RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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企業ダイレクト

【コンプライアンス責任者】国際決済のFintech/裁量大/リモート勤務も可

700~1200

株式会社RemitAid

東京都渋谷区

職務内容

職種

  • 内部統制

  • リスク管理

仕事内容

ライセンスの登録から社内体制の構築/運用までを一貫して担当。横の繋がりも濃く他部署のメンバーとも関わりなが らスピード感を持って、会社全体のコンプライアンスレベルを高めることを期待し ています。 ・海外を含む各種規制対応ならびに、追加ライセンス取得に向けた戦略立案および実行 ・資金移動業登録に向けた金融庁および外部専門家との折衝ならびに各種書類の作成 ・審査業務のマニュアル、規定、プロセスの運用ならびにブラッシュアップ ・AML責任者として取引の確認 ・社内コンプライアンス体制の整備および浸透施策の企画・実行 ・AI×AMLチェックのツールに関する開発へのフィードバック

求める能力・経験

【必須】■チームでの業務経験 ■右記いずれかの経験:銀行・ペイメントサービス事業者等金融関連事業でAML/CFTおよび金融犯罪対応の実務経験/コンサルタント会社等でAML/CFT体制整備、反社取引排除等の態勢構築 【歓迎】 ■公認AMLスペシャリスト(CAMS)またはAML/CFTオーディターの資格を保有または同 等の知見のある方 ■法務、コンプライアンス全般の実務経験

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

700万円~1,200万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 7,000,000円~12,000,000円 年俸¥7,000,000~ 基本給¥409,000~ 固定残業代¥171,000~を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~16:00)

残業

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月

休日・休暇

年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【ポジション/働き方の魅力】 ■国際決済領域という巨大マーケットで、日本企業の国際競争力向上に直接貢献できる ■PreAラウンドの資金調達完了により、事業拡大フェーズに入っており、成長曲線に乗るタイミングでジョイン可能 ■スタートアップならではの裁量の大きさと、自らの手で組織・事業を作り上げる醍醐味を味わえる ■SaaSやフィンテック、自社プロダクトセールスの経験を活かせる ■週2リモート可能なハイブリッド勤務で、柔軟な働き方を実現

勤務地

配属先

■業務内容の変更の範囲:当社業務全般

転勤

無 ハイブリッド勤務可(週2リモート可)

住所

東京都渋谷区初台1-51-1 初台センタービル

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

■就業場所の変更の範囲:変更なし

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

退職金

制度備考

【働き方】 ・週2リモート/週3出社のハイブリッド勤務可能 ・フレックスタイム制あり 【キャリア】 ・裁量大きく組織づくりに参画できます ・国際決済領域で専門性を高められます 【福利厚生】 ・月5,000円の交際費支給

最終更新日: 

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  • エージェント求人

    【法人融資の経験者大歓迎】コンプライアンス部(財務状況・与信審査/コンプライアンス・リスク管理)

    540~840

    株式会社クオンツ総研ホールディングス東京都千代田区
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    仕事内容

    業務内容 コンプライアンス部にて、コンプライアンス業務全般をお任せ致します。 少人数組織のため、主要業務を中心としながらも、企業成長や状況に応じ新たな業務をお任せする事も想定しています。 ①財務・コンプライアンスチェック業務  - 顧客及び取引先の財務状況・与信に関するビジネス審査  - 反社会的勢力チェックや、取引における法的・倫理的リスクのスクリーニング ②コンプライアンス体制の維持・アップデート  - コンプライアンス関連での社内規定の管理  - 法改正や市場のコンプライアンストレンドに応じた、社内ルールのブラッシュアップ ③社内啓発・研修のサポート  - 社員向けのコンプライアンス・リスク管理に関する研修の企画や、資料作成のサポート ------- 本ポジションの魅力 ------- 昨今M&A業界では、社会的ニーズの高まりと同時に、中小企業庁によるガイドラインの改定をはじめ、業界全体のコンプライアンスや取引の健全性が非常に重要視されています。 当社は数あるM&A仲介会社のうち、プライム上場企業をしている数社のうちの1社のため、コンプライアンスの面でも業界のリーディングカンパニーとして先導する責任があると考えており、今回募集するコンプライアンス部はまさにそこにダイレクトに関わる重要な事業部です。 当社のコンプライアンス部は少数精鋭のため、早期に場数を多く踏む事が可能です。 また、経験面での不安がある方であっても、部長がマンツーマンで教育・伴走をしていきますので、ご安心ください。 コンプライアンスのプロとしての成長機会を多く得られる環境ですので、市場価値を高めたい方・変化の多い環境で主体性を発揮したい方、挑戦がお好きな方、是非お待ちしております。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・四大卒以上 ・以下いずれかの経験  -金融機関での法人融資または審査の業務経験(目安5年以上)  -事業会社でのコンプライアンス業務経験(目安3年以上)   【歓迎要件】 ・高い論理的思考力やコミュニケーション能力をお持ちの方

