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エージェント求人

【訪問看護ステーション所長】年収610万円～｜スタッフマネジメント・事業所運営｜転勤なし

610万~

DSセルリア株式会社

東京都品川区, 千葉県船橋市, 神奈川県横浜市

職務内容

職種

  • 福祉/介護事業責任者/施設長

  • 看護師

仕事内容

  • リハビリ
  • マネジメント
  • 所長
  • 営業活動
  • スタッフ
  • 管理職
  • スタッフ採用
  • 医療/ヘルスケア

DS訪問看護ステーションの管理者（所長）として、スタッフマネジメントや事業所運営をお任せします。 利用者様への訪問業務に加え、スタッフの採用・育成、労務管理、営業活動、技術指導など、ステーション全体をまとめるポジションです。 【主な業務】 スタッフの採用・マネジメント・労務管理 利用者様への訪問業務 診療報酬請求に関する業務・入金管理 技術指導や利用者様との対応 発展や開設に関わるコミュニケーション支援 訪問看護ステーションの運営・マネジメント スタッフが仕事と家庭を両立しながら働ける環境づくりにも力を入れており、育児休暇を取得しやすい環境や、時間外労働を減らす取り組みなども推進しています。 ＜この求人の魅力＞ 年収610万円～の管理職採用 訪問看護ステーションの所長ポジション 看護師・理学療法士・作業療法士の経験を活かせる 訪問看護未経験でも応募可能 スタッフ採用・育成・労務管理など組織マネジメントに携われる 転勤なし 時間単位で取得できる有給休暇制度 産前産後・育児休暇制度 医療費優遇制度 管理者オンコール手当あり セルフ・キャリアドック制度などキャリア支援制度あり 地域医療・在宅医療に貢献できる 【勤務地／全28事業所】 千葉・東京・神奈川の各事業所で募集しています。ご希望の勤務地をご相談ください。 ※転勤無し ■訪問看護・リハビリステーション ＜千葉県＞ ・DS訪問看護ステーション千葉（千葉市花見川区幕張本郷2-5-1） ・DS訪問看護ステーション妙典（市川市塩焼5-7-25） ・DS訪問看護ステーション船橋（船橋市芝山4-30-11） ・DS訪問看護ステーション佐倉（佐倉市鏑木仲田町9-11） ・DS訪問看護ステーション西都賀（千葉市若葉区西都賀3-13-21） ＜東京都＞ ・DS訪問看護ステーション 光が丘（練馬区田柄3-14-12） ・DS訪問看護ステーション 四ツ木事業所（葛飾区立石3-3-8） ・DS訪問看護ステーション 石神井事業所（練馬区高野台5-19-2） ■リハビリ型デイサービス（トータルリハセンター） ＜千葉県＞ ・北松戸（松戸市南花島3-41-18） ・下総中山（船橋市本中山3-22-22） ・高根台（船橋市高根台7-17-5） ・船橋（船橋市夏見1-10-30） ・市川大野（市川市南大野2-2-42） ・幕張本郷（千葉市花見川区幕張本郷3-5-1） ・成田（成田市囲護台3-1-19） ・柏（柏市柏6-7-10） ・津田沼（船橋市前原西3-21-9） ・ライフ イオンタウン君津（君津市中野5-17-1） ＜東京都＞ ・蒲田（大田区蒲田4-39-1） ・立石（葛飾区東立石3-4-4） ・富士見台（練馬区貫井1-48-4） ・旗の台（品川区旗の台2-7-12） ・自由が丘（世田谷区奥沢3-45-10） ・光が丘（練馬区田柄5-20-28） ・椎名町（豊島区南長崎2-21-9） ・鐘ヶ淵（墨田区墨田2-10-20） ＜神奈川県＞ ・横浜ポートサイド（横浜市神奈川区栄町16-5） ・井土ヶ谷（横浜市南区井土ヶ谷上町15-9） ※勤務地の詳細・配属についてはお気軽にご相談ください。

求める能力・経験

  • リハビリ
  • マネジメント
  • 訪問看護

看護師、理学療法士、作業療法士。 看護師または理学療法士または作業療法士としての実務経験5年以上が目安。 ＜歓迎＞ 訪問看護・訪問リハビリ経験者、管理業務経験者

資格

看護師、理学療法士、作業療法士

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

610万円〜

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08:15〜18:00

残業

有 平均残業時間： 20時間

残業手当

有

休日・休暇

有給休暇

入社直後： 10日 1時間から取得できる時間有給制度あり。年間40時間まで1時間単位で取得可能。

その他

慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇等

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

月給50.8万円～ 賞与回数：昨年度賞与実績あり。インセンティブあり。昇給年1回。 管理者：別途、営業時間外訪問歩合2,800円／30分。オンコール対象者数や特別加算等の加算に応じて特別手当あり（3カ月に1度支給）。 試用期間中は月額362,440円～（基本給270,000円、資格手当25,000円、役職手当20,000円、見込み残業47,440円／20時間分）。 オンコール手当・緊急訪問手当等あり。

