◎茨城&直行直帰◎整骨院ルート営業★営業経験必須◎転勤無/研修充実
280万~
株式会社オーエー・システムシャープ
茨城県
280万~
株式会社オーエー・システムシャープ
茨城県
その他営業
■接骨院や整骨院に対して、煩雑な事務作業の負担を大幅に軽減するシステムやPCなどのOA機器のご提案をしていただきます。既存顧客のフォローが中心で、研修制度も充実しているため営業未経験者も活躍中です! ◎安定のSHARPグループの一員◎■具体的には、既存顧客(町の整骨/接骨院)にシステム更新(5年契約)のご案内や製品をご提案します。お客様はフレンドリーな方が多く、フォローもし易い業務です。小まめなお電話や訪問を行い関係性を深め、お困りごとに対して寄り添ったご提案をし別のお客様をご紹介頂けたり、他社に切り替わることなく継続利用頂けます。※社用車での出張ベースでの訪問。(会社負担)※直行直帰型 ※出社自由
【いずれか必須】営業又は販売接客のご経験!裁量の大きい営業スタイルです!ご活躍によりインセンティブ支給が変わります! ◎ご自身で目標を決められ、真面目にコツコツと業務に取組める環境です。 【育成体制】■商材知識や営業方法は3ヶ月間の本社研修(期間は変動有)や、研修後も先輩との営業同行にてしっかりと学んで頂きます。 【商材】■当社製品は他社と比較し、シャープ社のサポートがつく為、顧客が安心して利用できることが強み。「売りやすさ」も魅力的です。 【魅力】■年1回社員で集まって親睦会などを行っており、アットホームな雰囲気。長期勤続者多数。育産休取得実績も100%と働きやすい環境です。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) ■商材知識や営業方法は1ヶ月間の本社高松研修(期間は変動有)で身に付けて頂きます。 ★研修期間中の住まいや光熱費を全額会社負担、安心して研修に臨んでいただけます
280万円~ 月給制 月給 220,000円~ 月給¥220,000~ 基本給¥220,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(前年度実績2ヶ月)
会社規定に基づき支給
07時間00分 休憩60分
1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間152.25時間 1日あたりのみなし労働時間:7時間0分
無 コアタイム 無
無
有 事業場外みなし労働時間制 残業が発生した際には残業時間に応じて別途支給(内勤分)
年間114日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始5日
入社半年経過時点10日 ※8月1日に10日付与
その他(会社カレンダーによる)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※事業場外みなし労働時間制と1ヶ月単位の変形労働時間制を併用しております。 ※業務内容の変更範囲:会社の定める変更有り※勤務地の変更の範囲:会社の定める変更有 【インセンティブ制度や昇給について】★目標達成に対する還元が魅力的です★ ・試用期間終了時に、基本給査定を実施。(上がるかそのままかの査定。下がることはございません) ・月の目標額を達成ごとに3万円~支給。 3か月連続でさらに、プラス3万支給します。(つまり一ヶ月で6万支給) 達成が続く限りインセンティブは支給され続けます。 ・達成での数値や、業務プロセスをしっかりと評価する体制。 役職者には、役職手当が支給されます。 ■企業HPに社員インタビュー動画掲載しております! ぜひ、企業HPの採用情報から社員インタビュー動画がございますので、ご視聴ください! https://www.oasharp.co.jp/index.html
■直行直帰できます。社用車での顧客訪問となるため、遠方には会社負担で宿泊をして頂きます。(身体に無理ないことを方針としているため。)