    事業内容

    当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。

  • エージェント求人

    内部監査室 内部統制担当/ITエンジニアに寄り添うグロース上場ベンチャー/東京都渋谷区転勤無し

    600~800

    • IT統制
    • 監査
    • 内部監査
    • 内部統制
    株式会社TWOSTONE&Sons東京都渋谷区
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    仕事内容

    【募集背景:1名】 2013年に資本金10万円の学生起業として創業し、受託開発事業からスタートしました。 その後、フリーランスや正社員エンジニアを支援するエンジニアプラットフォーム事業を中心に成長を続け、創業から7年で東証グロース市場へ上場。上場後は新規事業やM&Aによる非連続的な成長を推進し、現在グループ13社まで拡大。 主軸のエンジニアプラットフォーム事業に加え、マーケティングやコンサルティング・M&Aアドバイザリー事業などグループ全体で多角的な事業展開をしております。 詳しくは、TWOSTONE&Sonsコーポレートサイトをご覧ください。 新規事業の立ち上げやM&Aを通じた非連続な成長を続ける中で、 事業の成長スピードに合わせた内部統制やガバナンス強化は最重要テーマの一つです。 本ポジションではホールディングスおよびグループ各社を横断し、 内部統制の高度化を牽引していただく重要な役割をお任せします。 また、組織の健全性をさらに高めるべく、モニタリング機能を担う内部監査業務 (計画策定~アシュアランス等)にも携わっていただきます。 【仕事内容】 新規事業の立ち上げやM&Aを通じた非連続な成長を続ける中で、 事業の成長スピードに合わせた内部統制やガバナンス強化は最重要テーマの一つです。 本ポジションではホールディングスおよびグループ各社を横断し、 内部統制の高度化を牽引していただく重要な役割をお任せします。 また、組織の健全性をさらに高めるべく、 モニタリング機能を担う内部監査業務(計画策定〜アシュアランス等)にも携わっていただきます。 ■具体的な業務内容 ・全社統制・決算統制・業務処理統制およびIT統制に関するJ-SOX評価の計画・実行 ・グループ各社における業務プロセスの可視化 ・内部統制上の不備に対する原因究明、改善策の立案および現場部門への実行支援 ・監査法人との折衝、監査スケジュールの調整および課題に関する協議 ・M&A実施後のグループジョイン企業に対する内部統制体制の構築支援 など

    求める能力・経験

    【応募条件】 ・大学卒以上 ・上場企業(または上場準備企業)での内部統制の構築または評価・運用実務経験(1年以上) 【歓迎要件】 ■求める人物像 ・事業の成長スピードや環境の変化をポジティブに捉え、柔軟に対応できる方 ・自ら課題を発見し、改善策の立案から実行まで主導できる自走力のある方 ・複雑な事象を整理し、経営陣等に説明できる論理的思考力をお持ちの方

    事業内容

    ITエンジニアの価値向上を目的とした エンジニアプラットフォームサービスを中心に、 様々な事業を展開してきました。    2020年には東証マザーズに上場。(現在東証グロース)

