カナデビア・DXを促進するIoTシステム開発＜リモート勤務あり＞

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• エージェント求人

  関西電力株式会社調達本部（調達ガバナンス）

  600~1200万

  関西電力株式会社大阪府大阪市

  関西電力株式会社調達本部（調達ガバナンス）気になる

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  仕事内容

  【総合職】調達本部（調達ガバナンス）です。 ■業務内容 調達プロセスにおける不適切事象や法令違反防止に向け、グループ大の運用整備状況の調査や仕組改善、個別事案における再発防止等を担います。 ・関係部署へのヒアリング、関係資料の確認を通じた事実関係の調査・整理 ・取引・調達関連法令、建設業法等に照らした論点・リスクの整理 ・関係部署、弁護士などの専門家と連携した対応方針の検討 ・個別事象から見出した課題に対する問題提起、社内ルール・業務プロセス・審査/チェック体制の改善提案 ・調達ガバナンスに関する各種会議体への報告に向けた情報収集・整理・報告資料の取りまとめ

  求める能力・経験

  ■必須業務経験 ・法令や社内ルールを踏まえ、事実関係を把握の上、課題や論点を整理した経験 ・関係者と連携し、対応方針の検討や仕組み化、業務改善を推進した経験 ※担当した業務・案件の内容や、主体的に周囲を巻き込みながら課題解決を進めた経験を重視します。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  監査担当（経営幹部候補）

  900~1400万

  • 監査
  • 監査対応
  • 幹部
  • J-SOX対応
  • リスク評価
  • 内部監査
  • 内部統制
  • 経理
  • 財務
  • パートナー
  • 会計監査
  • コンプライアンス

  阪急阪神ホールディングス株式会社大阪府大阪市

  監査担当（経営幹部候補）気になる

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  仕事内容

  【求人概要】 阪急阪神ホールディングスは「阪急電鉄株式会社」「阪神電気鉄道株式会社」「阪急阪神不動産株式会社」「株式会社阪急交通社」「株式会社阪急阪神エクスプレス」の5社を5社を中核会社とする純粋持株会社として、グループ全体の事業戦略の策定や経営管理、経営資源の最適配分を行っています。 グループ会社は100社以上にのぼり、関西を中心に複数の事業を運営しています。 同グループでは、2040年に向けた長期ビジョンを策定し、『地域（関西）とともに成長する企業グループ』となることを目指しています。 グローバル展開や事業拡大に伴い、会計・法務・グループ統制など業務領域が年々複雑化しています。組織全体の監査対応力を高め、持続可能なガバナンス体制を構築するため、チームの中核を担っていただける新たなメンバーを募集します。 ポジションとしては、特定子会社に出向いただき監査担当をいただくケースや、準常勤監査役のような立ち位置で、複数子会社を担っていただくケースなど多岐にわたりますが、いずれにしても、経営管理やリスク対応に深く関わることができる、経営に直結する役割を担っていただきます。 関西では圧倒的な知名度と規模であり、グループ会社を含めて事業領域も広く、同社での経営に関わることは関西全体を活性化をすることにもつながる手触り感のあるミッションとなります。 関西のインフラを支えている企業なので経営は安定しており、残業もほぼ無く、ワークライフバランスがしっかりとれる職場環境です。 【仕事内容】 ホールディングスの立場からグループ会社を複数担当いただく、又はグループ子会社への出向をし個社の監査担当として、内部監査およびガバナンス強化を幅広くお任せします。 ■具体的には… ・子会社内部監査の企画、実行、報告 ・リスク評価に基づく監査計画の策定および改善提案 ・子会社経営陣、実務担当者へのヒアリングおよび業務プロセスの検証 ・グローバルを含むグループ管理体制、内部統制（J－SOX対応等）の強化 ・監査役会、取締役会への報告資料作成およびプレゼンテーション ※どの領域をご担当いただくかは今までのご経験や志向性を踏まえて選考内で決定します。 グループの経営幹部候補として、将来的にはグループ全体の監査業務を牽引するコア人材としての活躍を期待しています。

