【プレス担当】SNIDELやgelato piqueを展開/正社員登用想定

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  ブランドマネージャー

  600~1200万

  アンカー・ジャパン株式会社東京都港区

  ブランドマネージャー気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 日本におけるブランドの全体戦略をリードする業務 ＊業務内容： ・消費者調査や市場分析などの定量 / 定性データに基づき、中長期的なブランドの観点に加え、短中期的な売上規模拡大の双方の観点で効果的なマーケティング・ブランディング戦略の立案と推進 ・ブランドの制作物の表記＆デザインにおけるクオリティコントロール ・ブランディングにかかる海外本社との調整 ■仕事の魅力 担当ブランドにおいて、チーム横断的にリードし、戦略を立案するだけでなく、実行し、形にするところまでお任せいたします。 外資系企業でありながら日本法人の裁量が大きく、意思決定の速さも特徴です。 成長フェーズにおいて、スピード感と裁量を持ってブランドの拡大を自ら牽引するという、ブランドマーケティングの醍醐味を感じられるポジションです。 ■組織の魅力 アンカー・ジャパンは外資のテックベンチャー企業でありながら日本法人の裁量が大きく、意思決定のスピードも速いため、ビジネスプロフェッショナルを目指すセルフスターターの方であれば、様々なスキルを身に付け、大きく成長することが出来る環境です。 コンサルティング、投資ファンド、総合ネット企業、ソフトウェア企業、外資系メーカー出身者等、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。

  求める能力・経験

  必須要件 ・マーケティング・ブランディング戦略の立案や推進、またはそれに相当する実務経験 ・メディアプランやクリエイティブのディレクションの実務経験 ・定量データを用いた市場推定・分析などの実務経験 ・ビジネスレベルの英語力（おおむねTOEIC 800点以上） ・ネイティブレベルの日本語力(日本語が第一言語でない場合は日本語能力試験N1以上) 歓迎要件 ・ベンチャー企業、スタートアップ企業での就業経験 ・マーケティングや事業開発の実務経験 ・消費者調査 (定量・定性) の実務経験 求める人物像、その他 ・目標から逆算し、自ら正しい道筋を考えられる方 ・プロジェクトマネジメントに長けている方 ・戦略/戦術、フレームワークを自ら考えるのが好きな方 ・論理的に、数字に基づいて思考できる方 ・多国籍や異なる役割のチームとスムーズに協業できる方 ・顧客インサイトや世の中のトレンド・話題になっていることへの感度の高い方

  事業内容

  デジタル製品の開発・製造・販売 （Ankerグループの日本法人）

• エージェント求人

  アシスタントブランドマネージャー

  400~800万

  アンカー・ジャパン株式会社東京都港区

  アシスタントブランドマネージャー気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 日本におけるブランドの全体戦略策定のサポートと実行 ・消費者調査や市場分析などの定量 / 定性データに基づき、中長期的なブランドの観点に加え、短中期的な売上規模拡大の双方の観点で効果的なマーケティング・ブランディング戦略立案と推進を、ブランドマネージャーまたはチームマネージャーのガイダンスに基づいてサポート、または一部を推進する。 ・ブランドの制作物の表記＆デザインにおけるクオリティコントロール ・ブランディングにかかる海外本社との調整、情報整理と日本としてのディレクション提案資料作成。 ・カテゴリ内またはブランド横断での中～小規模プロジェクトのリード ・その他、ブランドマネージャーの業務サポート（資料作成、集計業務、アセット制作など全般）。 将来的なブランドマネージャーの候補として業務いただきます。 ■仕事の魅力 各ブランドの拡大は、今後の日本市場での弊社の継続的な成長における最重要課題のひとつです。担当ブランドにおいて、チーム横断的にリードし、戦略を立案するだけでなく、実行し、形にするところまでお任せいたします。 また、外資系企業でありながら日本法人の裁量が大きく、意思決定の速さも特徴です。 成長フェーズにおいて、スピード感と裁量を持ってブランドの拡大を自ら牽引するという、ブランドマーケティングの醍醐味を感じられるポジションです。 ■組織の魅力 アンカー・ジャパンは外資のテックベンチャー企業でありながら日本法人の裁量が大きく、意思決定のスピードも速いため、ビジネスプロフェッショナルを目指すセルフスターターの方であれば、様々なスキルを身に付け、大きく成長することが出来る環境です。 直接類似の業界のご経験があるかどうかは重視しておりません。 コンサルティング、IT企業、ソフトウェア企業、広告代理店、メーカー出身者等、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。

