🟩財務・M&A戦略🟩年収1200万／フレックス／累計160億調達のAI企業で非連続な成長を主導

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  [iiba]事業開発部長候補

  500~1000万

  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 購買/調達
  • 戦略立案
  • 戦略提案
  • 経営/戦略コンサルティング
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • マーケティング
  • 市場/地域実勢調査
  • 競合分析
  • 市場分析
  • 市場調査
  • プロジェクト推進
  • 提案
  • 担当者
  • アライアンス
  • Instagram
  • 開発
  • 分析
  • 事業構想
  • 資料作成
  • コンサルティング業務
  • 課題分析
  • ドキュメンテーション
  • 検証

  iiba東京都港区

  [iiba]事業開発部長候補気になる

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  仕事内容

  □基本情報 ■仕事概要: 子育て世帯の新たなインフラづくりに挑むiibaで、市場開拓を担うコンサルティング型事業開発担当者を募集します。 iibaは、「子育てしやすい社会を目指し、新たな子育てインフラを構築する」をビジョンに掲げ、「ファミリー経済圏のOS」の実現を目指しています。 子育て世帯との接点となるチャネル（iibaアプリ・Instagram・リアルアセット）、そこから蓄積されるBrain DB（インテントデータ・行動／購買データ・UGC・事業者データ）、そしてそのデータを活用した自治体・企業向けソリューション（自治体DX、オムニチャネルマーケティング、マーケティング戦略コンサルティング、オペレーションDXなど）の3層を強みに、自治体・企業・生活者をつなぐ新たなインフラを構築しています。 本ポジションでは、現状整理・ベンチマーク分析・GAPの特定・ソリューション提案までを一貫して担い、市場そのものを切り拓いていただきます。担当領域は特定の事業に限定されず、自治体DX、給付・決済、オムニチャネルマーケティングなど複数事業を横断しながら、COO直下で新たな事業機会の創出をリードしていただきます。 【業務内容】 ・自治体・企業の現状分析および課題の整理・構造化 ・市場調査、競合分析、ベンチマークとなる自治体・企業・事例のリサーチ ・現状とあるべき姿のGAP分析および解決策の立案 ・提案資料・企画書・事業構想資料の作成 ・事業・プロダクト・アライアンスを組み合わせたソリューション設計 ・社内外の関係者を巻き込んだプロジェクト推進 ・自治体DX、給付・決済、オムニチャネルマーケティングなど複数事業を横断した事業開発 ・市場分析を踏まえた新規事業・新サービスの企画

  求める能力・経験

  ■必須スキル: ・法人向け（BtoB／BtoG）の事業開発・法人営業の実務経験 ・新規の取引先・提携先を開拓し、提案から契約・実行まで推進した経験 ・事業や提携のスキームを構造的に設計し、関係者にわかりやすく説明できるドキュメンテーション能力 ・不確実性の高い新規事業環境で、自ら課題を定義して動ける自走力と高い当事者意識 ■歓迎スキル: ・スタートアップ（特にシード〜アーリー）での就業経験 ・自治体・官公庁向けの営業／渉外／公共調達の経験 ・新規事業の立ち上げ・推進の経験 ・パートナーシップ／アライアンスを通じて事業を拡大させた経験 ■求める人物像: ・関係者の利害やニーズを掴み、現実的なビジネススキームに落とせる方 ・領域や役割を限定せず、事業を伸ばすために自ら何でも取りに行ける方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  株式会社ユーザベース／NewsPicks 経営企画・事業管理（0905）

  660~900万

  • カスタマーサクセス設計
  • 予算管理
  • プロジェクト
  • 経営会議
  • Tableau
  • マーケティング
  • 編集
  • 収支管理
  • プロダクト開発
  • 予算策定
  • 収益管理
  • メディア
  • データ分析
  • 開発
  • 分析
  • マネジメント

