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エージェント求人

【訪問看護ステーション所長】年収610万円～｜スタッフマネジメント・事業所運営｜転勤なし

610万~

DSセルリア株式会社

東京都品川区, 千葉県船橋市, 神奈川県横浜市

職務内容

職種

  • 福祉/介護事業責任者/施設長

  • 看護師

仕事内容

  • リハビリ
  • マネジメント
  • 所長
  • 営業活動
  • スタッフ
  • 管理職
  • スタッフ採用
  • 医療/ヘルスケア

DS訪問看護ステーションの管理者（所長）として、スタッフマネジメントや事業所運営をお任せします。 利用者様への訪問業務に加え、スタッフの採用・育成、労務管理、営業活動、技術指導など、ステーション全体をまとめるポジションです。 【主な業務】 スタッフの採用・マネジメント・労務管理 利用者様への訪問業務 診療報酬請求に関する業務・入金管理 技術指導や利用者様との対応 発展や開設に関わるコミュニケーション支援 訪問看護ステーションの運営・マネジメント スタッフが仕事と家庭を両立しながら働ける環境づくりにも力を入れており、育児休暇を取得しやすい環境や、時間外労働を減らす取り組みなども推進しています。 ＜この求人の魅力＞ 年収610万円～の管理職採用 訪問看護ステーションの所長ポジション 看護師・理学療法士・作業療法士の経験を活かせる 訪問看護未経験でも応募可能 スタッフ採用・育成・労務管理など組織マネジメントに携われる 転勤なし 時間単位で取得できる有給休暇制度 産前産後・育児休暇制度 医療費優遇制度 管理者オンコール手当あり セルフ・キャリアドック制度などキャリア支援制度あり 地域医療・在宅医療に貢献できる 【勤務地／全28事業所】 千葉・東京・神奈川の各事業所で募集しています。ご希望の勤務地をご相談ください。 ※転勤無し ■訪問看護・リハビリステーション ＜千葉県＞ ・DS訪問看護ステーション千葉（千葉市花見川区幕張本郷2-5-1） ・DS訪問看護ステーション妙典（市川市塩焼5-7-25） ・DS訪問看護ステーション船橋（船橋市芝山4-30-11） ・DS訪問看護ステーション佐倉（佐倉市鏑木仲田町9-11） ・DS訪問看護ステーション西都賀（千葉市若葉区西都賀3-13-21） ＜東京都＞ ・DS訪問看護ステーション 光が丘（練馬区田柄3-14-12） ・DS訪問看護ステーション 四ツ木事業所（葛飾区立石3-3-8） ・DS訪問看護ステーション 石神井事業所（練馬区高野台5-19-2） ■リハビリ型デイサービス（トータルリハセンター） ＜千葉県＞ ・北松戸（松戸市南花島3-41-18） ・下総中山（船橋市本中山3-22-22） ・高根台（船橋市高根台7-17-5） ・船橋（船橋市夏見1-10-30） ・市川大野（市川市南大野2-2-42） ・幕張本郷（千葉市花見川区幕張本郷3-5-1） ・成田（成田市囲護台3-1-19） ・柏（柏市柏6-7-10） ・津田沼（船橋市前原西3-21-9） ・ライフ イオンタウン君津（君津市中野5-17-1） ＜東京都＞ ・蒲田（大田区蒲田4-39-1） ・立石（葛飾区東立石3-4-4） ・富士見台（練馬区貫井1-48-4） ・旗の台（品川区旗の台2-7-12） ・自由が丘（世田谷区奥沢3-45-10） ・光が丘（練馬区田柄5-20-28） ・椎名町（豊島区南長崎2-21-9） ・鐘ヶ淵（墨田区墨田2-10-20） ＜神奈川県＞ ・横浜ポートサイド（横浜市神奈川区栄町16-5） ・井土ヶ谷（横浜市南区井土ヶ谷上町15-9） ※勤務地の詳細・配属についてはお気軽にご相談ください。