  求める能力・経験

  《必須》 ◆下記いずれかに該当する方 ・上場企業またはグループ企業での監査業務経験 ・監査法人等での会計監査・内部統制構築支援の経験 ・上場企業での経理、財務の実務経験（決算業務、グループ会計、国際会計などの知見をお持ちの方） ・上場企業での法務、リスク管理、コンプライアンスの実務経験 ・公認内部監査人（CIA）、公認会計士（CPA）などの各種資格を保有されている方 《歓迎》 ・子会社の管理やガバナンス構築に携わった経験 《求める人物像》 ・経営陣や子会社現場と円滑にコミュニケーションを取り、課題解決へ導ける方 ・既存のやり方に固執せず、変化する組織・環境に合わせてフレキシブルに対応できる方 ・単なる指摘にとどまらず、事業の成長を支える「パートナー視点」で監査を行える方

  事業内容

  「阪急電鉄株式会社」「阪神電気鉄道株式会社」「阪急阪神不動産株式会社」「株式会社阪急交通社」「株式会社阪急阪神エクスプレス」の5社を中核会社とする純粋持株会社として、グループ全体の事業戦略の策定や経営管理、経営資源の最適配分を行っています。

• 企業ダイレクト

  【事業企画（決済・ポイント・データビジネス領域）】JR西日本グループ◎

  900~1220万

  株式会社ＴＲＡＩＬＢＬＡＺＥＲ大阪府大阪市, 大阪府大阪市, 東京都港区

  【事業企画（決済・ポイント・データビジネス領域）】JR西日本グループ◎気になる

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  仕事内容

  これまでのご経験やご希望を踏まえ、メンバーとして「事業部門における経営企画・管理」の業務を分担してお任せします。 ■事業部内における経営企画・戦略策定 ■金融/決済/ポイント等の複数サービスを跨いだ事業全体の戦略立案、中期的な計画の策定 ■事業部のミッション達成に向けたリソース配分・管理 ■数値計画・KPIのPDCA管理、経営層へのレポーティング実施等 ■各部門のオペレーション効率化やプロジェクトのマネジメント、BPRの推進等 ■他事業部と連携した事業計画達成に向けた事業推進支援 ■新規事業立ち上げに向けた検討・推進支援

  求める能力・経験

  【必須】 ■顧客あるいは自社の経営企画・事業企画・業務改革に関するプロジェクトへ参画したご経験 ■データ分析に基づく事業戦略の策定・実行をされたご経験 【いずれか必須】 ■事業会社での経営企画・事業企画業務経験：3年以上 ■コンサルティングファームにおける就業経験：3年以上 【歓迎】 ■tableauなどのBIツール大規模データを可視化、分析できるスキル　■経営層向けの会議におけるレポーティングや資料作成のご経験　■新規事業をグロースまで導いたご経験