勤務地

配属先

転勤

無

東京の事業所

住所

東京都品川区

備考

転勤無し 光が丘（練馬区）／四ツ木（葛飾区）／石神井（練馬区） 蒲田（大田区）／立石（葛飾区）／富士見台（練馬区） 旗の台（品川区）／自由が丘（世田谷）／椎名町（豊島区） 鐘ヶ淵（墨田区）他

千葉の事業所

住所

千葉県船橋市

備考

転勤無し 千葉（花見川区）・妙典（市川市）・佐倉（佐倉市） 西都賀（若葉区）・北松戸（松戸市）・下総中山（船橋市） 高根台（船橋市）・船橋（船橋市）・市川大野（市川市） 幕張本郷（花見川区）成田（成田市）・柏（柏市）・津田沼（船橋市）他

神奈川の事業所

住所

神奈川県横浜市

備考

横浜ポートサイド（横浜市神奈川区栄町16-5） 井土ヶ谷（横浜市南区井土ヶ谷上町15-9）

制度・福利厚生

制度

出産・育児支援制度 研修支援制度

その他

退職金

有

その他制度

産前産後・育児休業制度、育児手当、時間有給制度、リフレッシュ休暇、従業員紹介制度、懇親会補助制度、従業員持株会制度、定期健康診断・予防接種、社宅制度、住宅手当（会社規定による）、団体扱い保険制度、セレコ・キャリアドック制度、教育訓練休暇制度、医療費償還制度 家族手当（配偶者10,000円、第1子5,000円、第2子5,000円、第3子10,000円、第4子以降1子につき15,000円）、スキルアップ手当10,000円（研修を年2回受講により次年度月10,000円支給）、懇親会補助（年間10,000円/人、2,000円×5回まで）。オンコール手当・緊急訪問手当あり。

制度備考

最終更新日： 

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    仕事内容

    障がい者向けグループホームを運営する福祉事業部の次長として、全体の管理を担い、事業拡大に向けた強固な組織基盤を創り上げていただくことを期待いたします。 ■福祉事業全般における事業戦略の策定および実行 ■運営目標（KGI・KPI）の設定とPDCAサイクルの推進 ■多拠点の出店・開発・マーケティング戦略の管理 ■各部門の連携調整、サービス品質向上のための指導 ■職員の育成、研修・教育体制の設計および実行 ■業務効率化に向けたシステム導入の推進 ★今までの会社では実現できなかった大胆な改革や挑戦が可能で、組織の成長をダイレクトに実感いただけるポジションです。

    求める能力・経験

    【必須】ヘルスケア・医療・介護・福祉業界での事業管理経験5年以上／戦略策定と現場実行双方の経験／PL・KPI管理の実績／マネジメント経験／多拠点運営経験／自動車免許 【歓迎】ベンチャーでの事業推進経験／M&AのPMI経験／官公庁との連携経験【魅力・やりがい】全体の戦略から組織基盤の構築までを統括する圧倒的な裁量権があります。月給70万円以上の高待遇のもと、ビジョンの実現に向けて自身のアイデアを形にできるやりがいがあります。

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    障がい者向けグループホームを運営する福祉事業部の課長として、担当エリアの運営管理を担い、強い基盤を創り上げていただきます。 【具体的な業務内容】■福祉事業部領域全般に関する戦略実行 ■運営KGI/KPIのPDCAサイクルの推進 ■マーケティング戦略 ■各部門長との連絡調整等 ■社内外ステークホルダーとの連絡調整等 ■運営上の課題抽出～改善に係るネスクトアクションの実行 ■職員育成/技能開発/研修教育体制の設計 ■システム導入に係る推進～管理 ■プロモーション企画～管理 ■法制度対応並びに内部監査/外部監査支援 ■行政/住民折衝 等

