CFO直下 経営企画・ファイナンス推進担当
500~900万
株式会社Orbital Lasers
神奈川県川崎市
500~900万
株式会社Orbital Lasers
神奈川県川崎市
管理会計
経営企画
財務/ファイナンス
はじめはCFOの指示のもと、以下業務の社内・社外のやり取り・調整、資料作成等を担当いただきます。業務の習得状況やご希望を踏まえて、段階的に裁量や業務を増やしていく予定です。CFOと連携しながら組織・事業の成長を下支えしていただく中核人材へ成長いただくことを期待しています。 〇資金調達等ファイナンス業務支援 〇事業計画策定および管理業務支援 〇金融機関との連携支援 〇投資家との連携支援 〇経営会議/取締役会/株主総会等の運営・準備 〇他部署との連携業務
【必須/MUST】 ・経営企画部/事業部/事業会社管理/投資家等事業全般や会社経営支援の経験 ※下記いずれかのご経験 ・資金調達等ファイナンス業務経験 ・事業会社管理や事業計画策定・支援経験 ・各種金融機関との連携経験 ・監査法人、税理士法人対応経験 ・VC等でのベンチャー投資、企業支援、資金調達経験等 【歓迎/WANT】 ・取締役会・株主総会の運営支援経験 ・英語を使って海外と業務した経験 ・執行役員や取締役など企業経営の支援業務 ・その他、管理系業務の制度設計及び人事部、総務部、法務部、内部統制部門でのマネジメント職経験等
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜900万円
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有
有
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社直後: 10日
年末年始(12/29~1/3)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収 5,000,000 円 - 9,000,000円 *非管理職の場合、月給に月45時間分の残業代を含む(残業平均月25時間程度) *給与改定:年1回 *通勤手当:会社規定に基づき支給
神奈川県川崎市
屋内全面禁煙
神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 かながわサイエンスパーク R&D棟 D642
無
ストックオプション制度、引越し費用負担(地方在住者)
東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR
神奈川研究開発センター 〒213-0012 神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 和光研究開発センター 〒351-0104 埼玉県和光市南2-3-13
■衛星ライダー事業 衛星から地上にレーザー(光)を照射し、その反射光を受光することで、 地表面を高精度に測定します。 ■スペースデブリ除去事業 レーザーを照射し、遠隔でスペースデブリの姿勢・軌道制御を行うことで、 スペースデブリの除去に貢献します。 ■上記に加えて、当社の宇宙光学技術をもとに、様々な事業を拡大していきます
最終更新日:
1100~1300万
経営企画室のコアメンバーとして、以下の業務を通じた経営基盤の強化を主導していただきま す。 (1)経営戦略・中期経営計画の策定・運⽤ ■ビジョンの具体化︓経営陣の想いを数値やアクションプランに落とし込み、中期経営計画の作 成・運⽤をリード ■市場・競合分析および戦略の動的⾒直し (2)予算管理と管理会計(PDCAの推進) ■単年度予算の編成 ■予実管理
■Excelスキル︓VLOOKUP、SUMIFSなどの関数、ピボットテーブルを⽤いた⼤量のデータ集 計・分析の実績 ■ビジネス資料作成スキル(PowerPoint) 【歓迎】■会計・財務に関する基礎知識(⽇商簿記2級程度) ■ERP(基幹システム)やBIツールの利⽤・導⼊経験 ■管理会計・予算管理制度の設計・導⼊経験