  株式会社ユーザベース東京都千代田区

  株式会社ユーザベース／NewsPicks 経営企画・事業管理（0905）気になる

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  仕事内容

  募集ポジションについて ソーシャル経済メディア「NewsPicks」のメディア・プラットフォーム事業を中心とした経営企画・事業管理を行なっていただきます。 Tableau等を活用したデータ分析を通じて、NewsPicks事業の収支と継続性KPIの最大化を図ります。限界利益・貢献利益を軸とした収益管理と、獲得・継続・単価の3つのレバーに基づくKPI管理により、メディア・プラットフォームビジネスの成長を支えます。また、プロダクト開発・マーケティング・編集・カスタマーサクセス等の関連部署と連携し、業務システムやフローの改善にも取り組んでいただきます。 単なる数値管理にとどまらず、関連部署と連携しながら事業KPIを最大化するためのシステム・フロー改善にも積極的に取り組んでいただくことを期待しています。データ基盤整備から週次レビュー運営まで、業務効率化と数値向上の両面から事業成長に貢献いただける方を歓迎します。 主な業務内容 ・NewsPicksのメディア・プラットフォーム事業の収支管理・分析および経営層への報告（限界利益・貢献利益の管理） ・Tableau等による事業KPIの可視化と分析（MRR/ARR、獲得・継続・単価のレバー管理） ・ユーザーコホート分析・チャーン分析に基づく継続率改善施策の立案 ・予算策定および予実管理、週次MRRレビュー・月次経営会議の運営 ・プロダクト開発・マーケティング・編集・カスタマーサクセス部門と連携した業務フローの改善 ご入社後まずは数値管理業務に取り組んでいただきながら、事業理解や他部署とのリレーションを深めていただきます。その後、部署を横断するプロジェクトにも携わっていただきたいと考えております。

  求める能力・経験

  事業管理、経営企画、経営管理にて主体的なアクションを担われた方（管理主体ではない） ビジネスモデルの構造解釈：ビジネスモデルを推定し、固定費・変動費を分け、レバーを特定できること 他部署との合意形成経験：他部署マネジメントクラスとの協働・合意形成の経験 学習意欲と柔軟性：素直さ・吸収力があり、メディアやサブスクリプション事業といったドメイン知識を自らキャッチアップできること

  事業内容

  -

• エージェント求人

  メディクト_経理

  580~650万

  株式会社メディクト東京都渋谷区

  メディクト_経理気になる

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  仕事内容

  ○メイン業務（割合:8割）： 月次・四半期・年次決算（連結作業まで）、仕訳・伝票作成・会計ソフト入力、請求書対応、売上管理、仕入管理、経費精算 ○その他の業務（割合:2割）： 給与計算、入退社手続、社会保険手続、税金計算、備品発注等 ※顧問税理士と連携を取りながらの業務となります。会計領域のスペシャリストとして業務改善提案やコンサルティング業務に携わることも可能です。

  求める能力・経験

  日商簿記3級以上、経理実務経験5年以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  横河電機株式会社 『サステナビリティ推進　マネージャー』の募集

  900~1300万

  • マネジメント
  • プロジェクト
  • メンバー
  • 資料作成
  • マネージャー
  • 企画立案
  • 企業価値向上
  • 分析
  • 管理職
  • リーダー

  横河電機株式会社東京都武蔵野市

  横河電機株式会社 『サステナビリティ推進　マネージャー』の募集気になる

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  仕事内容

  ◆業務内容 ＜業務概要＞ 経営管理本部の中核として、ESG経営の高度化と企業価値向上をリードするコーポレート機能です。 ＜具体的な業務＞ ・入社当初は、スペシャリストとして部下を持たないポジションを想定していますが、 将来的にはご経験や希望を踏まえてピープルマネジメントを担っていただく可能性があります。 ・グループ全体の環境マネジメント(注力テーマ：省エネルギー、Scope1,2,3削減、水、 　廃棄物マネジメント)を　企画・立案および推進を通じてリードします。 ・国内外グループ会社と連携した環境マネジメント体制および 　サステナビリティデータ管理体制の構築および内部プロセスの高度化 ・国内外グループ会社、関連部門との連携による施策推進および課題解決 ・経営層への報告・提言を含む、経営判断を支える分析・資料作成 ・マネージャーとして、担当テーマ・プロジェクトにおけるメンバーの支援、指導・育成を行います。

