【アビーム】次世代PFコンサル｜事業会社・SIer経験を活かす特化型プロダクト創出

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• エージェント求人

  【経営計画・意思決定支援】トップマネジメントの意思決定を支えるグループ経営計画担当

  600~1200万

  • 不動産資産運用
  • 中期経営計画策定
  • 有価証券管理
  • 政治/政策
  • マネジメント
  • バリューアップ/モニタリング
  • 取締役
  • 資料作成
  • 運用保守
  • 人事
  • マネージャー
  • 会計
  • 事業計画
  • モニタリング
  • 管理会計
  • 開発
  • 分析
  • 執行役員
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Word
  • BIツール
  • 経理
  • 財務
  • プロジェクト
  • データ分析
  • Python
  • Databricks
  • SQL

  オリックス株式会社東京都港区

  【経営計画・意思決定支援】トップマネジメントの意思決定を支えるグループ経営計画担当気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 ・グループ全体の経営計画の策定・とりまとめ、業績予測および各事業部門の事業計画の進捗モニタリング ・資本政策・株主還元施策の立案、取締役会やグループ執行役員会等の運営 ・経営情報基盤（Anaplan）の運用・保守・新機能開発、FP&A領域におけるAI活用施策の企画・推進 ・セグメント決算の作成・分析、管理会計ルールの策定、有価証券報告書等の開示資料作成 ※ご経験や適性に応じて、上記3つの領域（経営企画・意思決定支援、FP&A領域のDX推進、管理会計・セグメント情報開示）のいずれか、または複数に携わっていただきます。 【仕事の魅力】 ・トップマネジメント（経営陣）に非常に近い立場で、グループ全体の意思決定を直接支援できる大きなやりがいがあります。 ・金融、不動産、環境エネルギー、事業投資など、多角的な事業ポートフォリオを持つ巨大グループならではのダイナミックな経営管理に携わることができます。 ・Anaplanや生成AIなどの最先端ツールを活用したFP&A領域のDX推進など、先進的な取り組みに挑戦できる環境です。 【キャリア上の魅力】 ・グローバルに展開する大手上場企業における、高度なFP&A（Financial Planning & Analysis）スキルや管理会計の専門性を磨くことができます。 ・キャリアチャレンジ制度、職種転換制度、社内公募制度など、自律的なキャリア形成を強力に支援する人事制度が整っています。 ・アソシエイトからマネージャークラス、さらには高度専門人材へと、実績に応じた多様なキャリアパスが用意されています。

  求める能力・経験

  応募資格（必須） ※3つの領域ごとに以下のいずれかの経験・スキルが必要です。 【経営企画・意思決定支援】 ・大企業の経営企画、財務、経理等のコーポレート部門における経営企画・資本政策・財務戦略の実務経験 ・Excel、Word、PowerPointを活用した分析・資料作成スキル ・英語力（目安：TOEIC700点以上） 【FP&A領域のDX推進】 ・システム企画、DX推進、データ分析を通じた業務改善・業務改革の実務経験 ・データ基盤・分析ツールに関する知識（Anaplan、Databricks等のデータ基盤、BIツール、Python・SQL、データサイエンス、生成AI等） ・関係者と連携しながらプロジェクトを推進できるコミュニケーション能力 ・財務会計・管理会計またはFP&Aに関する知識もしくは実務経験 【管理会計・セグメント情報開示】 ・経理、財務、管理会計、FP&A等の実務経験 ・Excel、Word、PowerPointを活用した分析・資料作成スキル ・英語力（目安：TOEIC700点以上）

  事業内容

  「変化に挑み、柔軟な発想と知の融合で、未来をひらくインパクトを。」をPurpose（存在意義）に掲げる、日本を代表する大手総合金融サービスグループです。1964年の設立以来、祖業であるリースからスタートし、隣接する分野へと事業を拡大。現在では金融、不動産、環境エネルギー、事業投資など多角的な事業ポートフォリオを構築し、特定の業界の景気変動に左右されない強固な収益基盤と他社優位性を確立しています。

• エージェント求人

  最先端AI・ソフトウェア事業を支える人事パートナー（HRBP）

  500~800万

  • リーダー
  • 戦略立案
  • マネジメント
  • 人事
  • パートナー
  • ソフトウェア
  • 事業推進
  • 中途採用
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Word
  • 資料作成
  • 提案
  • 分析