〜日本初のガソリン計量機を開発した世界のエネルギーインフラ企業〜 当社は燃料供給施設の各種機器を提供する「製品設計・製造」をはじめ、「建設事業(設計・施工)」、「機器の保守・メンテナンス」、「環境事業」、「ファシリティマネジメント事業」といったエネルギーインフラに関わる幅広い事業を展開しています。 特に計量機の製造・販売から、ガソリンスタンドの設計・施工、メンテナンス、環境保全までトータルに対応できる体制が強みとなっており、ガソリン計量機の国内シェアは65パーセント。
400~500万
総合商社である当社にて、経理・財務業務をお任せします。日次・月次管理や決算対応からスタートし、ゆくゆくはフローの効率化提案や、幅広い財務・会計業務にもチャレンジしていただくことを期待しています。 ■経理・財務の実務(日次・月次の仕訳入力などから、ご経験やスキルに応じた業務からお任せします) ■売掛金・買掛金の回収・支払管理および他BS科目の照合業務 ■経費精算システム、請求書管理システム等の経理関連システムの確認業務 ■資金繰り管理、支払い管理、インターネットバンキング送金手続き(海外送金含む) ■子会社全般の経理管理、および財務実行周りの窓口業務
【必須】■経理の実務経験3年以上 ■簿記3級以上の資格 ■実務でのExcel使用経験(LOOKUP関数、SUMIF関数など) 【歓迎】■財務として銀行との折衝や調整を行ったご経験、資金調達等 のご経験 ■固定資産管理、子会社経理のご経験 ■新規ビジネス発生時における、会計処理の一連の設計のご経験 【求める人物像】■言われたことだけでなく全体の効率を意識し、自走できる方 ■経験豊富なメンバーの知見を吸収し、ゆくゆくは頼られるスペシャリストへ成長したい方 【働き方】残業は月10時間以内のため、仕事と私生活を両立しやすい環境です。
《2つの事業分野として、カンパニー制を採用しています》 ■オークション・カンパニー:中古車オークション/インターネットオークション等 ■D&Aカンパニー:スーパーマーケットの運営/配送卸・青果卸・輸入卸
700~1200万
「面白法人」を標榜し独自のアイデアと先端技術で多様な事業を展開する当社にて、事業・組織を俯瞰して課題を見出し、教科書にない問いを解き明かしながら、会社全体のさらなる成長を牽引するポジションです。 【具体的には】■予算策定・管理 ■中長期および単年度経営計画の立案 ■各サービスユニット責任者の戦略策定伴走 ■IR戦略策定と関連書類作成 ■投資プロセス管理(M&A組成・レビュー等) ■グループ・投資先企業の運営管理 ■経営陣の意思決定サポート 【仕事の魅力】多様な事業の経営経験、役割を越境できる環境です。既存の枠を超えて「答えのない問い」に挑み、新しい経営の型を創り出せる点が魅力です。
【必須】■経営企画や事業開発の実務 ■経営戦略策定等の経験 ■M&Aやファイナンスの実務 自らの判断で決め、多様な事業群の成長を推進し、職種の枠を越えて経営に巻き込まれることにやりがいを感じる方。 当社は「面白法人」を標榜し、クライアントワークから自社サービスまで多彩な事業を展開しています。今回のポジションでは、経営陣や事業責任者とダイレクトに関わりながら、予算策定や新規事業組成などを通じて連結22社に及ぶグループ全体の成長戦略を描き、実行までをリードできる点が最大の魅力です。
日本的面白コンテンツを事業内容とし、面白プロデュース(広告・R&D…etc)事業、ゲーム関連事業、eスポーツ関連事業・ちいき資本主義事業の他にウエディング、不動産なども手掛けています。
400~700万
財務 経理 管理会計 税務
財務 経理 管理会計 税務
-
550~700万
――――――――――――――――― ◆◇◆募集ポジション◆◇◆ ――――――――――――――――― <ポジション> 経理担当 <勤務地> 株式会社横浜DeNAベイスターズ本社 神奈川県横浜市中区港町1-1-1 BASEGATE 横浜関内タワー ※在宅勤務可(週2日の出社勤務) ――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― 球団および連結子会社の 経理業務全般をお任せします。 <主な担当業務> ■月次・年次決算業務 ■決算業務インフラ構築等のフロー改善 ■球団及び連結子会社の経理・税務全般 <半年~1年後にお任せしたい業務> ■月末月初の伝票承認業務などの引き継ぎ ■経理グループ内の体制強化 ■メンバー育成のマネジメントサポート <ベイスターズでのやりがい・魅力> ◎「数字をまとめるだけ」からの脱却 数字をただ受け取るのではなく 各事業部の専任担当として伴走し 事業成長の意思決定に関与ができます! ◎事業部の頼れるパートナーとして活躍 スポンサー営業、チケット、グッズ 飲食部などから、1~4部門を担当。 