  求める能力・経験

  必須要件 ・社会人経験3年以上 ・ビジネスレベルの英語力（おおむねTOEIC 800点以上） ・ネイティブレベルの日本語力(日本語が第一言語でない場合は日本語能力試験N1以上) 以下のうち、１つはマスト ・マーケティング・ブランディング戦略の立案や推進、またはそれに相当する実務経験 ・メディアプランやクリエイティブディレクションの実務経験 歓迎要件 ・定量データを用いた市場推定・分析などの実務経験 ・ベンチャー企業、スタートアップ企業での就業経験 ・マーケティングや事業開発の実務経験 ・消費者調査 (定量・定性) の実務経験 求める人物像、その他 ・目標から逆算し、自ら正しい道筋を考えられる方 ・プロジェクトマネジメントに長けている方 ・戦略/戦術、フレームワークを自ら考えるのが好きな方 ・論理的に、数字に基づいて思考できる方 ・多方面から学ぶ姿勢があり、成長意欲の高い方 ・多国籍や異なる役割のチームとスムーズに協業できる方 ・顧客インサイトや世の中のトレンド・話題になっていることへの感度の高い方

  事業内容

  デジタル製品の開発・製造・販売 （Ankerグループの日本法人）

• エージェント求人

  【1人目広報／責任者候補】経営の右腕として「組織」と「ブランド」を創る。戦略的広報の立ち上げ

  500~800万

  • 社内広報
  • 戦略立案
  • 広報
  • コンサルティング業務
  • 新規事業
  • 取締役
  • ブランディング
  • 社内イベント企画
  • 担当者
  • イベント運営運用
  • イベント企画
  • メディア
  • 制作
  • SaaS
  • インタビュー
  • プレスリリース
  • 編集
  • ライティング