無
茨城県
屋内全面禁煙
直行直帰(自宅拠点)
※自宅から直行直帰勤務になります。東京都・埼玉県・千葉県・茨城県が担当のエリアになります。
無
有
出張手当:1000円/日
【研修について】 ■入社後、1か月高松本社での研修あり。 担当エリアに配属後、早期に結果が出していただけるようしっかりとサポート致します。 ※配属後も不明点はしっかりと上長がサポートします。 研修期間中の住まいや光熱費は会社負担となるため、安心して研修に臨んでいただけます。 【その他】 総会/勤続表彰制度/育産休/製品勉強会 ※業務内容の変更の変更の範囲:変更なし※勤務地の変更の範囲:会社の定める変更有り ■自由度の高い営業スタイル 直行直帰可能で、自分で営業計画を立てることができるので、自分に適した方法で働けます! ■東京・埼玉から出社しているメンバー活躍!◎人柄が一番重要
1名
2回
筆記試験:有(適正試験のみ) 《Web面接可》
■シャープグループの一員として、整骨院(接骨院)向けに特化した独自開発システムを提供しています。★香川本社研修有 ■自宅を拠点にした直行直帰スタイルなので、自分の裁量で営業計画やスケジュールを考える自由度の高い営業です。
【当社の営業・商材の特徴】《1》「継続販売の為には顧客満足」その為、営業活動としては顧客へのアフターフォローを重点的に行動いております。《2》ハードメンテナンスにいてはシャープグループの総合力を生かした顧客のフォロー体制を確立しております。《3》商品コンセプトは誰もが使い易いと感じて頂ける商品を提供しております。 【社風】《1》安定性が高いビジネスを展開していることもあり、社内は落ち着いた雰囲気です。《2》現在、キャリアの浅いメンバーを積極的に採用し、今後の事業拡大を担う人材を育てています。 【社長について】古くからシャープとの関わりがある事もあり、元シャープの社長である町田 勝彦氏とも親しくシャープグループの中で一目を置かれる存在です。創業以来、プログラムで作ったシステムを一人で香川から販売をはじめ、全国を自らまわり全国展開を実現。人生経験が豊富で、人生の先輩として頼れる存在です。
〒761-8062 香川県高松市室新町3-7
東京営業所 東京都中野区/北海道営業所 北海道札幌市北区/
■接骨院用レセプト作成管理システム、顧客情報一元管理システム等の開発及び販売 ■システムはシャープマーケティングジャパンと共同企画・開発しています。 【販売先】全国の接骨院、鍼灸院等 ≪コンセプト≫誰もが使い易いと感じる商品
株式会社三青社 シャープマーケティングジャパン株式会社
非公開
(株)三青社 60.0% シャープマーケティングジャパン(株) 40.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 474百万円 | 16百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 579百万円 | 24百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
280万~
■接骨院や整骨院に対して、煩雑な事務作業の負担を大幅に軽減するシステムやPCなどのOA機器のご提案をしていただきます。既存顧客のフォローが中心で、研修制度も充実しているため営業未経験者も活躍中です! ◎安定のSHARPグループの一員◎■具体的には、既存顧客(町の整骨/接骨院)にシステム更新(5年契約)のご案内や製品をご提案します。お客様はフレンドリーな方が多く、フォローもし易い業務です。小まめなお電話や訪問を行い関係性を深め、お困りごとに対して寄り添ったご提案をし別のお客様をご紹介頂けたり、他社に切り替わることなく継続利用頂けます。※社用車での出張ベースでの訪問。(会社負担)※直行直帰型 ※出社自由