会社全体の数字だけでなく各ビジネスの 動きを間近で捉えることができます! ◎1社で多様なビジネスモデルを経験! 広告・物販・飲食など、全く別物の ビジネスの会計・税務に1社で 向き合える貴重な環境です! ◎熱気を間近で体感できる! オフィスすぐ近くの横浜スタジアムの 熱気を通し、自分の仕事がファンの方の 笑顔に繋がっていることを実感できます! ――――――――――――――――― ◆◇◆会社情報◆◇◆ ――――――――――――――――― 社名:株式会社横浜DeNAベイスターズ 本社:神奈川県横浜市 設立:1949年11月 従業員数:168名 売上:138億 事業内容: 横浜DeNAベイスターズの運営 コミュニティボールパーク化構想、 横浜スポーツタウン構想等の推進 ★伝統を継承しながら 「良質な非常識」と呼べる取り組みで 成長を続ける革新的な企業様です! ――――――――――――――――― ◆◇◆会社の特徴・強み◆◇◆ ――――――――――――――――― <プロ野球をビジネスの力で牽引> ■「チームの勝利」にビジネスから貢献! ┗勝利や感動の瞬間を支えるやりがい <多彩な事業による成長環境> ■スポーツを軸とした多角的なビジネス ┗広告・物販・飲食など多様なモデル ■球団の継続的成長を支える経理業務 ┗進化を続ける組織で成長できる環境 ―――――――――――――――――
<マッチする方> ▼経理業務の経験がある方 ┗業界は問いません! ▼スポーツビジネスに興味のある方
プロ野球球団「横浜DeNAベイスターズ」の運営を中心とした試合興行および地域振興などの関連事業全般
450~780万
海外販売子会社(アメリカ・イギリス・台湾)の事業指揮、予実管理、海外営業/開発の支援、海外契約のスキーム構築等が主な業務です。 具体的には、海外販売子会社の現地社員と連携して以下の業務に取り組んでいただきます。 ・目標/方針/戦略/アクションプラン策定~遂行指揮 ・予算実績管理(集計~報告~分析~対策指揮) ・営業活動支援(新規/深耕チャネル開拓、海外向けボックス商品企画など) ・グループ会社間および取引先との契約・各種申請業務 ・国内開発部門/管理部門への橋渡し ・現地社員の成長支援やケアなどピープルマネジメント 海外ゲーム市場における販売ビジネスの実態や各国の商習慣を肌で学べるポジションです。 計画策定や予実管理を通じて経営管理の実務を、現地の与信・売掛・在庫管理を監督する立場から財務的な視点をそれぞれ身につけることができます。また、本社と海外子会社という立場の異なる関係者間の調整を日常的に担うことで、説明力・調整力が着実に鍛えられます。 現地メンバーが気軽に相談できる相手として、組織運営の幅広い実務に携わることができる、経営視点を総合的に養える環境です。
必須要件 ・計数管理スキル(資格の指定はありませんが数字と向き合い分析し対策を立てる論理的思考力が必要です) ・計数面だけでなくピープルマネジメントにも積極的な方 ・英語:ビジネス初級(英文書読解、英文メールでコミュニケーションできるレベル ※機械翻訳可、英語を使った定型作業に抵抗が無ければ大丈夫です) ※英会話も必要になりますが配属後にスキルアップしていただければ大丈夫です 尚可要件 ・英語:ビジネス中級以上(現地社員と会話でコミュニケーションできるレベル) ・英語以外の言語スキル(中国語、韓国語、他) ・Excel:中級以上(集計・分析に必要な計算を自ら組み立てられるレベル) ・プロモーション/マーケティング経験
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450~780万