  • エージェント求人

    【責任者候補】総務企画|経営層直下でコーポレート戦略を推進/上場コンサルティンググループ TNB01

    700~900

    • 危機管理
    • リスクマネジメント
    • コンプライアンス
    • 株主総会対応
    • 経営会議
    • マネジメント
    • コンプライアンスガイドライン作...
    • プロジェクト企画提案
    • 社内規程/就業規則改定
    • リスク管理アドバイス
    • 経営会議運営
    株式会社タナベコンサルティンググループ東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    <募集背景> 組織基盤強化のため <主な業務内容> グループ会社を含めた経営推進(企画・運営・アドバイス・マネジメント等)を担っていただきます。 ●グループマネジメント: グループ各社の総務業務アドバイス、ガイドライン策定、組織運営の最適化。 ●グループ企画・戦略立案: グループ横断的なプロジェクトの企画・実行 ●グループ経営会議事務局 ●コーポレートガバナンス支援: 各社株主総会、取締役会のアドバイス・サポート、規則・規程制定・改訂アドバイス ●コンプライアンス・リスクマネジメント: 危機管理、災害対策、リスクの管理・対応。 <配属先予定部署> 株式会社タナベコンサルティンググループ 東京本社 コーポレート戦略本部 総務企画部

    求める能力・経験

    <必須> ・事業会社での総務・人事・法務・経営企画などのマネジメント経験5年以上。 <歓迎> ・株主総会・取締役会・経営会議運営、BCP対策推進、ガバナンス対応等の経験のある方 ・ホールディングス体制や上場企業でのグループ管理経験。 ・M&A後の組織統合(PMI)経験またはIPO準備やガバナンス強化の実務経験。 <求める人物像> ・プレイングマネージャーとしての能力と、多様なステークホルダーとの調整経験がある方。

    事業内容

    株式会社タナベコンサルティンググループは、1957年創業・東証プライム市場上場の総合経営コンサルティンググループです。 中堅・大企業を中心に、経営戦略の策定から組織・人材開発、DX推進、M&A、ブランド・マーケティング支援まで一気通貫で提供しています。 近年はグローバル戦略や海外事業支援にも注力しており、国内外の企業成長を支えるパートナーとして幅広い実績を有しています。

  • エージェント求人

    【西新宿/週2在宅勤務】与信管理・債権審査・審査(リーダー候補)/◆富士フイルムG/残業10h程

    520~747

    • 審査/回収
    • 審査
    • 営業支援
    • リーダー
    • 与信管理
    • 営業
    • 信用リスク管理
    • 保全業務
    • 審査対応
    • 分析
    • Microsoft Power...
    • Microsoft Excel
    • 融資
    富士フイルムサービスクリエイティブ株式会社東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    富士フイルムグループにおける与信管理・債権保全業務の体制強化に伴う増員募集です。 将来的に部門をリードするリーダー候補として、信用リスク管理の中核を担っていただきます。 富士フイルムビジネスイノベーショングループ各社における与信管理・債権保全業務全般 ・新規取引先および既存取引先の与信審査業務 ・商談単位での審査対応 ・与信限度額の設定・管理 ・債権保全業務(担保取得、債権回収支援等) ・営業部門からの商談相談対応 ・取引先倒産等に関する信用リスク対応 ・関係部署との各種調整、相談対応 ・財務分析や経済動向に関する専門知識を深められる環境 ・信用リスク管理の高い専門性を習得可能 ・分析力、判断力、論理的思考力を高められる ・将来的な管理職や経営層へのキャリア形成に繋がる経験が積める ・適性に応じて販売事務領域の契約関連業務や営業支援業務へ業務領域を拡大可能 ・フレックスタイム制導入 ・週2日程度の在宅勤務相談可能 ・残業月平均10時間程度 ・幅広い年代が在籍し、相談しやすい職場環境

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・与信管理または審査業務経験3年以上 ・信用リスク管理、財務分析、金融関連知識を有する方 ・Excel、PowerPoint等の業務ツールを利用できる方 【尚可要件】 ・金融機関での融資業務経験 ・法務部門または経理部門での実務経験 ・日商簿記2級以上 ・ビジネス実務法務検定試験2級以上 ・自ら考え主体的に行動できる方 ・成長や変化に前向きに挑戦できる方 ・関係部署と円滑なコミュニケーションを図れる方

