【静岡】美容カウンセラー/未経験歓迎/月給28万円+インセンティブ
350~900万
医療法人社団メディカルフロンティア
静岡県静岡市
350~900万
医療法人社団メディカルフロンティア
静岡県静岡市
その他販売/フロアスタッフ
受付
美容医療クリニック「TCB 東京中央美容外科」にて、ご来院された患者様のお悩みや理想をヒアリングし、最適な施術プランをご提案する美容カウンセラーをお任せします。 TCBは2014年の開院以降急成長を続け、設立10年以内で100院以上を展開、売上高1,000億円を達成した美容医療グループです。患者様の理想の実現を第一に考え、一人ひとりに寄り添ったサービスを提供しています。 【具体的な業務内容】 ・患者様のお悩みや希望のヒアリング ・美容医療施術プランのご提案 ・施術内容や料金、契約書のご説明 ・患者様からの疑問や不安の解消 1日あたり約4名の患者様を担当し、お一人につき約1時間かけて丁寧にカウンセリングを実施します。 【未経験から安心してスタートできる研修制度】 入職後は接遇マナー、美容医療の知識、カウンセリング技術を学ぶ座学・ロールプレイング研修からスタート。その後、先輩カウンセラーのサポートを受けながら、実際の患者様対応へ段階的に挑戦できます。 美容業界未経験の方も多数活躍しており、アパレル販売、化粧品販売、営業、医療事務、飲食店店長など、さまざまな接客経験を持つ方が入社しています。 患者様の「理想の自分」を実現するお手伝いができる、やりがいのある仕事です。
【必須条件】 ・2026年11月までに入職可能な方 ・美容や接客に興味をお持ちの方 ※女性の活躍推進を目的とした採用です。 【歓迎条件】 ・アパレル、化粧品販売などの接客経験 ・美容クリニック、エステサロンなどでのカウンセリング経験 ・店舗運営やマネジメント経験 ・営業経験 【求める人物像】 ・人と接することが好きな方 ・相手の悩みに寄り添った提案ができる方 ・美容やトレンドに興味がある方 ・接客スキルを活かしてキャリアアップしたい方
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
350万円〜900万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜19:00 ・就業時間 9:00~18:00もしくは10:00~19:00 ※クリニックにより異なる※
有 平均残業時間: 3時間
有
110日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:28万円 【月給の内訳】 基本給:20万円〜 月の定額手当: 職種手当 5万円、能力手当 3万円 【モデル年収】 4,500,000~9,000,000円 ※賞与+インセンティブを含みます 【インセンティブ】 月平均87,596円~最高750,000円以上 【月収】 平均367,596円~最高1,000,000円以上
静岡県静岡市
静岡駅から徒歩5分 新浜松駅から徒歩1分 (備考) 静岡県に所在するクリニック
時短制度
■交通費支給(月3万円迄/公共交通機関に限る) ■車通勤可(規定有) ■残業手当(1分単位で全額支給) ■更衣手当(勤務日数分) ■制服貸与(出勤時は服装自由) ■ピアス可(耳たぶに収まるサイズ) ■ネックレス可(華美でないもの) ■ネイル可(カラー・デザイン指定有) ■TUNAGベネフィット(映画館やカフェの優待) ■インフルエンザ予防接種 ■スマイル制度(懇親会の補助金) など <研修期間終了後> ■昇給/年1回以上(評価制度+勤続年数による昇給) ■賞与/年2回 (6月・12月) ■インセンティブ/毎月 ■役職手当 ■慶弔見舞金 ■退職金制度(勤続3年以上) ■健康診断 ■ビューティーサポート制度 └美容メニューやコスメが特別価格になる嬉しい社割制度を利用することも可能♪現スタッフの73%が利用しており、働きながらキレイになれる 環境です!