  求める能力・経験

  ◆応募要件 【必須】　　 ・環境マネジメント、持続性社会（サステナビリティ）領域の専門知識と業務経験　 ・環境・サステナビリティ領域における部門責任者またはリーダー経験 ・チームワークを重視し、多様な関係者と柔軟にコミュニケーションできる方 【歓迎】 ・グローバル製造業の本社部門における、GHG排出量算定、削減推進の実務経験 ・国内外の環境関連法規・国際イニシアチブ(例:GHGプロトコル等)について 　実務で対応できるレベルの知識・理解 ・環境マネジメントシステム(ISO14001等)について実務で活用できるレベルの知識・理解 ・ピープルマネジメントの管理職としての経験(3年以上、チーム人数5名以上)

  事業内容

  当社は国内最大手のプロセス制御機器メーカーです。 計測・制御・情報の分野で、お客様の生産性向上と ビジネス変革を支援するためのソリューションを提供し、 産業界のみならず、広く社会に貢献しています。

• 企業ダイレクト

  【経理責任者候補】上場企業/マネジメント/幅広い業務にチャレンジ可能

  1008~1200万

  株式会社サイバー・バズ東京都渋谷区

  【経理責任者候補】上場企業/マネジメント/幅広い業務にチャレンジ可能気になる

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  仕事内容

  上場企業経理部門のリーダー候補として、経理業務全般から開示業務、会計論点整理まで幅広くご担当いただきます。ご志向性に応じて経営企画業務にもチャレンジ可能なポジションです。 【業務内容】■経理業務全般(月次・四半期・年次決算) レビュー含む■税務対応■会計論点整理・監査法人折衝■開示（有価証券報告書/決算短信作成/レビューなど）■会計処理/収益認識基準の検討■業務フローの構築・改善、必要なシステムの検討・導入プロジェクトの推進

  求める能力・経験

  【必須】■上場会社での経理実務経験が3年以上ある方(開示経験（有価証券報告書・決算短信・四半期報告書など）/連結決算経験もしくはそれに準ずる経験)■マネジメントスキルのある方 【魅力】■上場企業の経理領域でキャリア・スキルアップが可能な環境 ■経理から経営企画まで幅広い業務にチャレンジできるポジション ■スピード感のある環境で未経験業務にも積極的に挑戦し成長できる ■個人の成長と組織の目標達成を両立できる組織を目指している ■全員で手を動かしながら早いスピード感と積極性をもって仕事に取り組む若い組織

  事業内容

  オルビス、花王、カネボウ化粧品、資生堂ジャパン、第一三共ヘルスケア、マンダム、ロート製薬　など （※五十音順・敬称略）

• 企業ダイレクト

  【財務経理】東証スタンダード上場企業の経理担当/年間休日130日

  500~570万

  株式会社イノベーションホールディングス東京都新宿区

  【財務経理】東証スタンダード上場企業の経理担当/年間休日130日気になる

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  仕事内容

  当社の財務経理部の経理担当として下記業務をお任せいたします。 【1.日常経理および決算業務】入出金・支払管理：取引先、オーナー様、テナント様との入出金管理、請求書作成作業 / 契約管理：賃貸借および転貸借契約書の照合、マスターデータ登録 / 月次推移分析作業および勘定残高精査 【2.業務改善】業務の標準化：属人化しているフローを整理し、誰でも正確に処理できるマニュアルを構築

  求める能力・経験

  【必須】経理業務経験3年以上 【歓迎】日商簿記3級以上 / 会計事務所出身の方 【当社について】私たちイノベーショングループは、「貢献創造～挑戦と進化～」という企業理念のもと、事業用不動産領域における企業価値の最大化を目指し、店舗転貸借事業、不動産売買事業、家賃保証事業をより昇華させていくことで、永続的な進化と発展を実現して参ります。