★未経験・第二新卒歓迎!(飲食出身者など業界・業務未経験者が活躍中!)裁量の大きい営業スタイルのため、ご自身で目標を決めたり、自己管理を行い、 真面目にコツコツと業務に取組める方を歓迎いたします。 【育成体制】■商材知識や営業方法は3ヶ月間の本社研修(期間は変動有)や、研修後も先輩との営業同行にてしっかりと学んで頂きます。 【商材】■当社製品は他社と比較し、シャープ社のサポートがつく為、顧客が安心して利用できることが強み。「売りやすさ」も魅力的です。 【魅力】■年1回社員で集まって親睦会などを行っており、アットホームな雰囲気。長期勤続者多数。育産休取得実績も100%と働きやすい環境です。
■接骨院用レセプト作成管理システム、顧客情報一元管理システム等の開発及び販売 ■システムはシャープマーケティングジャパンと共同企画・開発しています。 【販売先】全国の接骨院、鍼灸院等 ≪コンセプト≫誰もが使い易いと感じる商品
700~900万
1998年創業、茨城県牛久市に本社を置き、関東エリアに10支社・従業員900名体制で警備事業を展開する当社。PEファンドの経営参画のもと経営再建・全社改革を進めており、その中核を担う経営幹部候補として、水戸支社(水戸市)と牛久支社(牛久市)の2拠点を統括するエリア責任者を募集します。営業・採用・教育・組織マネジメントを一手に担う、経営に近いポジションです。 ※当社の売上の約7割は交通誘導警備が占めており、屋外の警備現場への立ち会い・同行が日常業務に含まれます。 【主な業務内容】 ・水戸支社(社員1名)・牛久支社(社員1名、アシスタント1名)の2拠点の統括マネジメント ・茨城県の法人顧客(建設会社・商業施設・イベント企画会社等)との関係再構築(休眠顧客の掘り起こしを最優先ミッションとし、新規開拓よりも既存パイプの強化を重視します) ・茨城県における警備隊員の採用後半(面接・合否判断)、研修・現場投入を担当(採用媒体戦略等の採用前半は本社採用部長が担当し、両者で連携します) ・内勤社員の採用活動全般、管理監督および育成(業務管理・評価・OJT) ・現場警備隊員に対する教育・指導(法定教育・現任教育との連携含む) ・エリアの売上・利益の予実管理、本社への業務報告 ・将来的には配下に営業担当・現場担当を置く組織拡充を推進いただきます 【キャリアパス】 現社長はプロパー出身の元栃木エリア責任者です。当社ではエリア責任者から取締役・執行役員への登用実績があり、将来的な経営幹部・社長就任も視野に入るポジションです。実際に、法人営業経験者をエリア責任者として配置したエリアでは売上が約1.5倍になった実績もあり、成果次第で裁量とポジションが広がる環境です。 【入社後の研修・現場経験】 ・入社後、警備業法に基づく新任教育および社内の警備研修を受講いただきます。 ・業務理解のため、入社後の一定期間、交通誘導警備等の警備現場に入り、現場業務を経験していただきます。 ・着任後も、担当エリアの警備現場への立ち会い・同行(屋外業務を含む)が日常業務に含まれます。
【必須】 ・法人営業および拠点・チームのマネジメント経験(目安3年以上)※警備業界の経験は不問です ・普通自動車免許(AT限定可) ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 【求める人物像】 ・プレイングマネージャーとして自ら新規開拓・顧客対応の先頭に立ち、成果を仕組み化し、OJTで部下を独り立ちさせられる方 ・数字への責任感を持ち粘り強く目標達成に取り組める方 ・当社の経営幹部・上級管理職へのキャリアアップに関心があり長期的に活躍したい方 【歓迎】 ・建設業、不動産、設備管理、商業施設等の顧客業界出身の方、警備業界での実務・マネジメント経験 ・警備員指導教育責任者等の警備業関連資格、採用・人材育成の実務経験
交通誘導警備、店内保安警備、施設警備、巡回警備など、様々なジャンルの警備を行っている。
511~810万