  株式会社日立製作所東京都品川区

  最先端AI・ソフトウェア事業を支える人事パートナー（HRBP）気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 ・AI＆ソフトウェアサービスビジネスユニット（約5,000名規模のエンジニア組織）における人事業務全般の担当 ・事業目標達成に向けた組織設計、人材配置、戦略的人員計画の策定 ・事業体制強化・維持に向けた人財確保戦略の立案・実行、リテンション施策の策定・実行 ・事業推進および人財育成のための配置と評価の運用 ・次世代経営リーダーの育成施策の企画・実行 ・DEI（Diversity, Equity & Inclusion）施策の立案と実行 ・事業ニーズとジョブ型人財マネジメントの整合を図る実効性のあるHR施策の立案と推進 【仕事の魅力】 ・最先端かつ高い技術力を持つエンジニア組織を「人財マネジメント」の観点から支え、事業成長に直接貢献できる高いやりがいがあります。 ・事業ラインのキーパーソンと密に連携し、組織や人財の課題を捉え、多様なHR施策を連動させて課題解決に取り組むことができます。 ・前例にとらわれず、何がベストかを主体的に考えて施策の企画・運用を行うボトムアップの文化があり、自身のアイデアを形にしやすい環境です。 【キャリア上の魅力】 ・約5,000名規模の巨大かつ変化の速いITビジネス組織において、HRBP（人事ビジネスパートナー）としての高度な経験を積むことができます。 ・ジョブ型人財マネジメントの最先端の運用や、DEI、次世代リーダー育成など、市場価値の高いHRスペシャリストとしてのキャリアを形成できます。 ・中途採用者も多く活躍する多様性のあるチームで、お互いに刺激を受けながら自己成長を実感できる環境です。

  求める能力・経験

  応募資格（必須） ・HR（人事）業務の実務経験（経験年数は不問） ・MS-Office（Excel, Word, PowerPoint）を用いた資料作成スキル（特にExcelで簡単な関数を用いた集計や分析ができること） ・案件の規模に関わらず、課題解決に向けた提案と実行の経験 ・大卒以上の学歴 応募資格（歓迎） ・1,000名以上の事業会社でのHR（人事）実務経験 ・IT業界におけるHR（人事）業務経験 ・事業会社の人事部門における人事施策・労務に関する企画業務の経験

  事業内容

  日本を代表する総合電機メーカーであり、現在はデータとテクノロジーを駆使してサステナブルな社会を実現する「社会イノベーション事業」をグローバルに推進しています。IT（情報技術）、OT（制御・運用技術）、そしてプロダクトを1社で保有していることが最大の強みであり、これらを融合させた「Lumada」ソリューションを通じて、エネルギー、モビリティ、インダストリーなど幅広い分野で社会課題を解決しています。