    事業内容

    富士フイルムビジネスイノベーションおよび富士フイルムビジネスイノベーションジャパンの営業販売支援、アフターサポート業務を展開。 コンタクトセンター運営、製品メンテナンス受付、消耗品受注、ソリューション・サービスヘルプデスク等を担う。

  • エージェント求人

    リスクマネジメントの企画・立案<KDDIグループ全体を対象とした幅広いリスクマネジメント業務>

    年収非公開

    • 企画立案
    • リスクマネジメント
    • インシデント対応
    • レポーティング
    • 新規事業
    • マネジメント
    • 分析
    • プロジェクトマネジメント
    • 財務
    • 会計
    • プロジェクト
    • リーダー
    KDDI株式会社東京都港区
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    仕事内容

    <職務概要> KDDI本体および100社を超えるグループ企業を対象としたリスクマネジメント業務全般を担っていただきます。 通信を中核に、金融、電力、AI領域など多様な事業を理解し、リスクマネジメントの観点から企業の持続的成長を支援していただきます。 <職務内容> 〇リスクマネジメントの企画・立案 KDDIグループ全体の持続的成長を支えるリスクマネジメント業務の企画、立案、推進を主導していただきます。 国内外で多岐にわたる事業を展開するグループ各社を対象に、リスクアセスメントの企画、実行、収集データに基づくリスク分析、インシデント対応、経営層へのレポーティングを行っていただきます。 また、地政学リスクや外部脅威などマクロ環境の変化を迅速に捉え社内に展開し、全社的なリスク対応力の強化を推進していただきます。 これらの業務を通じて、幅広い部門や会社、さまざまな階層の関係者と連携しながら、経営基盤の強化に直接貢献できるポジションです。 <魅力・アピールポイント> ・経営層との接点も多く、実務を通じてリスクマネジメント分野の専門性を高め、大きく成長できる環境です。 ・多様な事業を展開するグループ企業との連携を通じて、さまざまな業界知識や最新のビジネス動向に触れることができます。 <組織ミッション> リスクを適切に見極め、KDDIグループの持続的成長と未来を守り支えることが私たちの使命です。 <募集背景> KDDIグループは国内外100社を超える企業で構成されており、持続的成長に向けたグループガバナンスの強化が重要な経営課題となっています。 今後も多様な新規事業への参入が見込まれる中、事業理解を深めながらリスクマネジメントの強化および支援に積極的に取り組み、グループ全体の成長に貢献いただける方を募集しています。

    求める能力・経験

    <必須の経験・スキル> ・リスクマネジメント領域における業務経験(3年以上) ・プロジェクトマネジメントまたはリーダーの経験 ・業務推進に必要なコミュニケーション能力 <あると好ましい経験・スキル> ・簿記などの財務、会計に関する資格または実務経験 <求める人物像> ・未知の領域や前例のない業務にも、主体的に取り組める方 ・多様な人とオープンかつ積極的にコミュニケーションを取り、円滑な業務遂行に貢献できる方 ・AIや新しい業務ツールを活用し、業務効率および成果の最大化に取り組める方

    事業内容

    通信を軸として、金融、エネルギー、エンタメ、教育などお客さまのライフステージに合わせた ライフデザインサービスを総合的に提供するべく「通信とライフデザインの融合」を推進しています。 また、国内はもとよりグローバルにおいても、5G/IoT時代における新たな価値創造を実現し、 お客さまの期待を超える新たな体験価値の提供を追求しています。

  • エージェント求人

    第一三共 Regulated Implementation Services Lead(英語CV)