2名
1回〜2回
最終更新日:
300~1042万
「ガリバー」ブランドで中古車の買取・販売を展開する株式会社IDOMにて、スマートカーライフプランナー(営業職)を募集します。ご経験に応じて、一般営業(未経験者/営業・販売経験者)または店長候補・店長確約のポジションでお迎えします。 【仕事内容】 全国に展開するガリバー店舗にて、お車の提案営業(買取・販売)をお任せします。クルマというモノを売買するだけでなく、お客様の生活背景や使用用途、将来設計までお聴きし、最適な「運命の1台」との出会いをサポートするお仕事です。 ◆具体的な業務 ・お客様との提案商談(自動車の販売・買取、自動車保険やローンなどのご提案) ※来店対応のほか、アポイントがある訪問対応もあります ・自動車の査定業務 ・集客活動(Webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など) ・展示車両の配置(洗車含む) ・その他店舗運営業務 ◆買取業務(まずはここからスタート) 電話やWebサイトから査定依頼を受け、ご来店・ご訪問。決められた項目に沿って車の状態を確認・撮影し、社内システムで相場データを受け取り、店長と相談しながら査定金額を決めてお客様にお伝えします。最短15分でご案内でき、成約率は50%。未経験の方も安心して取り組めます。 ◆販売業務 ご来店いただいたお客様の状況やご要望をヒアリングし、パソコンツールを使ってお客様と一緒に最適な1台を考えます。社内ツールにセールスポイントも記載されているため、車の専門知識よりも、お客様と向き合う対話力が活きます。 ◆経験者・店長候補の方は チームマネジメントや新人スタッフの教育・OJT、店長としての店舗運営全般(売上・在庫管理、シフト調整、地域の市場動向を踏まえた販売戦略の立案、業績管理、スタッフ育成など)をお任せします。 【この仕事の魅力】 ■高い知名度で商談機会が豊富 「ガリバー」は広く認知されており、問い合わせ・来店数が多いため、お客様と接する機会が多く得られます。車に詳しくない方も先輩スタッフがサポートします。 ■個人ノルマなし、頑張りは正当に評価 定性・定量の両面で明確な評価基準があり、実績に応じたインセンティブも毎月支給。個人ノルマはなく店舗全体で目標達成を目指すスタイルで、年齢や経験にかかわらずスピード昇給・昇格が可能です。 ■多彩なキャリアパス 管理職を目指す「ライセンス試験」、本部などへの「キャリアチェンジ」、社員全員が年1回自分の可能性を見直す「チャレンジ申請」、業務委託契約で店舗経営を任される「Store Pro制度」など、なりたい姿に合わせて挑戦できます。 ■3つの働き方 ナショナル社員(全国)/エリア限定社員(12エリア)/都道府県限定社員から選択可能です。 【モデル年収】 ・28歳 セールスマネージャー:年収835万円(月給50万円+賞与+インセンティブ) ・34歳 ストアマネージャー:年収945万円(月給60万円+賞与+インセンティブ) ・38歳 エリアマネージャー:年収1,042万円(月給61.5万円+賞与+インセンティブ) ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般
【必須】 ・高校卒業以上 ・入社までに普通自動車免許を取得できる方(AT限定可) ※車業界未経験・営業未経験の方も歓迎します 【ポジション別の応募条件】 ◆一般営業(経験者)※以下すべてに該当する方 ・営業または接客販売経験1年以上(契約書を取り交わすもの/業界不問) ・正社員歴3年以上 ◆店長候補・店長確約 ※以下すべてに該当する方 ・営業または接客販売経験3年以上 ・個人営業としての高い実績・表彰、または店長として店舗予算達成などの実績・表彰経験 ・店長、MGR、SVなど役職経験3年以上 ※選考の中で適性を確認し、一般営業職での採用となる場合があります 【歓迎】 ・営業、販売、接客の経験 ・同業界での営業・販売経験 ・チームマネジメント、後輩育成の経験 【求める人物像】 ・新しいことに挑戦したい方 ・自動車に興味があり知識を深めたい方 ・実力主義の環境で正当な評価を受けたい方 ・チームプレーが好きな方、人と話すことが好きな方
中古車の買取・販売を中心とした自動車流通事業。「ガリバー」ブランドを中心に全国に店舗を展開。買取事業(店舗で中古車を買取り、オークションでの卸売や自社販売店へ供給)、小売事業(中古車の小売販売)、付帯事業(自動車保険・保証・車検・整備など)を行う。東証プライム上場。売上高4,967億円(2025年2月期・連結)
400~650万
