
  • プロジェクト
  • 提案
  • 教育
  • 開発
  • プロジェクト推進
  • 検証
  • PC/Web
  • SaaS
  • マネジメント
  • Web/ITサービス
  • プロジェクトマネジメント
  • システム開発

  学校法人角川ドワンゴ学園（N高グループ）東京都中央区

  【IT業務改革・プロジェクトリーダー】教育現場の課題をITで解決◆リモートメイン◆　《N高グループ》気になる

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  仕事内容

  『角川ドワンゴ学園』が運営する、N高等学校・S高等学校・R高等学校・N中等部の教育・業務現場の課題を起点に、ITを活用した解決を推進するポジションです。 単なるプロジェクト管理ではなく、課題設定～解決手段の設計～実行まで一気通貫で担っていただきます。 【具体的には】 ●現場ヒアリングを通じた課題の構造化／要件整理 ●ITツール・システムの調査、比較検討、導入提案 ●必要に応じた簡易検証（PoC）や試作 ●開発チームや関係部署との連携・プロジェクト推進 ●業務フローの可視化・改善提案 ●新規施策／サービスの企画立案 ＜ポジションの魅力＞ 課題解決の手法に制限はありません。既存プロセスの見直しやシステム導入から、必要に応じた新規サービス立ち上げまで、「現場にとって最善の答え」を追求・提案し、教育事業そのものの変革に深く携わることができます。

  求める能力・経験

  【必須】以下いずれかのご経験をお持ちの方 ●組織横断的な業務・サービスにおける課題の特定から取り組み、解決のためのIT活用企画やシステム開発・導入を進行するなど主体的にプロジェクト推進した経験 ●組織横断的な課題解決・サービス実現プロジェクトにおいて、目的達成に必要な情報技術活用をエンジニア視点で調査・検証し、実現方針の意思決定に関与しつつ推進した経験 ●関係者と主体的にコミュニケーションを図り、学園として解決すべきIT課題を提起・定義・認識合わせし、解決に向けたプロジェクトを牽引できる方 【歓迎】 ●Webサービス／業務システムの開発経験 ●Saas選定やベンダーコントロール経験 ●スクリプト作成・自動化などの実務経験 ●プロジェクトマネジメント経験 ●「教育×IT」を通じて社会貢献したい、現場の課題を本質的に変えたいという強いビジョンをお持ちの方

  事業内容

  【教育事業】通信制高等学校、教育支援事業、プログラミングスクール等 2016年4月、ニコニコ動画等を提供するIT企業ドワンゴと、設立70年を迎えた出版社KADOKAWAがネットと通信制高校の制度を活用して「未来のネットの学校」を学校法人角川ドワンゴ学園を創立。 IT×グローバル社会を生き抜く“総合力”を身につけ、多様なスキルと多様な体験を提供することを目指しています。 【所属学校】N高等学校／S高等学校／R高等学校

• エージェント求人

  【生成AI・DX推進】社内SE／全社の業務改革を推進

  500~700万

  株式会社ナミキ東京都板橋区

  【生成AI・DX推進】社内SE／全社の業務改革を推進気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 社内SEとして、社内システムの企画・設計・構築・運用業務をお任せいたします。 生成AIを活用した業務効率化やDX推進をはじめ、ITインフラ・情報セキュリティ・基幹システム運用など、全社のIT基盤を支える幅広い業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・業務改善、効率化を目的とした社内DX化企画、推進 ・生成AIを活用した社内業務の自動化・効率化 ・サイバーセキュリティ対策の企画、運用 ・サーバー等のネットワークインフラ ・ITインフラの企画/導入（自社サーバー/クラウドサービスの利用等） ※(変更の範囲)会社の定める部署並びに会社の指示する事項 【採用背景】 全社的なDX推進および業務効率化の強化に伴う増員募集です。 生成AI活用による業務改善に加え、会計システム・勤怠給与システムのリプレイスプロジェクトを行っており、今後のIT基盤強化や情報セキュリティ体制のさらなる強化を見据え、組織体制の拡充を行っています。 【部門ミッション】 ITとデジタル技術を活用し、全社の業務効率化と生産性向上を実現すること。 各部門と連携しながら、DX推進・システム最適化・情報セキュリティ強化を通じて事業成長を支える基盤づくりを担っています。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・IT業界または情報システム部門での実務経験をお持ちの方 ・生成AIを活用した業務改善経験をお持ちの方 ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを取りながら業務を推進できる方 【歓迎要件】 ・Googleの生成AI「Gemini」や「Google Workspace」を活用した業務改善経験 ・基幹システムの導入、運用経験 ・システム統合、システム開発の経験 ・サーバー、ネットワーク等のインフラ運用経験 ・情報セキュリティに関する知識または実務経験