  事業内容

  鉄道オペレーションの生産性向上及び個客接点・体験に関する企画・開発 JR西日本グループデジタル施策実行支援

• エージェント求人

  【関西ポジション】投資チームメンバー

  750~1200万

  NYC株式会社大阪府大阪市

  【関西ポジション】投資チームメンバー気になる

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  仕事内容

  関西にて勤務いただき、以下の業務を行っていただきます。 1.投資業務 -投資検討、実行、バリューアップに関するすべての業務 提案書作成、バリュエーション、契約交渉、銀行交渉、投資先の経営支援全般等に幅広く関与頂きます。 関西をはじめとする西日本エリアの投資先のバリューアップを3～5社ほど担当いただきながら、新規投資の検討やExit支援を実施いただくイメージです。 基本的には、3～5年後のExitを目指していただきますが、個社毎への柔軟な対応を優先します。 新規投資の検討については、全国全業種の中小企業が対象となり、現在もすでに多くの紹介が来ております。投資先の候補は創業から20～50年ほどの長期的に経営をされており、売り上げが安定している中小企業となります。 投資にあたっては投資後に良好な関係を築き経営に取り組めそうかという観点を大切にしております。こうした背景もあり、無理な事業再生のための施策というよりは、ポジティブな取り組みに集中できることも特徴です。投資先からは、独立経営を維持したい、事業継承だけでなく、事業拡大のためのロールアップ支援もしてほしい、若いメンバーによる新しい視点も取り入れた経営支援に期待したい、といった理由で当社を選んでいただいております。 投資先の支援は基本2名で行っており、裁量と取り組みの自由度、スピード感を大切にしながら、チームとして支援ができる体制としております。 ※担当先業種例：美容医療器具製造、ヘルスケア、製造、土木等 2.コーポレート業務 NYCの採用活動（面接）、広報活動（Youtube）等の協力 ※状況に応じて、これまでのご経験・お強みを活かしていただきながら、財務アドバイザリー、経営戦略、新規事業立ち上げといった経営コンサルティングをご担当いただく可能性がございます。 -市場調査、事業戦略、新規事業開発、M&A支援等の様々なプロジェクトに関与 【ポジションの魅力】 1. 経験の広さ：入社直後から、複数業界の経営に関われる - 創業4年で30社の投資実績があり、投資100件に向けて加速中 - 入社すぐに、20代コンサル出身者が3社のバリューアップ担当に - 業界固定ではなく、多種多様な経営に関与できる環境 - 製造メーカー、美容業界、学習塾、商社など 2. 責任：20代から経営者として、自らの判断で投資先を動かせる - 20代で投資先の社長・取締役に就任実績あり - 29歳で社長就任（入社10ヶ月）、28歳で取締役就任（入社1年2ヶ月） - 権限委譲が進んでいる組織体制のため、投資先の経営判断を担当者自らが推進できる - かつ、バリューアップは VPとアソシエイトの2名体制。そのため、アソシエイトにも大きな権限がある 3. 挑戦：業界で前例のない取り組み、他では得られない経験ができる - 地方銀行との共同投資 - 宇宙スタートアップ×町工場のシナジー投資

  求める能力・経験

  【必須】 ・大卒 ・社会人経験2年以上 ・以下のいずれかの経験 　-投資銀行、FAS、投資ファンドでのM&A経験 　-事業会社でのM＆Aをリードした経験 　-コンサルティングファームでのM&Aプロジェクト経験（BDD、PMI等） （上記業務に関し2年以上の経験を有す方） 【歓迎】 ・中小企業を対象としたビジネス経験 ・基本的な財務会計の知識

  事業内容

  YouTube：https://www.youtube.com/@nyccareer note：https://note.com/nycinc

• エージェント求人

  【年収800万~も可能！経営企画/事業企画】中期経営計画と管理部門を統括する、経営企画の中核メンバ…

  800~1200万

  株式会社irodas大阪府大阪市, 東京都渋谷区

  【年収800万~も可能！経営企画/事業企画】中期経営計画と管理部門を統括する、経営企画の中核メンバ…気になる

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  仕事内容

  本ポジションは、代表直下に新設される「経営管理室」に所属し、 「全社の経営数値構造と管理体制の中核を担う責任者ポジション」です。 “経営インフラの専門機能”として設計されており、以下の役割を担っていただきます。 - 中期経営計画や全社PL設計など、経営判断の基盤となる数値構造の設計・実装 - 予実管理やKPI設計を通じた、経営と事業部をつなぐ可視化・モニタリング体制の構築 - 総務・労務・経理といった管理部門を横断的に統括し、業務インフラを持続可能な構造へ再設計 - 代表と定例でディスカッションを行い、意思決定の質とスピードを高めるファシリテーター機能 立ち上げフェーズにおいては、経営管理室の設計者かつ実行者として、 0→1で制度や仕組みを構築しながら、将来的には、**CFO／経営基盤管掌役員としてのステップアップも視野に入れたキャリアパス**を描いていただけます。 【業務内容】 ■ 経営企画／FP&A領域 - 中期経営計画（3〜5年）に基づいた全社PL・KPI構造の設計・運用 - 事業部別の予算方針策定・コスト構造設計・マネージボード導入支援 - 各種財務指標（PL/BS/CF）の一元管理とアクション設計 - 経営層・事業責任者との議論を通じた数値戦略の構築 - 予算ポートフォリオの最適化やモニタリング体制の設計 ■ 管理部門マネジメント領域 - 総務・労務・経理などの管理部門（バックオフィス）の統括 - 組織の拡大に伴う内部体制のアップデート（労務フロー、契約管理、給与運用等） - コンプライアンス体制・社内ガバナンスの整備 - 外部パートナー（社労士・税理士・監査法人など）との折衝・調整 - 将来的なバックオフィス専門職の採用・育成方針の立案 【ポジションの魅力】 --------------------------------------- ▼「No.1の新卒紹介サービス」を目指しています。 --------------------------------------- 2017年の創業以来、毎年150%以上の成長を続け、創業8期目でメンバーが3名から120名以上に拡大していきました。 今後「No.1の新卒紹介サービス」を目指し、更に事業拡大にドライブをかけていきたいと思っています。そしてその先には中途採用領域へと事業を広げていきます。そのため、2024年7月から8期目が開始した今、これまで以上の成長曲線を描いた成長戦略・事業戦略・組織戦略を立てています。 これから新規事業の立ち上げや組織力の強化を行い、3年で250名規模の企業へと成長していきます。急成長フェーズの環境で、非連続な成長を感じることができる環境です。