  ROSCA株式会社東京都千代田区

  【1人目広報／責任者候補】経営の右腕として「組織」と「ブランド」を創る。戦略的広報の立ち上げ気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 経営陣直下のポジションとして、広報戦略の立案から実行までを幅広くお任せします。 特に「採用広報」と「インターナルコミュニケーション」は急務となっており、コンテンツ制作を通じて会社の透明性を高め、組織のエンゲージメント向上に寄与していただくことを期待しています。 【具体的には】 1. 採用広報・コンテンツ制作（最優先ミッション） ・採用オウンドメディアやSNS等の企画・運営 ・社員インタビュー、社内制度紹介記事などの作成・発信 ・ROSCAの「良さ」や「カルチャー」の言語化・可視化 　- 現状、面談や面接でしか伝えきれていない当社の魅力をコンテンツ化し、採用候補者へのアトラクト強化を図ります。 2. インターナルコミュニケーション（社内広報） ・MVVや経営メッセージの社内浸透施策の企画・実行 ・社内イベントの企画・運営 ・社内報の作成・発信 　- 組織拡大に伴い、メンバー全員に経営の熱量が伝わる仕組みを構築し、エンゲージメント向上を目指します。 3. 事業広報・ブランディング ・イベント（ウェビナー・オフラインイベント）の企画・運営を通じた認知拡大 ・プレスリリースの作成・配信 ・メディアリレーションの構築 【募集背景】 現在、ROSCAは事業拡大に伴い組織も急成長しています。しかし、採用活動を行う中で「ROSCAの本当の良さや解像度の高い情報が、面談・面接の場まで来てもらわないと伝わらない」という課題に直面しています。また、組織が大きくなるにつれ、既存メンバーだけでなく新入社員に対しても、MVVや経営陣のメッセージを高い純度で伝え続ける仕組みが必要です。これらを解決し、ROSCAが次のステージへ進むための「要（かなめ）」として、広報機能を内製化し、専任の担当者を迎えることとなりました。 【事業内容】 ■シームレスキャリア事業（本ポジションの配属事業） ・IT人材専門のエージェントとして、ジュニア層～ハイキャリア、正社員、業務委託など幅広いIT人材へのキャリア支援を行い、SaaS企業やSlerなどの採用課題を解決しています。 ■ROSCA Consulting事業（急成長中の新規事業） ・「RPOの"当たり前"を壊す」をテーマに、エンジニア採用に特化した採用コンサルティングを展開しています。単なるオペレーション代行（作業の切り出し）ではなく、クライアントの「エンジニア組織のあり方」まで踏み込み、採用戦略の策定から実行までをハンズオンで支援。高いITリテラシーと「質」へのこだわりを武器に、企業の採用力を本質的に強化し、持続的に採用ができる組織へと導きます。 【創業背景】 ■一人ひとりに向き合い最大限の価値を届ける ・代表の田原と取締役の鈴木は、共にIT人材を専門とする大手エージェントの出身です。数多くのマッチングを手がける中で、私たちは業界に根付く構造的な矛盾を目の当たりにしてきました。それは、エージェント側の利益が優先され、候補者とクライアント双方にとって望ましくない結果を招いてしまうという現実です。こうしたミスマッチや機会損失は、決して担当者個人の問題ではなく、業界の仕組みそのものが生み出している弊害に他なりません。だからこそ私たちは、旧来のあり方とは一線を画すエージェントを自らの手で創ることを決意しました。私たちは、目先の利益ではなく、目の前のエンジニア一人ひとりのキャリア、クライアントー社の成長に徹底的にコミットします。真摯な対話を通じて本質的な価値を見出し、双方にとって最高の未来を創造する。この想いを実現するため、当社は生まれました。

  求める能力・経験

  ・社外に発信する制作物などの編集・ライティングの実務経験 ・下記いずれかのご経験をお持ちの方 　- 広報として3年以上のご経験 　- 採用担当として3年以上のご経験 【歓迎スキル】 ・広報責任者のご経験 ・代表/役員と折衝しての広報活動を進めたご経験 【求める人物像】 ・ROSCAのMVVに共感いただける方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【Sony Acceleration Platform】ブランディング・コミュニケーション

  800~1300万

  ソニーグループ株式会社東京都千代田区

  【Sony Acceleration Platform】ブランディング・コミュニケーション気になる

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  仕事内容

  ■組織の役割 当事業は新たな価値を創造し豊かで持続可能な社会を創出することを目的に2014年に社内の新規事業促進プログラムとしてスタート。2018年10月からは社外にもサービス提供を開始しました。2024年からは対象領域を新規事業だけでなく、イノベーション創出に幅を拡げ、経営改善、事業開発、組織開発、人材開発、結合促進など、事業開発における様々な課題を解決することを目的に、社内外のパートナーと連携しながら多様なソリューションを開発し、お客様に提供しております。 ■ビジョン スタートアップの課題解決と新結合を促す革新的で持続可能なシステムを作り、あらゆる人が新たな価値と事業を創り出せるようにする 当事業のコミュニケーション活動とブランディングを通じて、認知度・信用向上、魅力化、唯一化を実現し、コミュニティの構築・運営・強化・拡大することをミッションとし、ブランディング・コミュニケーションチームのリーダー/マネジメントとして、企画・推進・実行・管理業務を全般的に担当いただきます。 ●具体的な仕事内容 ・ブランディング施策の企画、実行、評価、分析 ・広報媒体の企画、制作、運用 ・公式サイト、イントラサイトの運用・改善 ・デジタルマーケティングの企画・運用 ・イベントの企画・運営 ・インナーコミュニケーション業務 ・ブランディング・コミュニケーションチームのマネジメント ■想定ポジション ・ブランディング・コミュニケーションチームのリーダー/マネジメント ■職場の環境 オープンイノベーションや事業開発を熱意を持って取り組むメンバーが所属しております。「明るく楽しい」、「いつも新しいことをやっている」、「ベンチャースピリットがある」、「スピード感がある」、「いろんな人と共創している」そんなキーワードを大事にする職場です。 職場のメンバーの年齢は30-50代で偏りがありません。在宅勤務も積極的に取り入れており、ワークライフバランスを実現しながら働いているメンバーが多いです。 ■描けるキャリアパス オープンイノベーションや事業開発活動を推進する過程で、社内外での幅広いネットワーク構築が可能です。また、当事業自体が事業拡大フェーズの為、ブランディング・コミュニケーション業務を通じて、事業創出・拡大に携われる機会が多々あります。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。

