【道内有数の総合コンサルティングファーム/経営コンサルタント/札幌市】/43914
500~800万
株式会社北海道共創パートナーズ
北海道札幌市
500~800万
株式会社北海道共創パートナーズ
北海道札幌市
戦略/経営コンサルタント
【業務概要】 経営コンサルタントとして、道内企業が抱える様々な経営課題に対するプロジェクトを担当頂きます。 【プロジェクト例】 ■中期ビジョン策定プロジェクト ■中期経営計画策定プロジェクト ■新規事業構想の策定・立ち上げ支援プロジェクト ■人事制度策定・導入支援プロジェクト ■経営管理体制構築プロジェクト ■経営者に対するコーチング・アドバイザリー支援 ※北洋銀行の営業店が把握した組織課題に基づき紹介を受けてから対話・プロジェクト提案がスタートするため、新規の営業開拓業務がありません。 【組織構成】 コンサルティング部門は80名程度の組織です。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
下記いずれかのご経験 (1)中小企業向け経営コンサルティング経験(コンサルティングの領域は不問) (2)投資ファンドでの中堅・中小企業支援の経験 (3)金融機関での法人ソリューション経験(中小企業経営者との折衝経験) (4)損益責任と権限を有する複数のプロジェクトマネジメントの経験(数億~数十億規模)
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜800万円
【勤務時間】フルフレックスタイム制(フレキシブルタイム:5:00~22:00)※標準的な勤務時間目安:8:40~17:00 【1日の休憩時間】60分
有 平均残業時間: 30時間
120日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【年収】500万円~800万円 (経験・実績を考慮) 【賞与有無】有 【賞与詳細】年2回(月給4ヶ月/年)
無
北海道札幌市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
北海道札幌市中央区大通西3丁目7番地 北洋大通センター 13階
無
・資格取得支援制度 ・時短勤務制度
北海道共創パートナーズ(HKP)は、北洋銀行が100%出資して設立した地域特化型の総合コンサルティングファームです。銀行や従来のコンサルティング会社の枠にとらわれず、道内企業が抱える多様な課題に対して「伴走型」の支援を行っています。 主な事業内容は、大きく以下の4つの領域に分類されます。 1. 経営・戦略コンサルティング 2. M&A・事業承継・ファンド事業 3. 人材・組織コンサルティング 4. 業… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
最終更新日:
400~800万
【業務概要】 道内の中小企業や地方自治体に対し、サステナビリティ/SDGsを軸とした経営支援や社会課題解決のコンサルティングをお任せします。 北洋銀行からの紹介案件を中心に、経営者と直接対話しながら、方針策定から実行までワンストップで支援します。 【主な想定業務】 ※対道内中小企業 ■サステナビリティ経営方針・計画の策定及びサステナビリティ経営実践支援 ■サステナビリティ/SDGsをフックとした組織活性化(コミュニケーション・エンゲージメント向上)支援 ■脱炭素経営実践支援(排出量可視化⇒削減計画策定⇒削減ソリューション提案⇒オフセット支援) ■サステナビリティの文脈による新たなソリューション・事業の開発・実践 ※対行政 ■地域における社会課題解決、自治体の解決支援 ■Jクレジット創出及び創出価値向上支援 ■北海道の社会課題解決に繋がる事業の開発・実践… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
※下記いずれも必須 ・法人営業経験 ・サステナビリティ/SDGs、脱炭素を通じた経営戦略策定、行政含めた地域活性化支援の興味関心 ・以下に記載したチームのMVVに共感いただける方 ※チームMVV ・ミッション:北海道のサステナビリティを支える ・ビジョン:サステナを通じてお客様の変化と、 HKPの推進の『起点』となる ・バリュー:①抽象を具体へ②野心的な探求心