    求める能力・経験

    【必須】■SVなど、福祉･介護･医療分野における複数店舗のマネジメント経験 【歓迎】■キャリアアップ、ステージアップがしたい方 ■自らに高い目標を課せる方 【求める人物像】■職種の枠にとらわれず、チャレンジできる方 ■知識や経験だけでなく、仲間との対話を重視し調和のとれる方 ■現場スタッフと密に連携し、組織全体を牽引できるマネジメントスキルを持つ方 ■スピード感を持ち、課題解決のために自ら動ける方 ■ヘルスケア・医療・介護・福祉業界での事業管理経験★将来の幹部候補として、チャレンジできる環境をご用意。志の高い方のジョインを心よりお待ちしております。

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    障がい者グループホームの運営 障がい者グループホームの設計・施工・コンサルティング

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    株式会社ＡＭＡＴＵＨＩ東京都八王子市, 東京都葛飾区
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    仕事内容

    障がい者向けグループホームを運営する福祉事業部の課長として、担当エリアの運営管理を担い、強い基盤を創り上げていただきます。 【具体的な業務内容】■福祉事業部領域全般に関する戦略実行 ■運営KGI/KPIのPDCAサイクルの推進 ■マーケティング戦略 ■各部門長との連絡調整等 ■社内外ステークホルダーとの連絡調整等 ■運営上の課題抽出～改善に係るネスクトアクションの実行 ■職員育成/技能開発/研修教育体制の設計 ■システム導入に係る推進～管理 ■プロモーション企画～管理 ■法制度対応並びに内部監査/外部監査支援 ■行政/住民折衝 等

    求める能力・経験

    【必須】■SVなど、福祉･介護･医療分野における複数店舗のマネジメント経験 【歓迎】■キャリアアップ、ステージアップがしたい方 ■自らに高い目標を課せる方 【求める人物像】■職種の枠にとらわれず、チャレンジできる方 ■知識や経験だけでなく、仲間との対話を重視し調和のとれる方 ■現場スタッフと密に連携し、組織全体を牽引できるマネジメントスキルを持つ方 ■スピード感を持ち、課題解決のために自ら動ける方 ■ヘルスケア・医療・介護・福祉業界での事業管理経験★将来の幹部候補として、チャレンジできる環境をご用意。志の高い方のジョインを心よりお待ちしております。

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    障がい者グループホームの運営 障がい者グループホームの設計・施工・コンサルティング

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    障がい者向けグループホームを運営する福祉事業部の課長として、担当エリアの運営管理を担い、強い基盤を創り上げていただきます。 【具体的な業務内容】■福祉事業部領域全般に関する戦略実行 ■運営KGI/KPIのPDCAサイクルの推進 ■マーケティング戦略 ■各部門長との連絡調整等 ■社内外ステークホルダーとの連絡調整等 ■運営上の課題抽出～改善に係るネスクトアクションの実行 ■職員育成/技能開発/研修教育体制の設計 ■システム導入に係る推進～管理 ■プロモーション企画～管理 ■法制度対応並びに内部監査/外部監査支援 ■行政/住民折衝 等

    求める能力・経験

    【必須】■SVなど、福祉･介護･医療分野における複数店舗のマネジメント経験 【歓迎】■キャリアアップ、ステージアップがしたい方 ■自らに高い目標を課せる方 【求める人物像】■職種の枠にとらわれず、チャレンジできる方 ■知識や経験だけでなく、仲間との対話を重視し調和のとれる方 ■現場スタッフと密に連携し、組織全体を牽引できるマネジメントスキルを持つ方 ■スピード感を持ち、課題解決のために自ら動ける方 ■ヘルスケア・医療・介護・福祉業界での事業管理経験★将来の幹部候補として、チャレンジできる環境をご用意。志の高い方のジョインを心よりお待ちしております。

    事業内容

    障がい者グループホームの運営 障がい者グループホームの設計・施工・コンサルティング

  • 企業ダイレクト

    【訪問看護管理者/横浜】年最大157日休･週休3日可!残業非推奨で月給46万円～

    552~672万

    株式会社ＡＭＡＴＵＨＩ神奈川県横浜市
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    仕事内容

    訪問看護ステーションの運営管理と、自社グループホームを中心とした訪問看護を通して地域生活を支えていただくポジションとなります。 ※一部地域の居宅訪問あり ■ステーションの運営全般、シフト作成や人員配置、スタッフの労務管理 ■利用者の受け入れ判断と調整、行政や医療機関等とのスムーズな連絡調整■所属看護師の育成・指導・面談と、提供する看護の質の管理および改善■自社施設等への訪問看護（バイタルチェック、療養指導、服薬管理等）■リハビリサポートや訪問後の看護記録・報告書作成