サステナビリティ業務全般の戦略・企画立案、施策実行、社内外への情報開示を担当。 人的資本を中心とした社会課題や環境課題といったテーマへの対応、戦略・施策の立案と推進(社内関係部署との調整、合意形成や、機関決定へ向けた対応を含む)。 ■業務詳細 サステナビリティ業務全般 ○グループ全体のサステナビリティ戦略の策定および実行計画の推進 ○サステナビリティ委員会をはじめとするサステナビリティ関連会議の運営 ○外部評価機関(CSA、CDP、日経SDGs、東洋経済など)の調査対応(質問書回答、評価結果の検証、分析等) ○社内浸透施策(社員教育等)の企画/実施 ○TCFD対応(シナリオ分析、Scope1、2、3GHG排出量算定等の開示内容の策定他) ○カーボンニュートラルに向けた施策の企画・立案(再生可能エネルギー導入等) ○サステナビリティ関連の情報収集(フレームワーク、最新情報など)と課題整理 ○統合報告書やコーポレートサイト等の非財務情報開示 ■ポジションの魅力/培われる経験・スキル ・プライム市場上場企業でのサステナビリティ業務を通じて、中長期的な企業価値の向上を図る人的資本経営の推進などを行うことで、経営戦略・経営計画・サステナビリティに関する理解を深め、グローバル企業に求められる水準のサステナビリティ業務を行う力を身につけることができる。 ・経営陣との距離が近く、資本市場や会社全体のことを把握できる。
必須要件 以下いずれかに該当する方 ○サステナビリティ関連分野の経験がある方 ○ESG/SDGsに関わる業務経験がある方 ○サステナビリティに関する国際的な規制・動向に関する知見がある方 尚可要件 ○企業広報経験 ○統合報告書作成経験 好ましい人物像 ・意志を持って自立・自律して仕事に取り組むことができる方。 ・コミュニケーション能力が高く、他部門含め周囲と協働できる方。 ・ 明るく前向きで、粘り強く仕事をやり遂げる遂行力のある方。に取り組める方。 ・マルチタスクのスケジュール管理とマネジメント力のある方。 ・業務に対する責任感とコミットメントのある方。
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450~780万
・他社IPを使って当社グループがコンシューマーゲーム/モバイルゲームを開発 ・当社グループのゲームを国内外の新しいプラットフォームへ展開 ・海外ローカルでゲームを開発しグローバルへ展開 ・その他、新しいビジネス(既存のゲーム開発事業に縛られない自由な発想を歓迎します) ゲームの「稼ぎ方」を設計する面白さを感じられるポジションです。 様々な領域(開発・法務・財務・マーケティング等)と横断的に関わるため、会社全体を俯瞰する視座と深い事業理解が身につきます。また、社内の各部門に加え、国内外のパートナー企業との折衝を通じて、業界内の強固なネットワークを築くことができます。 グローバル規模のビジネススキームに上流から携わることで、ビジネスパーソンとしての総合的な力を高められる環境です。
必須要件 ・これまでにないゲーム、ビジネスを作り出すことへの強い意欲 ・面白い、売れるゲームの知見 ・社内外との折衝スキル ・英語:ビジネス初級(英文書読解、英文メールでコミュニケーションできるレベル ※機械翻訳可、英語を使った定型作業に抵抗が無ければ大丈夫です) ※英会話も必要になりますが配属後にスキルアップしていただければ大丈夫です 尚可要件 ・アニメ/マンガなどゲーム周辺コンテンツの知見 ・英語:ビジネス中級以上(現地社員と会話でコミュニケーションできるレベル) ・英語以外の言語スキル(中国語、韓国語、他) ・企画資料作成スキル(企画の面白さ、開発工数、ビジネススキーム、収益化についてプレゼン) ・ゲーム開発経験 ・プロジェクトリーダー経験 ・営業経験 ・社内外顧客の開拓/折衝経験
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300~500万
人事・労務・総務・経理のうち、経験領域から担当。将来的に業務範囲を広げていただきます ※子会社1社~2社を担当いただく予定です ※そのほかに管理部業務のサポートをお願いします 人事 入退社対応 人事資料・規程管理 労務 勤怠管理/入退社手続き 給与情報の確認/社労士連携 総務 備品・設備の管理 社内問合せ対応ほか、管理部サポート 経理 請求書・支払・経費精算 入出金・会計入力/税理士連携
必須要件 ● 基本的なPC操作(メール、会計ソフトの利用経験) ● Word、Excelの利用経験(基本操作、四則演算、簡単な関数の利用) ● GoogleWorkspaceの利用経験 ● 適切な報告・連絡・相談ができること ● 自分でゴールを決めて期限管理ができることもしくは、相談しながら進められること 歓迎要件 ● 管理部門いずれかの実務経験 ● 給与・勤怠・入退社、支払・経費精算等の経験 ●マネーフォワードの利用経験 ● 社労士・税理士との連携 ● 手順書・チェックリストの作成・改善