  求める能力・経験

  【必須】 【必須（MUST）】※いずれかのご経験 - 経営企画／FP&A／戦略企画等の領域での実務経験（3年以上） - 中期経営計画／事業戦略／PL構造の策定・実行経験 - 組織拡大に伴う管理業務の構築・改善・設計に関わった経験 - 複数部門との折衝を通じた横断的な意思決定のファシリテーション経験 【歓迎】 【歓迎（WANT）】 - 総務・労務・経理いずれかの実務マネジメント経験 - スタートアップ／ベンチャー企業での急成長フェーズのバックオフィス構築経験 - SaaS等の業務ツールを活用した業務改善・効率化の経験 - 社労士／税理士等の外部連携パートナーとの折衝経験 【求める人物像】 - 「事業を動かす数字」と「組織を支える仕組み」の両方に興味がある方 - 経営に近い立場で全社の構造をつくる意思と熱量を持った方 - 数字と人、制度と文化のバランスを取りながら組織を動かせる方

  事業内容

  【事業内容】 新卒人材紹介事業：『irodas SALON』『新卒エージェント』『irodas Tech』 【事業概要】 「いい会社じゃなく、いい人生に出会える場所」というコンセプトで新卒人材紹介事業を展開している当社では、『irodas SALON』『新卒エージェント』『irodas Tech』という3つのサービスを提供しております。…

• エージェント求人

  【ダイキン工業】本社経理／会計・決算・税務／年収500～900万円／大阪

  500~900万

  • 連結事業決算
  • 海外関連業務
  • 税務申告
  • 税務
  • 会計
  • 経理
  • 国際税務
  • 会計監査
  • 内部統制
  • 移転価格
  • IFRS
  • 決算処理
  • 決算作成
  • 日本基準単体決算
  • 決算書作成
  • 月次決算取りまとめ
  • 年次決算取りまとめ
  • J-SOX対応
  • ERP導入
  • SAP
  • 会社法
  • 金融商品取引法
  • 税務調査対応
  • 税務調査
  • 監査
  • 内部監査

