【Confidential】商品開発責任者(R&D・製品開発)/スキンケア領域No.1クラスブランド
800~1600万
日系 スキンケアメーカー
東京都港区
800~1600万
日系 スキンケアメーカー
東京都港区
化粧品製品開発
プロダクトブランディング
商品企画
■メンズスキンケア・ヘアケア・ボディケア等の全カテゴリーにおける新製品開発および既存製品リニューアルの統括管理、製品品質・開発プロセスのマネジメント全般を主導していただきます。 ①商品開発(R&D/処方/製品企画)の戦略立案および統括 ・中長期的なプロダクトロードマップの策定 ・ブランドコンセプトに基づくバルク(中身処方)・容器・パッケージの開発推進 ・使用感、成分機能性、デザイン性、コスト(COGS)の最適バランスの追求 ②OEM/外部パートナー企業との交渉・サプライチェーン推進 ・国内外の優良OEM・容器メーカー・原材料メーカーの開拓および折衝 ・試作評価、原価計算(原価率コントロール)、製造スケジュールの統括管理 ③品質管理・安全性評価・薬事コンプライアンス推進 ・国内薬機法および海外各国(アジア・欧米等)の規制に準拠した品質・安全性基準の策定と管理 ・薬事申請、各種試験(パッチテスト・安定性試験等)の実行推進 ④開発組織のマネジメント・育成 ・商品開発チームのマネジメント、業務標準化、メンバーの育成 <企業概要について> 「メンズスキンケアブランドのグローバルNo.1」を目指し、圧倒的な認知度と洗練されたブランドアイデンティティを誇るメンズコスメ・スキンケア企業です。妥協のない品質と洗練されたデザインを強みに成長を続け、現在は国内の主要流通(ドラッグストア・バラエティショップ等)やグローバル市場(アジア・欧米等)への展開を急速に拡大させています。 <本ポジションの魅力・醍醐味> ・世界基準の「クオリティ・プロダクト」をゼロからプロデュース ブランドの核である「製品力」をさらに進化させるため、大手FMCGで培った高度な商品開発ノウハウ(処方設計・有効性評価・安全性基準・OEM選定・コンプライアンス管理)を導入・昇華していただきます。 ・企画から上市、グローバル展開まで一貫して携わるダイナミズム OEMメーカーとの連携にとどまらず、マーケティング・ブランディング部門と密に連携しながら、国内・海外の薬機法・各種規制(EU・アセアン・中国等)をクリアした革新的な新製品・リニューアル製品をスピーディに世に送り出すことが可能です。 ・R&D/開発部門のトップとしての組織づくり 単なる1プレイヤーではなく、商品開発部門の体制強化・プロセス構築・人材育成を担うリーダーとして、開発組織全体のレベルアップを牽引していただけます。
・大手FMCGメーカー(化粧品・トイレタリー・消費財等)における商品開発、R&D、処方開発、または製品企画のマネジメント経験(5年以上) ・OEM/ODMメーカーを活用した製品化フロー全般(企画〜処方決定〜容器・パッケージ選定〜品質管理〜上市)の一連の実務経験 ・薬機法および製品安全性・品質保証に関する基礎〜応用知識 【歓迎】 ・スキンケア・化粧品カテゴリーでの商品開発・処方開発経験 ・海外輸出・グローバル展開に伴う現地規制・薬事対応のご経験 ・ビジネスレベルの英語力(海外原材料メーカー・OEM等との折衝に活かせます)
正社員
無
800万円〜1,600万円
一定額まで支給
休憩60分
10:00〜19:00
有
有
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 祝日 日曜
入社半年経過: 10日 最高: 20日
年末年始休暇、有給休暇、サマー休暇、慶弔休暇、産休・育休
健康保険 厚生年金 労災保険
昇給:年2回(評価制度に基づく) 賞与:決算賞与等(業績による)
無
東京都港区
屋内全面禁煙
時短制度 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援 ストックオプション
自社製品の社内割引・無料支給制度 書籍購入補助制度・セミナー参加費補助 定期健康診断 / 服装自由(ビジネスカジュアル〜オフィスカジュアル)
1名
2回〜3回
最終更新日:
800~1200万