• エージェント求人

  【オリックス】不動産コンサル営業｜仲介超えた金融ソリューション提案

  610~1210万

  オリックス株式会社東京都港区

  【オリックス】不動産コンサル営業｜仲介超えた金融ソリューション提案気になる

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  仕事内容

  ◆ポジション名 不動産コンサルティング営業担当 ◆職務内容 法人営業本部ビジネスコンサルティング事業部にて、機関投資家やデベロッパー等のプロ顧客向け不動産仲介、および全国の自社顧客に対するCRE（不動産有効活用・流動化）ソリューション提案を推進します。 単なる仲介にとどまらず、自社グループの強みである金融機能を活かした運用商品や償却型商材の提供など、顧客の経営課題に応じた高度な複合ソリューションを手掛けます。専門性を高めた後は、グループ内のファンド運用や不動産開発領域への幅広いキャリア展開が可能です。 ◆求人のポイント ・不動産価格の上昇と企業によるCRE戦略推進に伴い、複合型提案の需要が急速に拡大する市場背景 ・オリックスの強固な顧客基盤と資金力を活かした唯一無二の事業展開 ・金融×不動産の高度なスキームに関与できる組織強化のための募集 ◆魅力 ・単体仲介にとどまらず金融商品も含めた総合ソリューションの提案力を磨ける ・社内公募や異動申告制度により、将来的にAMや不動産開発などへキャリアを拡張可能 ・リフレッシュ休暇奨励金（年1回5万円支給）など、充実した手厚い労働環境 ◆プロジェクト例 ・大手法人顧客に対する保有不動産の有効活用および流動化（CRE）コンサルティング ・機関投資家・デベロッパー間における大型事業用不動産の仲介・売買スキーム構築 ・グループリソースを活用した不動産小口化商品や各種金融ソリューションの企画提案 ◆募集役職（職階） 【アソシエイトクラス】 ・案件の執行実務およびCFシミュレーション作成等、正確な案件推進力を発揮する役割 【マネージャークラス】 ・案件全体の統括、大型CRE案件の構造化、チームの案件受託最大化をリードする役割 ◆想定年収 年収 600万円〜1,200万円 ・アソシエイトクラス：600万円〜1,000万円 ・マネージャークラス：1,000万円〜1,200万円 ・高度専門人材：応相談 ◆企業概要 大手総合金融サービス企業。 不動産、環境エネルギー、事業投資など多角的な事業を展開し、独自の金融・事業ノウハウで市場の変革を牽引しています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】 東京都港区 【環境・休日】 ・所定労働時間7時間（コアタイム11:00〜15:00のフレックスタイム制） ・完全週休2日制（土日祝）、年間有休取得率81.5% 【福利厚生】 ・住宅手当、通勤手当、時間外手当、持株会、財形貯蓄 ・リフレッシュ休暇取得奨励金（5万円）、グループ保養所利用可能

  求める能力・経験

  ４大卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  楽天　広告プラットフォーム戦略リーダー【グローバルアドディビジョン】

  600~800万

  • 分析
  • メディア
  • マーケティング
  • データマネジメント
  • マネジメント
  • プロダクト開発
  • ビッグデータ
  • コンサルティング業務
  • 戦略提案
  • 課題設定
  • 目標設定
  • 事業推進
  • EC
  • 提案
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • カスタマーサクセス設計
  • ロードマップ策定
  • 法人営業
  • プロダクトマネージャー
  • 要件定義
  • データ分析

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  楽天　広告プラットフォーム戦略リーダー【グローバルアドディビジョン】気になる

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  仕事内容

  【部署・サービスについて】 市場規模の拡大と共に、高度化・複雑化するデジタル広告の領域において 国内最大規模のメディアやデータを活用した事業推進において 技術的な支援や企画・導入推進を行い、各事業の収益拡大や プロダクト価値向上に貢献していく部署になります。 楽天独自のデータを用いた自社製マーケティングプラットフォームの サービスプランニングから提供までを担当し、楽天グループの ビジネスを、AD・マーケティング側面の両面を支え、成長させる役割を担います。 具体的には、データマネジメントプラットフォームおよび 計測プラットフォームにおける構想、企画、活用促進に携わっていただきます。 【募集背景】 グループ広告事業規模が2,000億円に到達し、更なる成長と競争力を加速させる為に プラットフォーム化を強力に推進していきます。 ＜魅力＞ ・グループビジネスへの貢献 　数億～数百億規模のビジネスインパクトを直接創出し 　楽天グループ全体の変革をリードできる可能性がある。 ・最先端のプラットフォームとテクノロジーの牽引 　楽天独自のビッグデータ、AI/MLを活用したプラットフォームの 　進化を戦略・実行の両面で牽引。 ・経営層とのパートナーシップ 　楽天グループ各事業の責任者と直接対話し、ビジネス課題解決のための 　真の戦略的パートナーとして事業成長を支援。 ・多様な事業領域経験 　EC、金融、トラベル、通信など、楽天グループの幅広い事業を通じた 　業界知識とグローバル視点の深化。 ・組織・人材育成の醍醐味 　リーダーシップを発揮し、チームとメンバーの成長、組織全体のパフォーマンス向上に貢献。 【業務内容】 自社開発の広告マーケティングシステム （データマネジメント/トラッキング/クリエイティブアセット 　ワークフローマネジメントなどの一連のプラットフォーム群)を取り扱います。 ・戦略策定・実行推進 　楽天グループ全体の広告事業戦略に基づき、担当プラットフォームの 　年間戦略・ロードマップを策定し、チームを率いて推進。 ・チームマネジメント 　メンバーの目標設定、評価、育成を通じて、チームの生産性向上と成長を最大化。 ・経営層コンサルティング 　各事業の経営層・責任者に対し、広告・マーケティングプラットフォームを 　活用した事業課題解決・成長戦略を提案・実行支援。 ・大規模プロジェクト統括 　複数事業を跨ぐプラットフォーム導入・活用プロジェクトの 　計画、進捗・リスク管理、ステークホルダー調整を統括。 ・プロダクト改善提案 　現場ニーズや市場動向を分析し、プロダクト開発チームへ 　機能改善・新機能企画を戦略的にフィードバック。 ・社内外連携強化 　ヘッドクオーター組織や外部パートナーと連携し、プラットフォームの価値最大化施策を推進。 ・成功事例の創出・横展開 　成功事例を体系化し、グループ全体へ展開することで 　プラットフォームの普及と認知度向上に貢献。 【働く環境】 部署全体で約10名程度の少数精鋭組織で、同様の業務に4名が従事しています。 デジタル広告関連の経験者が多いですが、業種問わず多様な バックグラウンドを持つセールス・企画・運用経験者が活躍しており 互いに刺激し合いながら成長できる環境です。 この１つのチームのリーダーとして、メンバーのポテンシャルを 最大限に引き出し、組織目標達成にコミットしていただきます。 ＜チームの特徴＞ ・大きな裁量と責任 　個人のアイデアや戦略が事業に直結。成果への高い責任とやりがいが感じられます。 ・多様な専門性 　デジタル広告の専門家から、様々な業界のセールス・企画・運用経験者が集結。 ・成長を促す文化 　活発なナレッジシェアを通じ、互いに学び合い、高め合う環境。 ・最先端テクノロジー 　楽天グループの最新広告・マーケティングテクノロジーに触れ、専門性を深化。