北海道共創パートナーズ(HKP)は、北洋銀行が100%出資して設立した地域特化型の総合コンサルティングファームです。銀行や従来のコンサルティング会社の枠にとらわれず、道内企業が抱える多様な課題に対して「伴走型」の支援を行っています。 主な事業内容は、大きく以下の4つの領域に分類されます。 1. 経営・戦略コンサルティング 2. M&A・事業承継・ファンド事業 3. 人材・組織コンサルティング 4. 業… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
400~800万
【業務概要】 道内の中小企業や地方自治体に対し、サステナビリティ/SDGsを軸とした経営支援や社会課題解決のコンサルティングをお任せします。 北洋銀行からの紹介案件を中心に、経営者と直接対話しながら、方針策定から実行までワンストップで支援します。 【主な想定業務】 ※対道内中小企業 ■サステナビリティ経営方針・計画の策定及びサステナビリティ経営実践支援 ■サステナビリティ/SDGsをフックとした組織活性化(コミュニケーション・エンゲージメント向上)支援 ■脱炭素経営実践支援(排出量可視化⇒削減計画策定⇒削減ソリューション提案⇒オフセット支援) ■サステナビリティの文脈による新たなソリューション・事業の開発・実践 ※対行政 ■地域における社会課題解決、自治体の解決支援 ■Jクレジット創出及び創出価値向上支援 ■北海道の社会課題解決に繋がる事業の開発・実践… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
※下記いずれかのご経験 ・損保会社、コンサル会社、金融機関などで、民間企業向けサステナビリティ/SDGs関連のプロジェクトの実施経験 ・事業会社にて、自社のサステナビリティ/SDGs施策の推進経験 ・行政/自治体またはそれに準ずる公的機関において、サステナビリティ/SDGsの施策立案・実践の経験
北海道共創パートナーズ(HKP)は、北洋銀行が100%出資して設立した地域特化型の総合コンサルティングファームです。銀行や従来のコンサルティング会社の枠にとらわれず、道内企業が抱える多様な課題に対して「伴走型」の支援を行っています。 主な事業内容は、大きく以下の4つの領域に分類されます。 1. 経営・戦略コンサルティング 2. M&A・事業承継・ファンド事業 3. 人材・組織コンサルティング 4. 業… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
400~800万
【業務概要】 中小・スタートアップ企業等を対象に、補助金・助成金活用のコンサルティングをお任せします。 事業計画のブラッシュアップから交付申請、入金後の伴走支援まで、企業の成長を包括的に支える重要なポジションです 【業務内容】 ・中小、中堅、スタートアップ企業への補助金・助成金の活用コンサルティング ・企業が作成する申請書類へのアドバイス、事業計画のブラッシュアップ支援 ・採択率向上に向けた戦略的コンサルティング ・申請後の交付申請、実績報告も含めた補助金入金に至るまでのサポート ・補助事業の実行支援、進捗管理、課題解決のための経営コンサルティング 【直近3年間の対応補助金(一例)】 経済産業省:「成長加速化補助金」「大規模成長投資補助金」「ものづくり補助金」「新事業進出補助金」「省エネ補助金」 ほか、農林水産省、環境省、総務省、内閣府、国土交通省、観光庁など幅広い対応実績があります。 … ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
※下記いずれかのご経験 ■金融業界(銀行、信用金庫、商工会議所など)もしくは会計事務所や経営コンサルティング会社にて法人経営者等との折衝やコンサルティング業務を行ってきた方 ■行政側で、補助金申請書類の受付や補助金に関するアドバイスをされてきた方。
北海道共創パートナーズ(HKP)は、北洋銀行が100%出資して設立した地域特化型の総合コンサルティングファームです。銀行や従来のコンサルティング会社の枠にとらわれず、道内企業が抱える多様な課題に対して「伴走型」の支援を行っています。 主な事業内容は、大きく以下の4つの領域に分類されます。 1. 経営・戦略コンサルティング 2. M&A・事業承継・ファンド事業 3. 人材・組織コンサルティング 4. 業… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