  ダイキン工業株式会社大阪府大阪市

  【ダイキン工業】本社経理／会計・決算・税務／年収500～900万円／大阪気になる

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  仕事内容

  【担当業務】  経理財務本部(本社経理財務組織)にて会計・決算業務、税務業務、会計監査業務またはJ-SOX業務のいずれかを、経歴や専門性、希望等に合わせて担当して頂きます。  担当頂く業務により、以下のいずれかとなります。(出向先での処遇はダイキン工業と同様) 1. 経理グループ配属業務：ダイキン工業単体決算および法人税・消費税等の国内税務、国内約30社・海外約300社のグループ連結決算・開示、移転価格・APAやBEPS対応をはじめとする国際税務業務 2. 経理企画グループ配属業務：ダイキン工業の事業部門、連結子会社（主に海外）に対し、不適切な会計処理が行われていないかの実地監査を行う会計監査業務、内部統制報告制度に基づきダイキングループのJ-SOX事務局として内部統制報告書を金融庁に提出する業務 3. ダイキンアカウンティングソリューションズ(株)出向配属業務：国内約25社の子会社の制度会計・税務申告、ダイキン工業の現金出納・債権債務管理など。 【使用ツール】 Excel、Access、Word、PowerPoint等 【ポジション・立場】 ・経理財務本部（単独決算、連結決算、国内・国際税務、会計監査、J-SOX）　　または ・ダイキンアカウンティングソリューションズ（株）（100％出資）（国内子会社の一般会計、決算、税務業務） 【仕事のやりがい】 ・他社と比べて、買収や子会社設立、組織再編等の機会が多く、それらに携わることで経理・財務のスキルと経験を磨くことが可能です。 ・海外子会社との連携や情報収集などのため、メールやオンライン会議、出張等の機会もあり、語学力をUPさせることができます。 ・部内はキャリア入社が大半で、管理職（部課長）でもキャリア入社で活躍している者がおり、入社後すぐにリーダーとして活躍される方や、大きなプロジェクトを任される方もいます。 ・グローバルで成長を続ける当社には、海外法人CFOや、グローバルHQの管理会計・経営管理、国内外の事業部における会計責任者などさまざまなキャリアチャンスがあります。自己のキャリアプランを申告する制度もあり、ご自身の努力や成長意欲をキャリアパスにつなげやすい環境と自負しております。 【この職種における強み】 過去最高業績を更新し続けており、グローバルに事業規模を大きく拡大し続けている会社で海外子会社を相手に会計、決算、税務、会計監査、J-SOX業務を通じて、国際的なコミュニケーションや専門性の高い業務経験を積むことができます。 【キャリアパス】 ・前職での経理業務経験を活かし、単独決算、連結決算、税務、会計監査、J-SOX業務を行うことで専門性に磨きをかけることが可能です。 ・その後、希望に応じてダイキン本社で他の経理業務や、管理会計・経営管理、ファイナンス業務にキャリアを広げることも可能です。 ・また、海外法人（海外地域統括会社）へ出向し現地でCFOや、（ビジネスは事業部制を採用していますので）事業部内の経理部門の責任者となるキャリアもあります。 ・今、外国語が不得手でも入社後は一旦国内業務に従事しつつ、社内の語学支援プログラムに参加する等で研鑽して、数年後に海外関連業務に異動することも可能です。

  求める能力・経験

  【必須】 下記いずれかの担当業務につき、３～５年程度（５年以上あれば尚可）の経験を有する方（事業会社、監査法人、税理士法人等の出身者歓迎） ①会計諸規則（会社法全般、財務諸表等規則、金融商品取引法等）の知識を有し、決算実務を担当 ②税務申告実務（法人税、消費税）、税務調査対応を経験 ③移転価格・APAやBEPS対応等の国際税務実務 ④監査業務、J-SOX構築、運用業務 ■専攻学科 不問 ■資格 【尚可】 会計士、税理士、簿記1級等の会計系の資格、CIA（公認内部監査人）などの監査系の資格 ■語学力 【尚可】 英語中級以上（文章作成力・会話力） ・ビジネスでの英語使用経験（メール及び会議）　 ・海外滞在経験　　　　 ・TOEIC：800点以上

  事業内容

  空調・冷凍機、化学、油機、特機、電子システム

• 企業ダイレクト

  【経理】会計システム導入・内製化推進/経営直下で裁量権◎/急成長総合福祉G

  550~800万

  株式会社ライフケア大阪府大阪市

  【経理】会計システム導入・内製化推進/経営直下で裁量権◎/急成長総合福祉G気になる

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  仕事内容

  税理士法人へ外部委託している仕訳や月次決算などを自社内で完結させるための「経理の内製化」を推進いただきます。新たな会計システムの導入推進や、現場部門も巻き込んだ運用フローの構築を主にお任せします。 ■新会計システムの導入推進(現場の意向確認、運用ルール策定、税理士との折衝) ■外部委託中の経理実務(仕訳・月次決算等)の内製化に向けた業務フロー整備 ■直営6法人の月次・四半期・年次・連結決算のとりまとめ ※各部門がどう数字をつければ管理しやすいか等、実務に根差した具体的な運用フローを構築していただくことを期待します。