求める能力・経験

  • リハビリ
  • マネジメント
  • 訪問看護

看護師、理学療法士、作業療法士。 看護師または理学療法士または作業療法士としての実務経験5年以上が目安。 ＜歓迎＞ 訪問看護・訪問リハビリ経験者、管理業務経験者

資格

看護師、理学療法士、作業療法士

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

610万円〜

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08:15〜18:00

残業

有 平均残業時間： 20時間

残業手当

有

休日・休暇

有給休暇

入社直後： 10日 1時間から取得できる時間有給制度あり。年間40時間まで1時間単位で取得可能。

その他

慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇等

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

月給50.8万円～ 賞与回数：昨年度賞与実績あり。インセンティブあり。昇給年1回。 管理者：別途、営業時間外訪問歩合2,800円／30分。オンコール対象者数や特別加算等の加算に応じて特別手当あり（3カ月に1度支給）。 試用期間中は月額362,440円～（基本給270,000円、資格手当25,000円、役職手当20,000円、見込み残業47,440円／20時間分）。 オンコール手当・緊急訪問手当等あり。

勤務地

配属先

転勤

無

東京の事業所

住所

東京都品川区

備考

転勤無し 光が丘（練馬区）／四ツ木（葛飾区）／石神井（練馬区） 蒲田（大田区）／立石（葛飾区）／富士見台（練馬区） 旗の台（品川区）／自由が丘（世田谷）／椎名町（豊島区） 鐘ヶ淵（墨田区）他

千葉の事業所

住所

千葉県船橋市

備考

転勤無し 千葉（花見川区）・妙典（市川市）・佐倉（佐倉市） 西都賀（若葉区）・北松戸（松戸市）・下総中山（船橋市） 高根台（船橋市）・船橋（船橋市）・市川大野（市川市） 幕張本郷（花見川区）成田（成田市）・柏（柏市）・津田沼（船橋市）他

神奈川の事業所

住所

神奈川県横浜市

備考

横浜ポートサイド（横浜市神奈川区栄町16-5） 井土ヶ谷（横浜市南区井土ヶ谷上町15-9）

制度・福利厚生

制度

出産・育児支援制度 研修支援制度

その他

退職金

有

その他制度

産前産後・育児休業制度、育児手当、時間有給制度、リフレッシュ休暇、従業員紹介制度、懇親会補助制度、従業員持株会制度、定期健康診断・予防接種、社宅制度、住宅手当（会社規定による）、団体扱い保険制度、セレコ・キャリアドック制度、教育訓練休暇制度、医療費償還制度 家族手当（配偶者10,000円、第1子5,000円、第2子5,000円、第3子10,000円、第4子以降1子につき15,000円）、スキルアップ手当10,000円（研修を年2回受講により次年度月10,000円支給）、懇親会補助（年間10,000円/人、2,000円×5回まで）。オンコール手当・緊急訪問手当あり。

制度備考

最終更新日： 

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    【福祉事業部/課長】SVなど店舗管理から本部へのキャリアアップ

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    仕事内容

    障がい者向けグループホームを運営する福祉事業部の課長として、担当エリアの運営管理を担い、強い基盤を創り上げていただくことを期待します。 【具体的な業務内容】■福祉事業部領域全般に関する戦略実行 ■運営KGI/KPIのPDCAサイクルの推進 ■マーケティング戦略 ■各部門長との連絡調整等 ■社内外ステークホルダーとの連絡調整等 ■運営上の課題抽出～改善に係るネスクトアクションの実行 ■職員育成/技能開発/研修教育体制の設計 ■システム導入に係る推進～管理 ■プロモーション企画～管理 ■法制度対応並びに内部監査/外部監査支援 ■行政/住民折衝 等