400~800万
【業務概要】 地方自治体が抱える社会課題に対し、戦略策定から実行支援までを担うコンサルタントをお任せします。 行政出身者や行政向け営業の経験者が活躍できる環境が整っており、北海道に根差した地域創生の最前線に立ちます。 【具体的な業務内容】 ■道内自治体との連携強化、地域課題の分析から戦略策定、実行ディレクションまでの一貫支援 ■地方創生事業に適用可能な国・道の補助金、交付金の調査、活用戦略の策定および申請支援 ■道内自治体と民間企業のマッチング支援、公民連携事業の企画立案および調整 ■地域資源活用、移住定住促進、産業振興等の地方創生コンサルティング全般… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■自治体職員としての実務経験(施策立案経験者) ■自治体向けの事業企画・提案営業の経験
北海道共創パートナーズ(HKP)は、北洋銀行が100%出資して設立した地域特化型の総合コンサルティングファームです。銀行や従来のコンサルティング会社の枠にとらわれず、道内企業が抱える多様な課題に対して「伴走型」の支援を行っています。 主な事業内容は、大きく以下の4つの領域に分類されます。 1. 経営・戦略コンサルティング 2. M&A・事業承継・ファンド事業 3. 人材・組織コンサルティング 4. 業… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
370~1100万
日本国内の中堅・中小企業を対象にした経営コンサルティング業務をお任せします。 あなたの希望・成長に応じて、企業再生・成長戦略・M&A業務にも携わっていただくことができます。 【仕事の進め方】 ・現状調査の実施 対象となる企業の事業面(事業の収益性や成長性、経営課題など)や財務面(現状の財務状態、正常的な収益力など)について、 対象企業へのヒアリングや資料の閲覧などを通じて調査を行い、対象企業が抱える経営課題を把握します。 ・発見された経営課題に対する改善提案 調査の結果把握された経営課題について、対象企業とのディスカッションなどを通じて有効な改善施策を検討・提案します。 ・提案した改善支援策の実行支援 提案した改善支援策を着実に実行し、対象企業が抱える経営課題の解決が実現するように実行面での支援を行います。 ※ 基本的には道内の顧客を担当頂きます。 ※ 他、IPO支援・組織再編にもチャレンジしていただけます。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・基本的なPCスキル(Excel/Word/ppt) ・基本的な財務会計の知識
独立系、財務分析系のコンサルティングファームとして、主に中堅・中小企業向けに「再生・再編業務」「人事・労務業務」「M&Aアドバイザリー」「会計・税務業務」「国際業務」など経営全般にわたるコンサルティング業務を実施。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
370~1100万
営業DXコンサルタントとして企業が抱えている問題点を解決します。 お客さまの成長を実現するため、売上高と利益確保は重要なポイントですが、それ以上に大切なことは、不確定な時代においても「お客さまの独自性」を発見し維持することです。しかし、「一過性の営業支援」の提供だけでは、持続可能な成長を叶えることは出来ません。私たちは、経営層の「想い」を深く理解し、商品開発、販促活動、営業戦略、人材育成といった営業に関わる全てを考察し信頼関係を築き、営業領域に関連するもの含めて関わって参ります。 【仕事の進め方】 ・現状調査の実施例 営業活動を分解して、何のために、どの活動が、どれくらいの数値があると、成約に結び付くか?をお客さまの業務活動に占める営業活動を考慮し、売上をけん引する要素(重要指標)を明らかにします。 ・施策の立案 お客さま全体の会議体を分析して情報(時宜、内容など)の整流化を営業担当と整合し、営業活動をよくするためにどうあるべきか?を整合していきます。 営業活動への要件を整理し、それらを推進が可能となるデジタルツール(SFA/CRM)の導入を見据え定着活用を実行していきます。 ・施策の実行支援 お客さまの営業部門と一丸となって整流化された情報を使用しての会議体や重要指標の運用支援を行います。導入されたデジタルツールを活用しての定着化やさらなる活用に向けての実現支援を実行してまいります。 ※ 基本的には道内の顧客を担当頂きます。 ※ 事案に応じて、6か月~1年の間、東京メンバーと共にプロジェクトにご参加いただく場合もあります。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・SFA/CRMなどデジタルツールへの理解がある方(パイプライン管理) ・営業部門と関連する部門との関係性等を論理的に考察できる方 ・営業活動に真摯に打ち込み、誇れる営業経験やエピソードがある方 ・社長さまや経営層さまとのコミュニケーションの経験、信頼を得た経験 ・様々な業界の営業活動やビジネスを知り体系化したいという探究心を持つ方
独立系、財務分析系のコンサルティングファームとして、主に中堅・中小企業向けに「再生・再編業務」「人事・労務業務」「M&Aアドバイザリー」「会計・税務業務」「国際業務」など経営全般にわたるコンサルティング業務を実施。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
370~1100万
日本国内の中堅・中小企業を対象にした経営コンサルティング業務をお任せします。 あなたの希望・成長に応じて、企業再生・成長戦略・M&A業務にも携わっていただくことができます。 【仕事の進め方】 ・現状調査の実施 対象となる企業の事業面(事業の収益性や成長性、経営課題など)や財務面(現状の財務状態、正常的な収益力など)について、 対象企業へのヒアリングや資料の閲覧などを通じて調査を行い、対象企業が抱える経営課題を把握します。 ・発見された経営課題に対する改善提案 調査の結果把握された経営課題について、対象企業とのディスカッションなどを通じて有効な改善施策を検討・提案します。 ・提案した改善支援策の実行支援 提案した改善支援策を着実に実行し、対象企業が抱える経営課題の解決が実現するように実行面での支援を行います。 ※ 基本的には道内の顧客を担当頂きます。 ※ 他、IPO支援・組織再編にもチャレンジしていただけます。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・基本的なPCスキル(Excel/Word/ppt) ・基本的な財務会計の知識
独立系、財務分析系のコンサルティングファームとして、主に中堅・中小企業向けに「再生・再編業務」「人事・労務業務」「M&Aアドバイザリー」「会計・税務業務」「国際業務」など経営全般にわたるコンサルティング業務を実施。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
400~800万
歯科医院に対して、 ☆採用・集客・マーケティングなどの経営課題を解決するコンサルティング業務☆ 当社が展開する歯科業界特化型の人材紹介サービス「ファーストナビ歯科」や、 求人広告サービス、集患・DX支援サービスなど、幅広いサービスを活用しながら、医院ごとの課題に合わせた最適な提案を行います! 【具体的な業務内容】 ・歯科医院の経営課題やニーズのヒアリング ・採用課題に対する採用手法や求人サービスの提案 ・集患・マーケティング施策の提案 ・Web広告やホームページ、DXツールなどを活用した業務改善支援 ・導入後の効果分析や継続的なサポート 単なるサービス提供ではなく、医院の成長に向けた課題解決パートナーとして、長期的な関係構築を行う仕事です! 歯科業界に関する知識は入社後に身につけられる環境があり、営業経験を活かしながらコンサルティングスキルを高めることができます♪
【必須】 ・顧客とのコミュニケーション経験をお持ちの方 ・営業、販売、接客など対人業務の経験をお持ちの方 【歓迎】 ・法人営業経験をお持ちの方 ・課題解決型の提案営業に挑戦したい方 ・顧客の課題を深く理解し、最適な提案を行いたい方 ・成長企業でキャリアアップを目指したい方 業界未経験から入社し活躍している社員も多数在籍しています。 営業スキルをさらに高めたい方や、将来的にマネジメント・事業づくりにも関わりたい方におすすめの環境です♪
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500~850万