  求める能力・経験

  【必須】経理実務経験3年以上　何かしらのプロジェクト推進経験 現場の意向を汲み、数字を通じて経営に近い距離で事業成長に貢献できるため経理としての市場価値を高められます。※2027/1月以降の入社となります 【得られる経験とポジションの魅力】 大手企業のように仕組みが完成していないため、自らの手で経理体制を創り上げるチャレンジングな実務経験が積めます。単なる集計担当ではなく「いかに利益を捻出できるか」「事業をどう成長させるか」という視点を持ち、経営陣に近い目線で数字を扱うため、経理としての市場価値やビジネス視点を飛躍的に高めることができる環境です。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  経理部 支払関連担当（課長）

  800~900万

  • 会計
  • 財務
  • 課長/マネージャー
  • 契約管理
  • 経理

  関西を代表する大手テーマパーク運営会社（社名非公開）大阪府大阪市

  経理部 支払関連担当（課長）気になる

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  仕事内容

  【求人概要】 同社は、世界最高級のエンターテイメントを提供するテーマパークを運営している会社です。 今回は、支払債務計上・管理を中心に、財務および保険関連業務領域を監督し、日常オペレーションの安定運営、会計品質、内部統制、業務効率およびビジネスサポートの向上を推進していただく経理部課長の募集です。 【このポジションの魅力】 ・債務計上、財務、保険という事業運営に不可欠な領域を横断的にマネジメントし、安定運営と業務改善の両方に携わることができます。 ・米国親会社のグループ会社として、US GAAP、グループポリシーおよびグローバルな支払・財務・保険実務に関する経験を積むことができます。 ・パーク事業特有の多様かつ高トランザクションな取引環境で、部門横断の改善やシステム施策に関与できます。 【仕事内容】 経理部課長として、支払債務計上・管理を中心に、財務および保険関連業務領域を監督し、日常オペレーションの安定運営、会計品質、内部統制、業務効率およびビジネスサポートの向上を推進していただきます。 担当チームの業務・人員をマネジメントし、上位管理職と連携しながら、US GAAP、グループポリシーおよび社内規程に準拠した持続可能で効率的な業務体制を構築します。 【具体的な業務内容】 （１）AP（未払・買掛金）業務管理 ・債務計上、支払承認、従業員経費等のAP業務の進捗・品質管理 ・月次・四半期・年次決算におけるAP関連残高、未払計上、支払計画等のレビュー ・ベンダーマスター、支払条件、承認権限および職務分掌の適切な運用 ・支払遅延、重複支払、不正支払等のリスク識別と是正・再発防止 （２）財務業務管理 ・国内外送金、銀行Webシステム承認、等送金実務全般の管理監督 ・資金繰り計画、実績差異分析、短中期キャッシュフォーキャストの作成・レビュー ・銀行口座、借入、為替予約に関連した事案における親会社Treasuryとの連携 ・資金決済、口座権限、電子バンキング等に関する内部統制の維持・改善 （３）保険関連業務 ・財物、利益、賠償責任等の保険契約の更新に必要なデータ収集・内容確認・社内調整 ・保険会社、保険ブローカーおよび社内関係部門との連携 ・事故・災害等の保険事案に関する事実確認、保険金請求および進捗管理 ・補償内容、保険コストおよび事業リスクの分析、改善提案 （４）決算・会計品質 ・担当領域の仕訳、勘定照合、残高分析および決算スケジュールの管理 ・US GAAP、グループポリシーおよび社内規程に基づく適切な会計処理の確保 ・重要な会計・業務論点の整理、上位管理職への報告および対応方針の実行 ・SOP、業務手順書および関連ルールの整備・更新 （５）内部統制・監査対応 ・債務計上、財務、保険領域における内部統制の運用、モニタリングおよび改善 ・内部監査、外部監査および親会社レビューへの資料準備・説明・フォローアップ ・統制不備や業務リスクの早期把握、エスカレーションおよび改善計画の推進 （６）システム・業務改善・BPO管理 ・ERP、請求・支払、銀行、経費精算等のシステム導入・改修における業務要件整理とテスト支援 ・手作業、Excel依存、属人化の削減に向けた標準化・自動化・データ活用の推進 ・BPO／外部委託先の品質、納期、KPIおよび課題管理 ・支払プロセス、資金予測、勘定照合等の継続的改善 （７）チームマネジメント・部門連携 ・担当メンバーの業務配分、レビュー、指導、育成およびバックアップ体制の整備 ・経理部内、購買、法務、IT、FP&Aおよび各事業部門との連携 ・担当領域の課題・リスク・改善状況を上位管理職へ適時報告 ・グローバル親会社の関係チームとの英語による連携、情報提供および共通施策への参画 ・業務内容変更の範囲：同社業務全般を担っていただく可能性がございます。