  求める能力・経験

  ・ブランディング・コミュニケーション業務（3年以上） ・マーケティング戦略の立案と実行、KPIの設定/管理（3年以上） ・広告運用業務（3年以上） ・Webサイトの企画・運営・管理業務（3年以上） ・Webサイトのアクセス解析（Google Analytics等） ・マネジメント経験（3年以上）

  事業内容

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• エージェント求人

  新規Web3事業に関するマーケティング

  600~1300万

  ソニーグループ株式会社東京都千代田区

  新規Web3事業に関するマーケティング気になる

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  仕事内容

  ■Web3領域における以下の業務を行っていただきます。 ・サービス企画・事業開発・マーケティング・業務設計運用・法人営業・子会社管理運営など、幅広い業務への従事 ・経営層の意思決定をサポートし、事業成長を牽引 ・業務運営、リスク管理などを通じ、健全な事業基盤の維持に貢献 ■組織の役割 ・サービス企画：自社で提供するWeb3サービスのサービス企画を推進 ・事業開発：グループ内外の事業者との協業スキームを構築し交渉、契約締結の一連の業務を推進 ・マーケティング：SNSでのマーケティング、プレスリリース、コミュティーマネジメント等のマーケティング業務を推進 ・業務設計運用：課金支払い・個人情報管理・カスタマーサポート等のプロセス設計・運用業務を推進 ・法人営業：自社で提供するWeb3サービスの法人顧客開拓を推進 ・子会社事業管理運営：子会社の事業運営・経営管理・本社との資金調達交渉等を推進 ■SNSでのマーケティング、プレスリリース、コミュティーマネジメント等のマーケティング業務 ・X、Discord、TelegramといったSocial Mediaを活用したWeb3マーケティングの実施 (PDCA) ・協業パートナーとの共同マーケティングの企画立案・施策遂行 ・社内・協業パートナーとの調整を含めたプレスリリースの実施 ・オフラインイベントの企画立案・運営 ・DiscordでのDeveloerサポートを含むDevRelの実施 ・ブランディングの立案、ブランド運用規則の立案・運営 ■想定ポジション 大企業の中でベンチャーを立ち上げているような雰囲気です。 個々の担当領域は非常に幅広く、大企業の中で経営者に近い視点で、事業立ち上げの経験を積むことができます。 また、世界でも最先端のWeb3事業に携わることができます。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。

  求める能力・経験

  ・Web3マーケティングの経験 ・大企業でのマーケティング経験 ・Web3技術（ブロックチェーン）やプロジェクトの理解 ・Web3への興味・知識：Stablecoin、Validator、DeFi、GameFiなど、特定の領域への深い理解 ・スタートアップ環境への適応力：Web3業界の変化に対応できる柔軟性や新しい情報への探求心 ・コミュニケーション能力：クライアント、コミュニティ、社内チームとの連携対応能力 ・英語を用いたビジネス経験 ■求める語学力 ・TOEIC 900点以上 ・海外パートナーとのmtgや海外子会社との連携（口頭・文面）で英語活用あり