【仕事内容】 【「ソフィ」「ムーニー」等を展開するプライム上場の大手トイレタリーメーカー/ベビーケア・ヘルスケア・ペット関連商品を展開/海外売上比率6割超え/在宅勤務可・フレックス活用◎】 ◇◆本ポジションの魅力◆◇ ◎どのブランドも共通して「お客様の想い」を大切にしており本当にお客様に寄り添う商品を提供することにこだわりを持っております。 ◎社内外の様々な部署と連携をしながら、川上から川下まで幅広い業務に携わることができます。 ◎衛生用品の大手メーカーであり、ベビーケア・ヘルスケア・ペット関連商品にて日本及びアジアでトップクラスの売上を誇ります(海外売上比率6割超え)。今回のポジションに関しても海外志向の有る方であれば、将来的に、海外での業務にチャレンジ頂ける機会もあります。 ◆職務内容: ブランドマネージャーとしてブランド・ビジネスを、市場TOP地位で発展・成長させていく為のマーケティング戦略開発と実行をお任せいたします。 「ブランドの社長」として、ブランドのPL責任を持ち、育成価値のアップや戦略立案に加えて、ピープルマネジメントも担っていただきます。 (一つのブランドについて3~5名程度のチームとなっております) ご入社後は当社で扱う4事業(ウェルネスケア/フェミニンケア/ペットケア/ベビーケア)のうちのいずれかのブランドをお任せする予定ですが、選考を通じて経験やご希望を伺い最終決定いたします。 ※任せられる業務の範囲が広く裁量も大きいので、チャレンジする機会は多く、ご経験や知識・スキルを発揮頂けます。 ◆各事業について: 下記記載の事業領域よりいずれかのブランドをご担当頂く予定です。 ◎ウェルネスケア:排泄ケアを通じて人ひとりの「できる」に寄り添う『ライフリー』や『チャームナップ』等の3ブランドを展開 ◎フェミニンケア:女性の快適な過ごしやすさを実現する『ソフィ』・『シルコット』の2ブランドを展開 ◎ペットケア:ワンちゃん・ネコちゃんに健康と幸せを届ける『グラン・デリ』や『銀のさら』等の複数ブランドを展開 ◎ベビーケア:モレない・ムレない・肌にやさしいなど品質やお子様の成長段階に適した機能を持ったこだわりのおむつ『ムーニー』やキャラクターを使った毎日のおむつ交換の中に親子のコミュニケーションを演出する『マミーポコ』を展開。
【必要業務経験】 ◆応募要件: ・有形商材のブランドマーケティング経験(商品の企画開発~上市のプランニングと実行経験) ・管理職としてのピープルマネジメント経験 ◆歓迎要件: ・FMCGのブランドマーケティング経験
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550~800万
パチスロ開発における出玉の企画、設計をお任せします。 <具体的な業務内容> ・パチスロの出玉仕様検討 ・出玉設計 ・リール配列の作成 ・停止データの作成 ・シミュレータの作成など <魅力> ・業績の安定性と福利厚生の充実 主要商材であるゲーム事業の好調により、過去最高レベルの業績を達成しています。7期連続で全項目において過去最高益を記録しています。経営は安定しており、福利厚生が整備されている上、開発に集中できる環境です。 ・自社開発の遊技機 パチスロを中心とした遊技機を自社で開発しています。自社のIPを存分に活かした遊技機の開発が可能です。 ・業界への好影響 遊技機開発にとどまらず、遊技機業界全体に好影響を与えるチャレンジができる可能性があります。
・パチスロの出玉企画、設計の経験5年以上
・家庭用テレビゲームソフト、モバイルコンテンツおよび遊技機等の企画、開発、製造、販売、配信ならびにアミューズメント施設の運営
550~800万
ぱちんこ、パチスロ機の演出に関わるプランニング、ディレクションをお任せします。 <具体的な業務内容> ・ゲーム仕様の企画 ・演出の出し方についての考案および仕様書の作成 ・演出期待度の調整 ・プロジェクトの計画立案、進捗管理など <魅力> ・業績の安定性と福利厚生の充実 主要商材であるゲーム事業の好調により、過去最高レベルの業績を達成しています。7期連続で全項目において過去最高益を記録しています。経営は安定しており、福利厚生が整備されている上、開発に集中できる環境です。 ・自社開発の遊技機 パチスロを中心とした遊技機を自社で開発しています。自社のIPを存分に活かした遊技機の開発が可能です。 ・業界への好影響 遊技機開発にとどまらず、遊技機業界全体に好影響を与えるチャレンジができる可能性があります。