  事業内容

  ■店舗転貸借事業　■家賃保証事業 ■不動産売買事業 ■Webサイト『居抜き店舗.com』『店舗買取り.com』の運営

• エージェント求人

  【～1,800万円　経営企画室　副室長】グローバルに展開するアミューズメントレジャー業界大手企業

  1200~1800万

  • 予算計画
  • 予算管理
  • 経営会議
  • 室長/調査官
  • 戦略立案
  • 中期経営計画策定
  • マネジメント
  • 財務
  • 広報
  • 内部統制
  • 分析
  • 経営管理体制構築
  • IR
  • J-SOX対応
  • グローバル事業展開
  • 政治/政策
  • 会計
  • BIツール
  • 管理会計
  • データ分析
  • 経営企画部門協業
  • 管理会計指導
  • 財務会計指導
  • 経営戦略策定
  • 経営戦略マネジメント

  株式会社ユニバーサルエンターテインメント東京都江東区

  【～1,800万円　経営企画室　副室長】グローバルに展開するアミューズメントレジャー業界大手企業気になる

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  仕事内容

  ■経営企画室長補佐、経営企画室メンバーのマネジメント・育成、業務品質の向上 ・中長期経営計画、財務戦略、人材戦略等の立案および実行推進 ・全社予算の統括、予実管理、業績分析および経営層への意思決定支援 ・株主・投資家対策、広報活動等のステークホルダーコミュニケーション ・経営会議・各種委員会等の運営および全社的なガバナンス推進 ・グループ管理、内部統制、J-SOXおよび社内規定の統括 ■その他、経営上重要な特命事項への対応

  求める能力・経験

  【必須要件】 ■TOEIC800点以上（英語読解力/ライティング/会話-ビジネスレベル） ■海外拠点/取引先/社内（経営層含む）とのコミュニケーション経験、能力 ■上場企業または上場準備企業における経営企画、経営管理等の経験 ■管理会計・財務会計に関する知識 ■会計法に関する知識 ■プレイングマネージャー経験 【尚可要件】 ■カジノリゾート/遊技機業界経験 ■経営戦略と連動した財務戦略・資本政策の立案・実行経験 ■複数部門を巻き込んだプロジェクトの企画・推進経験 ■データ分析、BIツール、経営ダッシュボードの活用経験 ■組織改革、業務改革、DX推進等の経験 ■取締役会、株主総会、IR等に関する知識・経験

  事業内容

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• エージェント求人

  AI CoE推進 リーダー／メンバー（次世代中核人材候補）

  650~950万

  • 審査
  • 室長/調査官
  • 課題設定
  • 審査/回収
  • 資料作成
  • 経営会議
  • 取締役
  • メンバー
  • 受付
  • PoC
  • 運用設計
  • 検証
  • プロジェクト
  • リーダー
  • ソフトウェア
  • 分析