  求める能力・経験

  【必須要件】 楽天グループの成長を共に加速させるため、以下のいずれかの経験に加え リーダーシップと戦略的思考力をお持ちの方を歓迎します。 ・IT/インターネット業界でのプロダクト企画経験（5年以上） 　顧客課題の特定からソリューション提案、要件定義、ロードマップ策定 　実行推進までの一連のプロセスをリードした経験。 ・チームやプロジェクトのマネジメント経験（3年以上）。 ・広告・マーケティングビジネスにおける深い知見と、最新のトレンドに対する高い感度。 ・大規模な事業変革プロジェクト、または複数部門を横断する 　プロジェクトのマネジメント経験。 ・データ分析に基づいた課題特定・解決提案の経験。 【歓迎要件】 以下の経験をお持ちの方は、即戦力としてご活躍いただけます。 ・IT/インターネット業界でのカスタマーサクセス経験（5年以上） ・IT/インターネット業界での法人営業経験（5年以上） ・大手メーカー企業でのリレーションを重視した提案営業経験（5年以上） ・プロダクトマネージャーとして、戦略策定から ・新規事業立ち上げ、または既存事業のグロースハック経験。

  事業内容

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• エージェント求人

  ◎●【週1リモート可】社内SE（IT戦略・企画／リーダー候補）◎

  1000~1200万

  ウォンテッドリー株式会社東京都渋谷区

  ◎●【週1リモート可】社内SE（IT戦略・企画／リーダー候補）◎気になる

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  仕事内容

  成長を加速させる強固なIT基盤の構築と次世代のCorp IT組織を牽引するリーダー候補を募集します。経営陣直下でIT戦略の立案から各部署を横断したガイドラインの策定や全社的なAI活用およびセキュリティガバナンスの推進まで攻めのCorp ITを創り上げていく役割です。 【具体的には】 ・BPOメンバーのマネジメントおよびSLA管理と評価 ・各種Corp ITタスクのフロー整備および実行推進 ・ヘルプデスクや日次運用業務のプロセス改善と効率化 ・IT戦略やロードマップの策定および経営陣への提案 ・全社横断でのシステム最適化やツール導入とセキュリティポリシーの策定 【開発環境】 OneLogin／Google Workspace／GAS／Shell／Python／MacBook 【職種の魅力】 ・豊富なAIツールへの投資とオーナーシップがあり高い裁量を持って推進できます。 ・経営陣直下で全体のシステム最適化をゼロから描き役員と直接連携できます。(求人ID：450586)