・遊技機の演出企画経験3年以上
・家庭用テレビゲームソフト、モバイルコンテンツおよび遊技機等の企画、開発、製造、販売、配信ならびにアミューズメント施設の運営
500~700万
【仕事内容】 ~企画・開発・PRまで一気通貫/季節ものやコラボもの等豊富なラインナップの企画に関われる/中途入社も多く馴染みやすい環境/フレックス有・週1回程度在宅可・年休121日~ ■業務内容 即席麺をメインに、担当する既存ブランドの戦略立案と新規商品の戦略策定をお任せします。具体的には、ブランドイメージや商品のターゲットを考慮した商品コンセプトの立案、商品戦略の策定など《熾烈な競争が繰り広げられる即席麺業界を生き抜く当社の戦略》を行っていただきます。 ■組織概要 ・部署全体で15名程度、マーケティング担当は9名在籍おり、1~4グループまで、ブランドごとにチームが分かれています。 マーケティング担当の約半数は中途入社で、食品業界出身者も在籍しています。 ・「商品企画、コンセプト立案・市場データ分析→開発研究所への商品開発の依頼・デザイン制作・プロモーション制作→発売」の一連の流れ全てをマーケティング部が担います。 ■キャリアパス 当社は独自のイノベーションとマーケティングを武器にブランディングコーポレーションを目指しています。「チャルメラ」や「一平ちゃん」等、ブランド毎のブランドマネージャーも目指していただけます。 ■働き方 ・フレックスタイム制度(コアタイム無し)、テレワーク制度有。 ・年間5日間の計画有給付与と、半日有給制度活用により年間平均取得日数13日 ■当社の戦略 ・チャルメラ、中華三昧、一平ちゃん、麺神、低糖質麺シリーズの主要ブランドの育成。 ・新ジャンル商品へのチャレンジ、健康志向のニーズに応えた商品などバリエーション豊富なラインナップを企画、販売。 ■当社について ・1950年の創業以来、『チャルメラ』『中華三昧』『一平ちゃん』など、多くのロングセラー商品を世に送り出してきました。業界初となるスープ別添の袋めん製品やどんぶり入りのノンフライカップめん、高級袋めん市場の開拓など、新たな食文化の創造に取り組んできました。 ・マーケティング・ミックスの4P(Product,Price,Place,Promotion)に加え、Person(人)とProfit(利益)の6Pを大切にした販売戦略・展開により、既存ブランドの育成強化を図りながら、並行して、次の明星食品を担う新たなブランド開発・展開に努めています。
【必要業務経験】 <業界未経験歓迎> ■必須条件: ・FMCG業界における商品企画のご経験がある方 ※月3回の商品企画会議の場がございます。季節ものやコラボもの等、いろいろな企画提案を楽しんでできる方にお薦めです。 ・食品に興味をお持ちの方
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650~900万
【業務概要】 ■乳酸菌飲料や清涼飲料水のマーケティング業務全般、ならびにプレイングマネージャーとしてマネジメント業務を平行して遂行いただきます。 【業務詳細】 ・ブランドや商品の戦略/企画立案~商品企画~導入戦略と実行 ・市場や商品販売動向の分析及び消費者調査、調査結果に基づいた乳酸菌飲料、ドリンクヨーグルト、清涼飲料水の新製品企画 ・TVCM等の広告宣伝、キャンペーンの企画立案、ブランドや商品別の売上利益計画の立案と実績管理、経営陣への戦略企画の説明と上申。 【採用背景】 業績好調につき、工場の設備投資も積極的に行っています。新しい商品の開発にも力を入れており、マーケティング力、組織力強化のための人員募集です。 【ポイント】 ・定番製品の季節限定のフレーバー企画や、新パッケージやプロモーションの企画考案を行うほか、経営層へのプレゼンテーションまで一貫して担当します。そのため、提案、プレゼンテーションから実行へと進めていくための企画戦略立案能力がある方にはマッチした環境です。 ・マーケティング部は社長の直轄部署。高い能力と結果を求められますが、その分やりがいのあるポジションです。 ・将来的には、幹部候補としてメンバーを牽引することが期待されるため、リーダーシップなど指導者としての資質や能力が求められるポジションです。 【組織構成】 配属先のマーケティング部は現在、計10名(男性2名、女性8名、20代~40代)で構成されています。