■企業について 1957年から、私たちは企業を救う医師「Business Doctors」として「企業を愛し、企業とともに歩み、企業繁栄に奉仕する」という経営理念の実現に66年間、挑み続けております。全国10地域に常駐するプロフェッショナル人員660名が、多種多様な業種の大企業から中堅企業、行政・公共の経営者・リーダーに寄り添い、全国地域密着で高度化する経営課題を解決しております。 ■展開事業 ・ビジョン策定やビジネスモデルを変革する「ストラテジー&ドメイン」 ・企業のデジタル、DX戦略を推進する「デジタル・DX」 ・人材採用から定着、活躍までを支援する人的資本経営の「HR(人的資源)」 ・コーポレートファイナンスやM&A戦略を推進する「ファイナンス・M&A」 ・商品や事業の成長戦略を支援する「ブランド&PR」 を展開し、これらの各経営コンサルティングにおいて経営の上流であるパーパスや戦略の策定から現場におけるオペレーションまで、経営を一気通貫で支援しております。 ■仕事内容 <主な業務> ・コンサルティング:現状把握~課題発見~対策検討~実行支援~成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握:調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼、分析→業界や顧客、組織体制、制度など ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 ・コンサルティング内容の記録(議事録作成等) ・継続契約のための現状分析・調査から提案(リピートのクライアント7割) ・顧客創造:アポイント獲得~訪問~提案~クロージングを行う ・クライアントやアライアンス先からの紹介、専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問 ・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議 ・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案 ・既存顧客70%、新規開拓30%、主な提案サービスはコンサルティング・教育 ・研究会、セミナー:研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営 <研究会> ・経営層のための学びと体験の場 ・各種研究テーマごとに定期開催 ・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収 ・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施 <セミナー> ・年間参加者数9900人以上 ・経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援 ・人材単体ではなく人材を取り巻く環境づくりから考え、「成果につながる行動ができる人材」「経営的視点から発想できる人材」を育成 ■キャリア形成 充実したキャリア形成支援:プロフェッショナル人材を育成する教育カリキュラムで個々の専門性を高めています。 ・TCGアカデミー(企業内大学)でコンサルタントに必要な基礎知識と専門領域が体系的に学べる ・ストラテジー&ドメイン学部、HR学部、コーポレートファイナンス学部など各専門学部コンテンツが充実している ・その他多彩なカリキュラムがあり、2~3年でコンサルティングの主導や後輩育成に携わることが可能 ■働き方 多様な働き方をサポートする環境:キャリア入社者は約7割、コンサルタント未経験でも前職での課題解決体験や地域貢献を希望する20~30代が活躍しています。 ・ハイブリッドワーク制度:テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢 ・時間単位有休制度、計画有休制度 ・育児短時間勤務制度の対象者拡充(小学校4年生の始期まで利用可) ・ライフステージに合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入
■歓迎条件 ・中小企業診断士 ・MBA ・税理士 ・公認会計士 ・社会保険労務士 ■求める人物像 ・法人営業経験のある方 ・事業会社の経営企画等での経験のある方 ・前職での課題解決体験のある方 ・地域貢献を希望する方