  求める能力・経験

  ・事業会社における社内IT、情報システム、またはそれに準ずる業務での全社規模のシステム導入・管理・運用の実務経験 ・複数名のメンバーマネジメント経験、または外部ベンダーやBPOのディレクション経験 ・自社の事業成長や組織フェーズの変化に合わせて課題を発見し、解決に導く能力 【歓迎】 ・OneLoginやGoogle Workspace等を利用したSAML、SCIMの設計、ID管理（IAM）やゼロトラストアーキテクチャの知見・運用経験 ・スクリプト（GAS、Shell、Pythonなど）を用いたプログラミングや、業務自動化のためのエンジニアリング・開発経験 ・生成AI等の新しい技術を活用した業務効率化・事業企画プロジェクトの推進経験 ・情報セキュリティ、ISMS、内部統制に関する実務経験

  事業内容

  働くすべての人が共感を通じて「であい/Discover」「つながり/Connect」「つながりを深める/Engage」ためのビジネスSNSを提供しています。具体的には、企業訪問サービスの「Wantedly Visit」で企業と働く人の出会いを作り、名刺管理アプリの「Wantedly People」でそれらの繋がりを管理。

• 企業ダイレクト

  【インフラエンジニア/リーダー】AIスタートアップ／私服可／東証グロース上場

  650~800万

  セカンドサイトアナリティカ株式会社東京都千代田区

  【インフラエンジニア/リーダー】AIスタートアップ／私服可／東証グロース上場気になる

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  仕事内容

  統合AI実行基盤『R2Engine』を中心に機械学習モデルを実行するシステム・データ分析基盤を構築の技術適菜リード、メンバーのマネジメントを主に担当していただきます。（下記詳細の業務抜粋） 1. チームのリード（目安: 50%）・担当領域の仕事の設計と配分、進捗管理・技術的なフィードバックと、チームの成果管理 2.AI実行基盤・データ分析基盤の運用と改善（目安: 30%） ・本番環境の安定稼働と、障害時の対応・対策・標準化、自動化による、安定性と効率の引き上げ等 3.部門運営への参画（目安: 20%）・部門長とインフラ領域の体制・ルール整備・案件の見積、工数計画への関与、ベンダーとの調整等

  求める能力・経験

  【必須】■ クラウドインフラの実務3年以上＋メンバーのリード経験 ■メンバーへのタスク分配と、レビューを通じた技術的なフィードバックをした経験（役職の有無は問いません） 【歓迎】・属人化/ブラックボックス化した運用を、標準化/自動化して引き継げる状態にした経験 ・進捗管理/レビュー/育成のルールを自分で設計し、チームに定着させた経験等 ・セキュリティ設計・ゼロトラスト構成の経験 ・クラウドインフラの実務経験7年以上

  事業内容

  アナリティクスとテクノロジーを活用したサービスを提供する専門企業。AIの核となる機械学習やディープラーニングなどのR&Dを行い、様々な業種・分野に対するアナリティクス・コンサルティングサービスと、それを動かすIT基盤やAIサービスを提供。

• エージェント求人

  【東京】英語力を活かす！外資系メーカーIT機器保守サポート／年休125日＆残業ほぼ無/都内勤務

  360~420万

  • 部品/原料品質監査
  • 部品
  • 受付
  • インフラ機器
  • ヒアリング
  • 問い合わせ対応
  • メール問い合わせ対応
  • 運用保守
  • 障害対応
  • 障害調査
  • ヒアリング調査
  • 部品交換
  • スケジュール調整
  • メール対応
  • 電話問い合わせ対応
  • 電話応対
  • 電話対応
  • 社内インフラ整備
  • 社内ヘルプデスク
  • システム保守点検

  株式会社エムトラッド東京都中央区, 東京都江東区

  【東京】英語力を活かす！外資系メーカーIT機器保守サポート／年休125日＆残業ほぼ無/都内勤務気になる

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  仕事内容

  豊洲にあるサポートセンターにて、外資系メーカーが扱うITインフラ機器（サーバーやルーターなど）の 障害一次対応および保守サポート業務をお任せします。 ▼具体的なお仕事内容 ・障害の受付・内容の切り分け（状況をヒアリングし、適切な対応部署へエスカレーションします） ・各種手配業務（交換部品の手配や、現地に向かう保守作業員の日程調整・手配を行います） ・完了報告（対応がすべてスムーズに終了したことをお客様へ報告します） ▼英語と日本語の割合について 日本語 8割 ： 英語 2割 のイメージです。 ・海外ベンダーへのメール問い合わせ対応時に英語（主にテンプレートあり）を使用します。 ・日常会話レベルの英語力があればITの専門知識がなくても問題ありません。