【必須要件】 ■※以下いずれも必須 ・食品メーカー(SM、CVS向け)で商品企画、ブランドマーケティングのご経験10年以上 ・マネジメント経験(プロジェクトリーダー含む)) 【歓迎要件】 ■乳酸菌やチルドに関する知見をお持ちの方 ・乳酸菌やチルドに関する知見をお持ちの方 ・プレゼンスキルの高い方(経営幹部への新商品プレゼンがある為)
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550~850万
【仕事内容】 1.国内への新製品の情報開発と既存製品の追加情報開発、特長を示す訴求情報の開発 2.素材情報等の業界関連情報収集 3.訴求に合った有用性データ取得計画立案とその推進 4.有用性試験の結果、解析、評価と訴求の担保性の説明文書の作成、データの管理 5.各国法規・規制(特に日本)に応じた要件定義、技術対応の推進、根拠説明文書の発行 【組織構成】 R&D本部 50名弱 有用性・情報開発グループ 9名(男女 2:7) 平均年齢44歳 ■課題: 資生堂時代のドメスティック日本で成長を遂げてきたブランド群が、新会社に移行してグローバルでその価値を届けることになった。 グローバルに製品価値をとどけるにあたり、ガラパゴス化された日本市場では通用した製品も、 技術的にアディショナルな手を加えていかないと世界ではブランド価値を十分に届けることができない。 ■担当国・地域: 全世界。特に東南アジアが現時点での重要地域。 ■出張: あり。頻度は年に1~2回程度。現在成長過程にあるため、頻度は上がる可能性がある。
【仕事内容】 1.国内への新製品の情報開発と既存製品の追加情報開発、特長を示す訴求情報の開発 2.素材情報等の業界関連情報収集 3.訴求に合った有用性データ取得計画立案とその推進 4.有用性試験の結果、解析、評価と訴求の担保性の説明文書の作成、データの管理 5.各国法規・規制(特に日本)に応じた要件定義、技術対応の推進、根拠説明文書の発行 【組織構成】 R&D本部 50名弱 有用性・情報開発グループ 9名(男女 2:7) 平均年齢44歳 ■課題: 資生堂時代のドメスティック日本で成長を遂げてきたブランド群が、新会社に移行してグローバルでその価値を届けることになった。 グローバルに製品価値をとどけるにあたり、ガラパゴス化された日本市場では通用した製品も、 技術的にアディショナルな手を加えていかないと世界ではブランド価値を十分に届けることができない。 ■担当国・地域: 全世界。特に東南アジアが現時点での重要地域。 ■出張: あり。頻度は年に1~2回程度。現在成長過程にあるため、頻度は上がる可能性がある。
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800~1000万
■ 職務概要 自社で企画・開発しているプライベートブランドの遊技機の企画・開発から導入・撤去戦略までを一気通貫でプロデュースします。 ホール経営企業ならではの「顧客データ」と「お客様視点」を武器に、単なる機種開発に留まらず、開発過程で生じる知的財産(特許・知財)やネットワークを活用し、業界の構造改革や自社の新規事業創出を牽引する中心人物として活躍していただきます。 ■ 仕事内容 1. 企画・マーケティング 顧客ニーズに基づいた市場分析と、それに基づくコンセプト立案 収益シミュレーションを含む企画書(期間・費用・具体的スペック案)の策定 社内役員および提携メーカーへのプレゼンテーション、予算獲得 2. 開発ディレクション・プロジェクト管理 外部協力会社(メーカー、ソフトハウス等)の選定およびディレクション 開発スケジュール管理、コスト管理、クオリティコントロール 仕様書・指示書・スペック設計など、開発の基盤となる設計図の作成 3. 監修・クオリティアップ 開発素材(映像、役物、サウンド等)に対する意見集約と修正指示 法令遵守(保通協対策等)に基づいた適正な判断 開発中の不測の事態に対するソリューションの提示と実行 4. 導入後戦略・事業開発 導入後の稼働データ分析と、次機種へのフィードバック 開発副産物(特許・ノウハウ)を活用した新たなビジネスモデルの提案 ■ ミッション 長期貢献機の創出: ホール視点の「打ちたい」を形にし、高稼働・長寿命なPB機を開発することで、グループ全体の収益最大化に寄与する。 業界変革のリード: 高度な専門知識を活かし、メーカー主導ではない「ホール主導の開発スキーム」を確立し、業界の未来を切り拓く。 組織の成長: 将来的には開発部門の責任者として、後進の育成や組織マネジメントを担う。