  株式会社アバントグループ東京都品川区

  AI CoE推進 リーダー／メンバー（次世代中核人材候補）気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 アバントグループは、AIネイティブな事業経営の実現に向け、2026年7月に「AIガバナンス・プラットフォーム推進室（AIGP室）」を発足させました。 本ポジションは、この新設組織が推進するグループ横断のAI CoE（Center of Excellence）を、立ち上げフェーズから共に実装していく中核メンバーの募集です（1名）。 【このポジションの位置づけ】 本ポジションは、完成されたAI専門家を求めるものではありません。「AIで事業を成長させる」を目的に、ビジネス・技術・ガバナンスの三領域を束ね、グループ各社の課題を成果に変えていく推進役です。 現在の技術スキルの高さよりも、仕事に対する姿勢・当事者意識・学習速度を重視します。正解のないテーマに対し、自分の仮説を持って前に進められる方を求めます。立ち上げ期の少人数組織のため、幅広い役割に一気通貫で関与いただけます。 〇ミッション〇 AI活用を「効率化」で終わらせず、事業課題の特定 → 顧客価値の設計 → 収益・成長への貢献につなげる グループ各社（AVANT／DIVA／ZEAL／インターネットディスクロージャー）のリソースを束ね、テーマ単位で課題を解決する仕組みを回す 解決で得た知見をCoEに還流させ、再利用可能な資産（標準・テンプレ・事例）に変 える。 〇レポートライン〇 AIガバナンス・プラットフォーム推進室（AIGP室）室長 直下 〇このポジションで得られる経験〇 発足直後の新設組織を、立ち上げフェーズから当事者として形づくれる 経営会議・取締役会に上がるテーマに、初期フェーズから関与できる AI／生成AIガバナンス、Frontier AIへの対応、ROIによる投資判断など、事業会社では希少なテーマに携われる 常設組織ではなく「軽量な仕組み（テーマ型の課題解決チーム）」の設計・運用を経験できる 想定キャリアパス：メンバー → テーマリード → CoE運営の中核人材 【主な業務】 ※習熟度に応じて段階的にお任せします。 〇入社後〜1年目〇 グループ各社から持ち込まれる課題の本質を理解したうえで、受付・整理（トリアージ）と、CoE適合性の判断支援 テーマ型チームの編成支援（責任者・専門家・期限・成果物の設定） 小さく実証（PoC）する伴走・検証と、週次での継続／停止判断の支援 解決後の知見の還流（標準・テンプレ・FAQ・事例の蓄積） 〇2年目以降（習熟に応じて）〇 ゲート審査（事業性・実現性・データ・リスク）の運用設計と改善 ROI／KPIの事前定義と、投資対効果の可視化 ガバナンス土台（HITL・最小権限・ログ）の運用と、各社への浸透 経営会議・取締役会向け報告資料の作成、および説明への同席〜担当

  求める能力・経験

  ■必須スキル ・B2Bビジネスモデルへの理解（ビジネスの本質・課題を自分の言葉で語れること） ・自身のキャリア／ケイパビリティが、事業にどう貢献してきたかを当事者として説明できること ・IT／DX／ソフトウェアの基礎的な技術・知識 ・未知の領域を自ら調べ、キャッチアップしていく学習姿勢 ・検討過程を文書化し、他部門に噛み砕いて説明できるコミュニケーション力 ■歓迎スキル ・AI／生成AIの活用アイデア、PoC・社内展開・発信などの実績 ・複数部門・複数社を横断した施策推進の経験 ・データ活用・分析、AIエージェント・業務自動化の知見 ・AIガバナンス、セキュリティ、データガバナンスへの関心 ・チームやプロジェクトのリード経験、後進の育成経験（リーダー採用の場合） ■求める人物像 オープン姿勢を持ち、異なる価値観を受け入れ率直に対話できる方。顧客志向を徹底し、受益者を定義した上で常に顧客起点で思考できる方。前例のない価値創造に挑み、業務から価値を逆算して自ら立ち上げられる方。頼まれる前に動く情熱と、失敗リスクを理解した上で挑戦できるチャレンジ精神を持ち、正解のない困難にも逃げず最後まで向き合える方。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  パナソニックG【経理／東京・神奈川】年収＋別途残業代／リモートワーク可／売上1兆円超

  430~710万

  • 予算管理
  • 管理会計
  • 原価管理
  • 会計
  • 経理
  • 決算処理
  • 年次決算取りまとめ
  • 月次決算取りまとめ
  • 決算書作成
  • 連結事業決算
  • 英文経理
  • 事業計画
  • 決算短信作成
  • 決算作成
  • 資金調達