  事業内容

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• エージェント求人

  広報MG候補

  480~900万

  JPYC株式会社東京都千代田区

  広報MG候補気になる

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  仕事内容

  国内初の挑戦。2025年8月のライセンス取得を経て、数年後のIPOへ。 当社は、日本で初めて社会実装されたステーブルコインを発行・展開するパイオニア企業です。2025年8月には待望のライセンス取得を完了し、法的な基盤が完全に整った「第二創業期」へと突入しました。 日本発の社会インフラとなるステーブルコインの発行・流通を加速させるため、マーケティングおよび広報業務を牽引するリーダーを募集します。Fintech業界において、ユーザー、パートナー企業、そしてコミュニティに対して、当社の魅力を正しく、かつ魅力的に届けるポジションです。 数年後のIPOに向け、市場・顧客・収益構造を理解したうえで、ターゲットを絞り、営業・事業開発と連動しながら、数字に直結するマーケティングを設計・実行できる専門家をお待ちしています。 【業務内容】 戦略・方針設計 ‐事業方針を踏まえたマーケティング戦略、重点ターゲット、訴求軸の設計 顧客理解・メッセージ設計 ‐ターゲットごとの課題、導入メリット、懸念点を整理し、適切なメッセージに落とし込 営業支援・コンテンツ整備 ‐提案資料、サービス説明資料、FAQ、導入事例等の企画・品質管理 リード獲得施策 ‐セミナー、イベント、ウェビナー、LP、問い合わせ導線等を活用した見込み顧客接点の創出 外部コミュニケーション管理 ‐Webサイト、プレスリリース、SNS、登壇資料、メディア対応等の発信内容管理 効果測定・改善 ‐各施策のKPIを設計し、成果を分析して改善施策を実行 チームマネジメント ‐メンバーのタスク管理、育成 【期待する成果】 マーケティング方針の明確化 ‐事業方針を踏まえた重点ターゲット、訴求軸、主要施策が整理され、社内で共通認識が持てている状態 営業・事業開発支援の強化 ‐提案資料、説明資料、FAQ、導入事例等が整備され、営業・事業開発が商談を進めやすい状態 見込み顧客接点の創出 ‐セミナー、イベント、Webサイト、問い合わせ導線等を通じて、重点ターゲットとの接点が継続的に生まれている状態 施策改善サイクルの確立 ‐リード数、問い合わせ数、商談化率、イベント成果等をもとに、マーケティング施策の改善が継続的に行われている状態

  求める能力・経験

  ・BtoBマーケティングにおける戦略立案・施策実行の経験 ・ターゲット顧客の課題を踏まえた訴求設計・メッセージ設計の経験 ・セミナー、イベント、ウェビナー、LP、問い合わせ導線等を活用したリード獲得施策の経験 ・KPIに基づくマーケティング施策の効果測定・改善運用の経験 ・社内外の関係者を巻き込み、施策を推進した経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  IR（管理職候補）:【IR／管理職候補】プライム上場/英語力活用/IR領域でキャリア形成できる環境

  650~1000万

  • 研修企画
  • 家具/インテリア
  • 戦略立案
  • イベント運営運用
  • イベント企画
  • 資料作成
  • 離職率/定着率
  • 家具
  • IR
  • 企画立案
  • 分析
  • 家電
  • メール対応

  大手不動産企業東京都中野区

  IR（管理職候補）:【IR／管理職候補】プライム上場/英語力活用/IR領域でキャリア形成できる環境気になる

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  仕事内容

  企業・求人の特色 ★会社の変革期に携わる大きな醍醐味があります ★全国で約4000名の大手企業 ★残業少なく働きやすい環境 ★入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談可能な定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1% 仕事の内容 全国で家具・家電付きの単身向け賃貸住宅を提供する当社にて、IR領域をお任せします。 経営層と投資家・株主をつなぐ中核ポジションとして、企業価値の向上に関与いただきます。 このたび、投資家や株主との対話の質をさらに高めるため、IR専任チームを立ち上げました。IR戦略の高度化および対話の質向上をリードいただきます。将来的にはIR機能の責任者としての活躍を期待しています。 【主な業務内容】 ■ 経営陣と連携したIR戦略の立案・推進 ■ IR資料の作成 ■ 決算説明会・カンファレンスコールの企画・運営 ■ 投資家との1on1ミーティング対応 ■ 株主構成の分析・報告 ■ IRイベントの企画立案・実行 ■ コーポレートサイトの運営・更新 ■ ESG・サステナビリティ関連情報の収集・発信 【当社について】 ■ 全国で社員数約4000名のプライム上場の企業です。 ■ 研修・育成体制が整っており、資格支援制度もあります。 ■ 従業員を積極的に育成する風土あり。 ■ 年間休日120日以上でワークライフバランス◎です。