    1100~1500

    • パートナー
    • 品質管理
    • 予算計画
    • 予算管理
    • リーダー
    • プロジェクト
    • GDPR/EU一般データ保護規...
    • 監査
    • 開発
    • 査察
    • クラウド
    • 財務
    • 人員管理
    • コンプライアンス
    • マネジメント
    • 情報セキュリティ
    • コンピュータサイエンス
    • ディレクター
    第一三共株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    1.チームリーダーシップ及びデリバリー責任(25%) ・規制環境下でのコンピュータシステムバリデーション、コンプライアンス、ITプロジェクトの技術実装を担うバリデーションリード及びテクニカルリードのチームを統括・管理する ・バリデーション及びテクニカルリードサービスのパフォーマンス、整合性、品質に責任を持ち、グローバルイニシアチブ全体で一貫性のあるコンプライアンス準拠のデリバリーを確保する ・バリデーション及び技術実装がビジネス優先事項、組織目標、GxP規制(Part 11等)、法令(GDPR等)、DS標準(SDLC、CSV等)に整合していることを確保する 2.コンプライアンス及び継続的改善(10%) ・GAMP5及びリスクベースアプローチ(CSA/RBA)における継続的改善と専門性の維持を推進し、GxPシステムの実装・アップグレードが第一三共のビジネスニーズ及び規制要求を満たすことを確保する ・コンプライアンス、一貫性、査察対応のグローバルな文化を促進する ・AI活用技術及び新興技術利用時に、プロジェクト及びチームが確立されたガバナンス、規制、品質、コンプライアンス要求を適用することを確保する 3.テクノロジー及びソリューション戦略(15%) ・新興技術及び業界トレンドについて情報を収集し、革新的でコンプライアンスに準拠したスケーラブルなソリューションの活用をチームに指導する ・ソリューションの実現可能性、アーキテクチャの意思決定、設計プラクティスに関する戦略的方向性を提供する 4.グローバルな整合及びステークホルダーエンゲージメント(15%) ・グローバルの品質、IT、ビジネスリーダーと協働し、プロジェクトの成果物を優先事項及び規制に整合させる 地域間(DSI、DSE、DSJ)の整合を推進し、プログラムレベルの意思決定に影響を与える ・KPIトラッキング、SDLCの教訓(Lessons Learned)、継続的改善の取り組みを主導する 5.課題解決及びエスカレーション管理(10%) ・バリデーション又は技術実装における重大な課題や遅延に関するエスカレーションポイントとして機能する 部門横断チーム全体で迅速な解決と明確な責任所在を確保する ・技術チーム、バリデーションチーム、ビジネスステークホルダー間の主要な連絡窓口を担う 6.リソース戦略及び人員管理(10%) ・Global DXプロジェクトのリソース計画を統括し、バリデーションサービス及びテクニカルリードのアサインメントが優先事項に整合していることを確保する ・スキル、需要、ビジネス優先事項に基づく配置を含むグローバルリソース戦略を推進する ・部門横断チームと連携し、稼働率の最適化とデリバリーリスクの軽減を図る 7.技術及び規制の専門性(10%) ・GxP規制、バリデーション手法、技術コンプライアンス基準(21 CFR Part 11、Annex 11等)における深い専門知識を発揮する ・複雑な規制及び技術的意思決定における専門家及びエスカレーション権限者として活動する ・GxP環境におけるAI、システムアーキテクチャ、クラウド、統合、開発に関する強い理解を維持する 8.ベンダー及び財務監督(5%) ・サードパーティベンダー及びサービスパートナーとの関係を管理し、契約遵守とサービス品質を確保する ・ベンダーのパフォーマンス、監査、グローバルデリバリー期待値との整合を監督する ・予算監督及びコンプライアンスに準拠したソリューションのコスト効率的なデリバリーを支援する

    求める能力・経験

    〈必須〉 ・GxP規制対象システムの実装、バリデーション、コンプライアンス領域における10年以上の経験 ・ディレクター又はシニアマネジメントレベルでグローバル・部門横断チームを管理した実証済みのリーダーシップ経験 ・GxP規制、CSV、21 CFR Part 11、Annex 11、GAMP5、データインテグリティに関する強い専門知識 ・規制環境におけるシステムアーキテクチャ、クラウドプラットフォーム、統合、サイバーセキュリティに関する深い理解 ・複数地域(米国、欧州、日本)にわたるグローバルチームを率いた経験 ・米国、欧州、日本の規制及びデリバリー環境における業務経験 資格身分行動特性など〈必須〉 ・日本語および英語によるビジネスコミュニケーション能力 ・コンピュータサイエンス、ライフサイエンス、エンジニアリング、情報技術又は関連分野の学士号 ・グローバル・部門横断の技術及びバリデーションチームを率いた経験 ・新興技術、システムアーキテクチャ、進化する規制期待に関する最新知識、技術方向性・ソリューション決定に活用する能力 ・SDLCフレームワークを用いた複雑なGxP規制イニシアチブのリード・デリバリーの実証済み実績 〈尚可〉 ・コンピュータサイエンス、ライフサイエンス、エンジニアリング又は情報システムの修士号