『買取大吉』にて、宝石・時計・ブランド品等の買取営業をお任せします。「売る」ではなく「買う」営業なので、成約もスムーズ。物のご縁をつなぐ仕事で活躍してみませんか。 ※変更の範囲:会社の定める業務 ■受付・査定…お客様のお品物を査定し、希望額をヒアリング。本部に金額を確認し、価格交渉を行ないます。成約後はシステム入力&倉庫へ発送で完了! ■集客活動…店長やマネージャーと連携して、SNSやチラシなどで効果的に店舗を宣伝。新規オープン店では特に集客に注力します! ■様々な手法で買取を実施…ご自宅に伺う「出張買取」、ショッピングモールでの「催事買取」など、希望・適性に応じた手法で活躍できます。
【必須】■営業や高級商材(有形無形不問)の販売折衝経験 2年以上 ■目標達成に向けて粘り強く取り組んだ経験 ※中古車の買取、不動産営業、アパレル店員等、異業種出身者が活躍中! 《採用背景》このたびの増員募集は、事業の成長に伴い店舗運営体制を強化するとともに、将来的に管理職として活躍いただくことも見据えた採用です。実力に応じて早期昇格の機会もあり、裁量を持ちながら自身の可能性を広げていける環境です。お客様に寄り添った接客で成果を出しながら、キャリアアップも目指したい方に適したポジションです。
■『買取大吉』の運営、FC事業開発、独立開業支援サポート、コンサルティング ■アクセサリー・ブランド品・地金・切手・商品券など、貴金属を中心とした古物の買取 ■BtoBオークション「大吉オークション」の運営
388万~
■仕事内容 担当エリアの木造住宅を一軒一軒訪問し、無料の床下点検を通じてシロアリ・湿気・地震への備えを提案する仕事です。 ■主な業務内容 ・担当エリアの戸建てへの訪問(JAからの紹介訪問を含む) ・無料床下点検のご案内とアポイント取得 ・床下点検の実施、報告書作成 ・点検結果に基づく防除・湿気対策・耐震対策のご提案、お見積り ・ご契約後、施工日程の調整と技術スタッフへの引き継ぎ ■このポジションの魅力 ・創業55年・シロアリ防除で施工実績63万軒の業界最大手(東証プライム上場・唯一のプライム上場企業)。飛び込み営業でも「怪しい業者」と警戒されにくく、成約率で差がつきにくい競合環境 ・研修は入社後5泊6日の合宿からスタートし、以降も30種類以上のプログラムで段階的に育成。未経験入社が正社員の95%を占める ・平均勤続年数12.9年(プライム市場・同業界平均9.5年を上回る)、平均年齢42.1歳。40代・50代からの転職者が浮かない環境
<必須(MUST)> ・普通自動車免許(AT車限定可) ・高卒以上 <歓迎(WANT)> ・個人宅への訪問・提案を伴う営業、接客、ルート配送、ドライバー経験(未経験可) ・体を動かす仕事や、地域のお客様と直接向き合う仕事の経験 <その他(OTHER)> 訪問先は個人宅が中心で、床下にも入るため一定の体力を要します。専門的な建築知識は不要で、入社後の研修で基礎から習得します。「これまで専門的なスキルはないが、誰かの役に立ちたい」という思いのある方に向いています。
HA(ハウスアメニティー)事業:個人住宅のシロアリ防除・湿気対策・地震対策・太陽光発電・リフォーム TS(トータルサニテーション)事業:法人向けトコジラミ・害虫・害獣・鳥類対策
600~850万
■ターボ冷凍機の保守サービス提案 機械納入先へ機器メンテナンスの提案 (保守・修理・交換等)をお任せします。 既に自社製品を納入しているお客様のため、 関係性もあり、提案しやすい環境です。 長期利用が前提の製品のため、 長くお客様に寄り添う営業として活躍できます。 ■ 具体的な業務内容 ・定期メンテナンスや修理のご提案 ・お客さまへの定期訪問 ・メンテナンスに伴う社内調整、作業手配 ・定期メンテナンスの立会、工程の進捗管理 ・見積書や提案書の作成 など ※実際の作業は協力会社や技術部門が行う為 顧客対応、社内調整をメインで担当 ※社用車にて対応(直行直帰も可能) ■担当エリア ・茨城県をメインに一部千葉県もご担当 ■休日・夜間対応について ・お客様の都合を優先するため、 休日・夜間の作業はほとんどなく、 急な対応が発生することも非常に稀です。 ・故障時は一次対応の受付を行い、 必要に応じて状況確認や人員の手配を行います。 <★商材ポイント> 同社が取り扱うターボ冷凍機は、 地球温暖化対策に配慮した 自然冷媒技術を採用し、 業界屈指の環境性能を誇る製品です。 (国内シェア6割の№1製品) 国からも導入が推奨されており、 補助金制度の対象となるケースもあるため、 営業活動を進めやすい商材です。
▼何かしらの営業経験をお持ちの方 ┗業界や商材は不問です
冷熱(空調・暖房・冷凍・冷蔵庫等)製品・設備の販売、据付工事及びアフターサービス など
500~750万
■ターボ冷凍機の保守サービス提案 機械納入先へ機器メンテナンスの提案 (保守・修理・交換等)をお任せします。 既に自社製品を納入しているお客様のため、 関係性もあり、提案しやすい環境です。 長期利用が前提の製品のため、 長くお客様に寄り添う営業として活躍できます。 ■ 具体的な業務内容 ・定期メンテナンスや修理のご提案 ・お客さまへの定期訪問 ・メンテナンスに伴う社内調整、作業手配 ・定期メンテナンスの立会、工程の進捗管理 ・見積書や提案書の作成 など ※実際の作業は協力会社や技術部門が行う為 顧客対応、社内調整をメインで担当 ※社用車にて対応(直行直帰も可能) ■担当エリア ・茨城県をメインに一部千葉県もご担当 ■休日・夜間対応について ・お客様の都合を優先するため、 休日・夜間の作業はほとんどなく、 急な対応が発生することも非常に稀です。 ・故障時は一次対応の受付を行い、 必要に応じて状況確認や人員の手配を行います。 <★商材ポイント> 同社が取り扱うターボ冷凍機は、 地球温暖化対策に配慮した 自然冷媒技術を採用し、 業界屈指の環境性能を誇る製品です。 (国内シェア6割の№1製品) 国からも導入が推奨されており、 補助金制度の対象となるケースもあるため、 営業活動を進めやすい商材です。
▼何かしらの営業経験をお持ちの方 ┗業界や商材は不問です
冷熱(空調・暖房・冷凍・冷蔵庫等)製品・設備の販売、据付工事及びアフターサービス など
547~800万
養鶏・加工(液卵・厚焼玉子等)・営業・配送・事務等の部門統括およびマネジメントを担当。将来的に役員として経営に携わる職を目指し、経営戦略の立案・実行や組織改革を推進するポジションです。 生産・加工ラインの効率化や品質管理、営業・配送・事務各部門の予算・進捗管理を統括します。収益性向上やコスト削減に向けた事業計画の策定・実行を推進し、組織全体のパフォーマンス最大化を図ります。現場マネジメントを通じて事業課題を解決しながら経営視点を養い、将来は役員として経営に携わる職を目指していただきます。経営陣と密に連携し、当農園の成長と持続的な発展を強力に牽引する重要な役割です。
【必須:いずれか3つ以上当てはまる方】 ■年間の事業計画の作成・運用管理経験1年以上 ■5人以上の一般社員の管理と育成の経験1年以上 ■法人営業の経験1年以上 ■生産計画(管理)、HACCP、5S活動、会計、の知識と用の経験3年以上 ■部下後輩のOJT育成等の経験1年以上。 ■産業機械のメンテナンスと準ずる業務をの経験が1年以上
■鶏卵、鶏肉の生産並びにこれらの加工品の製造及び販売■菓子の製造及び販売 ■惣菜の製造及び販売■肥料の製造、加工及び販売■飲食店の経営
650~2000万
養鶏・肥料生産から選別包装・食品加工、営業・配送・事務までの事業全体を統括。常陸大宮・水戸の拠点を連携させ、中長期的な経営戦略の策定・実行や組織改革を担う、経営ポジションとしての重要募集です。 全事業部門の収益・コスト管理やオペレーション最適化を統括し、経営陣の一員として事業成長と企業価値向上を推進します。生産から加工、物流、販売までのサプライチェーン全体を見渡し、各拠点の稼働効率化や新商品・新規事業の戦略立案を主導します。経営ポジションとして、全社的なガバナンス体制の構築や次世代リーダーの育成・マネジメントも担い、 農園全体の持続的発展を力強く牽引していただきます。