  事業内容

  企業概要：住宅建築や都市開発、賃貸紹介を手がける総合建設不動産会社 1.建設工事の調査･企画･設計・施工 （アパート･マンション・戸建て・商業ビル等をトータル提供する総合建設会社） 2.不動産の売買・仲介、賃貸物件の斡旋、ならびに管理 ナミキグループは、住宅の建設・都市開発を関連企業の総合力で推進しています。住まいを創る建設業だけでなく、コンサルティング業務や資産管理及びマネジメント業務、あるいはリセール等の仲介業務を通じて不動産の流通を図る業務も関連して派生します。

• エージェント求人

  【東京／総務ICT】未経験OK／スピード感あるキャリアステップ◎／住宅手当・医療サポート・割引など◎

  348~480万

  • 次長/審議官
  • 部長/総括審議官
  • 医療/ヘルスケア
  • 経営会議
  • マネジメント
  • 通信機器
  • 提案
  • 社内ヘルプデスク
  • 制度構築
  • メンバー
  • 取締役
  • ネットワーク
  • マネージャー
  • 幹部
  • 部長
  • クリニック
  • 執行役員
  • PC
  • PC/Web
  • PC周辺機器サポート
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器

  株式会社DYM東京都品川区

  【東京／総務ICT】未経験OK／スピード感あるキャリアステップ◎／住宅手当・医療サポート・割引など◎気になる

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  仕事内容

  管理部門として、当グループに関する総務・ICT業務に携わっていただきます。 管理部長やマネージャーもまだ20代後半～30代前半と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。 【業務内容】 管理部内の総務ICT担当として下記業務をお任せします。 ■社内のインフラの構築を目的としたICT活用 ■ネットワーク通信機器導入 ■システム導入 ■ファシリティ管理全般（オフィス設備・什器・座席・複合機等） ■従業員の端末やアカウントの管理 ■社内ヘルプデスク 【会社の雰囲気】 平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。 当社代表もまだ42歳と若い経営者、非常にフランクで社員との距離も近くコミュニケーションが取りやすい環境です。 高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。 20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。 【当社独自の福利厚生】 代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。 【重要ポジションへの抜擢事例】 取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画するケースもあります 【業績好調】 部署設立以来、増収増益を続けております。最初は東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台と拠点を増やし、海外では、タイ、香港、ニューヨーク、ベトナムでクリニックを運営しております。 【仕事のやりがい】 制度構築・業務フロー策定など、一歩深く踏み込んだ業務ができるので、非常にやりがいがあり、確実に成長できる環境です。自らの提案が認められ、業務に採用されるケースも多く、管理部門の視点から、会社経営に踏み込めるダイナミックさは当社ならではです。 ■キャリアパス 優秀な成果を挙げた社員は、昇格やバックヤード領域のマネージャーに抜擢したり非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 ■大卒以上(基本MARCH以上) ■成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方 ■内勤＝楽だと思わずに成長企業のバックヤードとして成長意欲が高い方。 ★未経験・第二新卒を中心に採用を強化しています！ ★中途入社の9割が未経験・第二新卒の入社で活躍中！ 下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。 ・手に職付けてキャリアアップをしたい方 ・スピード感をもって自身も成長したい

  事業内容

  WEB事業 人材事業 研修事業 エグゼパート事業 ウェルフェアステーション事業 投資育成事業 不動産仲介・オフィスコンサルティング事業 M&A事業 医療事業 スポーツ事業 コールセンター事業 飲食業

• エージェント求人

  大宮/総合不動産業のDX推進担当/年収520～600万円/新設ポジション/大宮駅から徒歩通勤

  520~600万

  • ヒアリング
  • マニュアル作成
  • Microsoft Excel
  • Google Spreadsh...
  • コーディング
  • コンサルティング業務
  • 提案

  ハウス・エージェント株式会社埼玉県さいたま市

  大宮/総合不動産業のDX推進担当/年収520～600万円/新設ポジション/大宮駅から徒歩通勤気になる

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  仕事内容

  ■担当業務詳細　: ご経験に応じて、以下の業務を段階的にお任せします。 外部研修などで知識・スキルを深めながら、少しずつ業務に活かしていくイメージです。 ・各部署へのヒアリングによる業務の見える化（手順整理、マニュアル・管理表の作成） ・Excel・紙管理表のGoogleスプレッドシートへの統一、「ミスが起きにくい表」への改善 ・AppSheet・GASを用いた社内アプリ作成や、通知・転記などの自動化仕組み構築 ・Google Workspaceの整備（アカウント・共有ドライブ・権限・テンプレートのルールづくり） ・チャットボット導入・生成AI活用（FAQ自動対応、AIの使い方講座など）

  求める能力・経験

  ■必須条件 ・事業会社でのDX推進経験 ・ITコンサルとして事業会社向けのDX支援経験 ・Googleスプレッドシート・AppSheet・GAS・Google Workspaceいずれかを活用した業務改善経験がある方 ■歓迎条件 ・GASで自動化処理を設計・コーディングした経験がある方 ・経営層や各部署と連携し、自発的に課題を見つけてITによる改善提案をした経験がある方

  事業内容

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