SAP導入コンサルティング支援事業 ITコンサル&システム開発事業 フリーランス向けの案件マッチング事業
1160~1330万
【気になる登録の推奨】 求人に気になる登録をいただいた方を優先的にスカウトにてご案内しております。 ぜひ、「気になる」ボタンでのご登録をお願いいたします。 ================- ※首都圏以外からのハイブリット勤務も可能 【配属組織名】 デジタルシステム&サービスセクター(経営戦略統括本部) 経営戦略統括本部 事業開発本部 【配属組織について(概要・ミッション)】 デジタルシステム&サービスセクター(以下DSSセクター)成長のための事業拡大投資(M&Aや出資)による グローバル・デジタル成長分野での事業開発や、セクター内のアセット最適化を通した事業構造改革の企画立案と実行を担う組織です。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 DSSセクターは、日立製作所の連結売上収益の約35%、約2.9兆円(2025年度実績)規模を誇るコア事業です。 具体的には、下記ビジネスユニット(以下、ビジネスユニット)と主要グループ会社で構成されています。 ■金融ビジネスユニット:メガバンク、保険、証券、地域金融機関等向けに、ミッションクリティカルな基幹系システムを構築・運用及び新たな金融ソリューションを開発・提供 (*金融システム:銀行・保険・証券向けIT/地域金融機関向けIT *電子決済サービス *ATMマネージドサービス) ■社会ビジネスユニット:公共、電力、交通分野など社会インフラシステムの構築・運用で培ったノウハウと最新のテクノロジーを組み合わせ、安心、安全なサービスを支援 (*公共システム:官公庁・自治体IT *社会インフラ向けシステム:電力・交通・通信キャリア向けIT *ディフェンスシステム:防衛・航空宇宙・セキュリティ向けIT及び装備 *制御システム) ■サービス&プラットフォームビジネスユニット:Lumadaにテクノロジーを集約し、高度なサービスを実現する共通基盤をデジタルソリューションとしてグローバルに提供 (*IoTプラットフォーム *人工知能 *ソフトウェア *ITプロダクツ(ストレージ・サーバ)*データアナリティクス *クラウドサービス *セキュリティ) ・ITセクターHP (https://www.hitachi.co.jp/products/it/index.html) 【募集背景】 DSSセクターでは中計経営計画(Inspire 2027)達成のための成長戦略として グローバルDX市場でのLumada事業の飛躍的成長の実現と継続的な成長投資の実行が必須となっているため、 M&A実務及び、社内関連部門や投資銀行・弁護士等の専門家との連携を通じて、案件を推進できるグローバル人材を募集します。 【職務概要】 中期経営計画(Inspire2027)で設定したLumada3.0への進化を加速するために、事業開発者としてDSSセクターの次世代グローバル事業を切り拓いていただきます。 【職務詳細】 ・DSSセクター成長のための事業拡大投資(M&Aや出資)によるグローバル・デジタル成長分野での事業開発 ・セクター内のアセット最適化を通した事業構造改革の企画立案と実行 ・タイムリーな意思決定のために必要な各種情報の収集と整理 (市場や対象企業) ・外部アドバイザー含むファンクションを跨いだ活動の取り纏めと推進(含む プロジェクト管理業務) ・日立グループ各社・セクター/BUとのシナジー検討 ・チームメンバーの教育、マネジメント(2-3名程度)
【必須条件】 ・以下いずれかのご経験をお持ちの方 ①事業会社やコンサルティング会社おけるM&Aエグゼキューション(案件組成、DD、価値算定、契約交渉)一連のご経験 ②金融機関における与信管理、債権保全、融資、M&Aローン、買収ファイナンス、事業再生、リストラクチャリング等のご経験 ・英語力(交渉や会議を主導できるレベル/TOEIC800点以上目安) 【歓迎条件】 ・MBA取得者 ・ITサービス業界や技術に携わったことがある方 ・M&Aエグゼキューション複数案件の対応経験があること
社会イノベーション事業