【必須:3つ以上当てはまる方】 ■年間の事業計画の作成・運用管理経験3年以上 ■5人以上の一般社員の管理と育成の経験3年以上 ■法人営業の経験3年以上 ■生産計画(管理)、HACCP、5S活動、会計、の知識と活用の経験3年以上 ■採用面接、OJT育成等の経験1年以上。 ■産業機械のメンテナンスと準ずる業務をの経験が1年以上
■鶏卵、鶏肉の生産並びにこれらの加工品の製造及び販売■菓子の製造及び販売 ■惣菜の製造及び販売■肥料の製造、加工及び販売■飲食店の経営
370~500万
養鶏生産や肥料作り、選別包装・加工(液卵・温泉玉子・厚焼玉子)の現場管理から、事務・営業・配送等の運営管理のいずれかに配属。経験を活かし、農園全般の効率化や品質管理の強化を担う中核ポジションです。 生産・加工ライン(鶏卵選別・液卵・厚焼玉子等)の稼働管理や工程改善、品質コントロールを主導します。あわせて、受発注・数値管理・伝票処理などの事務業務、取引先への営業や配送管理まで、事業所間(常陸大宮・水戸)の連携を図りながら多角的に支えていただきます。現場の状況を把握しながら、コスト削減や生産性向上に向けた施策立案と運用定着を 進め、農園全体の業務最適化と組織成長を強力に牽引するお仕事です。
【必須:いづれか1つの経験をお持ちの方】 ■畜産関係業務の経験3年以上 ■食品製造関係業務の経験3年以上 ■店長・リーダーの経験1年以上 ■品質管理業務の経験3年以上 ■営業職経験3年以上 ■飲食業の経験3年以上 ■IT・システム・DX関係の経験3年以上 ■建設業経験3年以上 ■物流・保管業経験3年以上 ■人財採用育成関係経験3年以上 ■広報・マーケティング関係業務3年以上 ■産業機械のメンテナンスと準ずる業務をの経験が1年以上
■鶏卵、鶏肉の生産並びにこれらの加工品の製造及び販売■菓子の製造及び販売 ■惣菜の製造及び販売■肥料の製造、加工及び販売■飲食店の経営
451~1000万
\100%反響!依頼頂いたお客様宅へ訪問し、査定・買取を行います/ コールセンターが取得したアポイントに基づいて訪問するため、飛び込み訪問や突発対応は一切ナシ。成約率は約90%、ご依頼数は昨年比2倍以上! ★入社後の研修体制も万全!…未経験スタートの社員は95%以上。入社後は、5日間の初期研修+OJT期間を通して、商品知識や接客スキルをしっかり身につけられる環境を整えています。 ★明確な評価で収入アップ…未経験入社の方の中には、年収が前職の7倍(430万円→2980万円)に大幅アップした例もあり!年収1000万円はあくまで通過点。継続して成果を出せばその先のキャリアや報酬が見えてきます。
\95%が未経験スタート!経験一切必要ナシ!意欲重視の採用です!/ ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■営業・販売・接客何れかのご経験1年以上 ■PC基本操作(Excel、Word入力、メール作成など)ができる方 ★ホテルフロント、元アパレル販売員、中古車買取営業等、様々な前職の社員が活躍中! ★急成長中のサービス領域!…「重くてお店に持って行けない」「外出が難しい」といったニーズが拡大し、出張買取の需要は年々増加中。完全予約制のため、1件1件に集中できます。 ★幅広い商品にふれる面白さ…ブランド品やジュエリー、時計、お酒、骨董品、絵画まで。「業務を通じて自然と知識が増える」と話す社員も多くいます。
■『買取大吉』の運営、FC事業開発、独立開業支援サポート、コンサルティング ■アクセサリー・ブランド品・地金・切手・商品券など、貴金属を中心とした古物の買取 ■BtoBオークション「大吉オークション」の運営