・ぱちんこもしくはパチスロメーカーまたは開発会社での企画、ソフト設計、ハード設計、ディレクションいずれかの実務経験(3年以上) ・新機種の主担当として2機種以上の経験 ・プロジェクトの予算管理、もしくは進行管理の経験 ・関連法規(風営法、日工組・日電協内規等)に関する知識を有すること
・全国チェーン型パチンコホールの展開
550~750万
■ 職務概要 自社で企画・開発しているプライベートブランドの遊技機の企画・開発から導入・撤去戦略までを一気通貫でプロデュースします。 ホール経営企業ならではの「顧客データ」と「お客様視点」を武器に、単なる機種開発に留まらず、開発過程で生じる知的財産(特許・知財)やネットワークを活用し、業界の構造改革や自社の新規事業創出を牽引する中心人物として活躍していただきます。 ■ 仕事内容 1. 企画・マーケティング 顧客ニーズに基づいた市場分析と、それに基づくコンセプト立案 収益シミュレーションを含む企画書(期間・費用・具体的スペック案)の策定 2. 開発ディレクション・プロジェクト管理 外部協力会社(メーカー、ソフトハウス等)の選定およびディレクション 開発スケジュール管理、コスト管理、クオリティコントロール 仕様書・指示書・スペック設計など、開発の基盤となる設計図の作成 3. 監修・クオリティアップ 開発素材(映像、役物、サウンド等)に対する意見集約と修正指示 法令遵守(保通協対策等)に基づいた適正な判断 開発中の不測の事態に対するソリューションの提示と実行 4. 導入後戦略・事業開発 導入後の稼働データ分析と、次機種へのフィードバック ■ ミッション 長期貢献機の創出: ホール視点の「打ちたい」を形にし、高稼働・長寿命なPB機を開発することで、グループ全体の収益最大化に寄与する。 業界変革のリード: 高度な専門知識を活かし、メーカー主導ではない「ホール主導の開発スキーム」を確立し、業界の未来を切り拓く。 組織の成長: 将来的には開発部門の責任者として、後進の育成や組織マネジメントを担う。
・ぱちんこもしくはパチスロメーカーまたは開発会社での企画、ソフト設計、ハード設計、ディレクションいずれかの実務経験(3年以上) ・プロジェクトの予算管理、もしくは進行管理の経験 ・関連法規(風営法、日工組・日電協内規等)に関する知識を有すること
・全国チェーン型パチンコホールの展開
420~700万
パチスロ機の出玉設計、リール配列設計、ゲーム性構築を担当します。 遊技機の企画から制作におけるトータル的な開発を受託しているため、クライアント様から安定的に依頼をいただいています。 <おもな業務内容> ・パチスロの出玉設計 ・メインフローなどのゲーム性の企画立案、作成 ・出玉シミュレーターの作成 ・リール配列及び停止制御作成 ・申請書類作成 <メンバー構成> 15名:出玉設計、演出企画、主制御プログラマ、サブ制御プログラマ メンバーは遊技機メーカー、遊技機開発会社出身者で構成されています。 少数精鋭のチームが、意見を活発に交換しながら、プロジェクトに取り組んでいます。スキルを磨ける環境があります。
・パチスロ開発における実務経験もしくはパチスロ開発に対する熱意があること ・実務レベルでのExcelの使用スキル ※業界未経験でも可
ソフトウェア受託開発
420~700万
パチスロ機の開発における制作の進行管理や企画開発を担当します。 遊技機の企画から制作におけるトータル的な開発を受託しているため、クライアント様から安定的に依頼をいただいています。 <おもな業務内容> ・制作スケジュール等の全体管理 ・ゲーム性に関する企画立案 ・プログラム設計書の作成 等 <メンバー構成> 15名:出玉設計、演出企画、主制御プログラマ、サブ制御プログラマ メンバーは遊技機メーカー、遊技機開発会社出身者で構成されています。 少数精鋭のチームが、意見を活発に交換しながら、プロジェクトに取り組んでいます。スキルを磨ける環境があります。
・パチスロの企画、開発における実務経験
ソフトウェア受託開発