    求める能力・経験

    【必須】正看護師、マネジメント経験（年数不問）、普通自動車免許（ペーパードライバー不可） 【歓迎】障がい福祉又は高齢者介護経験、基本的なPCスキル 【魅力・やりがい】月給46万円以上、年収600万円以上も可能な圧倒的高待遇です。年間休日最大157日の週休3日制で残業非推奨と、ワークライフバランスは抜群！訪問先は自社施設が主で連携しやすく、社内ツールを活用し感謝を伝え合う温かい風土の中、ステーション運営を裁量を持ちながら行っていただけます。

    事業内容

    障がい者グループホームの運営 障がい者グループホームの設計・施工・コンサルティング

  • 企業ダイレクト

    【訪問看護管理者/南足柄】年最大157日休･週休3日可!残業非推奨で月46万円～

    552~672万

    株式会社ＡＭＡＴＵＨＩ神奈川県南足柄市
    もっと見る

    仕事内容

    訪問看護ステーションの運営管理と、自社グループホームを中心とした訪問看護を通して地域生活を支えていただくポジションとなります。 ※一部地域の居宅訪問あり ■ステーションの運営全般、シフト作成や人員配置、スタッフの労務管理 ■利用者の受け入れ判断と調整、行政や医療機関等とのスムーズな連絡調整■所属看護師の育成・指導・面談と、提供する看護の質の管理および改善■自社施設等への訪問看護（バイタルチェック、療養指導、服薬管理等）■リハビリサポートや訪問後の看護記録・報告書作成

    求める能力・経験

    【必須】正看護師、マネジメント経験（年数不問）、普通自動車免許（ペーパードライバー不可） 【歓迎】障がい福祉又は高齢者介護経験、基本的なPCスキル 【魅力・やりがい】月給46万円以上、年収600万円以上も可能な圧倒的高待遇です。年間休日最大157日の週休3日制で残業非推奨と、ワークライフバランスは抜群！訪問先は自社施設が主で連携しやすく、社内ツールを活用し感謝を伝え合う温かい風土の中、ステーション運営を裁量を持ちながら行っていただけます。

    事業内容

    障がい者グループホームの運営 障がい者グループホームの設計・施工・コンサルティング

  • 企業ダイレクト

    【訪問看護管理者】年最大157日休･週休3日可!残業非推奨で月46万円～

    552~672万

    株式会社ＡＭＡＴＵＨＩ神奈川県南足柄市, 神奈川県横浜市
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    仕事内容

    訪問看護ステーションの運営管理と、自社グループホームを中心とした訪問看護を通して地域生活を支えていただくポジションとなります。 ※一部地域の居宅訪問あり ■ステーションの運営全般、シフト作成や人員配置、スタッフの労務管理 ■利用者の受け入れ判断と調整、行政や医療機関等とのスムーズな連絡調整■所属看護師の育成・指導・面談と、提供する看護の質の管理および改善■自社施設等への訪問看護（バイタルチェック、療養指導、服薬管理等）■リハビリサポートや訪問後の看護記録・報告書作成

    求める能力・経験

    【必須】正看護師、マネジメント経験（年数不問）、普通自動車免許（ペーパードライバー不可） 【歓迎】障がい福祉又は高齢者介護経験、基本的なPCスキル 【魅力・やりがい】月給46万円以上、年収600万円以上も可能な圧倒的高待遇です。年間休日最大157日の週休3日制で残業非推奨と、ワークライフバランスは抜群！訪問先は自社施設が主で連携しやすく、社内ツールを活用し感謝を伝え合う温かい風土の中、ステーション運営を裁量を持ちながら行っていただけます。

    事業内容

    障がい者グループホームの運営 障がい者グループホームの設計・施工・コンサルティング

  • エージェント求人

    【障がい者グループホームの運営マネージャー】急成長中/設計・建設・施設の運営を一気通貫で提供

    720~840万

    • 課題設定
    • 研修企画
    • 事務
    • 対象物/サービス品質管理
    • 戦略立案
    • 戦略提案
    • 研修実施
    • グループホーム
    • マーケティング
    • 提案
    • 人員配置
    • マネージャー
    • 請求
    • 品質管理
    • 教育
    • 開発
    • 職員育成
    • 内部監査
    • 介護
    • マネジメント
    • 福祉施設
    株式会社AMATUHI神奈川県横浜市
    もっと見る