  パナソニックコネクト株式会社東京都中央区

  パナソニックG【経理／東京・神奈川】年収＋別途残業代／リモートワーク可／売上1兆円超気になる

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  仕事内容

  ＜業務内容＞ ▼現場ソリューション事業における 経理・財務統括（決算・会計統制・経営管理）をお任せします。 正確かつ迅速な財務報告をはじめ、事業の意思決定と ガバナンスを管理会計と財務面からサポートし、 事業成長を牽引する重要なポジションです。 ＜具体的な仕事内容＞ ・月次／四半期／年次決算、監査対応、開示・報告パッケージの整備 ・事業計画・予算・ローリングフォーキャストの策定、差異分析、KPI設計・モニタリング（FP&A） ・案件別の採算・原価管理、見積・契約条件と収益性の検討、債権・資産管理 ・運転資本・キャッシュ創出の改善、内部統制の運用・改善 ＜ポジションの魅力＞ ★グローバルなキャリアパスと成長を後押しする環境 　┗ジョブ型雇用に移行し、主体的にキャリアを選択できるようになりました。 MBA派遣プログラムや語学力向上プログラム、 社内公募制度など、成長を支援する制度が充実。 若手社員にも海外勤務のチャンスが多くあります。 ★フラットで働きやすい職場環境 　┗キャリア入社の方も多く、個人の意見やチャレンジが 尊重される風土です。リモートワークでも円滑に コミュニケーションが取れるインフラがしっかりと整っています。

  求める能力・経験

  ＜マッチする方＞ ▼下記いずれかのご経験・スキルをお持ちの方 ・メーカー、商社、金融機関等での経理実務経験 （決算、収支分析、資金管理、事業計画策定など） ・日商簿記2級、または同程度の会計・財務知識

  事業内容

  「サプライチェーン」「公共サービス」「生活インフラ」「エンターテインメント」分野向け機器・ソフトウェアの開発・製造・販売、ならびにシステムインテグレーション・施工・保守・メンテナンス、およびサービスを含むソリューションの提供

• エージェント求人

  「経理業務をこなす」から「経理の仕事を変える」役割へ。🔵はたらいて、笑おう。パーソル🔵

  446~624万

  • BPO
  • 経理
  • 運用設計
  • 業務設計

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区

  「経理業務をこなす」から「経理の仕事を変える」役割へ。🔵はたらいて、笑おう。パーソル🔵気になる

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  仕事内容

  ✨ポジションの魅力✨ ・社員数約18,000名（男性41％：女性59％）の大手企業 ・「業務を回す人」から「仕組みをつくる人」へキャリアチェンジできる ・「もっと効率化できるはず」という現場の課題意識を、実際の改善として形にできる ・経理の枠を超えて、バックオフィス全体の業務設計へキャリアを広げられる 【募集背景】 バックオフィスは人材不足・属人化・紙運用などにより非効率な状態が続き、企業の生産性向上が大きな課題になっています。 同社では、業務フローの整理や運用設計、デジタル化を通じてバックオフィスの最適化を支援しており、直近では経理領域の案件が急増しています。 そのため、顧客ごとに異なる経理フローに合わせて業務立ち上げ・運用改善・業務設計を担える体制強化 が必要となり、経理の専門性を活かしてサービス価値を高めていただける方を募集しています。 【仕事内容】 本ポジションでは、経理の専門性を活かしながら、顧客企業の経理運用を“より良い形へ再設計する”役割を担っていただきます。 単なるオペレーションではなく、業務フローの整理、運用ルールの構築、改善提案といった“仕組みづくり”が中心です。 【担当いただく役割】 ・経理BPO案件の立ち上げ支援 ・顧客ごとの業務フロー整理・業務設計 ・運用開始後の改善・効率化の推進 ・チームメンバーのマネジメント ・顧客との折衝・課題解決提案 など、経理業務の運用そのものを整える上流工程をお任せします。 そして、この経理領域で培った「業務フローを描く力」「運用ルールを設計する力」「改善を形にする力」は、人事・総務・情シスなど、他のバックオフィス領域にも応用できます。

  求める能力・経験

  【MUST】 ・経理実務経験（伝票起票/入力処理・現金入出金管理・決算業務・支払/請求処理等） ・複数メンバーと協働しながら業務推進した経験 ※管理職経験は必須ではありませんが、リーダーや主任などチームを牽引した経験がある方を歓迎します。 【WANT】 ・ 業務構築経験(WBS作成/手順書作成/業務改善提案) ・ 問い合わせ対応/電話対応 ・ 業務移行、立上げプロジェクト経験 ・ VBA、Power Automate、Power Apps活用経験

  事業内容

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