    求める能力・経験

    【いずれも必須】■福祉･介護･医療分野でのご経験 ■SVなど複数店舗のマネジメント経験 【歓迎】■キャリアアップ、ステージアップがしたい方 ■自らに高い目標を課せる方 【求める人物像】■職種の枠にとらわれず、チャレンジできる方 ■知識や経験だけでなく、仲間との対話を重視し調和のとれる方 ■現場スタッフと密に連携し、組織全体を牽引できるマネジメントスキルを持つ方 ■スピード感を持ち、課題解決のために自ら動ける方 ■ヘルスケア・医療・介護・福祉業界での事業管理経験★将来の幹部候補として、チャレンジできる環境をご用意。志の高い方のジョインを心よりお待ちしております。

    事業内容

    障がい者グループホームの運営 障がい者グループホームの設計・施工・コンサルティング

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    ソーシャルインクルー株式会社千葉県船橋市
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    仕事内容

    障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、エリアマネージャーとして管轄エリアのうち3～5ホームの管理をお任せ。未経験の方も業界知識や仕事の流れを1から学べるフォロー体制をご用意しています。 ■入居者営業、入居契約にまつわる訪問対応　 ■スタッフの採用（面接・入社フォロー） ■スタッフの育成（直属の部下は各施設管理者になりますが、スタッフへのマネジメントも発生することがあります） ■行政対応　 ■利用者・従業員トラブル対応等　■新規ホーム立ち上げ ★現在IPOを目指しており、急成長企業のため早期キャリアアップが望めます！実績として、2～3年ごとの昇進を目指せます。

    求める能力・経験

    【必須】■運転免許　■複数店舗管理・スーパーバイザー（SV）・エリアマネージャー等の経験（飲食/アパレル/小売等/業界不問） ★専門知識は入社後に学べるため業界未経験でも安心です。 【当社について】■全国330ホーム以上を展開しており、日中サービス支援型グループホームでは業界トップクラスの安定・成長企業です（従業員8,000名超）。 ■エリアマネージャー1名の担当は3～5施設。現場の管理者やスタッフ一人ひとりと密に向き合い、質の高いマネジメントが可能です。 ■頑張りや実績を評価するインセンティブ制度を導入！安定した経営基盤のもと、成果に応じた還元を受けられます。

    事業内容

    障がい者総合支援法における障がい福祉サービス ・障がい者グループホームの運営

  • 企業ダイレクト

    千葉（千葉市）【エリアマネージャー/未経験歓迎】店舗管理経験を活かす

    480~532万

    ソーシャルインクルー株式会社千葉県千葉市
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    仕事内容

    障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、エリアマネージャーとして管轄エリアのうち3～5ホームの管理をお任せ。未経験の方も業界知識や仕事の流れを1から学べるフォロー体制をご用意しています。 ■入居者営業、入居契約にまつわる訪問対応　 ■スタッフの採用（面接・入社フォロー） ■スタッフの育成（直属の部下は各施設管理者になりますが、スタッフへのマネジメントも発生することがあります） ■行政対応　 ■利用者・従業員トラブル対応等　■新規ホーム立ち上げ ★現在IPOを目指しており、急成長企業のため早期キャリアアップが望めます！実績として、2～3年ごとの昇進を目指せます。

    求める能力・経験

    【必須】■運転免許　■複数店舗管理・スーパーバイザー（SV）・エリアマネージャー等の経験（飲食/アパレル/小売等/業界不問） ★専門知識は入社後に学べるため業界未経験でも安心です。 【当社について】■全国330ホーム以上を展開しており、日中サービス支援型グループホームでは業界トップクラスの安定・成長企業です（従業員8,000名超）。 ■エリアマネージャー1名の担当は3～5施設。現場の管理者やスタッフ一人ひとりと密に向き合い、質の高いマネジメントが可能です。 ■頑張りや実績を評価するインセンティブ制度を導入！安定した経営基盤のもと、成果に応じた還元を受けられます。

    事業内容

    障がい者総合支援法における障がい福祉サービス ・障がい者グループホームの運営

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    神奈川（相模原）【エリアマネージャー/未経験歓迎】店舗管理経験を活かす