    仕事内容

    障がい者グループホーム施設の運営マネージャーとして下記業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ◇福祉事業部領域全般に関する戦略実行 ◇運営KGI／KPIのPDCAサイクルの推進 ◇出店／開発／マーケティング戦略の策定／実行／管理 ◇各部門長との連絡調整／サービス品質管理／指導助言 ◇社内外ステークホルダーとの連絡調整／企画／提案 ◇運営上の課題抽出／会議実施／改善に係るネスクトアクションの実行 ◇職員育成／技能開発／研修教育体制の設計並びに実行 ◇算定加算／請求事務体制／人員配置の最適設計／立案／運用 ◇システム導入に係る推進／運用／管理 ◇プロモーション企画／提案／運用／管理 ◇法制度対応並びに内部監査／外部監査支援 ◇行政／住民折衝 等

    求める能力・経験

    【必須】 ・福祉施設または介護施設、複数施設でのマネジメント経験。 【あれば尚可】 ・障がい福祉現場勤務経験者 ・高齢者介護現場経験者 ・サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、精神保健福祉士、社会福祉士、介護福祉士、公認心理師、相談支援専門員、ヘルパー等、資格所有者

    事業内容

    障碍者グループホーム運営事業、訪問看護事業、土地活用コンサルティング事業、建築事業、AIデータセンター事業 障がい者グループホーム「AMANEKU」の運営をはじめ、障がい者グループホームの建設、障がい者の社会参画、自己実現に向けた就労支援サービスなど、障がい者の暮らしを支える事業を行っています。

  • 企業ダイレクト

    【神奈川県/平塚市】看護師/訪問看護/医療ベンチャー/ブランクOK◎残業少な目

    430~550万

    株式会社ＡＧＲＩ　ＣＡＲＥ神奈川県平塚市
    もっと見る

    仕事内容

    ◆当社の看護師として訪問看護/訪問診療アシスタントをお任せします■ルート作成/カルテ作成/書類記入等は基本的に事務職が対応し、役割分担で効率化が図られております。残業少な目で子育て中看護師も多数在籍 ■『病院で出来る治療は、自宅でも』をモットーに、比較的重症度の高い患者様の在宅サポートをお任せします■主治医/ケアマネとの連絡調整■健康状態の観察と記録■オンコール業務(手当有り)■利用者のご家族へのご報告/説明業務など ★☆★頑張るあなたを全力でバックアップします★☆★ ■希望する外部研修費用を補助(年2回/上限10万円まで:参加費/交通費/宿泊費等含む)

    求める能力・経験

    【必須】■正看護師免許もしくは准看護師免許をお持ちの方 ★ご経験の浅い方も、ブランクのある方も歓迎します！★ ★訪問スケジュールは予め決まっているため残業はほとんどありません★ 《医療ベンチャー『アグリグループ』の働く環境》 ■オンコール対応もありますが、日中ケアの充実で夜間緊急出勤がないように取り組んでいます■週休2日のシフト制で休暇もとりやすい環境◎■ミネラルウォーター飲み放題■各種手当充実(オンコール手当/食事手当/資格手当など)■医療相談アプリ「LEBER」はご家族も利用無料■休憩スペース(拠点による)■PC/携帯貸与

    事業内容

    ■在宅医療事業 ■有料老人ホーム事業

  • 企業ダイレクト

    【住宅型有料老人ホーム事業責任者】現場のマネジメント経験を事業に活かす◎

    612~852万

    株式会社ＡＭＡＴＵＨＩ神奈川県横浜市
    もっと見る

    仕事内容

    「住宅型有料老人ホーム」の事業管理責任者として、戦略実行から運営管理までを統括いただきます。現場でのマネジメント経験を活かし、大きな裁量を持って事業の成長を牽引できる、挑戦しがいのある環境です。 ■事業の戦略実行および運営目標（ＫＧＩ／ＫＰＩ）の管理・改善 ■出店、開発、マーケティング戦略の策定と実行　■各部門長との連絡調整、サービス品質管理や指導助言 ■職員育成、技能開発、研修教育体制の設計と実行　■システム導入の推進・運用・管理　■新規開設に係る行政対応や住民折衝 ■関係医療機関、行政機関、福祉施設等への営業回り

    求める能力・経験

    【必須】■福祉/介護/医療におけるマネージメント経験 ■住宅型有料老人ホーム運営に関する知見 【歓迎】■看護師免許 【求める人物像】■社会(他者)貢献をしたい ■キャリアアップ、ステージアップがしたい方 ■対人関係が得意(好き)な方 ■自らに高い目標を課せる方 ■目標達成の為に常に考え続ける事が出来る方 ■大きな目標を達成したい方

    事業内容

    障がい者グループホームの運営 障がい者グループホームの設計・施工・コンサルティング