  求める能力・経験

  《必須》 【経験】 ◆四大卒以上 ◆一定規模の事業会社における債務計上・財務またはその他経理関連業務経験 5年以上 ◆チームまたはメンバーの管理・指導経験 【スキル/知識】 ◆日商簿記2級程度の会計知識 ◆TOEIC 800点以上、または同等の英語コミュニケーション力 ◆Excel、PowerPoint等を用いた分析・資料作成スキル ◆正確性、統制意識および複数業務を管理する実行力 《あれば尚可》 【経験】 ・グローバルな環境での経理実務経験 ・保険契約管理、保険金請求またはリスクマネジメント業務の経験 ・システム導入、BPO管理または業務改善プロジェクト経験 【スキル/知識】 ・日商簿記1級、USCPA、公認会計士等の資格 ・SAP等のERP、銀行システム、経費精算・請求支払システムの利用経験 ・BI、データ分析、自動化またはAIツールを活用した改善経験 《求める人物像》 ・何事にも誠実で前向きな方 ・明るい人柄で周囲と積極的にコミュニケーションが取れる方 ・チームメンバーのマネジメントおよび育成能力がある方 ・自ら課題を発見し、困難にも積極的に立ち向かえる方 ・スピード感をもって仕事を進めることができる方 ・常に『チームプレイヤー』としての目線を持ち、機能や組織を超えて協業ができる方 ・高いプレッシャー環境下における安定した業務遂行力がある方

  事業内容

  ■テーマパークの運営・企画、および関連事業

• 企業ダイレクト

  【経理・財務事務】グランフロント大阪/残業少なめ/経験半年以上歓迎

  316~360万

  

  バリューマネジメント株式会社大阪府大阪市

  【経理・財務事務】グランフロント大阪/残業少なめ/経験半年以上歓迎気になる

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  仕事内容

  経理事務：売上データや領収書の確認、請求書のデータ入力、伝票の仕訳処理、銀行窓口での振込手続き、メールや電話でのお問い合わせ対応などを担当。経理実務経験が半年以上あればブランクがある方も歓迎します。 【具体的には】売上データや領収書の確認、請求書のデータ入力やチェック、伝票の仕訳および処理作業、銀行窓口での振込手続き、メールや電話でのお問い合わせ対応などをお任せします。使用ソフトはExcel、freee、弥生会計などです。専門的な難しいスキルよりも、ひとつひとつの作業を丁寧に進めることが大切です。経理業務の基礎スキルがあれば、ブランクがある方も安心してスタートできます。

  求める能力・経験

  【必須経験】経理実務経験半年以上、仕訳をはじめとする経理実務スキル、基本的なPC操作ができる方 【歓迎】会計ソフトの使用経験、日商簿記3級または2級の資格をお持ちの方 【魅力】■グランフロント大阪勤務でJR大阪駅直結、通勤に便利な立地 ■土日祝休みで残業少なめ、ワークライフバランスを大事にできる環境 ■経理実務経験が半年以上あればOK、ブランクがある方も歓迎 ■新入社員研修やOJT研修、階層別研修など万全の教育体制あり ■日本文化を紡ぐという社会貢献性の高い事業に携わり、やりがいを実感できる ■グループホテルやレストランの割引利用、確定拠出年金など充実の福利厚生

  事業内容

  【事業内容】◆結婚式の企画・運営・請負及びコンサルティング業務　◆婚礼式場の経営　◆店舗開発に関する調査、企画、設計及び監理　◆人材育成及び業務能力開発のための教育事業等【商品】結婚式のプロデュース・運営等【直営店】FUNATSURU他