    480~532万

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    仕事内容

    障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、エリアマネージャーとして相模原エリアの3ホーム程度の管理をお任せします。未経験の方も業界知識や仕事の流れを1から学べるフォロー体制をご用意しています。 ■入居者営業、入居契約にまつわる訪問対応　 ■スタッフの採用（面接・入社フォロー） ■スタッフの育成（直属の部下は各施設管理者になりますが、スタッフへのマネジメントも発生することがあります） ■行政対応　 ■利用者・従業員トラブル対応等　■新規ホーム立ち上げ ★現在IPOを目指しており、急成長企業のため早期キャリアアップが望めます！実績として、2～3年ごとの昇進を目指せます。

    求める能力・経験

    【必須】■運転免許　■複数店舗管理・スーパーバイザー（SV）・エリアマネージャー等の経験（飲食/アパレル/小売等/業界不問） ★専門知識は入社後に学べるため業界未経験でも安心です。 【当社について】■全国330ホーム以上を展開しており、日中サービス支援型グループホームでは業界トップクラスの安定・成長企業です（従業員8,000名超）。 ■エリアマネージャー1名の担当は3～5施設。現場の管理者やスタッフ一人ひとりと密に向き合い、質の高いマネジメントが可能です。 ■頑張りや実績を評価するインセンティブ制度を導入！安定した経営基盤のもと、成果に応じた還元を受けられます。

    事業内容

    障がい者総合支援法における障がい福祉サービス ・障がい者グループホームの運営

  • 企業ダイレクト

    松戸市【サービス管理責任者】地域密着障害者グループホーム/現場から管理側へ

    420~700万

    株式会社エルデロ千葉県松戸市
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    仕事内容

    松戸市内6つの障害者グループホームの支援計画作成及び全体の管理をお任せします。★障がいを持つ方々が自立した生活を実現する手助けをするためその成長や笑顔を間近で見ることができるのが大きなやりがいです★ ■パート・アルバイトの勤怠管理および定例ミーティング ■協力関係先への定期的な訪問・挨拶回り ■近隣住民、所属自治体との関係作り ■県庁、市役所等に対する一部行政対応 ■パート・アルバイト不在時における、 　グループホームの食事作り・掃除・洗濯等の世話人業務

    求める能力・経験

    【必須】■サービス管理責任者等実践研修了者 　　　　■サービス管理責任者基礎研修修了者 　　　　■普通自動車免許 【ポジションに魅力】今お持ちのサービス管理責任者資格・介護経験を活かして、サービス管理責任者として、利用者様の自立した生活実現に向けた支援を計画する側として裁量をもって推進いただけるポジションです。 【歓迎】■強度行動障害実践研修 ■相談支援従事者初任者研修 ■介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）■実務者研修（旧ヘルパー1級）■介護福祉士 ■看護師免許 ■准看護師資格 ■社会福祉士　有資格者

    事業内容

    住宅型有料老人ホーム、訪問介護ステーション、訪問看ステーション、障がい者グループホーム、相談支援、居宅介護

  • 企業ダイレクト

    川崎/グループホーム管理者/医療・看取り対応型グループホーム/年休120日

    490~530万

    医療法人メディカルクラスタ神奈川県川崎市, 神奈川県川崎市
    もっと見る

    仕事内容

    たまふれあいの家では、医療・看護と密に連携し、ご利用者様に安心してお過ごしいただけるよう、介護ケアと生活のサポートをしています。管理者にはグループホームの運営管理業務をお任せいたします。 ・職員育成、チームビルディング、労務管理、採用面接、業績管理、行政管理 ・入居申し込み調整 ・入居者に対する介護業務全般 ・レクリエーション企画 ・施設管理 ・その他グループホームの施設管理業務全般

    求める能力・経験

    【必須】・介護福祉士・認知症介護実践者研修を修了された方 【歓迎】・普通自動車運転免許・施設管理者経験 【魅力】・グループ内の「たまふれあい訪問看護ステーション」と訪問診療の「たまふれあいクリニック」を協力医療機関として密に連携しているので緊急時も心強いですよ！ ・認知症ケアにおいては医学的アプローチ・コウノメソッドを中心とした新しい認知症治療を積極的に取り入れています！ ・退職金制度（在籍5年以上）、社食（200円/食）、資格取得支援制度、eラーニング研修など充実した福利厚生が整っております！