未経験スタートの鑑定士が9割! 先輩たちも何度も壁にぶつかったり、悩んだりしながら成長してきています。 一人で抱え込まず、一緒に相談しながら楽しく挑戦できる職場ですよー。 【お客様がお持ちになった商品を査定し買取するお仕事!】 鑑定した商品の金額にお客様が納得していただいたら、買取成立です。 お客様がいらっしゃらないときには、 ・店舗の清掃 ・バックヤードの整理 ・データ入力などの事務作業 ・お客様へお礼の手紙作成 などをしてします。 【店舗のこと】 1店舗:1~2名で運営 来客数:1日約10名~30名(1時間で1~3名ほど) お客様の層:老若男女問わず幅広く、ブランド品や金を持って来られる方や雑貨等の細々した商品を持って来られる方まで幅広くご来店されます。 【従業員構成】 20・30代活躍中! 男性7割・女性3割ですが、女性管理職も活躍中! 【入社後の流れ】 入社後はまず、エコリング本部の研修に約1カ月参加していただきます。 研修後は、いよいよ店頭接客スタート! 接客中はインカムを装着し、困った時にはすぐにサポートを受けられる体制があります。 先輩社員もそばで丁寧に接客や業務をフォローしますので、未経験の方も安心です。 3カ月目には1日の流れを把握し、実際に「買取成立!」を経験することで、 日々自信がついた、楽しくなってきたという声も多くあります。 また、実務を通して社内資格である「鑑定士資格」にも挑戦できます。 早い方では入社6カ月で取得し、資格手当2万円を支給! 年功序列ではなく自分の頑張りがしっかり評価につながる環境です。 【ポジションの魅力】 本部研修有・店舗でも隣に先輩がいるので安心! 異業種からでも年収400万円~スタート。未経験スタートが9割! 鑑定や査定の経験があって転職してきたスタッフはほとんどいません。ほぼ全員が未経験から学んでいます。 一人前に慣れるだけの研修があるので安心してご応募ください。
【必須】 ・年齢:20代前半〜30代後半 ・学歴:高卒以上 【歓迎】 ・接客業(アパレル、飲食、販売) ・営業職(個人・法人どちらでも) ・サービス業(美容、携帯ショップなど) 「人と関わる仕事をしてきたが、次のステップを探している層」 ・正社員経験は浅いが、アルバイトで接客経験あり ・接客経験はないが、素直で吸収力が高い 「未経験チャレンジ層も歓迎」 ・新卒入社→1〜3年で転職検討 ・現職に違和感(人間関係・成長停滞) ・やり直したい意欲あり 「第二新卒・新卒も前向きに検討」
【弊社の事をもう少し】 エコリング社の社会問題解決型企業の想いに共感し、リユースの輪を広げる活動、 お客様とお客様の「架け橋」となる事業展開をスタートして今年で8年目に入りました。 お陰様で業績好調につき営業エリア・店舗数もどんどん拡大しております。 (株)テルミックは個々の考え方や意見をかなり尊重します。 「何事もやる前から悩むより、やってみて悩んだ方が良い」という社内風土の下、 一人一人がイキイキと働いています。…
392~450万
【先輩の90%以上が未経験からスタート】『おたからや』でのお客様対応や簡単な事務サポートをお任せ!査定自体は本部のプロが行うため、あなたはスマホで写真を撮って送るだけでOKです、 【具体的なお仕事内容】※職務内容の変更範囲:会社の定める業務 ・来店されたお客様の受付・接客(1日3~5組ほど) ・商品をスマホで撮影し、本部へデータ送信(査定は本部の専門スタッフが実施!) ・査定結果をお客様へお伝え&買取品の簡単な梱包・発送 ★自分から売り込む営業やノルマ、飛び込みは一切なし! ★優しい先輩がイチから丁寧に教えるので、オフィスワークや接客が初めての方も安心してご応募ください!
★職種・業界未経験・第二新卒大歓迎!人柄重視の採用です! 【必須】PCの基本操作ができる方 【歓迎】接客などのご経験(アルバイトのご経験でも問題ございません。) 【働きやすいポイント☆】先輩の90%以上が未経験スタート!「点数制の評価基準」を導入しており、4ヶ月に1回の面談で頑張りや達成度が可視化されます。意欲をダイレクトに評価するため、入社半年で店長やエリアマネージャーへ昇格し年収アップを実現した先輩も多数在籍。年間休日123日・残業月3h程度・有休消化率90%以上と働きやすさも抜群です。また、5連休取得で10万円支給などオフも充実できる環境がございます。
■FC事業/2020年からフランチャイズ事業の展開をスタート。主要加盟店として、フランチャイズ本部と積極的な成長戦略を練っています。■不動産事業/名古屋市内にいくつかの物件を保有し、運用と管理を行っています。
280~300万