経営コンサルティング領域として、ビジョン策定やビジネスモデルを変革する「ストラテジー&ドメイン」、企業のデジタル、DX戦略を推進する「デジタル・DX」、人材採用から定着、活躍までを支援する人的資本経営の「HR(人的資源)」、コーポレートファイナンスやM&A戦略を推進する「ファイナンス・M&A」、商品や事業の成長戦略を支援する「ブランド&PR」を展開しており、経営の上流であるパーパスや戦略の策定から現場におけるオペレーションまで、経営を一気通貫で支援しております。
500~900万
■募集背景 タイミーは全国で急拡大を続けており、次のフェーズとしてエリアごとの事業拡大を本格化させていきます。東日本エリアで対峙するのは、飲食・ホテル・小売といった、地域経済を支えながらも構造的な人手不足に直面している巨大な産業です。これらのクライアントの経営課題に深く入り込み、スポットワークを軸とした新しい事業モデルを共に描いていくことで、タイミーの価値をエリアの隅々まで浸透させていきます。本ポジションは、事業本部長直下で東日本エリアの事業戦略そのものを描き、実行するミッションを担っていただきます。タイミーが持つ膨大なデータとリソースを活用しながら、北海道という一つの経済圏における労働インフラを共に作り上げていく——その最前線に立つポジションです。 ■業務内容 東日本エリアの飲食・ホテル・小売業界のクライアントに対し、経営課題を深く掘り下げ、タイミーの仕組みを組み込むことで事業の勝ち筋を再構築する役割を担います。 <経営課題の特定と収益インパクトの設計> ・担当業界(飲食/ホテル/小売のいずれか)のエリア主要企業に対し、決算数値や中期経営計画、現場の実態から、表面化していない本質的な課題を抽出する ・スポットワークの導入によってコスト構造がどう変わり、どれだけの増益や成長余地が生まれるのか、その確かな根拠を損益計算書(PL)レベルで提示する <業界特有の構造に切り込む事業・オペレーション開発> ・既存の手法が通用しない特殊な現場に対し、業務プロセスの再設計(BPR)を伴う新しい導入スキームをゼロから組立てる ・クライアントの本社や本部を巻き込み、現場のオペレーションにまで深く入り込み、社会実装されるまでの検証を牽引する <成功モデルの汎用化と市場への定着> ・特定のクライアントで実証された成功事例を業界全体の標準へと昇華させるための仕組みを創出する ・経営層との強固な信頼関係を築き、一過性の導入に終わらせない、長期的な事業変革をリードする <本社との橋渡し> ・インダストリー横断組織(本社/各事業部)と連携し、エリア固有の課題を吸い上げつつ、本社の戦略資産をエリアに実装する ■当ポジションの魅力 ・変革の当事者としての圧倒的な実感:戦略を語るだけで終わらず、自ら組み立てたモデルが日本中の店舗や施設で動き出し、人々の働き方が変わる瞬間を最前線で体験できる ・経営直下で純粋に顧客の正解を追求できる環境:事業本部長直下のチームで、社内のしがらみなく、純粋にクライアントの成功に必要なことは何かを突き詰められる ・インフラとしての影響力:急成長を続けるタイミーが持つ膨大なデータとリソースを使い、まだ誰も見たことのない労働市場のあり方を構想できる ・地元・移住組にとってのキャリア機会:「地元に戻って腰を据えて働きたい」「札幌に移住してキャリアを積みたい」というニーズに応えられる、極めて希少な事業開発ポジション
■MUST要件 ・法人営業2年以上の経験 ・飲食業界/ホテル業界/小売業界いずれかにおける業界知見、折衝経験 ・顧客・社内・現場を巻き込みながら、自律的にプロジェクトを推進した経験 ・抽象的な課題から本質を捉え、再現性のある解決策へと落とし込める高い構造化・言語化能力 ■歓迎条件 ・特定業界における深いドメイン知識、または現場オペレーションの最適化に関する実務知見 ・人事組織コンサルティングの経験、または労働市場・HR Tech領域に関する深い知見 ・一定のマネジメント経験、または組織横断で自律的に動いた経験 ・顧客の現場オペレーション改善や業務プロセス改善(BPR)を主導した経験 ・新規事業/新拠点立ち上げの経験 ■求める人物像 ・自走力・使命感が突出して高い方。誰かに指示されて動くのではなく、自ら課題を見つけて動ける。「やりすぎ」と言われるくらい能動的に動ける ・顧客の事業成功を最優先事項とし、対等なパートナーとして信頼関係を構築できる ・自身の専門性に固執せず、他部門や現場と協調しながら成果を最大化できる ・不確実性の高い状況下においても、自ら仮説を立てて行動を律することができる
アプリケーションの企画・開発・運営