  求める能力・経験

  ＜必須条件＞ ・基本的なPCスキルをお持ちの方（officeソフト、メール対応が可能な方） ・日常会話レベルの英語力 ・接客、営業、コールセンター等「対人折衝経験」、又はデスクワーク経験をお持ちな方 ＜歓迎条件＞ ・新しい知識を独学で学ぶことが苦にならない方 ・PCに関する関心が高い方（趣味で自作PCの作成やカスタマイズ等） ＜語学力＞ 歓迎条件：英語中級

  事業内容

  WEB制作 システム開発 ネットワークインテグレーション システムサポート

• エージェント求人

  【インフラエンジニア】月残業7H未満×長期案件で定着率抜群のホワイト環境◆一部リモート24097

  350~600万

  • 運用保守
  • リング
  • ネットワーク
  • 開発
  • ソフトウェア
  • システムエンジニアリング

  株式会社アクセントキーテクノロジー東京都千代田区

  【インフラエンジニア】月残業7H未満×長期案件で定着率抜群のホワイト環境◆一部リモート24097気になる

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  仕事内容

  同社はソフトウェア開発とネットワークインフラの設計・構築から運用保守までの ITソリューション事業を展開している企業です。 本ポジションではインフラエンジニアとして、クライアント先への SES（システムエンジニアリングサービス）業務に従事いただきます。 【業務概要】 ・クライアント先常駐によるインフラエンジニア業務 ・案件はインフラ系・開発系に分かれており、本ポジションはインフラ系案件への参画が中心となります 【案件の特徴】 ・土日休みの案件あり ・リモートワーク対応案件あり（全体の約67%程度がリモートワークを含む働き方。週2～3日出社といった形態が多い） ・インフラ系案件は開発系と比較して出社率が高い傾向あり ・シフト制の現場あり（24時間365日対応の現場は基本的にNG方針で対応中）

  求める能力・経験

  【必須】 ・不問

  事業内容

  ソフトウェア開発をはじめネットワークインフラの設計や構築から運用保守まで、 幅広いITソリューション事業を展開しているプロフェッショナル企業です。 社員の声を大切にする風通しの良い組織風土が根付いており、 5年間の離職率は7％と驚異的な定着率の高さを誇っています。 月平均残業7時間以内や有給取得率80％超というホワイトな就業環境に加え、 資格取得の費用補助や手当の支給など成長を支援する制度も充実しており、 腰を据えて中長期的にエンジニアとしてのキャリアを築ける環境です。

• エージェント求人

  ◆・ヘルプデスクリーダー◆

  450~600万

  トランスコスモス株式会社東京都立川市

  ◆・ヘルプデスクリーダー◆気になる

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  仕事内容

  ITやシステムに関する問い合わせ対応を担うヘルプデスク部門にて、責任者・マネージャー候補として、チーム運営と業務改善を担っ ていただきます。 日々の運用管理に加え、現場で発生している課題を起点に、改善テーマの設定から実行まで主導いただくポジションです。 マニュアル整備やFAQ更新といった運用改善に留まらず、 業務フロー・オペレーション全体の見直しや体制設計にも関与いただきます。 【具体的には】 ・チーム運営、進捗管理、二次受け対応、実績管理および報告 ・メンバー育成、マニュアル ・FAQ整備による運用品質向上 ・現場課題を起点とした業務改善の企画 ・推進 ・オペレーション見直しや人員体制設計、クライアント調整、改善起案 改善内容に応じて、責任者の立場から起案し、上位層と連携しながら意思決定・実行を進めていく役割となります 【1日の流れ】 朝会→問い合わせ対応管理→改善・分析→ランチ→定例会議→メンバー面談→レポート作成・報告→進捗共有→退社(求人ID：475903)

  求める能力・経験

  ・メンバー管理またはチーム運営の経験 （リーダー／SV／サブリーダーなどの立場で、育成・フォロー・進捗管理を行った経験） 【歓迎】 ・ヘルプデスク経験やコールセンター経験 ・教育業界やインストラクターの経験 ・英語など語学スキル

  事業内容

  【業界最大級のデジタルマーケティング事業を世界30カ国171以上の拠点でグローバル展開】 （1）デジタルマーケティングサービス（DM） （2）コールセンターサービス（CC） （3）エンジニアリングソリューション（ES）