仕事内容 お客様のチェックイン・チェックアウト業務をメインに、ご利用いただくお客様のフロント業務をお任せいたします。 具体的には ゴルフ場に来場されるお客様のチェックイン・チェックアウトが主となります。 その他、館内清掃・お土産商品等の管理も行っていただきます。
未経験OK 経験や学歴は一切不問!「意欲」と「人柄」を重視した採用です。
富士山の麓に位置し、自然豊かな丘陵地に広がる戦略性の高いコースと、上質なおもてなしで、初心者から上級者まで快適なゴルフ体験を提供いたします。
300~320万
レンタルオフィス・コワーキングスペースのリーディングカンパニーにてコミュニティ・アソシエイトとして下記業務をご担当いただきます。 コミュニティ・アソシエイトは、お客様との積極的 なコミュニケーションとホスピタリティで顧客満足度の向上を担う重要な役割を担って頂きます。 リージャスの顔としてお客様やゲストの対応セールスのサポート等、センター運営全般をお任せします。 <具体的には> ◆ファシリティ運営全般 ◆事務全般(郵便物の配送、電話対応、荷物の発送、事務用品の注文、コピーの準備等) ◆お客様対応(お客様の会議室等へのご案内、飲み物の提供) ◆ファシリティの管理(家具の移動、電話設定、トラブルシューティング) ◆新規顧客の入居準備、会議室準備 ◆お客様とのコミュニケーション ◆支払い関係等の事務 ◆コミュニティイベントの企画・実施 <当社の特徴> 世界4,000拠点に120か国でお客様に愛されているブランド展開を行っています。 日本における当グループは、東京都新宿区に日本オフィスを置き、全国約48都市、195拠点以上(2025年春現在)を展開している日本国内で最大のネットワークを持つレンタルオフィスプロバイダーです。 <活躍中の出身企業> ・アパレル販売員 ・ホテル業界 ・航空業界 ・旅行業界 ・ブライダル業界 ・営業 <キャリアプラン> 業界未経験から管理職として活躍する方も多くおります。 また弊社では社内公募制度があり、社内でもオープンポジションの募集を広く告知し、新しいチャレンジへ応募することが可能です。 またパートナーの転勤にも対応できる風通しの良い環境です。
<必須> ・社会人経験ある方(1年以上) ・基本的なPC操作やデータ入力が可能な方 ・英語に抵抗のない方 <歓迎条件> ・店舗等での接客経験 ホテル・ラグジュアリーブランド・百貨店などのサービス業経験者尚可 ・受付経験
レンタルオフィス、コワーキングスペース、バーチャルオフィス、時間貸し会議室の運営
330~450万
当社の「酒ゃビック」店舗にて、接客から商品の補充、売れ筋商品の案内ディスプレイ、POP作成などをお任せします。まずはスタッフとして、その後は店長・エリアマネージャーとご活躍いただく方を求めております。 【当社について】■1854年に創業、現在は酒の専門店チェーン「酒ゃビック」「京屋伊助」を東海中心に110店舗以上展開 ■地域に密着し、お客様とのコミュニケーションを大切に、今後も生活を豊かにする商品開発、自社ブランドのラインナップ強化を進めていきます。■地域の皆様に愛されるお店にするため、その現場を知る各店舗の店長へ権限を委譲し店舗運営をお任せ◎
★現住所を考慮して、静岡県の各店舗への配属を検討致します。 ★面接の際の交通費については全額当社にて負担いたします! 【歓迎】接客サービス経験3年以上又は店舗の店長やマネージメント経験、将来的に当社幹部を担っていただきたくチャレンジングな方歓迎!車通勤が可能な方(店舗間移動のため) 【魅力】■事業安定性:一定層の需要があり続ける、景気に左右されにくい事業◎ ■強み:歴史があり、メーカーとの提携や大量仕入れ、オリジナル商品の確立により、幅広い品揃え・お買い得価格を実現◎
【酒の専門チェーン「酒ゃビック」、「酒の京屋伊助」の展開】
300~430万
お客様対応・スケジュール管理、電話対応、事務作業などを担当します。マジオネットHDグループは自動車教習を中核に「人づくり」を軸とした幅広い教育事業を展開しており、免許取得や資格取得だけでなく安全教育や子どもの成長支援など多様なフィールドで社会に貢献しています(自動車教習事業、作業系講習事業、安全教育事業、ドローン事業、保育・児童教育事業、FC事業、アミューズメント事業)。 教習所の受付・事務として、お客様が安心して免許取得を目指せるようサポートする役割を担います。教習生一人ひとりの成長に寄り添い「できた!」という達成感を共有できる環境は、受付事務としてお客様に接する中でも実感できるやりがいです。業務に必要な資格取得は試験の受験費用・交通費などを会社がサポートしており、未経験からでも安心して専門性を身につけられます。入社後1ヶ月・3ヶ月・半年、その後も半年ごとにキャリアコンサルティング面談を実施し、一人ひとりの成長とキャリア形成を継続的に支援。社内検定制度により業務に必要な知識・技能を段階的に習得できる仕組みが整っています。勤務地確約かつ週休2日制のため、仕事もプライベートも大切にしながら働けます。受付事務だけでなく、教習官・営業・企画など幅広いキャリアに挑戦することも可能です。