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    訪問看護師｜訪問未経験・ブランクOK／年間休日125日以上

    450~550万

    アサヒジェントリーサービス株式会社神奈川県相模原市
    もっと見る

    仕事内容

    【なごみ訪問看護リハビリステーション】 ご利用者様とご家族が住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう、訪問看護を行います。 利用者は何らかの症状を持つ高齢者が中心。ステーションのスタッフと連携しながら在宅医療の一部を担います。 訪問看護未経験の方やブランクのある方も歓迎。慣れるまでは先輩スタッフが一緒にサポートし、教育・フォロー体制も整えています。 土日祝休み、年間休日125日以上、夜勤なし。急な家庭の用事にも対応しやすく、育児と両立して働くスタッフも多数活躍しています。

    求める能力・経験

    【必須】正看護師資格 訪問看護未経験OK。経験年数やブランクは問いません。 資格を活かして収入につなげたい方、家事・育児と両立しながら長く働きたい方を歓迎します。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【訪問看護】業界シェア全国No.1の安定感◆日勤のみ・年休120日・未経験OK/オンコールほぼなし

    501~600万

    • デイサービス
    • マネジメント
    • メンバー
    • 訪問看護
    • 在宅看護
    • 入退院手続
    ユースタイルラボラトリー株式会社東京都中野区
    もっと見る

    仕事内容

    【仕事内容】 重度訪問介護で全国シェアNo.1∕障害者グループホームの運営やSaaS‧教育‧⼈材分野にも展開する成⻑×安定の企業∕2012年に通所介護事業から開始し毎年の売上は前年⽐平均約200％増実現 【業務内容】 訪問看護事業や重度訪問介護等、福祉分野を中⼼に毎年平均200％の成⻑を続けている当社にて、【ユースタイルケア訪問看護】をご利⽤いただいている⽅々に向けた訪問看護による在宅ケアをお任せします。 【業務詳細】 訪問看護利⽤者様のお住まいに伺い、健康維持などの下記サポートを⾏います。 ‧ご利⽤様宅やデイサービスへ訪問しての看護業務 ‧訪問看護報告書や計画書の作成 ‧医師やケアマネジャー等の関係機関とのやりとり ‧ご利⽤者様の退院に向けた会議の参加 ‧サービス担当者会議の参加 ※30分~60分の訪問を1⽇に4~6件程度 ※訪問移動は電動⾃転⾞ ※記録⽅式は電⼦カルテ（iPadを1⼈1台貸与） 【患者対応について】 チーム制を採⽤しており、訪問看護初⼼者でも安⼼して勤務できます。 1⼈の利⽤者様に対し、訪問看護師2〜5名でケアにあたります。 【訪問看護未経験でも安⼼できる研修‧フォロー体制】 ‧座学（ビジネス、当社の理解）、同⾏訪問（⼀⽇の流れの理解）等を⾏います。利⽤者様おひとりに対して複数⼈のチーム制で対応しているため、 気軽に相談ができる環境が整っております。 ∟個別、認知症や精神障害等興味がある分野の勉強を⾏うことも可能です。 【組織構成】 ‧マネジメント：1名（男性） ‧事務職：数名 ‧正看護師：10名（男性3：⼥性7） ※チームメンバーのバックグラウンド ＊⼤学病院（脳外科‧整形外科病棟）、救命救急センター、⼤学病院特別病棟、有料⽼⼈ホーム、消化器外科⼀般、⽿⿐科、眼科、乳腺外科 【呼び出し（オンコール）について】 ‧オンコールにて、実際に出動するのは1ヶ⽉に1回程です。 ‧⽇々のケアや緊急事態が起こる予測⽴てとその事前対応を徹底し、”事前に防げる緊急呼び出し”を少なくすることで利⽤者様の不安も取り除き、鳴 らないオンコールの実現にチームで取り組んでいます。 ※研修期間中はオンコールの対応はございません。 【仕事内容変更の範囲】 変更の範囲：会社の定める業務