• エージェント求人

  【大阪/梅田】業績管理／原価計算

  600~1000万

  日東電工株式会社大阪府大阪市

  【大阪/梅田】業績管理／原価計算気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 ・近年のＩＣＴ事業拡大、経理機能の業務範囲拡大に伴い、組織強化の増員採用です。 【業務内容】 ・世界で高シェアのHDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板またはスマートフォン向け基板等の担当製品群の業績管理／原価管理 【入社後まずお任せしたい業務】 ・まずはひとつの製品群を担当し、当社の業績管理について一連の業務を身に着けていただきます。 【キャリアパス（将来任せたいミッション、役割）】 ・３～５年後：本事業部門内で後輩に対して指導的なポジションとなることを期待しています。 ・５年後以降：他事業執行体、本社機能(税務、財務、会計)への異動を含め多くの選択肢があり、経理全般を幅広く経験することができます。また、希望があれば、将来の海外勤務も選択肢としてあります。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・最先端製品の一つの製品群を担当し、予算編成、業績評価、原価、財務分析など広範な業務を体験できます。 ・担当製品群は適性に応じて決定しますが、プリント回路基板、スマートフォン向け基板、新規事業を担当し、成長著しい事業部門で、大型投資等様々な経験を積むことが可能。 ・単なる数字の集計でなく製造、販売、開発など関連部署と密接に関連し合って、どのようによくしていくか一緒に考え、実現していくことで数字/分析だけでない、やりがいと経験を積むことができます。 ・フラットな職場であるため事業部門長、事業部長との距離が近く、事業経営に近いポジションでスキルを磨くことができます。 【所属組織】 ・ＩＣＴ事業部門 企画統括部 経理部 経理１課、経理２課 【所属事業部門の概要】 ・HDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板などを扱うストレージ回路材事業部とスマートフォン向け基板などを扱うモバイル回路材事業部が所属しており、情報通信、情報記録分野で様々な価値を提供しています。 ・データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。 【所属組織のミッション】 ・ICT事業部門の財務諸表作成、資産管理、予算管理、原価管理、税務管理を通じて収益状況、財務状況を的確に評価/報告。 　また、事業経理財務の視点から事業計画/予算策定に参画して事業部門が正しい事業判断を行い、事業部門を持続的な事業成長へ貢献。 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・ＩＣＴ事業部門経理部 １課（業績管理/会計/経費）：製品群毎に分かれての担当制。年齢層(30～50代) ２課（業績管理/会計/経費/固定資産）：製品群毎に分かれての担当制。年齢層(30～50代) ・年齢や役職に関係なく議論/相談が行える活発な組織です。 ・担当する製品群について、予算編成、実績集計、分析、会議体での報告まで 一貫して行うため、事業部門長、事業部長との距離が近く、事業経営に近い位置で業務を行います。 ・担当製品群については、責任をもって対応する必要はありますが、経験豊富な管理職から丁寧な指導があり、メンバー間で協力しつつチームで都度相談し業務遂行していきます。 <働き方> 【出張(国内/海外)】 ・担当する製品群によって海外出張/国内出張の可能性はありますが、頻度は多くはありません。 【テレワーク】 ・業務の特性上、現場との密なコミュニケーションが必要なため、フルリモートはできませんが、週1～2日で使用しているメンバーが多いです。 【フレックス勤務】 ・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。 【残業時間】 ・時期にもよりますが、月平均20時間となります。 ※予算編成時（1月～3月、7月～9月）は少し超える可能性もあります。

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 ・業績管理／原価計算実務のご経験 ※業界・製品は不問 【歓迎（WANT）】 ・日常会話レベル以上の英語力 <求める人物像> ・チャレンジを楽しめる方。 ・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方 ・メーカー様や、顧客、社内と、幅広いコミュニケーションが必要なため、人との対話が好きな方

  事業内容

  創業1918年。創業100年を超えたグローバルニッチトップ総合化学メーカー。Nitto独自の「三新活動」「ニッチトップ戦略」で世界No.1クラスの製品を創出。100年以上に渡り、変化をチャンスとちらえるという考えを持って成長を続けてきました。