  求める能力・経験

  ■ IR実務経験（3年以上） ■ 英語でのビジネスミーティングおよび文書・メール対応が可能な方 ■ 投資家とのコミュニケーション経験 【歓迎条件】 ■ 海外投資家対応の経験 ■語学 英語上級

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【代表直下×組織立ち上げ期】マーケティング責任者候補

  400~800万

  株式会社Enju東京都千代田区

  【代表直下×組織立ち上げ期】マーケティング責任者候補気になる

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  仕事内容

  【事業内容】 インバウンド需要の増加、在留外国人の増加などを背景に、言語の壁をなくす「翻訳」の需要は年々高まりつつあります。 言語の障壁を乗り越えて事業を展開しようとするお客様に対して、カンタンにWebサイトおよびWebアプリケーションの多言語化ができるソリューションを提供しています。 【採用背景】 当社が提供するWebサイト多言語化SaaSは、プロダクトの市場評価が高まり、導入企業数が着実に増加しています。 現在、Webマーケティングは外注パートナーが運用し代表が管掌、展示会等のオフラインイベントは代表自らがオーナーとして推進しています。一方で、ホワイトペーパーやウェビナー、コンテンツマーケティングといった施策は未着手の状態です。 今後の事業成長を加速させるためには、リード獲得チャネルの多角化と、マーケ機能の社内組織化が不可欠です。外注パートナーとの連携を最適化しながら、未着手施策を立ち上げ、中長期的にはマーケティング組織の基盤を構築していただける方をお迎えしたいと考えています。 将来的には、マーケティング戦略の統括やチームマネジメントにも携わっていただく、事業成長の中核ポジションです。 【業務内容】 AIを活用した多言語化SaaSのマーケティング全般を担っていただきます。現在、Webマーケティングは外注パートナーが運用し代表が管理、展示会等のイベントは代表がオーナーとして推進している状況です。このマーケ機能を社内に取り込み、リード獲得の最大化とマーケ組織の立ち上げを主導していただくポジションです。 ◎具体的な業務 ・リードジェネレーション施策の企画・実行 ∟Web広告運用の戦略設計・外注パートナーのディレクション・将来的な内製化推進 ∟SEO/コンテンツマーケティング戦略の立案・実行 ∟ホワイトペーパー・導入事例等のコンテンツ企画・制作ディレクション ∟ウェビナーの企画・運営 ・イベント・展示会の企画・運営 ∟展示会への出展企画、ブース設計、当日運営 ∟各種イベント業務の巻き取りと仕組み化 ・マーケティング組織の立ち上げ ∟マーケKPI（リード数・MQL数・商談化率等）の設計・運用 ∟セールスチームとの連携体制構築（リードの質・量のフィードバックループ） ∟マーケ予算の策定・管理 ∟ 将来的な採用を見据えたマーケ業務の型化・ドキュメント化 ・データ分析・改善 ∟各チャネルのROI分析、施策のPDCA ∟HubSpot等のMAツールを活用したリードナーチャリング設計 ∟Webサイト（LP含む）の改善提案 ※入社直後は代表と伴走しながら既存施策の引き継ぎ・改善からスタートし、段階的にマーケ領域全体のオーナーシップを広げていただきます。 ※将来的には「マーケティング責任者（CMO候補）」「事業企画」など、ご志向に応じたキャリアパスをご用意しています。

  求める能力・経験

  ・BtoB SaaSでのマーケティング実務経験3年以上 ・マーケチームの管掌 or 施策の意思決定経験 ・以下のうち複数の施策実施経験 ∟Web広告運用（リスティング・ディスプレイ・SNS広告等）の設計・運用またはディレクション ∟展示会・イベントの企画・運営 ∟ウェビナーの企画・運営 ∟ホワイトペーパー・導入事例等のコンテンツ企画・制作