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    デンカ株式会社  内部統制

    650~1000

    デンカ株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    【①デジタル技術による監査高度化】 AI・デジタル技術を活用した監査高度化を進めております。AIによる自動監査、データ分析・不正検知、CSA高度化、新領域監査のアウトライン策定などを実務での本格運用、それに伴うフォローアップ監査の推進を担当していただきます。 【②グループ自律型リスク管理の推進】 グループ内の標準部統制に基づく自律的評価(CSA)の対象範囲を拡大します。各拠点が自律的にリスクを特定・改善できる仕組みを定着させ、グループ全域のガバナンス底上げとリスク低減を図ります。 【③新領域監査のグランドデザイン策定と実装】 情報セキュリティ、サステナビリティ、非財務情報開示など、将来の監査実施を見据えた「監査アウトライン」可及的速やかに策定します。 【④J-SOX評価のゼロベース見直し】 従来の延長ではなく、すべての統制種類の整備・運用評価プロセスをゼロベースで再設計します。AIによる評価自動化システムの実装を強力に推進し、業務の大幅な効率化と質的向上を実現します。

    求める能力・経験

    事業会社(特に製造業)、監査法人、コンサルティングファーム、IT・システム/DX関連部門でのご経験をお持ちの方で、以下いずれかの経験を有する方 (1) 生成AI・データアナリティクス等の最先端Tech活用 (2) 情報システムの企画・開発・運用改善 (3) プロジェクトのマイルストーン設定、関係者調整、サービスベンダー折衝 (4) データや事実に基づく課題構造化・改善策策定および実行

    事業内容

    ・電子・先端プロダクツ (アセチレンブラック、機能性セラミックス・フィルム・テープ、放熱材料・基板、接着剤 など) ・ライフイノベーション (インフルエンザワクチン、各種ウイルス抗原迅速診断キット など) ・エラストマー・インフラソリューション (機能性エラストマー、特殊混和材、農業・土木向けコルゲート管、肥料、高断熱アルミナ繊維 など) ・ポリマーソリューション (スチレン系機能樹脂、アセチル系化成品、ウィッグ用合成繊維、食品包装材料 など)

  • エージェント求人

    メルカリ Trust & Safety Abuse Investigator【Mercari】

    800~1500

    • 分析
    • オペレーション設計
    • オペレーション改善
    • マネジメント
    • プロジェクト
    • 課題設定
    • プロジェクト推進
    • リスクマネジメント
    • SQL
    株式会社メルカリ東京都港区
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    仕事内容

    【組織・チームのミッション】 本チームは、マーケットプレイスの各種サービスにおいて、利用規約やガイドライン違反 不正行為、有害コンテンツ(詐欺、ハラスメント、児童安全性に関わる問題 自動化された悪意ある行動など)を最適な形で検出し、調査・対応、並びに 特定時のオペレーション設計からポリシーの策定まで幅広く対応する組織です。 お客さまの安心・安全を最優先とし、現場の調査で見つかった抜け穴や課題を 法務やエンジニアリングチームにフィードバックし、プラットフォームの 安全性向上につなげます。 【業務内容】 ・ユーザーからの通報やシステムのアラートをもとに、複雑なデータやログを分析し  悪意ある行動や組織的な不正パターンを特定します。 ・手動やAIを使った調査結果を元に、自動検知やスケーラブルなルールへ落とし込み  プロダクトチームへフィードバックをすることで、未然防止を実施します。 ・規約違反の中でも重度な事案や、法執行機関(警察等)への通報が  必要なケースでは迅速なトリアージと判断を行います。 【ユニークなチャレンジ】 ■プロダクト・UI/UXの根本課題へ挑むクロスファンクショナルな成長環境 ・苦情や事務事故の根本原因分析を通じ、オペレーション改善に  とどまらず、サービス設計やUI/UXに潜む本質的な課題を発見し  是正に踏み込むことができます。 ・プロダクト部門やリスク管理部署(2線部署)と横断的に協業し、業法知見を駆使した  解決策を自ら主導できる手応えがあります。 ■AI-NativeなTrust & Safetyの追求と安全基盤確立への貢献 ・ユーザー行為における「善意か悪意か」の二元論を超え、データとAI技術を活用して  行動の背景にあるユーザーの「真の意図」まで紐解く高度な  分析・対策に挑戦することができます。 ・お客さまとの強い信頼関係を繋ぐ基盤を守り改善し続けることで  トラブル時にも真っ先に頼られるプラットホームづくりに貢献することができます。