2027年3月に学校を卒業予定の方。高専卒以上。専門卒以上、職種未経験OK、業種未経験OK。
教育(学習塾・予備校・専門学校)、福祉・介護・保育、アミューズメント、戦略・経営コンサルティング。自動車学校の経営・経営受託・経営コンサルティング(マジオ式経営方式「MMS」による業務提携・業務委託)。1963年設立。2024年ホールディングス化。
420~620万
<ポジション> ・営業職 <業務内容> 居宅介護支援事業所のケアマネジャー等に 福祉用具のレンタル・販売やご利用者様に 最適な用具を選定、納品、相談対応を行います。 ■業務の流れ ・ケアマネジャーへ電話・訪問 ・ご利用者様の紹介・お伺い ・ご利用者様宅へ訪問 ・利用者に最適な用具を選定 ・納品・契約対応 ・納品後のアフターフォロー ■入社後の教育制度 中途入社の約7割が未経験ですが、 専用の「ひとり立ちガイドブック」と 現場OJTにより、ステップアップ可能。 6カ月で自立できる仕組み化ができています! ★営業の特徴★ ・既存顧客を深耕し、長期的な信頼を構築可能 ・タブレットや生成AIを活用した営業支援 ・年4回の昇給機会による早期昇進が可能
<マッチする方> ▼顧客折衝の経験のある方 ┗営業未経験歓迎! (過去入社事例) ・ディーラー ・携帯ショップ定員 ・アパレル定員 ・塾講師 など ▼急成長企業で営業に挑戦してみたい方 ▼静岡で腰を据えて働きたい方
▼事業内容 ・ホームケア事業 ・リネンサプライ事業
330~450万
当社の「酒ゃビック」店舗にて、接客から商品の補充、売れ筋商品の案内ディスプレイ、POP作成などをお任せします。まずはスタッフとして、その後は店長・エリアマネージャーとご活躍いただく方を求めております。 【当社について】■1854年に創業、現在は酒の専門店チェーン「酒ゃビック」「京屋伊助」を東海中心に110店舗以上展開 ■地域に密着し、お客様とのコミュニケーションを大切に、今後も生活を豊かにする商品開発、自社ブランドのラインナップ強化を進めていきます。■地域の皆様に愛されるお店にするため、その現場を知る各店舗の店長へ権限を委譲し店舗運営をお任せ◎
■【歓迎】接客サービス経験3年以上又は店舗の店長やマネージメント経験、将来的に当社幹部を担っていただきたくチャレンジングな方歓迎!車通勤が可能な方(店舗間移動のため) 【魅力】■事業安定性:一定層の需要があり続ける、景気に左右されにくい事業◎ ■強み:歴史があり、メーカーとの提携や大量仕入れ、オリジナル商品の確立により、幅広い品揃え・お買い得価格を実現◎ ■将来性:挑戦し続ける事を大切にし、100均ショップやコインランドリーなど他社との協業や、食品スーパーを傘下に加える等、酒文化を新たな形で展開する取り組みも積極的に実施◎
【酒の専門チェーン「酒ゃビック」、「酒の京屋伊助」の展開】
330~450万
当社の「酒ゃビック」店舗にて、接客から商品の補充、売れ筋商品の案内ディスプレイ、POP作成などをお任せします。まずはスタッフとして、その後は店長・エリアマネージャーとご活躍いただく方を求めております。 【当社について】■1854年に創業、現在は酒の専門店チェーン「酒ゃビック」「京屋伊助」を東海中心に110店舗以上展開 ■地域に密着し、お客様とのコミュニケーションを大切に、今後も生活を豊かにする商品開発、自社ブランドのラインナップ強化を進めていきます。■地域の皆様に愛されるお店にするため、その現場を知る各店舗の店長へ権限を委譲し店舗運営をお任せ◎
■【歓迎】接客サービス経験3年以上又は店舗の店長やマネージメント経験、将来的に当社幹部を担っていただきたくチャレンジングな方歓迎!車通勤が可能な方(店舗間移動のため) 【魅力】■事業安定性:一定層の需要があり続ける、景気に左右されにくい事業◎ ■強み:歴史があり、メーカーとの提携や大量仕入れ、オリジナル商品の確立により、幅広い品揃え・お買い得価格を実現◎ ■将来性:挑戦し続ける事を大切にし、100均ショップやコインランドリーなど他社との協業や、食品スーパーを傘下に加える等、酒文化を新たな形で展開する取り組みも積極的に実施◎
【酒の専門チェーン「酒ゃビック」、「酒の京屋伊助」の展開】