  事業内容

  -

• エージェント求人

  DevRel・技術広報

  650~1200万

  SB Intuitions株式会社東京都千代田区

  DevRel・技術広報気になる

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  仕事内容

  ・戦略に則ったPR活動、戦略立案 ・エンジニアに対するコミュニケーション ・技術イベントの企画推進、実行、登壇者のサポート ・スカウティング ・ 技術イベントの情報収集、協賛するイベントの選定 ・技術ブランディング施策の立案・実行 ・ SNS運用をはじめとする社内・社外への情報発信 ・ エンジニア向けコンテンツの企画、実行 ・エンジニアに向けた情報発信のサポート

  求める能力・経験

  ■応募資格（必須） ・技術者コミュニティに対する理解と、スピーディなコミュニケーション ・チームメンバーと協力しながら、スムーズに対人関係を築けるコミュニケーション能力 ・情報収集力 ・LLMの技術への興味 ■応募資格（歓迎） ・DevRel・技術広報活動経験（兼務でも可） ・リクルーティング経験 ・ソフトウェアエンジニアとしての開発経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  広報/責任者

  450~700万

  株式会社Pacific Meta東京都千代田区

  広報/責任者気になる

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  仕事内容

  Business Development部／Marketing & PRチームの責任者として、メディアリレーションから広報記事作成まで、 広報業務全般における戦略立案および実行をリードしていただきます。 ＜具体業務＞ - 広報チームの戦略立案・業務推進 - 事業に関する統合的な広報PR戦略の企画立案、実施 - 広報活動による事業貢献の効果測定・改善活動 - 経営層とのコミュニケーション - 経営・事業戦略と連携した広報活動の推進 - オウンドメディアの企画運用 - コーポレートサイト、公式SNSなどのオウンドメディアの企画運用 - ソーシャルメディアを活用した企画立案、運用 - メディアリレーション - メディアとのリレーション構築 - Webメディア・雑誌・新聞などの対応 - プレスリリース・広報施策の企画実行 - プレスリリースの企画・執筆・配信、メディアプロモート - PRイベントの企画立案や運営 ▮ポジションの魅力 - 広報チームを牽引するリーダーポジション 戦略立案から業務推進まで一貫して担い、効果測定・改善活動を通じて事業への貢献を可視化し、広報の価値を実証できる - 経営層と直接連携し、事業戦略に直結する広報活動を主導 経営陣とのコミュニケーションを通じて、会社の未来を描く広報戦略を立案できる - オウンドメディアからマスメディアまで、多様なチャネルを活用 コーポレートサイトや公式SNSの企画運用から、Web・雑誌・新聞などのメディアリレーションまで、幅広い発信手段を駆使できる - 未開拓領域での第一人者になれる 国内外のメディアや業界関係者と直接つながり、ブロックチェーン領域の啓蒙活動にも挑戦できる - 成長機会とインセンティブ 組織拡大に伴いマネージャーへの昇格や裁量権拡大の機会が豊富。ストックオプション（SO）は一定等級以上に一律付与（M&A時にも履行される設計）

  求める能力・経験

  ■必須 ・以下のいずれかのご経験 - 法人営業または事業開発、コンサルティングファームでの実務経験3年以上 ・課題整理から提案資料作成、プロジェクト推進までを主体的に行えるスキル ■歓迎 ・大手・エンタープライズ企業に対する提案活動やリレーション構築の経験 ・営業やクライアントワークにおいて、自身で提案をリードし売上や利益創出に貢献した実績 ・Web3、ブロックチェーン、NFT、GameFiなどの領域における事業経験 ・スタートアップでの戦略策定・実行の経験 ・ビジネスレベル以上の英語力 ・中国語や韓国語などマルチリンガルスキル ■求める人物像 ・日本語：ビジネスレベル以上 ・英語：ビジネスレベル以上

  事業内容

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