    求める能力・経験

    【必要業務経験】 ■必須条件： ‧臨床経験1年以上 ‧看護師資格（正看護師）をお持ちの⽅ ※訪問看護未経験の⽅歓迎です！ ※チームワーク‧チーム制を採⽤しており、訪問看護初⼼者でも安⼼して勤務できます 【訪問看護未経験歓迎】 【正社員経験】 なしでもOK

    事業内容

    （1）ユースタイルケア 重度訪問介護/訪問看護 （2）ユースタイルケア 通所介護/訪問介護（居宅介護⽀援） （3）研修事業（ユースタイルカレッジ） （4）ユースタイルキャリア（求⼈サービス‧⼈材紹介） （5）カイビズ（介護事業所の経営⽀援サービス）

  • 企業ダイレクト

    【スーパーバイザー】シニア向け分譲マンション併設 介護事業所

    500~800万

    株式会社フージャースウェルビーイングパートナーズ東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    シニア向け分譲マンションに併設されている介護事業所『リルセーヌ』の運営事業統括業務をお任せします。 【詳細】 ■介護事業所「リルセーヌ」に所属するスタッフ(10名～20名)の運営管理 ■介護事業所「リルセーヌ」の介護事業に関する業務 ■事業所開設業務 ※本職種では、介護事業運営がスムーズになるよう、各事業所の業務フロー管理や人材マネジメントをトータルに行っていただきます。（3物件前後の現場統括を担っていただきます）

    求める能力・経験

    【いずれか必須】■在宅サービスのご経験 　　　　　　　　■訪問介護、居宅介護いずれかのご経験（管理者以上） 　　　　　　　　■介護業界における複数拠点の人材マネジメント経験 【歓迎】 ・介護系の資格を保有されている方（介護福祉士、ケアマネージャー等） ・介護事業所の立ち上げに携わった経験がある方

    事業内容

    マンション管理事業、シニア向けマンション管理・運営事業、ホテル運営事業、介護保険事業、ビル管理事業、インテリア販売・リフォーム事業、PPP及びPFI事業の企画マネジメント、保険代理店事業

  • 企業ダイレクト

    ●【川崎】診療看護師（メンバー）/地域密着の医療法人グループ

    400~600万

    医療法人メディカルクラスタ神奈川県川崎市
    もっと見る

    仕事内容

    看護師のほか医師・リハビリ職（PT/OT/ST）・薬剤師・ケアマネジャー・ソーシャルワーカーが同フロアで勤務しており、全ての職種がフラットな関係で連携し、患者様に対するチームアプローチを展開しています。 ■医師と同行して患者宅や施設へ訪問しバイタル等の診療補助 ■患者様やご家族様へ療養に関する指導/説明、施設職員への指導 ■他職種との連携業務 □訪問エリア:クリニックを中心に半径5～6km以内(車で30分圏内) □訪問件数:居宅のみ場合9件～12件/日※施設(1施設10～20名) □看護師が自動車を運転 □オンコール:あり(月7～8回)※入社4ヶ月目から対応 □充実した同行研修:1～2ヶ月間は先輩看護師が同行します

    求める能力・経験

    【必須】■理念や在宅看護師の考え方への共感 ■正看護師資格（経験3年以上）■普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】■向上心のある方 ■チーム医療を大切にしてくださる方 ■課題を解決したいと思って仕事をされる方（訪問リハビリはご利用者様の自宅でサービスを提供するため難しい面もありますが、ご利用者様・ご家族様の生活を直接サポートできるやりがいのあるお仕事です）■訪問リハビリの経験がない方でも入職からしばらくの間、必ず先輩社員が同行指導しますのでご安心ください。

    事業内容

    -