    求める能力・経験

    【求める経験・スキル】 ・メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方 ・Trust & Safety、不正対策(Fraud)、リスク運用の経験(実務経験3年以上) ・SQLや生成AIを利用したデータ抽出・分析スキル ・データに基づく課題設定から改善推進実行までをリードしたご経験 ・複数部署を巻き込んだプロジェクト推進力 【歓迎する経験・スキル】 ・Eコマース領域でのお客さま対応経験 ・社内ポリシーの作成経験 ・複数チームを巻き込んだプロジェクトのリード ・リスクマネジメント経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    大手金融機関における海外内部監査(VP-SVP)のポジション

    1400~2200

    • 内部統制
    • モニタリング
    • 監査
    • 内部監査
    • 業務監査
    • 内部統制監査
    • 監査計画策定
    • アセットマネジメント
    大手金融機関東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    監査部に所属、主に海外拠点の年度監査計画に基づく監査の実施、オフサイトモニタリング、定期的なリスクモニタリング、指摘事項のフォローアップ、財務報告にかかる内部統制評価等をリードする。

    求める能力・経験

    - 金融機関における内部監査経験もしくは、監査法人・会計事務所・コンサルティングファームにおける金融顧客向けの外部監査経験 - ビジネスレベルの英語力

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    非財務リスク | Enterprise Risk Managementポジション

    1200~2500

    大手資産運用会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    • Enterprise Risk Managementチームの一員として業務を担当。 • 全社的なリスクマネジメントを担う。 • 社内のさまざまな部門と連携し、リスク管理体制の強化・運営に携わる。 • 経験や職位に応じて、以下の一部または複数の領域を担当:オペレーショナルリスク、情報セキュリティ、事業継続管理(BCM)、第三者・ベンダーリスク、レピュテーションリスク、リスク関連のポリシーおよび手続き、オペレーショナルインシデントの分析、Risk Oversight Committee(リスク監督委員会)へのサポート。 • Be part of the Enterprise Risk Management team. • Oversee firm-wide risk management. • Work closely with various internal departments. • Depending on level and experience, take ownership of some or all of the following areas: operational risk, information security, business continuity management (BCM), third-party/vendor risk, reputational risk, risk policies and procedures, operational incident analysis, and supporting the Risk Oversight Committee.

    求める能力・経験

    • SVP/MDクラス: 資産運用会社または投資運用会社におけるオペレーショナルリスクマネジメントの経験が必須。 • VPクラス: 資産運用会社における内部統制(コンプライアンス、リスクマネジメント、内部監査等)または第一線(部門内)内部統制担当の経験、証券会社・銀行・保険会社などの金融サービス会社における内部統制業務の経験、またはBig 4などの大手監査法人・同等の監査法人において金融機関を担当した監査経験。 • ビジネスレベルの英語力が必須。 • SVP/MD level: operational risk management experience within asset management • VP level: Experience in internal control (compliance, risk management, internal audit) or 1st line defense at asset managers, internal control at financial institutions, or audit experience serving financial institutions at a Big 4 or similar audit firm. • Business-level English skills

    事業内容

    -